Die Heinrich Döring Spedition GmbH in Diepholz ist ein modernes mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen nach gleichbleibend hohen Qualitätsstandards. Unter der Leitung der Geschäftsführer Daniel Döring und Christopher Buhr kümmern sich rund 50 Mitarbeiter um den reibungslosen Ablauf der Aufträge auf der Straße, in der Logistik und in der Disposition. Wir bieten für jede Sendung das geeignete Fahrzeug, vom 7,5 t-Lkw mit Hebebühne bis zum 40 t-Lastzug. Neben Planenzügen für Stück- und Sammelgut sorgen Megaliner für die unkomplizierte Abwicklung großvolumiger Frachten, Thermofahrzeuge für kontrollierte Kühlfracht, Walking-Floor-Fahrzeuge für die Beförderung von Schüttgütern und Kleintransporter für den flexiblen Einsatz und Sonderanforderungen. Zusätzlich bewirtschaften wir 27.000 m² Lagerfläche. Zu unseren Lagergütern zählen verschiedene Non-Food-Artikel, als auch Lebensmittel mit oder ohne Bio-Zertifikat. Die exakte Einhaltung der Qualitätsstandards nach IFS und ISO:9001 sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir die passende Möglichkeit - Unser dynamisches Team sucht Ihre Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bürokfm./frau in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std.) Ihre Aufgaben: -          Erfassung der täglichen Touren - Telefonkontakt mit Kunden - Touren abwickeln, Transportpapiere vor- und nachbereiten -          Unterstützung im Qualitätsmanagement durch Umsetzung der Standards für den Lebensmittelbereich. Ihr Profil: • Erfahrung im Büro • Lesen und schreiben der deutschen Sprache • selbständige, systemische Arbeitsweise im Team • Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und offene, teamorientierte Unternehmenskultur • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Es handelt sich um eine unbefristete, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Bitte bewerben Sie sich per Mail (info@speditiondoering.de). Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung - Telefon 05441 5919 0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerwirtschaft, Disposition (Güterverkehr), Tourenplanung, Kundenberatung, -betreuung

Du liebst es, Menschen Entspannung und Wohlbefinden zu schenken? Dann übernimm die Leitung unseres SPA- & Wellnessbereichs im Balance Gesundheitspark Hann. Münden! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Leidenschaft für kosmetische Anwendungen. Deine Aufgaben - Leitung und Organisation des gesamten SPA- & Wellnessbereichs - Durchführung hochwertiger kosmetischer Behandlungen und Massagen - Verantwortung für Terminplanung, Qualitätssicherung und Produktpräsentation - Unterstützung im Service- und Saunabereich bei Bedarf - Selbstständige Finanzierung der verwendeten Materialien/Produkte Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder Massuer/in - Berufserfahrung im Wellness-, SPA- oder Beautybereich - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail - Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir - Ein modernes und harmonisches Arbeitsumfeld - Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit - Ein herzliches, professionelles Team - Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann melde dich bei uns - ganz unkompliziert: per E-Mail, telefonisch oder direkt vor Ort http://www.balance-club.org Studioleitung@balance-club.org; Tel. 05541/4286; Vor der Bahn 61, 34346 Hann. Münden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Körperbehandlung (Kosmetik/Wellness), Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams in Hannover einen Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung. Unsere langjährige Erfahrung, gewachsenes Know-How und entsprechendes Fachpersonal stellen die Garantien für eine professionelle Umsetzung der Gartengestaltung dar. Bestandteile der Gartengestaltung sind nicht zuletzt auch exklusive Pflaster- und Natursteinarbeiten, beispielsweise Terrassen, Treppen, Trockenmauern, Wege, Pfade und Böschungen - die möglichen Lösungen sind vielfältig. Auch die passende Beleuchtung wird von uns geplant und ausgeführt. Kenntnisse im Umgang mit Natursteinen sind erforderlich, Führerschein C1E ist von Vorteil. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Garten-, Grünflächenpflege

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit. Sie wollen mehr über uns wissen? Folgen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de sowie auf Facebook und Instagram. Werden auch Sie part of the #dornseifercrew Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Lennestadt Anstellungsart(en): Vollzeit Was Sie erwarten können? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Sie werden gesucht! Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen: - Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Pflege der relevanten Stammdaten - Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft - Unterstützung bei der operativen Planung von Prozessen, Terminen und Ressourcen in Abstimmung mit anderen Abteilungen - Pflege und Auswertung von Daten, Erstellung von Übersichten und Berichten, sowie Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe - Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Einkauf, Buchhaltung und ggf. externen Partnern - Unterstützung bei der laufenden Kreditorenbuchhaltung - Rechnungsprüfung - allgemeine Sekretariatsaufgaben - flexibler Einsatz in verschiedenen Bereichen Sie finden sich hier wieder? Dann bewerben Sie sich noch heute! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Ihre Skills: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d) - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute IT-Kenntnisse - Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit - Deutsch zwingend erforderlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Was wir bieten: Wir bieten: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Wo Sie uns finden: Team Attendorn Bahnhofstr. 4 57439 Attendorn Tel. 02722 6359690 Email: milo-attendorn@dornseifer-personal.de Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Abteilung(en): Industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab 20,00 € Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung Zwingend erforderlich: Personalverwaltung

🌿Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau 📍 Standort: 21255 Tostedt 🕒 Vollzeit | Unbefristet | Überdurchschnittliche Bezahlung Über uns Du liebst es, draußen zu arbeiten, Natur zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team im Garten- und Landschaftsbau und suchen ab 2026 eine/n erfahrene/n Vorarbeiter/in (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Projekte leitet und vorantreibt. Deine Aufgaben - Allgemeine Gartenpflege - Teichbau und -pflege - Baumfällung und -pflege - Einbau von Drainagen und Entwässerungssystemen - Natursteinarbeiten - Bedienung von Bagger und Radlader - Gestaltung und Erschließung von Außenanlagen - Pflasterarbeiten im Privat- und Gewerbebereich (bis ca. 100 m²) Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung, idealerweise als Vorarbeiter oder mit Führungsverantwortung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Engagement und Motivation - SKT-Schein A sowie mindestens AS Baum 1 - Führerschein Klasse B (BE von Vorteil) Wir bieten dir - 💰 Überdurchschnittliche Bezahlung & Bonuszahlungen - 🚘 Firmenfahrzeug (Privatnutzung möglich) - 🚴‍♂️ E-Bike-Leasing - 💪 Firmenfitness - 🌱 Abwechslungsreiche Projekte - 🎓 Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung - ⏰ Feste Arbeitszeiten & ein kollegiales Betriebsklima Bewirb dich jetzt! Eine aufwendige Bewerbung brauchst du nicht – ein Anruf genügt! 👉 Ruf uns einfach an und werde Teil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Pflastern, Aufmaß

Weitere Berufsbezeichnung: Industriekauffrau Stellenbeschreibung: WIR SIND: SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH ist eine überregionale Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Standorten in Berlin, Dresden, Leipzig, Zwickau, Hof und Nürnberg. Wir haben uns neben der wirtschaftsrechtlichen Beratung und Steuerberatung von Unternehmen aller Größenordnungen auf die professionelle Insolvenzverwaltung mit besonderem Fokus auf die Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen spezialisiert. Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.slk-rechtsanwaelte.de. WIR SUCHEN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hof noch einen motivierten, teamfähigen Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Ausbildung. WAS SIE ERWARTET: Sie arbeiten selbständig und im Team für unsere Insolvenzverwalter. Nach einer Einarbeitungszeit unterstützen Sie diese bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren, insbesondere bei Unternehmensvorführungen. Wir legen viel Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine angemessene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. WAS WIR ERWARTEN: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit- und vorausdenkt und engagiert mit den Kollegen zusammenarbeitet. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen in den Bereichen Insolvenzverwaltung und/oder Rechnungswesen sind wünschenswert aber keinesfalls zwingend. WIE SIE UNS ERREICHEN: Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an jobs@slk-rechtsanwaelte.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Fristenüberwachung

- Vorbereitung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Personal-, Material- und Maschinenplanung in Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Einteilung von Personal und Maschinen auf der Baustelle - Anleitung des Personals, Überwachung der Arbeiten, Qualitätskontrolle - fachliche Mitarbeit auf der Baustelle - Kontakt mit dem Auftraggeber - Teilnahme an der Abnahme Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Personalplanung, Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Tražimo odgovornu, pouzdanu i motiviranu osobu za radno mjesto armirača na građevinskim projektima visokogradnje i niskogradnje. Kandidat će sudjelovati u izvođenju armiračkih radova na armiranobetonskim konstrukcijama prema projektnoj dokumentaciji i uputama voditelja gradilišta. Ključni zadaci • priprema, rezanje, savijanje i ugradnja armature prema nacrtima i tehničkoj dokumentaciji • vezivanje i montaža armature za temelje, zidove, stupove, grede i ploče • postavljanje armaturnih mreža i armaturnih elemenata • suradnja s tesarima, betonircima i ostalim sudionicima u procesu građenja • korištenje ručnih i električnih alata te građevinske opreme Što očekujemo • iskustvo na armiračkim poslovima predstavlja prednost, ali nije uvjet • poznavanje osnovnih građevinskih procesa i rada s armaturom • odgovornost, preciznost i samostalnost u izvršavanju radnih zadataka • spremnost na rad na terenu i sposobnost timskog rada • vozačka dozvola B kategorije predstavlja prednost Što nudimo • ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od 3 mjeseca • redovita i konkurentna primanja • plaćene putne troškove, osiguran smještaj i ostale pogodnosti sukladno internim pravilima društva • osiguranu radnu odjeću, zaštitnu opremu i sav potreban alat za rad • stabilno zaposlenje u rastućoj građevinskoj tvrtki

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i čl. 48. Statuta DJEČJEG VRTIĆA BUBAMARA, KLASA: 601-02/24-02/001, URBROJ: 2113-3-04-24-14 od 26. studenog 2024. godine, Upravno vijeće DJEČJEG VRTIĆA BUBAMARA raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

za radno mjesto POMOĆNI/A KUHAR/ICA / SPREMAČ/SPREMAČICA na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica – početak rada 1. rujna 2026. godine

UVJETI

Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24).

-Vozačka dozvola B kategorije

Uz pisanu, vlastoručno potpisanu, prijavu na natječaj potrebno je priložiti slijedeće dokumente (preslike):

• Životopis
• Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starija od dana objave ovog natječaja
• Dokaz o državljanstvu
• Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26), izdanu u svrhu zapošljavanja u dječjem vrtiću koja ne smije biti starija od datuma objave natječaja
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19,57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26), u istu svrhu i s istim rokovima
• Potvrda Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 101/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26), u istu svrhu i s istim rokovima
• Kopija vozačke dozvole

Na Natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola koji ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl.102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), čl 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Bubamara kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu.

DJEČJI VRTIĆ BUBAMARA zadržava pravo prema potrebi provesti prethodnu provjeru radne i druge (stručne, zdravstvene) sposobnosti kandidata koji zadovoljava formalne uvjete natječaja.

Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

Prijavu na natječaj s obveznom dokumentacijom dostaviti u roku na adresu:

DJEČJI VRTIĆ BUBAMARA, Donja Stubica, Toplička 27A – s naznakom „Natječaj za pomoćnog/u kuhara/icu / spremača/icu “.

Nepotpune, nepravodobne i prijave primljene elektronskim putem neće se razmatrati.

O rezultatima provedenog natječaja i preuzimanju dokumentacije kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Vrtića www.dvbubamaradonjastubica.hr u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama DJEČJEG VRTIĆA BUBAMARA dana 3. srpnja 2026. godine i traje do 13. srpnja 2026. godine.

Leter du etter en jobb du kan ha i friåret ditt eller ved siden studier? Hos oss finnes det mange muligheter! 

 

Å jobbe i barnehage er veldig lærerikt, variert og skikkelig morsomt! Det er en trygg og fin jobb med gode arbeidstider, ingen kvelds- eller helgevakter. Du lærer masse om mennesker, både små og store. Ingen dag er lik og du jobber både inne og ute. I denne jobben får du delta på aktiviteter som er preget av lek og mye latter.

 

Hvis du tenker at dette er noe for deg, søk da vel og bli med i den supre gjengen vår! 

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger hvilke dager du vil jobbe
• spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver 
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• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• tilbakemeldinger på utført jobb
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs og fagkvelder med kurs i aktuelle temaer til alle ansatte

Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Vi har oppdrag i Drammen, Sande, Holmestrand, Lier, Asker, Øvre Eiker og Kongsberg. Bor du i disse områdene og har mulighet til å jobbe fra 2 dager i uken og/ eller hele uker i perioder fra september og utover høsten 26? Da er du hjertelig velkommen som søker! Vi gjør deg oppmerksom på at du må kunne jobbe hele dager, de dagene du er tilgjengelig for jobb. 

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med daglig leder, Carine Hjalmarsen på mobil 99 10 10 31. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.