For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/467771964.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nye Biri omsorgssenter ble bygget i 2021.

Biri omsorgssenter inneholder bokollektiv for personer med demens, sykehjem, tilrettelagte tjenester, samt hjemmetjenester, dagsenter og kafe.

Omsorgssenteret er lokalisert sentralt mellom Gjøvik, Lillehammer, Moelv og Hamar. Biri bokollektiv består av 16 plasser for personer med demens.

Vi ønsker et miljø med et godt samarbeid, fokus på faget, og hvor vi sammen finner nye løsninger til det beste for våre beboere. Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte beboer.

Vi har behov for å rekruttere engasjerte og trygge medarbeidere i 9 faste helgestillinger.

Ulik helgefrekvens med hovedvekt på 2. hver/3.hver helg.

Arbeidsoppgaver:

• Helsehjelp etter enkeltvedtak under heldøgnsomsorg
• Tilstrebe et godt samarbeid og ivareta beboernes behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende
• Dokumentasjon iht gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer
• Legemiddelhåndtering iht gjeldende prosedyrer

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller student under utdanning
• Det er ønskelig med erfaring innen demensomsorg
• Kunne jobbe selvstendig og være trygg i yrkesutøvelsen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjnsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Generelle IKT-kunnskaper 
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Et brennende hjerte for demensomsorg
• Empati og tålmodighet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Være struktruert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling
• Fleksibel med hensyn til å åndtere variasjon i oppgaver
• Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi brukere i bokollektiv gode tjenester
• Gode holdninger til arbeidslivet

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi kan tilby:

• God opplæring
• Tilsettingsvilkår iht lovverk, regler og tariffavtale
• Et miljø bestående av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKT-systemer
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Veiledning av spesialisthelsetjenesten (SAM-AKS)
• Etisk refleksjon
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

 Bli med hos oss!

Vi har ledige helgestillinger for deg som vil prøve deg i helsesektoren! Vi har behov for vikarer  både i hjemmetjenesten Ringebu og Fåvang. 

Derfor oppfordres du til å søke; det vil bli gitt god opplæring og er en fin mulighet for deg som er under utdanning eller vurderer en framtid innen helsesektoren 

Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.
Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer.

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Vi oppfordrer spesielt elever, studenter og andre med interesse for helsefag til å søke, da stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren.
• Det kreves førerkort klasse B.
• Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.

Har følgende egenskaper og personlighetstrekk:

• Positiv og arbeidsom.
• Trives med nye utfordringer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Stillingen krever god fysisk og psykisk helse.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

 

• Helgestillinger med arbeid hver tredje helg, samt mulighet for tilkallingsvakter.
• God opplæring og tett oppfølging.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.
• Kommunen stiller med tjenestebiler.
• Mulighet for fast ansettelse ved bestått fagbrev.

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Sigtuna Vatten & Renhållning AB är ett kommunägt bolag som driver och utvecklar VA- och avfallsverksamheten i Sigtuna kommun. Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun med ca 52 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 20 000 på Arlanda flygplats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och utveckla, underhålla och framtidssäkra en viktig samhällsfunktion. Som rörnätstekniker hos Sigtuna Vatten & Renhållning får du ett varierat och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du stor möjlighet att påverka ditt arbete och vara delaktig i hur vi planerar och utvecklar verksamheten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med engagerade kollegor i ett team bestående av sex rörnätstekniker och en arbetsledare. Vi värdesätter samarbete, initiativförmåga och viljan att bidra till verksamhetens utveckling. Arbetet utgår från vårt kontor i Märsta och omfattar hela Sigtuna kommun en växande kommun med stora framtidsplaner och en samhällsviktig VA-verksamhet. I rollen som rörnätstekniker arbetar du med drift, underhåll, förnyelse och utveckling av kommunens ledningsnät och Va-anläggningar. Du är en viktig del i arbetet med att säkerställa en trygg och fungerande vatten- och avloppsförsörjning för kommunens invånare och verksamheter. I rollen som rörnätstekniker arbetar du huvudsakligen med praktiskt arbete ute i fält där du tillsammans med kollegor ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens ledningsnät. Arbetet är varierande och innebär allt från planerade underhållsinsatser till akuta åtgärder vid driftstörningar och vattenläckor. I arbetet ingår bland annat: • Tillsyn, underhåll och åtgärder på Sigtuna Vattens ledningsnät och tillhörande Va-anläggningar. • Praktiskt arbete med ledningsnätet såsom schaktarbeten, ventilbyten, servisarbeten, felsökning och reparationer. • Medverkan vid förnyelse- och utvecklingsarbeten på ledningsnätet. • Samordning av arbeten tillsammans med övrig personal, entreprenörer och beställare. • Uppföljning och dokumentation i GIS-system. • Kontakt med abonnenter, entreprenörer och allmänhet. • Övriga arbeten kopplade till VA-verksamheten inom Sigtuna Vatten. Förutom ovanstående arbetsuppgifter förväntas du delta i utbildningar, seminarier och andra utvecklingsinsatser som stärker både din kompetens och utvecklingen av Sigtuna Vattens ledningsnät och VA-verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling och ser gärna att du vill växa tillsammans med verksamheten genom utbildningar och nya ansvarsområden. I tjänsten ingår schemalagd beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av drift- och underhållsarbete inom VA alternativt erfarenhet inom ledningsnät, entreprenad, mark- och anläggningsarbete eller liknande verksamhet. Du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i GIS-system, BE-körkort eller förarbevis för lastmaskin eller truck. Har du utbildning inom PE-svetsning eller diplomutbildning rörnät ser vi det som ett extra plus. För tjänsten krävs gymnasieutbildning. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du tycker om att ta egna initiativ, planera ditt arbete och hitta praktiska lösningar på de utmaningar som uppstår i vardagen. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott samarbete i gruppen. Vi värdesätter medarbetare som vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Därför söker vi dig som är nyfiken, ser möjligheter i förändring och gärna delar med dig av dina erfarenheter och idéer. Du vågar komma med förbättringsförslag och bidrar aktivt till att utveckla våra arbetssätt och vår verksamhet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under semesterperioden 3 juli-10 augusti har vi begränsad möjlighet att besvara frågor om rollen. Som anställd hos Sigtuna Vatten & Renhållning AB får du ta del av fina förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och medlemskap i vår aktiva Personalklubb. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd registerprövning. I den här rekryteringen genomförs också ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vil du jobbe i en av landets flotteste kommuner, der du blir satt pris på og får muligheter til å utvikle deg?

Vi i Heim kommune søker engasjert og dyktig helsefagarbeider/assistent til Heim helsesenter, Liabø, avdeling HIPS. Vi har et vikariat som varer til 15.08.27. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, et solid fagmiljø og kollegaer som heier på deg!

Vi tilbyr:

• Forhandlings-/fleksibel turnus
• Pendlerbolig for deg som vil jobbe i Heim, men ikke flytte med det første
• Sterkt fagmiljø og gode kollegaer som alltid er der for deg
• En fremoverlent tjeneste der du kan være med å forme fremtiden
• Mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi ønsker deg som søker - selv om du har hull i CV'n

 

I tillegg kan vi friste med:

• Gode avtaler på treningssenter

• Vi har sjø og flotte fjell til fri benyttelse, Stikk-Ut-turer, svømmehaller, samt en av Norges største innendørs fotballhall med egen løpebane

• I Heim har vi et aktivt og variert fritidstilbud med 199 forskjellige lag og foreninger, så her vil det være noe for enhver smak: iHeim - Hva skjer i Heim

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss deg som har autorisasjon som helsefagarbeider/assistent og som kjenner deg igjen i våre verdier:

• Vise nysgjerrighet
• Jobbe sammen
• Ta ansvar
• Opptre respektfullt

 Hvordan du identifiserer deg i forhold til disse verdiene, vil bli vektlagt i forhold til egnethet.

Stillingen er plassert ved Heim helsesenter, Liabø, avdeling HIPS, og innebærer arbeidstid på dag og aften. Stillingen har f.t. arbeid hver 4 helg, med langvakter på 12,5 timer.

HIPS er en avdeling med 7 plasser og er et botilbud til personer med utfordringer med psykisk helse og rus. Som helsefagarbeider hos oss er dette noen av dine arbeidsoppgaver:

• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Fokus på brukerorientert tjeneste med fokus på bruk av eksisterende ressurser
• Fokus på miljøtiltak og brukermedvirkning
• Holde deg faglig oppdatert 
• Bidra til oppfølging av virksomhetsplan 
• Være en god rollemodell og bidra med å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø 
• Medvirke til systematisk HMS arbeid 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet 
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• Dokumentasjon og rapport i journalsystemet Helseplattformen
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging av den enkelte bruker og pårørende

I helse og mestring jobber vi på tvers av våre avdelinger. Dette er for å utnytte den tilgjengelige kompetansen for våre tjenestemottakere, samtidig som du vil få muligheten til å utvikle din fagkompetanse.
Det må dermed påberegnes at du i perioder vil arbeide ved andre avdelinger. Du vil få god opplæring på de andre avdelingene, og dette vil også være i tett dialog med din leder.

 

Hvor ligger så dette paradiset?

Jo, innenfor en tidsramme på 1,5 time når du Trondheim, Orkanger, Surnadal, Kristiansund, Molde, Aure, Smøla og Hitra – og resten tå jorda.

Har du med deg familien din? I Heim kommune finnes det muligheter for alle!

 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjenning som helsefagarbeider
• God språkforståelse, skriftlig og muntlig 
• Det er en stor fordel om du har førerkort eller planlegger å ta førerkort innen ett år fra tiltredelse 
• Gyldig politiattest må fremvises iht. lovverk før tiltredelse

Personer uten formell kompetanse kan bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 9 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Heim kommune ligger langs Trøndelags kyst og venter på deg med sin storslåtte natur og trivelige miljø. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har ca. 6000 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer.

Sektor Avfall VA är en trivsam arbetsplats med engagerade medarbetare som går en spännande framtid till mötes. Sektorn arbetar med både avfall och VA och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av vattenverk, avloppsreningsverk, avfallsanläggning, återvinningscentraler med mera. Vi behöver nu utöka vår bemanning och söker en VA-tekniker till enheten Ledningsnät. Ditt nya jobb Som VA-tekniker har du en viktig roll i arbetet med drift och underhåll av VA-nätet. Arbetsuppgifterna består av nybyggnad/renovering av/på VA-nätet, samt drift och utredningsarbete på ledningsnätet. Beredskap ingår i tjänsten. Vanliga arbetsuppgifter Nybyggnation/renovering av/på VA-ledningsnätet. Drift av ledningsnät. Utredningsarbete på ledningsnätet. Beredskapstjänst. Laga vattenläckor. Läcksökning. Din kompetens Krav: Utbildning inom VA eller mark- och anläggningsarbete eller motsvarande kompetens. Samarbetsvillig och driftig. Vana att tyda ritningar. Har erfarenhet från rörläggning i mark. Positiv inställning och praktisk läggning. Förmåga att utföra fysiskt krävande arbetsmoment. God datorvana. Körkort B Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Östersunds kommun kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Meriterande: YKB. Körkort högre än B. Grävmaskinistutb. Säker schakt. Diplomkurs i rörteknik. Vi söker dig Som person förväntas du vara initiativrik, beredd att ta ett stort ansvar samt uppvisa god förmåga att arbeta i grupp såväl som du är självgående samtidigt som du är lojal mot fattade beslut. Du ser helheter och är kvalitetsmedveten. Stor vana av arbete med förläggning och/eller drift av VA-ledningar är meriterande. I urvalet läggs stor vikt vid såväl erfarenhet av verksamhetsområdet som dina personliga egenskaper som t.ex. inställning, driftighet och övriga personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Om kommunen Vi ansvarar för att några av Täby kommuns viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Hos oss på Täby kommun befinner vi oss i ett expansivt skede med ett antal större stadsbyggnadsprojekt och där infrastrukturen utvecklas kontinuerligt. Vi arbetar i ett nybyggt och toppmodernt kommunhus i Täby centrum där vi jobbar aktivitetsbaserat. Vill du vara del av ett spännande team med hög kompetens där utveckling är i fokus och ha ett arbete med stor bredd och variation? Då kan rollen som drifttekniker VA i Täby kommun vara rätt för dig! Du kommer ingå i ett härligt gäng på 12 drifttekniker som är uppdelade i två arbetslag, där några arbetar med teknisk service och några som jobbar med pumpstationer. Dig vi letar efter idag kommer jobba med varierande arbetsuppgifter där du kommer vara delaktig i respektive arbetslag. Så trivs du i en varierande miljö där den ena dagen inte är den andra lik så är du helt rätt för oss! Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med att säkra dricksvattenförsörjningen till Täby genom att serva och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Täby som ska klara morgondagens utmaningar. Vi arbetar både med dagligt underhåll av mer akut karaktär och med förebyggande och långsiktigt underhåll av våra ledningsnät och pumpstationer. • Alla jobbar dagtid och beredskap ingår i tjänsten. Arbetstiderna • Måndag–torsdag: 06:30–16:00 • Fredag: 06:30–13:00 • Beredskap ingår (var 5–6:e vecka) Vid beredskap har du en ställtid och måste vara på plats inom 60 minuter. Ansvarsområden Som drifttekniker kommer du ansvara för: ● Underhåll och service på ledningsnät, pumpstationer t.ex. underhållsspolning av vatten och spillvattenledningar. ● Genomföra utredningar. ● Vattenavstängningar. ● Reparationer och kontroller av ledningsnätet. Din profil För att lyckas i rollen som drifttekniker ser vi som krav att du har: ● Flerårig erfarenhet av drift- och underhåll på VA-anläggningar. ● En god datavana och tidigare erfarenhet av drift och underhållssystem. Det är meriterande om du också har: ● Erfarenhet av spolbil. ● Svetslicens för PE. ● Utbildning arbete på väg 1-3. ● Läcksökningsutbildning. ● C-körkort. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är självständig och tar ansvar för dina uppgifter • Har en god problemlösningsförmåga och trivs med praktiska utmaningar • Är flexibel och kan prioritera om när förutsättningarna ändras • Samarbetar väl med kollegor och bidrar till lagkänslan • Behåller ett lugn och arbetar strukturerat även i pressade situationer Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork bemanning & rekrytering. För frågor om tjänsten och processen, kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen via e-post andreas.christiansen@clwork.se. Vi ser fram emot din ansökan. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Om du uppfyller kriterierna nedan blir första steget i processen att genomföra tester, därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju. Urvalet kommer att ske löpande och sista dagen för intresseanmälan är 2026-08-03. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Tule tuotantotyöntekijäksi ruiskuvalutehtaaseemme Greenfox Oy on muovituotteita ja ruiskuvalumuotteja valmistava yritys, jossa työilmapiiri on avoin, rehellinen ja ihmisläheinen. Täällä jokainen tunnetaan nimeltä, ja jokaisen panos näkyy. Nyt etsimme uutta jäsentä tiimiimme – sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen, kunhan olet valmis tulemaan sellaiseksi. Meillä pääset \- käyttämään ruiskuvalukoneita \- tekemään muottien koevaluja \- kokoonpanemaan, huoltamaan ja korjaamaan muotteja \- tekemään tuotannon automaatioon liittyviä tehtäviä \- tekemään materiaalien ja tuotteiden varastointiin liittyviä tehtäviä Työ on monipuolista ja pääset kehittymään useissa eri tehtävissä. Emme edellytä alan koulutusta, mutta seuraavat ominaisuudet ovat välttämättömiä: \- halu tehdä konkreettista työtä käsillä \- halu oppia ja valmius kehittyä \- ahkeruus ja vastuuntunto \- osaat tehdä töitä itsenäisesti, mutta pystyt myös tiimityöhön \- et ole vain töissä meillä, vaan haluat saada asioita valmiiksi ja asiakkaan tyytyväiseksi Työ voi sopia sinulle erinomaisesti, jos olet esimerkiksi tuotanto-, metalli-, auto-, kunnossapito- tai teknisen alan osaaja — tai muuten vain teknisesti näppärä tekijä. Kerro meille, kuka olet, mitä olet tehnyt ja miksi tämä työ kiinnostaa sinua. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen tiina.savolainen@greenfox.com. Aiempi kokemus tuotannosta, kunnossapidosta, koneista tai teknisestä työstä on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä. Tule mukaan tekemään laatutyötä tiimiin, jossa jokainen päivä on erilainen ja jokainen tekijä on tärkeä. Tarjoamme vakituisen työn kasvavassa yrityksessä ja mahdollisuuden kehittyä muoviteollisuuden ammattilaiseksi.

Om stillingen

Hjemmesykepleien søker etter pleiemedhjelpere og studenter i et helsefaglig studieforløp.

Vi ser etter trygge, engasjerte og selvstendige medarbeidere som ønsker å bidra til at våre brukere får gode og trygge helsetjenester i hjemmet. Som en del av vårt team vil du jobbe med varierte oppgaver, tett samarbeid med fagpersoner og oppleve en meningsfull arbeidshverdag. 

For studenter i helsefaglige forløp kan vi om du ønsker, tilby rekrutteringsstilling. En rekrutteringsstilling  innebærer muligheten for en bonusordning etter hvert avsluttende studieår.

Kriterier for å få stipend er at du må jobbe i 100 % stilling i 5 uker på sommeren og jobbe ekstra i jul eller påske

Du vil få god opplæring og kurs. 

 

Stillingsstørrelse er mellom 13 og 20%

Arbeidsoppgaver

• Utføre grunnleggende stell og pleie i private hjem.
• Observasjon og rapportering i journalsystem.
• Administrere medisiner etter delegering. 
• Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre faggrupper. 
• Digitale kurs.

Kvalifikasjonskrav

• Studenter innen helse
• Annen relevant helsefaglig utdanning
• Ufaglærte med ønske om å jobbe innen helse
• Gode IT-kunnskaper 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig 
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du må like å jobbe med mennesker
• Du må være engasjert og lærevillig 
• Du må være løsningsorientert og evne til å jobbe selvstendig og i team 
• Du må vise evne til å samhandle med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
• Du må være punktlig

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624

Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf 95168637

Om arbeidsgiveren:

Åpen – Nyskapende - Samhandlende

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.

Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.

Östersunds kommun är en dynamisk och inkluderande arbetsplats där vi varje dag arbetar för att förenkla, trygga och berika våra medborgares liv. Inom Sektor Avfall/VA ansvarar vi för kommunens vatten- och avloppsanläggningar, ledningsnät, hantering av avfall samt drift av avfallsanläggningar. Enheten Dricksvatten och automation spelar en nyckelroll i att driva och utveckla dessa samhällsbärande funktioner. Genom vårt arbete bidrar vi till ett hållbart samhälle och är samtidigt en viktig del av kommunens övergripande arbete med samhällssäkerhet. Vi strävar efter innovation och ständig utveckling – för att skapa en bättre framtid för Östersund och dess invånare. Vanliga arbetsuppgifter Som drifttekniker är du en nyckelperson i arbetet med att driva, underhålla och utveckla våra vattenverk, tryckstegringsstationer och reservoarer. Du kommer att vara delaktig i den dagliga driften och bidra aktivt till verksamhetens utveckling. Rollen innebär även att driva förbättringsarbete i befintliga anläggningar samt att delta i ny- och ombyggnadsprojekt. Drift, underhåll och optimering av kommunens dricksvattenanläggningar. Identifiering och åtgärdande av tekniska fel. Deltagande i utvecklingsprojekt för att förbättra anläggningar eller bygga nya. Arbeta i scada och underhållssystem Beredskap ingår i tjänsten. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleutbildning med teknisk inriktning samt att B-körkort är ett krav. Meriterande: Erfarenhet inom VA eller liknande verksamhet Processteknisk kännedom Elkunskap Kunskap om mekanisk utrustning Datorvana SCADA-system & underhållssystem Anställningen innebär medgivande till säkerhetsprövning och inplacering i säkerhetsklass 3. Vi söker dig Som har förmåga att ta beslut, god problemlösningsförmåga och god teknisk kompetens. Det är även viktigt att vara kvalitetsmedveten och noggrann och att kunna samarbeta med andra. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.