Word jij onze nieuwe helpende (plus) in MuzeRijk? Heb jij een warm hart voor ouderen met dementie? Werk je graag in een kleinschalige setting, waar bewoners zich thuis voelen en jij écht het verschil kunt maken? Dan is locatie MuzeRijk in Uden dé plek voor jou! Dit ga je doen Als helpende (plus) ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en draag je bij aan een fijne en veilige woonomgeving. Jij maakt het verschil door bewoners te helpen waar dat nodig is, maar hen ook te stimuleren om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Onze visie is: “Elke dag zo fijn mogelijk”. In de praktijk betekent dat de juiste vragen stellen: Wat wilt u? Wat kunt u zelf? Waar heeft u mijn hulp bij nodig? Zo help jij bewoners hun eigen regie te behouden. Jij: Helpt bewoners bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en eten en drinken; Ondersteunt bij huishoudelijke taken in de woning; Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen; Draagt samen met je collega’s bij aan een warme en vertrouwde sfeer; Signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en bespreekt dit met je collega’s. Als helpende plus voer je daarnaast ook enkele eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie aanreiken of toedienen. MuzeRijk is een bijzondere plek in de Udense wijk Bitswijk: een ontmoetingsplein waar _ong en oud samenkomen. Onder één dak vind je hier zorg voor ouderen met dementie, buitenschoolse opvang, basisscholen, een peuterspeelzaal, gespecialiseerde dagopvang voor kinderen met een beperking én sportmogelijkheden. Een bruisende plek waar verbinding centraal staat. In MuzeRijk wonen ouderen in vier kleinschalige groepswoningen. Elke bewoner heeft een eigen appartement, grenzend aan de gezamenlijke huiskamer met keuken en een ruim dakterras. Hier wordt samen geleefd, gekookt en gegeten in een warme en vertrouwde sfeer. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg werk je in een organisatie waar je kunt groeien. Of je nu je kennis wilt verdiepen of wilt doorgroeien de BrabantZorg Academie helpt je verder. En op onze kleinschalige locatie voel je je snel thuis: we kennen elkaar écht en hebben oog voor jou als persoon. Daarnaast krijg je: Een fijne werkplek in een warm en behulpzaam team; Flexibiliteit in werktijden: samen kijken we wat bij jou past. Weekenden en feestdagen horen erbij, maar langer of korter werken of lange diensten zijn bespreekbaar; Een salaris volgens cao VVT: Als helpende een salaris in FWG 25 en als helpende plus FWG 30: Een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Fiscale voordelen via het meerkeuzesysteem, zoals een fiets- of laptopregeling; Een uitgebreid trainings- en opleidingsaanbod via de BrabantZorg Academie. Dit ben jij Je hebt een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Bovenal heb jij een groot hart voor de ouderenzorg en werk je graag in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan. Verder: Ben je warm, hartelijk en een fijne collega; Kun je duidelijk communiceren en pak je zaken aan; Werk je graag samen in een team; Ben je flexibel en kun je goed schakelen tussen verschillende taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Guus van Uittert, manager van deze vacature. Je mag hem bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-26049184. Hij vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Zoek jij meer uitdaging in je werk? Vind jij het gedrag van cliënten juist boeiend en wil je dit leren begrijpen? Ben je graag actief bezig? Jij als begeleider - Traineeship MVG Je hebt een zorgdiploma. Maar je mist nog iets… Je wilt graag méér betekenen. Je bent nieuwsgierig naar mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), maar je weet ook: dat vraagt iets anders van jou. En precies daarom is er dit traineeship. Jij stapt in met je zorgkennis, wij geven je de tijd, begeleiding en ervaring om te groeien in deze uitdagende én dankbare doelgroep. Hoe ga je helpen? Een waardevol traject waarin jij als (startend) begeleider de kans krijgt om op een veilige, leerzame manier te werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Gedurende dit traineeship leer je: Wat MVG écht inhoudt – gedrag begrijpen, duiden en er op de juiste manier op reageren Werken met Triple-C Hoe je de-escalerend werkt en grenzen stelt, mét behoud van verbinding Je eigen gedrag en invloed beter kennen – jij bent het belangrijkste instrument Je werkt minimaal 24 uur per week, met een vast team op een MVG-woning binnen onze regio Zuid-Nederland (Tiel en Geldermalsen). Je leert on-the-job, en krijgt daarnaast trainingen, intervisie en coaching. Dit ben jij Werken met MVG is pittig. Soms ook confronterend. Maar vooral: het is werk met impact. En jij hoeft het niet allemaal al te kunnen. Wat je wel meebrengt: Een afgeronde zorgopleiding zoals MMZ, SPW, Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, Social Work Nieuwsgierigheid naar gedrag, naar de mens áchter het gedrag Lef om te leren, vragen te stellen en open te kijken Veerkracht en een stabiele houding – je staat stevig als het spannend wordt Ervaring met MVG is niet nodig. De juiste houding is belangrijker dan jarenlange routine. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881 #LI-EV2

Werk jij graag in de nacht en houd je van rust, aandacht en samenwerken? Kom werken als Helpende Plus nachtdienst bij Gooizicht in Hilversum. Wat ga je doen Als Helpende Plus in de nachtdienst zorg jij samen met je collega’s voor rust, veiligheid en persoonlijke aandacht voor onze cliënten. Terwijl Gooizicht slaapt, ben jij alert op wat cliënten nodig hebben en bied je ondersteuning op de momenten die ertoe doen. Je ondersteunt cliënten bij persoonlijke verzorging en begeleiding volgens het zorgplan. Daarbij werk je op verschillende afdelingen binnen Gooizicht. Samen met de verpleegkundige zorg je ervoor dat cliënten comfortabel en veilig de nacht doorkomen. Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en schakelt waar nodig met collega’s. Daarnaast draag je bij aan een fijne overdracht naar het dagteam. Werken in de nacht betekent zelfstandig werken, klinisch meedenken én tijd hebben voor echte aandacht voor cliënten. Jouw werkplek: Gooizicht in Hilversum Gooizicht is het revalidatiecentrum van Amaris Zorggroep. Hier verblijven cliënten tijdelijk om te herstellen na een operatie, ziekte of ziekenhuisopname. Je werkt in een professioneel en betrokken team waar samenwerking centraal staat. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor de beste zorg voor cliënten. De nachtdienst brengt daarnaast extra voordelen met zich mee: onregelmatigheidstoeslagen voor nachturen rustiger werken met minder prikkels en onderbrekingen ruimte voor samenwerking en klinisch redeneren met collega’s Wat breng je mee Diploma Helpende niveau 2 met de Plus-module Ervaring als Helpende Plus in de zorg Oog voor het welzijn van cliënten en een warme, betrokken houding De uitdaging om het ’s nachts zo comfortabel mogelijk te maken voor de cliënt Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Michelle de Bont via 0356256417. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden,

Een nieuwe woonkern, waar passie voor zorg en nieuwe kansen samenkomen. Aan de Oostperkweg in Middelburg opent ’s Heeren Loo binnenkort een gloednieuwe woonkern. In de nachtzorg ben jij er voor de hele woonkern, waar bewoners variëren van mensen met een ernstig meervoudige beperking tot mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Je biedr jij nabijheid, structuur en veiligheid. Je signaleert wat nodig is, handelt adequaat en zorgt dat bewoners zich geborgen voelen. Waarom deze baan bij jou past? Terwijl de rest van de wereld slaapt, voel jij je juist prettig in de nacht, Jij bent die kalme en betrouwbare aanwezigheid voor de bewoners van de gehele woonkern. Je biedt ondersteuning aan bewoners met uiteenlopende zorgvragen: van een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met lichamelijke of psychische problematiek. Je werkt nachtdienst van 23:00 tot 7:00 uur, waarin jij zorgt voor rustig en veiligheid binnen de woonkern. Wanneer iemand onrustig wordt, angst ervaart of zorg nodig hebt, ben jij er direct: rustig, alert en met oog voor wat er écht nodig is. Je voelt goed aan wat een cliënt nodig heeft en handelt met professionaliteit en vertrouwen. Je biedt begeleiding bij onrust, voert (lichte) zorgtaken uit en weet precies wanneer een bewoner jouw nabijheid nodig heeft óf juist meer ruimte. Zo zorg jij voor een veilige, rustige nacht voor iedereen binnen de woonkern. Wat ga je doen? Je bewaakt de (nacht)rust en veiligheid van de cliënten. Je biedt begeleiding bij nachtelijke onrust, slaapproblemen of angst. Je verricht de noodzakelijke zorg, zoals ADL en medicatie. Je signaleert bijzonderheden en rapporteert zorgvuldig. Wat heb je nodig? Een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Affiniteit of ervaring met nachtzorg en werken met mensen met een verstandelijke beperking. Observatievermogen en inlevingsvermogen om gedrag goed te interpreteren. Zelfstandigheid en stressbestendighe om kalm te blijven en beslissingen te nemen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken. De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) op telefo

Zorg jij graag voor een schone en fijne omgeving? Kom werken als Medewerker Huishouding Facilitair bij Voor Anker in Huizen. Wat ga je doen Als Medewerker Huishouding Facilitair zorg jij voor een schone, nette en prettige leefomgeving voor bewoners, bezoekers en collega’s van Voor Anker. Je werkt op verschillende afdelingen en in algemene ruimtes van de locatie. Met jouw inzet draag je direct bij aan het welzijn van bewoners en een fijne sfeer binnen de locatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: schoonmaken van bewonerskamers en algemene ruimtes reinigen van sanitaire voorzieningen aanvullen van materialen en voorraden signaleren van bijzonderheden of onderhoudspunten bijdragen aan een nette en gastvrije omgeving Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team waarin collega’s elkaar helpen. De werktijden zijn van 08:30 tot 13:00 uur. Je werkt 3 tot 4 dagen per week, voor ongeveer 16 uur per week. Jouw werkplek: Voor Anker in Huizen Voor Anker is een warme en gastvrije woonzorglocatie in Huizen, vlak bij het oude centrum en omringd door bos en hei. Samen met collega’s uit zorg, welzijn en facilitaire dienstverlening zorg je ervoor dat bewoners zich iedere dag prettig en thuis voelen. Wat breng je mee Je werkt netjes en zorgvuldig Je bent vriendelijk en gastvrij Je steekt graag de handen uit de mouwen Je kunt zelfstandig werken en ziet wat er nodig is Ervaring in de schoonmaak is fijn, maar niet verplicht Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 15 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.798,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle dag voor mensen met dementie? Bij Ridderspoor krijg je de ruimte om bewoners écht te leren kennen en samen mooie momenten te creëren. Wat ga je doen Als begeleider ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Je zorgt voor een veilige, huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Je begeleidt bewoners bij activiteiten die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Samen wandelen, muziek maken, koken, een gesprek voeren of juist genieten van een rustig moment. Jij kijkt naar wat iemand nog kan en wat iemand plezier geeft. Daarnaast ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen en draag je bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven. Je observeert veranderingen in gedrag en gezondheid en bespreekt deze met collega's en naasten. Je werkt in wisselende diensten van 07.00 tot 15.00 uur en 15:00 tot 23:00 bent onderdeel van een betrokken team van begeleiders, verzorgenden, verpleegkundigen, woonassistenten en vrijwilligers. Jouw werkplek: Ridderspoor Ridderspoor is een kleinschalige woonzorglocatie in het centrum van Hilversum. Hier wonen 22 mensen met dementie of andere geheugenproblemen in een warme en huiselijke omgeving. Het vaste team van Ridderspoor staat dicht bij de bewoners en is dag en nacht beschikbaar om bij te dragen aan hun welzijn en woonplezier. Dagelijks wordt er vers gekookt door een professionele kok en samen zorgen we ervoor dat iedere dag bijzonder is. Wat breng je mee Binnen King Arthur Groep vinden wij het belangrijk dat je de mens ziet. Je bent oprecht geïnteresseerd in bewoners en sluit aan bij hun belevingswereld. Verder: Je hebt een diploma Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4, Specifieke Doelgroepen of een vergelijkbare zorgopleiding. Je hebt affiniteit met mensen met dementie. Je bent bereid om een training Verpleegtechnisch Handelen te volgen. Je bent sociaal, positief en neemt initiatief. Je kunt zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een echte teamspeler. Je communiceert duidelijk en professioneel met bewoners, naasten en collega's. Dit krijg je van ons Een dienstverband voor 16-36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald volgens de CAO VVT in FWG FWG 35, met een maximum van € 3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Onregelmatigheidstoeslagen volgens de CAO VVT. Goede pensioenopbouw via pensioenfonds PFZW. Mogelijkheid tot gebruik van online leerplatform REIN Reiskosten woon-werkverkeer (€ 0,23 per km met een maximum van 40 km enkele reis). Waarom werken bij King Arthur Groep King Arthur Groep is een (thuis)zorgorganisatie die begeleiding, welzijn en zorg biedt aan mensen met dementie en hun naasten. We ondersteunen mensen thuis, in onze ontmoetingscentra, in het Logeerhuis voor respijtzorg en op onze woonlocaties Ridderspoor en Lindenhorst. Wat ons bijzonder maakt, is dat we verder kijken dan de diagnose. Onze vijf leidende principes vormen de basis van alles wat we doen en zijn vertaald naar tien praktische klantbeloften. Zo sluiten we aan bij wat iemand belangrijk vindt, wat iemand nog kan en wat het leven betekenis geeft. Bij King Arthur Groep krijg je de ruimte om zorg en begeleiding te bieden met aandacht en oprechte interesse. Je werkt in kleinschalige teams waar collega's elkaar kennen, ondersteunen en samen zoeken naar mogelijkheden. Er is tijd voor een wandeling, een goed gesprek, samen koken of een activiteit die een deelnemer of bewoner weer laat stralen. Ook voor jou is er ruimte. Ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en werk te doen dat past bij jouw talenten en ambities. We investeren in scholing, vieren successen samen en zorgen voor een werkomgeving waarin jij je gezien en gewaardeerd voelt. "Je bent thuis, waar je je begrepen voelt." Heb je vragen? Neem gerust contact op Kom jij ons team versterken? We gaan graag met je in gesprek om je meer te vertellen over onze

Wegens groei zijn we op zoek naar een (Senior) Projectleider E. De projecten vinden plaats voor verschillende klanten (ziekenhuizen, gemeentelijke instellingen, scholen, vastgoedpartijen) in de regio groot Amsterdam. Je bent het visitekaartje van Breedveld & Schröder en dat straal je ook uit. Als (Senior) Projectleider krijg je de kans om jouw organisatorische, technische en financiële expertise in te zetten voor verschillende uitdagende projecten. Jouw uitdaging als Projectleider Elektrotechniek In deze technisch commerciële rol ben je organisatorisch, technisch en financieel verantwoordelijk voor elektrotechnische projecten met een innovatief en duurzaam karakter. De projecten vinden plaats voor verschillende locaties in de regio groot Amsterdam. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de (financiële) sturing en bewaking van kosten, budget, planning, tijdige indiening termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en periodieke projectrapportage. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: Een goede communicatie richting onze klant Het nauwkeurig voeren van de financiële administratie van het werk dat jij beheert Het goed volbrengen van de werkzaamheden aan de installaties en dat tevreden klanten en collega’s Kortom, jij bent de verbindende schakel in projecten die bijdragen aan de duurzame innovaties van morgen. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en versterk ons team! Wat biedt Breedveld & Schröder jou? Bij Breedveld & Schröder geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. Wat bieden we jou: Goed salaris: tussen € 4.205,- en € 6.445,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling Onkostenvergoeding: € 3,30 bruto per dag Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een (elektrische) representatieve leaseauto die je ook privé mag rijden Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Breedveld & Schröder twee-derde van jouw premie betaalt Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een specialist en goed in je vak. De klant is voor jou belangrijk en daarnaast is het aansturen, motiveren en ontwikkelen van je team een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je durft beslissingen te nemen en bent niet vies van een beetje ambitieuze maar realistische doelstellingen. Daarnaast vragen we, dat: Je een elektrotechnische opleiding hebt afgerond op MBO of HBO niveau Je een aantal jaren ervaring hebt als Projectleider Je beschikt over organisatietalent en nauwkeurig werken hoog in het vaandel hebt staan LI-RV1 Jouw team Bij Breedveld & Schröder in Almere werkt een team (circa 100 medewerkers) dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze bedrijfsbijeenkomsten (van karten tot zomerbarbecue) en regelmatige vrijdagmiddagborrels. We verzorgen het technisch onderhoud en de modificaties van elektrotechnische installaties in gebouwen. Daarbij zetten we belangrijke stappen in het steeds duurzamer maken van de

Werk jij graag in de nacht en wil je écht iets betekenen voor ouderen? Kom werken als Verzorgende IG nachtdienst op de PG- en somatische afdelingen van Voor Anker in Huizen. Wat ga je doen Als Verzorgende IG in de nachtdienst zorg jij voor rust, veiligheid en aandacht tijdens de nacht. Terwijl de locatie slaapt, ben jij alert op wat bewoners nodig hebben en bied je zorg op de momenten die ertoe doen. Je werkt op zowel de PG-afdelingen als de somatische afdelingen van Voor Anker. Hierdoor is jouw werk afwisselend en werk je met verschillende zorgvragen. Op de PG-afdelingen bied je structuur, nabijheid en begeleiding aan bewoners met dementie. Op de somatische afdelingen ondersteun je bewoners met lichamelijke zorgvragen en verpleegtechnische handelingen. Je houdt toezicht, signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich prettig voelen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega’s zorg je voor continuïteit, kwaliteit van zorg en een goede overdracht naar het dagteam. Werken in de nacht vraagt rust, verantwoordelijkheid en een scherp oog voor bewoners. Juist daarin maak jij het verschil. Welkom bij Amaris! Voor Anker is een warme woonzorglocatie in Huizen, vlak bij het oude centrum en omringd door bos en hei. Binnen de locatie wonen bewoners met een psychogeriatrische en somatische zorgvraag. Je werkt in een betrokken team waar samenwerking, aandacht en persoonlijke zorg centraal staan. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar. Ervaring of affiniteit met nachtdiensten in de ouderenzorg. Een warme, betrokken en professionele houding. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om echt contact te maken met bewoners. Beschikbaarheid om flexibel nachtdiensten te werken volgens rooster. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze

Inspecteur Elektrotechniek – Veiligheid en kwaliteit in jouw handen Ben jij dé expert in elektrotechnische installaties? Als Inspecteur Elektrotechniek speel jij een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Je voert elektrotechnische inspecties uit volgens de geldende normen (zoals NEN 1010/NEN 3140) en geeft deskundig advies aan klanten. Dankzij jouw technische inzicht en nauwkeurige aanpak help je organisaties risico’s te verminderen en te voldoen aan wet- en regelgeving. Jouw uitdaging als Inspecteur Elektrotechniek Als Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het controleren en beoordelen van elektrotechnische installaties. Je combineert jouw technische expertise met een scherp oog voor detail om de veiligheid en kwaliteit van installaties te waarborgen. Daarnaast geef je klanten praktisch advies over verbeteringen en energiebesparingen. Je werkt zelfstandig aan uitdagende projecten in sectoren zoals onderwijs, zorg en industrie. Je taken op een rij: Inspecteren en beoordelen van installaties volgens NEN 1010, NEN 3140 en SCIOS-richtlijnen. Signaleren van risico’s en aandragen van verbeterpunten. Opstellen van heldere en nauwkeurige inspectierapportages. Adviseren van klanten over veiligheid en energie-efficiëntie. Fungeren als aanspreekpunt voor technische vragen en oplossingen. Wat biedt Unica jou? Als alle seinen op groen staan krijg je direct een vast contract. Unica is een organisatie met een rijke historie waar elke dag gewerkt wordt aan ontwikkelen, verbeteren en groei. Met Studica hebben we een eigen platform voor trainingen en cursussen. Een externe opleiding? Ook dat kan. Jouw groei is onze groei, samen maken we de toekomst! Ook goed geregeld: Salaris van minimaal € 3.800 en maximaal € 5.000 (schaal 8 of 9). Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise. Een fijne leaseauto. Genoeg tijd om op vakantie te gaan of om te klussen met 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ. Als het goed gaat met Unica gaat het ook goed met jou, daarom kennen wij een winstdeling regeling. Korting bij Unica leveranciers Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als inspecteur bij Unica heb je een belangrijke rol met veel verantwoordelijkheid. Nauwkeurig en zelfstandig werken past hierbij. Je bent het aanspreekpunt bij onze klant en voor interne collega's en communiceert op alle niveaus even correct en prettig. Je bent vriendelijk en behulpzaam, maar waar nodig treed je daadkrachtig op. Door jouw kennis en expertise geef je onze klanten het vertrouwen dat hun elektrotechnische installaties in goede handen zijn. Daarnaast beschik je over: MBO niveau 4 Elektrotechniek of vergelijkbaar Diploma SCIOS Scope 8, 9, 10 en/of 12 Actuele kennis van de NEN 1010 en NEN 3140 Een rijbewijs B Een geldig VCA Vol Jouw team Bij Unica Building Services Zwolle werken 190 collega's samen aan slimme en duurzame oplossingen waar onze klanten blij van worden. De werksfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Iedereen is belangrijk, en we doen het écht samen. Waar mogelijk werken we ook samen met andere vestigingen en teams. We zorgen niet alleen voor tevreden klanten, maar ook voor een fijne werkomgeving. Denk aan gezellige teamuitjes zoals karten of bowlen, foodtrucks op het terras, sportieve challenges en vestigingsoverleggen met lekker eten. Bij Unica combineren we werkplezier met succes! #LI-RV2 Wie zijn wij? Unica: Dé trendsetter in duurzame innovatie en technische dienstverlening voor de gebouwde omgeving. Wij lossen technologische uitdagingen op in installatietechniek, energie, ICT, IoT en smart buildings. Ons doel? Maatwerkoplossingen creëren voor duurzame, digitale, gezonde, en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met 9 toonaangevende bedrijvenclusters, meer dan 30 vestigingen en ruim 4.300 medewerkers zijn we een van de grootste technische dienstverleners in Nederland. Uni

Zoek jij grotere, complexere projecten waar jij écht het verschil kunt maken? Bij Hermans Elektra BV krijg je de kans om te werken aan omvangrijke en technisch uitdagende projecten binnen de meet- en regeltechniek. Je krijgt voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Er heerst een fijne werksfeer binnen een betrokken team. Jouw uitdaging als Monteur meet- en regeltechniek Als Monteur meet- en regeltechniek werk je aan het hart van moderne gebouwen. Jij zorgt ervoor dat klimaatinstallaties perfect functioneren en optimaal samenwerken. Samen met jouw collega’s monteer en installeer je meet- en regelinstallaties. Geen dag is hetzelfde — en dat maakt jouw werk juist zo leuk. Jouw taken Je zorgt voor de juiste regeling en integratie van gebouwgebonden installaties Uitvoeren van werkzaamheden aan projecten in o.a. kantoren, scholen, ziekenhuizen en hightech omgevingen Bijdragen aan slimme en duurzame oplossingen Wat biedt Hermans Elektra jou? Je krijgt de kans om in te stappen bij een organisatie waar meet- en regeltechniek een specialisme is. Wij investeren veel in persoonlijke ontwikkeling dus ook in die van jou! Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar goed wordt samengewerkt aan uitdagende projecten. Ook goed geregeld: Goed salaris: Tussen € 2.186,- en € 4.356,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise Vervoer: Je krijgt de beschikking over een bus van het bedrijf Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Hermans Elektra twee-derde van jouw premie betaalt Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zelfstandige monteur die nauwkeurig werkt. Je bent initiatiefrijk en creatief in het zoeken naar oplossingen. Jij bent een praktische techneut met passie voor installatietechniek. Je houdt ervan om dingen werkend te krijgen. Wat we verder graag terugzien in jouw profiel: Opleiding: MBO richting elektrotechniek/installatietechniek Ervaring: Minimaal aantal jaar relevante werkervaring in de meet- en regeltechniek Skills: Samenwerken, flexibel, zelfstandig #LI-RV1 Jouw team Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze uitjes, hebben we regelmatig een spontane vrijdagmiddagborrel. Hermans Elektra BV is al meer dan 40 jaar een vertrouwde naam op het gebied van meet- en regeltechniek, paneelbouw en elektrotechniek. Wij ondersteunen en adviseren bedrijven en organisaties met persoonlijke betrokkenheid en een hoge mate van deskundigheid. Onze kracht ligt in het beheersen van alle denkbare disciplines, zodat we onze klanten van A tot Z kunnen ontzorgen. Ons doel? De best mogelijke oplossing ontwikkelen die perfect aansluit bij de behoeften van onze klanten. Duidelijkheid is voor ons essentieel. Of het nu gaat om wat technisch haalbaar is, de kosten of de planningen: wij staan voor transparantie en betrouwbaarheid. Sinds 2023 zijn wij onderdeel van de Unica Groep, een samenwerking die onze expertise en capaciteit versterkt. Hermans Elektra BV blijft zelfstandig opereren, maar bundelt nu kennis en kunde met DQS BV, eveneens onderdeel van Unica. Hierdoor kunnen wij onze klanten nog beter adviseren en een breder dienstenpakket aanbieden. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unic