Le cabinet Aster recherche pour l’un de ses clients, une enseigne connue dans la restauration, un(e) Assistant(e) de Service prêt(e) à allier organisation, contact humain et bonne ambiance. Ici, vous ne serez pas juste un relais entre la salle et la direction : vous serez une personne clé du service, celle qui participe à créer une bonne atmosphère et à faire passer un bon moment aux clients. Vos missions • Ouvrir et fermer le restaurant en autonomie : mise en place, gestion des caisses, clôture. • Superviser le service et veiller au bon déroulement des passages en salle. • Encadrer, motiver et accompagner les équipes. • Gérer les stocks et anticiper les besoins. • Veiller à la propreté, à la sécurité et à la mise en avant des offres. Ce poste est fait pour vous si • Vous aimez le contact avec les clients. • Vous êtes à l’aise dans les journées qui bougent. • Vous savez rester calme dans les moments de rush. • Vous avez déjà travaillé en restauration ou encadré une équipe. • Vous appréciez travailler dans une bonne ambiance. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Une équipe soudée où tout le monde s’entraide. • Un vrai accompagnement dès votre arrivée. • De réelles opportunités d’évolution. Infos pratiques Lieu : Vannes (56) Prise de poste : Dès que possible

Le cabinet Aster recherche pour l’un de ses clients, une enseigne connue dans la restauration, un(e) Assistant(e) de Service prêt(e) à allier organisation, contact humain et bonne ambiance. Ici, vous ne serez pas juste un relais entre la salle et la direction : vous serez une personne clé du service, celle qui participe à créer une bonne atmosphère et à faire passer un bon moment aux clients. Vos missions • Ouvrir et fermer le restaurant en autonomie : mise en place, gestion des caisses, clôture. • Superviser le service et veiller au bon déroulement des passages en salle. • Encadrer, motiver et accompagner les équipes. • Gérer les stocks et anticiper les besoins. • Veiller à la propreté, à la sécurité et à la mise en avant des offres. Ce poste est fait pour vous si • Vous aimez le contact avec les clients. • Vous êtes à l’aise dans les journées qui bougent. • Vous savez rester calme dans les moments de rush. • Vous avez déjà travaillé en restauration ou encadré une équipe. • Vous appréciez travailler dans une bonne ambiance. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Une équipe soudée où tout le monde s’entraide. • Un vrai accompagnement dès votre arrivée. • De réelles opportunités d’évolution. Infos pratiques Lieu : Vannes (56) Prise de poste : Dès que possible

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów, towrzenie bazy kontaktów, dbałość o utrzymanie pozytywnych i prawidłowych relacji biznesowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Doradca klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Votre rôle Vous êtes un point de contact clé entre les clients et l'entreprise, avec un rôle central dans le bon déroulement des projets. Le poste est orienté gestion, fidélisation et terrain : Vos missions : - Suivi du portefeuille clients existant - Traitement des demandes entrantes (mails, téléphone) - Réalisation et suivi de devis - Relances clients - Proposition d'offres additionnelles - Entretien de la relation commerciale au quotidien - Rendez-vous terrain pour le suivi clients et le développement commercial - Prospection de nouveaux clients - Contribuer à développer le chiffre d'affaires - Une expérience en suivi commercial ou en assistanat commercial est un plus Ce que nous proposons : - Un poste concret dans une structure à taille humaine - Un environnement de travail stimulant - Un accompagnement à la prise de poste - Un salaire fixe Envoyer CV + lettre de motivation

- Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable - Temps plein : 35h/semaine soit 7h/jour 5j/semaine - Lieu : sur place à Toulouse - Date de démarrage : dès que possible - Salaire : 2500 euros brut / mois soit 30 K€ annuel brut - statut non cadre Dans le cadre d'un remplacement, TAT productions recrute un.e Gestionnaire de paie. Vous rejoindrez Flora Dufour, assistante RH et Claire Chaix, notre responsable RH et votre future manager, au sein du service ressources humaines. Vous serez le.a spécialiste du traitement de la paie dans l’entreprise. Vous rassemblerez et traiterez les informations individuelles et collectives nécessaires à la paie. Vous maîtriserez l’ensemble du processus de paie : la préparation, la validation et la comptabilisation de la paie. Vous serez le.a garant.e de l’exactitude des montants versés, que ce soit au titre du salaire ou des cotisations sociales, vis-à-vis de l’entreprise et du salarié. Missions Vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie (TAT productions & TAT studio) - Paie des permanents (gestion en interne) : Gestion autonome du cycle complet de paie pour environ 50 paies/mois : saisie, contrôle, virements, DSN, charges sociales - Paie des intermittents du spectacle (gestion externalisée) : Contrôle rigoureux des variables et de la conformité des bulletins et charges sociales produits par notre prestataire (volume : 200 à 350 paies/mois) - Expertise technique : Optimisation des process de paie, paramétrage des SIRH, gestion des relations avec les organismes sociaux et veille sociale - Reporting RH : Elaborer et assurer le suivi de l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, suivi des effectifs, suivi des salaires, provision des congés, statistiques, etc Administration du personnel - Mouvement de personnel : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliations) et de départ (STC, certificats, portabilité) - Suivi Opérationnel : Gestion des temps (absences, congés, heures supplémentaires), suivi des visites médicales et des dossiers de prévoyance/IJSS, rédaction d’attestations et de courriers RH - Participation active aux projets transverses du service RH Conseil et accompagnement des salariés - Vous êtes l’interlocuteur. trice privilégié.e des salariés pour répondre à leurs questions : bulletins, congés et démarches administratives - Participer activement aux projets transverses du service RHNous cherchons une personne titulaire d'un BAC+2/3 en RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de la paie - Connaissances poussées en matière d'outils de gestion de la paie et du temps : pratique confirmée du logiciel Silae indispensable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office et Suite Google) - Travail en équipe et diplomatie - Rigueur, organisation et sens du détail - Autonomie, efficacité et discrétion TAT s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap pour lesquelles un aménagement de poste pourra être étudié. Pourquoi nous rejoindre ? - Faire partie d’une équipe de passionnés qui travaillent dans la bonne humeur, l’entraide et l’envie de bien faire, sur des films et des séries vus dans le monde entier - Être nourri.e de nouveaux projets : depuis 4 ans TAT produit un long-métrage tous les 1 an et demi tout en continuant la conception de séries en parallèle, et compte poursuivre sur ce rythme - Avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, charte sur le télétravail, indemnités d’abonnement transport - Locaux situés au centre de Toulouse au sein d’un groupe de 300 salariés environ - Intégrer une société dotée d’un CSE actif et d'une politique d'inclusion forte - Apprenez-en davantage sur nous en nous suivant sur Youtube / Instagram / Twitter / LinkedIn / Facebook / Vimeo

Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 4 personnes. Missions principales : Gestion administrative : 1. Garantir les process administratifs QUALIOPI du centre de formation (contrats, certificats, ...) 2. Elaboration, mise à jour et suivi des plannings des intervenants formateurs; 3. Récupération et Contrôle auprès des intervenants des textes pour les comédiens en formation; 4. Mise à disposition des textes sur la plateforme dédiée ( Notions); 5. Suivi pédagogique des sessions, relations Administration- comédiens; 6. Participation à l'ingénierie pédagogique- amélioration et création des offres; 7. Recrutement des monteurs et élaboration et suivi des plannings; 8. Supervision des montages « teaser »; 9. Recrutements des cadreurs - élaboration et suivi des plannings. Gestion pédagogique : - Perfectionnement des offres actuelles - Création et innovation de nouvelles offres, notamment e-learning. - Garantir le respect des impératifs Qualiopi , RS, Opco, EDOF ; Ressources Humaines : - Gestion et administration des intervenants - de l'établissements des contrats au mode de paiement souhaité. - Récupération et transfert des moyens d'indemnisation à l'agent comptable externe. Commercial : - Réponse téléphonique et renseignements des prospects; - Orientation des personnes intéressées par les formations proposées . Environnements et outils : - Expérience souhaitée sur tout ou partie de notre écosystème quotidien; - Notion/ Make/Tally/Brevo/Claude/ Informaniak/Digiforma/Moodie/ EDOF/Kairos/ Dokelio/Chorus Profil recherché : - Rigueur administrative et sens de l'organisation. - Création pédagogique et sens du collectif. - Aisance avec les outils numériques et les workflows automatisés. - Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle ( Qualiopi, OPCO, EDOF). - Goût pour l' ingénierie pédagogique et la création de contenus dont l'e-learning. - Excellent relationnel - comédiens, formateurs, prestataires. - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. - Anglais professionnel. - Expérience en management bienvenue. 39 heures hebdomadaire. Poste à 100% présentiel. Pas de télétravail. Poste évolutif. IL EST EXPRESSEMENT DEMANDE DE REDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION A JOINDRE AU CV. Merci.

Principales missions : En lien direct avec le producteur et en collaboration avec l'ensemble des équipes, elle/il participe activement au développement, à la production des projets et à la communication du groupe : - Le suivi des projets, relai du producteur sur le lien avec les auteurs, les réalisateurs et partenaires - La conception, mise en page des dossiers éditoriaux - La gestion et le suivi des demandes de financements - La veille sujet, talents, ouvrages et actualités - La lecture de projets reçus / synthèse et débriefs - La présence occasionnelle sur les marchés et festivals - Le suivi de l'agenda général et des réunions - La communication interne et externe du groupe Date limite de candidature : le 19 juillet 2026 Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont a adresser par mail à : j.ducmauge@parmilesluciolesfilms.fr

Vous avez un profil technique (Bac +2 à +5 minimum, en sciences techniques, industrie, systèmes, sécurité, EHS ou domaine connexe) et vous souhaitez vous orienter vers la conception de formation. Nous concevons et réalisons des solutions d'apprentissage pour développer les connaissances, les compétences et les comportements des professionnels pour les plus grands industriels français et leurs clients. Votre rôle Accompagné(e) et formé(e), vous apprendrez à : - analyser des besoins clients, - structurer des parcours pédagogiques, - rédiger des contenus clairs et professionnels, - travailler avec des experts métier et des graphistes. Profil recherché - Niveau Bac +2 à +5 minimum, en sciences techniques, industrie, systèmes, sécurité, EHS ou domaine connexe - Excellente maîtrise du français écrit (critère éliminatoire) - Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral - Forte curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage - Goût pour l'analyse, la structuration et l'écriture - Motivation réelle pour le métier de concepteur pédagogique. - Adaptabilité et empathie : missions ponctuelles avec workshops chez nos clients et experts, autonomie. Nous recherchons des profils capables d'utiliser les outils numériques avec discernement, tout en faisant preuve d'un raisonnement autonome, d'un esprit critique et d'une capacité à produire, analyser et améliorer un contenu par eux-mêmes, au-delà de la simple exécution d'outils automatisés. **********CV ET LETTRE DE MOTIVATION**************

NOUS RECRUTONS : TECHNICIEN MÉCANICIEN AUTOMOBILE Passionné(e) par la mécanique ? Rejoignez une équipe dynamique où expertise rime avec performance ! Votre mission : Au cœur de l'atelier, vous intervenez sur des véhicules du groupe en apportant votre savoir-faire technique et votre sens du détail : Diagnostic précis des pannes mécaniques et électroniques Entretien courant et révisions constructeur Réparations complexes (moteur, boîte, systèmes électroniques) Préparation et optimisation des véhicules Conseil client et suivi des interventions Votre profil : Formation en mécanique automobile (CAP/ BEP / Bac Pro / BTS) Expérience souhaitée Maîtrise des outils de diagnostic Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Passion réelle pour l'automobile Poste à pourvoir immédiatement Candidatures intermittents et autoentrepreuneurs bienvenus.

Nous recherchons un(e) concepteur(trice) pédagogique senior capable de comprendre des besoins opérationnels complexes, de dialoguer avec des experts métier de haut niveau, et de les transformer en dispositifs pédagogiques structurés, efficaces et engageants. Missions - Analyser les besoins clients et les reformuler en objectifs pédagogiques clairs - Concevoir des parcours de formation présentiels, distanciels et e-learning - Animer et structurer des workshops avec des experts métier - Rédiger les contenus pédagogiques (scénarios, supports, scripts) avec un haut niveau d'exigence rédactionnelle - Piloter des graphistes chargés de la médiatisation des contenus - Participer à des réunions et échanges professionnels en anglais Profil recherché - Parcours professionnel confirmé dans des environnements techniques, industriels ou réglementés - Formation en sciences techniques, généralistes ou spécialisées (industrie, ingénierie, systèmes complexes, EHS, sécurité au travail, etc.) - Expérience significative en ingénierie pédagogique ou conception de formation - Excellente maîtrise du français, écrit et oral - Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral - Capacité démontrée à structurer, synthétiser et challenger des contenus experts - Créativité pédagogique, rigueur intellectuelle et posture de concepteur Pourquoi nous rejoindre - Projets à forts enjeux pour des clients grands comptes - Environnement exigeant valorisant la qualité intellectuelle et rédactionnelle - Entreprise à taille humaine, 40 ans d'expertise reconnue ************ CV ET LETTRE DE MOTIVATION************* ________________________________________