Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de Belgische skyline? Bij deze sterke speler in de prefab betonindustrie werk je mee aan indrukwekkende constructies, van monumentale bruggen tot architectonische hoogstandjes. Innovatie, teamwork en absolute topkwaliteit vormen hier de fundering van elke werkdag.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een Teamleader die direct in vaste dienst treedt om samen met een team van professionals impact te maken.

Jouw Rol: De Perfecte Combinatie van Regie en Vakmanschap

Als Teamleader vervul je een dynamische dubbelrol. Je bent het aanspreekpunt voor je team en de drijvende kracht op de werkvloer. Je stuurt niet alleen aan vanaf de zijlijn, maar staat zelf met de voeten in de klei (en het beton) om samen tot het beste resultaat te komen.

Een Greep uit Jouw Verantwoordelijkheden:

• Operationele Aansturing: Je coördineert de productieplanning en onderaannemers met een scherp oog voor rendement en kwaliteit.
• Actieve Meewerkende Rol: Je geeft het goede voorbeeld en werkt nauw samen met je team als lasser of bekister.
• Veiligheid & Welzijn: Je bent de bewaker van het veiligheidsbeleid, voert corrigerende maatregelen uit en waarborgt een gezonde werkomgeving.
• People Management: Je begeleidt, motiveert en evalueert jouw medewerkers, en zorgt voor een vlekkeloze on-boarding van nieuw talent.
• Procesoptimalisatie: Je organiseert werkzaamheden bij technische pannes en doet proactieve voorstellen om productieprocessen te verbeteren.
• Communicatieve Schakel: Je rapporteert afwijkingen, storingen of risico's direct aan de Plant Manager en de technische dienst.
• Logistiek & Milieubeheer: Je beheert de productievoorraad, roept tijdig inbouwstukken af en waakt over de ecologische aspecten van het werk.

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

• Operationele Regie: Je voert de regie over de productieplanning en stuurt zowel eigen teams als onderaannemers aan, met een scherpe focus op rendement en topkwaliteit.
• Vakmanschap in de Praktijk: Je geeft het goede voorbeeld door zelf actief mee te werken als lasser of bekister, waardoor je dicht bij het proces en je team blijft staan.
• Veiligheidsambassadeur: Je implementeert het veiligheidsbeleid op de werkvloer, onderneemt direct actie waar nodig en waarborgt een gezonde werkomgeving voor iedereen.
• Coachend Leiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de motivatie en begeleiding van je mensen; je voert evaluaties uit, stuurt tijdig bij en leidt nieuw talent op tot professionals.
• Procesoptimalisatie: Bij technische incidenten organiseer je de nodige herstel- of onderhoudswerken en formuleer je proactief voorstellen om de productie-efficiëntie te verhogen.
• Communicatieve Schakel: Je fungeert als klankbord voor de Plant Manager en de onderhoudsdienst door afwijkingen, storingen of risico's helder te rapporteren.
• Beheer & Duurzaamheid: Je beheert de voorraden nauwgezet, coördineert de tijdige afroep van materialen en waakt over de ecologische voetafdruk van de werkzaamheden.

Beschik jij over het overzicht en de daadkracht om een vloot van 50 chauffeurs feilloos naar hun bestemming te gidsen? Voor een solide, Belgisch familiebedrijf met Europese allure zoeken wij een organisatietalent dat stabiliteit wil combineren met een sleutelrol vol dynamiek. Bij ons word je niet zomaar een planner; jij bent de onmisbare schakel die onze kwaliteitsproducten, onze chauffeurs en onze klanten met elkaar verbindt.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Transport Coördinator. In deze rol kies je voor directe zekerheid met een contract van onbepaalde duur en een pakket dat jouw expertise écht waardeert.

Jouw Missie: De Motor van onze Logistiek

In deze functie ben jij de strategische spil die waakt over de efficiëntie, veiligheid en de menselijke kant van onze transportoperatie.

Een overzicht van jouw impactgebieden:

• Strategische Planning & Regie: Je ontwerpt de dagelijkse werkroosters voor circa 50 chauffeurs en monitort de uitvoering van elke rit met een scherp oog voor detail.
• Coaching & Team-support: Je fungeert als het vertrouwde aanspreekpunt voor chauffeurs, ondersteunt hen bij de opstart en stapt sporadisch zelf in de cabine om de praktijkfeeling te behouden.
• Vindingrijke Probleemoplossing: Je tackelt onvoorziene uitdagingen voor klanten en chauffeurs via de telefoon met een creatieve, servicegerichte ingesteldheid.
• Kwaliteits- & Veiligheidswaakzaamheid: Je analyseert kritieke KPI's (zoals temperatuurbeheersing) en bent de drijvende kracht achter een proactieve en veilige werkcultuur.
• Teamdynamiek & Netwerkbeheer: Je waarborgt een uitstekende werksfeer, begeleidt de onboarding van nieuwe talenten en onderhoudt constructieve relaties met externe transportpartners.

• Sectorervaring: Je beschikt over een waardevolle affiniteit met logistiek en transport, bij voorkeur opgedaan in een rol als dispatcher, planner of chauffeur.
• Talenkennis: Je bent een communicatieve duizendpoot die zich zowel in het Nederlands als in het Frans uitstekend uit de slag trekt.
• Organisatorisch Talent: Je werkt uiterst nauwkeurig, bent administratief onderlegd en bewaart moeiteloos het overzicht in een dynamische multitask-omgeving.
• Oplossingsgerichtheid: Je bent vindingrijk in het tackelen van uitdagingen en hanteert hierbij altijd een creatieve, klantgerichte aanpak.
• Vroege Vogel: Je start je dag vol energie in een vast, vroeg rooster (03:30u - 11:38u) en toont de nodige flexibiliteit tijdens drukke piekmomenten.
• Rijvaardigheid: Je bent in het bezit van een rijbewijs C, of je bent zeer gedreven om dit certificaat te behalen.

• Logistieke Regie: Je ontwerpt de dagelijkse routes voor een vloot van ongeveer 50 chauffeurs. Je bewaakt de voortgang van elke rit nauwgezet, zodat onze beloftes aan de klant altijd worden nagekomen.
• Veldbegeleiding & Opstart: Je bent de drijvende kracht tijdens de vroege uren. Je faciliteert een soepel vertrek- en aankomstproces en staat paraat om chauffeurs direct bij de start van hun route te ondersteunen.
• Data & Administratie: Je waarborgt een feilloze registratie van gewerkte uren en aanwezigheden, waardoor de personele bezetting en administratie constant op orde zijn.
• Centraal Aanspreekpunt: Als telefonische rots in de branding los je complexe vraagstukken van chauffeurs en klanten op. Je hanteert hierbij een creatieve en uiterst servicegerichte methode.
• Veiligheidsambassadeur: Je bevordert een proactieve veiligheidscultuur. Door risicoanalyses en constructieve gesprekken zorg je dat de voorschriften niet alleen gekend, maar ook nageleefd worden.
• KPI-bewaking & Rapportage: Je monitort kritieke factoren zoals temperatuurbeheersing en tijdsschema's. Deze gegevens zet je om in overzichtelijke rapporten voor het management.
• Partnerbeheer: Je onderhoudt en optimaliseert de contacten met externe logistieke partners om een naadloze samenwerking in de keten te garanderen.
• Teamcoaching & Welzijn: Je bent de aanjager van een positieve sfeer. Je begeleidt nieuwe collega's tijdens hun onboarding en volgt de prestaties en groepsdynamiek nauwgezet op.
• Praktijkbeleving: Je behoudt je feeling met de weg door regelmatig zelf een rit mee te maken. Zo begrijp je de dagelijkse praktijk van je chauffeurs door en door.

Ben je stressbestendig en ga je geen uitdaging uit de weg? Hou je van een gevarieerd takenpakket en ben je goed in planning?  Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Heb je ervaring in zeevaart of customer service binnen de logistiek? Dan is het bijna te mooi om waar te zijn!

Als Logistiek bediende verzorg je de logistieke processen van de grondstof, het eindproduct en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

Hieronder het takenpakket:

• Jij coördineert het volledige logistieke proces. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Je maakt de productieplanning op waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van hun succes is en haalt energie uit het oplossen van vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Je hebt oog voor detail, je bent punctueel.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• MS Office kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Naast het Nederlands is Engels een must, Frans een dikke plus.
• Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Deurne zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Groei van kantoor en klantenbestand

• Actief inzetten op de verdere groei van het kantoor en het klantenbestand

• Commerciële opportuniteiten detecteren bij zowel industry- als officeklanten

• Het jaarlijkse budget en de commerciële doelstellingen opstellen en nauwgezet opvolgen

Opbouwen en onderhouden van klantrelaties

• Duurzame en sterke relaties uitbouwen met klanten

• Regelmatig contact onderhouden en inspelen op hun noden

• Fungeren als betrouwbare partner voor klanten op lange termijn

Dagelijkse werking van het kantoor

• De dagelijkse werking van het kantoor coördineren en structureren

• Processen organiseren en optimaliseren waar nodig

• De voortgang en efficiëntie van dossiers en planning bewaken

Team aansturen en coachen

• De doelstellingen van Xtra vertalen naar duidelijke acties voor het team
• Collega’s motiveren, ondersteunen en coachen in hun ontwikkeling

​​​​​​​Operationele betrokkenheid

• Gesprekken voeren met kandidaten met diverse profielen binnen industry en office

• Kandidaten begeleiden naar de juiste job bij klanten in de regio Sint-Niklaas

• Dossiers opvolgen, inclusief contracten, planning en verdere administratieve opvolging

• Nauw samenwerken met collega’s 

Strategische bijdrage

• Actief deelnemen aan planningsoverleg en het bredere beleid binnen Xtra

• Commerciële ambitie combineren met mensgericht leiderschap

• Mee bouwen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Als Technieker Drinkwater zorg jij ervoor dat onze klanten over lekker en gezond kraanwater beschikken. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de herstelling van drinkwaterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Jouw belangrijkste dagtaak is: het onderhouden en herstellen van waterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.. Soms moeten er ook nieuwe waterleidingen en drinkwateraftakkingen aangelegd worden.
- Je ontvangt nieuwe werkopdrachten op jouw tablet, waar je ook de plannen en instructies terugvindt.
- Je zet de werfsignalisatie, breekt bestratingen uit en graaft sleuven en werkputten.
- Krijg je vragen van bewoners? Dan antwoord je klantvriendelijk of je vraagt het na bij een collega of je leidinggevende.
- Na de werken en de controle door de toezichter leg je de bestrating opnieuw dicht zoals die was. Zo zorg je mee voor tevreden drinkwaterklanten.

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg - van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers. Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.

Kan je dit lijstje ook afvinken?

- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
- Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
- Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Wiegwijs vzw is een middenveldorganisatie die erkend is door Kind en Gezin als organiserend bestuur voor consultatiebureaus en inloopteams. Wiegwijs telt in Vlaanderen 205 kwaliteitsvolle consultatiebureaus, 5 inloopteams en 5 Huizen van het Kind.

Onze slogan is: “partner in ouderschap”. Om die te realiseren kunnen we rekenen op meer dan 3.300 gemotiveerde vrijwilligers.

In het consultatiebureau kunnen ouders terecht voor preventieve gezondheidszorg en opvoedingsondersteuning. De arts of verpleegkundige van Kind en Gezin volgt tijdens de consultatie de ontwikkeling op, dient vaccinaties toe en beantwoordt opvoedingsvragen.
Onze vrijwilligers zorgen voor een warm onthaal en maken hen wegwijs in het consultatiebureau. Zij staan ook in voor het meten en wegen van de kinderen en tal van andere operationele taken. Deze vrijwilligers en consultatiebureaus worden ondersteund door een team van educatief medewerkers.

Om dit team te versterken zoekt Wiegwijs vzw een educatief medewerker (m/v/x) voor een deeltijds (80%) contract.

Dit zoeken we

Je vervult in jouw regio een sleutelfunctie in het ondersteunen van onze vrijwilligers en de consultatiebureaus door volgende taken op te nemen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers uit jouw regio.
• Je faciliteert en begeleidt het groepsproces van jouw vrijwilligersgroepen.
• Je gaat actief mee op zoek naar nieuwe vrijwilligers.
• Je staat mee in voor de planning van de beurtrollen en administratieve opvolging van jouw vrijwilligers.
• Je werkt mee aan de uitbouw van ons vrijwilligersbeleid en vertaalt dit naar jouw regionale vrijwilligerswerking.
• Je organiseert vormingsinitiatieven en vernieuwt het opleidings- en ondersteuningsaanbod voor de vrijwilligers.
• Je volgt de infrastructuur van je consultatiebureaus op:
  • Je signaleert problemen of tekorten aan onze ondersteunende diensten
  • Je zoekt mee naar nieuwe huisvestigingsmogelijkheden
  • Je zorgt mee voor de organisatie van een verhuis
  • Je neemt kleine logistieke taken op
• Je sluit samenwerkingsverbanden af, werkt (al dan niet projectmatig) samen met lokale partners (huizen van het kind, Kind en Gezin,…), faciliteert sociale cohesie-initiatieven en neemt deel aan interne transversale werkgroepen.
• Je zorgt ervoor dat de regio extern vertegenwoordigd wordt waar nodig.
• Je informeert het team met betrekking tot strategische keuzes en info over het werkveld/beleid en sector en bewaakt het kader waarbinnen gewerkt wordt.

Je beschikt minimaal over een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring. Je beschikt over een eigen wagen en bent in het bezit van een rijbewijs. Daarbij ben je bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk.

Het is een grote plus, maar geen must, indien je reeds werkervaring hebt met vrijwilligers.

Jouw maatschappelijke visie:

• Je hebt een niet-veroordelende kijk op mensen,
• Je gelooft en ziet de krachten van mensen,
• Je staat open voor dialoog,
• Je hebt een zekere openheid voor de superdiversiteit in onze samenleving,
• Je bent kritisch ingesteld,
• Je bent collegiaal, in de samenwerking met je eigen team, maar ook in netwerken met partners en externen,
• Je bent discreet,
• Je neemt je verantwoordelijkheid op en neemt spontaan initiatief.

Jouw vaardigheden:

• Je kan vanuit verschillende invalshoeken naar je eigen functioneren en dat van vrijwilligers kijken,
• Je kan anderen meenemen in je verhaal,
• Je hebt feeling voor het werken met vrijwilligers,
• Je kan vlot communiceren, zowel schriftelijk als mondeling,
• Je kan creatief en zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer
• Je kan een goede planning opmaken en kan flexibel omgaan met onvoorziene wijzigingen,
• Je hebt kennis van de sociale kaart in jouw regio of bent bereid deze te onderzoeken

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

Jobomschrijving

USG Professionals is op zoek naar een Senior Functioneel Analist – Data & Lead Processing voor onze klant in regio Leuven. Dit kan zowel als USG Project consultant als op Freelance basis!

Ben jij iemand die graag diep in systemen, datastromen en cloudarchitecturen duikt? Ga je verder dan oppervlakkige analyse om echt te begrijpen hoe alles end-to-end werkt? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging ??

Wij zoeken een Senior Functioneel Analist die een scherp analytisch denkvermogen combineert met een sterke technische mindset. Iemand die hands-on, autonoom en nieuwsgierig is… klaar om complexe lead processing ecosystemen te optimaliseren en verder vorm te geven.

?? Jouw impact

Als onderdeel van een dynamisch Leads Capabilities Team werk je mee aan de evolutie van een geavanceerd end-to-end leads framework. Op het kruispunt van business en IT vertaal je commerciële noden naar schaalbare en toekomstgerichte oplossingen.

Je wordt dé referentiepersoon die structuur en richting brengt… en stakeholders en technologie naadloos met elkaar verbindt.

?? Wat ga je doen

?? Strategisch denken

• Vertalen van businessbehoeften naar haalbare IT-oplossingen
• Ideeën challengen, aannames valideren en technische haalbaarheid bewaken
• Ontwerpen van efficiënte lead flows met een sterke procesmatige aanpak

?? Duiken in data

• Werken met grootschalige dataverwerking over verschillende kanalen
• Begrijpen van datastromen, transformatielogica en pipelinegedrag
• Analyseren van issues, achterhalen van root causes en genereren van inzichten

?? Dicht bij de technologie blijven

• Samenwerken met engineers, architecten en data-experten
• Navigeren in cloudomgevingen en gedistribueerde datasystemen
• Technische complexiteit omzetten in verbeterkansen

?? Ownership nemen

• Verantwoordelijkheid van analyse tot solution design
• Uitvoeren van feasibility studies en opstellen van functionele specificaties
• Balanceren tussen businessnoden, technische beperkingen en deadlines

?? End-to-end samenwerken

• Samenwerken met internationale teams rond design en architectuur
• Zorgen voor alignment tussen businessdoelen en IT-delivery
• Bijdragen aan monitoring, rapportering en kwaliteitsstandaarden

?? Expertrol opnemen

• Fungeren als referentiepunt voor lead flows en frameworks
• Stakeholders begeleiden en procesconsistentie bewaken
• Opportuniteiten detecteren en continu verbeteren stimuleren

? Wat maakt jou de juiste fit

• Sterk analytisch denkvermogen met passie voor data en systemen
• Ervaring met dataverwerking (PySpark, pipelines, cloud is een grote plus)
• In staat om moeiteloos de brug te slaan tussen business en IT
• Autonoom, gestructureerd en oplossingsgericht
• Nieuwsgierig van aard… je blijft steeds de “waarom” en “hoe” vragen stellen

Klaar om impact te maken op grootschalige datastromen en de toekomst van digital lead management mee vorm te geven? Laten we kennismaken ??

Talen:

• Engels

Wil jij, net als wij, mensen ondersteunen die door niet-aangeboren hersenletsel (NAH) plotseling voor grote uitdagingen staan? Help hen ontdekken wat wél mogelijk is en kom ons team bij de Klokkenbelt versterken! Wat je doet Bij InteraktContour zetten we ons in voor mensen met NAH. Door een beroerte, ongeval, tumor of infectie kan er een breuk ontstaan in iemands levenslijn – fysiek, mentaal en/of emotioneel. Jij staat naast deze mensen, biedt ondersteuning waar nodig en helpt hen stap voor stap ontdekken wat wél mogelijk is. Je werkt samen met collega’s in een afwisselende functie waarin begeleiding en verzorging samenkomen. Zo ben je tijdens een dagdienst tot ongeveer 10.00 uur bezig met (lichte) ADL-taken en verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg en intramusculair injecteren. Hierbij maak je gebruik van moderne zorgtechnologie, zoals plafondliften, verstelbare Venlet-bedden en doucheföhns. Daarnaast bied je begeleiding, waarbij de bewoner zijn of haar hulpvraag centraal stelt en zoveel mogelijk de regie behoudt. Lukt dat even niet? Dan neem jij het tijdelijk over. Je voert zorgplannen uit, signaleert veranderingen en bespreekt deze met de zorgregisseur, zodat de ondersteuning goed blijft aansluiten bij de behoeften van de bewoner. Met jouw aandacht, betrokkenheid en gevoel voor humor bouw je een vertrouwensband op en heb je echt oog voor hoe het met iemand gaat. Ben je net afgestudeerd of juist ervaren als Verzorgende IG of in de richting van Maatschappelijke Zorg? We maken graag kennis met je! Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; direct een vast contract voor 16-32 uur per week; een salaris van € 2.546,- tot maximaal € 3.564,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35); per 1 mei en 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij bent (bijna) in het bezit van een diploma Verzorgende IG of een mbo-niveau 3 of 4 diploma, zoals MMZ of SPW; vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken, waaronder gemiddeld 1 tot 2 nacht- of slaapdiensten per maand; pakt ADL-taken waar nodig met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van mensen die dit zelf niet meer kunnen. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag op woonlocatie de Klokkenbelt in Almelo. De locatie ligt in een groen park en is het thuis van 67 mensen met NAH en/of een lichamelijke beperking. Elke bewoner heeft een eigen appartement dat volledig naar wens kan worden ingericht. Er is 24-uurszorg en begeleiding, afgestemd op wat iemand nodig heeft. Ook is er een dagbesteding op locatie. De bewoners zijn tussen de 31 en 80 jaar oud. Bij NAH draait alles om maatwerk en een persoonlijk zorgplan. Iedere bewoner heeft een uniek verhaal en andere behoeften, waardoor begeleiding en zorg altijd worden afgestemd op wat iemand nodig heeft en zelf kan. Door de verschillende achtergronden en zorgvragen is het werk afwisselend en uitdagend! Vanaf het moment dat je binnenloopt, voel je de gezellige en professionele sfeer van de Klokkenbelt. Je werkt samen

Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze winkel run je een compacte horecalocatie: klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait. Juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig en samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer; je bent een belangrijk lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en gewaardeerd. Hier bouw je aan je carrière én aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Heijden (Recruiter