Ben jij een verantwoorde jobstudent, een heer of dame in het verkeer en stel jij veiligheid en kwaliteit altijd voorop? Wil jij als professionele chauffeur het visitekaartje zijn van HelloFresh en verantwoordelijk zijn voor het zorgvuldig afleveren van maaltijdboxen? Voor HelloFresh bouwen wij aan een poule van de beste bezorgspecialisten van België. We zoeken gedreven studenten die met respect voor het materiaal en de klant de weg op gaan.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als student chauffeur start je je werkdag op het depot in Houthalen-Helchteren. Je controleert je bestelwagen en laadt de HelloFresh boxen met de grootste zorg in. Met de voorbereide route ga je veilig op pad naar onze klanten.

Rijveiligheid en verantwoordelijkheidsgevoel staan bij jou centraal. Je rijdt beheerst en houdt je strikt aan de verkeersregels. Mocht je onderweg te maken krijgen met vertragingen of drukke woonwijken, dan blijf je professioneel, rustig en maak je verantwoorde keuzes. Veilig en schadevrij rijden gaat bij ons altijd boven strakke punctualiteit. Bij de klant ben je beleefd, representatief en zorg je voor een uitstekende service. Na je rit breng je de bestelwagen weer netjes en schadevrij terug naar het depot.

Je bent flexibel inzetbaar in twee shiften (vroege shift start tussen 5u en 8u; late shift tussen 13u en 17u). Om de kwaliteit en continuïteit te waarborgen, moet je voor beide shiften beschikbaar zijn op de dagen dat je werkt.

Heb je interesse in deze job? Dan mag je jouw meest recente cv door mailen naar: talent.2591@tempo-team.be

Erkenningsnummer VG599/BUOSAP 

Wat breng jij mee?

• Vakmanschap en ervaring: Je bent student, beschikt over een geldig rijbewijs B (minstens 1 jaar) en hebt bij voorkeur al ervaring in een soortgelijke chauffeurs- of logistieke functie.
• Veilig historisch rijgedrag: Je hebt in de afgelopen 2 jaar maximaal 1 zelf veroorzaakte schade gereden. Veilig rijgedrag wordt actief gemonitord.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je stelt veiligheid op de weg altijd voorop en draagt zorg voor de bestelwagen.
• Beschikbaarheid (doorheen het hele jaar): Je bent doordeweeks minstens 2 dagen beschikbaar (maandag, dinsdag of woensdag) en je bent in het weekend altijd beschikbaar op zaterdag. Let op: we zoeken studenten die het hele jaar door inzetbaar zijn, niet enkel voor een korte vakantieperiode.
• Communicatief: Je spreekt zeer goed Nederlands en bent een beleefd uithangbord voor de klant.

• Bezorgen van voeding
• Bestelwagen besturen

• Je biedt proactieve ondersteuning aan Sales door technische informatie te verzamelen en te vertalen naar bruikbare input voor klantvoorstellen.

• Je volgt dagelijks aanbestedingspublicaties op en maakt bij nieuwe opportuniteiten of sales-initiatieven een duidelijke en gestructureerde samenvatting, waarna je acties uitzet en de opvolging coördineert.

• Je werkt nauw samen met Sales om tot de meest geschikte, efficiënte en technische oplossing te komen voor elke klantvraag.

• Je fungeert als centrale spilfiguur binnen het project en verbindt Sales, Product Development, CAD/CAM, R&D, labo, QC, aankoop en het stalenatelier. Je waakt erover dat prijsberekeningen, stalen en technische dossiers tijdig en correct worden aangeleverd.

• Je gaat actief op zoek naar geschikte stoffen en grondstoffen, rekening houdend met technische vereisten en geldende normen.

• Je vertaalt klant- en projectbehoeften naar een technisch-commerciële oplossing en werkt hierbij nauw samen met de product developer. Je houdt daarbij ook rekening met productiecapaciteit en locatie om levertermijnen te optimaliseren.

• Je organiseert en coördineert testen van materialen via interne en externe labo's.

• Je onderhoudt contacten met leveranciers en ondersteunt Sales waar nodig tijdens klantenbezoeken als technische expert.

• Je bewaakt het volledige projectverloop van A tot Z en stelt een duidelijke planning op.

• Je reist occasioneel naar productielocaties, leveranciers, klanten, stalenateliers of beurzen.

• Je zorgt voor een vlotte interne overdracht van projecten naar operations zodra deze bevestigd zijn, en garandeert een correcte en volledige informatieflow.

• Je rapporteert aan de Business Development Director.

• Je bent textielingenieur (bachelor of master Textiel) of hebt kennis van textiel, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt affiniteit met technische textiel.

• Je bent hands-on, een doener, dynamisch en assertief.

• Je kan zaken goed structureren en behoudt het overzicht.

• Je werkt planmatig en bewaakt deadlines en prioriteiten.

• Je bent klantgericht en oplossingsgericht.

• Je bent resultaatgericht en je wil en weet het verschil te maken.

• Je bent communicatief sterk en denkt proactief mee.

• Je gaat de extra mile om iets binnen te halen.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.

Ben jij een hands-on HR Business Partner die energie krijgt van een dynamische omgeving waar mensen centraal staan? Iemand die moeiteloos schakelt tussen operationeel meewerken en adviserend coachen?

Dan is dit jouw kans om impact te maken in een organisatie waar diversiteit, groei en betrokkenheid geen loze woorden zijn.

In deze rol ben jij hét HR-aanspreekpunt voor twee bruisende winkels, waar je dagelijks samenwerkt met store managers en HR-teams op de vloer. Je bouwt mee aan sterke teams, begeleidt managers in hun people-verhaal en zorgt dat HR-processen niet alleen kloppen, maar ook léven.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner (in-store) combineer je strategie met actie:

• Je stuurt een team van HR-medewerkers aan en bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen voor de winkesl in Antwerpen en Gent.
• Je bent een nabije sparringpartner voor store managers rond people management, coaching en gespreksvoering
• Je combineert operationele HR-taken (onboarding, exitgesprekken, W&S, payroll-opvolging) met een bredere HR-blik
• Je houdt overzicht op planning, verzuim en personeelsbudgetten
• Je zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen en bent nauw betrokken bij rekrutering
• Je ondersteunt en ontwikkelt managers in hun leiderschap
• Je werkt samen met collega HRBP’s en rapporteert aan de People & Culture Lead binnen de regio

Verwacht geen ivoren toren: hier stroop je mee de mouwen op wanneer nodig.

Must haves

• Bachelordiploma (HR, Psychologie, Bedrijfskunde of gelijkaardig)
• Minstens 3 jaar relevante HR-ervaring, idealiter in een generalistische of BP-rol
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Je voelt je thuis in een snelle, mensgerichte business
• Je kan vlot werken met HR-systemen (ervaring met SD Worx / Workday is een plus)
• Je bent flexibel en zichtbaar aanwezig op de werkvloer

Nice to haves

• Ervaring in retail of een gelijkaardige high-pace omgeving
• Basiskennis van payroll of ervaring met payroll-processen
• Ervaring met people development of manager coaching
• Affiniteit met change en groei-organisaties

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en bewaken van de architecturale, functionele en technische concepten. Je stelt architecturale plannen op en actualiseert ze, waarbij reuse centraal staat.
Je bepaalt de ontwikkelingsstandaarden en het algemene technische kader. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een strategische architecturale visie voor ICT en werkt nauw samen met de Enterprise Architect.
Je werkt op een overkoepelende manier aan diverse toepassingen en projecten, waarbij je erover waakt dat de IT-governanceregels voor softwareontwikkeling optimaal geïntegreerd worden in de projectteams. Je adviseert projectleiders, analisten en architecten, en fungeert als coach voor Java-ontwikkelaars.
Je neemt deel aan de meetings van de Solution Architecture Board en geeft architecten feedback op de voorgestelde architectuur, en je ondersteunt bij implementaties.
Je komt elk kwartaal samen met je collega's om nieuwe ontwikkelingen te delen in de Architecten Community. Je krijgt ook de kans om voortdurend je kennis bij te spijkeren met opleidingen.

- Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als Architect of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
- Je hebt een grondige kennis van component based ontwikkeling, eventdriven en microservice-architectuur voor een cloud based omgeving.
- Je bent vertrouwd met belangrijke concepten zoals CI/CD, Test Driven Development en DevOps.
- Je hebt ruime ervaring met modelleringsstandaarden zoals UML, Archimate , C4 en TOGAF.
- Je bent creatief, gepassioneerd en brengt vernieuwende ideeën aan. Je hebt een sterke drive om je kennis uit te breiden, nieuwe inzichten op te doen en blijft op de hoogte van de nieuwste IT-markttrends.
- Je bent communicatief sterk en werkt graag in teamverband. Je kan je bij voorkeur uitdrukken in het Nederlands en je hebt minstens een passieve kennis van het Frans of het Engels.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en je boekt kwalitatieve resultaten.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Database Administrator begeleid je de modernisering van onze infrastructuur door de migratie van onze kritieke databases naar de cloud te sturen en tegelijkertijd de veiligheid, beschikbaarheid en traceerbaarheid te garanderen.

Concrete taken:

• Beheer en optimalisatie van onze productiedatabases (on-premise en cloud)
• De geleidelijke migratie naar beheerde diensten (Cloud Smals, GCloud, MS Azure, AWS, enz.) leiden en beveiligen
• De evolutie van de configuraties beheren in functie van de businessbehoeften
• Een strategie voor beveiligde toegang definiëren en implementeren (IAM-principes, rollen, machtigingen, audit)
• Zorgen voor de versleuteling van data die in rust en in transit is
• Bijdragen aan het aantonen van NIS2-compliance binnen het datadomein
• Robuuste en geteste back-up- en herstelstrategieën ontwerpen
• Incidentherstelplannen regelmatig valideren en herstel garanderen in geval van een ramp
• Kritieke procedures documenteren en bijhouden
• Knelpunten identificeren en verhelpen (SQL, indexen, architecturen)
• Relevante optimalisaties voorstellen en de impact ervan controleren
• Problemen voorkomen voordat ze kritiek worden
• Nauw samenwerken met de teams voor toepassingen, infrastructuur en beveiliging en hen ondersteunen bij kritieke incidenten
• Duidelijk communiceren over risico's en oplossingen

Je hebt een master- of bachelordiploma in IT of gelijkwaardige ervaring en beschikt over aantoonbare ervaring in databasebeheer.

Je hebt bewezen operationele expertise in ten minste twee van de volgende DBMS: SQL Server, MySQL, PostgreSQL.

Je hebt ervaring met migratie naar de cloud en praktische kennis van hoge beschikbaarheid, replicatie en back-ups.

Je hebt een goed begrip van de principes van data-beveiliging en risicobeheer. Kennis van NIS2 en/of ISO 27001 is een pluspunt.

Je bent nauwgezet en zorgvuldig in het gebruik van kritieke systemen en reageert snel en kalm op incidenten.

Je kunt zelfstandig werken en hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel.

Je combineert een teamspirit met het streven naar technische uitmuntendheid.

Je hebt een goede kennis van het Frans.

Functie

Wat zal je doen:

Boeit het jou om erfgoedprojecten op te volgen van voorontwerp tot oplevering? Wil je hierbij je analytisch, bouwfysisch en technisch talent ten volle inzetten? Vind je het een uitdaging om nieuwe architectuur in te vullen op historische sites en gebouwen? Of om op zoek te gaan naar een ideale herbestemmming voor een historische site? Je gaat nauwkeuring te werk bij het opstellen van meetstaten, lastenboeken en detailtekeningen? Je weet van aanpakken en ziet het zitten om zelfstandig het kantoor van Ieper mee uit te bouwen. Dan ben jij de (ir.)architect waar wij naar op zoek zijn!

• Je hebt talent in ontwerpend onderzoek
• Je weet van aanpakken en gaat zelfstandig te werk
• Een opleiding Master in Monumenten-en Landschapszorg, Master in conservation of Monuments and Sites of Erfgoedstudies is een meerwaarde, of je bent bezig met de opleiding
• Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste
• Kennis van VectorWorks, Adobe Photoshop, Indesign, Sketch Up, Officepakket

Profiel

Wie ben jij:

• Je beschikt over een diploma Master in Monumenten- en Landschapszorg of Master in conservation of Monuments and Sites of Erfgoedstudies is een meerwaarde.
• Als je bezig bent met een van deze opleidingen, kom je eveneens in aanmerking.

Wat je van ons krijgt

Wat bieden we:

Je kan werken in een ondernemend bedrijf van gedreven vakmensen die ook tijd maken voor plezier. Je kan rekenen op een professionele ondersteuning en een motiverend loonpakket.

• Naast je basisloon ontvang je maaltijdcheques ter waarde van 8€ per dag, een mobiliteitsvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een 13e maand. Verder kun je je loonpakket zelf mee samenstellen via ons flex income plan (fietslease, aankoop van smartphone-tablet-pc, extra verlofdagen, enz.).
• We voorzien voldoende interne en externe opleidingen, waarbij je zelf ook opleidingen kan aanvragen. Verder motiveren we ondernemerschap en kan je je loopbaan in handen nemen. 
• We hanteren een vlakke hiërarchie, flexibele werktijden, vrij op te nemen verlofdagen (20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen), en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Je kan rekenen op geweldige collega's, een actief feestcomité met evenementen en drinks doorheen het jaar. Een inspirerend kantoor waar je graag naar toe komt met dagelijkse voorzieningen zoals warme soep, frisdrank en vers fruit om je energie op peil te houden.

.

Onze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service.

Klaar om je carrière naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer online, dan is deze job de perfecte kans om te groeien in je eigen carrièrepad!

Jobomschrijving

Wil jij bijdragen aan de groei van een dynamisch en innovatief bedrijf? Voor onze klant zijn we op zoek naar een gedreven Marktanalist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van call-out campagnes die zijn afgestemd op de marketing- en salesstrategieën. Je werkt daarom ook nauw samen met je sales- en marketingcollega's om klantrelaties te versterken en groei te stimuleren.

Wat ga je doen als Marktanalist?

• Je gaat op ontdekkingstocht in de markt! Je voert doelgerichte call-out campagnes om bestaande klanten te ondersteunen en nieuwe kansen te spotten.
• Klantcontact? Daar krijg jij energie van! Je belt, mailt en connect via sociale media om potentiële klanten te benaderen en duurzame relaties op te bouwen.
• Jij herkent een kans als geen ander. Je identificeert en kwalificeert leads, zodat je precies weet wie écht interesse heeft.
• Je legt de basis voor succesvolle sales. Door de eerste gesprekken met klanten scherp te voeren, breng je hun behoeften perfect in kaart.
• CRM en jij zijn een topteam. Je houdt klantinformatie netjes bij, zodat alles vlot en efficiënt verloopt.
• Samenwerken zit in je DNA. Je werkt nauw samen met het sales- en marketingteam om campagnes nog effectiever te maken en nóg meer leads te genereren.

Wat zoeken we in jou?

• Een bachelor- of masterdiploma in een commerciële richting of relevante ervaring. Ook schoolverlaters nodigen we graag uit om te solliciteren!
• Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, 
• Commerciële flair: Je hebt een natuurlijke commerciële instelling, ervaring in sales is een plus, maar geen vereiste.
• Telefoonkracht: Jij hebt geen schrik om de telefoon te grijpen. Elke belletje is voor jou een kans om iets moois te creëren!
• Proactieve en resultaatgerichte houding: Jij pakt elke uitdaging met enthousiasme aan.

Functie

Word jij de nieuwe Kapitein van de Gietvloeren? (Meestergast)

Hé jij daar! Heb jij niet alleen passie voor mortex en gietvloeren, maar zit het leiderschap je ook in het bloed? Ben je klaar om de verantwoordelijkheid te dragen voor de mooiste afwerkingsprojecten in de regio Schoten? Dan is dit jouw moment om te knallen!

Bij onze klant in Schoten – dé specialist in gietvloeren, schilder- en decoratiewerken – zoeken we een Meestergast die goesting heeft om projecten naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol als Meestergast:

• Als Meestergast ben jij de spilfiguur op de werf. Je bent niet alleen technisch de beste, maar je bent ook de coach voor je team:
• Leiden met het goede voorbeeld: Je plaatst zelf nog steeds met plezier beton ciré, mortex en microtopping, maar je stuurt je collega’s ondertussen moeiteloos aan.
• Kwaliteitsbewaking: Jij bent de laatste check. Pas als jij zegt "dit is perfect", is het project klaar.
• Organisatie & Planning: Je zorgt dat de voorbereidingen vlot lopen en dat de juiste producten op het juiste moment gemengd worden.
• Aanspreekpunt: Je bent het gezicht van de firma op de werf, zowel voor particulieren als op industriële werven.

Profiel

Waarom jij de perfecte match bent:

• Ervaring is key: Je bent een krak in je vak en hebt al de nodige kilometers op de teller in de wereld van gietvloeren (beton, mortex, epoxy).
• Natuurlijk leider: Je weet hoe je een team motiveert. Mensen werken graag mét jou en vóór jou.
• Verantwoordelijkheidszin: Je stelt je flexibel op naar werkuren toe; je gaat pas naar huis als het werk af is én je team tevreden is.
• Oog voor perfectie: Voor jou is een vloer niet zomaar een vloer, maar een visitekaartje.
• Mobiel: Je hebt je rijbewijs B op zak en bent elke ochtend paraat in Schoten.

Wat je van ons krijgt

Wat zit er voor jou in?

• Een job met enorm veel vertrouwen en autonomie.
• Werken aan prestigieuze projecten waar je echt trots op kunt zijn.
• Een topteam van vakmensen die van aanpakken weten.
• Een aantrekkelijk loonpakket (PC 124) dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid.
• Heb jij de "goesting" om deze uitdaging aan te gaan? Laat van je horen! Werk is wat je ervan maakt, en wij maken er samen met jou een succesverhaal van.

?? 03/485.61.51

? antwerpen@vivaldisconstruct.be

.

Functie

Voor een groothandel in groenten, fruit en aardappelen in regio Brugge is Vivaldis op zoek naar een Chauffeur C voor voltijdse tewerkstelling.

Als chauffeur ben je een belangrijke schakel in het distributieproces binnen West-Vlaanderen. Je zorgt ervoor dat bestellingen correct, tijdig en met zorg bij klanten worden geleverd.

Jouw takenpakket:

• Laden van goederen volgens het routeplan van de dispatcher
• Ongeveer 30% orderpicking en 70% transport
• Correct en veilig laden en lossen van verse producten
• Leveringen uitvoeren bij supermarkten, markthandelaars, groothandelaars en speciaalzaken
• Leeggoed meenemen bij klanten en terugbrengen naar het magazijn
• Toepassen van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen
• Kleine administratieve taken correct registreren
• Zorg dragen voor je voertuig

Je start ’s morgens vroeg (vanaf 4u) of in de voormiddag (vanaf 10u), afhankelijk van de planning. Je werkt van maandag tot vrijdag en bent bereid om twee zaterdagochtenden per maand te werken.

• Bij opstart krijg je een interne opleiding en ga je mee met een ervaren chauffeur die je volledig inwerkt. Binnen deze stabiele organisatie krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Profiel

• Rijbewijs C met geldige Code 95 en medische schifting
• Minstens 2 jaar ervaring als chauffeur C, bij voorkeur in distributie
• Diploma secundair onderwijs
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Eigen vervoer om je naar het depot te verplaatsen
• Goede fysieke conditie (laden en lossen maken deel uit van de job)
• Flexibele ingesteldheid naar werkuren toe
• Stipt, betrouwbaar en veiligheidsbewust
• Je bent het uithangbord van het bedrijf en hebt dagelijks contact met klanten. Een professionele houding, respect voor materiaal en samenwerking met collega’s zijn essentieel.

Wat je van ons krijgt

Wat mag je verwachten?

• Voltijds contract (38u/week)
• Tijdelijk contract met optie op vast werk
• Uurloon tussen €17 en €18, volgens barema PC 119 (groothandel voeding)
• Goed onderhouden voertuigen
• Interne opleiding en begeleiding bij opstart
• Werkzekerheid binnen een groeiende onderneming
• Ondersteuning en opvolging door Vivaldis tijdens je volledige tewerkstelling

Ben jij klaar om vroeg op te starten en elke dag klanten correct en vriendelijk te beleveren?

Solliciteer vandaag nog via Vivaldis en wij nemen snel contact met je op.

.

Functie

Voor onze klant, een gekende bandencentrale, gaan we op zoek voor een van de vestigingen naar een meewerkend assistent filiaalleider.

Zin in een allround uitdagend takenpakket als assistent filiaalleider? Hier kan je je aan verwachten:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten; afspraken, service, verkoop van banden
• Maken van prijsoffertes en bespreken met de klant, correcte en tijdige facturatie;
• Plaatsen van bestellingen en rapportage naar de branch manager, waarvan jij de rechterhand bent en diens verantwoordelijkheden overneemt bij afwezigheid.
• Meewerkend: monteren, balanceren en herstellen van banden van personenvoertuigen, uitlijning en het correct ontvangen van banden bij levering en daaropvolgend correcte stockage in het magazijn.
• Daarnaast ben je ook inzetbaar binnen de mechaniek; stellen van juiste diagnose, herstellingen uitvoeren, groot en klein onderhoud, remmen vervangen,.. Alles wordt door jou correct geregistreerd in het systeem.

Profiel

Dit kan jij afvinken als ideale kandidaat assistent filiaalleider:

• Diploma richting autotechniek/carrosserie met aantoonbare ervaring;
• Attest HEV2 en Airco is mooi meegenomen;
• Je bent commercieel, professioneel, communicatief en betrouwbaar;
• De autosector boeit jou;
• Klanten concreet, vlot en vriendelijk verder helpen ligt in je natuur;
• Je werkt nauwkeurig, jouw administratie is altijd up-to-date en correct;
• Je ziet werk, steekt de handen uit de mouwen en werkt je werk af;
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, de Filiaalleider kan op jou rekenen;
• Je hebt respect voor mensen, materiaal en de veiligheid in het filiaal;
• Je kan vlot overweg met de gangbare Office applicaties en leert graag bij;
• Je hebt een Rijbewijs B.

Wat je van ons krijgt

Dit krijg jij terug wanneer je hier aan de slag gaat als assistent filiaalleider:

• Vast bediende contract na geslaagde inloopperiode;
• Een intensieve opleiding on-the-job en op jouw maat;
• Reële doorgroeimogelijkheden;
• Voltijdse job (maandag tem zaterdag in een 38 uren week;
• Motiverende loonpakket aangevuld met extralegale voordelen;
• Een familiale, collegiale werksfeer.
• Deel uitmaken van het grootste, groeiend bandenbedrijf in België.
• Trouwe klanten die met plezier terugkomen dankzij jouw vriendelijk, professioneel advies

Solliciteer vandaag nog online en bezorg ons jouw CV! Wij bellen je dan zo snel mogelijk op!

.