Kommunens Ambulerende Natteam er organisert under Helse og Velferd/Verksemd Heimeteneste og Legevakt. Vi gir hjelp til hjemmeboende innbyggere som har utfordringer med både fysisk helse og psykisk helse/rus.

Teamet har pr tiden to baser: En i Fredtunvegen og en på Kleppetunet, og er ellers på hjul etter behov. Samarbeidet og dialogen mellom de to basene er tett, og vi tilstreber høy faglig kvalitet med fokus på trygg pasientoppfølging. Som del av dette benytter vi velferdsteknologi, eksempelvis trygghetsalarmer og digitale tilsyn.  

Nattens helter trenger nå nye kollegaer, spesielt ringevikarer. Det kan bli mulighet for fast helg. 

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Arbeidsoppgåver

Nattevaktene gir ulike helse- og omsorgstjenester etter behov: Noen planlagte (eksempelvis administrering av legemidler, hjelp til av- og påkledning), andre mer akutte (eksempelvis ved fall eller overdose). 

Som alle ansatte innen helse skal også nattevaktene yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk, krav til kvalitet og brukermedvirkning. En har ansvar for journalføring, inntil videre i journalsystemet CosDoc.

Opplæring til ulike oppgaver og prosedyrer gis, alle våre ansatte skal kjenne seg trygge og kompetente på jobb. 

Kvalifikasjonar

Du er: Sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, sosionom, pedagog eller annet - gjerne studenter! Med førerkort klasse B. 

Norskferdigheter på minimum nivå B2 kreves for søkere med annet morsmål enn norsk.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Personlege eigenskapar

Vi ønsker oss mest av alt noen som er blide, positive, trygge, fleksible, lærevillige, modige og selvstendige. 
Du må like å jobbe med mennesker i ulike aldre og med ulike utfordringer, du må ha god observasjonskompetanse, og du må takle uventa situasjoner. I denne jobben kommer det svært godt med å være løsningsorientert! 
Vi ønsker oss en lagspiller som bidrar til å styrke avdelinga - et godt arbeidsmiljø er alle sitt ansvar, det er viktig at også du ønsker å bidra til at det er kjekt å gå på jobb. 
Personlig egnethet er avgjørende. 

Vi tilbyr

Muligheter for ekstravakter også på dag og kveld i hjemmetjenesta eller kommunens aktivitetssenter for eldre. 
En meningsfull jobb med faglige utfordringer
Stor grad av selvstendighet i et dyktig og trygt team
God opplæring
Gratis parkering
Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter kvalifikasjoner
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen 

Kontaktinformasjon

Olga Marie Torsvik, Avdelingsleiar, +47 48131751

Arbeidsstad

Prestevegen 12
4352 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5124390671
Stillingsprosent: 0%
Anna
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

info@e-flexpersoneel.nl 0412-626080 Voorman - Bouw - Oss - Full time - Salaris € 3500 - 4000 - Werkuren 36 - 40 - Werkervaring Van 0 tot 1 jaar - Opleiding Vmbo Functieomschrijving Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Voorman die houdt van afwisseling en graag de handen uit de mouwen steekt. In deze functie werk je voornamelijk in het magazijn, maar spring je bij waar nodig op de weg. Je zorgt ervoor dat materialen op tijd op de juiste locatie komen en dat alles in het magazijn netjes en overzichtelijk blijft. Je bent dus het ene moment bezig met het ontvangen, registreren en klaarzetten van materialen, en het andere moment lever je spullen na op locatie of rijd je terug met materialen naar het magazijn. Flexibiliteit en snel kunnen schakelen zijn daarom belangrijke eigenschappen in deze functie. Wat ga je doen? - Het ontvangen, controleren en registreren van binnenkomende en uitgaande goederen. - Klaarzetten van materialen voor je collega's. - Het bezorgen en ophalen van materialen op projectlocaties (BE-rijbewijs). - Bijhouden van administratieve bonnen en registraties. - Ondersteunen van collega's in het magazijn. De opdrachtgever is breed actief door Nederland in zowel de aannemingen, steigerbouw, als ook in de evenementen-branche. Door samen te werken kunnen de mooiste en innovatiefste projecten ontstaan, waarbij bedrijven elkaar kunnen aanvullen en versterken. Hierbij denkt de opdrachtgever dan ook in oplossingen in plaats van in problemen. Gevraagd - Je hebt een BE-rijbewijs of bent bereid om deze te behalen. - Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste. - Je kunt nauwkeurig werken en administratieve bonnen verwerken. - Je bent flexibel, praktisch ingesteld en kunt snel schakelen. - Ervaring in de steigerbouw is een grote pré. - Je kunt zelfstandig én in teamverband werken. Wat wij bieden - Een bruto salaris tussen de € 3500,- en € 4000,- inc. ADV, afhankel...

GELO Holzwerke steht seit über 125 Jahren für höchste Qualität in der Holzverarbeitung. Als traditionsreiches Familienunternehmen im Herzen einer der waldreichsten Regionen Deutschlands – dem Fichtelgebirge fertigen wir mit modernster Technik hochwertige Holzprodukte für den nationalen und internationalen Markt. Partnerschaft, Loyalität, Veränderungsbereitschafts, Weitblick, Qualität und Kompetenz sind die Wurzeln unseres Erfolgs.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer (m/w/d).  SPS-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - **Programmierung, **Inbetriebnahme und Wartung von SPS-Steuerungen - **Analyse **und Behebung von Steuerungs- und Automatisierungsproblemen - **Optimierung bestehender Steuerungsprogramme **zur Steigerung der Anlagenperformance  - Umsetzung von **Automatisierungslösungen **nach technischen Vorgaben sowie Energiemanagement - **Dokumentation **der Steuerungsprogramme und Prozessabläufe  - Unterstützung bei der Planung und Realisierung neuer Automatisierungsprojekte - Zusammenarbeit mit der Elektrotechnik und der Produktion Ihr Profil: - Abgeschlossene **technische Ausbildung oder technisches Studium **im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektrokonstruktion o.Ä.  - Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens Step 7 oder vergleichbare Systeme  - Fundierte Kenntnisse in der **Steuerungs- und Regelungstechnik, **Rufbereitschaft wünschenswert  - Interesse an innovativen Lösungen in der Holzverarbeitung - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz - Teamplayer mit **hohem Verantwortungsbewusstsein **und selbstständiger Arbeitsweise  Benefits: - Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - Eine spannende und **abwechslungsreiche Aufgabe **mit Weiterbildungsmöglichkeiten  - Sonderzahlungen, steuerfreie Bezüge auf **GELO Mastercard **und Gesundheitsprämie - **Unternehmenseigenes Fitnessstudio **mit Fitnesskursen, JobRad und kostenlose Getränke - Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, **Arbeitskleidung **und 30 Tage Urlaub Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SPS-Programmierung, SPS-Technik

SPS-Programmierer (m/w/d) in Köln Für unseren beliebten und modernen Kunden in **Köln **suchen wir: SPS-Programmierer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb! Personalhaus Vorteile: - Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied - 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt - Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen - Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn - Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause - Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz - Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung - Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen Deine Aufgaben: - Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen im Anlagenbau - Programmierung des User-Interface / HMI - Fehlersuche und Lösungsfindung im Servicefall - Schulungen für Kunden und eigene Techniker auf unterschiedlichen Kompetenzstufen - Softwaredokumentation Dein Profil: - Technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen des Herstellers B&R; zusätzliche Erfahrung mit Siemens S7-Steuerungen ist von Vorteil - Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Visual C++ und C - Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Englischkenntnisse Warum Personalhaus? Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik

Tööülesanded: Töö ülesandeks on karaokebaaris lauljate sissejuhatamine, laulude ning lauljate sisestamine programmi ning lugude mängimine ning teenindajate abistamine baaris (jookide serveerimine, laudade koristamine jne).
Töö toimub tahvelarvuti-, mikserpuldi- ja Singa karaokeprogrammiga. Kasiks tuleb pisut esinemisjulgust.

Omalt poolt pakume: Põhjalikku väljaõpet kohapeal.
Kaasaegseid töövahendeid. Erakordset kogemust. Omatöötaja soodustusi. Võimalust teha lisavahetusi baaris. Tööd suve lõpuni või aastaringselt.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
kohusetundlikkus, sõbralikkus. huvi muusika vastu või muusika-alased põhiteadmised. suhtlemisjulgus. valmisolek töötama välismaalastest klientidega (soomlastega). soome või inglise keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,25; öösiti

Lyst på en spennende og meningsfylt sommerjobb?

Sommeren 2026 trenger vi dyktige og engasjerte syke- og vernepleiere, sykepleier/- vernepleierstudenter, helsefagarbeidere/ elever under utdanning i helsefag og assistenter til sommervikariater.

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for å gjøre en forskjell for brukerne, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er tilpassede tjenester, hverdagsmestring og velferdsteknologi slik at brukerne kan bo lengst mulig i eget hjem.

Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar. Vi ønsker deg som kan jobbe i ferieperioden fra uke 25 - 33. Vi søker deg som kan jobbe minimum fem av disse ukene, og gjerne lenger. Det kan være mulighet for videre jobb utover høsten.
Du vil få opplæring, slik at du blir trygg i oppgavene som skal utføres. Vi gir et tilpasset antall opplæringsvakter før du jobber selvstendig. Du skal også gjennomføre enkelte e-læringskurs samt en passeringstest for medisinutdeling i løpet av opplæringsperioden. Når du starter vet du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer.

Vi har en lang søknadsperiode, og vil fortløpende behandle innkommende søknader.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet oppfølging av tjenestemottakere 
  
• Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger, og beskjeder 
  
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre 
  
• Pårørendesamarbeid 
  
• Holde seg fagligoppdatert  
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø   
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Førerkort klasse B (hjemmetjenesten) 
  
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 

Ønske om:

• Autoriserte helsefagarbeidere
• Autoriserte sykepleiere
• Sykepleiestudenter eller helsefagarbeider-elever
  

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
  
• Omstillingsdyktig og fleksibel 
  
• Jobber godt både selvstendig og i team 
  
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø med mulighet for fagligutvikling   
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
• For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Anette Berntz Simonsen, Avdelingsleder, +4793409578, anette.berntz.simonsen@skien.kommune.no

Arbeidssted

Klyvevegen 60
3738 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5067178086
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Sie haben Freude an Analyse, Kommunikation und direkter Vorstandsunterstützung hinsichtlich Themen wie Facility Management, Physische Sicherheit, Neu- bzw. Umbauten von Büroimmobilien und Gastronomiebetrieb? Dann bringen Sie Ihre Stärken in einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Wirkung ein. Wir bieten: - einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen - eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, die Ihnen eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten bietet - eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind - genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten - und vieles mehr... Ihre Aufgaben: - Erstellung von fachlichen Analysen inkl. Berücksichtigung von Kosten - Erstellung von Präsentationen - Erstellung von Vermerken und Mitwirkung bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen - Inhaltliche Vorbereitung von internen und externen Terminen - Zusammenfassung von Ergebnissen interner und externer Termine und Kommunikation im Rahmen einer Nachbereitung von Aufgaben an die betroffenen Bereiche - Statusüberwachung von Aufträgen - Teilnahme an internen Projektgruppensitzungen - Kommunikation von Informationen des Vorstandsmitglieds an die Bereichs- und Stabsstellenleiter und Mitarbeitenden Ihr Profil: - abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bank - sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift - sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse - systematisches und strukturiertes Denken - sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr hohe Zahlenaffinität - überzeugende Persönlichkeit und Auftreten - hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit - absolute Verlässlichkeit, Loyalität und Diskretion Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als regional tätiges Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hocheffiziente Automationslösungen für verschiedenste industrielle Anwendungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmierer Siemens S7 (w/m/d). Ihre Aufgaben: Eigenständige Programmierung von Siemens SPS-Steuerungen und Displays. Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Inbetriebnehmer; ggfs. unterstützen Sie diese auch bei Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden. Ihr Profil: Sie verfügen bereits über entsprechende Erfahrung beim Erstellen von Programmen mit den Steuerungen Siemens S7-300. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit der Visualisierung WinCC flexible sammeln. Unsere Leistungen: BMA-SOFT bietet interessante Arbeitsplätze in einem high-tech Produktumfeld mit angenehmem Betriebsklima und leistungsgerechter Vergütung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Kundendienst, SPS-System SIMATIC S7, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik

Zakres obowiązków: MONTAŻ BRAM, FURTEK I AKCESORIÓW OGRODZENIOWYCH. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI NARZĘDZI RĘCZNYCH I ELEKTRONARZĘDZI, DOKŁADNOŚĆ I SAMODZIELNOŚĆ W REALIZACJI ZADAŃ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Puit- ja krohvfassaadide paigaldus, soojustuse paigaldus, aluskonstruktsiooni paigaldus, aknapaled ja viimistlusdetailid

Tööülesanded: Fassaaditööline tegeleb puit- ja krohvfassaadide paigaldusega ehitusobjektidel.
Töö hõlmab aluskonstruktsiooni, soojustuse ja fassaadikatte paigaldust, samuti aknapalede ja viimistlusdetailide paigaldust. Töö toimub tellingutel ning eeldab varasemat töökogemust fassaaditöödel ja oskust kasutada ehitustööriistu.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset tööd ehitusobjektidel Tallinnas.
Tagame tööriided, töövahendid ja turvavarustuse. Pakume konkurentsivõimelist töötasu vastavalt töötaja kogemusele ja oskustele. Võimalus pikaajaliseks töösuhteks.

Muud nõuded: Nõutav on varasem töökogemus fassaadi- või üldehitustöödel vähemalt 2 aastat.
Töötaja peab oskama kasutada ehitustööriistu ja töötada tellingutel. Töö toimub välitingimustes ja objektidel Harjumaal. Vajalik on hea füüsiline vorm, kohusetundlikkus ja valmisolek töötada meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei