Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

We zoeken GEDREVEN sales consultants

Met jouw persoonlijkheid open je deuren. Je wint vertrouwen bij bedrijven én geeft kandidaten het duwtje dat ze nodig hebben. Sales bij Accent is meer dan targets halen: je helpt mensen aan een job die hen vooruitbrengt én bedrijven aan de collega’s die ze nodig hebben. Impact voor iedereen dus.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en dynamisch. Dit kan je verwachten:

• Heldere doelstelling: Jij gelooft in vooruitgang. Je weet dan ook als geen ander om de juiste kandidaten en de juiste jobs samen te brengen. Dat is de kern van je job, mét duidelijke targets die jou iedere dag motiveren. En daar word je uiteraard voor beloond.

• Kandidaten zoeken en begeleiden: je gaat actief op zoek naar talent via jobboards en onze interne tools. Je belt hen op, luistert naar hun verhaal en nodigt hen uit voor een persoonlijke diepgaande screening op kantoor. Tijdens het gesprek koppel je hun skills, ambities en verwachtingen aan de juiste vacatures. Sterker nog, je belt de bedrijven meteen op om een sollicitatiegesprek vast te leggen voor je kandidaat. Je bereidt hen voor op sollicitatiegesprekken en geeft vertrouwen zodat ze scoren. Jij en je kandidaat gaan samen naar het vastgelegde gesprek bij het bedrijf.

• De baan op: Je bezoekt per maand minstens 50 bedrijven. Dit kunnen bedrijven zijn die reeds met ons samenwerken, maar je prospecteert op baan ook naar nieuwe bedrijven. Je vertelt wat wij bij Accent doen, wat jouw expertise is en waarom we al meer dan 30 jaar de beste rekruteringspartner in België zijn. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!

• Afwisseling troef: sommige dagen geniet je van de bruisende energie op kantoor, andere dagen trek je de baan op om nieuwe mensen en bedrijven te ontmoeten. Jij combineert het beste van beide werelden. Je weet iedereen te overtuigen, dankzij je enthousiasme en professionele aanpak.

• Sales en targets: eenvoudig? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen scherp. Dat vraagt creativiteit, lef en doorzettingsvermogen. Precies daar laat jij het verschil zien: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een sprankelende persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie en overtuigingskracht: mensen voelen zich bij jou begrepen én gesteund.
• Je werkt graag naar concrete doelen toe en haalt energie uit de uitdaging.
• Je bloeit open in een job waar kantoorwerk en klantenbezoeken elkaar afwisselen.
• Ervaring in sales is een plus, maar geen must. Je drive en persoonlijkheid zijn doorslaggevend. Opleidingen en coaching krijg je bij ons.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Lier!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Jouw uitdaging

Als projectingenieur geothermische technieken realiseer je duurzame projecten op basis van energieopslag in de bodem. Je combineert technische optimalisatie met de dagelijkse leiding op locatie, waarbij je schakelt tussen interne diensten, onderaannemers en opdrachtgevers om onze geothermische ambities waar te maken!

Jouw werkplek

Jouw vaste beschikbare werkplaats bevindt zich op onze hoofdzetel in Dessel. De grootste tijdsbesteding situeert zich echter op de projectlocaties voornamelijk in Vlaanderen en Brussel voor de kwalitatieve bouw van het geheel te organiseren en op te volgen.

Jouw team valt onder de divisie Elektromechanica binnen Smet GWT Europe, de expert in geothermie en elektromechanische technieken van Smet Group.

Binnen onze Business Unit Geothermie bouw je mee aan de volledige levenscyclus van een project: in-house engineering tot de uiteindelijke exploitatie. Je komt terecht in een team van experts waar we alles in eigen beheer doen, waardoor jij écht impact hebt op de realisatie van duurzame KWO- en BEO-systemen. Samen zetten we onze schouders onder innovatieve technieken voor een fossielvrije toekomst!

Wat jij gaat doen

Als projectingenieur ben je verantwoordelijk voor de studie, technische optimalisatie en de volledige realisatie van jouw projecten. Je trekt de kar van A tot Z en bent de drijvende kracht achter een nauwgezette, kwalitatieve en duurzame uitvoering.

Jouw belangrijkste taken:

• Je optimaliseert projecten op elk vlak en werkt nauw samen met collega’s van de voorbereiding en aankoop om het beste resultaat neer te zetten.

• Je bent de spilfiguur tussen alle partijen. Je onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers en zorgt dat de neuzen dezelfde kant op staan.

• Je neemt de regie op locatie. Van de eerste voorbereiding tot de dagelijkse leiding on site: jij organiseert, volgt op en realiseert.

• Door een kwalitatieve uitvoering bouw je mee aan de toekomst van geothermie. Je denkt proactief mee over groei en innovatie binnen jouw vakgebied.

• Je werkt in een sterk partnerschap. Je rapporteert rechtstreeks aan de BU-manager Geothermie, met wie je samen bouwt aan een succesvolle uitvoering.

• …

Wie jij bent

• Je beschikt over een Bachelor of Master in elektromechanica, energietechnieken of een aanverwante technische richting. Of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange ervaring in de praktijk opgebouwd.

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

• Je kan overweg met Microsoft-pakketten om de dagdagelijkse administratie van de werf op te volgen.

• Loopt er iets anders dan gepland? Jij raakt niet in paniek, maar ziet direct een oplossing. Jouw gezonde boerenverstand is je belangrijkste tool.

• Je combineert technisch inzicht met een scherp oog voor detail. Administratief ben je punctueel, zodat elk dossier technisch en organisatorisch klopt.

• Techniek boeit jou. Je duikt er graag in en grijpt elke kans om je kennis verder uit te diepen.

• Ervaring in geothermie of HVAC geeft je een voorsprong, maar we staan evenzeer open voor jouw talent en motivatie om het vak te leren.

Wil jij werken in de zorg maar heb je geen diploma? Word zorgassistent bij Amaris Horstwaarde! Je volgt een korte ADL-cursus zodat jij in de ouderenzorg kunt werken. Wat ga je doen Als zorgassistent werk je op een kleinschalige woonzorglocatie Horstwaarde, een fijne plek voor mensen met dementie. In deze functie ondersteun en begeleid je bewoners bij hun dagelijkse verzorging. Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat je een ADL-training ontvangt en uiteindelijk een erkend MBO certificaat behaalt. Hierdoor leer je hoe je op een professionele en verantwoorde manier basiszorg verleent. Werktijden Als zorgassistent werk je volgens een rooster dat je op tijd ontvangt zodat je tijdig precies wanneer je moet werken en wanneer je vrij bent. Je werkt korte diensten van +/- 5 uur per dienst, in de ochtend en/of avond en ook om het weekend. Wij gaan graag met jou in overleg over het aantal uur dat je wil werken. Kun jij alleen onder schooltijd werken? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Samen kunnen we kijken naar de mogelijkheden. Over de locatie Horstwaarde is een gemoedelijke locatie in het mooie Nederhorst den Berg onder de rook van Amsterdam, tussen Weesp en Hilversum. Het is een kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie. Binnen een huiselijke omgeving zijn er 3 woongroepen van 9 bewoners. Elke woongroep heeft zijn eigen karakter. Per woongroep bestaat het team uit ongeveer 10 collega’s. Er wordt prettig samen gewerkt en er wordt alles aan gedaan om het de bewoner zo aangenaam mogelijk te maken. Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie. Wat breng je mee De kwaliteit van wonen met zorg is heel belangrijk maar het prettig samenwerken in een fijn team ook. Jij draagt daar aan bij doordat je: Motivatie en passie hebt voor de ouderenzorg Een zorgzaam karakter en een gezond portie geduld Het fijn vind om mensen te helpen om op een fijne, zinvolle manier de dag door te brengen Zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar bent Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-20 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de

Zoek jij grotere, complexere projecten waar jij écht het verschil kunt maken? Bij Hermans Elektra BV krijg je de kans om te werken aan omvangrijke en technisch uitdagende projecten binnen de meet- en regeltechniek. Je krijgt voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Er heerst een fijne werksfeer binnen een betrokken team. Jouw uitdaging als Monteur meet- en regeltechniek Als Monteur meet- en regeltechniek werk je aan het hart van moderne gebouwen. Jij zorgt ervoor dat klimaatinstallaties perfect functioneren en optimaal samenwerken. Samen met jouw collega’s monteer en installeer je meet- en regelinstallaties. Geen dag is hetzelfde — en dat maakt jouw werk juist zo leuk. Jouw taken Je zorgt voor de juiste regeling en integratie van gebouwgebonden installaties Uitvoeren van werkzaamheden aan projecten in o.a. kantoren, scholen, ziekenhuizen en hightech omgevingen Bijdragen aan slimme en duurzame oplossingen Wat biedt Hermans Elektra jou? Je krijgt de kans om in te stappen bij een organisatie waar meet- en regeltechniek een specialisme is. Wij investeren veel in persoonlijke ontwikkeling dus ook in die van jou! Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar goed wordt samengewerkt aan uitdagende projecten. Ook goed geregeld: Goed salaris: Tussen € 2.186,- en € 4.356,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise Vervoer: Je krijgt de beschikking over een bus van het bedrijf Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Hermans Elektra twee-derde van jouw premie betaalt Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zelfstandige monteur die nauwkeurig werkt. Je bent initiatiefrijk en creatief in het zoeken naar oplossingen. Jij bent een praktische techneut met passie voor installatietechniek. Je houdt ervan om dingen werkend te krijgen. Wat we verder graag terugzien in jouw profiel: Opleiding: MBO richting elektrotechniek/installatietechniek Ervaring: Minimaal aantal jaar relevante werkervaring in de meet- en regeltechniek Skills: Samenwerken, flexibel, zelfstandig #LI-RV1 Jouw team Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze uitjes, hebben we regelmatig een spontane vrijdagmiddagborrel. Hermans Elektra BV is al meer dan 40 jaar een vertrouwde naam op het gebied van meet- en regeltechniek, paneelbouw en elektrotechniek. Wij ondersteunen en adviseren bedrijven en organisaties met persoonlijke betrokkenheid en een hoge mate van deskundigheid. Onze kracht ligt in het beheersen van alle denkbare disciplines, zodat we onze klanten van A tot Z kunnen ontzorgen. Ons doel? De best mogelijke oplossing ontwikkelen die perfect aansluit bij de behoeften van onze klanten. Duidelijkheid is voor ons essentieel. Of het nu gaat om wat technisch haalbaar is, de kosten of de planningen: wij staan voor transparantie en betrouwbaarheid. Sinds 2023 zijn wij onderdeel van de Unica Groep, een samenwerking die onze expertise en capaciteit versterkt. Hermans Elektra BV blijft zelfstandig opereren, maar bundelt nu kennis en kunde met DQS BV, eveneens onderdeel van Unica. Hierdoor kunnen wij onze klanten nog beter adviseren en een breder dienstenpakket aanbieden. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unic

Inspecteur Elektrotechniek – Veiligheid en kwaliteit in jouw handen Ben jij dé expert in elektrotechnische installaties? Als Inspecteur Elektrotechniek speel jij een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Je voert elektrotechnische inspecties uit volgens de geldende normen (zoals NEN 1010/NEN 3140) en geeft deskundig advies aan klanten. Dankzij jouw technische inzicht en nauwkeurige aanpak help je organisaties risico’s te verminderen en te voldoen aan wet- en regelgeving. Jouw uitdaging als Inspecteur Elektrotechniek Als Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het controleren en beoordelen van elektrotechnische installaties. Je combineert jouw technische expertise met een scherp oog voor detail om de veiligheid en kwaliteit van installaties te waarborgen. Daarnaast geef je klanten praktisch advies over verbeteringen en energiebesparingen. Je werkt zelfstandig aan uitdagende projecten in sectoren zoals onderwijs, zorg en industrie. Je taken op een rij: Inspecteren en beoordelen van installaties volgens NEN 1010, NEN 3140 en SCIOS-richtlijnen. Signaleren van risico’s en aandragen van verbeterpunten. Opstellen van heldere en nauwkeurige inspectierapportages. Adviseren van klanten over veiligheid en energie-efficiëntie. Fungeren als aanspreekpunt voor technische vragen en oplossingen. Wat biedt Unica jou? Als alle seinen op groen staan krijg je direct een vast contract. Unica is een organisatie met een rijke historie waar elke dag gewerkt wordt aan ontwikkelen, verbeteren en groei. Met Studica hebben we een eigen platform voor trainingen en cursussen. Een externe opleiding? Ook dat kan. Jouw groei is onze groei, samen maken we de toekomst! Ook goed geregeld: Salaris van minimaal € 3.800 en maximaal € 5.000 (schaal 8 of 9). Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise. Een fijne leaseauto. Genoeg tijd om op vakantie te gaan of om te klussen met 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ. Als het goed gaat met Unica gaat het ook goed met jou, daarom kennen wij een winstdeling regeling. Korting bij Unica leveranciers Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als inspecteur bij Unica heb je een belangrijke rol met veel verantwoordelijkheid. Nauwkeurig en zelfstandig werken past hierbij. Je bent het aanspreekpunt bij onze klant en voor interne collega's en communiceert op alle niveaus even correct en prettig. Je bent vriendelijk en behulpzaam, maar waar nodig treed je daadkrachtig op. Door jouw kennis en expertise geef je onze klanten het vertrouwen dat hun elektrotechnische installaties in goede handen zijn. Daarnaast beschik je over: MBO niveau 4 Elektrotechniek of vergelijkbaar Diploma SCIOS Scope 8, 9, 10 en/of 12 Actuele kennis van de NEN 1010 en NEN 3140 Een rijbewijs B Een geldig VCA Vol Jouw team Bij Unica Building Services Zwolle werken 190 collega's samen aan slimme en duurzame oplossingen waar onze klanten blij van worden. De werksfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Iedereen is belangrijk, en we doen het écht samen. Waar mogelijk werken we ook samen met andere vestigingen en teams. We zorgen niet alleen voor tevreden klanten, maar ook voor een fijne werkomgeving. Denk aan gezellige teamuitjes zoals karten of bowlen, foodtrucks op het terras, sportieve challenges en vestigingsoverleggen met lekker eten. Bij Unica combineren we werkplezier met succes! #LI-RV2 Wie zijn wij? Unica: Dé trendsetter in duurzame innovatie en technische dienstverlening voor de gebouwde omgeving. Wij lossen technologische uitdagingen op in installatietechniek, energie, ICT, IoT en smart buildings. Ons doel? Maatwerkoplossingen creëren voor duurzame, digitale, gezonde, en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met 9 toonaangevende bedrijvenclusters, meer dan 30 vestigingen en ruim 4.300 medewerkers zijn we een van de grootste technische dienstverleners in Nederland. Uni

28 - 36 uur Sta jij te popelen om je verder te specialiseren en uit te groeien tot expert in dialysezorg? In ons team krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontwikkelen tot een onmisbare schakel in de behandeling van onze patiënten. Waar ga je werken? Je gaat werken in het Dialysecentrum van het Jeroen Bosch Ziekenhuis, een van de grootste centra van Nederland met 42 dialysestations. We behandelen circa 130 patiënten en bieden verschillende nierfunctievervangende therapieën aan. Je bouwt intensief contact op met patiënten en hun naasten en helpt hen hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven zoveel mogelijk te behouden. Ons team bestaat uit zo’n 80 collega’s en werkt nauw samen met artsen, diëtisten, maatschappelijk werkers en andere zorgprofessionals. Samen zorgen we voor een warme, professionele en collegiale werksfeer. “Voor mij staat de kwaliteit van leven van de patiënt altijd voorop. Je bouwt een band op en verleent vaak langdurig zorg, waarbij persoonlijke aandacht en technisch handelen hand in hand Wat ga je doen? Je geeft voorlichting aan patiënten en helpt hen tijdens de dialysebehandeling; Je bent de schakel tussen de patiënt, hun familie, artsen en andere zorgverleners zoals diëtisten en maatschappelijk werkers; Je voert verschillende dialysebehandelingen uit in het centrum én op de IC en CCU; Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de zorg. Wat breng je mee? Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde, aangevuld met klinische werkervaring in het ziekenhuis; Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en zet deze ook in gang; Je sluit goed aan bij de behoeften van de patiënt en bouwt makkelijk een langdurige vertrouwensrelatie op; Je bent flexibel inzetbaar en draagt bij aan een soepele planning binnen het team; Je staat open voor feedback, geeft deze ook constructief en werkt continu aan je eigen ontwikkeling. Wij bieden jou: Je volgt een uitdagend opleidingstraject waarin je start met een voorwerkperiode. Tijdens deze periode maak je kennis met het team, de afdeling en de dialysezorg. Je werkt in een dynamische omgeving waar collega’s klaarstaan om je te begeleiden en waar een prettige werksfeer centraal staat. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen. Tijdens het voorwerken en gedurende de opleiding word je ingeschaald volgens het JBZ‑beloningsbeleid; dit is afhankelijk van je huidige functiegroep. Daarnaast is de JBZ‑studiekostenregeling van toepassing. Bij de start van de opleiding ontvang je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van het traject. Interesse in deze vacature? Enthousiast geworden over deze vacature? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Bastiaan Stap, unithoofd van het Dialysecentrum, op telefoonnummer 073- 553 5025. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij team Recruitment, op telefoonnummer 073 – 553 86 75 of per e-mail: werken@jbz.nl. De selectie vindt halverwege week 21 plaats. De gesprekken staan gepland op woensdag 27 mei, noteer deze datum alvast in je agenda! Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen op onze dialyseafdeling. Laat het ons weten, dan plannen we dit graag met je in. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderde

Zorg jij graag voor ouderen thuis? In wijkteam BEL werk je zelfstandig én samen in een warm team. Persoonlijke zorg, ruimte voor jouw ideeën en elke dag van betekenis. Wat ga je doen Als Wijkverzorgende (VIG) bied je persoonlijke verzorging, verpleging en begeleiding aan cliënten in hun eigen omgeving. Dit doe je zelfstandig tijdens jouw route, maar altijd met de steun van je team. Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten en draagt bij aan hun kwaliteit van leven. Je werkt hele of halve diensten, afgestemd op jouw voorkeuren. Daarnaast kun je binnen het team een extra rol vervullen die bij jou past, zoals het begeleiden van leerlingen of het inzetten van jouw expertise op een specifiek thema. Welkom bij Amaris Wijkteam BEL In Blaricum, Eemnes en Laren staat een hecht en zelforganiserend wijkteam klaar voor cliënten die zelfstandig wonen en professionele zorg nodig hebben. Als wijkverzorgende werk je met hart en hoofd in een team van 10 collega’s, waarin je samen verantwoordelijkheid draagt en écht het verschil maakt. De zorgvragen in deze regio zijn divers en richten zich voornamelijk op ouderenzorg. Samen zorgen we voor maatwerk dat aansluit bij de wensen van onze cliënten. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG (of MMZ/VIG-combinatie) Liefde voor ouderenzorg en de wens om écht iets te betekenen Bij voorkeur een rijbewijs, er is een dienstauto beschikbaar Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.733,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33 zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Michelle Stolp-Wagemaker via +31625594641. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Je komt terecht op de groene Campus in Diepenbeek waar enerzijds het departement PXL-Green & Tech, gevestigd is. Het departement zet in op duurzaamheid, zowel binnen de bachelor opleidingen Elektromechanica, Bouw en Agro- en biotechnologie als binnen de verschillende graduaatsopleidingen. Anderzijds bevindt zich hier ook het departement PXL-Digital. PXL-Digital integreert de opleidingsclusters Information Technology (IT) en Operational Technology (OT) binnen één departement. Het departement zorgt hierbij voor een fijnmazige structuur van opleidingen, afstudeerrichtingen, keuzetrajecten en innovatieroutes. Op deze manier wordt een uniek aanbod van specialisaties binnen digitale technologie en digitale business gecreëerd, zowel op het niveau van bachelor- als graduaatsopleidingen.

De vacature valt de dienst Studentenadministratie en Onthaal. De dienst maakt deel uit van de Directie Onderwijs en Studentenbeleid en staat in voor het beheer van de administratieve dossiers van de studenten van Hogeschool PXL. We zorgen voor hun (her)inschrijving, de studietrajecten, de publicatie van de resultaten, het maken van de diploma’s enzovoort. Daarnaast vormt het onthaal het centrale aanspreekpunt voor studenten en bezoekers, waar we hen informeren, doorverwijzen en helpen bij algemene vragen over hun traject aan Hogeschool PXL.

Jobomschrijving

Als onthaal- en administratief medewerker bij de dienst Studentenadministratie en Onthaal sta je enerzijds in voor het onthaal van en eerstelijnscontacten met de studenten maar ook van het onderwijzend personeel en derden. Daarnaast sta je administratief in voor het verstrekken van de nodige informatie / documenten en/of verwijs je gericht door naar betrokken diensten.

Je biedt ondersteuning bij student gerelateerde administratieve taken en onthaal op Campus Diepenbeek:
· Je bent verantwoordelijk voor de telefonie, het onthaal en daaruit voortvloeiende correspondentie en verwerking van documenten.
· Je beantwoordt eerstelijnsvragen per telefoon en/of per mail of je kan ze op efficiënte wijze doorverwijzen.
· Je biedt ondersteuning in het uitvoeren van alle administratieve stappen bij het inschrijven van de studenten.
· Je doet aanpassingen in het (elektronische) studentendossiers in Bamaflex.
· Je staat in voor de verwerking en opvolging van de afwezigheid van studenten.
· Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van VDAB dossiers.
· Je ondersteunt en werkt mee bij bij infodagen, openlesdagen, proefdagen, … .
· Je staat in voor EHBO gerelateerde vragen en handelingen.
· Je werkt bij voorkeur donderdag de ganse dag. De andere uren/dagen kunnen in overleg vrij gekozen worden.

Wat zijn extra troeven?
· Je beschikt over een hands-on mentaliteit en werkt altijd klant- en resultaatgericht.
· Je kan goed zelfstandig functioneren en kan goed in team werken binnen een open landschapskantoor.
· Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten goed te stellen.
· Je ziet werk en kan proactief aan de slag gaan.
· Je ontvangt mensen op een warme en professionele manier.

Wat zijn jouw talenten?
· Als administratief medewerker kan je autonoom administratieve taken plannen en uitvoeren die je aangereikt worden. Je bent in staat om complexe regelgeving toe te passen in je taakuitvoering.
· Je kan vlot werken met diverse ICT-toepassingen (Microsoft Office, Excel, Bamaflex, …).
· Je werkt nauwgezet en efficiënt, ook in stressvolle situaties.
· Je bezit een heldere manier van communiceren, die je efficiënt kan aanpassen naargelang de aard van de boodschap en de doelgroep en je hebt een basiskennis Engels.
· Je hebt notie van EHBO of je bent bereid om hier interne opleidingen te volgen.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
· Je bent in het bezit van minimum een secundair diploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in een administratieve richting.
· Een eerste ervaring in een gelijkaardige onderwijs- en/of administratieve functie is een plus, maar geen must. · Je voldoet aan de taalvereisten .

**Magazijnier: Jouw Taken**

 

Als magazijnier ben je verantwoordelijk voor:

 

- Laden en Lossen: Het correct en veilig laden en lossen van goederen.

- Kwaliteitscontrole: Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op binnenkomende en uitgaande goederen om te zorgen dat deze voldoen aan de gestelde normen.

- Stockbeheer: Het beheren van de voorraad en zorgen voor een optimale stockniveau.

- Goederen Stockeren: Het netjes en georganiseerd stockeren van goederen om een efficiënte opslag en gemakkelijke toegankelijkheid te garanderen.

- Documenten Aftekenen: Het nauwkeurig aftekenen van alle relevante documenten bij ontvangst en verzending van goederen.

- Goederen Invoeren in Systeem: Het correct invoeren van goederen in het computersysteem om een up-to-date overzicht van de voorraad te behouden.

- Rijden met de reactruck: Het veilig en efficiënt rijden met de reachtruck om goederen te verplaatsen binnen het magazijn.

 

Daarnaast draag je bij aan de continue verbetering van onze logistieke processen door feedback te geven over materialen en gereedschappen. Je werkt nauw samen met het team om innovatieve oplossingen te implementeren en de efficiëntie van onze processen te verhogen. Veiligheid staat voorop, dus je volgt strikt alle veiligheidsprotocollen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de voorschriften worden uitgevoerd. Je bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van alle nodige documentatie en het bijwerken van onze systemen met de laatste voorraadgegevens. Zorg voor een optimale werking van de logistieke processen en bied uitstekende service aan onze klanten.

 

Om succesvol te zijn in de rol van Magazijnier HVAC, zijn er een aantal specifieke kwalificaties en eigenschappen die van cruciaal belang zijn. Hieronder vind je een uitgebreide beschrijving van wat we van jou verwachten:

 

 • Vlotte PC kennis: alle binnenkomende goederen worden via de computer gereceptioneerd.

 

• Een technische achtergrond (bijv. diploma logistiek, magazijnbeheer of gelijkwaardig): Het is essentieel dat je een solide opleiding hebt genoten, bij voorkeur in logistiek of magazijnbeheer. Deze achtergrond zorgt ervoor dat je de fundamentele kennis hebt om complexe logistieke processen te begrijpen en te beheren.

 

 • Oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken: In deze functie zal je vaak te maken krijgen met uiteenlopende en soms complexe problemen die snel en efficiënt moeten worden opgelost. Het vermogen om zelfstandig te werken en proactief oplossingen te zoeken, is daarom van groot belang.

 

 • Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden: Je zult regelmatig in direct contact komen met klanten en teamleden, dus het hebben van uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om empathisch en klantgericht te zijn, zijn essentieel om een positieve klant- en teamervaring te garanderen.

 

 • In het bezit van reachtruckattest: Aangezien je regelmatig de reachtruck zal moeten besturen, is het hebben van een geldig  attest een must.

 

 • Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt: Hoewel niet verplicht, is ervaring in een gelijkaardige functie een sterk pluspunt. Dit geeft aan dat je al bekend bent met de uitdagingen en verantwoordelijkheden die komen kijken bij het werken als magazijnier. Ervaring stelt je in staat om direct een bijdrage te leveren aan ons team en efficiënt om te gaan met de dagelijkse taken en uitdagingen.

 

 Kortom, we zoeken een gedreven en capabele professional met de juiste technische kennis, een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding, uitstekende communicatieve vaardigheden en de nodige rij- en magazijnervaring om ons team te versterken.