Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze binnendienstfunctie zorg je voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het beheren van de instroom.
• Het screenen van kandidaten en hen voorstellen voor onze openstaande vacatures. Nadien ga je ook prospecteren om nieuwe opdrachten binnen te halen en de klantenportefeuille te vergroten. Hiervoor krijg je alle tools aangereikt die je nodig hebt om dit in alle comfort te doen.
• Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen.
• Bij het binnenkomen van nieuwe vacatures, ben je het aanspreekpunt voor de klant en neem je nota van alle informatie met betrekking tot deze vacature zodat je de klanten heel goed leert kennen en vice versa.
• Het begeleiden van de opstart van nieuwe medewerkers bij onze klanten.
• Evaluatiegesprekken inplannen bij bedrijven om de voortgang van plaatsingen te bespreken.
• Snelheid en kwaliteit zijn voor essentieel in onze branche. We streven naar de beste match binnen de kortst mogelijke tijd. En dat doen we op een zo kwalitatief mogelijke manier.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je succesvol zult zijn in deze rol als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie).
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig kunt werken, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team en tegelijkertijd zelfstandig kunt presteren in je functie.
• Je een passie hebt om jouw carrière als recruiter op lange termijn verder te zetten en hierin te groeien.

Een unieke stad wil ook in de digitale wereld de beste zijn. Daarom doen Antwerpen en Gent voor hun ICT-diensten een beroep op de mensen van Digipolis. Want bij Digipolis gaan we er elke dag weer voor, met een heel bijzondere missie in het achterhoofd: van de stad een aangename woon- en werkomgeving maken. Dankzij Digipolis kunnen de stads- en politiediensten, het OCMW en verschillende scholen rekenen op de meest dynamische ICT-dienstverlening. Bovendien geven onze mensen niet alleen het beste van zichzelf... ze krijgen er ook heel wat voor terug: reële groeikansen, gevarieerde projecten en tal van opleidingen die hen in staat stellen op de hoogte te blijven van de allernieuwste hightech. En dat alles in een organisatie die de voordelen van privé- en overheidsondernemingen perfect combineert. Klaar om met je ICT-ervaring aan de slag te gaan in Antwerpen of Gent én voor alle Antwerpenaren en Gentenaren? Dan is Digipolis zeker jouw ding!

Jobomschrijving

Omschrijving
Als medewerker Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor de volledige en correcte financiële verwerking binnen Accounts Receivable én een deel van de algemene boekhouding. Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van facturatie, vorderingen en boekingen, en ondersteunt de betrouwbaarheid van de financiële cijfers volgens zowel algemene boekhoudprincipes als de regels van overheidsaccounting (BBC).

Verantwoordelijkheden
1. Accounts Receivable
· Opmaken van verkoopvoorstellen/verkoopfacturen en versturen van bijkomende informatie aan leden/klanten.
· Lanceren, beheren en versturen van betalingsherinneringen via SAP.
· Opvolgen van leden/klanten met openstaande posten tijdens maandelijks overleg.
· Afstemmen van de debiteurenrekening en uitklaren van reconciliatieverschillen, minstens halfjaarlijks via een officiële template.
· Beantwoorden van ad-hoc vragen van klanten m.b.t. verkoopfacturen.
· Boekhoudkundige controle van openstaande vorderingen.

2. Banken & dagelijkse financiële verwerking
· Boeken en controleren van bankverrichtingen.
· Verwerken van bankuittreksels.
· Klaarzetten betaalbestand en manuele betalingen, incl. verzenden mails naar goedkeurders.
· Opvolging saldo zicht- en spaarrekening met oog op optimalisatie interesten en dit op basis van cashflow forecast.
· Informeren stakeholders rond cashpositie en ondersteuning bij cashplanning.

3. General Accounting
· Boeken en controleren van algemene journaalposten, incl. loongerelateerde journaalposten.
· Periodieke afstemmingen van balansrekeningen.
· Afpunten en opvolgen van boekingen op wachtrekeningen.
· Voorbereiden van periodieke afsluiting.
· Voorbereiden van auditdossiers voor interne en externe controle.
· Ondersteunen bij de opmaak van financiële staten en rapporten.
· Rapporten trekken en beheren naar aanleiding van ad-hoc vragen van klanten of interne stakeholders.
· Voorbereiding maandelijkse btw-aangifte.
· Voorbereiding kwartaal rapportering betalingsbalansen.
· Voorbereiding fiscale fiches.

4. overheidsaccounting - BBC (Beleids- en Beheerscyclus)
· Toepassen van de regels en logica van BBC-boekhouding.
· Helpen bij het voorbereiden of controleren van BBC-rapportages (budget, meerjarenplanning, rekening).
· Bewaken van traceerbaarheid en uniformiteit volgens BBC-normen.

Technische Competenties
· Ervaring met SAP-omgevingen.
· Goede kennis van Excel
· Inzicht in publieke boekhouding.

Generieke competenties
· Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
· Je houdt rekening met onze bedrijfswaarden (zin, flexibel, leergierig, samenwerken)
· Je zet je positief in
· Je werkt gemotiveerd en enthousiast
· Je analyseert voor je uitwerkt
· Je staat open voor ideeën en belangen van anderen
· Je werkt pro-actief

Greenyard Prepared  (www.greenyard.group (http://www.greenyard.group)) is een Europese marktleider die vers geoogste groenten & fruit bewerkt tot voedingsproducten die gemakkelijk bewaard en geconsumeerd kunnen worden. Wij bieden onze klanten – zowel retailers als foodservicebedrijven en de voedingsindustrie – een uitgebreid gamma aan langer houdbare groenten, peulvruchten, appelmoes, kant-en-klare soepen en sauzen en dit in verschillende verpakkingstypes. Zo spelen we met onze producten in op de behoeften van moderne consumenten die lekker, gemakkelijk en snel maar tegelijk ook gezond willen eten.

Greenyard Prepared in Bree realiseert met ca 900 medewerkers een omzet van € 290 miljoen. Op Europees vlak bevinden we ons in de top 5 en exporteren we naar meer dan 35 landen.  Ook aandacht voor het milieu dragen we hoog in het vaandel. De certificeringen en de getrouwheid van onze klanten vormen hiervan het beste bewijs.

Om onze groeistrategie te realiseren, zijn wij op zoek naar een:

Business Development Manager

Voor het onderhouden en verder ontwikkelen van de Franse retail klanten

Jouw uitdaging:

• Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen (cross selling) van duurzame klantrelaties met retailers in Frankrijk.
• Je detecteert commerciële kansen, onderhandelt over prijzen en voorwaarden en weet omzetgroei te realiseren door gunstige jaarcontracten af te sluiten.
• Hiertoe volg je bestaande klanten regelmatig op, bezoek je hen van tijd tot tijd en analyseer je hun behoeften.
• Je volgt de markt nauwgezet op en denkt mee over de ontwikkeling van nieuwe producten en verpakkingsoplossingen.
• Met het oog op efficiëntie en duurzaamheid lever je input om het salesproces nog efficiënter te laten verlopen.
• Je vertegenwoordigt Greenyard Prepared op beurzen en events.
• Voor een soepele en klantgerichte benadering werk je nauw samen met interne teams en je rapporteert aan de Sales Director.

Ons aanbod:

• Meebouwen aan de groei van gezonde en duurzame voedingsoplossingen in Europa.
• Je komt terecht in een sleutelrol binnen een internationaal opererend bedrijf met lokale verankering.
• Direct contact met R&D, productie en logistiek, dus korte communicatielijnen om snel te kunnen schakelen.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verder uitbouwen van jouw expertise.
• Een no-nonsense cultuur waar resultaat telt, maar mensen het verschil maken.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden incl. extralegale voordelen.  En op vrijdag namiddag werken we niet.
• Voltijdse rol of minimum 80%.

Jouw kwaliteiten:

• Je beschikt min. over een bachelor werk- en denkniveau en kan minstens 5 jaar relevante ervaring voorleggen in een soortgelijke commerciële rol, bij voorkeur binnen een productiecontext.
• Je kent de retail sector door en door; kennis van de voedingssector is een troef.
• Je bent vertrouwd met accountplanning en het opvolgen van service levels.
• Stakeholder management en projectmanagement zijn jouw tweede natuur.
• Als persoon ben je nuchter, durf je te beslissen en snel te schakelen en hou je ervan om samen met anderen doelen te bereiken.
• Je weet het vertrouwen van klanten te winnen en je komt jouw afspraken na.
• Je bent een vlotte en overtuigende communicator en dit zowel in het Nederlands, als Frans en Engels.
• Je bent bereid om af en toe te reizen binnen Europa (10%).

De sollicitaties lopen exclusief via Van Havermaet

-

Codifly is de place to be voor enthousiaste en gepassioneerde mensen die de beste complexe digitale oplossingen willen ontwikkelen. Bij Codifly beseffen we dat het onze medewerkers zijn die het verschil maken en we erkennen ook dat een competitief salaris alleen onvoldoende is om gelukkig te zijn op het werk. We bieden de beste technische apparatuur, richten ons op kwaliteit, stimuleren continu leren en werken hard aan de bedrijfscultuur.

De Medior JavaScript Developer zal Codifly helpen om ’the next level’ te bereiken. Samen met het team zal hij/zij snelle en schaalbare webapplicaties, native applicaties en webservers ontwikkelen.

Basisvereisten: *

• Je hebt een bachelordiploma Informatica of een masterdiploma Computerwetenschappen (studieperiode van 3 jaar of langer).
• Je hebt minstens 3 jaar professionele werkervaring binnen het domein van full stack development in JavaScript-technologieën.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en zeer goed in het Engels.
• Je bent bereid om zowel ter plaatse als op afstand te werken.
• Je hebt een EU-, EER- of Zwitsers staatsburgerschap of een in België geldige arbeidskaart.

* Wij reageren niet op sollicitaties die niet aan deze objectieve basisvereisten voldoen.

Technische vereisten:

• Je hebt ervaring met de nieuwste frontend technologieën (React 16.8+ met hooks, Apollo client, Vite, ...), backend technologieën (Node.js, Express/Koa, tRPC, GraphQL en Apollo server, web sockets, ORM, NoSQL-databases, PostgreSQL) en kan unit- en end-to-end testen schrijven (Jest, Mocha & Chai, Playwright).
• Je kent de basis (HTTP, REST, JSON, Git, HTML5, CSS3, ...) en je hebt grondige kennis van de laatste standaarden van JavaScript en de static typing-capaciteiten van TypeScript.
• Je beschouwt security als een vitaal aspect en hebt een diepe interesse in security-gerelateerde concepten (HTTPS, JWT, OpenSSL, CSRF, XSS, SQL Injection, OAuth, ...).

Bonus:

• Je hebt ervaring met native development met React-Native.
• Binnen het C#/.NET-ecosysteem zijn ervaring met dependency injection, Razor, Quartz services of gRPC mooie pluspunten.
• Je hebt werkervaring met scripting, AWS, Docker.
• Je bent geboeid door de Generative AI: je kent basisbegrippen als LLM en RAG, je werkt graag met tools als LangChain en n8n, en je wordt (net als wij) helemaal warm van prompt engineering en context management.
• Je weet hoe je agile technieken en tools moet gebruiken om iteratief complexe softwareproducten te ontwikkelen en te verzenden.

Werkethiek:

• Je verenigt je met onze missie om de verbonden wereld opnieuw uit te vinden en identificeert je met onze kernwaarden.
• Omdat we een scaleup zijn, hebben we het nodig om flexibel, creatief en betrokken te zijn. En vooral positief!
• Je beschouwt innovatie als je doel en technologie daarbij als handig instrument. Je staat in die context open voor werkzaamheden aan projecten met alternatieve technologieën zoals .NET en PHP (bv. WordPress).
• Je bent zelfstandig, maar je kan ook in teamverband werken.
• Je bent klantgericht, gericht op het realiseren van de wensen van de klant met respect voor timemanagement, maar zonder enig kwaliteitsverlies.

UCamp Kemmelberg is deel van een bedrijf dat al drie andere succesvolle campings beheert. Bij ons staat beleving centraal. UCamp Kemmelberg is onze nieuwste locatie waar we een unieke kampeerervaring willen creëren, met oog voor duurzaamheid, comfort en gezelligheid. Net als onze andere campings willen we hier onze gasten verwelkomen in een natuurlijke, gastvrije omgeving waar ze kunnen ontspannen en genieten van de schoonheid van de natuur.

Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers die ons team willen versterken. Bij UCamp Kemmelberg krijg je de kans om mee te werken aan unieke ervaringen voor onze gasten, in een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken!

Taken

• Verhuuraccommodaties schoonmaken: badkamer, keuken, leefruimte, slaapkamers

• Bedden opmaken + accommodatie opnieuw voorzien van handdoeken, zeep, koffie,…

• Publieke ruimtes schoonmaken: horeca, sanitair, kantoor, receptie

• Technische mankementen, beschadigingen aan het meubilair of andere vaststellen en melden

• Je bent pro-actief en bereid om de handen uit de mouwen te steken

• Je hebt ervaring in de toeristische sector (hotel of vakantiepark)

• Je bent flexibel op vlak van takenpakket en uurrooster: werken tussen 7u en 22u in wisselende shifts

• Stressbestendigheid

• Zelfstandig kunnen werken

• Zin voor nauwkeurigheid

• Regels en afspraken nakomen

UCamp Kemmelberg is deel van een bedrijf dat al drie andere succesvolle campings beheert. Bij ons staat beleving centraal. UCamp Kemmelberg is onze nieuwste locatie waar we een unieke kampeerervaring willen creëren, met oog voor duurzaamheid, comfort en gezelligheid. Net als onze andere campings willen we hier onze gasten verwelkomen in een natuurlijke, gastvrije omgeving waar ze kunnen ontspannen en genieten van de schoonheid van de natuur.

Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers die ons team willen versterken. Bij UCamp Kemmelberg krijg je de kans om mee te werken aan unieke ervaringen voor onze gasten, in een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken!

Taken

• Verhuuraccommodaties schoonmaken: badkamer, keuken, leefruimte, slaapkamers

• Bedden opmaken + accommodatie opnieuw voorzien van handdoeken, zeep, koffie,…

• Publieke ruimtes schoonmaken: horeca, sanitair, kantoor, receptie

• Technische mankementen, beschadigingen aan het meubilair of andere vaststellen en melden

• Je bent pro-actief en bereid om de handen uit de mouwen te steken

• Je hebt ervaring in de toeristische sector (hotel of vakantiepark)

• Je bent flexibel op vlak van takenpakket en uurrooster: werken tussen 7u en 22u in wisselende shifts

• Stressbestendigheid

• Zelfstandig kunnen werken

• Zin voor nauwkeurigheid

• Regels en afspraken nakomen

UCamp Kemmelberg is deel van een bedrijf dat al drie andere succesvolle campings beheert. Bij ons staat beleving centraal. UCamp Kemmelberg is onze nieuwste locatie waar we een unieke kampeerervaring willen creëren, met oog voor duurzaamheid, comfort en gezelligheid. Net als onze andere campings willen we hier onze gasten verwelkomen in een natuurlijke, gastvrije omgeving waar ze kunnen ontspannen en genieten van de schoonheid van de natuur.

Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers die ons team willen versterken. Bij UCamp Kemmelberg krijg je de kans om mee te werken aan unieke ervaringen voor onze gasten, in een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken!

De camping biedt verschillende verblijfsvormen aan zoals pods, blokhutten, kampeer- en camperplaatsen. Op die manier spreken we een divers publiek aan.

Als receptionist speel je een essentiële rol in het bieden van een warm welkom en uitstekende service aan onze gasten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en fungeert als het gezicht van de camping. Je zult verantwoordelijk zijn voor het efficiënt beheren van de receptie, het verstrekken van informatie aan gasten, het verwerken van reserveringen en het oplossen van vragen en problemen. Deze rol vereist een vriendelijke en professionele houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te multitasken.

Taken en verantwoordelijkheden:

-Gastvrije ontvangst: begroet gasten vriendelijk en zorg voor een positieve eerste indruk van de camping.

-Informatieverstrekking: beantwoord vragen van gasten over de camping, faciliteiten, evenementen en lokale bezienswaardigheden.

-Reserveringsbeheer

-Inchecken en uitchecken

-Telefoon- en e-mailbeheer

-Betalingen: verwerk betalingen en zorg voor nauwkeurige registratie.

-Beveiliging: houd toezicht op de beveiliging van de receptie en zorg voor een veilige omgeving voor gasten.

-Administratie

-Probleemoplossing: behandel klachten en problemen van gasten professioneel en zoek naar passende oplossingen.

-Samenwerking: werk samen met andere afdelingen, om een soepele werking van de camping te garanderen.

-Stockbeheer: bestellen en bijhouden van brochures, folders, kantoorbenodigdheden, schoonmaakmiddelen,…

-Zorg voor een nette en georganiseerde receptie. Dit omvat het afstoffen van meubels, het reinigen van oppervlakken en het opgeruimd houden van brochures e.d.

-Kwaliteitscontrole: uitvoeren van dagelijkse controles om ervoor te zorgen dat alle faciliteiten en accommodaties schoon en goed onderhouden zijn.

-Situatie rechtzetten: steek zelf de handen uit de mouwen indien de schoonmaakploeg niet meer ter plaatse is of om eventuele tekortkomingen recht te zetten.

-bar : bestellingen opnemen, afruimen, opdienen

- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans, Engels. Extra talen zijn een pluspunt.

- Je bent flexibel op vlak van uurroosters (weekendwerk + variabel rooster)

- Klantgerichtheid

- Stressbestendigheid

- Teamspeler

- Verantwoordelijkheidszin en zelfstandig kunnen werken

- Ervaring is mooi meegenomen, nog belangrijker is jouw maturiteit en gedrevenheid

UCamp Kemmelberg is deel van een bedrijf dat al drie andere succesvolle campings beheert. Bij ons staat beleving centraal. UCamp Kemmelberg is onze nieuwste locatie waar we een unieke kampeerervaring willen creëren, met oog voor duurzaamheid, comfort en gezelligheid. Net als onze andere campings willen we hier onze gasten verwelkomen in een natuurlijke, gastvrije omgeving waar ze kunnen ontspannen en genieten van de schoonheid van de natuur.

Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers die ons team willen versterken. Bij UCamp Kemmelberg krijg je de kans om mee te werken aan unieke ervaringen voor onze gasten, in een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken!

De camping biedt verschillende verblijfsvormen aan zoals pods, blokhutten, kampeer- en camperplaatsen. Op die manier spreken we een divers publiek aan.

Als receptionist speel je een essentiële rol in het bieden van een warm welkom en uitstekende service aan onze gasten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en fungeert als het gezicht van de camping. Je zult verantwoordelijk zijn voor het efficiënt beheren van de receptie, het verstrekken van informatie aan gasten, het verwerken van reserveringen en het oplossen van vragen en problemen. Deze rol vereist een vriendelijke en professionele houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te multitasken.

Taken en verantwoordelijkheden:

-Gastvrije ontvangst: begroet gasten vriendelijk en zorg voor een positieve eerste indruk van de camping.

-Informatieverstrekking: beantwoord vragen van gasten over de camping, faciliteiten, evenementen en lokale bezienswaardigheden.

-Reserveringsbeheer

-Inchecken en uitchecken

-Telefoon- en e-mailbeheer

-Betalingen: verwerk betalingen en zorg voor nauwkeurige registratie.

-Beveiliging: houd toezicht op de beveiliging van de receptie en zorg voor een veilige omgeving voor gasten.

-Administratie

-Probleemoplossing: behandel klachten en problemen van gasten professioneel en zoek naar passende oplossingen.

-Samenwerking: werk samen met andere afdelingen, om een soepele werking van de camping te garanderen.

-Stockbeheer: bestellen en bijhouden van brochures, folders, kantoorbenodigdheden, schoonmaakmiddelen,…

-Zorg voor een nette en georganiseerde receptie. Dit omvat het afstoffen van meubels, het reinigen van oppervlakken en het opgeruimd houden van brochures e.d.

-Kwaliteitscontrole: uitvoeren van dagelijkse controles om ervoor te zorgen dat alle faciliteiten en accommodaties schoon en goed onderhouden zijn.

-Situatie rechtzetten: steek zelf de handen uit de mouwen indien de schoonmaakploeg niet meer ter plaatse is of om eventuele tekortkomingen recht te zetten.

-bar : bestellingen opnemen, afruimen, opdienen

- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans, Engels. Extra talen zijn een pluspunt.

- Je bent flexibel op vlak van uurroosters (weekendwerk + variabel rooster)

- Klantgerichtheid

- Stressbestendigheid

- Teamspeler

- Verantwoordelijkheidszin en zelfstandig kunnen werken

- Ervaring is mooi meegenomen, nog belangrijker is jouw maturiteit en gedrevenheid

Ben jij een technisch sterke Werkvoorbereider/Werkplanner met ervaring in metaalverwerking en productieplanning? Wil je impact maken op de werkvloer én meedenken over optimalisatie van machines en processen? Dan ben jij de versterking die wij zoeken!

Jouw rol als Werkvoorbereider/Werkplanner:

Je bent de technische spilfiguur tussen verkoop, productie, techniek en kwaliteit. Samen met je collega-werkvoorbereider en de productieleider zorg je voor een vlotte, efficiënte en kwalitatieve productieflow.

Je vertaalt verkooporders naar duidelijke werkopdrachten, machineprogramma’s en een haalbare productieplanning. Je beheert een eigen productgroep (lang of vlak) met bijhorend machinepark en bouwt diepgaande expertise op in onze productieprocessen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de productieleider en werkt nauw samen met meestergasten en operatoren op de vloer.

Wat doe je concreet?

Werkvoorbereiding & machineprogrammatie

Je bent technisch verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding van productieorders:

• Je zet verkooporders om naar technische werkopdrachten
• Je controleert technische tekeningen (2D/3D), stuklijsten, normeringen en productspecificaties
• Je bepaalt bewerkingsvolgordes, resourcebehoeften en cyclustijden
• Je stelt werkfiches en materiaallijsten op
• Je programmeert machines of stuurt programmatie aan
• Je volgt stockbeheer en reststukkenadministratie nauwgezet op

Productieplanning & opvolging

Je bewaakt de voortgang en zorgt voor realistische planningen:

• Je stelt samen met de productieleider de dagelijkse en wekelijkse productieplanning op
• Je anticipeert op spoedorders, technische storingen of materiaalproblemen
• Je stuurt bij waar nodig om levertermijnen te respecteren
• Je maakt productierapportages op
• Je bent een technisch aanspreekpunt op de werkvloer

Procesoptimalisatie & machinekennis

Je kent jouw machinepark door en door:

• Je beheert en optimaliseert jouw deel van het machinepark
• Je schat programmatiemogelijkheden en machineparameters correct in
• Je denkt actief mee over procesverbetering en efficiëntie
• Je werkt data-gedreven en zoekt optimalisaties in flows
• Je bent back-up voor je collega werkvoorbereider

Kwaliteit & klachtenbehandeling (NCR)

Je bewaakt de kwaliteitsstandaarden:

• Je behandelt NCR’s binnen jouw productgroep
• Je analyseert inkomende goederen en klantenklachten
• Je werkt samen met productie, aankoop en sales
• Je waakt over naleving van normen en productspecificaties

Wie ben jij?

Opleiding & ervaring

• Je beschikt over een bachelor in elektromechanica, mechanica of productietechnieken, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in metaalverwerking zoals CNC, plaatbewerking, snijden of plooien.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in werkvoorbereiding, planning of machineprogrammatie.

Technische skills

• Je leest technische tekeningen (2D en 3D) vlot en correct.
• Je werkt met machine-specifieke programmatuur.
• Je leert ERP- en planningstools snel aan.
• Je hebt kennis van AutoCAD of bent bereid deze kennis te verdiepen.
• Je toont interesse in procesverbetering en data-gedreven werken.

Persoonlijkheid

• Je werkt analytisch en nauwkeurig.
• Je organiseert je werk gestructureerd en bewaakt prioriteiten.
• Je communiceert helder met collega’s op de werkvloer.
• Je blijft rustig onder tijdsdruk en denkt oplossingsgericht.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit

Zoek jij de ideale springplank voor je carrière als consultant? Bij Déhora Consultancy draai je vanaf dag één mee in échte projecten, met de steun van ervaren consultants die je begeleiden en inspireren. Je ontwikkelt je razendsnel in het vak en maakt meteen impact – op processen, mensen en prestaties.

Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat je niet aan de zijlijn wil staan, maar meteen wil leren en groeien.

Tijdens dit gepersonaliseerde traineeship ga je van meet af aan hands-on aan de slag bij klanten en werk je actief mee aan projecten die ertoe doen. Je ontdekt de wereld van processen, advies, optimalisatie, operations en workforce management — en leert hoe je organisaties helpt hun personeelsinzet slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te organiseren.

Samen met een ambitieus team van consultants werk je aan tijdsintelligente oplossingen voor klanten in uiteenlopende sectoren – van de voedingsindustrie tot de zorg. Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.

Dankzij een sterke combinatie van praktijkervaring, gerichte coaching en interne opleidingen ontwikkel je je razendsnel tot een volwaardige consultant die mensen, processen en prestaties duurzaam versterkt.

Wat ga je doen op een werkdag?

Een strikvraag... want net dat is het mooie aan consultancy: geen dag is hetzelfde. Eén constante? Afwisseling, inhoudelijke uitdaging en veel contact met mensen op verschillende niveaus. Tijdens je traineeship tot Business Consultant:

• Analyseer je organisaties van binnenuit, breng je processen, structuren en bottlenecks in kaart, en werk je samen met collega’s aan verbetertrajecten die écht verschil maken.
• Adviseer je klanten rond hun personeelsinzet – op korte én lange termijn. Je denkt mee over praktische oplossingen én strategische keuzes, van roosters tot capaciteitsbeleid.
• Begeleid je verandertrajecten waarbij je teams ondersteunt, weerstand helpt overwinnen en mensen meeneemt in nieuwe werkwijzen of structuren.
• Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
• Breng je uiteenlopende belangen samen, en vertaal je die naar heldere plannen, concrete acties en werkbare oplossingen die binnen de context van de klant passen.
• Leer je kritisch en procesmatig denken, en breng je via jouw werk meer rust, structuur en flow op de werkvloer.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of beleidsmatige richting
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin om te leren
• Je denkt kritisch, werkt planmatig en communiceert helder
• Je bent diplomatisch, klantgericht en assertief wanneer nodig
• Je gaat nauwkeurig te werk, ook in dynamische omgevingen
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van variatie
• Je spreekt vlot Nederlands, en je kan je uitdrukken in het Frans en Engels
• Je bent bereid om je te verplaatsen voor projecten op locatie