Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in Gent en omliggende gemeentes
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in de regio Tielt/Aalter
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Jouw rol

Ben jij sterk in klantencontact én administratie? Voor ons Customer Contact Services-team in België zoeken we een Contract & Customer Care Expert die klantvragen en klachten vlot opvolgt, onderhoudscontracten correct beheert en mee waakt over een efficiënte service. In deze rol combineer je customer care, contractbeheer en klachtenbehandeling—met oog voor kwaliteit, afspraken en klanttevredenheid.

Als Contract & Customer Care Expert ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten. Je beantwoordt vragen via telefoon en e-mail (Nederlands, Frans en soms Engels), registreert en behandelt klachten van intake tot oplossing en zorgt ervoor dat contractafspraken rond onderhoud correct worden vastgelegd en opgevolgd. Je schakelt vlot met interne collega’s (servicedesk, backoffice en teamlead) en draagt bij aan het behalen van onze KPI’s rond doorlooptijd, kwaliteit en klanttevredenheid.

Wat ga je doen?

• Klanten telefonisch en via e-mail professioneel te woord staan en vragen correct registreren.
• Klachten volledig en zorgvuldig opvolgen: intake, analyse, afstemming met interne stakeholders en terugkoppeling naar de klant.
• Onderhoudscontracten opstellen, beheren en actualiseren (mutaties, voorwaarden, verlengingen en informatievoorziening).
• Vragen rond contractvoorwaarden beantwoorden en klanten proactief informeren over (nieuwe) onderhoudscontracten.
• Algemene mailbox beheren: e-mails verdelen, werkopdrachten aanmaken en de opvolging bewaken.
• Werkbonnen controleren (o.a. contractafspraken en btw) en ondersteunen bij correcte facturatie.
• Signalen en verbetervoorstellen capteren en meewerken aan procesverbetering binnen Customer Contact Services.

Wat breng jij mee?

• Je hebt bij voorkeur een Graduaat of Bachelor (administratief, juridisch of gelijkaardig) of gelijkwaardige ervaring in een klantgerichte administratieve functie.

• Je hebt ervaring met professioneel klantencontact (telefonie en e-mail) en blijft rustig bij klachten of piekdrukte.

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd: je bewaakt afspraken, doorlooptijden en kwaliteit in dossiers en contracten.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans (schriftelijk en mondeling); Engels is mooi meegenomen.

• Je bent digitaal vaardig: MS Office is voor jou vertrouwd; ervaring met CRM-systemen is een plus.

• Je denkt mee in oplossingen en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.

• Affiniteit met HVAC/techniek is een troef (geen must).

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.


Als Client Value Partner bezoek je grote en middelgrote klanten van Attentia sociaal secretariaat. Je inspireert directie en HR management met inzichten, data en concrete verbetervoorstellen die aantoonbare impact hebben op hun organisatie. Op die manier draag je bij aan een hogere klantentevredenheid en duurzame groei.

Jobomschrijving

Zo ziet jouw nieuwe job eruit:  
Als Client Value Partner overtuig je beslissingnemers bij onze klanten van de value proposition van Attentia rond kostenbeheersing, een efficiënte HR-werking, absenteïsme en flexibele verloning. Je bent een inspirerende gesprekspartner voor directie en management en durft hen te challengen op basis van cijfers en risico’s.
 
Je vertrekt vanuit concrete klantendata (absenteïsme, payroll, compliance …), die je combineert met input uit klantenbevragingen en feedback van interne stakeholders om verborgen risico’s en verbeteropportuniteiten te detecteren. Tijdens jouw klantenbezoeken luister je actief naar de noden van de klant en vertaal je zijn prioritaire HR-vraagstukken naar gerichte en meetbare verbetertrajecten met een duidelijke resultaatsgarantie.
 

• Van inzicht naar resultaat: Vanuit een proactieve data gedreven mindset analyseer je beschikbare klantendata en plan je jouw klantenbezoeken.
• Je bespreekt met de klant zijn huidige manier van werken, zijn HR uitdagingen en optimalisatiekansen en koppelt die aan de value proposition van Attentia en de meetbare meerwaarde die wij als partner kunnen betekenen. Op die manier word je vroegtijdig betrokken bij prioritaire HR-vraagstukken. Samen komen jullie tot een plan van verdere aanpak met duidelijke KPI’s en resultaatgarantie.
• Je focus ligt dus op meetbare impact, niet op activiteit.
• Op basis van terugkerende noden en structurele optimalisatiekansen formuleer je verbetervoorstellen met interne stakeholders. Je bewaakt de voorgang en informeert de klant hierover.
• Relatie en groei: Je bouwt een sterke vertrouwensrelatie uit met C-level en relevante stakeholders. Je positioneert Attentia als waardevolle sparringpartner bij complexe HR-vraagstukken. Door proactief noden te detecteren en meetbare optimalisatie te definiëren, verhoog je de klantentevredenheid en draag je bij aan duurzame groei van Attentia.

Herken je jezelf hierin?   

• Sterk bedrijfsinzicht en het vermogen om HR-thema’s op een inspirerende manier te vertalen naar financiële impact
• Analytische scherpte en het talent om data om te zetten in duidelijke managementboodschappen
• De durf om te challengen en moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken
• Resultaatgerichtheid en focus op KPI’s
• Coördinatievermogen en verbindende communicatie om interne experten rond één klantdoel te mobiliseren
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar klanten in het Nederlandstalig landsdeel
• Affiniteit met HR-dienstverlening of een sociaal secretariaat is een meerwaarde
• Je bent perfect tweetalig (N/F)
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar klanten

 
Wat maakt deze rol uniek?
Je helpt klanten betere resultaten te realiseren én versterkt de positie van Attentia als waardevolle partner binnen hun organisatie. Je bent de initiator van verbetertrajecten, inspirator en challenger op directieniveau en bewaker van meetbare impact. 

Heb jij een goede kijk op stijlvolle schoenen en de laatste trends? Wil jij de klant meer bieden dan alleen het perfecte paar schoenen? En weet jij persoonlijke service toe te passen zoals het bieden van een kopje koffie? Dan is dit dé sales vacature waar jij naar op zoek bent! Solliciteer en begin aan jouw Manfield avontuur.

Wat ga je doen?

Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

Wie ben jij?

• Je luistert naar de klant en je inspireert klanten met de nieuwste collectie;
• Jij mag jouw unieke persoonlijkheid laten zien en trekt daarbij passende schoenen aan;
• Je gaat vol enthousiasme met jouw collega’s aan de slag en viert samen successen;
• Je maakt van elke werkdag een feestje!
• Toegang tot OpenUp (gratis en ongelimiteerd consulten met psycholoog).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
• Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
• Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
• 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
• Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie!
• Manfield style & quality

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Samen zijn wij thuis in onze school!

Als nieuwe, kleinschalige en familiale school is dit de missie waar we elke dag vol overtuiging aan bouwen. Samen school maken !

We geloven in de kracht van verbinding. Samen met jou, onze leerlingen en de ouders creëren we een plek waar iedereen zich écht thuis voelt. Een warme leeromgeving waar welbevinden en groeikansen hand in hand gaan.

In onze school zetten we bovendien sterk in op routines en structuur, zodat elk kind in een vertrouwde en veilige omgeving tot leren kan komen. Wie zoeken wij?

Voor volgend schooljaar kijken we uit naar een gedreven en enthousiaste leerkracht (24/24) voor ons 5de leerjaar.

Ben jij een teamplayer die vol goesting samen met een bende toffe collega’s de schouders onder ons project wil zetten? Dan ben je meer dan welkom!

Jouw profiel & skills
Onze kinderen zoeken een leerkracht met een groot ‘zorghart’. Iemand die er als coach écht voor hen is en elk kind maximale ontwikkelingskansen biedt.

• Je hebt voeling met hun leefwereld en vertaalt dit naar lessen op maat.
• Je biedt een boeiend en gedifferentieerd aanbod waarbij leerlingen ruimte krijgen voor eigen inbreng hierbij rekening houdend met onze leerplannen.
• Je bent de leer-KRACHT die hen begeleidt in hun groei naar volwaardige, actieve burgers in de 21ste eeuw.

Iets voor jou?
Wil jij deze uitdaging aangaan en deel uitmaken van ons warm team? Aarzel niet en laat van je horen. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Pulpo is een mediterraans restaurant aan het Parkbos waar hard gewerkt wordt, maar even goed gelachen. Geen stijve bedoening, wel een sterk team, goeie sfeer en trots op wat er uit de keuken komt.

We zoeken een keukenmedewerker die mee gas wil geven. Iemand die vooruit denkt, tempo aankan en ervoor zorgt dat de mise en place gewoon staat. Je helpt bij de voorbereiding, ondersteunt de chefs en houdt de service mee scherp.

Je komt terecht in een goed georganiseerde keuken met degelijk materiaal, sterke producten en duidelijke structuur. Je krijgt verantwoordelijkheid en de kans om beter te worden.

Zin om mee te draaien? Stuur een mailtje of kom langs.

〰️〰️Gesloten op zondag en maandag 〰️ Onmiddellijke indiensttreding mogelijk. 〰️ Koksdiploma of gelijkwaardig door ervaring. 〰️ Nederlands of Engelstalig. 〰️〰️

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

Pulpo is a Mediterranean restaurant next to Parkbos where people work hard, but laugh just as much. No stiff atmosphere, just a strong team, great vibes and pride in what comes out of the kitchen.

We’re looking for a kitchen assistant who’s ready to step up. Someone who thinks ahead, handles a fast pace and makes sure the mise en place is always on point. You help with prep, support the chefs and keep the service sharp.

You’ll be working in a well-organized kitchen with solid equipment, great products and a clear structure. You get responsibility and the opportunity to improve your skills.

Want to join the team? Send us an email or stop by.

〰️〰️ Closed on Sundays and Mondays 〰️ Immediate start possible 〰️ Culinary diploma or equivalent experience 〰️ Dutch or English speaking 〰️〰️

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met de koude keuken (salades, koude voorgerechten, desserts)

• Je werkt gestructureerd, netjes en efficiënt

• Je kan het tempo aan en houdt ervan om op hoog niveau te presteren

• Je bent leergierig en staat open voor feedback en groei

• Je houdt van samenwerken en draagt bij aan een positieve teamdynamiek

• Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen

• Je voelt je goed in een losse maar gedreven werksfeer

Pulpo is een mediterraans restaurant met een eigentijds interieur, een ontspannen sfeer en een ligging aan het prachtige Parkbos.

Ons keukenteam is op zoek naar een nieuwe collega: een chef de partie. Iemand die houdt van lekker eten, geniet van koken én die zin heeft om deel uit te maken van een hecht team.

Je werkt in een hoogwaardige kwaliteitskeuken, uitgerust met de beste en nieuwste toestellen. We streven naar verfijning en constante verbetering, en we zoeken iemand die daarin wil meegroeien.

Meewerken in deze bloeiende zaak? Contacteer ons of spring binnen!

Gesloten op zondag en maandag. Onmiddellijke indiensttreding mogelijk. Graag koksdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Nederlands of Engelstalig
--

Pulpo is a Mediterranean restaurant with a contemporary interior, a relaxed atmosphere, and a beautiful location next to Parkbos.

Our kitchen team is looking for a new colleague: a Chef de Partie. Someone who loves good food, enjoys cooking, and is eager to be part of a close-knit team.

You will work in a high-quality kitchen equipped with the best and latest appliances. We strive for refinement and continuous improvement, and we are looking for someone who wants to grow with us.

Would you like to be part of this thriving business? Contact us or feel free to drop by!

Closed on Sundays and Mondays.
Immediate start possible.
A culinary diploma or equivalent experience is preferred.
Dutch or English speaking.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met de koude keuken (salades, koude voorgerechten, desserts)

• Je werkt gestructureerd, netjes en efficiënt

• Je kan het tempo aan en houdt ervan om op hoog niveau te presteren

• Je bent leergierig en staat open voor feedback en groei

• Je houdt van samenwerken en draagt bij aan een positieve teamdynamiek

• Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen

• Je voelt je goed in een losse maar gedreven werksfeer

Het Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een supraregionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt op de campussen Genk, Lanaken en Maaseik. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg zetten onze medewerkers zich elke dag samen in voor veilige en toekomstgerichte patiëntenzorg. Bij ZOL geloven we dat verpleegkunde draait om het samenspel van vakkennis, empathie en communicatie. Kwaliteitsvolle zorg ontstaat wanneer professionele expertise hand in hand gaat met oprechte aandacht, nabijheid en menselijkheid. Als verpleegkundige ben je onmisbaar in het zorgtraject van elke patiënt. Je combineert klinisch redeneren en technische vaardigheden met een scherp oog voor wat mensen nodig hebben, soms nog vóór het wordt uitgesproken. Door aandachtige observatie, open communicatie en samenwerking binnen het team maak je elke dag het verschil. We geven onze verpleegkundigen het vertrouwen om verantwoordelijkheid op te nemen, kritisch te reflecteren en actief mee te bouwen aan kwaliteitsvolle zorg. Leiderschap zit niet in een titel, maar in betrokkenheid, initiatief en het delen van expertise. Zo creëren we samen een warme, professionele en toekomstgerichte zorgomgeving waarin zowel patiënten als medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Vanuit die visie versterken we vandaag ons team en zijn we op zoek naar een Verpleegkundige medisch-technische diensten (hemodialyse) voor onze campus in Genk.

Als dialyseverpleegkundige bied jij hoogstaande zorg aan patiënten met nierinsufficiëntie. Je begeleidt hen gedurende hun dialysebehandeling en zorgt voor een veilige en comfortabele omgeving.

Je werkt hierbij nauw samen met o.a. artsen en diverse andere zorgverleners, waarbij jouw sterke communicatieve skills, kwaliteitsgerichtheid en empathisch vermogen van onschatbare waarde zijn.

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van dialysebehandelingen (inclusief op de intensieve diensten). Dit onder toezicht van de verantwoordelijke arts.
• Jouw deskundigheid zorgt ervoor dat patiënten op een correcte en warme manier begeleid en geïnformeerd worden.
• Dankzij je empathisch vermogen zorg je ook voor een goede emotionele ondersteuning van je patiënt en zijn/haar omgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie en je draagt bij aan de kwaliteit en de continuïteit van de zorgverlening.
• Bijkomend zorg je voor dienst specifieke taken:
  • Je voert de technische handelingen van de dialyse autonoom uit.
  • Je observeert en volgt de patiënt tijdens het dialyseproces klinisch op.

• Je hebt een HBO5 of bachelor in de verpleegkunde.
• Om in deze functie succesvol te zijn, is het belangrijk dat je vlot vertrouwd bent met de gangbare verpleegtechnische handelingen binnen een acute ziekenhuissetting, zoals het correct uitvoeren en interpreteren van een ECG, het aanleggen van een perfusie....
  We zoeken collega’s die deze basiszorg binnen deze acute setting vlot en zelfstandig kunnen uitvoeren, zodat er voldoende ruimte blijft om je ook de specifieke expertise rond hemodialyse eigen te maken.
• Met behulp van jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw hoog teamplayer-gehalte kan jij uitstekend samenwerken in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
• Je bent niet alleen een goede teamplayer, je hebt ook een proactieve en zelfstandige werkhouding, met een sterke focus op klinische excellentie en patiëntenzorg.
• Dankzij jouw kwaliteitsgerichtheid en empathie zorg jij ervoor dat de patiënt niet alleen hoogstaande maar bovenal ook warme zorg krijgt.
• Je bent leergierig en bent bereid bij te scholen volgens de meest innovatieve leervormen aangeboden in het ZOL.
• Door jouw stressbestendigheid deins je voor niets terug.
• Je bent bereid om één zaterdag om de twee weken te werken.

Maak het verschil in connectiviteit

Ben jij handig, oplossingsgericht en krijg je energie van contact met mensen? Zie je jezelf als de schakel die klanten helpt verbonden te blijven met de digitale wereld? Dan ben jij de telecomheld die wij zoeken.

Als Telecomtechnieker ben je verantwoordelijk voor het installeren, activeren en herstellen van internet-, telefonie- en tv-oplossingen bij particulieren en KMO’s. Je werkt zelfstandig op de baan, maar staat er nooit alleen voor: je krijgt ondersteuning, opleiding en professioneel materiaal om elke opdracht tot een goed einde te brengen.

Wat ga je doen?

Als telecomtechnieker neem je een gevarieerd takenpakket op, waaronder:

• Installeren en configureren van internet, telefonie en digitale televisie.

• Verbinden van nieuwe en bestaande bekabeling met routers, modems, computers en telefoons.

• Klanten wegwijs maken in hun digitale diensten, met duidelijke uitleg en een vriendelijke aanpak.

• Uitvoeren van technische interventies, storingsdiagnoses en herstellingen.

• Veilig werken op hoogte en volgens kwaliteitsnormen.

• Kleine boringen, kabeltracés en afwerkingswerken uitvoeren indien nodig.

• Zorgen voor correcte rapportage en professionele communicatie met klanten.

Jij bent het gezicht van de dienstverlening: betrouwbaar, klantgericht en technisch sterk.

We willen graag kennismaken met jou als je:

• Technisch aangelegd bent en basiskennis hebt van elektriciteit of netwerkcomponenten.

• Zelfstandig kan werken, maar goed communiceert met collega’s en klanten.

• Snel nieuwe software en technologie aanleert.

• Veiligheidsvoorschriften nauwkeurig volgt.

• Vlot Nederlands spreekt (extra talen zijn mooi meegenomen).

• Een geldig rijbewijs B bezit.

• Geen schrik hebt om op hoogte of buitenshuis te werken.

Ervaring in telecom is een plus, maar geen must: motivatie en leergierigheid vinden we belangrijker.