Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per interessante realtà di Segrate, specializzata in produzione di impianti per magazzini, siamo alla ricerca di un: TECNICO SERVICE ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente e si occuperà di_ Installazione e manutenzione degli impianti presso i clienti; Cablaggio e assemblaggio di componenti elettrici; Lavoro in squadra e, quando necessario, in autonomia; Interventi in cantiere con trasferte giornaliere o di più giorni su tutto il territorio italiano (sabato e domenica esclusi). Requisiti richiesti: Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico; Comprovata competenza nel cablaggio e nella manutenzione elettrica; Manualità e precisione; Disponibilità a trasferte su territorio nazionale; Gradita esperienza pregressa in ruoli similari. Offerta: Contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (orario di giornata); Formazione iniziale strutturata per garantire un inserimento ottimale; Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. Sede: Segrate (MI) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata - Trasferte giornaliere o di 2-3 giorni Contratto: a tempo indeterminato diretto in azienda CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità) + rimborso trasferte (carta di credito aziendale per pranzi - vitto e alloggio). Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

1 stk ledig 100% fast stilling, ved Lund omsorgssenter forsterket ,skjermet avdeling.
Langvakter og jobb hver 6 helg.
Sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider og assistenter kan søke.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å opprettholde og utvikle en høy faglig kvalitet på våre tjenester
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning og oppfølging av pårørende og ansatte
• Dokumentasjon og administrative oppgaver i journalsystemet CosDoc

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Det er ønskelig med helsefaglig kompetanse, men det er ikke et krav.
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig.

 

Betingelser:

• Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ikke norske statsborgere må fremlegge gyldig arbeidstillatelse
• Arbeidstaker har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll iht gjeldende regelverk

 

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Har evne til å jobbe selvstendig, samt ha gode samarbeidsevne. 
• Organisert: Effektivt håndtere oppgaver og ansvar.

• Tilsetting på kommunale vilkår
• Lønn i henhold til HTA og kvalifikasjoner
• Kommunal pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Nora Amalie Bu, Konsulent Helse- og omsorg

Arbeidssted

Solvangveien 1
4460 Moi

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 5143574608
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune er omfattet av ordningen der du kan få slettet 25.000 kroner av studielånet ditt hvert år! Nærmere vilkår fremgår på Lånekassen sine hjemmesider.

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest.
Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd.

Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag.

Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din.

Arbeidsoppgåver

Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen:

-  Pleie og omsorg: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid.
- Miljøarbeid: Skape trygge og stimulerende hverdager.
- Oppfølging: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner:

Sykepleier og vernepleiere (universitet /høgskole utdanning)
Fagarbeidere (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.)
Studenter innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis.
Ufaglærte med erfaring eller sterk interesse for feltet.

Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell.

Personlege eigenskapar

- Engasjert og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag.

- Løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.

- Omsorgsfull og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Fleksibilitet: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov.

Faglig utvikling: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid.

Gode vilkår: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger.

Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link. 
  https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/

Søknadsprosess: 

Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer.

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din.
Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.
Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.

 

Kontaktinformasjon

Christin Jeanette Vatnamot Nyheim, HR Rådgivar, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.no

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5054657409
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Som Servicetekniker El/Aut vil du ha ansvaret for oppfølging og vedlikehold av elektro-og automasjonsanlegget ved bedriften.
Du vil ha mulighet til å utvikle deg faglig i et stort tverrfaglig miljø med kunnskapsrike medarbeidere.

 

Arbeidstid 
Pt. dagtid.
Stillingen inngår i bedriftens vaktordning.

 
Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold og forbedring av elektro- og automasjonsanlegget på bedriften.
• Delta i planlegging, prioritering og utførelse av arbeidsoppgaver.
• Delta i planlegging av revisjonsstopper og i avviklingen av disse.
• Delta i bedriftens vaktordninger.
• Deltakelse i prosjektarbeid.
• Ansvarlig for oppretting og vedlikehold av dokumentasjon, prosedyrer.
• Anskaffelse av deler.
  
  

Utdanning / kvalifikasjoner

• Fagbrev innen elektro eller automasjon.
• Driftsforskrifter / FSE. 

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av HMS, og bidrar til en trygg arbeidshverdag.
• Du vil være med å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er lærevillig.
• Du ser verdien av å dele erfaringer og kunnskap med dine kollegaer.
  

 

Vi kan tilby:

• En variert og spennende arbeidshverdag.
• Godt arbeidsmiljø.
• Et internasjonalt selskap med ambisjoner.
• Kompetanseheving.
• Konkurransedyktige betingelser.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Om arbeidsgiveren:

INEOS drifter 194 anlegg i 29 land og sysselsetter over 26 000 ansatte. INEOS Tyssedal AS er ett av fem ilmenittsmelteverk i verden, og det eneste i Europa. Smelteverket produserer slagg med høyt innhold av titandioksid, som senere viderebehandles og brukes som et hvitt pigment i maling, plastprodukter, papir, keramikk og hygieneprodukter. Smelteverket produserer også råjern med høy renhet. Dette viderebehandles og brukes blant annet i vindturbindeler, bildeler, maskindeler og verktøy. Selskapet har i dag ca. 200 ansatte. Tyssedal/Odda er et lokalsamfunn med godt fungerende skoletilbud og barnehagedekning. Mulighetene for fritidsaktiviteter er gode, både innen idrett og kultur.

Weitere Berufsbezeichnung: Praxismanager:innen Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen im Neukunden- oder Bestandskundenumfeld Die **medatixx **GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an. Ihre Aufgaben - Sie organisieren Beratungstermine, führen Präsentationen durch und fördern aktiv den Verkauf unserer Praxissoftware- und Hardwarelösungen in Ihrem Vertriebsgebiet - Die selbstständige und kompetente Beratung niedergelassener Ärzte aller Fachrichtungen in allen Fragen zum Thema Praxis-EDV gehört zu Ihren Aufgaben - Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungskonzepte auf Basis konkreter Projektanforderungen - Sie erstellen und dokumentieren selbstständig Lösungsvorschläge, stellen Pre- und After-Sales Aktivitäten sicher - Zudem unterstützen Sie bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich der IT im Gesundheitswesen oder kommen aus dem Gesundheitsbereich - Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer - Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit - 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit - Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad) - Krippen- und Kindergartenzuschuss - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken - Firmen- und Teamevents

 

Har du lyst på en spennende og meningsfylt helgejobb? 

På Barduheimen trenger vi dyktige og motiverte medarbeidere som kan jobbe fast helgestilling og være tilkallingsvikar. Du må være over 18 år og gjerne ha erfaring fra helse. Det vil være mulighet for tredelt turnus - dag, kveld og natt. Vi tar også imot søkere som bare ønsker være tilkallingsvikar. 

Barduheimen har 3 enheter: 

Nordstua som er en skjermet enhet for demente og Øvre og Nedre som er to somatiske avdelinger. Vi kan skryte av det flerkulturelt arbeidsmiljø med stor takhøyde for humor og gode samtaler. Det er mulighet for variert arbeid i form av opplæring på flere av avdelingene. 

Kom og jobb hos oss!
Intervju med aktuelle kandidater blir tatt fortløpende grunnet ferieavvikling. 

 

 Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavnene er knyttet til beboerettet arbeid i form av pleieog omsorg, samt aktiviteter som passer for den enkelte beboer. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider. 

• Du må beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)

• Søkere må kunne fremlegge politiattest. 

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

• Fleksibel og pålitelig

• Gode samarbeidsevner 

• Et ønske om å jobbe med mennesker

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.

Ferievikarer – Forsøket 5 boligtjeneste

Enhet for psykisk helse og rus er en del av seksjon for velferd, arbeid og inkludering, og består av flere av kommunens avdelinger med tjenester innen psykisk helse og rus, blant annet boligtjenester med bemannede boliger.

Om tjenesten
Forsøket 5 boligtjeneste er en døgnbemannet omsorgsbolig for voksne med ROP-lidelser som har behov for trygge rammer, støtte og tett oppfølging. Boligen er et robust og særlig tilrettelagt botiltak med fire leiligheter, fellesareal og personalbase.

Vi søker nå engasjerte ferievikarer som ønsker å bidra til en meningsfull hverdag for våre beboere. Stillingen inngår i turnus, og vi har særlig behov for ferievikarer som kan arbeide nattevakter.

Arbeidsoppgaver

• Du skal observere, gi råd og bistand til mennesker som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Du vil inneha oppgaver som medisinutlevering, motiverende samtaler, bistand til daglige gjøremål og aktiviteter
• Følge vedtak knyttet til hver enkelt bruker med fokus på støttesamtaler, rusmestring, motivering og daglig hjelp i hjemmet
• Samarbeid ved behov med øvrige avdelinger i Enhet for psykisk helse og rus, spesialisthelsetjenesten, fastlege, Boligkontor, NAV etc.

Kvalifikasjoner

• Arbeidserfaring innenfor psykisk helse og rus er ønskelig
• Studenter innefor relevant helsefaglig område er aktuelle
• Du er trygg på deg selv, tydelig i kommunikasjonen og stabil i relasjon til andre
• Du er faglig engasjert og kan jobbe selvstendig og i team
• Fleksibel
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved ansettelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger
• Er positiv og samarbeidsvillig
• Behandler beboere og medarbeidere med respekt
• Er omsorgsfull og tålmodig
• Er fleksibel og omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vektlegges sterkt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet
• Vi har fadderordning som ivaretar deg som ny
• Et supert arbeidsmiljø med dyktige arbeidskolleger
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet psykisk helse og rusarbeid
• Bli kjent med våre fantastiske beboere
• Mulighet til å få jobberfaring innenfor psykisk helse og rus

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Kontaktinformasjon

Kristin Anette Hanssen, Konsulent, 48 16 58 69
Randi Beate Johansen, Avdelingsleder, +47 94 87 91 10

Arbeidssted

Forsøket 5
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5142649841
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 78 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Rus- og psykiatritjenesten gir koordinerte tjenester til personer bosatt i Tromsø kommune med psykiske og/eller rusrelaterte lidelser. Enheten skal med solid kompetanse og tilpasning bidra til økt livskvalitet, verdighet og mestring. Rus- og psykiatritjenesten gir tjenester i brukernes egne hjem, i botiltak og har flere lavterskeltilbud. Enhetsleder har overordnet ansvar og beslutningsmyndighet for den daglige driften av enheten.

Er du utdannet innen helse- eller omsorgssektoren, eller tenker at en jobb innenfor helse og omsorg kunne vært noe for deg? Da er det deg vi ønsker skal søke på stilling hos oss.

Elever og studenter oppfordres til å søke og vi har gode stipendordninger for de som ønsker en høyskoleutdanning som vernepleier, sykepleier eller annen relevant videreutdanning.

Det er mange ulike jobbmuligheter innenfor hjemmetjenester og institusjonstjenester; Korttids – og langtidsavdelinger ved sykehjem, bofellesskap, avlastningsenhet for barn- og unge, omsorgssenter og tjenester til hjemmeboende. Helse- og omsorgstjenestene har ledig flere faste helgestillinger i stilling som student, pleiemedarbeider eller helsefagarbeider, med ønske om snarlig tiltredelse.

Du vil ha mulighet til flere vakter i forbindelse med ferie og høytider. Ved å bli en del av vårt lag vil du kunne være med å utvikle tjenestene for framtida.

Dersom du kun ønsker å søke på enkelte avdelinger, vennligst oppgi hvilke(n) i søknadsteksten.

Arbeidsoppgaver:

• Gi grunnleggende helsehjelp, pleie og omsorg til tjenestemottakere i hjemmetjenester, institusjonstjenester og tilrettelagte tjenester.
• Utføre målrettet miljøarbeid. Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere.
• Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde.
• Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere.
• Oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak.
• Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring gjennom målrettet miljøarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis autorisert fagarbeider.
• Studenter og andre med interesse for faget oppfordres også til å søke.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenesten, og gjerne yrkeserfaring knyttet opp mot gjeldende behov i avdelingen, som bl.a geriatri, psykiatri og akuttmedisin.
• Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie.
• Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig.

Egenskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere.
• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer.
• Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel.
• Du er selvstendig, men fungerer også godt i team.
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottakers situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte.
• Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling.
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.. Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver.
• Gode pensjonsordninger.
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger.
• Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass.

For stillingene gjelder:

• Med unntak av stillingene ved sykehjem, så må søkere ha førerkort klasse B.
• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
• Tilsettingsvilkår i henhold gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside www.boe.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Har du lyst på ein spanande og meiningsfylt jobb i sommarferien? Vi kan tilby gode bonusordningar for ferievikarar. Frå ca. 15. juni og fram til ca. 31. august treng vi sommarvikarar for å gje praktisk/personleg bistand til tenestemottakarar i Butenesta Haram.

Vi har behov for dyktige og motiverte ferievikarer sommaren 2026 og søkjer deg som er nyutdanna, framleis under utdanning, eller som rett og slett vil bli kjent med eit nytt yrke. Kompetansen vi har behov for er sjukepleiar, vernepleiar, miljøterapeut, helsefagarbeidar og assistentar. Du vil få nødvendig opplæring. 

Det er også mogleg å vere tilkallingsvikar i forkant av ferieavviklinga, dersom vi får søknaden tidleg nok. Aktuelle kandidatar vil bli kontakta fortløpande.

Vi har behov for ferievikarar i:

• Barnebustad og barneavlastning- Arbeidsstad Vatne
• Solbakken bukollektiv- Arbeidsstad Vatne
• Haram bustader 1- Arbeidsstad Brattvåg
• Haram bustader 2- Arbeidsstad Brattvåg

Har du ein preferanse om arbeidsstad, oppgi dette i søknaden.

Om oss:
Haram bustader yter i hovudsak tenester til menneske med psykisk utviklingshemming. Vi har fokus på å levere gode tenester med høg kvalitet, fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du jobbe i eit miljø som er opptatt av samarbeid, tryggleik og utvikling. Butenesta er god på punkttenester.
Butenesta skal i ein 4-årsperiode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til rettleiaren "Gode helse- og omsorgstenester til personar med utviklingshemming". I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN.

Oppbygging av Haram bustader:
Haram bustader består av tre avdelingar: Haram bustader 1 som består av bustader, Haram bustader 2 som består av bustader og Solbakken bukollektiv og dagsenter. Vi har også ei avdeling som består av barnebustad og barneavlastning.
I Haram bustader jobbar du i team med miljøterapeutar, vernepleiarar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, fagarbeidarar og assistentar.

Haram kommune:
Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.
Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel og utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil kreve nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte.

Arbeidsoppgåver

• Yte hjelp til tenestemottakar når det trengs.
• Skape gode aktivitetar saman med tenestemottakarar.
• Motivere og rettleie tenestemottakar.
• Dokumentasjon.
• Skape gode og trygge relasjonar. 
• Legemiddelhandtering - kurs og opplæring vil bli gitt.
• Samarbeide og skape eit positivt miljø.

Kvalifikasjonar

• Du må helst vere fylt 18 år, men søkjarar frå 17 år og oppover kan vurderast.
• Politiattest er eit krav.
• Førarkort kl B.

Personlege eigenskapar

• Arbeidsvillig, engasjert og positiv.
• Løysingsorientert.
• Evne til å arbeide både sjølvstendig og i team.
• Du er fleksibel, lojal og likar å jobbe med menneske.
• Du evner å bygge gode relasjonar med andre menneske

Vi tilbyr

• Løn etter tariff.
• Eit kjekt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Ulike nettkurs før oppstart.
• Moglegheit for vidare arbeidsavtale etter ferieavviklinga. 
• Studentar med helse og sosialfagleg utdanning som har avslutta og bestått 4.semester blir tilsett som assistent, men løna som fagarbeidar.
• Arbeid i turnus, også langvakter.
• Sommarvikarar som arbeider meir enn seks veker i sommarturnus, får 5000 kroner per ekstra veke (veke 7 og 8). Det er krav om at den tilsette i snitt arbeider minst 80% stilling i heile den perioden hen har avtalt å vere ein del av sommarturnusen. Dersom fråvær medfører at stillingsprosenten fell under 80%, vert bonusen ikkje utbetalt.

Kontaktinformasjon

Amanda Kristin Rise, Avdelingsleiar Barnebustad, 91161215, Amanda.Kristin.Rise@haram.kommune.no
Susanne Snipsøyr, Avdelingsleiar Haram bustader 1, 90016534, Susanne.Kristin.Snipsoyr@haram.kommune.no
Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Brattvåggata 19
6270 Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5053778884
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.