Căutați un loc de muncă
Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU PRIRODOSLOVNO-MATEMATIČKI FAKULTET Zagreb, Horvatovac 102a
r a s p i s u j e N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu I. vrste - Informatički savjetnik, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz uvjet probnog rada u trajanju od šest (6) mjeseci, pri PMF-u, Kemijskom odsjeku – 1 izvršitelj
Ponude s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se isključivo putem mrežne poveznice: https://posao.pmf.hr/opening-login?openingUUID=d7bb4657-f648-4e5f-a2ca-138cb2beb9d1
Opis poslova radnog mjesta: savjetovanje pri pružanju složenije korisničke podrške unutar IT sustava Fakulteta, pružanje složenije korisničke podrške unutar IT sustava odsjeka, napredna dijagnostika kvarova sklopovlja te izvođenje i koordinacija njihovog popravka, nadzor i kontrola rada servera i mrežne i komunikacijske opreme, tehničko administriranje serverskih računala i dijeljenih usluga, tehničko administriranje komunikacijskih uređaja 1 lokalne računalne mreže i njenoga povezivanja u vanjske mreže, nadzor nad sigurnosti podataka i zaštitom od neovlaštene uporabe računala, provođenje sigurnosnog kopiranja podataka, održavanje elektroničkih evidencija u okviru informatičkih sustava u visokom obrazovanju, izvještavanje nadležnih o radu i provedbi planiranih aktivnosti, pružanje podrške u radu helpdeska, sudjelovanje u postupcima nabave, drugi jednostavniji informatički poslovi.
UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete: • VSS, sveučilišni ili stručni studij iz područja prirodnih (polja matematika ili fizika) ili tehničkih znanosti • najmanje 4 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima • znanje engleskog jezika. Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.
Kandidati uz prijavu na sve točke natječaja, a koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju, te dokaze o ispunjavanju svih uvjeta odnosno nepostojanju zapreka koje posebni propis određuje za ostvarivanje prava prednosti. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja i da su postigli najbolji rezultat u selekcijskim postupcima. Popis dokaza prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) Popis dokaza prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26)
Kandidati uz prijavu na natječaj su dužni priložiti: • Životopis • Dokaz o stečenoj stručnoj spremi • Dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice) • Elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrda HZMO-a ili druga javna isprava koja sadrži podatke o radno pravnom statusu • Potvrdu poslodavca ili ugovore o radu iz kojih je vidljivo obavljanje poslova za koje se traži radno iskustvo, trajanje radnog iskustva i da se odnose na kandidata • Dokaz o znanju engleskog jezika (npr. preslika svjedodžbe, indeksa, prijepisa ocjena, potvrde o završenom jezičnom tečaju ili sl. iz kojih je vidljivo da se odnose na kandidata).
Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu istih.
POSTUPAK PROCJENE KANDIDATA:
Procjena kandidata može se provesti sljedećim selekcijskim postupcima: • pisana provjera znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan natječaj, • razgovor s kandidatima • psihologijsko testiranje.
Kandidati koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja bit će pozvani u prvi selekcijski postupak. Po potrebi, u daljnje selekcijske postupke bit će pozivani kandidati prema ostvarenim rezultatima na prethodnim selekcijskim postupcima.
O svim selekcijskim postupcima na koje budu pozivani, kandidati će biti obaviješteni o vremenu, mjestu i načinu provedbe istih posebnim pozivom putem e-maila. Za kandidata koji se ne odazove bilo kojem od selekcijskih postupaka na koje je pozvan prema posebnom pozivu, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka.
Sveučilište u Zagrebu Prirodoslovno-matematički fakultet prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natječaja, sukladno Odluci o prikupljanju, zaštiti i obradi osobnih podataka (KLASA: 035-01/18-01/5;URBROJ:251-58-10201-18-2). Rok za podnošenje prijava na natječaj je 30 dana od dana objave u "Narodnim novinama".
Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natječaji).
Vil du vere ein trygg person i natta for dei som treng det mest?
Vi har fleire ledige nattestillingar i vårt bufellesskap for menneske med funksjonsvariasjonar, og søkjer no medarbeidarar som ønskjer å skape ro, tryggleik og gode rutinar gjennom nattevaktene. Hos oss på Grivihaugen bor det seks bebuarar med ulike behov og ressurser.
Som nattevakt er du ein viktig del av livet til bebuarane, og du sørgjer for stabilitet, trygghet og ro. Du blir del av eit godt og inkluderande arbeidsmiljø, der samarbeid og respekt står sentralt. Vi ønskjer oss kollegaer som er trygge og sjølvstendige, og som trivast med å være vakne på natt.
Følgende nattstillinger er nå ledige:
- 66 % kombinert både hvilende og våken nattevakt. Lønnes 53 %.
- 63 % våken nattevakt hver tredje helg, og vakter i veke
- 28 % våken nattevakt hver tredje helg.
Arbeidsoppgåver
- Målretta miljøarbeid
- Pleie- og omsorgsoppgåver
- Følgje opp planar og rutiner
- Dokumentasjon og journalføring
- Følgje opp vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
- Legemiddelhandtering
- Kontakt med pårørande og andre aktuelle partar
Kvalifikasjonar
Ønska kompetanse- Autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
- Erfaring frå arbeid med menneskje med ulike funksjonsvariasjonar
- Annen relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for ønsket om helsefag/barne- og ungdomsarbeider.
Særskilde krav
- Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.
- Førarkort kl. B
- Medisinkurs
- Bestått test i norsk muntleg og skriftleg på minimum nivå B1
Personlege eigenskapar
- Gode samarbeidsevner
- Positiv og fleksibel
- Ansvarsbevisst og sjølvstendig
- God relasjonskompetanse
- Tålmodig og påliteleg
- Trivast med nattarbeid
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
- Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.
Kontaktinformasjon
Beate Bjørkås, Avdelingsleiar, +47 97622292Arbeidsstad
Gamleveg 1343802 BØ I TELEMARK
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommuneReferansenr.: 5114685167
Stillingsprosent: 66, 28, 63%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Me ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.
Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.
🌟 Bli lærling hos oss!
Synes du det høres interessant ut? Som lærling har du lønn under utdannelsen, og med fagbrev er det uante jobb muligheter innen Helse og mestring.
Vi har ledige lærlingplasser innen helsefag i miljøtjenesten og Hverdagsmestring.
Vi kan tilby:
Et godt arbeidsmiljø med faglige dyktige kollegaer.
Kunnskapsrike instruktører som vil ivareta deg under utdanningen.
Spennende arbeidsoppgaver.
Stabil inntekt over 2 år, tilsvarende 50% lønn som fagarbeider.
Vi ser etter deg:
Som er nysgjerrig og lærevillig
Møter opp meg godt humør
Tar ansvar og liker å jobbe sammen med andre
Ønsker å bli skikkelig god i faget
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner:
Du har bestått VG1 og VG 2, Helsearbeiderfaget.
Du behersker norsk skriftlig og muntlig.
Beherske digitale verktøy.
Hos oss får du:
Som lærling får du ansvar i en virkelig arbeidsplass, hvor du jobber med ekte mennesker.
Du må være engasjert og motivert. Like å jobbe med mennesker i alle alder med ulike behov.
Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Personlig egnethet vektlegges.
Vil du vite om lærlinger i Vestvågøy Kommune, gå til: https://www.vestvagoy.kommune.no/organisasjon/administrasjon/jobb-hos-oss/larling-i-vestvagoy/
Våre verdier:
🌿 En åpen og raus kommune
🌈 En kommune med mangfold
🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit
Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.
Kontaktinformasjon
Solveig Jensen, HR-rådgiver, +47 97636919Arbeidssted
Storgata 378370 LEKNES
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestvågøy kommuneReferansenr.: 5127984796
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Søknadsfrist: 07.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.