Ben jij een Process Engineer die energie krijgt van het vertalen van innovatieve productie ideeën naar stabiele en efficiënte productieprocessen met oog op de verpakking? Als Process Engineer in regio Staden werk je mee aan de introductie van nieuwe processen met oog op de verpakkingslijnen die impact maken naar de leveranciers en interne werking. Ontdek hieronder waarom deze interessante job met een aantrekkelijk loon (€3100 - €4500) jouw volgende carrièrestap kan zijn!

De functie inhoud
Wat staat er jou te wachten als Process Engineer met focus op verpakking?

• Je fungeert als drijvende kracht achter de optimalisaties van de verpakkingslijnen.
• Energie haal je uit het analyseren van processen om de nodige optimalisaties door te voeren met oog op kwaliteit, rendement en energieverbruik.
• Op basis van jouw analyses implementeer je verbeterprojecten en nieuwe technologieën.
• Begeleiden van de opstart en validatie van nieuwe verpakkingslijnen en productintroducties.
• Opstellen, opvolgen en analyseren van KPI’s zoals OEE, stilstanden, efficiëntie en verliesanalyses.
• Je werkt samen met de technische dienst & leveranciers om problemen structureel aan te pakken.

Onze klant
Je gaat aan de slag bij een internationale onderneming in Staden die is uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de voedingssector. Hier krijg je als Process engineer de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op basis van eigen interesses met volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een hoogtechnologische productieomgeving waar innovatie centraal staat en jouw ideeën en initiatief écht gewaardeerd worden. Ben jij de drijvende kracht die men nodig heeft?

• Een bachelor of master elektromechanica of biochemie heb je op zak!
• Kennis van lean manufacturing, six sigma of procesanalyse is een mooie plus!
• Je hebt een eerste ervaring in een productie- of verpakkingsomgeving.
• Jouw sterktes zijn analytisch nadenken, resultaatgericht en pragmatisch werken.
• Naast vloeiend Nederlands kan je ook communiceren in het Frans.

Ben jij een ervaren financieel professional met een sterke achtergrond in boekhouding én een scherp analytisch inzicht? Heb je daarnaast de capaciteiten om een team aan te sturen en financiële processen te optimaliseren? Dan wil je wellicht stilstaan bij deze opportuniteit.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en verder uitbouwen van het boekhoudkundig team. Je combineert operationele expertise met strategisch inzicht en fungeert als sparringpartner voor het management.
Samen met je team zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de financiële administratie en je bewaakt de kwaliteit van alle financiële rapporteringen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren van processen en het ondersteunen van de organisatie met onderbouwde financiële analyses en adviezen.
In een eerste fase werkt je onder de vleugels van de huidige Senior Finance Manager. Dat geeft je het voordeel om je zowel de grote lijnen als de finesses stelselmatig eigen te maken. Na die inwerkfase neem je dan de functie Senior Finance Manager volledig op.

Takenpakket:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van boekhouders
• Eindverantwoordelijkheid voor de boekhouding van meerdere vennootschappen
• Opstellen en controleren van btw-aangiftes, jaarrekeningen en balansen
• Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Uitvoeren van diepgaande financiële analyses en rapporteringen
• Optimaliseren van intercompany facturatie en financiële processen
• Adviseren van het management op basis van financiële inzichten
• Fungeren als aanspreekpunt voor auditors, fiscalisten en externe partners
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij banken en andere partners
• Meewerken aan strategische projecten en continue verbetering

• Master in een financiële of economische richting (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 8–10 jaar relevante ervaring in een senior financiële rol
• Sterke kennis van boekhouding, btw en jaarafsluitingen
• Ervaring met het aansturen van een team
• Analytisch sterk en in staat om complexe financiële data te vertalen naar heldere inzichten
• Proactief, hands-on en oplossingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Ervaring met ERP-systemen en gevorderde Excel-kennis
• Ervaring met het opstellen van een business plan / opstellen van een kredietaanvraag.

PIA Partner in Assistentie biedt verschillende vormen van ondersteuning aan personen met een beperking en zorgbehoevenden, met het oog op een maximale levenskwaliteit en zelfstandigheid. We zijn actief over geheel Vlaanderen en Brussel. Wij geloven in autonomie, maatwerk, warme en professionele begeleiding.

Voor onze Dienst Persoonlijke Assistentie (DPA) zoeken we een medewerker voor de regio Oost-Vlaanderen en de westkant van de provincies Antwerpen en Vlaams Brabant. De DPA organiseert persoonlijke assistentie voor personen die beschikken over een PAB of PVB.

Een belangrijk deel van jouw opdracht bestaat uit de ontwikkeling van de DPA-werking in deze regio. We zoeken dus iemand die ondernemend is en geen schrik heeft van een uitdaging waarin je zelfstandig aan de slag gaat, contacten legt met zorgaanbieders, een netwerk ontwikkelt,... Daarnaast begeleid, plan en ondersteun je de budgethouders en persoonlijke assistenten.

Jouw taken als DPA-medewerker:

• Je ontwikkelt een DPA-aanbod in jouw regio.
• Je start persoonlijke assistentie op via intakes, huisbezoeken, online contacten...
• Je coördineert het rekruteringsproces van persoonlijke assistenten
• Je bent het aanspreekpunt voor de assistenten en de budgethouders binnen jouw regio
• Je ondersteunt budgethouders bij alle administratieve taken die verband houden met hun persoonlijke assistentie via onze diensten
• Je werkt samen met jouw DPA-collega’s om de werking verder uit te bouwen en te professionaliseren

• Kennis van de VAPH-sector en de werking van een PAB/PVB is een pluspunt; bereidheid om deze materie snel eigen te maken is minstens even belangrijk
• Je hebt een basiskennis van arbeidswetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen
• Je bent administratief sterk en je bent vlot in het werken met allerhande digitale tools
• Je communiceert helder, empathisch en met respect voor de gebruikers en persoonlijke assistenten
• Je kan zelfstandig werken, maar je voelt je ook thuis in teamoverleg
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je te verplaatsen binnen de regio
• Opleiding in sociaal werk, orthopedagogie, psychologie of een vergelijkbaar domein is een pluspunt

Vacatureomschrijving

Jij bent als verkoper (m/v) de vertegenwoordiger en het imago van deze buurtsupermarkt. Je zorgt dat de rayons waarvoor je instaat er altijd netjes en verzorgd uitzien zodat de klant zin krijgt om te kopen.

Wij leiden je op om zelfstandig te werken en een autonoom medewerker te worden.

Eens je bent opgeleid sta je in voor het stockbeheer. Je vult de goederen tijdig aan en bestelt bij wat nodig is. Je zorgt ook dat de houdbaarheidscodes op de producten worden gerespecteerd.

Je bent iemand die van aanpakken weet en durft initiatief nemen. Je straalt klantvriendelijk uit en hebt passie voor voeding/verse producten in het algemeen. Je toont interesse om zelf meer te weten te komen over de producten waarmee je bezig bent.

Je helpt ook mee aan de kassa.

Je neemt initiatief en denkt na over commerciële acties. Je hebt een passie voor het vak en vindt het heel belangrijk dat de klant tevreden is over de producten

Profiel

· Klantvriendelijkheid : Je helpt klanten verder met advies en beantwoordt hun vragen met een glimlach. Je toont interesse in de producten zodat je dit ook zo kan overbrengen naar de klanten.

· Samenwerken : je maakt deel uit van een leuke groep waar je mee leert samenwerken met steeds als uitgangspunt “de klant”.

· Je hebt een goede fysieke conditie : dagelijks hef je heel wat dozen en gewichten. Je bent ook continu in beweging.

· Initiatief nemen :je blijft niet bij de pakken zitten en toont initiatief. Eens ingewerkt ben je ook iemand die zelfstandig en autonoom kan werken.

· Je toont betrokkenheid in je werk en in de omgeving waarin je werkt.

· Je stelt in al je handelingen en beslissingen altijd “de klant” centraal op.

· Flexibiliteit : je kan werken vanaf 6-7 uren in de morgen. Werken op zaterdag, variabele uurroosters en avondwerk maken deel uit van je job. Zondag werk je volgens beurt rol (1/2 dag).

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen een internationale productieomgeving. Vanuit Sint-Niklaas speel je een centrale rol in het ondersteunen van medewerkers en het mee vormgeven van een sterke en consistente employee experience. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en draagt actief bij aan goed georganiseerde, correcte en mensgerichte HR-processen.

In deze functie combineer je operationele HR-expertise met een proactieve en zelfstandige aanpak. Je neemt ownership over het HR-administratieve luik en bent betrokken bij alle fases van de employee lifecycle.

Als HR Officer sta je in voor het volledige HR-beheer binnen jouw scope:

• Je verzorgt de end-to-end loonverwerking voor zowel arbeiders als bedienden en waakt over een correcte, discrete en tijdige afronding.
• Daarnaast beheer je personeelsdossiers en HR-databanken en zorg je voor een nauwkeurige opvolging van tijdsregistratie in functie van payroll.
• Je ondersteunt rekruterings-, onboarding- en offboardingprocessen en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, extralegale voordelen en HR-administratie. Dankzij jouw kennis van sociale wetgeving zie je toe op de naleving van regelgeving en interne richtlijnen.
• Ook HR-rapportering en ondersteuning bij audits maken deel uit van je verantwoordelijkheden.
• De initiële focus ligt op België en Frankrijk, met een bredere divisierapportering en databeheer. Op termijn kan de scope van deze functie verder uitgebreid worden.

Wie zoeken wij in deze functie als HR Officer?

• Je beschikt over een bachelor in Human Resources of een gelijkaardige richting
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een HR-administratieve en payrollfunctie
• Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving is een meerwaarde
• Je hebt inzicht in businessnoden en begrijpt de impact van HR-beslissingen
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Payroll en sociale wetgeving zijn voor jou vertrouwd terrein
• Je voelt je thuis in een hands-on HR Officer-rol
• Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en neemt graag initiatief
• Je hebt ervaring met payrollsystemen, tijdsregistratie, HR-administratie en MS Office
• Ervaring met een HRIS is een pluspunt

Voor een bedrijf actief in de plaatsing van sanitair en verwarmingsoplossingen zoeken wij momenteel nog een magazijnier. Met ervaring op de heftruck en of reachtruck. Als magazijnier zal jij de onmisbare schakel in het logistieke proces zijn. Je staat onder meer in voor:

• Ontvangen, controleren en stockeren van goederen

• Orderpicking en verzendklaar maken van bestellingen

• Intern transport van materialen

• Mee instaan voor orde en netheid in het magazijn

• Allround logistieke ondersteuning waar nodig

Je werkt in een 2-ploegenstelsel (vroeg/laat).

Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende:

• Je hebt allround ervaring binnen logistiek of een opleiding in die richting

• Een heftruck- en/of reachtruckattest is een pluspunt, maar geen vereiste

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en veiligheidsbewust

• Je bent flexibel, gemotiveerd en kan zowel zelfstandig als in team functioneren

• Fysiek werk schrikt je niet af

• Ervaring combitruck

Als Accountant AZ in Tielt kom je terecht in een familiaal en internationaal actief bedrijf dat sterk inzet op expertise, dierenwelzijn en duurzame groei. Je krijgt een brede en afwisselende rol waarin je verantwoordelijkheid neemt, nauw samenwerkt met collega’s en mee bouwt aan een solide financiële werking. Met een aantrekkelijk loon tussen 3000 en 4200 euro, een bedrijfswagen, tankkaart en een gsm met abonnement werk je in een warme omgeving waar je echt impact hebt en kan doorgroeien.

Klaar om deze stap te zetten? Solliciteer vandaag nog en ontdek of dit jouw nieuwe werkplek wordt.

Hoe ziet jouw takenpakket als Accountant AZ in Tielt eruit?

• Je verwerkt verkoopfacturen en aankoopfacturen, inclusief aantallen, intrastatcodes en analytische gegevens.
• Banken en kas boeken horen bij je dagelijkse routine.
• Intercompany‑facturaties stel je op en volg je correct op.
• Je bereidt btw‑gegevens voor, controleert ze en ondersteunt de maand‑ en jaarafsluit.
• Kostenplaatsen en financiële rapportering werk je nauwkeurig uit.
• Debiteuren en crediteuren opvolgen neem je gestructureerd voor je rekening.
• Je zorgt voor correcte gegevensverwerking, voorbereidende facturatie in Excel en een nauwkeurige administratie en archivering.

Onze klant
Als Accountant AZ kom je terecht in een bedrijf met een familiaal karakter in Tielt is gespecialiseerd in import en export van vee. Met een sterk oog voor dierenwelzijn en duurzaamheid en reeds jarenlange ervaring in de sector is de onderneming de referentie in Europa.
Klaar om deel uit te maken van dit groeibedrijf? Als Accountant AZ in Tielt herken je jou in volgende eigenschappen:

• Je hebt een bachelor in een boekhoudkundige richting of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens vijf jaar ervaring in een brede boekhoudfunctie geeft je een stevige basis.
• Analytisch denken gaat je vlot af en je ziet snel verbanden.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig prioriteiten.
• Heldere communicatie en tijdige opvolging zijn vanzelfsprekend, en ervaring met Excel is mooi meegenomen.

Ben jij iemand die kwaliteit en voedselveiligheid niet alleen bewaakt, maar écht verankert in de praktijk? In deze rol krijg je de kans om het verschil te maken binnen een logistieke omgeving waar voeding en grondstoffen dagelijks in beweging zijn. Jij zorgt ervoor dat processen, mensen en standaarden perfect op elkaar afgestemd zijn — met als doel: veilige voeding voor iedereen.

Als Food Safety & Quality Manager speel je een sleutelrol in het waarborgen van voedselveiligheid binnen het volledige logistieke proces. Je werkt nauw samen met operationele teams, support afdelingen en management om normen en richtlijnen niet alleen te implementeren, maar ook duurzaam te laten leven op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert food safety procedures binnen het logistieke netwerk.
• Je monitort hygiëne- en veiligheidsstandaarden, voert risicoanalyses uit en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert het management proactief over verbeteringen, optimalisaties en innovaties binnen food safety en quality.
• Je volgt (inter)nationale wetgeving en normen op en vertaalt deze naar werkbare processen (veiligheid, milieu, food safety & welzijn).
• Je organiseert en geeft trainingen rond voedselveiligheid en hygiënisch werken, afgestemd op verschillende doelgroepen.
• Je begeleidt interne audits, rapporteert bevindingen en zet verbeteracties om in concrete plannen.
• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals inspecteurs en certificeringsinstanties.
• Naast kwaliteit heb je ook affiniteit met de bredere HSSEQ-context en werk je graag mee aan een geïntegreerde aanpak.

Je rapporteert aan de HSSEQ Manager en werkt in nauwe samenwerking met de business. Wie zoeken wij in deze functie als Food Safety & Quality Manager?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur Bio-ingenieur of gelijkwaardig).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (idealiter 5–10 jaar) in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen logistiek en/of voeding.
• Je hebt een sterke kennis van voedselveiligheidsnormen en ervaring met implementatie en opvolging.
• Je bent analytisch sterk en kan risico’s correct inschatten en beheersen.
• Je communiceert vlot en weet zowel operationeel als strategisch te adviseren.
• Je hebt een hands-on mindset: je ziet werk, pakt door en blijft ownership nemen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels

Wil jij mee het verschil maken voor een duurzamer en klimaatbewuster Gent? Als communicatie-expert bij de Dienst Milieu en Klimaat zet je jouw creativiteit en strategisch inzicht in om Gentenaars te inspireren, informeren en activeren. Je werkt rond actuele en maatschappelijk relevante thema’s zoals energie, klimaatadaptatie en leefmilieu, en draagt zo bij aan gedragsverandering met impact. Samen met je collega’s bouw je aan sterke communicatie die echt het verschil maakt.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt en realiseert communicatieacties en campagnes rond diverse milieu- en klimaatthema’s. Daarbij richt je je op verschillende doelgroepen en zet je communicatie doelgericht in om hen te informeren en aan te zetten tot actie.
• Je vertaalt strategische communicatiedoelstellingen naar concrete communicatieplannen. Je zorgt voor een doordachte mix van online en offline kanalen en stelt een contentplanning op die je samen met je collega’s opvolgt en bijstuurt waar nodig.
• Je creëert en beheert content voor verschillende communicatiekanalen zoals website, nieuwsbrieven en sociale media. Je werkt actief mee aan het verzamelen en uitwerken van relevante en aantrekkelijke inhoud.
• Je zet complexe informatie om in heldere en toegankelijke communicatie. Met je sterke pen en gevoel voor beeld zorg je voor content die aansluit bij de doelgroep, het kanaal en de gewenste tone of voice.
• Je zet digitale en sociale media strategisch in en stemt je aanpak af met de Dienst Communicatie. Je publiceert content in nauwe samenwerking met collega’s en bewaakt de kwaliteit en consistentie van de boodschappen.
• Je analyseert doelgroepen en hun gedrag en speelt in op hun noden, drempels en motivatoren. Op basis van deze inzichten ontwikkel je gerichte acties die bijdragen aan gedragsverandering.
• Je volgt maatschappelijke trends en signalen rond de thema’s van de dienst op. Je gaat constructief om met feedback en weerstand en houdt rekening met het maatschappelijk draagvlak bij je communicatieaanpak.
• Je evalueert communicatieacties samen met je team en stuurt bij waar nodig. Je analyseert data en trends uit online kanalen en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de richting van communicatie, marketing, digitale media of een gelijkwaardige richting OF minstens 1 jaar professionele ervaring met communicatie als hoofdtaak.
• Je werkt zowel zelfstandig als in nauw team.
• Je hebt zeer goede copywriteskills.

Takenpakket mecanicien, Herent:

• Uitvoeren van zowel klein als groot onderhoud aan voertuigen, waaronder olieverversingen, inspecties en periodiek onderhoud, op een efficiënte en nauwkeurige manier.
• Controleren, herstellen, vervangen en afstellen van remmen, inclusief remblokken, remschijven en hydraulische systemen.
• Inspecteren en vervangen van banden, inclusief balanceren en uitlijnen om optimale veiligheid en rijprestaties te garanderen.
• Onderhouden en repareren van motoren, transmissies en andere mechanische onderdelen, met aandacht voor precisie en duurzaamheid.
• Controleren en herstellen van elektrische systemen, verlichting, sensoren en andere elektronische componenten.
• Stellen van correcte diagnoses bij technische problemen door gebruik te maken van diagnosetools en technische documentatie.
• Documenteren van alle onderhouds- en reparatiewerken in de voertuighistoriek en het opstellen van duidelijke rapporten voor collega’s en klanten.
• Samenwerken met collega-mecaniciens en andere afdelingen om een vlotte workflow en hoge kwaliteitsstandaard te garanderen.
• Adviseren van klanten over noodzakelijke onderhouds- of reparatiewerken en uitleg geven over uitgevoerde werkzaamheden.
• Toepassen van veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een ordelijke, veilige werkplek bij alle uitgevoerde taken.

 

Functie-eisen mecanicien – Volkswagen Herent

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, en zorgt ervoor dat elke wagen in perfecte conditie de werkplaats verlaat.
• Ervaring is gewenst: Ervaren mecaniciens (minimaal 3 jaar ervaring)
• Je werkt efficiënt en snel, en bent woonachtig in de regio zodat je flexibel en onmiddellijk inzetbaar bent.
• Je hebt een positieve en enthousiaste instelling, en draagt bij aan een dynamische en collegiale sfeer binnen het team.
• Je beschikt over een goed technisch inzicht en oog voor detail bij het uitvoeren van onderhoud en reparaties.
• Je bent proactief en verantwoordelijk, en neemt initiatief bij het signaleren van problemen of verbeteringen aan voertuigen.
• Veiligheid en orde op de werkvloer zijn voor jou vanzelfsprekend; je volgt procedures nauwgezet en zorgt dat de werkplek steeds netjes is.
• Je hebt een passie voor auto’s en techniek, en haalt voldoening uit het leveren van kwalitatief werk voor klanten.