- Sie begleiten Kinder im Alltag und schaffen eine liebevolle, anregende Umgebung, in der sie sich entfalten können.  - Sie gestalten kreative Angebote, singen, spielen, bewegen sich mit den Kindern und entdecken gemeinsam die Welt.  - Sie fördern Sprache, soziales Miteinander und individuelle Talente – jedes Kind steht mit seinen Bedürfnissen im Mittelpunkt.  - Sie arbeiten partnerschaftlich mit Familien zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv ins Team ein.  - Sie planen und dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und entwickeln unser Konzept gemeinsam mit uns weiter. 

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Amshausen" in Steinhagen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum 25.11.2026 (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Die Michael Hörl e.K.. ist ein fortschrittliches und etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und Baum- und Biotoppflege in Eitting. Aufgrund der gestiegenen Nachfrage im Bereich Tiefbau sowie Garten- Landschaftsbau suchen wir daher zur Unterstützung unseres Teams im mittelfränkischen Raum (u.a. Ansbach und Kitzingen) zum sofortigen Eintritt einen engagierten Helfer Tiefbau (w/m/d) Wir bieten ... ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit den Aufgaben Neu- und Umgestaltung verschiedenster Außenanlagen sowie Privatgärten, Anlegen von Wegen, Terrassen sowie Bauen von Mauern und Zäunen, Führen von Baumaschinen, Landschaftspflege und Bepflanzungen ... einen langfristigen Arbeitsplatz in Vollzeit und 30 Tagen Urlaub. … eine Vergütung gemäß des Entgelttarifvertrags im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau mit diversen Zusatzleistungen ... eine angenehme, familiäre und engagierte Arbeitsatmosphäre. … Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten … moderne Betriebsausstattung Wir suchen ... ein zuverlässiges Team-Mitglied mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft ... einen motivierten und teamfähigen Mitarbeiter (m/w/d) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wegebau, Handwerkliche Kenntnisse, Garten-, Grünflächenpflege

Dein Traumjob ist hier! Team – KiTa-Support  Wir  gemeinsam  kreativ  innovativ Zeit für BerufsanfängerInnen bis BabyboomerInnen Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu gewinnen ist dem Kirchenkreis Celle als Träger für seine 18 Kindertagesstätten sehr wichtig. Die erforderlichen Qualifikationen sichern die Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags für Kinder. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und deren Bindung zur Kindertagesstätte und zum Träger ist ein wichtiges Ziel. Die KiTas arbeiten vernetzt und kooperativ zusammen, erarbeiten Konzepte und stehen für individuelle Schwerpunkte. Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche innerhalb der Trägerschaft tragen zur Verlässlichkeit in den Teams bei und sichern die Qualität in den Kindertagesstätten. Der Kirchenkreis Celle bietet dir diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen, weiterzubilden sowie Zufriedenheit und Anerkennung zu finden. Lass uns gerne miteinander ins Gespräch kommen. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Unser Team sucht … ◼ Neugierige – die sich auf vielfältige Konzepte in den KiTas freuen ◼ Neueinsteigende – die sich ausprobieren wollen ◼ Wiedereinsteigende – die ihren Platz in einer KiTa neu entdecken möchten ◼ Bleibende – die sich über den Renteneintritt hinaus mit Kindern und Teams zusammen engagieren wollen ◼ Flexible – die mit uns ihre Zeit gestalten wollen Deine Qualifikation ist gefragt Du bist Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge oder Pädagogische Assistenz (m/w/d) – dann komm in unser Team – KiTa-Support im Kirchenkreis Celle! Gemeinsam mit dem Team – KiTa-Support planst du den Einsatzort und die Dauer der Vertretungszeit in unseren KiTas. Flexibilität und Einsatzfreude sind gefragt! Deine Vergütung ◼ tarifliche Vergütung TVöD-SuE – mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ◼ Gewährung einer Leistungszulage ◼ tariflichen Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage/Jahr, zzgl. einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage/Jahr ◼ Anspruch auf Bildungsurlaub ◼ jährliches Träger- sowie KiTa-Team-Event ◼ betriebliches Gesundheitsmanagement ◼ flexible Arbeitszeiten nach Absprache Unserer Stellenauswahl für Dich Celle – KiTa Paulus  05141 / 481186 ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) | Heilpädagoge (m/w/d) I SPA (m/w/d) Celle – KiTa Vorwerk 05141 / 930513 ◼ 36,0 Std./Woche –unbefristet - Erzieher (m/w/d) | Heilpädagoge (m/w/d) Celle – KiTa Am Poggenpaul 05141 /83103 ◼ 35,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) | Heilpädagoge (m/w/d) Ovelgönne - KiTa Hummelnest  05084 / 6539 ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet - Erzieher (m/w/d) Langlingen – KiTa Regenbogen 05082 / 548 ◼ 37,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) Hambühren – KiTa Haus der Familie 05084 / 3758 ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) I SPA (m/w/d) Meißendorf - KiTa 05056/ 971344 ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) ◼ 38,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) Nienhagen – KiTa St. Laurentius 05144 / 4535 ◼ 30,5 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) I SPA (m/w/d) ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet -Erzieher (m/w/d) Wietze – KiTa- St. Michael 05146/ 2154 ◼ 30,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) ◼ 34,25 Std./Woche unbefristet – Erzieher / HEP/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Winsen- KiTa St. Johannes 05141/ 42399 ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) ◼ 39,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher I SPA (m/w/d) ◼ 37,0 Std./ Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) ◼ 30,0 Std./Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) ◼ 27,0 Std./ Woche unbefristet – Erzieher (m/w/d) Team – KiTa-Support 05141/ 7505 520 ◼ 39,0 Std./ Woche unbefristet – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Vertretung in den Kindertagesstätten Freiwilliges soziales Jahr in KiTas im Kirchenkreis Celle Wir stellen FSJ-Kräfte ganzjährig ein. Bitte informieren Sie sich direkt in der KiTa www.kitas-kirchenkreiscelle.de (https://www.kitas-kirchenkreis-celle.de/) Ausbildungsbegleitung Einige der Stellen eignen sich zur tätigkeitsbegleitenden Ausbildung. Wir beraten dich gerne! Bei Ausschreibungen mit einer zeitlichen Befristung liegt ein Sachgrund vor. Grundsätzlich sind wir bestrebt, unbefristete Verträge auszustellen. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus. Deine Bewerbungs-Möglichkeiten  Post Ev.-luth. Kirchenkreis Celle Fachbereich Kindertagesstätten Martina Zinn Pädagogische Geschäftsführung Berlinstraße 4, 29223 Celle Telefon: 05141 7505 520  Mail kita.kirchenkreis.celle@evlka.de (https://mailto:kita.kirchenkreis.celle@evlka.de/)  Online www.kitas-kirchenkreis-celle.de (https://www.kitas-kirchenkreis-celle.de/)  Bewerbungscheckliste  Lebenslauf  Kopien der Arbeitszeugnisse  Kopie des Ausbildungs-Abschlusszeugnisses  Nachweis Masernschutz  Team – KiTa-Support: Führerscheins (B2) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Coole Projekte, coole Kollegen und Wertschätzung für deine Leistung! Bist du dabei? Du hast Erfahrung im Galabau, bist ein Teamplayer und möchtest gerne zur Karl GartenDesign Familie gehören? Schön. Bei uns erwartet dich neben spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben auch ein tolles Team – versprochen! Als Familienbetrieb legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Umgebung, in der sich jeder entfalten kann und gerne zur Arbeit kommt. Dein Job bei uns ist abwechslungsreich. Als Helfer-Gartenbau (m/w/d) darfst du in sämtlichen Bereichen mitarbeiten. Selbstverständlich setzen wir dich aber schwerpunktmäßig dort ein, wo deine Talente liegen. Ein paar Beispiele deiner Einsatzgebiete im Gartenbau und in der Gartenpflege: • Gestaltung von Gärten, Parks, Grünanlagen, Plätzen • Anlegen und Pflegen von Grünflächen und Beeten • Errichten und Warten von Gartenbauten (z. B. Terrassen, Zäune, Wege) • Durchführung von Baumpflege- und Baumschnitt Arbeiten • Verlegen von Beleuchtungs- und Bewässerungssystemen • Anpflanzen und Pflegen von Gehölzen, Sträuchern, Stauden und Bäumen • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungarbeiten Das solltest du mitbringen: • Handwerkliche Fähigkeiten • Das Können, eigenverantwortlich aber auch im Team zu arbeiten • Ein zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg/-innen • Führerschein Klasse B • Aufgeschlossenheit und Neugierde • Gute Deutschkenntnisse Das sind deine Vorteile auf einen Blick: • Wertschätzung und Anerkennung für deine Leistungen • Zukunftsorientiertes und digitales Unternehmen • Modernes Werkzeug und hochwertige Geräte • Gepflegte Fahrzeuge • Tarifliche Bezahlung • Betriebsausflüge, Ostergrillen, Sommerfest und Jahresabschlussfeier • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei GALANET • Hitzewasser und Sonnencreme • Kaffeeautomat gratis • Ganzjährige Beschäftigung und geregelte Arbeitszeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich • Zusätzliche freie Freitage möglich • Das beste Team • Sozialleistungen und andere Extras Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen

Die FAWEMA GmbH mit Sitz in Engelskirchen (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-How und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als: Lagerist Materialversorgung / Wareneingangsprüfer (m/w/d) Ihre Aufgaben - Angelieferte Waren in Empfang nehmen und auspacken - Kontrolle der angelieferten Ware auf Vollständigkeit und Unversehrtheit - Sicht- und Maßkontrolle an- und zurückgelieferter Waren nach Zeichnungen - Einleitung eines Sperr- und Reklamationsvorgangs nach Vorgabe bei Beanstandungen - Dokumentation des Wareneingangs und Verbuchung im ERP-System - Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Inventuren (Vorbereiten von Listen, Zählen und Dokumentation) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich der Wareneingangskotrolle - Sicherer Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmitteln - Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen - Kenntnisse in einem ERP-System, bevorzugt ProALPHA, wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung - Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) - Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing - Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Gesellige und sportliche Firmenevents Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt über unser Bewerbungsformular (https://fawema.com/bewerbungsformular/) - an uns senden. FAWEMA GmbH Personalabteilung, Wallefelder Straße, 51766 Engelskirchen karriere@fawema.com www.fawema.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.), Kommissionieren

Die Wi.Tec-Sensorik GmbH ist ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz in Wesel. Seit 2014 entwickeln und produzieren wir Sensorlösungen für die Gasanalyse, die weltweit in Industrie, Laboren und technischen Systemen eingesetzt werden. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team treiben wir technologische Entwicklungen effizient und praxisnah voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine strukturierte und technisch affine Persönlichkeit für den Bereich Einkauf & Materialwirtschaft. Ihre Aufgaben - Operativer und strategischer Einkauf technischer Komponenten - Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Lieferantenauswahl - Bestellabwicklung inkl. Terminüberwachung und Lieferantenkommunikation - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bestandsüberwachung - Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System - Unterstützung bei Kostenkontrolle und Einkaufsoptimierung - Abwicklung von Import- und Exportvorgängen - Erstellung und Prüfung zoll- und außenhandelsrelevanter Dokumente - Kommunikation mit Speditionen und externen Dienstleistern Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker, Elektroniker, Mechatroniker o. Ä.) - Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in der Materialwirtschaft - Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswert - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke Wir bieten - Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Unternehmen - Attraktive Vergütung mit möglicher Prämienregelung - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - Kostenlose Getränke - Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung

Wachsen Sie mit Skoda über sich hinaus. Als eine der führenden Importmarken Deutschland bietet Skoda eine innovative Modellpalette, die sich konsequent an den Kundenwünschen orientiert. Das führt zu großer Beliebtheit, kontinuierlichem Wachstum und eröffnet stets neue Perspektiven. Alles das in unserem Autohaus.  Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen und Skoda Partner aus Überzeugung. Unsere Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben, für die Sie im Team Verantwortung übernehmen. Wir suchen Unterstützung.  Ihr Aufgabengebiet - Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marke Skoda und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten und -aktionen.  - Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge.  - Sie übernehmen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilbereichs.  - Sie bearbeiten allgemeine Lagertätigkeiten wie den Warenein- und ausgang.  - Sie führen die Identifikationsprüfung der Artikel anhand des Lieferscheins durch.  Voraussetzungen - Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Teileverkauf des Kfz-Gewerbes.  - Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Grundlagenwissen.  - Sie sind zuverlässig und dienstleistungsbereit, halten Versprechen ein und handeln eigenverantwortlich.  Wir bieten - Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit  - Aufgeschlossenes und sympathisches Team  - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten  - Attraktive Vergütung  - Bereitstellung der Arbeitskleidung  - Gute Verkehrsanbindung  Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen und freundlichen Unternehmen und finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.  Autohaus Michael Glaubrecht e.K.  Döbernsche Straße 2  04860 Torgau Tel.-Nr. 03421/773280  E-Mail: gf@ah-glaubrecht.de  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung

Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen (Ausschreibungs-ID 2071) Für unsere derzeit 37 Kindertagesstätten suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende, welche in unserer vielfältigen Betreuungslandschaft aktiv mitwirken möchten. Die Einrichtungen werden entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen (BEE) in Rheinlandpfalz und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt. So sieht Ihr Alltag aus ... - Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals während der Bring- und Abholzeiten - Begleitung bei Ausflügen und Spaziergängen - Aufsichtsunterstützung im Außengelände - Teilnahme an Essenssituationen - Abdeckung der Mittagszeit während der Pausensituation - Individuelle Aufgaben, welche durch Leitung und / oder Teamkolleg*innen festgelegt werden - Arbeitszeit zwischen 7 Uhr und 17 Uhr (je nach Bedarfsplan der Einrichtung) - Einsatz im Bereich mit Kinder im Altern von 0-2 Jahre; 2-6 Jahre und im Schulkind Bereich (je nach aktuellem Bedarf und Einrichtung). Wenn Sie ... - eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in haben - die erforderlichen Sprachkenntnisse, entsprechend dem Niveau B2, vorweisen können - ein gewisses Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen - bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gemacht haben (eigene Kinder, Vereinsarbeit, Betreuung etc.) - Belastbarkeit, Flexibilität, Strukturfähigkeit und organisatorisches Geschick zu ihren Stärken gehören - Eigeninitiative, Engagement, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten oberste Priorität hat - hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit immer im Vordergrund steht - Entscheidungsfreudigkeit eine Grundlage ihres Handelns ist - Offenheit für neue Anforderungen kein Problem darstellt - Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich im Rahmen der pädagogischen Arbeit kein Problem darstellt       - Unsere „Leitlinien der Zusammenarbeit“ als Maßstab des Miteinanders akzeptiert werden.  Bekommen Sie von uns ... - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team - einen modernen Arbeitsplatz vergütet nach dem SuE in S 3 TVöD - eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub für das volle Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche), mit einer 19,5 / 29,25 / 39 Stundenwoche, Arbeitszeiten entsprechend dem Dienstplan, pro Jahr 1-2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstage - Die Möglichkeit -bei Eignung und vorliegender Voraussetzungen- eine Ausbildung zu absolvieren (Duale Ausbildung staatl. anerkannte*r Erzieher*in). Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. **Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Onlinebewerbung (https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/4199-kinderpfleger-innen-und-sozialassistent-innen/job_application/new)

Waldpädagogen gesucht! – Werde Teil unseres neuen Kinderhauses in Herrsching am Ammersee Waldpädagogen Kinderpfleger*in oder Erzieher*in · Vollzeit Du bringst pädagogisches Können, Herz und kreativen Ideenreichtum mit und möchtest Kinder in ihrer Neugier und Entwicklung fördern? Ob du Ruhe in den Alltag bringst, kleine Entdecker begleitest, Abenteuer schaffst oder Lernfreude weckst – genau solche Menschen suchen wir für unsere Waldgruppe des Kinderhauses Kunterbunt. Mit deinem Engagement, deiner Professionalität und deinem Blick für jedes einzelne Kind bereicherst du unser Team, damit wir gemeinsam wachsen. Was dich bei uns erwartet: 💛 Ein Ort, der sich wie Familie anfühlt Wir sind eine Elterninitiative – und das merkt man. Dich erwartet ein warmes Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das sich aufeinander verlässt. 🌼** Kinder, die entdecken wollen – drinnen wie draußen** Unsere Kinder springen in Pfützen, sammeln Stöcke, bauen Matschstraßen und erleben spielzeugfreie Zeit, in der sie eigene Ideen ausprobieren. Unsere beiden Waldstandorte (1 Bauwagen in Waldnähe & 1 Zirkuswagen am Kinderhaus) bieten die ideale Ausgangslage für ausgiebige Aufenthalte im Wald. In der Waldgruppe verbringt jedes Kunterbunt Kindergartenkind alle 4 Monate 1 ganzen Monat zusammen mit unseren beiden Waldpädagogen. Die Gruppen werden gemischt aus den bestehenden Hausgruppen. Du kannst auf diese Weise alle Kunterbunt Kinder durch die verschiedenen Jahreszeiten im Wald führen. 🎨 Ein vielseitiges pädagogisches Konzept Mit Waldtagen, spielzeugfreier Zeit, Turnen, Outdoortag, Werken und vielen Angeboten im Haus wird es bei uns garantiert nicht langweilig. ✨ Gestalte unser Konzept mit Unser Kinderhaus gibt es seit 1970, doch mit dem neuen Gebäude dürfen wir gemeinsam ganz viel Neues entwickeln. Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht! 🤝 Ein engagiertes, erfahrenes Team Bei uns kannst du dich aktiv einbringen, weiterentwickeln und deine Stärken ausleben – mit Menschen, die genauso viel Herzblut für ihre Arbeit mitbringen wie du. 📚 Weiterbildung und Teamkultur Regelmäßige Fortbildungen, Teamtage und Ausflüge in die Natur gehören fest dazu. Denn wir glauben: Wer zusammen lacht, wächst zusammen. 📝 Faire Bedingungen & tolles Umfeld • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Vergütung angelehnt an den TVöD • Weitere Mitarbeiter-Benefits • Nagelneues Kinderhaus mit viel Licht, Holz und Platz • Traumlage am Ammersee – fast schon wie Arbeiten im Urlaubsgebiet • Etwas weit weg? Melde dich trotzdem – wir unterstützen dich gern bei der Wohnungssuche! Das bringst du mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss • Ausbildung zum*r Waldpädagogen*in oder ähnliche Qualifikation • Kreativität, Offenheit, Neugier und Organisationstalent • Lust, unsere Waldgruppe aktiv mitzugestalten und unseren Kunterbunt noch bunter zu machen • Herz, Humor und echte Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt nach deinem Ort? Nach deinem Team? Nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns unbedingt kennenlernen! Schreib uns einfach an vorstand@kunterbuntherrsching.de (https://mailto:vorstand@kunterbuntherrsching.de)  – wir freuen uns auf deine Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung