Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Hoe jij het verschil maakt?

Als HR Advisor maak jij elke dag het verschil in een tweeledige rol.

Enerzijds ben je frontline obsessed: jij bent het eerste aanspreekpunt voor al onze interne collega’s. Je staat hen vriendelijk, helder en correct te woord en geeft sociaal-juridische info waar ze écht iets aan hebben. Dankzij jou voelen medewerkers zich gehoord, geholpen en gerustgesteld.

Anderzijds neem je een sterke backline-rol op. Je zorgt voor een vlotte, correcte en kwaliteitsvolle HR-administratie: van contracten en registraties tot attesten, opvolgingen en complexe dossiers. Met jouw nauwkeurigheid, proceskennis en structuur laat je onze HR-processen betrouwbaar en efficiënt draaien.

Je werkt nauw samen met Talent Acquisition Partners, People Partners en Hiring Managers, en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid.

Wat je concreet doet?Je dagelijkse impact

• Je verwerkt in- en uitdiensttredingen, contracten, addenda en alle HR-documenten op een correcte en gestructureerde manier.

• Je beheert tijdsregistraties (ziekte, verlof, thematische verloven, onderbrekingen…).

• Je behandelt vragen via telefoon, mail en ServiceNow, altijd helder en klantgericht.

• Je geeft sociaal-juridisch advies aan medewerkers én leidinggevenden.

• Je maakt attesten op voor RVA, mutualiteit en andere instanties.

• Je volgt verzekeringen en voordelen op (hospitalisatie, groepsverzekering, eco- en maaltijdcheques).

• Je ondersteunt bij dossiers voor complexere cases (beëindigingen, dadingen, outplacement…).

• Je organiseert infosessies over HR-topics en vertaalt nieuwe wetgeving naar beleid en processen.

• Je werkt mee aan HR-projecten en procesoptimalisaties, samen met o.a. IT en Payroll.

• Je leidt nieuwe collega's en Talent Acquisition Partners op in HR-kennis en het gebruik van onze tools.

Dit heb je nodig voor de job
Wat breng je mee?

• Een sterke basis sociale en juridische kennis.

• Communicatief talent en empathie: jij maakt moeilijke info helder en begrijpelijk.

• Nauwkeurigheid, structuur en oog voor detail.

• IT-vaardigheid en goesting om met verschillende tools en systemen te werken.

• Zin om bij te leren en je HR-kennis up-to-date te houden.

• Nederlands op professioneel niveau; Frans is een plus.

Ervaring in HR is mooi meegenomen, maar je drive en leerhonger vinden we minstens even belangrijk.

Jouw rol

Als Head of Key Account Management ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, performance en verdere uitbouw van onze Key Account organisatie.

Je:

• Zet een heldere, toekomstgerichte KAM-strategie uit die bijdraagt aan omzetgroei, rendabiliteit en duurzame partnerships.
• Verankert strategisch accountmanagement als structurele groeimotor binnen Würth Belux.
• Bouwt en verdiept partnerships met onze belangrijkste klanten, tot op C-level.
• Neemt eigenaarschap over new business en strategische klantenacquisitie.
• Stuurt het KAM-team aan met duidelijke KPI's, accountability en commerciële scherpte.
• Rapporteert rechtstreeks aan het management en vertaalt strategie naar tastbare resultaten.

Je combineert visie met daadkracht. Je denkt in lange termijn, maar stuurt op dagelijkse performance.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & teamontwikkeling

• Je leidt, coacht en ontwikkelt het team van Key Account Managers.
• Je creëert een cultuur van ownership, resultaatgerichtheid en commerciële excellentie.
• Je brengt helderheid in doelstellingen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.
• Je tilt het team naar een hoger professioneel niveau.

Strategisch accountmanagement

• Je ontwikkelt groeiplannen voor onze strategische klanten met focus op omzet, marge en share of wallet.
• Je fungeert als volwaardig sparringpartner voor directies en aankoopverantwoordelijken.
• Je bewaakt klanttevredenheid én commerciële discipline.

New business & marktontwikkeling

• Je identificeert en realiseert nieuwe strategische klanten en projecten.
• Je vertaalt marktinzichten naar concrete commerciële acties.
• Je versterkt onze positionering bij nationale en internationale accounts.

Contract- & onderhandelingsmanagement

• Je leidt complexe onderhandelingen rond raamcontracten en langetermijnsamenwerkingen.
• Je bewaakt commerciële en juridische afspraken.
• Je bouwt duurzame win-winrelaties uit.

Cross-functionele samenwerking

• Je neemt ownership over complexe klanttrajecten.
• Je werkt intens samen met sales, marketing, logistiek, pricing en andere stakeholders.
• Je zorgt voor ge ntegreerde oplossingen die klanten ontzorgen en langdurig binden.

Analyse & performance

• Je stuurt op KPI's, dashboards en duidelijke performance-indicatoren.
• Je detecteert verbeterkansen en zet optimalisaties zelf in gang.
• Je rapporteert met helderheid en scherpte naar het management.

Wie we zoeken

Je bent een mature commerciële leider met présence, scherpte en natuurlijke overtuigingskracht.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring in Key Account Management, idealiter in een leidinggevende rol.
• Het vermogen om strategisch te denken én commercieel te executeren.
• Bewezen ervaring in het bouwen en laten groeien van commerciële teams.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden op hoog niveau.
• Resultaatgerichtheid, ondernemerschap en ownership.
• Extraverte en energieke persoonlijkheid, met sterke overtuigingskracht en een natuurlijke aanleg voor netwerken. Je voelt je comfortabel in gesprekken op C-level en weet op strategisch niveau verbinding te maken, vertrouwen op te bouwen en ideeën helder en impactvol over te brengen.
• Sterke presentatie- en communicatietechnieken voor zowel interne als externe, nationale en internationale doelgroepen.
• Analytische scherpte gecombineerd met pragmatisme.
• Technische affiniteit is een troef.
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Ben jij die enthousiaste _ame of heer die een aantal keer per week in de vroege avond een paar uurtjes wil werken op een woongroep met ouder wordende bewoners. Zoek jij naast je huidige baan, je studie of het zorgen voor de kinderen een leuke uitdaging en vind je het leuk om je collega's te ondersteunen in de zorgtaken, dan is dit misschien jouw plek! Wie zijn wij Je werkt op Zuideinde 421 met leuke en betrokken collega’s. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners prettig kunnen leven. Zuideinde 421 is een locatie voor zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking op ons mooie groene landgoed Hooge Burch in Zwammerdam. Op Zuideinde 421 wonen 14 cliënten die duidelijke dagelijkse structuur nodig hebben en waarvan de meesten hulp nodig hebben bij alle dagelijkse (verzorgings-) handelingen. Over het algemeen zijn onze cliënten ouder wordend en hebben zorg en ondersteuning nodig gericht op deze levensfase. De gemiddelde _eeftijd van onze cliënten is 68 jaar, variërend van 48 tot 89 jaar. Zuideinde 421 weet voor iedere cliënt in zijn dagelijkse leven steeds de juiste mix te organiseren van professionele behandeling, kennis en kunde, zodat de cliënt de regisseur is over zijn eigen leven en kwaliteit van bestaan conform het manifest. Afspraken over zorg en ondersteuning worden vastgesteld in een zorgplan dat is afgestemd op de individuele behoeften, mogelijkheden en wensen van de cliënt. De cliënten gaan overdag naar dagbesteding op het terrein van Ipse de Bruggen. Jouw baan als Ondersteunend medewerker korte diensten Je werktijden zijn van 16:30 uur tot 20:30 uur en worden in overleg met jou ingeroosterd. Je dienst bestaat uit het helpen bij het bereiden en aanbieden van de warme maaltijd en later op de avond bij diverse drinkmomenten. Je zorgt ervoor dat naderhand alles weer netjes opgeruimd wordt. Verder ondersteun je je collega bij het geven van zorg aan onze bewoners . Jouw profiel Je bent bezig met ee zorgopleiding (denk aan SPW, helpende zorg&welzijn, etc.) en hebt ervaring met ADL zorg Je straalt geduld, begrip en positieve energie uit naar cliënten en collega's Collega’s werken graag met jou samen en jij met hen Je staat open voor feedback Je hebt bij voorkeur affiniteit met ouderen. Jouw aanwezigheid maakt daarom een wereld van verschil Je brengt naast passie voor de zorg ook humor en gezelligheid mee Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.222 en € 2.992 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 20 Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 12 en 20 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Robin de Vries (zorgmanager), tel: 06 - 83 10 33 97.

Op zoek naar een uitdagende rol in de gehandicaptenzorg? Hou je van interactie met mensen met een matig verstandelijke beperking en heb je afwisseling tussen begeleiding en verzorging nodig in je werk om het meeste werkplezier te ervaren? Sluit je dan aan bij ons gezellige en ervaren team als begeleider gehandicaptenzorg, met een vaste aanstelling voor 24 tot 32 uur per week! Wie zijn wij Wij zijn een groep van 12 cliënten, variërend in _eeftijd tussen 20 en 70 jaar, die samen in een geschakelde eengezinswoning op het terrein van buurtschap Craeyenburch wonen. We hebben een matige verstandelijke beperking, en bijkomende uitdagingen zoals autisme en hechtingsproblematiek. Doordat we verbaal sterk overkomen kan dit leiden tot overschatting van onze capaciteiten. We hebben een begeleider nodig die samen met ons kijkt naar onze zelfstandige mogelijkheden, ondersteuning biedt, en de zorg overneemt als dat nodig is. Soms kunnen we onze onduidelijkheden niet goed verbaal uiten, wat tot ongewenste uitlatingen kan leiden. We vertrouwen op jou om zaken te verhelderen en ons tot rust te brengen. Veiligheid en een positieve sfeer hebben voor ons de hoogste prioriteit, ondersteund door duidelijke afspraken en structuur. Doordeweeks nemen we deel aan dagbesteding en op vrije dagen we genieten we van uitstapjes en activiteiten. Jouw baan als Begeleider Gehandicaptenzorg mbo3 Als begeleider gehandicaptenzorg ben jij de steun en toeverlaat van de cliënten. Jij weet als geen ander hoe je de dagelijkse structuur kan vormgeven en naleven, en zorgt ervoor dat onze cliënten zich begrepen en veilig voelen. Of het nu gaat om het overnemen van zorg of het bieden van ondersteuning bij onbegrepen situaties, jij bent er altijd. Met jouw scherpe observatievermogen signaleer je spanningsopbouw en handel je daar direct naar. Samen met het team draag je ook zorg voor andere taken in de woning, variërend van organisatorische, huishoudelijke tot administratieve taken. Het rooster is samengesteld m onregelmatige diensten, waaronder ochtend-, avond- en weekenddiensten van verschillende duur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg: Heb je een, afgeronde relevante opleiding op minimaal niveau 3, zoals MMZ, VIG of Sport en Bewegen; Vind je jouw werk het leukst als je begeleiding en verzorging kan combineren; Ben je zelfverzekerd en zie je gedrag als een vorm van hulpvraag. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 2.326 - € 3.564 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 30/35 Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Susan Leijsen (begeleider E), tel: 088 - 967 13 73.

Stel je eens voor…. Werken aan het mooiste eiland van Nederland Kom werken als Uitvoerend Beheerder Civiele Techniek bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Jij houdt van buiten zijn, van actie en van resultaat. Als Uitvoerend Beheerder weet jij precies wat er speelt in de openbare ruimte. Bijvoorbeeld voor riool, wegen, water of kunstwerken. Je ziet wat beter kan en pakt dat aan. Planningen, onderhoud en afstemming met collega’s lopen bij jou strak en gestructureerd. Je denkt praktisch, werkt oplossingsgericht en houdt overzicht, ook als het druk is. Dankzij jouw technische inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel blijven onze voorzieningen in topvorm. Verder breng jij mee Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch; Technische kennis, opgedaan in de openbare ruimte; Ervaring met beheer of uitvoering binnen civiele projecten; Kennis van één of meer disciplines: riool, wegen, havens of civiele kunstwerken; Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor planning; Oog voor veiligheid, kwaliteit en verbeteringen in het werkproces. De competenties die jou succesvol maken: aanpakken, plannen, samenwerken, resultaatgericht werken, communicatie en oog voor detail. Dit is wat je gaat doen Assisteren bij het beheren en actualiseren van beheerplannen voor de openbare ruimte; Het analyseren van inspectieresultaten en vertalen naar onderhoudsacties; Werkzaamheden afstemmen met collega’s en de verschillende aannemers; Toezicht houden op de uitvoering en bewaken van de kwaliteit van het werk; Knelpunten signaleren en samen met betrokkenen oplossen; Meedenken over duurzame oplossingen en innovaties binnen jouw vakgebied. Kortom: jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar zichtbaar worden buiten. Goed om te weten Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen. Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Dit bieden we jou Als Uitvoerend Beheerder heb je écht impact op Schouwen-Duiveland en haar inwoners. We hanteren een moderne manier van werken: je bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt. Daarnaast krijg je van ons: Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Een brutosalaris tot € 5.033,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026); Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement; Extra waardering voor uitmuntende prestaties via onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus; Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu professionaliseert en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via (0111) 452 446. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of ben je een Recruiter van een bemiddelingsbureau? Bel dan met Elmar Gabrielse, Recruiter via (0111) 452 119. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door één of twee gesprekken. Indien nodig kan een assessment deel uitmaken van de selectie. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit. Zodra de functie is vervuld, sluiten we de vacature.

Als Engineer Werktuigbouwkunde ontwerp en bereken je werktuigbouwkundige installaties voor nieuwbouw- en modificatieprojecten. Je werkt zelfstandig binnen een team en onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers. Daarnaast coördineer je materiaalkeuze, beoordeel je ontwerpwijzigingen en zorg je voor technische rapportages en een goede projectplanning. Jouw uitdaging als Engineer Werktuigbouwkunde Als Engineer Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en berekenen van werktuigbouwkundige installaties voor zowel modificatie- als nieuwbouwprojecten. Binnen een team van projectleider, werkvoorbereider en tekenaar/modelleur werk je zelfstandig aan het ontwerp van de installaties, wat de basis vormt voor verdere technische uitwerking. Daarnaast onderhoud je in overleg contact met de opdrachtgever tijdens de ontwerpfase en zorg je voor een goede afstemming binnen het projectteam. Wat ga je doen? Ontwerpen en berekenen van installaties voor zowel nieuwbouw- als modificatieprojecten. Beoordelen van ontwerpwijzigingen en adviseren over meer- en minderwerk. Coördineren van materiaalkeuze, bestellingen en bewaken van levertijden en hoeveelheden. Opstellen van technische rapportages en verwerken van onderhoudsrapportages. Verder zorg je ervoor dat de aanbestedingsstukken tijdig worden ingediend en houd je toezicht op de werkzaamheden, waarbij je vakinhoudelijke aanwijzingen geeft. Je bent verantwoordelijk voor de planning en voorbereiding van onderhoudswerkzaamheden, waarbij je inzicht hebt in de projectdocumenten en bijbehorende risico's. Wat biedt Unica jou? Wat biedt Unica Jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.615,- en € 5.160,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 cent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Afgeronde opleiding MBO+/ HBO Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbaar; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring; Kennis van de toepasselijke computerprogramma’s voor het maken van tekeningen en (technische) berekeningen; Representatief, klantvriendelijk, stressbestendig, flexibel en enthousiast; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Communicatief sterk; Teamspeler. #LI-AK1 Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services, projecten Rotterdam; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. De vestiging Rotterdam is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. Dit doen wij met sterk lokaal georiënteerde klantteams die maximaal ontzorgen en klanttevredenheid bieden. Veel concepten zijn er in Rotterdam ontwikkeld en via de Unica organisatie uitgerold. Er werken ruim 135 medewerkers binnen Rotterdam. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij o

Past werken in de nacht jou en wil je elke nacht het verschil maken? Dan zoeken wij jou voor ons nachtdienstteam op de revalidatieafdeling De Wellen in Oss! Dit ga je doen Je komt te werken op locatie De Wellen, waar we geriatrische revalidatiezorg bieden aan cliënten die herstellen van een ziekenhuisopname, zowel op het gebied van neuro-revalidatie als orthopedische zorg. In de nachtdienst ben jij het aanspreekpunt voor onze cliënten, die tijdens hun revalidatieproces vooral rust nodig hebben. De cliënten bij De Wellen revalideren gemiddeld 8 weken, en tijdens deze periode ligt de focus op herstel en het creëren van een veilige, ondersteunende omgeving. Hoewel de meeste cliënten slapen, is de zorg erop gericht om de individuele behoeften en doelen te behalen. Jij zorgt ervoor dat ze zich comfortabel voelen en begeleidt hen waar nodig, bijvoorbeeld als cliënten wakker worden of behoefte hebben aan extra zorg. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het bijhouden van het zorgdossier en zorgt voor een goede informatieoverdracht. Je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten en zorgt dat ze zo veel mogelijk zelf de regie houden. Je dienst start om 22.45 uur en rond 7.15 uur zit je nacht erop. In de nacht werk je alleen op de afdeling. Binnen de wellen werken meer collega's in de nacht waar je een beroep op kunt doen. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg krijg je de kans om te groeien en je verder te ontwikkelen. Wij bieden: Salaris: FWG 40 volgens cao VVT. Onregelmatigheidstoeslag: Tot wel 60% per nachtdienst, afhankelijk van de dag. Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Opleidingen: Ruime keuze via de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden: Fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een laptop of fiets. Direct een vast contract: Geen onzekerheid, direct zekerheid met een arbeidsovereenkomst tussen de 20 en 28 uur (in overleg met jou). Een warm team: Fijne collega’s die jou met open armen ontvangen Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast: Beschik je over een diploma niveau 3 Verzorgende IG. Past werken in de nacht bij jou en jouw privésituatie en is overdag slapen geen probleem voor jou. Beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oplettend vermogen. Ben je zowel zelfstandig als sociaal, waardoor je je verbaal goed kunt uitdrukken. Werk je graag samen binnen een zelf-organiserend team. Durf je ook zelf beslissingen te nemen en hier zelfstandig naar te handelen. Kun je zelfstandig werken aan de hand van regels en behandelplannen. Ben jij de zorgprofessional die wij zoeken? Solliciteer dan snel en maak samen met ons van elke nachtdienst een fijne en waardevolle ervaring! Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager: Astrid van Gaal via 06 10 04 11 50. Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.

Geniet je van het verzorgen en begeleiden van cliënten met een beperking, maar wil je niet gebonden zijn aan één bepaalde locatie? Hou je van afwisseling in je werk? Bij Ipse de Bruggen krijg je de kans om als interim begeleider in loondienst verschillende locaties en doelgroepen te verkennen zonder de risico's van zelfstandig ondernemerschap. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 390 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Flexibele Begeleider Gehandicaptenzorg – Projectbasis Als interim begeleider ga je bij diverse locaties aan de slag als persoonlijk begeleider mbo4. De cliëntengroep varieert van mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking, met bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, autisme of epilepsie. Je werkt voor een periode van 1 tot 6 maanden per opdracht in diverse settings, waaronder woningen, dagbesteding of behandelcentra. Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van zorgbegeleidingsplannen, onderhouden van contact met het netwerk, en nauwe samenwerking met collega's en zorgdisciplines. Binnen een korte tijd bouw je waardevolle kennis en ervaring op en weet je precies welke doelgroep jouw voorkeur heeft. Heb je uiteindelijk toch behoefte aan meer vastigheid en een vast team, dan heb je als medewerker van Ipse de Bruggen voorrang bij vaste vacatures. De opdrachten zijn met name op onze drie grote landgoederen in Nootdorp, Nieuwveen en Zwammerdam, maar ook op locaties in de regio van Zoetermeer, Delft, Den Haag, Schiedam, Waddinxveen en Alphen aan den Rijn. Jouw profiel Als interim begeleider: heb je een afgerond zorgdiploma op mbo3 of mbo4; geniet je van variatie en vrijheid in de vorm van onregelmatig werken en diverse opdrachten; vind je het fijn om 1 tot 6 maanden vol gas te geven op een opdracht en daarna je kennis in te zetten voor de volgende uitdaging. Wat krijg je van ons De mogelijkheid tot een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 3.852 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35/40 Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Onregelmatigheidstoeslag buiten de 'kantooruren' Reiskostenvergoeding Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Aarzel niet om contact op te nemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl voor extra informatie. We helpen je graag verder!

Wil jij als Verzorgende IG werken op een locatie waar het écht voelt als thuis? Bij Wilgenhof in Eindhoven werk je in een warm wijkteam én in een hechte woonomgeving, midden tussen bewoners die jou kennen en waarderen. Hier draait alles om aandacht, korte lijntjes en samen de dag mooier maken, voor de bewoners én voor elkaar. Zo maak jij het verschil Wilgenhof in Eindhoven voelt als een écht huis. Niet alleen je eigen team ken je goed — ook de collega’s van de dagbesteding, receptie en huishoudelijke dienst. Iedereen groet elkaar, maakt een praatje en hoort erbij. Het is een warme ons-kent-ons sfeer, met veel betrokkenheid en gezelligheid. Op donderdagochtend is het bijvoorbeeld vaste prik dat baby’s en peuters uit de buurt langskomen voor koffie. Collega’s met kinderen schuiven daar graag bij aan. Het is precies die huiselijke sfeer waardoor veel medewerkers al jarenlang bij ons werken en waarom leerlingen later terugkomen als collega. Omdat het wijkteam groeit en steeds meer cliënten krijgt, zoeken we een nieuwe Verzorgende IG die ons komt versterken. Je werkt binnen het thuiszorgappartementencomplex van Wilgenhof én in de wijk. De diversiteit in ziektebeelden — van dementie tot GGZ, somatiek, hart- en vaatziekten en reuma, maakt elke dag anders. Als Verzorgende IG: start je dienst op kantoor voor de overdracht en het doornemen van bijzonderheden vanuit de nachtdienst; gaat zelfstandig op route, met altijd collega’s in de buurt om op terug te vallen; verleent ADL-zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en biedt medicatieondersteuning; coördineert het totaalplaatje: wat heeft iemand écht nodig om het leven zo aangenaam en zelfstandig mogelijk te houden; bouwt langdurige relaties op, soms wel 10 jaar lang; werkt samen met collega’s op kantoor voor administratie, overleg én gezamenlijke koffie- en lunchmomenten; werkt nauw samen met wijkteam 3 voor overleg, ondersteuning en gezamenlijke activiteiten; krijgt een eigen aandachtsgebied dat past bij jouw interesses, zoals huidletsel, roosteren, routeplanning of zorginnovatie. Je werkt in 8-uursdiensten, hoofdzakelijk dagdiensten. Gemiddeld draai je 1 à 2 avonddiensten per maand. Het kan ook voorkomen dat je helemaal geen avonddiensten hoeft te werken, altijd in overleg. Wat je van ons mag verwachten Een warme, huiselijke omgeving met een hecht team en een laag verloop. Een contract met zekerheid, salaris in FWG 35 conform CAO VVT (met vakantietoeslag, ORT, 13e maand en pensioenregeling). De Vitalis Academie biedt een ruim opleidingsaanbod. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen in jouw vak. Afwisselend werk door uiteenlopende ziektebeelden en langdurige cliëntrelaties. Veel ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling. Geen nachtdiensten, beperkte avonddiensten en vaste teammomenten. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (mbo-niveau 3) hebt. Je warm en zelfstandig werkt. Je interesse hebt in wijkzorg en een brede diversiteit aan zorgvragen. Je zin hebt om onderdeel te zijn van een hecht team dat écht samenwerkt. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij Woonbegeleider niveau 3 en zoek je een plek waar wonen, welzijn en begeleiding warm, persoonlijk en samen worden vormgegeven? Dan voel jij je thuis bij Vonderhof in Eindhoven. Zo maak jij het verschil Vonderhof is een dorpje in de stad. Een huis waar zo’n 100 cliënten wonen, verdeeld over 3 PG- en 2 somatische teams. Geen afdelingen, geen verpleeghuisgevoel. Wel een grote familie: bewoners kennen elkaar, collega’s kijken naar elkaar om en met ruim 110 vrijwilligers is er altijd leven in en buiten huis. Voor één van de PG-teams zoeken we een Woonbegeleider niveau 3 die meewerkt in de dagelijkse zorg én overstijgend kijkt naar gedrag, welzijn en het dagelijks wonen. Je staat naast je collega’s, werkt mee in alle diensten en houdt overzicht op wat bewoners nodig hebben. Je: ondersteunt bewoners in het dagelijks leven en werkt actief mee in de ADL; draagt bij aan een zo prettig mogelijk thuisgevoel voor bewoners; observeert gedrag en signalen en stemt begeleiding en zorg hierop af; denkt actief mee over daginvulling en activiteiten, van huiskameractiviteiten tot uitjes zoals dierentuin of tuincentrum; onderhoudt contact met naasten en betrekt hen bij wonen, welzijn en begeleiding; werkt samen met collega’s, verpleegkundigen en andere disciplines; draagt bij aan een veilige, rustige en huiselijke sfeer; draait alle diensten, zodat je weet wat er speelt – wensen hierin zijn altijd bespreekbaar. Als Woonbegeleider ben je zichtbaar op de vloer, werk je actief mee in de ADL, zorg en begeleiding, en heb je oog voor wat bewoners én collega’s nodig hebben. Waarom Vonderhof? Pioniersrol Je mag meedenken, uitproberen en samen met het team blijven ontwikkelen. Warm en betrokken Vonderhof voelt als een warme deken. We doen het samen en altijd met aandacht voor de bewoner. Zelfstandig team Teams zijn sterk, betrokken en werken met veel eigen verantwoordelijkheid. Levendige omgeving Met veel vrijwilligers, activiteiten en verbinding met de wijk is er altijd iets te beleven. Zoals een collega het zegt: “Je mag mensen hier een kilo aandacht geven – en dan heb je nog maar een onsje werkdruk.” Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 35 conform cao VVT: € 2.573,47 – € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur (plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling) Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, waaronder trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag Regieroosteren: je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar Een fijne werkomgeving waarin welzijn, samenwerking en aandacht voor bewoners centraal staan Jij past bij ons als... Je hebt een mbo-diploma niveau 3 in de richting van zorg en/of begeleiding Je bent in het bezit van een ADL-certificaat, of bereid dit intern bij Vitalis te behalen Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je een functie als Woonbegeleider niv 3 waarin je écht van betekenis bent? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en ontdek of deze functie bij jou past!