DAB VLOOT zoekt een technisch expert elektriciteit/elektronica die impact wil maken op een unieke vloot in dienst van de Vlaamse overheid. Je werkt mee aan innovatie, modernisering en bedrijfszekerheid van schepen die ingezet worden voor o.a. beloodsing, veerdiensten, hydrografie, vaarwegmarkering en zeewetenschappelijk onderzoek.

Jouw rol

Als technical superintendent ben je het technisch aanspreekpunt voor één of meerdere schepen en combineer je projectwerking (70%) met het algemene takenpakket van een technical superintendent (30%).

Wat je doet

• Je werkt aan elektrische en elektronische projecten: van studie en ontwerp tot opvolging van uitvoering, testen en oplevering.
• Je biedt ondersteuning in jouw expertise (elektriciteit/elektronica) aan collega's binnen de technische dienst (Vloot-breed).
• Als technical superintendent ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het technisch onderhoud en beheer van een aantal vaartuigen van VLOOT dab.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de nautische, als technische bemanning bij technische problemen.
• Je rapporteert aan de directeur technische dienst.
• Je wordt mee opgenomen met je collega('s) in een permanentiesysteem zodat er een technisch aanspreekpunt is voor de vaartuigen, bij calamiteiten of technische issues buiten de werkuren.
• Je begeleidt en coacht de bemanningen in het gebruik van onderhoudssystemen, bestelsystemen, beheer certificaten,…
• Je fungeert als aanspreekpunt voor externe dienstverleners die in jouw opdracht werkzaamheden uitvoeren aan boord van onze schepen.
• Je stelt bestekken op voor grotere werkzaamheden, volgt deze administratief op en volgt de werken nauwgezet op.
• Je bewaakt de budgetten voor het onderhoud van jouw vaartuigen en lopende projecten.
• Je werkt actief aan het verhogen van de technische betrouwbaarheid van de vaartuigen.
• Je ontwikkelt expertise in ISO‑principes, projectmanagement en innovatieve maritieme technologie, en past deze gericht toe in je dagelijkse werking.

Wat deze job uniek maakt

• Je werkt aan complexe en innovatieve elektrische installaties binnen een maritieme context.
• Je komt terecht in een hecht en ervaren superintendent-team in Oostende.
• Je krijgt na inwerking eigen schepen voor jouw rekening én je fungeert als back-up voor collega's.
• Geen nautische ervaring? Die bouw je volledig op in de job.
• Je draagt concreet bij aan veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstgerichtheid van de Vlaamse overheidsvloot.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma in de industriële wetenschappen in een richting met sterke focus op elektriciteit en/of elektronica. Ook andere masterdiploma's industrieel ingenieur komen in aanmerking indien je een aantoonbare expertise hebt in elektriciteit en/of elektronica.
• Je hebt minstens 1 jaar relevante beroepservaring in projectleiding of -management.
• Je hebt een rijbewijs B.

Als Werkvoorbereider in Moorslede ben jij de spilfiguur die complexe processen overzichtelijk maakt. Je zorgt ervoor dat alles, van planning tot uitvoering, op rolletjes loopt en houdt de touwtjes stevig in handen. Dankzij jouw organisatorisch talent verlopen projecten vlot en efficiënt.

Klaar om je skills in te zetten in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Ontdek hier jouw volgende stap!

De functie inhoud
Als Werkvoorbereider regio Moorslede ben jij de schakel tussen engineers, inkopers en productie.

• Dankzij jouw werk verloopt het productieproces vlot en efficiënt
• Je vertaalt de engineering stukkenlijst van een nieuw ontwerp naar een productiestukkenlijst
• Bepalen van een bewerkingsplan en beslissen welke onderdelen intern of extern worden uitgevoerd via een netwerk van onderaannemers.
• Omzetten van de verkooporders naar productiestukkenlijst
• Documenteren en plannen van productieorders
• Je zorgt ervoor dat de planning vlot loopt en anticipeert op mogelijke vertragingen of knelpunten
• Verbeteringen in het planningsproces identificeren en implementeren

Onze klant
Je komt terecht bij een familiale onderneming in Moorslede die innovatieve machines ontwikkeld voor de landbouwsector. Als Automation Engineer mag je met geavanceerde technologieën werken en draag je actief bij aan unieke engineeringprojecten. Deze werkgever zal je met raad en daad bijstaan en stelt de ontwikkeling van zijn werknemers centraal.

Waarom kiezen voor dit team?

• Technische uitdaging: je krijgt de kans om complexe automatisatievraagstukken aan te pakken en creatieve oplossingen uit te werken.
• Variatie en impact: geen dag is dezelfde. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten voor klanten in binnen- en buitenland en ziet je werk tot leven komen.
• Groei & begeleiding: jouw ontwikkeling staat centraal. Je kan rekenen op ondersteuning van ervaren collega’s en op opleidingen om je kennis verder uit te bouwen.
• Familiale sfeer: korte communicatielijnen en een team dat altijd klaarstaat om je te helpen maken het verschil.

Ben jij de Werkvoorbereider die wij zoeken in Moorslede?

• Je hebt een bachelor of master in een technische richting, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• 2D of 3D tekeningen lezen en interpreteren is voor jou geen probleem.
• Je spreekt vlot Nederlands. Engels of Frans is mooi meegenomen.
• Organiseren en plannen zit in je natuur. Je houdt het overzicht en denkt enkele stappen vooruit.
• Digitale tools zoals Excel en Outlook gebruik je moeiteloos in je dagelijkse werk.

NIKE is een groeiend wereldwijd bedrijf met een duidelijke missie:

“To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.”
(*Als je een lichaam hebt, ben je een atleet.)

Wij bieden een inclusief werkklimaat met gelijke kansen voor iedereen.

Jobomschrijving

Als Nike Store Manager (Head Coach) ben jij het kloppend hart van de winkel. Jij zorgt ervoor dat de Nike-beleving tot leven komt voor elke consument die binnenstapt.

• Je bent verantwoordelijk voor het leiden, inspireren en ontwikkelen van een sterk team – onze “athletes” – en het realiseren van uitstekende bedrijfsresultaten.
• Je combineert jouw passie voor sport, leiderschap en service om van jouw winkel een succesverhaal te maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Creëren van een inspirerende en gastvrije winkelervaring die de consument centraal stelt.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van een divers team van medewerkers; stimuleren van groei en prestatiegerichtheid.
• Beheren van de dagelijkse winkeloperaties, budgetten en personeelsplanning met oog voor efficiëntie en kwaliteit.
• Implementeren van Nike’s bedrijfsstrategieën op het gebied van duurzaamheid, lidmaatschap, digitalisering en klantervaring.
• Analyseren van verkoopcijfers en klantinzichten om de prestaties van de winkel continu te verbeteren.
• Waken over de naleving van Nike’s richtlijnen en operationele standaarden.
• Actief samenwerken met collega-managers, regionale teams en het hoofdkantoor om kennis en best practices te delen.
• Zorgen voor een positieve, inclusieve werkcultuur waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en zichzelf kan zijn.

Een geboren leider met passie voor sport en mensen. Je ademt energie, motivatie en teamwork. Je haalt voldoening uit het behalen van resultaten, maar ook uit het zien groeien van je team.

Wat je meebrengt:

• Een sterke affiniteit met sport en het merk Nike – je begrijpt de kracht van ons verhaal.
• Meerdere jaren ervaring als store manager of assistent manager in een retailomgeving.
• Bewezen ervaring in klantgericht werken en het leveren van een premium servicebeleving.
• Vermogen om teams te leiden, coachen en inspireren tot topprestaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Commerciële feeling en inzicht in verkoopanalyses, personeelsplanning en operationeel management.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels.
• Goede kennis van Microsoft Office en retail managementsystemen.
• Bereidheid om te werken in shifts en weekends.

De wereld van de life science industrie beweegt snel. Onze klanten rekenen op ons om binnen enkele dagen de juiste experten voor te stellen.

Daarom bouwen we vandaag al aan een netwerk van science professionals die klaarstaan voor hun volgende uitdaging zodra die zich aandient.

Deze vacature is geen klassieke functie, maar vooral een uitnodiging om elkaar nu al te leren kennen. Als preferred supplier bij veel toonaangevende bedrijven moeten wij binnen enkele dagen onze sterkste kandidaten voorstellen. Door op voorhand kennis te maken, kunnen we snel schakelen wanneer een project opduikt dat perfect aansluit bij jouw expertise en interesses.

Tijdens een eerste, kort maar persoonlijk gesprek gaan we dieper in op wie je bent, welke ervaring je meebrengt en welke richting je uit wil. Van daaruit houden we contact en kijken we samen naar toekomstige projecten die langdurig, inhoudelijk uitdagend én passend zijn voor jouw profiel.

Onze professionals werken op langetermijnprojecten bij de klant ter plaatse, waar je inhoudelijk wordt opgeleid om je rol succesvol uit te voeren. Bij ons heb je een vast contract van onbepaalde duur, met soms de mogelijkheid om na een afgesproken periode vast over te gaan naar de klant. Je krijgt persoonlijke begeleiding en opvolging, en kan deelnemen aan gratis opleidingen van professionele trainers om je soft skills verder te versterken.

 

Wie zoeken we?

We zoeken professionals mét ervaring in één of meerdere van deze domeinen, ook stage-, thesis- en vakantiewerk, of elke andere relevante ervaring binnen de life sciences, nemen we mee in de beoordeling.

• Project Engineering
• Validatie & Kwalificatie
• Quality Assurance
• Laboratorium
• Productie & Manufacturing
• Medical & Regulatory Affairs
• Clinical Operations

Wie past bij ons?

We matchen graag met professionals die zich herkennen in:

• Heldere en professionele communicatie binnen een technische of gereguleerde omgeving
• Ondernemend, probleemoplossend en procesgericht denken
• Brede interesse in de life science industrie
• Sterke analytische en wetenschappelijke vaardigheden
• Ervaring met GMP/GLP of kwaliteitsprocessen
• Oog voor detail, nauwkeurigheid en structuur
• Interesse in een high-tech, farmaceutische of industriële omgeving
• Flexibiliteit en drive om te werken op langetermijnprojecten (vaak meerdere jaren)

Welke diploma's zien we vaak terug?

Bachelor, Master of PhD in o.a.:

• Biotechnologie
• Biomedische Wetenschappen
• Chemie / Analytische Chemie
• Bio-ingenieurswetenschappen
• Apotheker / Farmacie
• Farmaceutische Wetenschappen / Drug Development / Geneesmiddelenontwikkeling
• Laboratoriumtechnieken
• Health Sciences

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Operator gezocht voor onze site in Moorslede

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Operator Kaasbehandeling?

Als Operator Kaasbehandeling sta je in voor het tijdig en correct aanvoeren van en naar de rijpingszalen en het zorgvuldig behandelen van de geplande kazen op de kaasbehandelingslijn. Dit zodat de toevertrouwde kazen hun rijping ideaal doorlopen en zodat de andere werkposten tijdig voorzien worden van hun kazen waardoor ook zij hun werk onder optimale omstandigheden kunnen uitvoeren.

• ingeven van de correcte parameters
• registreren en uitvoeren van reinigingsprocessen
• identificeren en verhelpen van kleine storingen aan de installatie
• hanteren van een vlotte en duidelijke communicatiestijl
• besturen van de reachtruck (70%)

Hier herken je jezelf in

• Hebt reeds ervaring met een reachtruck, en hebt idealiter een geldig attest
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In 2 ploegen (5u-13u & 13u-21u) werken vormt voor jou geen probleem.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuilvecoöperatie? Ploegverantwoordelijke gezocht voor onze site in Moorslede!

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moeig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Ploegverantwoordelijke Productie?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt geen vaste ploeg onder je, maar ondersteunt waar de nood het hoogst is, vb. bij ziekte, verlof of specifieke vragen. Je werkt in een wisselend ploegensysteem (vroege en late ploeg) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team (= ongeveer 20 personen).

• Flexibiliteit: Je volgt de ploeg waar ondersteuning nodig is en kiest in overleg je eigen ploeg. Je springt bij op de vloer en neemt tijdelijk de leiding over wanneer collega’s afwezig zijn.
• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten. Nog geen ervaring als leidinggevende? Motivatie en potentieel zijn even belangrijk!
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen (ma-vrij): In ploegen werken vormt voor jou geen probleem. Je werkt voor deze rol in twee ploegen: vroege ploeg (5u-13u) en late ploeg (13u-21u)

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie? Ploegverantwoordelijke kaasafdeling gezocht in Langemark!

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze site van Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt in Kaasbrik, onze afdeling in Halen.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (4 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 4 ploegen is voor jou geen probleem.

Bij #TropicanaBrandsGroup in Zeebrugge zijn onze 250 medewerkers gepassioneerd om elke week 3,5 miljoen liter sap te produceren.

Tropicana Brands Group staat garant voor duurzame groei en uitdagende toekomstperspectieven. Wij zijn gespecialiseerd in het afvullen van fruitdranken op basis van vers fruitsap. Wil je deel uitmaken van de geweldige Tropicana Brands Group familie? Voor onze vestiging in Zeebrugge zijn we op zoek naar een Front Line Manager week!

Jouw missie

Als Front Line Manager geef je functioneel leiding aan de medewerkers m.b.t. de organisatie van het dagelijks werk en het opvolgen van de productieplanning en toezicht houden op de nuttige en kostenefficiënte inzet van personeel en materiaal. Je motiveert teamleden om samen te werken naar de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van Safety, People, Productivity, Quality, Sustainability & Service. Je coacht de productieteams gedurende een shift en legt continu de focus op het sterker maken van deze teams met het oog op de samenwerking binnen en tussen de teams.

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de medewerkers m.b.t. de uitvoering van de activiteiten.
• Zorg dragen voor de goede organisatie van het dagelijks werk om een vlotte productievoortgang te waarborgen.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de grondstoffen en de gemaakte producten zodat ze beantwoorden aan de gestelde vereisten.
• Toezicht houden op de naleving van de bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften, ook voor externe personen.
• Oplossen van problemen m.b.t. personeelsbezetting, machines, grondstoffen, productie.
• Deelnemen aan besprekingen, vergaderingen over bedrijfsinterne veiligheidszorg en jaarlijkse evaluatiegesprekken van medewerkers waarover men de leiding heeft. Opstellen en waken over de uitvoering van ontwikkelingsplannen.
• Naleven en opvolgen van de kwaliteitsregels die zijn vastgelegd binnen TBG zijnde GMP, hygiënische regels, HACCP.
• De week ploeg werkt in een 3-ploegen stelsel (week 1: 14u-22u, week 2: 6u-14u, week 3: 22u-6u)

• Master- of bachelordiploma (elektromechanica, biochemie, voedingsmiddelentechnologie, …) of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar relevante hands-on ervaring in de voedingsindustrie of aanverwante procesindustrieën (FMCG, chemie, pharma).
• Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om een groot team te motiveren, ontwikkelen, coachen en versterken.
• Heldere en overtuigende communicator die complexe informatie eenvoudig kan overbrengen.
• Inspirerend rolmodel dat vertrouwen uitstraalt en een cultuur van prestatie en waardering stimuleert.
• Sterk in organisatie en planning, stressbestendig en verantwoordelijkheidszin.
• Sterke affiniteit met de bedrijfsvisie en -waarden.
• Nauwkeurig en administratief sterk, met oog voor correcte en tijdige rapportering.
• Goede kennis van Excel en bereidheid om snel andere IT-toepassingen aan te leren
• Je kan zelfstandig, nauwkeurig en kwaliteitsbewust werken met het oog op goede hygiëne en de GMP regels.

Combineer jij groene vingers met een hart voor mensen?❣️
Ben jij een krak in het motiveren van een team?👍️
Word je blij van perfect geschoren hagen en een piekfijn gemaaid gazon?🌱

3 keer JA? Dan word jij misschien onze nieuwe teamleader voor één van de groenploegen van W-green Temse.

Wat betekent dat? 👇️

Maatwerkers zijn mensen die moeilijk toegang hebben tot de reguliere arbeidsmarkt.
Samen met de maatwerkers ontzorg je onze klanten (voornamelijk openbare besturen en lokale industrie) door hun groenonderhoud uit te voeren.

Hoe doen we dat? 💪

Door talent te zoeken in een ruimere regio en een gevarieerd werkaanbod aan te bieden.

Wie zijn wij? 😎

Wij zijn Wase Werkplaats! Als grootste maatwerkbedrijf van de provincie Oost-Vlaanderen maken wij al 60 jaar het verschil voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Hoe ziet jouw werkdag eruit ? 🤩

• Je gaat dagelijks op pad met een team van een 5-tal maatwerkers. Samen staan jullie in voor duurzaam groenbeheer bij openbare besturen en bedrijven (bosmaaien, snoeiwerk, waaivuil opruimen, onkruid verwijderen, aanplanting, reinigingswerken…). Je werkt zelf actief mee aan de opdrachten.

• Je zorgt voor een goede taakverdeling en je optimaliseert het werk.

• Je hebt aandacht voor veiligheid en zet anderen hiertoe aan.

• Je rapporteert aan de unitmanager over dagelijkse activiteiten en wijzigingen op de werkvloer.

• Je motiveert jouw team en haalt het beste uit de medewerkers. Je voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.

• Je laat je medewerkers groeien door hen nieuwe taken/verantwoordelijkheden aan te leren, telkens rekening houdend met hun capaciteiten en interesses.

• Je onderhoudt een goed contact met onze klanten.

• In kalmere periodes (winter) ben je inzetbaar als teamleader in één van onze andere divisies of sta je in voor administratieve taken.

Zijn dit jouw sterke troeven ? 🙌

• Een positieve focus en de kracht om samen te werken

• Eventuele ervaring in een leidinggevende rol en/of in groenbeheer

• Belang hechten aan het borgen van veiligheid, een scherpe blik voor kwaliteit en de motivatie hebben dit over te brengen op je team

• Een coachende stijl van leidinggeven, met aandacht voor mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt

• Je hanteert een goede balans tussen mensgericht en resultaatgericht werken

• Je beschikt minimum over een rijbewijs B. Je gaat dagelijks als chauffeur van een personenbus met je team op pad. Een rijbewijs BE is een pluspunt maar geen must!

Als Office Manager ben jij een centrale spil in onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat alles vlot loopt — voor collega’s, lesgevers en deelnemers.

● Je bent de eerste glimlach en het eerste aanspreekpunt voor wie Circolito binnenstapt of opbelt.

● Je beantwoordt de algemene mailtjes en bezorgt andere mails netjes gelabeld bij de juiste collega’s.

● Je houdt onze planning en agenda up-to-date en zorgt mee voor overzicht in de organisatie.

● Je communiceert met klanten rond workshops en helpt bij de praktische opvolging ervan.

● Je helpt bij het zoeken en afstemmen van geschikte lesgevers voor workshops.

Je zorgt er ook voor dat ons kantoor draait als een geroutineerde jongleeract:

● je doet aankopen van kantoor- en verbruiksmateriaal,

● je volgt het onderhoud van ons gebouw, onze wagen en circusmateriaal op,

● je beheert de toegangsbadges en zorgt ervoor dat iedereen binnen raakt die binnen hoort.

Verder:

● Je neemt de Circolito-merchandise onder je vleugels en ondersteunt de verkoop van circusmateriaal.

● Je bouwt mee aan orde in onze digitale wereld: je helpt onze Gdrive-structuur overzichtelijker maken en bewaakt die orde met zachte maar doortastende hand.

● Je zorgt voor kleine inhoudelijke updates aan onze website wanneer dat nodig is.

Afhankelijk van je ervaring, talenten en goesting kunnen je takenpakket en verantwoordelijkheden in de toekomst uitbreiden.

● Je bent iemand die houdt van structuur, maar ook van mensen.

● Je krijgt energie van dingen afvinken, en vergeet daarbij vriendelijkheid en humor zeker niet.

● Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert even goed in een klein, gedreven team.

● Je durft initiatief nemen en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.

● Je vindt het heerlijk als zaken helder, bereikbaar en toegankelijk zijn — fysiek én digitaal.

● Je bent flexibel en neemt occasioneel avondwerk erbij, omdat veel van onze lessen en overlegmomenten buiten de kantooruren plaatsvinden.

● Kennis van circus is geen vereiste, maar goesting om mee in onze wereld te stappen wél.

Bonuspunten

● Je bent een natuurlijke organisator, die orde schept met schwung, niet met strak-in-’t-pak-formaliteit.

● Je hebt ervaring met administratieve processen, planning, IT-structuren of praktische organisatie.

● Je kan omgaan met verschillende mensen, noden en energieën zonder je cool te verliezen.