Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Onze klant is een detailhandel en online shop voor huishoudproducten. Ze fungeren als tussenleverancier van bekende merken zoals Bol.com, Amazon, enz. Momenteel zijn ze op zoek naar een strategisch aankoper die kan helpen met het aankopen van modeaccessoire. Dit gaat van schoenen en tassen in leer tot paraplu’s, riemen en kousen. Je helpt meer met het samenstellen van de nieuwe collecties alsook het contacteren en opvolgen van leveranciers.

Zin om mee te ontwikkelen aan nieuwe collecties, met mooie producten voor de juiste prijs? Gestructureerd genoeg om dit te vertalen in duidelijke documenten en om alles goed op te volgen? Dan is er zeker plaats voor jou in het team, waar ruimte is om mee te groeien.

• Zoeken en contacteren van nieuwe leveranciers
• Prijsaanvragen oplijsten voor uitsturen
• Prijzen vergelijken van verschillende leveranciers
• Meegaan met het team op bezoek bij leveranciers voor de producten te selecteren
• Overzichten maken van de nieuwe collecties om deze visueel voor te stellen
• Marktonderzoek doen naar trends van concurrenten en naar de prijzen van gelijkaardige producten
• Bestellingen opvolgen en de nodige info verzamelen
• Eigenschappen van nieuwe producten door briefen naar de marketingafdeling

• Frans kunnen begrijpen, lezen en schrijven is een must. Je hebt ook een goeie kennis van het Engels.
• Schoolverlaters met de juiste attitude zijn zeker welkom. Een bachelor in een relevante richting is een plus, maar geen must.
• Je kan vlot overweg met MS Office, vooral Excel.
• Structuur & nauwkeurigheid is voor jou belangrijk.
• Je bent analytisch sterk, kan goed met cijfers omgaan en neemt graag initiatief.
• Je bent een echte teamplayer en durft mensen te coördineren/sturen.
• Je bent bereid om af en toe naar de afdeling in Frankrijk te gaan.

Over het kantoor:
Voor een zelfstandig bankagentschap regio Knokke-Heist zoeken we een klantgerichte Kredietadviseur. Het kantoor bestaat uit vier medewerkers en de zaakvoerder, en staat bekend om zijn persoonlijke aanpak, korte communicatielijnen en sterke verankering in de regio. Professionaliteit en mensgericht advies staan centraal, met oog voor de lange termijnrelatie met de klant.

Jouw rol:
Als Kredietadviseur ben je het aanspreekpunt voor klanten met vragen over hun vermogen Je adviseert klanten rond kredieten en begeleidt hen bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun financiële mogelijkheden en toekomstplannen. Je bouwt vertrouwen op door heldere communicatie en persoonlijk advies, en werkt nauw samen met je collega’s om de commerciële doelstellingen van het kantoor te realiseren. Tegelijk draag je bij aan het versterken van de langetermijnvisie en groei van het kantoor, waarbij je mee bouwt aan een groter geheel.

Wat doe je concreet?

• Advies en begeleiding: Je bespreekt met klanten hun financiële situatie en biedt hen gepaste kredietoplossingen. Je helpt hen niet alleen om hun plannen – zoals een woning, verbouwing of investering – te realiseren, maar ook om hun financiële draagkracht en zekerheid te bewaken. Daarmee bouw je samen met de klant aan een toekomstgerichte aanpak die verder gaat dan cijfers alleen en aansluit bij hun persoonlijke dromen en mogelijkheden.
• Commerciële aanpak: Je herkent opportuniteiten en zet deze om in duurzame klantenrelaties.
• Opvolging: Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking en een vlotte opvolging van dossiers.
• Teamwerk: Je werkt samen in een klein, hecht team waar collegialiteit en overleg belangrijk zijn. In zo’n omgeving krijgt iedereen de ruimte om zijn sterktes in te brengen en initiatief te nemen. Jouw bijdrage weegt sterk door in het dagelijks functioneren van het kantoor.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Je beschikt over een bachelordiploma.
• Ervaring: Ervaring is geen must; jouw motivatie en leergierigheid maken het verschil! Beschik je over de nodige Febelfin-certificaten? Dan heb je een streepje voor.
• Commerciële flair: Je gaat proactief en klantgericht te werk en herkent commerciële kansen.
• Communicatie: Je spreekt vlot Nederlands en weet complexe financiële informatie om te zetten in klare taal. Je communiceert niet alleen helder en professioneel, maar ook empathisch: klanten voelen zich gehoord en begrepen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen in een klein team en draagt bij aan een positieve dynamiek.

WGC de Central is een bloeiend en groeiend wijkgezondheidscentrum in Kessel-Lo bij Leuven. Om de groei van onze interdisciplinaire praktijk op te vangen, openen we een tweede centrum in de buurt. Het artsenteam van de Central is op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken en van beide centra een betrouwbare en vaste waarde te maken in de eerstelijnsgezondheidszorg in de buurt.

Het interdisciplinaire zorgteam van de Central bestaat momenteel uit zes huisartsen, vijf kinesisten, vier verpleegkundigen, twee psychologen, twee maatschappelijk werkers en een gezondheidspromotor.

Het zorgteam wordt ‘ontzorgd’ door een fantastisch ondersteunend team dat logistieke, administratieve en organisatorische taken overneemt of ondersteunt. Dit team bestaat uit vier administratieve medewerkers, een praktijkassistent en een coördinator.

Naast de vaste medewerkers werken we nauw samen met enkele zelfstandige zorgverstrekkers, zoals een diëtist, een bewegingscoach, een vroedvrouw en een werkbegeleider. Het onthaal van de patiënten wordt verzorgd door een 15-tal vrijwilligers.

Als team hechten we belang aan toegankelijke zorg met:

· inleving in inzichten en belevingen van diverse mensen uit verschillende culturen,

· alertheid voor structurele uitsluitingsmechanismen ten aanzien van maatschappelijk kwetsbare groepen,

· oog op preventie en gezondheidsbevordering,

· graag en constructief samenwerken in teamverband.

Als huisarts in een wijkgezondheidscentrum werk je samen met een interdisciplinair team dat instaat voor de curatieve en preventieve zorg voor onze diverse patiëntengroep. Zowel consultaties in het centrum als een beperkt aantal huisbezoeken behoren tot het takenpakket. Overleg met je directe artsencollega’s en met het interdisciplinaire team is structureel in onze werking ingebouwd en zorgt voor een fijne werkomgeving.

Voorts:

· ben je in het bezit van het diploma huisartsgeneeskunde en ben je op zoek naar ‘net iets anders’ dan de traditionele huisartsenzorg,

· beschik je over een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels,

· sta je achter de visie en waarden van het centrum en ben je geïnteresseerd om te werken met een grote diversiteit aan patiënten,

· heb je interesse in recente ontwikkelingen binnen de eerstelijnsgezondheidszorg.

Als commercieel bediende sta je op elk moment klaar voor de reizigers in het station. Je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal en beantwoordt al hun vragen, of het nu over onze producten, de dienstregeling of over de toegang tot de parking gaat. Bij NMBS willen we het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken en daar speel jij een belangrijke rol in.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Natuurlijk verkoop je tickets, maar er is zoveel meer:

• Je adviseert reizigers over onze verschillende producten en informeert hen over de dienstregeling van de treinen.
• Je helpt hen ook bij de aankoop via de ticketautomaat.
• Heeft iemand zijn laptop verloren op de trein of wil er iemand toegang tot de bewaakte fietsenstalling? Natuurlijk weet je ook met die vragen raad.
• Je helpt de reizigers op weg als ze een bus, tram, deelwagen of deelfiets willen nemen.
• Zie je een reiziger die duidelijk zoekende is? Je stapt erop af en zorgt dat hij of zij geholpen wordt.

Samengevat? Je biedt elke reiziger een kwaliteitsvolle en professionele service aan en zoekt de meest geschikte mobiliteitsoplossing.

• Je bent op zoek naar een fulltime job (40u/week). Je werkt 5 dagen per week (ook in het weekend en op feestdagen). Je werkt 8 uur per dag (ten vroegste vanaf 6u00u tot ten laatste 20u15).
• Je hebt een diploma secundair onderwijs of een gelijkwaardigheidsattest of gelijkwaardig.
• OF je hebt minstens 2 jaar recente ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact (bijvoorbeeld in de luchtvaart, horeca of in toerisme).
• Je houdt ervan om mensen te helpen. Je denkt en handelt steeds klantgericht: samen met je collega’s ga je steeds op zoek naar de beste oplossing voor elke klant.
• Je kan prioriteiten stellen wanneer verschillende reizigers tegelijk vragen stellen en je blijft kalm in elke situatie.
• Je bent digitaal vaardig. Je kan werken met een computer en smartphone.
• Je switcht vlot tussen Nederlands, Frans en Engels. Kan je iemand ook in een andere taal helpen? Perfect.
• Je houdt van een actieve job en kan over een lange periode staand werken.

CAIROX BELGIUM is een toonaangevende partner voor alles wat met verwarming, ventilatie en airconditioning (HVAC) te maken heeft. Wij bieden totaaloplossingen aan voor HVAC-projecten, speciaal gericht op professionele installateurs en studiebureaus. Ons uitgebreide assortiment omvat onder andere roosters, ventilatoren, air­conditioning­systemen en warmtepompen.

We zijn trots ons een gecertificeerde Great Place to Work te kunnen noemen. We behaalden het label voor juli 2025 - juli 2026. Maar liefst 80% van onze medewerkers beschouwt CAIROX BELGIUM als een zeer goede plek om te werken en nieuwkomers voelen zich hier meteen thuis.

Voor onze site in Zaventem, zijn we op zoek naar een Project Engineer DX (M/V/X).

Heb jij een bachelor Elektromechanica (afstudeerrichting HVAC) of een graduaat HVAC-technieken op zak en help je klanten graag verder met offertes en technische vragen? Zoek jij een bedrijf waar je echt gewaardeerd wordt en waar je deel uitmaakt van een geweldig team?

Functieomschrijving:

Als Project Engineer ben je dé expert die offertes opstelt en klanten adviseert met jouw technisch expertise.

• Je maakt deel uit van een bedrijf dat als totaalleverancier behoort tot de marktleiders binnen de HVAC-sector.
• Je stelt gedetailleerde prijsoffertes op a.d.h.v. schriftelijke en telefonische prijsaanvragen en verzekert de opvolging hiervan.
• Je werkt nauw samen met een Sales Manager waarmee je samen de projecten uitwerkt en verder opvolgt, eventueel door bezoeken bij de klant of op de werf.
• Je hebt veel variatie in je job doordat er vele types projecten afwisselend aan bod komen.
• Je verleent telefonisch zowel technisch als commercieel advies over ons uitgebreide productgamma aan de klant.
• Je onderhoudt contacten met onze internationale fabrikanten en leveranciers.
• Je krijgt de mogelijkheid tot specialisatie in een werkdomein dat aansluit bij je profiel.
• Je staat klanten aan de afhaalbalie bij met raad en daad voor concrete vragen en rijkt oplossingen aan voor technische problemen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor of master in elektromechanica, elektriciteit, klimatisatie of gelijkwaardig door ervaring.
• Het MS Office pakket kent geen geheimen voor jou.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en je kan je goed uitdrukken in het Frans en het Engels.
• Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en kan klanten als de beste overtuigen.
• Je streeft naar een optimale dienstverlening naar onze klanten toe.
• Je bent een gedreven teamplayer maar kan ook autonoom werken.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Drongen.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.