Tahdotko kehittää asiakaspalvelutaitojasi, työskennellämonipuolisissa tehtävissä ja viettää tulevan kesän huippujengissä Baronan Ouluntoimistolla? Hienoa, tule meille töihin Oulun palvelukeskukseen mukavienbaronalaisten joukkoon! Tässä tehtävässä pääset asiakaspalvelualan ytimeenkartuttamaan arvokasta työkokemusta erilaisista myynnillisistäasiakaspalvelutehtävistä eri kanavissa - puhelimitse, chatissa jasähköpostitse. Työllistyt joko teleoperaattorialan, pankkialan tai vaikkapamajoitusratkaisuja hoitavaan tiimiimme. Työssäsi autat asiakkaita tuotteisiin,palveluihin ja laskutukseen liittyvissä kysymyksissä tai ratkaiset tilauksiin,toimituksiin ja erilaisiin varauksiin liittyvissä ongelmantilanteissa.Pääasiassa asiakkaita palvellaan suomen kielellä, mutta saatat päästä myöshyödyntämään englannin- ja ruotsinkielen taitoasi. Olet etsimämme henkilö, mikäli: - Olet motivoitunut oppimaan jatkuvasti uutta - Sinua innostaa ihmisläheinen ongelmanratkaisu - Koet myynnillisen asiakaspalvelun omaksesi ja sinulla onhyvät yhteistyötaidot - Olet varustettu tekevällä asenteella ja hyvälläjärjestelmäosaamisella Työllistyessäsi meille, tarjoamme sinulle: - Vakaan ja luotettavan työnantajan - Kattavan perehdytyksen ja monipuoliset työtehtävät - Välittävän, rempseän ja asiantuntevan tiimin sekälähiesihenkilöiden tuen - töitä tehdään tosissaan, muttei totisesti - Mahdollisuuden urakehitykseen ja työsuhteen jatkumiseenkesän jälkeen Työajat ja palkkaus Työtä on tarjolla sekä osa- että kokoaikaisesti jatyötunteja on luvassa 30-37,5 h/viikko. Työt alkavat koulutuksella sopimuksenmukaan, toukokuun aikana. Työsuhde kestää elo- tai syyskuun loppuun saakka jatyöt voivat jatkua mahdollisesti myös kesän jälkeenkin. Tiimimme työskentelevätpääasiallisesti arkisin klo 8-18 välillä. Palkkauksessa noudatammetyöehtosopimusta ja kuukausipalkan (2100-2200€) lisäksi maksammesuoritepalkkiota tehokkuuteen ja myynteihin perustuen. Keskimäärinkesätyöntekijämme tienaavat 2400€/kk. Kuulostaako hyvältä? Niin meidänkin mielestämme! Jätäthän hakemuksesi pikaisesti,sillä kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana. Ensimmäinenhaastattelukierros tapahtuu lyhyellä puhelinhaastattelulla, jonka jälkeenrekrytoivat esihenkilöt haastattelevat jatkoon päässeet live- taiTeams-haastattelulla. Mikäli kuitenkin jokin asia jäi mietityttämään, niin olethanrohkeasti yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Vilma Vartiainen vilma.vartiainen@barona.fi

IV-asentaja - Hämeenlinna Haemme IV-alan ammattilaisia, tai siksi aikovia, avoimella hakemuksella eri tehtäviin Hämeenlinnan alueelle. Kuvaus työstä Työt sisältävät ilmanvaihtokanavien ja ilmanvaihtokoneiden asennuksia sekä muita IV-asennustöitä niin saneeraus- kuin uudisrakentamisen kohteissa. Meille sopiva työntekijä on henkilö, jolla on kokemusta IV-asennuksista ja työskentelemisestä asennuksien parissa kuvien pohjalta. Löytyyhän sinulta voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä hyvää työmoraalia ja vastuuta omasta työnjäljestä - tehdään mieluummin kerralla kuntoon kuin huonoa useamman kerran! Auto helpottaa huomattavasti liikkumista työkohteiden välillä. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 17-20 €/h huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2 krt /kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! * liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) tai kirjaa aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerro, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt usealle asiakkaallemme Hämeenlinnaan KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ KAUPAN ALALLE Meillä on useita asiakasyrityksiä Hämeenlinnan alueella, jotka etsivät nyt riveihinsä reippaita ja vastuuntuntoisia kesätyöntekijöitä. Olitpa sitten vasta työelämää aloitteleva tulevaisuuden lupaus tai jo kokeneempi hyllyvälien konkari, meiltä saattaa löytyä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka! Työpäiväsi kaupan ytimessä ovat monipuolisia ja ne pitävät sisällään muun muassa ystävällistä ja sujuvaa asiakaspalvelua sekä tarkkuutta vaativaa kassatyöskentelyä. Pääset huolehtimaan tuotteiden hyllytyksestä ja houkuttelevista esillepanoista, minkä lisäksi vastaat myymälän yleisestä siisteydestä ja viihtyisyydestä. Tehtäviisi voi kuulua myös erilaisia avustavia askareita eri osastoilla aina asiakasyrityksen senhetkisen tarpeen mukaan. Odotamme hakijalta * 18 vuoden ikää * sujuvaa suomen kielen taitoa (perehdytys suomeksi, vähintään B2) * oma-aloitteista työotetta Huomioimme mielellämme hakijat, joilla on käytössään kesätyöseteli. Muistathan mainita mahdollisesta kesätyösetelistä hakemuksessasi. Palkkaus kaupan alan työehtosopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Aloitteleva hitsaaja, tule kesäksi Ylivieskaan osaksi osaavaa tiimiä! Etsimme asiakasyrityksemme palvelukseen ammattitaitoista ja motivoitunutta hitsaajaa Ylivieskaan. Työtehtävät painottuvat erilaisten ohutlevy- ja rakenteiden hitsaukseen. Materiaaleina käytetään pääasiassa ruostumatonta terästä, mutta tehtäviin sisältyy myös mustan raudan hitsausta. Hitsausmenetelminä käytössä ovat TIG ja MIG, ja tehtävässä korostuvat tarkkuus, siisti työnjälki ja piirustustenlukutaito. Työt alkavat huhti-toukokuulla porrastetusti kesään saakka ja kestävät mahdollisuuksiesi mukaan elokuun loppuun saakka. Työtä tehdään kahdessa vuorossa maanantaista perjantaihin! Odotamme sinulta: - Aikaisempaa koulutusta tai kokemusta alan tehtävistä - Kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia - Tarkkuutta ja huolellisuutta työssäsi - Hyviä tiimityöskentelytaitoja ja itsenäistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kasvattaa osaamistasi ja kokemustasi ammattitaitoisessa tiimissä - Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen alkaen (n.1113 €/h, huomioiden kokemuksesi) - Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: annika@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Haluaisitko johtaa huippuyksikköä, jossa työskentelee yli 2500 taitavaa ammattilaista, jossa toiminta on dynaamista ja jonka asiakkaiden ja henkilöstön tyytyväisyys on korkealla tasolla? HUS Leikkaus- ja tehohoitokeskus vastaa pääosin koko Uudenmaan alueen anestesia- ja leikkaustoiminnasta, tehohoidon järjestämisestä, välinehuollosta sekä Simulaatiokeskuksen toiminnasta.Yksiköt sijaitsevat maantieteellisesti laajalla alueella Uudenmaan HUS-sairaaloissa. Toimintamme nojaa HUSin arvoihin: kohtaamiseen, edelläkävijyyteen ja yhdenvertaisuuteen. Leikkaus- ja tehohoitokeskus tuottaa HUSin tulosalueille ja -yksiköille lääketieteellisesti korkeatasoista, laadukasta ja kustannustehokasta leikkaussalitoimintaa ja tehohoitoa. Potilaiden hoito toteutuu eri alojen ammattilaisten joustavana yhteistyönä. Kehitämme hoitoa jatkuvasti entistäkin sujuvammaksi ja paremmaksi. Hoito- ja lääketieteellinen tutkimuksemme on kansainvälisestikin arvostettua. Leikkaus- ja tehohoitokeskus kuuluu Akuutti, leikkaus- ja tehohoitokeskus -tulosalueeseen. Teemme Akuutin kanssa tiivistä yhteistyötä erikoissairaanhoidon ytimessä. Haemme nyt toimialajohtajaa vakituiseen virkaan HUSin Leikkaus- ja tehohoitokeskukseen. Tehtävänäsi on johtaa tulosyksikön toimintaa, vastata sen taloudesta ja päättää yksikköä koskevista asioista, joissa sinulle on siirretty päätösvaltaa. Johdat tulosyksikköä myös vastaavana ylilääkärinä sekä linjajohtajien ja johtavan ylihoitajan esihenkilönä. Lisäksi vastaat tulosyksikkösi erikoisalojen ja toimintojenkehittämisestä sekä koordinoinnista koko HUS-alueella. Onnistut tehtävässä, jos sinulla on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot ja olet taitava ihmisten ja tiimien johtaja. Työotteesi on innovatiivinen, ratkaisukeskeinen ja osaat kehittää toimintaa laaja-alaisesti ja pitkäjänteisesti. Sinulla on näyttöjä onnistuneesta muutosten johtamisesta. Tieteellinen kokemus ja pätevyys sekä johtamiskoulutus katsotaan lisäansioiksi. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet elämäntyössä! Tehtävän kelpoisuusehdot Erikoislääkärin pätevyys sekä kokemus toimialan johtamistehtävissä ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Tehtävän vaatimukset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessawww.supo.fi Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa Akuutti, leikkaus- ja tehohoitokeskuksentulosaluejohtaja Leena Vikatmaa (p. 050427 1743).

Haluaisitko johtaa huippuyksikköä, jossa työskentelee lähes 1500 taitavaa ammattilaista, jossa sekä asiakkaiden että henkilöstön tyytyväisyys on korkealla tasolla ja jonka erikoisala vahvistaa jatkuvasti asemaansa erikoissairaanhoidon päivystysympäristössä? HUS Akuutti -tulosyksikkö vastaa Uudellamaalla monierikoisalaisista päivystyksistä, päivystys- ja valvontaosastoista, sekä sairaankuljetuksen ja ensihoidon järjestämisestä. Tulosyksikköön kuuluvat myös valtakunnallisia puhelinpalveluita tarjoavat Myrkytystietokeskus ja Teratologinen tietopalvelu, sekäUuttamaata palveleva Päivystysapu.Yksiköt toimivat maantieteellisesti laajalla alueella muun muassa Uudenmaan HUS-sairaaloissa. Toimintamme nojaa HUSin: kohtaamiseen, edelläkävijyyteen ja yhdenvertaisuuteen. Potilaan hoito toteutuu eri alojen ammattilaisten joustavana yhteistyönä. Kehitämme päivystyspotilaiden hoitoa jatkuvasti entistäkin sujuvammaksi ja paremmaksi. Hoito- ja lääketieteellinen tutkimuksemme on kansainvälisestikin arvostettua. Akuutti kuuluu Akuutti, leikkaus- ja tehohoitokeskus -tulosalueeseen. Teemme Leikkaus- ja tehohoitokeskuksen kanssa tiiviistä yhteistyötä erikoissairaanhoidon ytimessä. Haemme nyt toimialajohtajaa vakituiseen virkaan HUSin Akuuttiin. Tehtävänäsi on johtaa tulosyksikön toimintaa, vastata sen taloudesta ja päättää yksikköä koskevista asioista, joissa sinulle on siirretty päätösvaltaa. Johdat tulosyksikköä myös vastaavana ylilääkärinä ja alueylilääkäreiden, linjajohtajien sekä johtavan ylihoitajan esihenkilönä. Lisäksi vastaat akuuttilääketieteen erikoisalan kehittämisestä ja koordinoinnista koko HUS-alueella. Onnistut tehtävässä, jos sinulla on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot ja olet taitava ihmisten sekä tiimien johtaja. Työotteesi on innovatiivinen, ratkaisukeskeinen ja osaat kehittää toimintaa laaja-alaisesti ja pitkäjänteisesti. Sinulla on näyttöjä onnistuneesta muutosten johtamisesta. Tieteellinen kokemus ja pätevyys sekä johtamiskoulutus katsotaan lisäansioiksi. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Erikoislääkärin pätevyys sekä kokemus toimialan johtamistehtävissä ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa Akuutti, leikkaus- ja tehohoitokeskuksentulosaluejohtaja Leena Vikatmaa (p. 050 427 1743).

Me Parmacolla uskomme, että rakennusten tulisi olla yhtä joustavia kuin yhteisöt, joita ne palvelevat. Muutamme yhteiskuntaa dynaamisella arkkitehtuurilla muunneltavilla, siirrettävillä ja kiertotalouteen perustuvilla rakennuksilla, jotka elävät käyttäjiensä mukana. Tule mukaan tekemään tilaa kestävälle tulevaisuudelle! Etsimme hankekehityspäällikköä johtamaan vaativien asiakashankkeiden kehitystä varhaisesta tunnistamisesta ja tarvekartoituksesta aina sopimusvaiheeseen. Johdat vaikuttamistyötä ja dialogia kuntien, hyvinvointialueiden ja valtion toimijoiden kanssa yhdistäen kaupallisen näkemyksen, teknisen ymmärryksen ja julkisten hankintojen osaamisen. Vedät hanketyöryhmiä osana vaikuttamis ja tarjousprosesseja, yhteiskehittäminen on sinulle luontevaa. Työsi vaikuttaa suoraan koulu, sote ja muiden julkisten tilojen toteutumiseen. Rakennat ja ylläpidät pitkäjänteisiä suhteita kuntiin, hyvinvointialueisiin, viranomaisiin, suuryrityksiin, suunnittelijoihin sekä kumppaneihin. Kehität ratkaisun yhdessä sisäisten tiimien kanssa ja varmistat sen teknisen, taloudellisen ja sääntelyllisen toimivuuden. Koordinoit julkiset kilpailutukset ja tarjousasiakirjat yhdessä myynnin, suunnittelun ja tuotekehityksen kanssa. Tuet asiakaspäälliköiden kyvykkyyksien kehittämistä ja johdat myyntiputkea sekä siihen liittyvää dokumentointia ja raportointia. Pääset vastaamaan kymmenien tuhansien neliöiden hankeportfoliosta vaikutat sekä asiakasarvoon että kaupunkikuvaan. Toimipisteesi voi sijaita valintasi mukaan joko Espoossa tai Tampereella. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta erityisesti eteläisessä Suomessa sekä joustavuutta työaikojen suhteen. Tehtävässä toimiminen edellyttää henkilöturvallisuusselvitystä. Aloitus sopimuksen mukaan. **Menestyt tehtävässä hyvin, kun** - Sinulla on yli 5 vuoden B2B/B2Gratkaisumyynnistä tai hankekehityksestä pääomavaltaisilla toimialoilla (esim. rakentaminen, kiinteistökehitys, moduuliratkaisut). - Sinulla on soveltuva korkeakoulutus (tekniikka/arkkitehtuuri/kauppa/politiikan tutkimus tms.) ja vahva talousosaaminen (elinkaarikustannuslaskenta ja taloudellisten tunnuslukujen/tilinpäätösten tulkinta). - Sinulla on kokemusta julkisista hankinnoista ja monivaiheisista, monisidosryhmäisistä asiakasprojekteista sekä vahva ymmärrys rakentamisen määräyksistä ja hankintalainsäädännöstä. - Toimit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi, ruotsi katsotaan eduksi. - Onnistut nopeatahtisessa pääomasijoittajaympäristössä ja toimit joustavasti muutoksissa. - Kykenet luomaan, ylläpitämään ja syventämään asiakassuhteita pitkäjänteisesti, ja sinulla on jo valmiiksi luotuverkosto julkisen sektorin viranhaltijoihin ja päättäjiin. - Viestit selkeästi ja vakuuttavasti, toimit ratkaisukeskeisesti ja rakennat luottamusta kaikissa tilanteissa eri sidosryhmien kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa myyntijohtaja Jaakko Vihola: jaakko.vihola@parmaco.fi.

Pääasiallisiin tehtäviisi kuuluvat valvonta- ja hälytystoiminnan johtamisen opetus- ja asiantuntijatehtävät, erityisesti johtamisen kenttäkouluttajajärjestelmän osalta, sekä lisäksi Poliisi (YAMK) tutkinnossa ja alipäällystön erikoistumisopinnoissa. Johtamisen kenttäkouluttajajärjestelmän pääkouluttajana ja vastuuhenkilönä vastaat valtakunnallisen opetusmateriaalin tuottamisesta, toimit kurssinjohtajana sekä yleis- ja kenttäjohtajatutkinnon tasokokeen vastuuhenkilönä. Toimenkuvaasi kuuluu lisäksi osaamisen kehittämiseen ja TKI-toimintaan liittyviä tehtäviä. Tarvittaessa osallistut myös muihin opetus- ja asiantuntijatehtäviin. Työtehtävät määritellään yksityiskohtaisemmin henkilökohtaisessa toimenkuvassa, joka laaditaan virkasuhteen alettua. Tehtävän vaativuustaso on 40.16. Tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta ja käytännössä osoitettua osaamista poliisin valvonta- ja hälytystoiminnan johtamisesta, johtamisen kenttäkouluttajana toimimisesta ja johtamista tukevan teknologian hyödyntämisestä. Tehtävä on sijoitettu Poliisiammattikorkeakoulun valvonta- ja hälytystoimintaosaamisen yksikköön, valvonta- ja hälytystoiminnan johtamisen toimintoon, joka toimii suoraan yksikön päällikön alaisuudessa. Valvonta- ja hälytystoimintayksikköön kuuluvat lisäksi kenttätoiminnan, erityistoiminnan, liikenne- ja ajokoulutuksen sekä poliisikoiratoiminnan vastuualueet. Poliisiammattikorkeakoulun opettajien tehtävistä on säädetty Poliisiammattikorkeakoulusta annetun asetuksen (282/2014) 23 §:ssä: Opettajien tehtävät 1) kehittää alansa opetusta ottaen huomioon työelämän kehitys; 2) osallistua opetussuunnitelmien laatimiseen ja opiskelijavalinnan hoitamiseen; 3) hoitaa tutkimus- ja kehitystyöhön liittyviä tehtäviä sen mukaan kuin Poliisiammattikorkeakoulu määrää; 4) osallistua Poliisiammattikorkeakoulun määräämään ammattitaitoa ylläpitävään ja kehittävään koulutukseen ja perehtyä työelämään; 5) hoitaa Poliisiammattikorkeakoulun hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai määrätyt tehtävät. Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta tai hakijan ulkonäöstä. Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.

Kuopion kaupunginkirjastossa on haettavana määräaikainen 80 % kirjastovirkailijan tehtävä pääkirjastossa ajalle 4.5.-31.12.2026. Kirjastovirkailijan työ koostuu kirjastoammatillisista tehtävistä mm. monikanavainen asiakaspalvelu ja digituki sekä aineiston hyllytys- ja järjestelytyö ja muu kokoelmanhoito. Kirjastovirkailija osallistuu myös lukutaitotyöhön, sisältöjen avaamiseen ja tapahtumatuotantoon. Kirjastovirkailija työskentelee pääkirjastossa lasten- ja nuortenosastolla ja aikuistenosastolla sekä tarvittaessa muissa Kuopion kaupunginkirjaston toimipisteissä. Tehtäviin kuuluu myös osallistumista kirjaston omiin verkostoihin ja työryhmiin. Tehtäviin voi kuulua osallistumista kaupungin sisäisiin ja kansallisiin työryhmiin. Kirjastovirkailijan tehtävään sisältyy aamu- ja iltavuoroja sekä lauantaityötä. Tehtävä edellyttää kirjastoalan ammatillista tutkintoa tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu 60 op laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaslähtöistä työotetta, omatoimisuutta ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsotaan kirjastoalan työkokemus. Hakuaika päättyy 15.4.2026 klo 12.00. Tehtävän työaika on 29 h. Tehtäväkohtainen palkka 02KIR060 Osva taso A1 2468,99 €/kk (tästä 80 %). Tehtävässä noudatetaan 3 kk koeaikaa. Haastattelut sijaisuuteen toteutetaan 24.4.2026. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia mahdollisuuksia kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Kuntokeskus Energy on huippulaadukkaita liikunta-, fysioterapia- sekä kuntoutuspalveluita tarjoava perheomisteinen yritys. Kuntokeskus Energyn jokaiselta toimipisteeltä löytyy laadukas ja monipuolinen kuntosali, joka on suunnattu tavallisille ihmisille, unohtamatta aktiivisen saliharrastajan toiveita. Kuudennen kuntosalin avaamisen myötä etsimme nyt tavoitteellisia ryhmäliikunnan ohjaajia uuteen kuntokeskukseen Kuopion Litmaselle! Tarjolla on ilta- ja viikonlopputyötä sekä mahdollisuus ohjata useampia lajeja. Tässä työtehtävässä työnkuvaasi kuuluu ryhmäliikuntatuntien ohjaaminen energisesti ja asiakaslähtöisesti. Vastuullasi on asiakkaiden ohjaaminen liikkeiden turvalliseen suoritustekniikkaan, monipuolisen ja laadukkaan tuntikokemuksen varmistaminen eri tasoisille liikkujille. Työtä tehdään Kuntokeskus Energyn arvojen ja laadukkaan asiakaskokemuksen mukaisesti. Ohjattavia lajeja voivat olla esim. Lihaskunto, Tabata, Core, Fasciamethod, Pilates, RPV, Circuit, Spinning tai Crosstraining. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on; - Aikaisempaa ohjaajakokemusta - Valmius ohjata iltaisin ja viikonloppuisin ( työtunteja tarjolla n. 2-6 h / vko) - Hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot - Kyky kohdata erilaisia asiakkaita innostavasti ja ammattitaitoisesti - Sitoutunut ja vastuullinen ote ohjaustyöhön Tarjoamme sinulle; - Työn suositussa ja kasvavassa, hyvämaineisessa yrityksessä, jossa työtäsi arvostetaan - Mahdollisuuden ohjata monipuolisia lajeja ja kehittää osaamistasi - Mahdollisuuden laajentaa ohjaustunteja myös muihin toimipisteisiin Tulet saamaan työhösi kattavan perehdytyksen sekä koko tiimin tuen. Kiinnostuitko? Hae pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Auli Kauppinen, 044 385 4280, auli.kauppinen@rtkhenkilostopalvelu.fi . Laitathan hakemuksesi työpaikkailmoituksen linkin kautta, emme ota vastaan sähköpostihakemuksia. RTK-Henkilöstöpalvelu auttaa työntekijöitä ja työnantajia löytämään toisensa nopeasti ja suoraviivaisesti. Tunnemme työelämän tarpeet erinomaisesti, mikä mahdollistaa erinomaisen osumatarkkuutemme. Näin autamme asiakkaitamme menestymään muuttuvassa työelämässä. Olemme työntekijöillemme luotettava ja joustava työnantaja, joka valvoo etuasi ja on läsnä ja tukena arjessasi. Tuemme työntekijöittemme omaehtoista virkistystoimintaa tarjoamalla Edenred liikunta- ja kulttuurietua. Lisäksi työntekijät saavat käyttöönsä laajan henkilöstöetuohjelman ja aina uusia työtarjouksia tarpeen tullen. Meillä on aina haku päällä tutustu työpaikkojen kirjoon, täytä hakemus tai ota yhteyttä ja anna meidän hoitaa loput: www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/