Haluatko tehdä merkityksellistä hoitotyötä täysin ilman kiirettä? Lähihoitaja tai sairaanhoitajaopiskelija, tule mukaan Itä-Helsingin hengityshalvaustiimiin!Etsimme tiimiimme osaajaa, joka ymmärtää, että koti on ihmisen rakkain ja tärkein paikka. Tässä työssä et juokse kellon kanssa huoneesta toiseen keskityt sataprosenttisesti vain yhteen asiakkaaseen Itä-Helsingissä sijaitsevassa kodissa.Tarjoamme joustavan vakituisen keikkalaisen työsuhteen, joka sopii loistavasti esimerkiksi opintojen tai toisen työn oheen. Kyseessä on kolmivuorotyö, ja tulevan kesän aikana vuoroja on tarjolla hyvinkin aktiivisesti oman käytettävyytesi mukaan.Me Onnilla mahdollistamme ympärivuorokautisessa tehostetussa kotihoidossa olevalle asiakkaallemme laadukkaan ja omannäköisen arjen. Olet tiivis ja elintärkeä osa asiakkaan elämää, ja vastaat yhdessä sairaanhoitajan sekä tiimiesihenkilön kanssa tämän itähelsinkiläisen hengityshalvauspotilaan turvallisesta hoidosta.Oletko etsimämme supertyyppi?Arvomme ovat luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Toivomme, että nämä näkyvät myös sinun työssäsi joka päivä. Olet etsimämme henkilö, jos tunnistat itsesi näistä:Kielitaito kunnossa: Työssä vaaditaan ehdottomasti sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sujuvan kommunikaation ja tarkan dokumentoinnin varmistamiseksi.Koulutustausta: Olet valmistunut lähihoitaja TAI sairaanhoitajaopiskelija, jolla on kasassa vähintään 140 opintopistettä.Lääkehoidon osaaminen kunnossa: Sinulla tulee olla lääkehoidon opinnot suoritettuna (tarvittaessa luvat voi päivittää/suorittaa loppuun meillä).Sydämesi on mukana työssä: Sinulla on aito halu sitoutua pitkäjänteisesti asiakkaan hoitoon.Osaat toimia itsenäisesti: Nautit vastuusta ja kykenet tekemään rohkeita, ammatillisia ratkaisuja asiakkaan kodissa.Perusasiat kunnossa: Sinulla on tartuntatautilain 48 § mukainen rokotussuoja.Eduksi katsomme aiemman kokemuksen kotihoidosta tai vastaavista tehtävistä mutta tärkeintä meille on löytää tiimiin yksinkertaisesti hyvä tyyppi!Miksi valita Onni? Aito mahdollisuus loistaa: Koska hoidat vain yhtä asiakasta, työsi on yksilöllistä ja aidosti kiireetöntä. Maailmanluokan perehdytys: Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta hengityskoneesta. Räätälöimme perehdytyksen taustasi mukaan, kunnes tunnet olosi täysin varmaksi ja luottavaiseksi. Upea taustatuki: Et jää koskaan yksin. Tukenasi on tiivis, ammattitaitoinen ja toisiaan tsemppaava tiimi sekä helposti lähestyttävä tiimiesihenkilö.Innostuitko? Me odotamme jo sinua Itä-Helsingissä! Hae paikkaa pian ja tule tekemään työtä, jolla on todellinen merkitys.Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosistasi riippuen 15,03€- 16,26€ + vuorokohtaiset lisät. Palkka koostuu peruspalkasta (palkkaluokka lähihoitajat G20C, sh-opisk. G23D -epäpätevyys). Maksamme sinulle tehdyt tunnit 2 kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää Tradeka-konsernin huikeat henkilöstöedut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin)lue lisää Mukavat onnilaiset työkaveritOdotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 15.6.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen.Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Nina Muurimäkeen (nina.muurimaki@onnion.fi), p. 041 732 5478.

Elämä ei aina ole helppoa. Kun haasteita ilmenee, lapsi tarvitsee aikuisen tukea tunteidensa käsittelyssä. Työssäsi koet tunteiden kirjoa ja nautit ilon hetkistä lasten kanssa. Kauneinta on, kun lapsi juoksee syliisi ja tunnet sydämessäsi kiitollisuutta. Voisiko sinusta tulla meidän uusi varhaiskasvatuksen opettajamme - luotettava aikuinen, joka antaa lapselle turvaa, tukea ja neuvoja päiväkotipäivän aikana? Tule töihin Kokemäen kaupungille ja liity osaksi innostavaa sekä kehittymismyönteistä varhaiskasvatuksen yhteisöämme! Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2026 alkaen. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Kokemäen päiväkoti Villa Vilinä. Päiväkotimme on tunnettu värikkäästä ja kutsuvasta ympäristöstään, jossa lapset saavat monia muistoja ja jossa heidän opintiensä alkaa hoivaavien aikuisten tukemana. Villa Vilinä toimii kahdessa toimipisteessä: vuonna 2021 valmistuneessa päiväkotirakennuksessa sekä esiopetusta ja täydentävää varhaiskasvatusta tarjoavassa Tulkkilan toimipisteessä. Villa Vilinässä panostetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaiseen pedagogiikkaan. Henkilökuntamme tekee tiivistä yhteistyötä lasten ja perheiden kanssa lapsen kasvun sekä oppimisen tukemiseksi. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen pedagogiikan toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä muun tiimin kanssa. Osallistut aktiivisesti toimipaikan varhaiskasvatustyöhön ja edistät yhteisöllistä toimintakulttuuria. Toteutat työtäsi lapsen etua ajatellen yhteistyössä huoltajien kanssa. Tarjoamme Sinulle: Mukavan ja inspiroivan työyhteisön, jossa arvostetaan kehittämismyönteistä ajattelua ja ammatillista kasvua. Saat vahvan esihenkilötuen, ajanmukaiset työvälineet ja kattavan perehdytyksen. Työntekijöillämme on käytössä kattavat työterveyspalvelut Terveystalo Oyj:n tuottamana. Työsuhde-etuna saat yhteisöllisyyttä korostavaa TYHY-toimintaa ja ePassi-edut. Arvostamme: Arvostamme positiivista asennetta, motivoitunutta työotetta sekä halua kehittyä ammatillisesti ja kehittää Kokemäen varhaiskasvatusta yhteistyössä henkilöstömme kanssa. Arvostamme lisäksi hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja työyhteisötaitoja. Edellytämme: Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kelpoisuus antaa esiopetusta katsotaan eduksi. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tarkistetaan mahdollisen haastattelun yhteydessä. Skannaa kelpoisuuden osoittavat todistukset hakemuksesi liitetiedostoksi. Työssä menestymisen edellytyksenä on erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Muut tiedot: Palkkaus OVTES:n Osio G:n tasopalkkamääräysten mukaan. Lisäksi voit saada tasolisän, kelpoisuuslisän ja työkokemuslisän sekä henkilökohtaisen lisän työssä suoriutumisen perusteella. Koeaika on kuusi kuukautta. Valitun henkilön tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä voimassa oleva rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Kiinnostuitko? Hae meille Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta 2.6.2026 klo 12.00 mennessä. Haastattelut järjestämme viikolla 24 tai 25. Tule rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta kanssamme! https://www.instagram.com/villavilina?igsh=MWt6cTRsNnZsZXNuZw

Etsimme Kirike Oy:lle Outokumpuun kahta levyseppähitsaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Useat kansainvälisesti tunnetut yritykset luottavat teräksiseen ammattitaitoomme. Kirikkeen tiimiin kuuluu tällä hetkellä nelisenkymmentä ammattilaista ja nyt etsimme joukkoon lisää hyviä tekijöitä! Meillä pääset osaksi osaavaa ja lämminhenkistä työporukkaa, jossa työtä tehdään tosissaan, mutta rennolla ja reilulla otteella. Kirike Oy on vuonna 1982 perustettu sopimusvalmistukseen erikoistunut konepaja Outokummussa. Olemme teräksinen avaintoimittaja kone- ja laitevalmistajille, joiden tuotteita menee niin kotimaisille kuin kansainvälisille markkinoille. Tuotamme asiakkaille lisäarvoa tarjoamalla korkealaatuista ja kokonaisvaltaista metallien hitsaus-, koneistus- ja/tai pintakäsittelypalvelua osista kokonaisuuksiin. Millaisesta työstä on kyse? Työtehtäviin kuuluu erilaisten työkoneiden hitsattujen osakokonaisuuksien tekeminen. Työ sisältää silloitusta, kokoonpanohitsausta ja viimeistelyä. Hitsausprosessina käytössä on MAG-hitsaus. Sinun ei tarvitse olla täydellinen osaaja kaikessa. Tärkeintä on, että sinulla on kokemusta metallialan tai hitsauksen tehtävistä, halua tehdä käsilläsi hyvää jälkeä ja kiinnostusta olla osa ammattitaitoista konepajaporukkaa. Arvostamme hyvää asennetta, huolellista työnjälkeä sekä kiinnostusta oppia ja kehittyä työssä. Työ edellyttää valmiutta vuorotyöhön. Mitä tarjoamme: - Kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkausjärjestelmän - Henkilökuntaedut (esim. Smartum liikunta-/kulttuurietu, työsuhdepolkupyöräetu) - Hyvät työvälineet ja tuotantotilat - Vaihtelevat ja mielenkiintoiset työtehtävät - Mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa tekemiseen - Kattavan työterveyshuollon - Lämminhenkisen työyhteisön, vakaan ja turvallisen työpaikan - Nykyaikaiset tilat ja sähköiset järjestelmät - Joustavat työajat ja työaikapankin - Tarvittaessa autamme myös paikkakunnalle sijoittumisessa, työsuhdeasunto odottaa tarvittaessa. Hakuprosessi: - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Sen jälkeen Kirike Oy hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. Lisätietoja ja hakeminen: Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Lisätietoja yrityksestämme ja palveluistamme löydät verkkosivuiltamme: [kirike.fi](https://kirike.fi/) Tule mukaan menestyksekkääseen tiimiimme ja ota ensimmäinen askel kohti uusia uramahdollisuuksia Kirike Oy:ssä! Arvostamme työntekijöitämme ja pidämme huolta heidän hyvinvoinnistaan. Toimimme aina läpinäkyvästi, eettisesti ja työnantajavelvoitteet huolellisesti täyttäen. Uskomme, että menestys syntyy yhdessä - kun sinulla on hyvät edellytykset tehdä työsi, mekin pärjäämme. Tutustu lisää [www.helpporekry.fi](http://www.hrmentor.fi/) HR Mentor Oy Puhelin: 050 555 9128 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Yrittäjänkatu 1 B, Outokumpu

Välkommen att arbeta på svenska i vårt språksbadgruppen i Roihuvuori! Tervetuloa Päiväkoti Roihuvuoren työskentelemään ruotsinkieliseen kielikylpyyn! Roihuvuoressa kielikylpypedagogiikalla on pitkät perinteet ja toimivat rakenteet. Päiväkotimme on keskikokoinen ja meillä on mahdollista tuntea koko päiväkodin väki nimeltä! Nyt kielikylpytoimintamme laajenee ja etsimme kahta uutta lastenhoitajaa. Hakijana voit itse vaikuttaa minkä ikäisten lasten kanssa toivoisit työskenteleväsi: lastenhoitaja voi sijoittua 4-vuotiaiden Ekorrar-ryhmään, 5-vuotiaiden Kaniner ryhmään tai Igelkottar esiopetusryhmään. Kaikissa ryhmissä on 14 lasta ja kaksi kasvattajaa. Roihuvuori on sijainniltaan ideaalinen paikka toteuttaa ulkopedagogiikkaa ja retkeilyä. Meillä on metsää, puistoja, merenrantaa ja hyvät kulkuyhteydet. Lisäksi olemme saamassa kesän aikana tiloihimme pintaremonttia, joten elokuussa pääsemme aloittamaan oppimisympäristöjen rakentamisen puhtaalta pöydältä! Tarjoamme sinulle myös ammattitaitoiset ja aktiiviset työkaverit sekä hyvän työilmapiirin. Sinulta toivomme sitoutumista työyhteisöön ja työniloa! "Vi söker till vårt team en initiativrik kollega som har positiv attityd. Med oss har du möjlighet att utnyttja dina starka sidor och får stöd av dina kolleger". Työyhteisömme on kielikylpyä lukuun ottamatta suomenkielinen ja viestintä huoltajien kanssa tapahtuu suomeksi. Kielikylvyn lastenhoitajan tehtävän hoitaminen edellyttää siis sujuvaa suomen kielen ja ruotsin kielen kielitaitoa. Huomioimme suomenkieliset hakemukset. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §). Eduksi luemme kiinnostuksen ja koulutuksen lasten liikunnan edistämiseen ja ulkopedagogiikkaan.

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (luokanopetus) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Lohikosken koulu. Lohikosken koulu sijaitsee 3 km etäisyydellä Jyväskylän keskustasta Palokkajärven läheisyydessä. Koulussamme opiskelee noin 300 oppilasta 1.6. luokilla. Yleisopetuksen luokkia on 12 ja erityisopetuksen luokkia neljä. Toiminta-ajatuksena on tukea lasta kasvamaan itseensä luottavaksi ja toisia kuuntelevaksi yhteisön jäseneksi, joka hyväksyy erilaisuuden ja ottaa vastuuta itsestään ja ympäristöstään. Pyrimme olemaan turvallinen, toisiamme tukeva ja työntekoa arvostava yhteisö, joka suuntautuu rohkeasti tulevaisuuteen. Lohikosken koulussa opiskellaan vuosiluokkaisesti. Inklusiivisuus on meille arkeamme, ja käytämme paljon joustavia opetusjärjestelyjä. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen luokanopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä ja toimeenpanokykyä. Luokanopettajana olet aktiivinen osa arjen tiimejä ja oppija on toimintamme keskiössä. Eduksi katsomme orientaation liikunnan ja musiikin opetukseen osana toiminnallista oppimista. Arvostamme oppimisen tuen osaamista ja kehittämismyönteisyyttä joustaviin opetusjärjestelyihin sekä samanaikaisopetukseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3022,253318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Lohikosken koulun rehtori Päivi Järvinen, puh.050 634 96, paivi.k.jarvinen@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/lohikoskenkoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 634 96 Sähköposti: paivi.k.jarvinen@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Kanta-Hämeeseen TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ Haluatko työn, jossa pääset näkemään konkreettisesti oman kädenjälkesi ja työskentelemään osana modernia, kehittyvää tuotantoympäristöä? Tässä tehtävässä pääset mukaan tuotannon sydämeen paikkaan, jossa arjen tuotteet syntyvät tehokkaasti, turvallisesti ja tiimityön voimin. Työ sopii sinulle, joka nautit tekemisestä, opit nopeasti ja arvostat selkeitä prosesseja sekä vaihtelevia työpäiviä. Työpäiväsi kuluvat tuotantolinjojen parissa, joissa jokainen vaihe on tärkeä osa kokonaisuutta. Tehtäväsi voivat vaihdella linjan valvonnasta ja käytöstä aina materiaalivirtojen hallintaan ja laadun tarkkailuun. Työssä yhdistyvät käytännön tekeminen, tarkkuus ja vastuullisuus, samalla saat mahdollisuuden oppia uutta tuotantotekniikasta ja prosesseista. Työympäristö on moderni ja hyvin organisoitu, ja jokainen työntekijä on tärkeä osa sujuvaa tuotantoketjua. Päivittäisiin tehtäviin voi kuulua esimerkiksi tuotantolinjojen valvonta ja käyttö, materiaalien käsittely ja siirtäminen, laadun tarkkailu ja mittaukset sekä muut erilaiset tuotantoa tukevat avustavat tehtävät. Työ on vuorotyötä, ja vuoroihin sisältyy myös ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Vuorotyö tuo vaihtelua arkeen ja mahdollistaa myös vapaita arkipäiviä. Odotamme sinulta: * vähintään 18 vuoden ikää * mahdollisuutta kulkea työpaikalle autolla * reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * halua oppia uutta ja toimia osana tiimiä Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten aiempi kokemus ei ole välttämätöntä tärkeintä on positiivinen asenne ja motivaatio. Eduksi katsotaan: * kokemus tuotanto-, varasto- tai prosessityöstä * trukin tai muiden koneiden käyttökokemus * perustason tekninen ymmärrys * turvallinen ja huolellinen työskentelytapa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Pikku-Iikan päiväkodissa. Tehtävä tulee toimintakauden alussa sijoittumaan esiopetusryhmään. Jatkossa opettajat kiertävät kaiken ikäisten lasten ryhmissä. Päiväkotimme sijaitsee Heinäpään vehreällä alueella. Näin ollen Vihreä lippu -toiminta on olennainen osa päiväkodin toimintaa ja näkyy päiväkodin arjessa erilaisten tapahtumien, laulujen, lorujen, leikkien, lukemisten, liikunnan ja lasten kehitystä tukevan toiminnan myötä. Retkillä metsään ja muualle lähiympäristöön havainnoidaan ympäristöä ja nautitaan uusista kokemuksista, kulttuurista ja luonnon rauhasta. Lasten kanssa opetellaan kunnioittamaan ja arvostamaan luontoa, sekä toimimaan jokaisen oikeuksien puitteissa. Elämykset kohottavat lapsenkin hetkeksi arjen yläpuolelle, mutta tärkeintä on päiväkodissakin jokapäiväinen ilo, huumori ja yhteenkuuluvuuden tunne. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Lisäksi edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja esiopetuskelpoisuutta (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 7 §). Eduksi luemme kiinnostuksen ja innostuksen lasten luontosuhteen rakentamiseen, STEAM pedagogiikkaan sekä lasten liikuntaan. Tarjoamme sinulle mukavan ja yhteisöllisen työyhteisön. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7259/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä Pikku-Iikan päiväkodissa toimintakaudelle 2026 - 2027. Tehtävä sijoittuu toimintakauden alussa yli 3-vuotiaiden ryhmään. Päiväkotimme sijaitsee Heinäpään vehreällä alueella. Vihreä lippu -toiminta on olennainen osa päiväkodin toimintaa ja näkyy päiväkodin arjessa erilaisten tapahtumien, laulujen, lorujen, leikkien, lukemisten, liikunnan ja lasten kehitystä tukevan toiminnan myötä. Retkillä metsään ja muualle lähiympäristöön havainnoidaan ympäristöä ja nautitaan uusista kokemuksista, kulttuurista ja luonnon rauhasta. Lasten kanssa opetellaan kunnioittamaan ja arvostamaan luontoa, sekä toimimaan jokaisen oikeuksien puitteissa. Elämykset kohottavat lapsenkin hetkeksi arjen yläpuolelle, mutta tärkeintä on päiväkodissakin jokapäiväinen ilo, huumori ja yhteenkuuluvuuden tunne. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Lisäksi edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sensitiivistä kehittämismyönteistä työotetta. Eduksi katsotaan innostuneisuus ja perehtyneisyys lasten luontokasvatukseen ja STEAM pedagogiikkaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7253/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.5026 klo 15.00 mennessä.

Meillä on vielä muutama kesätyöpaikka avoinna sairaanhoitajalle tai alan opiskelijalle. Oletko sinä etsimämme henkilö, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden kodeissa? Millaisesta työstä on kyse? Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Työmme tavoitteena on mahdollistaa turvallinen, omannäköinen elämä kotona. Työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Sairaanhoitajana työssäsi korostuu hoitotyön ja lääkehoidon asiantuntijuus, mutta ennen kaikkea asiakkaan kokonaisvaltainen kohtaaminen. Kesätyössäsi: osallistut asiakkaiden päivittäiseen hoivaan ja perushoitoon edistät asiakkaiden hyvinvointia ja kuntoutumista toteutat ja arvioit lääkehoitoa sekä sairaanhoidollisia toimenpiteitä hoidat lääkärikonsultaatioita ja akuuttitilanteita suunnittelet ja arvioit hoitoa yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimin kanssa toimit yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja tuet lähihoitajia sairaanhoidollisissa kysymyksissä kirjaat Apotti-potilastietojärjestelmään Missä työskentelisit? Haemme sairaanhoitajia tällä hetkellä muun muassa seuraaviin sijaisuuksiin: Pitäjänmäki 1 kotihoito, Luutnantintie 5, 00410 Helsinki (kesä-elokuu) Koskela 1 kotihoito, Hospitaalinkulku 1, 00600 Helsinki (kesä-elokuu) Jos jokin muu alue kiinnostaa, ota meihin rohkeasti yhteyttä - tilanteisiin saattaa tulla muutoksia. Miksi meille kannattaa tulla? Saat arvokasta kokemusta ja varmuutta sairaanhoitajan työssä Pääset tekemään itsenäistä ja vastuullista työtä Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa ovia tulevaisuuden työmahdollisuuksiin Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa Tuemme hyvinvointiasi muun muassa liikunta- ja kulttuurieduin Mitä tehtävässä edellytetään? Koulutus Olet valmistunut sairaanhoitaja/terveydenhoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai Olet sairaanhoitaja/terveydenhoitajaopiskelija, jolla on vähintään 140 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot suoritettuina Muut edellytykset Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa Työterveyshuollon arvio työkyvystä Huumausainetestiä koskeva todistus Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) Luemme eduksi: Kokemus kotihoidosta Opiskelijalla harjoittelu vastaavassa ympäristössä Voimassa olevat lääke- ja rokotusluvat Roverin ja Apotin tuntemus B-luokan ajokortti ja ajotaito manuaalivaihteisella autolla Kiinnostuitko? Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Haemme lastensuojelun avo- ja sijaishuoltoon sosiaalityöntekijää virkaan Kontinkankaan lastensuojelun sosiaalityön yksikköön. Tehtäväalueena on Oulussa Kontinkankaan alueen (keskusta-Kaukovainio-Maikkula) lastensuojelu, joka vastaa alueensa lastensuojelun avo- ja sijaishuollosta sekä alaikäisten jälkihuollosta. Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme lastensuojelutyöstä innostunutta sosiaalityöntekijää kehittämään laadukasta ja toimivaa lastensuojelua sekä asiakaslähtöistä palvelua monialaisessa yhteistyössä. Tavoitteenamme on kohdistaa suunnitelmallisen lastensuojelutyön resurssit entistä enemmän lapsen ja perheiden kanssa työskentelyyn. Sosiaalityöntekijällä voi olla vastuullaan enintään 30 alle 18-vuotiasta asiakasta. Saat meillä työkavereiksesi työstään innostuneita alan ammattilaisia ja meillä pääset työskentelemään ammatilliseen kehittymiseen kannustavassa ilmapiirissä. Suhtaudumme positiivisesti osaamisen kehittämiseen ja jatkuva uuden oppiminen on tärkeä osa työyhteisömme menestystä. Työssäsi sinun ei tarvitse ratkaista kaikkea yksin, sillä tukenasi ovat lähiesihenkilö ja lakimiehet. Tiimiisi kuuluu 8 sosiaalityöntekijää ja vastuuyksikköpäällikkö. Työpisteesi sijaitsee Kontinkankaan hyvinvointikeskuksessa. Tarjoamme työsi tueksi viikoittaiset tiimipalaverit, työnohjauksen sekä lastensuojelun lakiin, sisältöihin ja ilmiöihin liittyviä koulutuksia. Arvostamme oikeanlaista asennetta ja työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää kirjallista ilmaisukykyä sekä kykyä kulkea asiakkaan rinnalla. Katsomme eduksi lapsen ja perheen kanssa työskentelyn sekä asiakkaita osallistavien menetelmien osaamisen. Lastensuojelutyö avo- ja sijaishuollossa on vaativaa ja merkityksellistä asiantuntijatyötä, joka soveltuu työntekijälle, jolla on kykyä toimia vaihtelevissa ja haastavissakin tilanteissa sekä oma-aloitteisuutta ja päätöksentekokykyä. Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräaikaisesti valita myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhtikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.