Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, en retail.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.

FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

FRONNT staat voor duurzaamheid.

De baseline ‘Running your energy transition’ nemen we heel serieus. Als groep kunnen we stellen dat we alle producten en services voor alle technologieën in huis hebben om de klanten te begeleiden naar een duurzame toekomst.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

PROJECTLEIDER HVAC

Als projectleider ben jij het aanspreekpunt voor de klant:

· Je maakt de planning op en waakt over het budget

· Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de voortgang van de projecten, de uitwerking en coördinatie van de uitvoeringsplannen, het opmaken van de werkinstructies.

· Je neemt de leiding in het aansturen van de uitvoering en bent een people manager voor monteurs, techniekers en onderaannemers.

· Je waakt over de veiligheid op de werf.

· Naast de volledige planning en opvolging sta je ook in voor het opmaken van vorderingsstaten, verrekeningen en offertes.

· Je genoot een hogere opleiding en hebt min. 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

· Je hebt een zeer goede kennis van de nodige technieken.

· Je bent organisatorisch sterk en kan planmatig en nauwgezet werken.

· Je kan prioriteiten stellen en weet te coördineren.

· Je bent een communicatieve sterke motivator.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Je staat in voor het onderhoud, herstelling en opstarten van verwarming- koeling- en ventilatiesystemen
• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je stelt de sanitaire toestellen in gebruik
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor noidg hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur over een GI-attest, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze airco installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor nodig hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur een certificaat categorie 1, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

ONERHOUDSTECHNIEKER AIRCO & VENTILATIE

Het doel van onze onderhoudstechnieker is om ervoor te zorgen dat de diverse technische systemen en installaties goed worden onderhouden, om de betrouwbaarheid en efficiëntie ervan te waarborgen en om de levensduur te verlengen.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

Kerntaken:

- gepland onderhoud

- administratie & communicatie

- serviceverlening

- veiligheids- en nalevingsrichtlijnen

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Je staat in voor het onderhoud, herstelling en opstarten van verwarming- koeling- en ventilatiesystemen
• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je stelt de sanitaire toestellen in gebruik
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor nodig hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur over een GI-attest, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR AIRCO & VENTILATIE

Als monteur airco & ventilatie sta je in voor de montage en opbouw van nieuwe installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR CV & SANITAIR

Als monteur CV & sanitair sta je in voor de plaatsing van centrale verwarming, warmtepompen en sanitaire installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Lastensuojelun avohuolto, Myyrmäki Jönsaksentie 4 (4.krs) , 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei sosiaalityöntekijä, tervetuloa meille töihin! Haemme lastensuojelun avohuoltoon sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan 1.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan Myyrmäen toimipisteeseen. Toimipiste sijaitsee juna-aseman välittömässä läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimiston lähellä on jonkin verran maksutonta pysäköintitilaa autolla liikkuville. Lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä työskentelet suunnitelmallisella, suhdeperustaisella ja systeemisellä työotteella lapsen parhaaksi yhteistyössä lapsen, perheen ja heidän verkostojensa kanssa. Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työ on monipuolista, haastavaa ja vaativaakin, mutta samalla innostavaa ja palkitsevaa. Pidämme kiinni asiakasmitoituksesta, ja uudet työntekijät saavat aloittaa pienemmällä asiakasmäärällä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen. [Tutustu tarkemmin sosiaalityöntekijämme Anniinan työhön lastensuojelun avohuollossa.](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/sosiaalityontekija-anniina-lappalainen-tyossani-paljon-iloa-naurua-ja-lampoa-asiakkaiden-kanssa) Arvostamme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta työparityöhön. Toivomme hakijalta kykyä itsenäiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn sekä hyviä tiimityön taitoja. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ovat välttämättömiä. Ajantasaisen tiedon ja kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä ja Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä katsomme eduksi. Tehtävässä onnistumisen tueksi tarjoamme työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja työpanostasi arvostetaan. Meillä on käytössä ryhmätyönohjaus, säännölliset viikkotiimit ja syty-kokoukset asiakastyön tueksi. Apua ja tukea onkin saatavilla matalalla kynnyksellä, niin johtavilta sosiaalityöntekijöiltä kuin kollegoiltakin - meillä työtä ei tarvitse tehdä yksin! Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollossa on yhteensä seitsemän alueellista tiimiä, mutta toimimme yhtenä avohuoltona koko hyvinvointialueella. Myyrmäen toimipisteessä on kolme tiimiä, joissa jokaisessa on sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaaja tai sosiaaliohjaaja sekä johtava sosiaalityöntekijä. Toimistolla on myös perheterapeutti ja sihteeri. Työskentelemme 1-2 henkilön työhuoneissa. Myyrmäessä olemme saaneet kiitosta viihtyvyydestä, hyvästä yhteishengestä ja kollegiaalisesta tuesta, jota on tarjolla yli tiimirajojen. Sosiaalityöntekijät toimivat työpareina sosiaaliohjaajien, erityissosiaaliohjaajien sekä sosiaalityöntekijöiden kanssa. Johtavat sosiaalityöntekijämme ovat kokeneita ja keskeisin osa heidän työtehtäviään on asiakastyön ohjaaminen ja tukeminen. Työn tukena meillä on myös asiakasohjausryhmä, joka tukee palveluiden järjestämisessä ja asiakasperheelle sopivimman palvelun löytämisessä. Otamme uudet työntekijät ilolla vastaan! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Epassi-etua on nyt keväällä korotettu 300 eurosta 400 euroon on tunnustuksena henkilöstölle hyvästä työstä, sitoutumisesta ja joustavuudesta hyvinvointialueen uudistusten toteuttamisessa. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.07.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37 h 45 min Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtäväkohtainen palkka: 4612,50 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä, Tuuli Kotisaari 040 183 2750 tuuli.kotisaari@vakehyva.fi Johtava sosiaalityöntekijä, Heli Rusama heli.rusama@vakehyva.fi 0400 346490 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårda

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, NALOGE POVZETE IZ SISTEMIZACIJE DELOVNEGA MESTA: - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, INSTITUCIJAMI IN UPORABNIKI,- SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV,- SPREMLJANJE PREDPISOV DELOVNEGA PODROČJA,- VODENJE IN ODLOČANJE V MANJ ZAHTEVNIH PREDPISANIH POSTOPKIH DELOVNEGA PODROČJA,- SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI,- POMOČ PRI PRIPRAVI OSNUTKOV PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV. IZBRANI KANDIDAT BO NA DELOVNEM MESTU SVETOVALEC OPRAVLJAL NALOGE S PODROČJA STATISTIK KMETIJSTVA, PREDVSEM NA PODROČJU SPREMLJANJA PODATKOV O PORABI FITOFARMACEVTSKIH SREDSTEV V KMETIJSTVU. DELO NA TEM PODROČJU BO VKLJUČEVALO SODELOVANJE PRI RAZVOJU METODOLOGIJE IN VZPOSTAVITVI TEHNIČNEGA OKOLJA ZA ZAGOTAVLJANJE STATISTIK NA TEM PODROČJU PO NOVIH ZAHTEVAH EU ZAKONODAJE. ZA IZBRANEGA KANDIDATA BO TO PRILOŽNOST, DA SPOZNA STATISTIČNI PROCES TER BISTVENE ELEMENTE TEGA PROCESA, KI SO POMEMBNI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNIH STATISTIČNIH PODATKOV. DELOVNE NALOGE BODO VKLJUČEVALE MED PODROČNO OBRAVNAVO PROBLEMATIKE IN POVEZOVANJE RAZLIČNIH ZNANJ TER SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI DELEŽNIKI. , Pogoji: znanje uradnega jezika, državljanstvo RS, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Prijavo z označbo: "za javno objavo dm svetovalec, št. 1102-26/2026" pošljite na naslov SURS, Litostrojska 54, 1000 Ljubljana ali na e-naslov: gp.surs@gov.si. TO JE OBVESTILO O JAVNI OBJAVI. BESEDILO JAVNE OBJAVE, SKUPAJ S PRIJAVNIM OBRAZCEM, JE V CELOTI OBJAVLJENO NA OSREDNJEM SPLETNEM MESTU DRŽAVNE UPRAVE GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta,

TEHNIKI ZA PODPORO UPORABNIKOM NA PODROČJU INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKE TEHNOLOGIJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. določen čas 12 mesecev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, SKRBI ZA USTREZNO UČNO TEHNOLOGIJO S SVOJEGA PODROČJA; SKRBI ZA RAZVOJ PROGRAMSKE OPREME S PODROČJA FINANC, EVIDENC IPD.; SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE RAČUNOVODSKEGA IN PISARNIŠKEGA DELA OMREŽJA; PREDLAGA NABAVO NOVE RAČUNALNIŠKE IN PROGRAMSKE OPREME; SKRBI ZA UPORABO LICENČNE PROGRAMSKE OPREME; SE POSVETUJE, NAROČA IN NADZORUJE IZVAJANJE SERVISOV OZIROMA VEČJIH POPRAVIL STROJEV, KI JIH SAM NE MORE OPRAVITI; JE ZADOLŽEN ZA SVETOVANJE VZDRŽEVALCEV UČNE TEHNOLOGIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SKRBI IN ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO UREJENOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA USTREZNA OPREMA; IZVAJA POSTOPEK ZA ODDAJO NAROČILA ZA IZVEDBO STORITEV OZIROMA DOBAVO BLAGA S PODROČJA IK TEHNOLOGIJE V SKLADU S SKLEPOM DIREKTORJA; SKRBI ZA DNEVNO AŽURIRANJE SPLETNIH STRANI ZAVODA; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NALOGU VODSTVA ZAVODA; OSKRBUJE OSNOVNA SREDSTVA ZAVODA, KI SESTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA IN POSLOVNE POVRŠINE, KJER SE NAHAJAJO TA OSNOVNA SREDSTVA, S POUDARKOM NA PROSTORE TELOVADNICE; UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA STROJIH OZIROMA DRUGIH SREDSTVIH TER OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA O LE-TEH; SKRBI ZA PROTIPOŽARNO VARNOST POSLOVNIH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA UČNA TEHNOLOGIJA, IN SKRBI ZA STALNO UPORABNOST APARATOV ZA GAŠENJE POŽAROV V TEH PROSTORIH; SKRBI ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE PRI UPORABI STROJEV..., 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. končano višješolsko izobrazbo računalniške smeri, alternativno lahko tudi končano srednješolsko izobrazbo računalniške smeri; 5. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 6. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta., dopoldan