RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Kokoaikaista siivoojaa Iisalmeen! Tehtävänkuva ja odotukset Työskentelet kokoaikaisesti eri kohteissa, joissa pääset hoitamaan niin perussiivoukset kuin ylläpitosiivoukset. Työssä menestyäksesi aiempi siivousalan kokemus ja erilaisten siivousmenetelmien tuntemus on välttämätöntä. Olisi hienoa, jos tulet hyvin toimeen suomen kielellä ja alan koulutus katsotaan eduksesi. Tehtävässä B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on eduksi. Työssä menestyminen vaatii tilannetajua, joustavuutta ja muuntautumiskykyä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, ripeää mutta huolellista työskentelytapaa ja aitoa halua olla mukana tekemässä siistejä, toimivia tiloja asiakkaillemme. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Uravalmentaja Lahteen Haluatko olla mukana tukemassa ihmisiä kohti nopeaa työllistymistä? Etsimme nyt itsenäiseen asiantuntijatyöhön motivoitunutta uravalmentajaa Lahden työllisyysalueelle. Uravalmentajana toimit yksilövalmennuksessa, jonka tavoitteena on asiakkaan nopea työllistyminen. Työsi keskiössä on asiakkaan tukeminen ja ohjaaminen hänen omien työllistymistavoitteidensa saavuttamisessa. Valmennus toteutetaan pääasiassa lähivalmennuksena Lahdessa. Tehtäviisi kuuluu yksilöllisen ura- ja työnhakuvalmennuksen toteuttaminen sekä asiakkaan osaamisen ja tavoitteiden kartoittaminen. Rakennat ja ylläpidät asiakkaiden työllistymistä tukevia verkostoja. Lisäksi vastaat myös asiakastyön dokumentoinnista ja raportoinnista osana valmennusprosessia. Työsuhde alkaa tuntiperusteisena. Asiakasmäärän vakiintuessa työsopimus on mahdollista muuttaa kokoaikaiseksi kuukausipalkkaiseksi. Edellytykset tehtävään: - Soveltuva korkeakoulututkinto - Vähintään 1 vuotta työkokemusta työnhakijoiden yksilövalmennuksesta Eduksi katsotaan kokemus opetus- ja ohjausalalta, tulosperusteisista toteutuksista ja Lahden seudun työmarkkinoiden tuntemus. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot sekä itsenäinen ja joustava työskentelyote. Kohtaat valmentajana monenlaisia ihmisiä, joten ohjauksellinen ote, myönteinen asenne sekä vakuuttava esiintymis- ja läsnäolotaito ovat tehtävässä tärkeitä. Tarjoamme: - Merkityksellisen työn osana vaikuttavaa työllisyyspalvelua - Kattavan perehdytyksen - Kannustavan ja asiantuntevan työyhteisön tuen - Työterveyshuollon Terveystalossa - Epassin edut Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös työterveyshuolto, lounas- ja virike-edut sekä monia muita etuja! Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään sunnuntaina 8.3.2026. Laita meille hakemuksesi ja CV pdf-muodossa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme mahdolliset valinnat jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Katja Nissinen, 050 322 9606, katja.nissinen@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Unga Teatern hakee taiteellisesti luovaa ja visionääristä TEATTERINJOHTAJAA, jolla on ratkaisukeskeinen työote ja selkeää johtamistaitoa. Hakemamme henkilön tulee olla järjestelmällinen ja hyvin organisoitu sekä kyetä pitkälle kantavaan suunnitteluun. Sinulla on kyky huomioida useita muuttujia laajassa kokonaisuudessa siten, että henkilöstöresursseja käytetään tehokkaasti, ja osaat tulkita budjettia, tuloslaskelmaa ja tasetta sekä johtaa toimintaa taloudellisten raamien puitteissa. Teatterinjohtajana sinun tulee ymmärtää ja sitoutua siihen organisaatiomalliin, jonka Skolteaterföreningen rf:n hallitus on hyväksynyt Unga Teaternin toiminnalle. Tehtävässä menestymisen edellytyksiä ovat kyky käsitellä ristiriitatilanteita asiallisesti ja tasapainoisesti sekä kyky hallita odottamattomia tilanteita ja tehdä tarvittaessa nopeita päätöksiä. Työhön liittyy ajoittain stressiä, jota voi syntyä toimintaympäristön äkillisistä muutoksista. Teatterinjohtajana sinun tulee kyetä innostamaan ja sitouttamaan henkilökuntaa niin, että he kokevat olevansa osallisia ja arvostettuja. Kokemus yhteistyöstä eri henkilöstöryhmien kanssa katsotaan eduksi. Sopimuskausi on 1.12.2026–31.12.2029, mahdollisuus jatkoon. TEATTERINJOHTAJAN tehtäviin kuuluu: Vastaa Unga Teaternin toiminnasta ja strategisesta kehittämisestä yhteistyössä vastaavan tuottajan kanssa. Vastaa tuloksesta, valmistelee, raportoi ja esittelee asiat hallitukselle. Suunnittelee ja kehittää teatterin taiteellista toimintaa sekä ohjelmistoa. Tehtävään kuuluu taiteellista työtä (kuten ohjaaja, näyttelijä, dramaturgi) hallituksen kanssa sovitulla tavalla. Suunnittelee teatterin budjetin ja vastaa budjetin seurannasta yhteistyössä talous- ja hallintoassistentin ja vastaavan tuottajan kanssa. Suunnittelee esityskauden ja tuotantoaikataulut yhteistyössä vastaavan tuottajan kanssa. Suunnittelee valtion, kuntien, säätiöiden ja rahastojen avustushakemusten sisällön yhteistyössä vastaavan tuottajan kanssa. Suunnittelee teatterin yleisötyön sisällön ja painopisteet yhdessä yleisötyöntekijän kanssa. Vastaa teatterin etujen edistämisestä suhteessa kaikkiin sidosryhmiin ja yhteistyössä niiden kanssa. Johtaa ja valmistelee asiat teatterin johtoryhmän kokouksiin, taiteelliseen neuvostoon, arviointikokouksiin ja henkilöstökokouksiin. Osallistuu teatterin tiedotus- ja PR-materiaalin sisällön suunnitteluun ja muotoiluun. Teatterinjohtaja toimii vastaavana julkaisijana. Vastaa vierailuesityksiä ja yhteistuotantoja koskevista neuvotteluista yhdessä vastaavan tuottajan kanssa. Edustaa teatteria kokouksissa, konferensseissa, messuilla ja järjestöissä. Toimii taiteellisen henkilöstön esihenkilönä ja palkkaa taiteellisen henkilöstön. Vastaa työsopimuksista ja muista sopimuksista yhdessä vastaavan tuottajan kanssa. Teatterinjohtajan nimittää hallitus, jonka alaisuudessa teatterinjohtaja toimii. Sopimuskausi on kolme vuotta, ja sitä voidaan jatkaa. Kelpoisuusvaatimukset: tehtävään soveltuva koulutus, dokumentoitu työkokemus teatterialalta sekä hyvä kohderyhmien tuntemus. Hakuaika: 25.2.–22.3.2026

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee hankinta- ja sopimusasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen Hankintapalvelut-yksikköön, Mikkelin toimipisteelle ajalle 1.4.2026-31.3.2027 tai sopimuksen mukaan. Etelä-Savon hyvinvointialueen Hankintapalvelut vastaa kilpailutusten toteuttamisesta hankintalain, asetusten ja sisäisten ohjeiden mukaisesti. Yksikön keskeisin tehtävänä on tuottaa hyvinvointialueen toimialoille korkeatasoista ja oikea-aikaista palvelua, tarjota asiantuntevaa tukea hankinta- ja sopimusprosesseihin sekä edistää hyvinvointialueen kehittymistä. Hankinta- ja sopimusasiantuntijana tehtävänäsi on hallita hankinta- ja sopimusprosessit kokonaisvaltaisesti, tarjota asiakaspalvelua sekä huolehtia neuvonnasta ja ohjauksesta. Tehtävään sisältyy: -hankinnan valmistelu yhteistyössä substanssiasiantuntijoista koostuvan monialaisen työryhmän kanssa -markkinoiden kartoittaminen -kilpailutusten itsenäisesta läpiviennistä sekä -prosessin aikataulutuksen ja hallinnoinnin koordinointi aina suunnitteluvaiheesta sopimuksen allekirjoittamiseen asti. Olennaisena osana hankintaprosessiin kuuluu hankinta-asiakirjojen, hankintapäätösten ja sopimusten valmistelu sekä tiivis yhteistyö hyvinvointialueen eri toimialojen kanssa. Tarvittaessa tuet toimialoja myös sopimuksen elinkaaren myöhemmissä vaiheissa. Hankintatiimin jäsenenä pääset osallistumaan yksikön kehittämiseen ja halutessasi sisäisten koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen. Tehtävässä saat hyödyntää tietojärjestelmäosaamista, ongelmanratkaisutaitoja sekä juridisen osaamisen soveltamista käytännössä. Menestyminen tehtävässä edellyttää hyvää julkisten hankintojen osaamista, kokemusta sopimushallinnosta sekä hankinta- ja sopimusprosessien hallintaa. Juridinen osaaminen, hankintalain tuntemus ja perehtyminen oikeuskäytäntöihin ovat eduksesi. Hankinta- ja sopimusasiantuntija tarvitsee tehtävässään hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä tulkita ja soveltaa voimassa olevaa lainsäädäntöä ja oikeustapauksia, organisointikykyä, paineensietokykyä sekä valmiutta työskennellä ajoittain tiiviissäkin aikataulussa niin tiimissä kuin itsenäisestikin. Työtä on mahdollisuus tehdä joustavasti myös etätyönä. Tehtävän hoitaminen edellyttää: - vastuullisuutta - sujuvaa suomen kielen ja kirjallisen viestinnän taitoa - projektinhallintakykyä - taitoa hahmottaa kokonaisuuksia ja - neuvottelutaitoja Cloudia-ohjelmiston osaaminen, sopimushallinnan ymmärrys ja kokemus julkishallinnon päätöksenteosta sekä hankintajuridinen osaaminen katsotaan eduiksi. Pääset itse vaikuttamaan vastuullesi annettavista kehittämisosa-alueista ja perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan. Koko hankintatiimi odottaa jo tapaavansa Sinut! Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto, sekä lisäkoulutus ja/tai vähintään kolmen vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee hankinta- ja sopimusasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Hankintapalvelut-yksikköön, Mikkelin toimipisteelle 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Etelä-Savon hyvinvointialueen Hankintapalvelut vastaa kilpailutusten toteuttamisesta hankintalain, asetusten ja sisäisten ohjeiden mukaisesti. Yksikön keskeisin tehtävänä on tuottaa hyvinvointialueen toimialoille korkeatasoista ja oikea-aikaista palvelua, tarjota asiantuntevaa tukea hankintaprosesseihin sekä edistää hyvinvointialueen kehittämistä. Hankinta- ja sopimusasiantuntijana tehtävänäsi on hallita hankinta- ja sopimusprosessit kokonaisvaltaisesti, tarjota asiakaspalvelua sekä huolehtia neuvonnasta ja ohjauksesta. Tehtävässä vastaat: -hankinnan valmistelusta yhteistyössä substanssiasiantuntijoista koostuvan monialaisen työryhmän kanssa -markkinoiden kartoittamisesta -kilpailutusten itsenäisestä läpiviennistä sekä -prosessin aikataulutuksen ja hallinnoinnin koordinoinnista aina suunnitteluvaiheesta sopimuksen allekirjoittamiseen saakka. Olennaisena osana hankintaprosessiin kuuluu hankinta-asiakirjojen, hankintapäätösten ja sopimusten valmistelu sekä tiivis yhteistyö hyvinvointialueen eri toimialojen kanssa. Tarvittaessa tuet toimialoja myös sopimuksen elinkaaren myöhemmissä vaiheissa. Hankintatiimin jäsenenä pääset osallistumaan yksikön kehittämiseen ja halutessasi sisäisten koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen. Tehtävässä saat hyödyntää tietojärjestelmäosaamista, ongelmanratkaisutaitoja sekä juridisen osaamisen soveltamista käytännössä. Menestyminen tehtävässä edellyttää hyvää julkisten hankintojen osaamista, kokemusta sopimushallinnosta sekä hankinta- ja sopimusprosessien hallintaa. Juridinen osaaminen, hankintalain tuntemus ja perehtyminen oikeuskäytäntöihin ovat eduksesi. Hankinta- ja sopimusasiantuntija tarvitsee tehtävässään hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä tulkita ja soveltaa voimassa olevaa lainsäädäntöä ja oikeustapauksia, organisointikykyä, paineensietokykyä sekä valmiutta työskennellä ajoittain tiiviissäkin aikataulussa niin tiimissä kuin itsenäisestikin. Työtä on mahdollisuus tehdä joustavasti myös etätyönä. Tehtävän hoitaminen edellyttää: - vastuullisuutta - sujuvaa suomen kielen ja kirjallisen viestinnän taitoa - projektinhallintakykyä - taitoa hahmottaa kokonaisuuksia ja - neuvottelutaitoja Cloudia-ohjelmiston osaaminen, sopimushallinnan ymmärrys ja kokemus julkishallinnon päätöksenteosta sekä hankintajuridinen osaaminen katsotaan eduiksi. Pääset itse vaikuttamaan vastuullesi annettavista kehittämisosa-alueista ja perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan. Koko hankintatiimi odottaa jo tapaavansa Sinut! Eloisa tarjoaa työntekijöilleen 200 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto, sekä lisäkoulutus ja/tai vähintään kolmen vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Etsimme reippaita rakennusaputyöntekijöitä pääkaupunkiseudulle! Tehtäviisi kuuluvat rakennusalan ammattilaisten avustaminen, materiaalien ja tarvikkeiden kantaminen sekä työmaa-alueen yleiset tehtävät kuten kunnossapito ja siivoustyöt. Eduksi katsotaan kokemusta työskentelystä rakennustyömaalla. Odotamme sinulta: * oma-aloitteisuutta, oppimishalua ja positiivistä asennetta työhön * Hyvää fyysistä kuntoa ja ongelmanratkaisutaitoja * Työturvallisuuskorttia ja suomen kielen osaamista * Kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Mukavan ja rennon työympäristön * Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme palveluksessa, mahdollisuus vakinaistumiseen myöhemmin. Palkkaus 12.24-13,50 eur/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Haemme asiakasyrityksellemme purkutyöntekijöitä Helsinkiin vaihtuviin saneeraus kohteisiin. Edellytämme hakijalta kokemusta purkutöistä sekä omatoimista työskentelyotetta. Työtehtävät sisältävät käsin sekä työkoneiden avulla tehtäviä purkutöitä. Purkujätteen lajittelu kuuluu myös työnkuvaasi. Hyvä fyysinen kunto, sujuva suomen kieli ja voimassa oleva työturvallisuuskortti on tehtävässä edellytyksenä. Muistathan myös kertoa osaamisestasi ja lisätä hakemukseen aiemmat työkohteesi. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme palveluksessa, mahdollisuus vakinaistumiseen myöhemmin. Palkkaus 13-16 eur/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 10.3.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ MATERIAALIKULJETUKSIIN JA KESKUSVARASTOLLE (LOGISTIIKKATYÖNTEKIJÄ) Tehtävänkuvaus Siun soten Logistiset palvelut etsii Pohjois-Karjalan keskussairaalaan määräaikaisia työntekijöitä eri pituisiin logistiikkatyöntekijän tehtäviin. Työtä tehdään erilaisissa materiaalikuljetusten, keskusvaraston sekä osastologistiikan tehtävissä. Työt ajoittuvat aikavälille 2.3 – 4.10.2026. Etsimme henkilöä, joka omaksuu uudet asiat nopeasti ja hallitsee tietotekniikan sujuvasti! Olet avarakatseinen ja aktiivinen, yhteistyökykyinen tiimipelaaja, ymmärrät moniammatillisen yhteistyön tärkeyden ja pystyt työskentelemään ajoittain kiireisessäkin työympäristössä. Työssä olet vuorovaikutuksessa sisäisten- ja ulkoisten asiakkaiden sekä oman työyhteisön kanssa. Materiaalikuljetuksissa työt voivat olla esimerkiksi sisälogistiikan kuljetuksia tai maakuntaan sijoittuvia autolla tehtäviä töitä. Keskusvarastolla työt ovat varastotavaroiden keräilyä, hyllytystä ja vastaanottoa. Kelpoisuusehdot Eduksi katsotaan logistiikan perustutkinto, muu tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto tai aiempi työkokemus kyseisistä tehtävistä. Tehtävään valitulla henkilöllä olisi hyvä olla B-ajokortti sekä valmiudet käyttää älypuhelimia, tietokoneita sekä muita tietoteknisiä laitteita. Office-ohjelmiston hallinta katsotaan eduksi. Olet myös valmis kehittämään ammatillista osaamistasi logistiikan osalta. Jos olet kyllä mie tuon hoidan -tyyppi, niin hae ihmeessä. Palkkaus Työaika yleistyöaika (38,25 h / vko) ja työ tapahtuu arkipäivisin. Tehtäväkohtainenpalkka on 2407,45 € / kk (HYVTES) Lisätiedot Työ alkaa sovitusti ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Koeaika (1kk) Tiedusteluihin vastaa palveluesihenkilöt Kuljetus: Veikko Korhonen (veikko.korhonen@siunsote.fi, 050 350 9121) Varasto: Kirsi Koponen (kirsi.koponen@siunsote.fi, 050 346 5068) Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 24.2.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Oletko valmis ottamaan urallasi seuraavan askeleen? Haemme työnjohtajaa vahvistamaan Wetterin Kuopion huoltotiimiä! Wetterissä pääset työskentelemään huippumerkkien parissa, kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja nauttimaan mukavasta työilmapiiristä. Merkit, joiden parissa tulet työskentelemään valitaan kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Työhösi sisältyvät: - Ammattitaitoinen asiakaspalvelu – kasvotusten ja eri viestintäkanavissa - Asiakastarpeiden huolellinen selvittäminen, autojen vastaanotto ja luovutus - Korjaamon päivittäisten resurssien ja aikataulujen hallinta sekä mekaanikkojen lähiesihenkilönä toimiminen - Mekaanikkojen ja myynnin työn tukeminen laadukkaasti ja tehokkaasti - Edustamamme automerkit tai vaihtoautot, jotka edustavat uusinta tekniikkaa, jossa myös hybridit ja täyssähköautot ovat vahvasti mukana Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa autoalan koulutusta ja teknistä ymmärrystä - Muutaman vuoden työkokemusta merkkihuollon vastaavista tehtävistä - Kykyä hallita kokonaisuuksia, omaksua nopeasti muuttuvat tilanteet ja ratkaista niitä tehokkaasti - Hyviä IT-taitoja (Solteq Webservice- ja tehdasportaalien käyttökokemuksen katsomme eduksesi) - Hyvää suomen ja riittävää englannin kielen taitoa asiakaspalveluun Toivomme myös, että olet: - Työskentelytavoiltasi huolellinen, oma-aloitteinen, tarkka ja energinen tiimipelaaja Me tarjoamme sinulle: - Nykyaikaiset työtilat ja -välineet huippumerkkien parissa - Jatkuvan koulutuksen ja tuotetuntemuksen merkkikohtaisesti - Vakituisen työpaikan yhdessä Suomen suurimmista autotaloista - Kilpailukykyinen palkkaus Kiinnostuitko? Hae heti helposti tältä Autorekryn sivulta liittäen mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Toimi nopeasti, sillä Autorekry käsittelee hakemukset ja haastattelee sopivimpia hakijoita välittömästi ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Työsopimus solmitaan Wetterin kanssa. Lisätietopyynnöt ensisijaisesti sähköpostitse info@autorekry.fi , mutta voit tarvittaessa soittaa arkisin 040-503 7280 klo 15–17. Jätäthän viestin, jos et onnistu tavoittamaan. Wetteri Oyj kuuluu Suomen suurimpien autoliikkeiden joukkoon. Konserniin kuuluu henkilöautojen myynnistä, huollosta ja varaosaliiketoiminnasta vastaava Wetteri Auto Oy sekä raskaan kaluston puolella toimivat Suvanto Trucks Oy ja Lahden Rekkapaja Oy. Konsernin pääkonttori sijaitsee Oulussa, konsernin muut toimipisteet ovat Iisalmessa, Joensuussa, Kajaanissa, Kemissä, Kuopiossa, Kuusamossa, Lahdessa, Lempäälässä, Mikkelissä, Porissa, Raisiossa, Raumalla, Rovaniemellä, Savonlinnassa, Tampereella, Turussa, Vantaalla ja Ylivieskassa. Merkkiedustukset vaihtelevat paikkakunnittain. Wetteri Auto Oy:n myynti- ja huoltoedustuksiin kuuluvat Volvo-, Ford-, BMW-, Mazda-, Hyundai-, Renault-, Dacia-, Škoda-, Mercedes-Benz-, Kia-, Mitsubishi-, Suzuki-, Nissan-, BYD-, Voyah-, Polestar-, Seres-, Skywell- ja DFSK-henkilöautot sekä Ford-, Renault-, Dacia-, Mercedes-Benz-, Isuzu- ja Nissan-tavara-autot. Wetteri Auto Oy:n huoltopalveluihin kuuluvat lisäksi myös Toyota-, Honda-, Opel-, Peugeot-, Citroën-, Subaru-, Jaguar-, Land Rover-, Range Rover-, Alfa Romeo-, Chrysler-, Jeep-, Fiat-, Man- ja Smart Service -huoltopalvelut sekä Mercedes-Benz-, Scania-, Sisu-, Man- ja Fuso -raskaan kaluston huoltopalvelut.

Haemme osaavaa sosiaalityöntekijää tekemään kanssamme vaikuttavaa ja oikea-aikaista perhehoitoa! Sosiaalityöntekijänä työskentelet perheisiin sijoitettujen lasten, heidän vanhempiensa ja perhehoitajien kanssa tarjoten heille monenlaista tukea ja ohjausta. Työskentelyllesi saat tiimin ja esihenkilön vahvan tuen. Meillä tulet kuulumaan osaavaan, moniammatilliseen tiimiin, jossa on vahva systeeminen työote. Työryhmänä uskomme kiintymystä edistävään, terapeuttiseen vanhemmuuteen sekä aitoihin ja luottamusta rakentaviin vuorovaikutussuhteisiin. Sovit ammattitaitoiseen ja huumorintajuiseen tiimiimme, mikäli sinulla on rohkeutta kohdata erilaisia ihmisiä, itsenäiset työskentelytaidot sekä positiivinen ja kunnioittava asenne kaikissa kohtaamisissa lasten, nuorten, heidän perheidensä sekä perhehoitajien ja tuki- ja sijaishoitajien kanssa. Lisäksi sinulla tulee olla sosiaalityöntekijän pätevyys ja lastensuojelun työkokemusta. Työaika on joustava, pitäen sisällään myös ilta- ja viikonlopputöitä. Pääset itse suunnittelemaan työvuorojasi. Ensisijainen työssäkäyntialue on Päijät-Häme ja Uusimaa. Työssä liikutaan paljon ja ajokortti on välttämätön, yritys tarjoaa auton työtehtävien hoitoon. Etätyönteko mahdollistuu joustavasti esimerkiksi kirjallisia töitä tehdessä. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen sekä siinä noudatetaan Yksityisen Sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka on kilpailukykyinen jasovittavissa: taulukkopalkka + henkilökohtainen lisä. Taulukkopalkka on alkaen 2960,59-3410,00€ riippuen kokemuksestasi (G27). Henkilökohtainen lisä määräytyy aikaisemman kokemuksen ja osaamisen mukaan. Ennen tehtävän vastaanottamista tulee esittää rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi). Työsuhteessa noudatetaan 6kk koeaikaa. Perhehoitokumppanit Suomessa tuottaa korkealaatuisia perhehoidon palveluja sijoitetuille lapsille ja heidän vanhemmilleen sekä monipuolista tukea lasten sijaisvanhemmille. Palveluihimme kuuluu myös tukiperhetoiminta. Hakuaika päättyy 9.3.2026. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Tutustu meihinurasivuillamme ja nettisivuillamme sekä somessa Facebookissa! Lisätietoja työpaikasta ja sosiaalityöntekijän tehtävästä PKS:llä saat aluepäällikkö Katja Niukkaselta soittamalla 050 441 5090. Ota rohkeasti yhteyttä! Olemme ihmisen kokoinen työyhteisö, jossa jokainen on tärkeä. Panostamme aktiivisesti työntekijöidemme hyvinvointiin ja yrityksemme työtyytyväisyys on hyvällä tasolla. Työmme on vaikuttavaa ja pyrimme jatkuvasti kehittämään työtämme vastaamaan asiakkaiden tarpeita. Tarjoamme sinulle innovatiivisen ja moniammatillisen työyhteisön sekä loistavat työsuhde-edut (mm. ePassi ja laaja työterveys). Meillä et jää työssäsi yksin: työllämme on vankka viitekehys ja työskentelyprosessit ovat vahvasti tuettuja. Tukenasi on aina 24h esihenkilöpäivystys. Olemme osa Avosylin yhtymää, joten urapolullesi on meillä monta eri suuntaa!