Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Free Dom Bassin d'Arcachon </b>et engagez-vous dans les services de confort !<br><b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F </li><li>Rémunération selon profil : </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) :</li></ul> <p><b>Vous bénéficiez également de nombreux avantages : </b></p> <ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr &amp; Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise,  </li><li>Equipement de protection (EPI) </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à<b> <i>0,35 cts </i></b></li><li>Inter vacations payées, salle de repos/de détente </li><li>Dimanche majoré de 10 à 25 % </li><li>Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) </li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution. </p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire</li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>

Description du poste : Fondée en 1994, Architecte-Intégrateur-Installateur de Solutions IT Convergentes et évolutives, TELECONCEPTS bâtit l'environnement opérationnel dans lequel le réseau, les personnes et les connaissances sont interconnectés en temps réel. Nos forces s'appuient sur des valeurs partagées et portées par nos collaborateurs, clients et partenaires : - L'Expertise, l'engagement, L'intégrité, le sens du client, l'humain, l'ambition/l'excellence. Notre métier est dédié aux Réseaux et Applicatifs Intégrés : Téléphonie d'entreprise , WiFi public et privé, Vidéosurveillance , Sécurité des Biens, des Personnes, des Données informatiques, Multimédia , Signalisation Hospitalière, Contrôle de fugue, Détection de chutes, Géolocalisation, Solution de télémédecine, . Implanté sur l'ensemble du territoire National avec son réseau d'agences et ses 50 collaborateurs, Téléconcepts bénéficie d'une expertise reconnue et validée par les constructeurs et éditeurs leaders dans leur spécialité ALCATEL LUCENT, MITEL, ACKERMANN, ASCOM, CRMS, GETS . Notre développement se veut également responsable en adhérent en 2018 au Global Compact des Nations Unies permettant l'intégration des 10 principes fondamentaux et des 17 ODD des Nations Unies qui inscrit Téléconcepts dans une réelle démarche RSE volontaire . Depuis 2022, Téléconcepts a intégré Resadia, le premier groupe d'experts IT proposant une offre globale IT dans les solutions : de sécurité, informatique, télécom, opérateur, réseaux et cloud. Téléconcepts, c'est :***9 agences implantées sur tout le territoire * 50 collaborateurs engagés * Une expertise solide en téléphonie, sécurité, réseaux, multimédia. * Une approche globale : Audit, conseil, installation, maintenance * Entreprise handi-accueillante, ce poste est ouvert à toutes les candidatures RQTH. ? Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons un(e) nouveau(elles) collaborateur(trice) motivés(e) qui sera rattaché(e)s à notre Agence Saint Ciers sur Gironde (33). Vous êtes passionné(e) par les technologies télécoms et les systèmes d'appel malade ? Vous aimez bouger, relever des défis techniques et apporter des solutions concrètes aux clients ? Rejoignez Téléconcepts, un acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans l'intégration et la maintenance de solutions IT innovantes ! ? Vos missions : - Réaliser la maintenance sur site des équipements de nos clients (Autocom téléphonique, Système Appel Malade, Vidéosurveillance, .) sur le secteur Ouest de la France - Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des installations clients Nous disposons d'un service de formation interne et d'une plateforme technique experte qui vous épauleront et vous accompagneront dans l'acquisition et le renforcement de compétences. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dés votre arrivée au sein d'une équipe dynamique, motivée et solidaire. Vous recherchez de nouveaux challenges, n'hésitez plus. Qualités requises : - Consciencieux(se), Curieux(se), Impliqué(e), Dynamique - Vous avez le sens du contact - Une expérience similaire confirmée dans tout ou partie des activités que nous proposons. Permis B indispensable (boite manuelle) Habilitation électrique et CACES sont un plus ? Ce que nous vous offrons : CDI - 39h/semaine Rémunération : 31 à 36K€ selon votre profil Panier repas, mutuelle, prévoyance Véhicule de service, PC, téléphone, EPI, vêtements pros et outils fournis Un environnement stimulant, en constante évolution Société Handi-accueillante. ? Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique : des formations sont prévues pour vous accompagner dans la montée en compétence technique. ? Une phase d'intégration est également mise en place pour bien comprendre nos outils et méthodes de travail.

Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'installations (fermetures et accès automatiques) sur le secteur de Nancy et ses alentours, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle et serez chargé(e) de :***Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) * Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) * Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence * Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail * Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions * Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 1 astreinte toutes les 4 semaines. CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES***CDI de 36 heures par semaine , réparties du lundi au vendredi (travail en journée) * Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an * Rémunération sur 13 mois contractuels * Poste itinérant (sans découchage), couvrant le secteur de Nancy et ses alentours * Prévoir une astreinte toutes les 4 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris). * FORMATION professionnelle complémentaire assurée par l'entreprise (6 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme * Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé * Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs * Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) * Paniers repas / prime de salissure * Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) Description du profil :***Diplôme, formation spécialisée et/ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique * Maîtrise solide en électricité , avec des compétences techniques approfondies * Expérience réussie en maintenance de portes automatiques (idéalement) ou fort intérêt pour la maintenance et les environnements techniques complexes * Expérience en itinérance , avec autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions * Connaissances ou expériences complémentaires en automatisme, domotique ou mécanique fortement appréciées * Permis B valide (les habilitations spécifiques pourront être mises à jour via nos formations internes) Vos atouts :***Expertise technique et polyvalence * Sens du service client et aisance relationnelle * Ponctualité, rigueur et organisation * Esprit d'équipe et fiabilité Énergique, motivé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous avez l'envie d'apprendre et de progresser. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe font la différence au quotidien. Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ? Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous. Un recrutement simple et rapide : Anne ou Philippe vous contactera pour une première préqualification, puis vous échangerez directement avec le responsable d'agence. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Marmagne (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe * Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques Description du profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Dès que possible * Lieu de travail : Marmagne près de Bourges * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes * Astreinte envisageable à moyen terme * Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. * Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Missions principales : L'aide conducteur de travaux assiste le conducteur de travaux dans la planification et le contrôle de l'avancement du chantier. Il met les moyens nécessaires pour que le chantier soit achevé dans les délais, sans dépasser le budget, tout en respectant les règles de sécurité. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et du chef de chantier. Partie 1 - Préparation et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le client ou autorités territoriales Aider à planifier les diverses phases du chantier et établir un planning qui correspond aux attentes du client en collaboration avec le conducteur de travaux Contribuer à dimensionner les besoins des chantiers autant sur les ressources matérielles qu'humaines Vérifier l'adéquation des moyens dimensionnés par les chefs de chantiers Coordonner les différents services (élec, réfection.) Ajuster les besoins si nécessaire en collaboration avec le conducteur de travaux Répondre aux aléas de chantier en adaptant les besoins Partie 2 - Administration et relation : Faire le point quotidiennement sur l'avancement des travaux au conducteur de travaux Représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel avec le client, les tiers et ses représentants Veiller à la bonne image de marque de l'entreprise Vérifier que les habilitations soient à jour en collaboration avec le service Ressources Humaines Remonter les anomalies au conducteur de travaux Proposer des solutions d'amélioration ou des plans d'actions Partie 3 - Gestion financière : Faire le préchiffrage du chantier Effectuer les devis Gérer la production et les délais d'exécution Assurer la transmission des données techniques et financières vers son responsable Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le budget du chantier Contrôler les dépenses réalisées sur le chantier Partie 4 - Qualité et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires Avoir connaissance du dossier technique et des plans (Plans, modes opératoires, pièces administratives, documents QHSE et formation) S'assurer de l'utilisation du matériel conformément à sa fonction et aux consignes de sécurité avec remontée d'infos si besoin à son supérieur Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI) Être garant de la qualité et de la bonne exécution des travaux Veiller à la propreté du chantier et de ses installations Respecter les dispositions du Code de la Route Description du profil : Profil recherché : - 4 années en tant que chef de chantier ou 2 ans en tant qu'aide conducteur de travaux - AIPR Encadrant, Permis B - Bac pro ou BTS Travaux Publics - Forte capacité d'organisation - Esprit de synthèse - Sens de la négociation - Bon relationnel - Management d'équipe - Aisance rédactionnelle - Orienté solutions

Description du poste : LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Missions principales : L'aide conducteur de travaux assiste le conducteur de travaux dans la planification et le contrôle de l'avancement du chantier. Il met les moyens nécessaires pour que le chantier soit achevé dans les délais, sans dépasser le budget, tout en respectant les règles de sécurité. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et du chef de chantier. Partie 1 - Préparation et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le client ou autorités territoriales Aider à planifier les diverses phases du chantier et établir un planning qui correspond aux attentes du client en collaboration avec le conducteur de travaux Contribuer à dimensionner les besoins des chantiers autant sur les ressources matérielles qu'humaines Vérifier l'adéquation des moyens dimensionnés par les chefs de chantiers Coordonner les différents services (élec, réfection.) Ajuster les besoins si nécessaire en collaboration avec le conducteur de travaux Répondre aux aléas de chantier en adaptant les besoins Partie 2 - Administration et relation : Faire le point quotidiennement sur l'avancement des travaux au conducteur de travaux Représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel avec le client, les tiers et ses représentants Veiller à la bonne image de marque de l'entreprise Vérifier que les habilitations soient à jour en collaboration avec le service Ressources Humaines Remonter les anomalies au conducteur de travaux Proposer des solutions d'amélioration ou des plans d'actions Partie 3 - Gestion financière : Faire le préchiffrage du chantier Effectuer les devis Gérer la production et les délais d'exécution Assurer la transmission des données techniques et financières vers son responsable Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le budget du chantier Contrôler les dépenses réalisées sur le chantier Partie 4 - Qualité et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires Avoir connaissance du dossier technique et des plans (Plans, modes opératoires, pièces administratives, documents QHSE et formation) S'assurer de l'utilisation du matériel conformément à sa fonction et aux consignes de sécurité avec remontée d'infos si besoin à son supérieur Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI) Être garant de la qualité et de la bonne exécution des travaux Veiller à la propreté du chantier et de ses installations Respecter les dispositions du Code de la Route Description du profil : Profil recherché : - 4 années en tant que chef de chantier ou 2 ans en tant qu'aide conducteur de travaux - AIPR Encadrant, Permis B - Bac pro ou BTS Travaux Publics - Forte capacité d'organisation - Esprit de synthèse - Sens de la négociation - Bon relationnel - Management d'équipe - Aisance rédactionnelle - Orienté solutions

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Maçon Coffreur (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production d'escalier en béton préfabriqué un 'Finisseur de béton' (H/F). Missions : Vous effectuerez les réparations des éléments en béton préfabriqués après démoulage : rebouchage, ponçage, ragréage, corrections esthétiques et techniques, afin de garantir un produit conforme aux exigences de qualité et prêt pour la livraison. Préparation et organisation -Préparer le poste de travail, les outils, les produits et matériaux de finition. -Vérifier l'état du produit après démoulage et identifier les défauts à corriger. Travaux de finition sur béton -Effectuer les retouches nécessaires -Rebouchage de pores -Réparation des petites fissures -Reprise des angles -Lissage des surfaces Contrôle qualité -Vérifier la conformité visuelle et dimensionnelle du produit fini. -Assurer un haut niveau de qualité esthétique, particulièrement important pour les escaliers apparents. -Signaler toute non-conformité nécessitant un contrôle supplémentaire ou une décision du chef d'atelier. Participation au flux de production -Collaborer avec les équipes de démoulage, de manutention et de stockage. -Manipuler les pièces avec prudence pour éviter tout dommage après finition. -Respecter les délais afin de ne pas ralentir la chaîne de production et livraison. Sécurité et entretien -Appliquer strictement les consignes de sécurité (EPI, gestes et postures, manipulation de produits). -Maintenir un poste de travail propre, sécurisé et ordonné. -Assurer l'entretien courant des outils (ponceuses, taloches, matériel de réparation). PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Dans le cadre de son développement, un de nos client recherche un Agent Logistique dynamique et rigoureux pour renforcer son équipe. Vous interviendrez au cœur des opérations logistiques afin de garantir la disponibilité du matériel et le bon déroulement de nos activités sur chantiers. Missions principalesL'approvisionnement- Préparer les demandes d'achat pour saisie par la / le technicien (nne) logistique. - Participer au suivi de consommation des consommables : EPI (vêtement, chaussure) et au maintien d'un stock mini de rechange (casque chantier, gant, casque anti-bruit, lunette). Il alerte son supérieur en cas de dérive. La réception des matériels - Réceptionner le matériel et l'ensemble des livraisons - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des matériels reçus et émet les réserves - Vérifier et classe les certificats de conformité du fournisseur - Valider le Bon de Livraison fournisseur et le transmet à sa / son supérieur (e) hiérarchique - Décharger et stocke le matériel en utilisant les moyens appropriés - Renseigner les outils de suivi de gestion des matériels. Gestion du stock - Participer à la bonne gestion du stock du matériel reçu - Assurer le rangement du magasin et réalise l'ensemble des opérations de manutention - Assurer le conditionnement et le repérage pour livraison sur les chantiers en liaison sa / son supérieur (e) hiérarchique - Assurer deux fois par an l'inventaire du magasin en lien avec le/la technicien (nne) logistique PROFIL : Profil recherchéExpérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire en logistique ou gestion de magasin. Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. Disponibilité, sens du service et bonnes qualités relationnelles. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. A l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique). Titulaire des CACES 1/3/5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client, nous recherchons plusieurs Techniciens(nes) de Maintenance passionnés(es) et rigoureux(ses) pour contribuer à la performance de l'outil de production. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production, qualité et sécurité. Vos missions sont : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des lignes de production (machines de découpe, hachoirs, trancheurs, thermoformeuses, convoyeurs, etc.) -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques et assurer leur résolution rapide -Assurer le bon fonctionnement des installations frigorifiques liées aux zones de transformation de la viande -Participer à l'installation, au démarrage et à l'optimisation de nouveaux équipements -Documenter les interventions via le système de GMAO -Travailler dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en milieu carné -Proposer des améliorations pour limiter les arrêts machines et optimiser les performances de l'outil industriel Rémunération et avantages -Salaire selon expérience (entre 12,5 et 16€/heure) + majorations horaires + primes (panier, froid, équipe, etc.) -Participation / Intéressement selon résultats -Mutuelle entreprise + Avantages CSE -Tenue professionnelle et EPI fournis -Accompagnement à la prise de poste et formation continue PROFIL : Profil recherché -Formation Bac Pro à Bac +2 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent -Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, idéalement dans l'industrie de la viande -Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, et connaissances de base en froid industriel -Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques -Sens aigu de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et autonomie -Connaissance des exigences sanitaires en milieu agroalimentaire (HACCP, nettoyage, désinfection)

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.