Zakres obowiązków: 1. Kierowanie Działem Socjalno-Terapeutycznym w zakresie planowania, organizowania i nadzorowania pracy: pracowników socjalnych, psychologa, terapeuty zajęciowego, kapelana. 2. Utrzymywanie prawidłowego przebiegu działań w zakresie usług wspomagających z zachowaniem zasad poszanowania godności i bezpieczeństwa mieszkańców na poziomie standardu. 3. Zapewnienie realizacji usług wspierających w zakresie zaspokajania potrzeb kulturalnych, rekreacyjnych, psychologicznych oraz relgijnych. 4. Zaspokojenie potrzeb bezpieczeństwa oraz potrzeb socjalno-bytowych, społecznych, emocjonalnych i duchowych mieszkańców placówki. 5. Opracowanie, realizacja i weryfikacja Indywidualnych Planów Wsparcia Mieszkańca. 6. Systematyczne prowadzenie niezbędnej dokumentacji, jej aktualizacja oraz archiwizacja. 7. Sprawozdawczość i sporządzanie niezbędnych dokumentów do realizacji powierzonych zadań. 8. Prowadzenie powierzonego pojazdu w szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy. Równoważny system pracy do 12 h. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie - 4 lata - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe, 2. Znajomość przepisów dotyczących ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia o domach pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o ochronie danych osobowych. 3. posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. 4. Obywatelstwo polskie. 5, Prawo jazdy kat. B 6. Biegła znajomość obsługi komputera, programów biurowych MS Office, swobodne poruszanie się w siecilnternet i obsługa poczty elektronicznej. 7. posiadanie pełnej zdolności doczynności prawnych oraz korzystanie z pełni Praw Publicznych. 8. Nieposzlakowana opinia. 9. Komunikatywność. 10. umiejętność pracy w zespole oraz współdziałania z innymi instytucjami. Wvmagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków:

Zakres obowiązków: Prowadzenie eksploatacji urządzeń odżużlania i odpopielania ITPO służących do magazynowania, transportu i obróbki mechanicznej odpadów po procesowych; Transportowanie żużla w celu jego sezonowania jak również załadunek samochodów przygotowanym materiałem; Kontrolowanie sprawności działania, usuwanie usterek i awarii w celu zapewnienia ciągłości pracy powierzonych urządzeń; Sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem racjonalnej gospodarki odpadami, środkami smarnymi, środkami chemicznymi oraz materiałami i surowcami niezbędnymi do zachowania ciągłości pracy; Dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie w pracy związanej z eksploatacją i utrzymaniem ruchu urządzeń produkcyjnych; Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną; wiedza ogólna z zakresu budowy urządzeń przemysłowych; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w zakładzie ITPO; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej Mile widziane: znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; samodzielność w działaniu; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji lub sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie Grupy II; uprawnienia operatora ładowarki i wózka widłowego; obsługa suwnicy z chwytakiem; prawo jazdy

Zakres obowiązków: Bieżąca rejestracja operacji gospodarczych w księgach rachunkowych w sposób prawidłowy, kompletny i systematyczny. Wycena rzeczowych składników majątku. Prowadzenie kont analitycznych do określonych kont syntetycznych. Terminowe dokonywanie płatności rachunków placówki, jak i wynagrodzeń pracowników. Posługiwanie się programem księgowym w celu prawidłowego prowadzenia rachunkowości szkoły. Organizowanie księgowości, kalkulacji i sprawozdawczości finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych dla rachunkowości oraz bieżące prowadzenie rachunkowości. Prawidłowe i terminowe sporządzenie wszelkich zewnętrznych i wewnętrznych sprawozdań finansowych, planów finansowych i budżetu szkoły zgodnie z przepisami. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg i dokumentów księgowych oraz sprawozdań finansowych. Prawidłowa realizacja obowiązków wynikających z przepisów regulujących VAT, przepisy prawa podatkowego, sporządzania rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług VAT, sporządzanie rejestrów sprzedaży i rejestrów zakupów, sporządzanie JPK. Kontrola wstępna polegająca na badaniu legalności, rzetelności i prawidłowości dokumentów stanowiących podstawę przyjęcia lub wydania środków pieniężnych. Kontrola bieżąca polegająca na badaniu legalności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów. Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu oraz innych będących w dyspozycji szkoły. Opracowanie przepisów wewnętrznych wprowadzonych zarządzeniem przez dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości (szczególnie zakładowego planu kont, instrukcji obiegu dokumentów księgowych, zasad przeprowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji, wykazu stosowanych ksiąg rachunkowych, systemu przetwarzania danych, instrukcji kasowej itp.). Wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian. Terminowe, prawidłowe opracowanie zbiorczych sprawozd

Zakres obowiązków: - Prowadzenie kasy nadleśnictwa zgodnie z przepisami obrotu pieniężnego i zasadami gospodarki kasowej, - Przyjmowanie gotówki do kasy z jednoczesnym wystawieniem dowodów wpłat KP, - Prowadzenie ewidencji wszystkich przychodów nadleśnictwa przy użyciu SILPweb KASA z zachowaniem przepisów prawnych w tym zakresie, - Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem kas fiskalnych i terminali w nadleśnictwie, - Realizacja przelewów w bankowości elektronicznej oraz księgowanie wyciągów bankowych. - Prowadzenie spraw dotyczących wystawiania wezwań do zapłaty, not odsetkowych, kar umownych oraz innych naliczeń zgodnie z obowiązującymi umowami z kontrahentami, - Uzgadnianie konta rozrachunku z odbiorcami w przypadku należności przeterminowanych, - Uzgadnianie konta zaliczek jednostki, - Prowadzenie spraw dotyczących sald na kontach prowadzących, rozliczanych i uzgadnianych, - Obsługa SILP w zakresie terminowego i poprawnego wprowadzania danych do bazy danych, - Bieżąca analiza danych w zespołach księgowych, - Prowadzenie naliczeń i uzgodnień z działem technicznym nadleśnictwa dotyczących rozliczeń związanych z budżetem: podatek leśny, podatek rolny, podatek od nieruchomości, - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przyznawania darowizn w nadleśnictwie, - Prowadzenie, uzgadnianie i ewidencjonowanie zdarzeń związanych z Kasą Zapomogowo Pożyczkową (KZP), - Księgowanie dowodów księgowych w systemie SILP, - Obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny wraz z numerem kontaktowym osoby aplikującej oraz adresem e-mail opatrzony własnoręcznym podpisem czytelnym, 2. CV zawierające dotychczasowy przebieg kariery zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem czytelnym, 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje zawodowe: kursy i szkolenia, 4. Kwestionariusz osobowy kandydata

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Prowadzi nadzór inwestorski poprzez pełnienie funkcji inspektora nadzoru budowlanego w branży konstrukcyjno-budowlanej m.in. przez sprawowanie kontroli zgodności realizacji robót budowlanych w branży konstrukcyjno-budowlanej z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej, - Dokonuje rozpoznania i ocenia planowane do realizacji zamierzenia inwestycyjno-remontowe (pod kątem lokalizacji, uzbrojenia terenu, możliwości realizacji i zakresu prac, uwarunkowań techniczno-budowlanych, ekonomicznych i środowiskowych), opracowuje program inwestycji i przygotowuje koncepcje programowo-przestrzenne, szacuje koszty, - Przygotowuje w ramach branży konstrukcyjno-budowlanej opis przedmiotu zamówienia do wniosku o uruchomienie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowej, - Opracowuje i kompletuje dokumenty formalno-prawne oraz dokumentację procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, - Współuczestniczy w zarządzaniu obiektami budowlanymi w zakresie branży konstrukcyjno-budowlanej, poprzez m. in. dokonywanie ich oceny stanu technicznego, przedstawianie rozwiązań innowacyjnych służących poprawie warunków eksploatacyjnych, szacowanie wartości robót budowlanych, podejmowanie działań w przypadku wystąpienia awarii, - Pełni funkcję nadzorczą nad kierownikiem budowy/robót w zakresie właściwego zabezpieczenia zdemontowanych urządzeń, będących środkami trwałymi, w trakcie realizacji zadań inwestycyjno-remontowych oraz przekazuje ich wykaz do komórki prowadzącej ewidencję środków trwałych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie: wyższe techniczne o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, - Doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat pracy w obszarze prowadzenia zadań inwestycyjno-remonto

Zakres obowiązków: - Montaż kubków kablowych i kanałów ochronnych do prowadzenia kabli elektrycznych, - Układanie kabli, - Podłączenie kabli i elementów elektrycznych systemu dźwignicowego zgodnie z E- Planem, - Montaż i podłączenie szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem i planem elektronicznym, - Test funkcjonalny pod kierunkiem kierownika budowy, przetwarzanie list poprawek, - Pomoc w czynnościach mechanicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO - konieczne - pozostałe: -Kandydaci zdecydowanie powinni mieć ukończone specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub Inżynier elektryki ( najlepiej w elektryce przemysłowej) - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad pracą podległych zespołów oraz koordynacja ich działań. Bilansowanie zdolności produkcyjnych w celu optymalizacji procesów operacyjnych. Kompleksowe przygotowanie produkcji w zakresie technicznym, technologicznym oraz konstrukcyjnym.Nadzór nad wytwarzaniem produktów, części oraz podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną, warunkami odbioru oraz wymaganiami systemu zarządzania jakością. Nadzór nad zabezpieczaniem produkcji w narzędzia oraz przyrządy technologiczne.Zapewnienie stałej i pełnej sprawności posiadanego sprzętu oraz urządzeń technicznych.Zapewnianie wsparcia technicznego na wszystkich etapach składania ofert oraz opracowywania propozycji projektowych.Wsparcie w opracowywaniu specyfikacji i wymagań technicznych w ramach postępowań zakupowych na dostawy materiałów i usług niezbędnych do realizacji projektów.Analiza rynku oraz monitorowanie trendów i innowacji w obszarze rozwiązań technicznych w branży.Współpraca z jednostkami naukowo-badawczymi oraz przedsiębiorstwami produkcyjnymi w zakresie prac badawczo-rozwojowych.Prowadzenie i inicjowanie działań związanych z wynalazczością oraz procesami normalizacyjnymi w Spółce.Tworzenie innowacyjnych koncepcji rozwiązań technicznych i technologicznych.Monitorowanie procesu uzyskiwania dopuszczeń i certyfikatów wydawanych przez instytucje kwalifikacyjne dla wyrobów własnych. Ścisła współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji wspólnych celów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania:Wykształcenie: wyższe. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 5 lat.Doświadczenie w branży: znajomość rynku przemysłowego, wiedza techniczna, w szczególności dotycząca obróbki skrawaniem, wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki. doświadczenie w działach R&D.Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B.Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego.Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE (w

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych typu: prasy, rolierki, offsety. Kontrola produkowanego wyrobu z kartą wzoru w szczególności właściwego koloru, rozmiaru itp. Pakowanie gotowego wyrobu do kartonów i przekazywanie do magazynów. Dbałość o ład i porządek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: możliwość przyuczenia, dyspozycyjność, odpowiedzialność, zaangażowania przy wykonywanych czynnościach, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mailowy (mjarzembowska@gualaclosuresdgs.pl) lub o kontakt pod numerem telefonu 54-232-06-46. Kontakt osobisty możliwy od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 - 15.00 w siedzibie spółki Al. Kazimierza Wielkiego 6, 87-800 Włocławek. Zastrzegamy sobie prawo spotkania się tylko z wybranymi kandydatami. Na dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez "Guala Closures DGS Poland" S.A., Al. Kazimierza Wielkiego 6, 87-800 Włocławek na stanowisko: pracownik produkcji w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany o możliwości wycofania zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w każdym momencie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie przewodników produkcyjnych, - weryfikacja i opiniowanie dokumentacji technicznej robót remontowych i inwestycyjnych pod względem jej kompletności, zgodności ze zleconym zakresem robót, technicznymi możliwościami wykonania, - wnioskowanie potrzeby uzupełnień i opracowań dokumentacji technicznej/odbiorowej oraz uzgadnianie wynikłych zmian ze zleceniodawcą lub odpowiednim biurem projektów, - określanie i opracowywanie zapotrzebowań materiałowych wraz z wymaganiami dla materiałów niezbędnych do realizacji zadania, W razie potrzeby uzgadnianie wprowadzania materiałów zastępczych zgłaszanych przez uprawnione działy, -przygotowywanie zapytań technicznych i prowadzenie uzgodnień z klientem/projektantem w przypadku błędów lub nieścisłości w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, robotyka i automatyzacja procesów lub inżynieria lotnicza, - umiejętność programowania maszyn CNC z oprogramowaniem EDGECAM lub podobnym, system sterowania maszyny Heidenhain TNC 640, - dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok, - umiejętność odczytywania i interpretowania rysunku technicznego, - wiedza z zakresu procesów technologicznych oraz narzędzi do obróbki części, - umiejętność obsługi programów Pakietu MS Office, programów graficznych CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ochrona życia i zdrowia ludzi oraz mienia przed bezprawnymi zamachami naruszającymi te dobra. Miejsce wykonywania pracy: teren powiatu zgorzeleckiego- jednostki/komórki organizacyjne Komendy Powiatowej Policji w Zgorzelcu; Praca zgodnie z grafikiem służby; Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub średnie branżowe, obywatel polski o nieposzlakowanej opinii; nie skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; korzystający z pełni praw publicznych; posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować; dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty do pobrania na stronie dostępne na stronie: https://dolnoslaska.policja.gov.pl/wr1/prac/sluzba-w-policji/20287,Zostan-jednym-z-nas.html - podanie o przyjęcie do służby w Policji; - wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B); - dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie oryginały dokumentów do wglądu), w przypadku wystawienia tych dokumentów w językach obcych ich tłumaczenie; kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby (oryginały dokumentów do wglądu), jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służbie; - kserokopia książeczki wojskowej zawierająca wpis potwierdzający odbycie zasadniczej służby wojskowej lub przeniesienie do rezerwy (oryginał do wglądu); - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE