Asiakkaamme ovat Pirkanmaalaisia kiinteistöhoidon ammattilaisia ja tunnettuja alan toimijoita, jotka tekevät työnsä laadukkaasti ja nyt haemmekin heille innokkaita ja reippaita KIINTEISTÖHUOLLON ULKOALUETYÖNTEKIJÖITÄ KESÄTÖIHIN Tampereelle ja Pirkanmaan seudulle. Työtehtävät ovat monipuolisia ja sisältävät ulkoalueidein hoitoa ja kunnostusta. Tehtäviin kuuluu kausiluontoiset työt mm. ruohonleikkuuta, trimmeröintiä, lehtien puhallusta sekä muita kiinteistöhoidon avustavia tehtäviä. Kausityötä on tarjolla toukokuun-syyskuun välisenä aikana. Työvuorot sijoittuvat pääosin arkipäiviin (klo 6-16 väliin) ja tarjolla on osa-tai kokopäivätyötä. Työt alkavat aina hallilta, josta siirrytään kohteisiin yrityksen autolla pienissä tiimeissä. Kohteissa työtehtävät vaihtelevat ja tarjoavat monipuolista tekemistä eri ympäristöissä. Reipas asenne ja itsenäinen työskentelyote ovat tärkeitä tässä tehtävässä, mutta koska työ sisältää myös yhteistyötä muiden kanssa, hyvät tiimityöskentelytaidot tulevat tarpeeseen. Arvostamme lisäksi työtä pelkäämätöntä asennetta, itseohjaituvaisuutta sekä avointa suhtautumista uusia työtehtäviä kohtaan. Eduksesi on aikaisempi työkokemus kiinteistöhuollon työtehtävistä, mutta tärkeintä on asenne ja motivaatio oppia uutta! Osa työkohteista sijaitsee julkisten kulkuyhteyksien varrella, mutta osaan tarvitaan oma auto. B-ajokortti ja oma auto on eduksi. Hakijalta edellytetään suomen kielen taitoa. Työn aloitus ja työn kesto riippuu asiakasyrityksemme tarpeesta. Palkkaus luonnollisesti työehtosopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit tai jopa innostuit, laitathan hakemuksen tulemaan, kiitos! Lisätiedot (arkisin 8-16): Nina Rantanen, nina@valkkyhr.fi Seuraa meitä myös somessa Facebook, Instagram ja LinkedIn VÄLKKY HR - Etsitkö paikkaa, jossa ihmisyydellä on arvo? Paikkaa, jossa jokainen kohdataan kunnioittaen, omana itsenään. Meidän ydintehtävämme on löytää jokaiselle merkityksellinen ja oikea paikka tehdä töitä. Uskomme palvelevuuteen ja ensiluokkaiseen laatuun – jokainen kohtaaminen on mahdollisuus luoda arvoa ja vahvistaa Välkkysten yhteisöä. Kanssamme olet enemmän kuin pelkkä resurssi – olet osa tarinaamme, jossa ihmisyys ja välittäminen ovat kaiken perusta.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti. Haemme nyt kesäksi kymmentä (10) 16-17 -vuotiasta rakennusharjoittelijaa korjausrakennuskohteisiin. Tule pitämään kanssamme huolta kaupungin rakennuskannasta! Rakentajamme ovat erikoistuneet etenkin Helsingin kaupungin rakennusten korjaamiseen ja käytön aikaiseen remontointiin. Monet arvorakennusten ja erikoisrakenteiden korjaukset sekä entisöinnit ovat Staran käsialaa. Mitä teet? Rakennusharjoittelijana toimit vanhemman ammattimiehen työparina tai työryhmän jäsenenä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Pääset oppimaan tiimin jäsenenä rakennuksien korjaustöitä sekä osallistumaan peruskorjauksiin. Päivät ja kohteet vaihtelevat. Kuka olet? Työsuhteen alkaessa sinun tulee olla vähintään 16-vuotias, mutta työsuhteen aikana voit täyttää 18 vuotta. Työntekijänä olet yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Odotamme sinulta innostunutta otetta työhön. Työn kesto yhdestä kahteen kuukautta ja työsuhteen aloitus kesäkuussa. Mitä Stara tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan. Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen. Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti. Haemme nyt kesäksi kymmentä (10) vähintään 18-vuotiasta rakennusharjoittelijaa korjausrakennuskohteisiin. Tule pitämään kanssamme huolta kaupungin rakennuskannasta! Rakentajamme ovat erikoistuneet etenkin Helsingin kaupungin rakennusten korjaamiseen ja käytön aikaiseen remontointiin. Monet arvorakennusten ja erikoisrakenteiden korjaukset sekä entisöinnit ovat Staran käsialaa. Mitä teet? Rakennusharjoittelijana toimit vanhemman ammattimiehen työparina tai työryhmän jäsenenä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Pääset oppimaan tiimin jäsenenä rakennuksien korjaustöitä sekä osallistumaan peruskorjauksiin. Päivät ja kohteet vaihtelevat. Kuka olet? Olet täysi-ikäinen, työntekijänä yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Odotamme sinulta innostunutta otetta työhön. Rakennusalan koulutuksesta on tässä työssä etua. Työn kesto yhdestä kolmeen kuukautta ja työsuhteen aloitus toukokuussa tai sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksellasi, milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä. Mitä Stara tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan. Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 9.3. klo 16 mennessä. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen. Haastattelut on tarkoitus pitää vko 12-13 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 14 loppuun mennessä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Haluatko kesällä tehdä merkityksellistä työtä vammaispalveluissa ja oppia uutta? Etsimme lähihoitajia tai alan opiskelijoita kesäsijaisuuksiin Lasten ja nuorten neuropsykiatriseen tutkimus- ja kuntoutusyksikköön eli Lanekuun. Meillä pääset työskentelemään ympäristössä, jossa tiimityö ja oppiminen kulkevat käsi kädessä. Kesätyö tarjoaa arvokasta kokemusta ja opit hallitsemaan monipuolisia asiakastilanteita. Liity sinäkin #hyvintekijöiden joukkoon! Tehtäväsi Työskentelet kehitysvammaisten, autisminkirjon ja muiden neuropsykiatristen haasteiden kanssa elävien lasten ja nuorten parissa (ikä 3-17 v). Työ on lapsen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehtimista vaipan vaihdosta virikkeelliseen toimintaan. Arki Lanekussa on monipuolista: ulkoilemme päivittäin, teemme aistiharjoituksia ja käytämme vaihtoehtoisia kommunikointimenetelmiä. Käytössäsi on kuntoutuskeskuksen terapia-allas ja monitoimitila aktiviteetteineen. Työ on 3-vuorotyötä ja sisältää tiivistä yhteistyötä perheiden, koulujen ja asiantuntijapalveluiden kanssa. Työssäsi sinua tukee hyvä perehdytys sekä huumorintajuinen tiimi. Laneku on 8-paikkainen yksikkö, jossa lapset käyvät lyhyillä tilapäisjaksoilla. Työ on mielekästä ja palkitsevaa, ajoittain haastavaa ja kuormittavaa. Lanekun arki on hektistä ja tilanteet muuttuvat nopeasti. Työsi on yhdessä muiden hoitajien kanssa pyörittää hyvää arkea jaksoilla olevien lasten kanssa. Apua pyydetään ja annetaan. Koskaan et ole yksin vuorossa, teemme yhdessä työtä. Mitä tarjoamme sinulle - Ilmaiset parkkipaikat - Mahdollisuuden lääkelupien suorittamiseen - Upean työyhteisön - Hyvän pohjan omaan ammatilliseen kasvuun. Mitä odotamme sinulta Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto. Opintojen loppuvaiheessa olevat lähihoitajaopiskelijat otetaan huomioon. Lisäksi edellytämme - Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista asennetta - Hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista sekä auttavaa ruotsin kielen osaamista - Oma-aloitteisuutta, rohkeutta heittäytyä ja kykyä olla aidosti läsnä - Kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin - Hygieniapassia. Eduksi luemme kokemuksen kehitysvammatyöstä, voimassaolevat LOVe-lääkeluvat sekä AVEKKI-koulutuksen. Kiinnostuitko? Hienoa! Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme kesätyöpaikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Odotamme innolla hakemustasi!

Tänä kesänä etsimme joukkoomme LET'S K! -asenteella varustettua tekijää, joka on valmis käärimään hihansa paremman kaupan eteen. Meillä asenne ratkaisee, joten olet etsimämme tekijä, jos haluat päästä oppimaan laajasti asiakaspalvelusta, myynnistä ja kaupan alasta. Meillä K-Market Maurintorilla työpäivät ovat vaihtelevia ja saat kesätyöstä ihan varmasti kokemusta ja oppeja. Tämän työn oppii tekemällä ja me perehdytämme sinut kaikkeen. Et jää alunkaan jälkeen yksin, vaan meiltä löytyy 10 henkilön työporukka, jonka kanssa asiat ratkotaan yhdessä. Maurintori kylän sydän on, tavaraa riittää ja juttuja myös, sillä olemmehan kylän kohtaamispaikka. Olet etsimämme LET'S K! -asennetyyppi, jos sinulta löytyy positiivinen asenne ja rohkeutta lähestyä asiakkaita sekä vähintään 18 vuoden ikä. K-kaupassa käy kesällä paljon asiakkaita, joita palvelemme laajoilla aukioloajoilla. LET'S K! -asenne on myös toimeen tarttumista, eli tykkäät tehdä hommia reippaassa tahdissa rennolla mielellä. Tarjoamme sinulle - Vastuullisen ja turvallisen työpaikan. Meille on tärkeää, että innostut työelämästä ja saat sujuvan alun urallesi. - K:n perehdytysohjelman, jossa opetamme sekä yleisiä työelämätaitoja että työhösi liittyviä asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja. - Mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin. Meille voit mahdollisuuksien mukaan jäädä tekemään vuoroja myös opintojen ohessa. - Kivan työyhteisön, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä osoitteeseen sari.likolammi@k-market.com. Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla kesä–elokuu (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille. Lisätietoja tehtävästä antaa Sari Likolammi: sari.likolammi@k-market.com Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Onitio on lokakuussa 2023 perustettu IT-konserni, joka syntyi InfoCare Groupin ja entisten Visma-yhtiöiden Exso AS, Value Retail Consulting AS ja EssCom AB yhdistyessä. Onitio Groupin omistaa norjalainen sijoitusyhtiö Aars. Onitiolla pääset työskentelemään monipuolisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, loistavassa porukassa. Onitiolaisia on yhteensä jo noin 1 600, joista Suomessa työskentelee noin 300. Saat tehdä töitä itsenäisesti ja hyödyntää omaa osaamistasi sekä kehittyä työssäsi. Etsimme asiakkaallemme IT-asiantuntijaa vahvistamaan Rovaniemen tiimiä. Mitä tehtävä pitää sisällään? ICT-asiantuntijana työskentelet monipuolisissa asiakasympäristöissä vastaten palvelin- ja tallennusratkaisujen käyttöönotosta, ylläpidosta ja huollosta. Huolehdit verkkolaitteiden, kuten kytkinten, reitittimien ja langattomien verkkojen asennuksista ja perusmäärityksistä. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös työasemien asennus ja huolto, tulostimien ja monitoimilaitteiden ylläpito sekä ohjelmistojen asennus, hallinta ja päivitykset. Työ sijoittuu arkipäiviin toimistoaikojen puitteissa. Työsuhde alkaa 6 kuukauden määräaikaisuutena ja on osa-aikainen. Viikkotyöaika vaihtelee loppuasiakastarpeen mukaan 0–37,5h/vko. Aloitus sovitaan erikseen, mutta toivomme sinun voivan aloittaa mahdollisimman pian. Mitä tarjoamme sinulle? -monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä eri asiakasympäristöissä -mahdollisuuden kehittää osaamistasi kasvavassa IT-ympäristössä -nykyaikaiset ja toimivat työvälineet arjen sujuvoittamiseksi -yhteisöllisen ja toisiaan tukevan työyhteisön -työterveyshuollon Täsmä Työterveydessä Odotamme sinulta -soveltuvaa IT-alan koulutusta -oma-aloitteista ja vastuullista työskentelyotetta -kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä -sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) -perustason ymmärrystä Intune-ympäristöstä, Active Directorystä ja Microsoft Entra ID:stä -B-ajokorttia ja valmiutta matkustaa työtehtävien mukaan + Oman auton käyttömahdollisuus on eduksi! Kiinnostuitko? Hae pian sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Valittu henkilö työllistyy Wippii Workin kautta vuokratyöntekijäksi. Lisätietoja tehtävästä antaa: Veera Aittolampi HR-asiantuntija +358 40 351 9306 veera.aittolampi@wippiiwork.com

Auta Lasta ry on vuonna 1969 perustettu lastensuojeluyhdistys, jonka kotipaikka on Oulussa. Yhdistys toteuttaa lastensuojelun sijais-, avo- ja jälkihuollon palveluja, varhaiskasvatuksen päiväkotipalvelua sekä monipuolista lastensuojelun kehittämis- ja vaikuttamistoimintaa. Yhdistys toteuttaa yleishyödyllisenä toimintana mm. lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia edistäviä kehittämishankkeita ja -toimintoja yhteistyössä julkisten palveluiden sekä toisten järjestötoimijoiden kanssa. Perustehtävämme on auttaa lapsia, nuoria ja perheitä elämänpolun eri vaiheissa, jotta he voisivat kokea elämänsä hyväksi ja turvalliseksi. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat lähimmäistä rakastaen, yhdessä tehden ja eteenpäin suunnaten. Auta Lasta ry työllistää vuosittain lähes 100 työntekijää. Auta Lasta ry:ssä olemme toiminta-ajatuksemme mukaisesti Kotia lähellä. Nyt sinulla ruoanvalmistukseen ammattiylpeydellä suhtautuvalla keittiöalan ammattilaisella on mahdollisuus päästä tekemään merkityksellistä työtä lastenkodin kokkina. Tässä tärkeässä työssä pääset tukemaan lasten ja nuorten kasvua niin hyvää ja terveellistä ruokaa valmistamalla kuin myös yhtenä yhteisön esimerkillisenä aikuisena toimimalla. Etsimme äitiys- ja vanhempainloman sijaisuuteen nuoria arvostavaa aikuista ja työkaveria, joka tuo iloa yhteen Suomen mitatusti parhaista työyhteisöistä. Heinäsalmikodin kokkina huolehdit pääkokin kanssa 14:än lastenkodin nuoren ja 51 päiväkodin lapsen sekä yhdistyksen työpaikkaruokailuun osallistuvan n. 20:en työntekijän ruokahuollosta. Työsi toteutuisi pääsääntöisesti päivätyönä klo 7-16 välillä arkipäivisin. Työpäiväsi rakentuvat mm. Ruoan valmistamisesta ruokalistan mukaisesti ja erityisruokavaliot huomioiden Leipomisesta Keittiön siisteydestä huolehtimisesta Varaston hallinnasta ja hävikin minimoimisesta Kokoustarjoilujen toteuttaminen Sinulta toivomme kokin koulutusta ja/tai vahvaa aikaisempaa työkokemusta itsenäisestä ruoanvalmistuksesta sekä hyviä työkaveritaitoja. Reippaus, positiivisuus ja oma-aloitteisuus ovat meidän työyhteisössämme arvostettuja ominaisuuksia. Tarkistamme myös hygieniapassin ja alle 18 -vuotiaiden kanssa työskentelyssä edellytettävän rikostaustaotteen ennen työn aloittamista. Meillä mukavan työyhteisön lisäksi työsuhde-etuina tarjoamme ruokaedun, hyvät ePassi liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedut sekä tapaturmavakuutusturvan myös vapaa-ajallesi. Tehtävän aloitus olisi sopimuksen mukaan loppukevään 2026 aikana Palkkaus Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan. Työsopimuksessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Haemme sahateollisuuteemme Järvelään kokenutta höyläriä. Työtehtävät pitävät sisällään höylän asetteiden tekemisen Waco höylään sekä höylän terähuoltoa. Tarjolla oleva työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ on 3-vuorotyötä TAM 35. Mitä toivomme sinulta? Olet etsimämme tekijä, jos tunnistat itsesi näistä: - Kokemus: Sinulla on kokemusta suurtehohöyläämisestä, tai vaihtoehtoisesti höylän terien valmistuksesta tai teroituksesta. - Oma-aloitteinen ja aikaansaava työote: Tartut toimeen ja saat asioita aikaan. - Positiivinen asenne työturvallisuuteen: Huolellisuus ja turvallisten työtapojen noudattaminen ovat sinulle ensiarvoisen tärkeitä. - Kiinnostus kehittyä: Sinulla on halua oppia uutta ja edetä urallasi höyläyksen eri työvaiheissa. - Kielitaito: Tarvitset vähintään perustasoista suomen kielen taitoa, sillä se on pääasiallinen työkielemme. Tarjoamme sinulle upean mahdollisuuden uuden oppimiseen sekä oman ammattitaitosi syventämiseen. Koskisen sahaympäristö on yksi Suomen moderneimmista, uusi sahalinjamme on otettu käyttöön kesällä 2023. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon sekä mahdollisuuden Koskisen kuntosalin ja Kärkölän uimahallin käyttöön. Kiinnostuitko? Kysy lisää osastopäällikkö Antti Paroselta 4.3 alkaen, p. 041731 7650. Hakemukset otamme vastaan rekrytointijärjestelmämme kautta 15.3.2026 mennessä. Huomioithan kuitenkin, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian. Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan.

Primary location: JOENSUU Palveluvastaava S-Market Kauppakadulle Joensuuhun Oletko iloinen, ripeä ja rautainen asiakaspalvelun ammattilainen, joka on jo kerryttänyt kokemusta päivittäistavarakaupan monipuolisista tehtävistä? Haemme palveluvastaavaa S-Market Kauppakadulle Joensuuhun Meillä PKO: n vähittäiskaupassa asiakaspalvelun kantavana ajatuksena on hyvä mieli hymyllä. Ajattelemme, että hymy on asiakaskokemuksen mittari ja hymyn positiiviset vaikutukset eivät jää ainoastaan sen kantajaan. Toivomme siis, että sinulta tulee hymy luonnostaan, nautit asiakaskohtaamisista ja siitä, että saat työskennellä ihmisten parissa. Palveluvastaavan tehtävässäsi vastaat kokonaisvaltaisesti myymälän arjen pyörittämisestä, henkilöstöstä sekä tuloksellisesta toiminnasta yhdessä marketpäällikön kanssa. Ohjaat työtiimiäsi päivittäin innostavalla asenteella sekä kehittävällä otteella kohti parempia tuloksia. Olet oma-aloitteinen ja päätöksentekokykyinen esimerkin näyttäjä ja ymmärrät oman työpanoksesi vaikutuksen koko tiimin menestykseen. Edellytämme, että hallitset perusteet PT-kaupan eri työtehtävistä sekä järjestelmistä ja osaat kokemuksellasi ennakoida tehtäviä. Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 34h/vk. Työ alkaa 7.4.2026. Työ marketissamme on vuorotyötä, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaihteleviin työvuoroihin ja joustavaan arkeen. Käytössämme ovat kuukausittaiset työvuorotoiveet sekä ennakoiva työvuorosuunnittelu, jotka mahdollistavat oman arkesi etukäteissuunnittelun hyvissä ajoin. Me tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, loistavan työporukan sekä mahdollisuuden edetä urallasi isossa toimipaikkaverkostossamme. PKOlaisena saat käyttöösi S-ryhmän ja PKOn kattavat henkilöstöedut. (https://pko.fi/toita-sinulle/pko-tyonantajana/suomen-parhaaksi-kehutut-henkilostoedut/) Meillä työnantaja on vakuuttanut jokaisen työntekijän myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella, ja liikkumistasi kannustamme Epassilla. Perehdytämme sinut kaikkiin tehtäviin ja erilaisiin työvuoroihin sekä opastamme onnistumisiin pitkin matkaa. Hakemukset pyydämme 8.3.2026 mennessä. Liitäthän hakemuksellesi myös CV:n. Lisätietoja työstä antaa marketpäällikkö Josefiina Eklund sähköpostitse josefiina.eklund@sok.fi tai puhelimitse arkisin klo 7-15 numerosta 0107623060. Haethan paikkaa pikaisesti, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

K-Citymarket Iso Omena Espoossa on yksi Suomen suurimmista päivittäistavarakaupoista. Myymälämme sijaitsee loistavien kulkuyhteyksien äärellä kauppakeskus Isossa Omenassa. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa yhdessä toisiamme tukien – rennossa, ammattitaitoisessa ja iloisessa porukassa. Ruhtinaallisena ruokakauppana haluamme tarjota asiakkaillemme kaupungin parasta asiakaspalvelua sekä inspiroivia ruokaratkaisuja arkeen ja juhlaan. Nyt haemme innokasta tekijää vahvistamaan lihatiimiämme vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Lihaosastolla työtehtäviisi kuuluvat mm. lihan käsittely ja leikkaaminen, tuotteiden esillepano ja asiakaspalvelu palvelutiskillä sekä hyllytys. Yhdessä osastovastaavan ja muiden tiimiläisten kanssa vastaatte osaston päivittäisestä toiminnasta ja kehittämisestä asiakkaiden odotukset ylittäen. Työ painottuu aikaisiin aamuvuoroihin, mutta sisältää myös muita työvuoroja. Olet tiimipelaaja ja teet mielelläsi yhteistyötä kollegojesi kanssa. Erinomainen asiakaspalvelu tulee sinulta luonnostaan, olet motivoitunut oppimaan uutta ja uskallat rohkeasti ehdottaa uusiakin ideoita. Keittiöalan koulutus tai kokemus kaupan alalta, erityisesti palvelutiskiltä, katsotaan eduksi – mutta tärkeintä on oikea asenne. Koulutamme sinut tehtävääsi. Odotamme sinulta - aitoa kiinnostusta ruoanlaittoon ja lihaan raaka-aineena - halua kehittyä ja oppia uutta - tarkkaa, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluhenkistä asennetta - valmiutta työskennellä eri vuoroissa sekä arkena että viikonloppuisin - hyvää fyysistä kuntoa - sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - loistavan työympäristön ja kannustavat työkaverit - mahdollisuuden kehittää osaamistasi myös K-ryhmän koulutusmahdollisuuksia hyödyntäen - K-ryhmän ja kauppakeskus Ison Omenan kattavat henkilöstöedut Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 8.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Huomioithan, että aloitamme hakijoiden haastattelun jo hakuaikana ja täytämme paikan heti, kun sopiva henkilö on löytynyt. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Pasi Lilja, puh. 0504709293. Puhelintiedustelut arkisin klo 10-14. Sähköpostilla tulleita työhakemuksia emme huomioi rekrytointiprosessissa. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.