Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, oppimaan työelämän valmiuksia ja saat uusia ystäviä! Kotimainen Hyvinvointitukku on tutkitusti laadukkaiden vitamiinien ja luonnonkosmetiikkatuotteiden myyntitalo, joka etsii myyntitiimiinsä nuoria vahvistuksia kesäksi. Näitä tuotteita on mukava myydä, sillä niistä on aidosti hyötyä asiakkaillemme. Tule sinäkin tiimiimme parantamaan suomalaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia! Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme jokaisen työhön valitun henkilön yli 30 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, joten kaikki siitä eteenpäin on omissa käsissäsi olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme työskentelevät 6- 7h päivässä joko aamu- tai iltavuorossa. Työvuoroihin pääset itse vaikuttamaan esimiehesi kanssa, joten aikaa jää myös kesästä nauttimiseen. Jos sinulla on iltaisin esim. harrastuksia niin pääset aamuvuorosta kotiin jo klo 15-16 ja jos joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoro alkaa klo 13-14. Meillä on mahdollisuus aloittaa jo keväällä osapäiväisenä esim. opiskelujen ohessa ja jatkaa kokopäiväisenä kesän ajan. Kotimainen Hyvinvointitukku on osa HL-Family Oy:tä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Soitamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle. Mikäli haluat olla yhteydessä puhelimitse niin toimiston esihenkilö vastaa mielellään soittoosi. Voit laittaa vapaamuotoisen hakemuksen suoraan toimistomme sähköpostiin tai täyttää työnhakulomakkeen nettisivuillamme https://hyvinvointitukku.fi/rekrytointi/

Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, oppimaan työelämän valmiuksia ja saat uusia ystäviä! Kotimainen Hyvinvointitukku on tutkitusti laadukkaiden vitamiinien ja luonnonkosmetiikkatuotteiden myyntitalo, joka etsii myyntitiimiinsä nuoria vahvistuksia kesäksi. Näitä tuotteita on mukava myydä, sillä niistä on aidosti hyötyä asiakkaillemme. Tule sinäkin tiimiimme parantamaan suomalaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia! Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme jokaisen työhön valitun henkilön yli 30 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, joten kaikki siitä eteenpäin on omissa käsissäsi olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme työskentelevät 6- 7h päivässä joko aamu- tai iltavuorossa. Työvuoroihin pääset itse vaikuttamaan esimiehesi kanssa, joten aikaa jää myös kesästä nauttimiseen. Jos sinulla on iltaisin esim. harrastuksia niin pääset aamuvuorosta kotiin jo klo 15-16 ja jos joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoro alkaa klo 13-14. Meillä on mahdollisuus aloittaa jo keväällä osapäiväisenä esim. opiskelujen ohessa ja jatkaa kokopäiväisenä kesän ajan. Kotimainen Hyvinvointitukku on osa HL-Family Oy:tä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Soitamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle. Mikäli haluat olla yhteydessä puhelimitse niin toimiston esihenkilö vastaa mielellään soittoosi. Voit laittaa vapaamuotoisen hakemuksen suoraan toimistomme sähköpostiin tai täyttää työnhakulomakkeen nettisivuillamme https://hyvinvointitukku.fi/rekrytointi/

Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, oppimaan työelämän valmiuksia ja saat uusia ystäviä! Kotimainen Hyvinvointitukku on tutkitusti laadukkaiden vitamiinien ja luonnonkosmetiikkatuotteiden myyntitalo, joka etsii myyntitiimiinsä nuoria vahvistuksia kesäksi. Näitä tuotteita on mukava myydä, sillä niistä on aidosti hyötyä asiakkaillemme. Tule sinäkin tiimiimme parantamaan suomalaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia! Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme jokaisen työhön valitun henkilön yli 30 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, joten kaikki siitä eteenpäin on omissa käsissäsi olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme työskentelevät 6- 7h päivässä joko aamu- tai iltavuorossa. Työvuoroihin pääset itse vaikuttamaan esimiehesi kanssa, joten aikaa jää myös kesästä nauttimiseen. Jos sinulla on iltaisin esim. harrastuksia niin pääset aamuvuorosta kotiin jo klo 15-16 ja jos joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoro alkaa klo 13-14. Meillä on mahdollisuus aloittaa jo keväällä osapäiväisenä esim. opiskelujen ohessa ja jatkaa kokopäiväisenä kesän ajan. Kotimainen Hyvinvointitukku on osa HL-Family Oy:tä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Soitamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle. Mikäli haluat olla yhteydessä puhelimitse niin toimiston esihenkilö vastaa mielellään soittoosi. Voit laittaa vapaamuotoisen hakemuksen suoraan toimistomme sähköpostiin tai täyttää työnhakulomakkeen nettisivuillamme https://hyvinvointitukku.fi/rekrytointi/

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajaa kesäksi lastensuojeluyksikkö Soppeenharju, Familar Oy Soppeenharju on 14-paikkainen lastensuojelun ympärivuorokautista hoitoa antava erityisyksikkö 13 – 18 vuotiaille päihdeongelmista, käytöshäiriöistä ja neuropsykiatrisista häiriöistä kärsiville lapsille ja nuorille. Pääset työskentelemään 9 henkisessä moniammatillisessa tiimissä. Uutena tiimiläisenä olet tärkeä osa sujuvan arkemme mahdollistamisessa. Meille on tärkeää, että saat tuoda omat vahvuutesi esille työssäsi ja voimme jakaa osaamistamme toistemme kanssa. Voit hakea meille töihin, vaikka olisit vasta urasi alussa tai alan opiskelija. Arvostamme erityisesti aitoa kiinnostusta nuorten parissa toimimiseen ja yhteen hiileen puhaltamista. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Työ on ensisijaisesti kolmivuorotyötä, paikallinen sopimus mahdollistaa 12 tunnin päivävuorot. Arvostamme aikaisempaa kokemusta lastensuojelusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Ajokortti olisi hyvä olla. Palkkaus: yksityisen sosiaalipalvelualan TES Kiinnostuitko tehtävästä? Yksikönjohtaja Sanna Suominen puh. 040808 6867 Kerron mielelläni lisää arkisin klo 9 – 15 sanna.suominen2@familar.fi Familarin visiona on olla suomalaisen lastensuojelun edelläkävijä. Työllistämme 1500 alan ammattilaista, jotka rakentavat parempaa tulevaisuutta joka päivä edistämällä lasten ja perheiden hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Teemme uraauurtavaa työtä lastensuojelupalveluiden vaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen mittaamisessa sekä tuottamiemme palveluiden laadun jatkuvassa arvioinnissa ja kehityksessä. Tuotamme monipuolisia, lasten ja perheiden erilaisiin ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaavia lastensuojelun avo- ja sijaishuollon palveluita ympäri maata. Familar on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja kunta-asiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Etsimme asiakasyrityksellemme purkutyöntekijöitä Jyväskylässä alkaville purku- ja saneerauspurkutyömaalle. Työtehtäviisi kuuluu erilaiset purkutyöt monipuolisesti oman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työtehtäviin voi kuulua mm. purkujätteen kantaminen ja lajittelu, piikkaus, lattioiden ja/tai seinien hionta, sekä kalusteiden purkaminen. Voit olla jo kokeneempi purkutyöntekijä, tai aloitteleva ammattilainen, jolloin ammattitaitosi kehittyessä pääset tekemään itsenäisesti myös vaativampia purkutehtäviä. Edellytämme hakijalta: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voidaan kouluttaa) - Kokemusta rakennustyömailla työskentelystä - Reipasta ja oma-alotteista työasennetta - Hyvää fyysistä kuntoa - Joustavuutta työskennellä vaativissa ja erilaisisssa ympäristöissä - Vähintään 18-vuoden ikää Työmaakohteiden sijainnit vaihtelevat urakasta riippuen ja voivat sijaita Jyväskylän lisäksi myös muualla maakunnassa. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työmaille kulkemista, mutta ei ole pakollinen. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 7–15.30 väliselle ajalle. Työt alkaa arviolta maaliskuun aikana ja valintoja pyritään tekemään heti sopivien henkilöiden löytyessä. Työtä on tarjolla alkuun 1-2kk, mutta hyvälle työntekijälle töitä voi olla tarjolla jopa pitkälle kesän yli asiakkaan muilla projekteilla. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta, ja palkkaus muodostuu aiemman kokemuksen mukaan. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Aina vähintään työehtosopimuksen mukainen ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Turvalliset työvaatteet ja -varusteet + Bonusta hyvin tehdystä työstä. Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

Etsimme asiakkaalle energista PIZZA KOKKIA kesätöihin Kyyjärven St1 asemalle! Tässä työssä pääset tekemään ja oppimaan monipuolisia työtehtäviä, joista on myös tulevaisuudessa varmasti hyötyä; mm. pizzan paistoa, kassatyötä, myymälän tuotteiden myyntiä, annosten tekemistä ja pöytiintarjoilua, siisteydestä huolehtimista sekä kahviotuotteiden riittävyydestä huolehtimista. JOS olet reippaalla asenteella varustettu tyyppi, jolla ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä, olet etsimämme tyyppi! Osaat myös ottaa vastuuta tarvittaessa, sillä saatat huolehtia aseman avaamisesta ja sulkemisesta välillä itsenäisesti. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Kesätyö sijoittuu touko-kesäkuusta elokuun loppuun saakka. Työ on kaksivuorotyötä, joten olethan valmis työskentelemään kaikissa vuoroissa, niin arkena kuin viikonloppunakin. Työtunteja 30-112h/3vkoa. EDELLYTÄMME SINULTA: - 18 vuoden ikää - Aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä - Mahdollisuutta työskennellä kaikissa vuoroissa - Iloista asiakaspalveluasennetta ja hyvää työmoraalia - Hygieniapassia tai halukkuutta suorittaa se voimaan työn alussa - Salmonellatodistusta TARJOAMME SINULLE: - Monipuolisen työn kesän ajan - Hyvän ja kattavan perehdytyksen - Mukavan ja tiiviin työyhteisön - Arvokasta ja mielekästä työkokemusta - Mahdollisuuden työllistyä kauttamme myös jatkossa - Palkkauksen Matkailu- ja ravintola-alan tes mukaan (alk. 11,87€/h) - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti Kerrothan hakemuksessasi milloin pystyt aloittamaan työt ja paljonko työtunteja olet valmis tekemään. Huomioithan että kyseessä on savuton työpaikka. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa tiimiämme, lähetä hakemuksesi pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! kesäduuni2026, #hmkd2026

Coorin siivoojana olet mukana tekemässä asiakkaidemme arjesta parempaa joka päivä. Arvostamme ajatuksiasi, aloitteitasi ja uusia tapoja tehdä asiat. Ja tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä työssä. Tietysti voit luottaa myös reiluihin työehtoihin ja turvalliseen työympäristöön. Haemme nyt KOTKAAN SIIVOOJAA Tämä tehtävä on tarvittaessa töihin kutsuttava ja vakituinen. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Työvuoroja on tarjolla vaihdellen arkipäivinä sekä aamu-, että iltavuoroissa. Noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, ja siivouksen tehtävissä palkka maksetaan työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan, laaja työterveyshuolto sekä mielen hyvinvointipalvelu verkossa. Lisäksi annamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtäviisi sekä mukavat työkaverit. Työskentelet asiakaskohteessa itsenäisesti Coorin edustajana, mutta sinulla on aina tiimisi tuki taustalla. Siivoojana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset siivouksen ylläpito- ja perussiivouksen tehtävät, kuten imurointi, lattioiden puhdistus käsi- ja konemenetelmin sekä wc-tilojen siivous. Asiakaskohteisiimme kuuluu pääasiassa teollisuuden tuotantotiloja ja toimistoja. Käytännössä työlläsi pidät huolen, että asiakaskohteessamme on viihtyisää, puhdasta ja raikasta. Mitä odotamme sinulta? - Aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä ei vaadita, mutta arvostamme reipasta suhtautumista työhön ja hyvää asiakaspalveluasennetta. - Sujuvaa suomen kielen taitoa. - B-ajokorttia. Katsomme eduksi puhtausalan koulutuksen. Tarvitset tehtävässä työturvallisuuskorttia, mutta koulutus voidaan myös järjestää työsuhteen alkaessa. Tervetuloa yritykseen, jossa jokaisella on merkitys. Lähetä meille hakemus täyttämällä hakulomake nettisivuillamme. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy. Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Rekrytointiprosessistamme lisää täällä.

Tehtäväsi Smålandin palveluyksikkö tarjoaa ympärivuorokautista palvelua ja asumispalvelua henkilöille, joilla on kehitysvamma tai muu toimintakyvyn alentuma. Työssäsi vastaat asiakkaiden hyvinvoinnista ja annat heille tukea ja apua heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaan. Työtehtäviisi kuuluu huolenpidon, avun ja tuen antaminen palvelunkäyttäjille heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Asukkaiden arjen askareet, kuten kevytsiivous, pyykki, ruoanlaitto, ostokset, vapaa-ajan toiminnot ja kävelyt, ovat luonteva osa työtäsi. Autat motivoivalla ja pedagogisella otteella. Lähdet liikkeelle yksilön tarpeista, tahdosta ja toiveista sekä hyödynnät jokaisen henkilön voimavaroja ja kykyjä. Kesätyö on tarjolla ajalle 1.5.-30.9.2025, ja sinulla on mahdollisuus myös lyhyempiin kesäajan työsuhteisiin. Voit työskennellä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti, ja työ on kaksi- tai kolmivuorotyötä. Mitä tarjoamme sinulle Saat huolellisen perehdytyksen työhön, joten voit hakea luottavaisin mielin, vaikka sinulla ei olisi aiempaa kokemusta työstä aikuisten kehitysvammaisten parissa. Saat tukea kokeneilta kollegoilta ja mahdollisuuden oppia monipuolisesti vammaisten asumispalveluista ympärivuorokautisen hoivan yksikössä. Työssäsi pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä ja näkemään, miten työsi vaikuttaa asiakkaiden arkeen. Kesä tarjoaa myös mahdollisuuden käyttää luovuuttasi asiakkaiden kesätoimintojen suunnittelussa yhdessä tiimin kanssa. Mitä odotamme sinulta Toivomme sinulta positiivista ja aktiivista asennetta hoito- ja ohjaustyöhön sekä kiinnostusta työskennellä aikuisten kehitysvammaisten kanssa. Arvostamme itsenäistä työotetta, joustavuutta, vastuullisuutta ja yhteistyökykyä. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai aiempi alan koulutus. Huomioimme myös sosiaali- ja terveysalan opiskelijat työssä vammaisten aikuisten asumispalveluissa. Tehtävässä edellytetään lisäksi täysi-ikäisyyttä (18 vuotta) ja hyvää ruotsin kielen taitoa. Jos tunnet, että tämä voisi olla sinun kesätyösi, hae tehtävää - odotamme innolla hakemustasi! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa heti sopivan hakijan löydyttyä.

Kotona Asuen Seniorihoiva on ei-sairaanhoidollisten hoivapalvelujen pioneeri Suomessa. Olemme vuodesta 2008 lähtien toteuttaneet tuhansille ikäihmisille satoja tuhansia tunteja yksilöllisiä hoivapalveluja. Visiomme on muuttaa ikääntymisen kasvot. Haluamme mahdollistaa sen, että jokainen ikäihminen voi olla aktiivinen yhteiskunnan jäsen säilyttäen itsenäisyytensä ja haluamansa elämänlaadun, omassa kodissaan asuen. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä voit tuottaa todellista hyvää - kannattavasti ja kasvaen. Yrittäjänä saat käyttöösi valmiiksi testatun konseptin, tunnetun ja arvostetun nimen, pitkän kokemuksen sekä tueksesi koko ketjun osaamisen. Perusteellinen koulutuksemme tekee sinusta hoiva-alan ammattilaisen. Yrittäjänä tarjoat oman alueesi senioreille ensiluokkaista palvelua muun muassa seuraavissa asioissa: kumppanuus ja seuranpito, kodinhoito, ruoanvalmistus, henkilökohtainen avustus, lääkkeistä muistuttaminen, asiointi- ja kuljetuspalvelut sekä harrastuksissa avustaminen. Millaista yrittäjää haemme: Franchiseyrittäjän tärkein tehtävä on varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus. Hoivapalveluista vastaavat siihen rekrytoitavat hoivanantajat. Yrittäjä vastaa hoivanantajien rekrytoinnista ja perehdyttämisestä toimintatapojemme mukaisesti, markkinointitoimista paikallisesti, asiakassopimusten tekemisestä ja hoivanantajien palveluista asiakkaille. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjiltä vaaditaan ennen kaikkea aitoa halua tarjota ensiluokkaista hoivaa. Hyvät ihmis- ja johtamistaidot sekä sitoutuminen positiivisen muutoksen luomiseen antavat vankan pohjan menestykselle. Yrittäjämme ja hoivatyöntekijämme tulevat hyvin monenlaisista taustoista. Konseptimme tarjoaa toimivan ja testatun mallin menestymiseen, ja tärkeintä on olla taustaltaan tehtävään soveltuva, yrittäjähenkinen persoona. Sopivalla aikavälillä yritystoiminnan aloittamisesta franchise-yrittäjät palkkaavat tuekseen lisää vahvistusta. Sinulta odotetaan: - Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa - Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä - Näyttöä aiemmasta menestyksestä - Oman elämän tasapainoa - Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen Tarjoamme: - Toimivan, testatun ja kannattavan liiketoimintakonseptin - Pitkään toimineen yrityksen tuen ja kokemuksen - Valmiit markkinointimateriaalit - Toiminnanohjausjärjestelmän - Franchiseyrittäjän alkukoulutuksen - Koulutusohjelmat Käynnistä toiminta omalla alueellasi ja luo aitoa muutosta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja astu ensimmäinen askel kohti omaa yritystäsi.

Kotona Asuen Seniorihoiva on ei-sairaanhoidollisten hoivapalvelujen pioneeri Suomessa. Olemme vuodesta 2008 lähtien toteuttaneet tuhansille ikäihmisille satoja tuhansia tunteja yksilöllisiä hoivapalveluja. Visiomme on muuttaa ikääntymisen kasvot. Haluamme mahdollistaa sen, että jokainen ikäihminen voi olla aktiivinen yhteiskunnan jäsen säilyttäen itsenäisyytensä ja haluamansa elämänlaadun, omassa kodissaan asuen. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä voit tuottaa todellista hyvää - kannattavasti ja kasvaen. Yrittäjänä saat käyttöösi valmiiksi testatun konseptin, tunnetun ja arvostetun nimen, pitkän kokemuksen sekä tueksesi koko ketjun osaamisen. Perusteellinen koulutuksemme tekee sinusta hoiva-alan ammattilaisen. Yrittäjänä tarjoat oman alueesi senioreille ensiluokkaista palvelua muun muassa seuraavissa asioissa: kumppanuus ja seuranpito, kodinhoito, ruoanvalmistus, henkilökohtainen avustus, lääkkeistä muistuttaminen, asiointi- ja kuljetuspalvelut sekä harrastuksissa avustaminen. Millaista yrittäjää haemme: Franchiseyrittäjän tärkein tehtävä on varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus. Hoivapalveluista vastaavat siihen rekrytoitavat hoivanantajat. Yrittäjä vastaa hoivanantajien rekrytoinnista ja perehdyttämisestä toimintatapojemme mukaisesti, markkinointitoimista paikallisesti, asiakassopimusten tekemisestä ja hoivanantajien palveluista asiakkaille. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjiltä vaaditaan ennen kaikkea aitoa halua tarjota ensiluokkaista hoivaa. Hyvät ihmis- ja johtamistaidot sekä sitoutuminen positiivisen muutoksen luomiseen antavat vankan pohjan menestykselle. Yrittäjämme ja hoivatyöntekijämme tulevat hyvin monenlaisista taustoista. Konseptimme tarjoaa toimivan ja testatun mallin menestymiseen, ja tärkeintä on olla taustaltaan tehtävään soveltuva, yrittäjähenkinen persoona. Sopivalla aikavälillä yritystoiminnan aloittamisesta franchise-yrittäjät palkkaavat tuekseen lisää vahvistusta. Sinulta odotetaan: - Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa - Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä - Näyttöä aiemmasta menestyksestä - Oman elämän tasapainoa - Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen Tarjoamme: - Toimivan, testatun ja kannattavan liiketoimintakonseptin - Pitkään toimineen yrityksen tuen ja kokemuksen - Valmiit markkinointimateriaalit - Toiminnanohjausjärjestelmän - Franchiseyrittäjän alkukoulutuksen - Koulutusohjelmat Käynnistä toiminta omalla alueellasi ja luo aitoa muutosta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja astu ensimmäinen askel kohti omaa yritystäsi.