Etsimme asiakkaallemme Kajaaniin kokeneita putkiasentajia, laiteasentajia ja tig-hitsaajia kesäkuussa käynnistyvään putki- ja laiteasennusprojektiin. Projektin kesto 3-4 kuukautta. Majoitus tarjolla reissulaisille. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta putkiasennuksista, laiteasennuksista ja/tai tig-hitsauksesta (voimassa olevat luokat katsotaan eduksi) * Kyky lukea ja ymmärtää teknisiä piirustuksia * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Valmius työskennellä 12 tunnin vuoroissa sekä päivä- että yötyössä * Reipas ja oma-aloitteinen asenne sekä hyvä fyysinen kunto * Mahdollisuus työskennellä koko projektin ajan Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Olemme puhelimitse yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta? Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme Kannelmäen peruskouluun luokanopettajaa yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme. Kaikki kolme määräaikaista luokanopettajan virkasuhdetta sijoittuvat 5. vuosiluokalle Kaarelan raitin toimipisteeseemme (Kaarelan raitti 3). Mikäli sinulta löytyy intoa yhteisopettajuuteen ja osaamista oppilaan kasvun tukemiseen, saatat hyvinkin olla etsimämme osaaja. Katso Instagramista kannelmaen_peruskoulu, mitä kiinnostavaa meillä tapahtuu! Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän Kannelmäen yhtenäisessä peruskoulussa, jossa pääset työskentelemään innostavassa ja monitoimijaisessa työympäristössä. Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa! Oppilaita koulussamme on noin 1400 ja kollegoita lähes 140. Koulumme toimii viidessä eri toimipisteessä vehreällä Kaarelan alueella, jossa luonto on lähellä. Koulussamme opiskellaan ensimmäiseltä luokalta lähtien kielirikasteisessa suomi - englanti -opetuksessa. Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Luemme eduksi kokemuksen yhteisopettajuudesta.

**Kansainvälisen matkailun osaaja, tule mukaan rakentamaan Bomban ja Juuan matkailualueiden seuraavaa kansainvälistä kasvuloikkaa!** Oletko sinä se henkilö, joka haluaa kehittää alueen kansainvälistä vetovoimaa yhdessä matkailuyritysten ja yhteistyöverkoston kanssa? **PIKES Oy hakee osa-aikaista (50 %) kansainvälisen matkailun asiantuntijaa Pohjois-Karjalan kansainvälisen matkailun ja kestävän kasvun ohjelma -hankkeeseen ajalle 1.8.2026-31.3.2028.** Hankkeen päätavoitteina on vahvistaa Bomban ja Juuan matkailualueiden asemaa kansainvälisesti houkuttelevina ja kestävinä matkailukohteina, lisätä alueiden tunnettuutta ja matkailupalveluiden vetovoimaa, parantaa matkailualan yritysten kilpailukykyä ja kasvuedellytyksiä sekä kasvattaa matkailutuloja kansainvälisiltä markkinoilta. PIKES Oy toteuttaa Bomban ja Juuan matkailualueiden osahanketta, joka kuuluu Business Joensuu Oy:n / Visit Karelian hallinnoimaan ryhmähankkeeseen. Ryhmähankkeessa on mukana myös Lieksan Kehitys Oy LieKen osahanke. **Tärkeimmät työtehtäväsi:** - Kansainvälisten markkinointi- ja näkyvyyskampanjoiden toteuttaminen sekä markkinointimateriaalien tuottaminen - Myynninedistäminen osallistumalla kansainvälisiin ja kotimaisiin myynninedistämistapahtumiin sekä järjestämällä matkanjärjestäjävierailuja - Yritysten kansainväliseen tuotekehitykseen liittyvien valmennusten ja työpajojen järjestäminen - PIKES Oy:n hallinnoiman osahankkeen toimenpiteiden toteutus (esim. ostopalveluiden kilpailutus ja koordinointi) sekä hankkeen hallinnointi ja viestintä **Odotamme sinulta kokemusta ja osaamista:** - Kansainvälisen matkailun kehittämisestä - Kansainvälisestä matkailumarkkinoinnista ja/tai -myynnistä - Viestinnästä ja markkinoinnista eri kanavissa - Sujuvaa suomen ja englannin kielien taitoa - Tehtävään soveltuvaa koulutusta Arvostamme aikaansaavaa työotetta, kykyä toimia itsenäisesti ja suunnitelmallisesti sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen hanketyöstä ja -hallinnoinnista sekä Nurmeksen ja Juuan alueiden tuntemuksen. Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävän kannalta välttämätön. Tarjoamme sinulle joustavan mahdollisuuden tehdä töitä myös etänä, liukuvan työajan, e-passiedut hyvinvointiin ja yksityisen työterveyshuollon. Lisäksi lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen, PIKESin tiimin tuen työskentelyysi sekä monipuolisen työn mielenkiintoisilla, kasvu- ja kehitysvaiheessa olevilla matkailualueilla. **Tehtävä on osa-aikainen (50 %) ja määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.3.2028.** Työ jakautuu Nurmeksen ja Juuan alueille. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy tehtävään soveltuvan työkokemuksen mukaan. Työ sisältää myös iltatyötä.

Primary location: KOUVOLA Haussa on vakituiseen ja osa-aikaiseen (30 h/vko) työsuhteeseen MYYJÄ, SOKOS KOUVOLA KAUNEUS Haemme Kouvolan Sokoksen kauneuden osastolle myyjää ihan tavallisiin töihin. Kauneuden osaston myyjä työskentelee kosmetiikkaosastolla aktiivista myyntityötä tehden, asiakkaan toiveita ja tarpeita kuunnellen. Myymälätyö sisältää tämän lisäksi esimerkiksi kuormien purkua ja myymälän myyvästä yleisilmeestä huolehtimista sekä vastaavaa työtä säännöllisesti myös Emotion Kouvolassa. Odotamme hakijalta: 🩷 Myynnillistä ja asiantuntevaa asiakaspalveluasennetta. Katsomme eduksi kauneudenhoitoalan tutkinnon (esim. kosmetologi), jotta osaat suositella asiakkaalle parhaiten soveltuvia tuotteita. 🩷 Kauneuden trendien tuntemusta ja oman ammattitaidon aktiivista ylläpitämistä, jotta pystyt vastaamaan asiakkaiden toiveisiin ja tarpeisiin. 🩷 Joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että kaikkiin työtehtäviin tartutaan turhia aikailematta ja työkaveria autetaan tarpeen vaatiessa osastorajoista välittämättä. 🩷 Vähintään kohtalaista fyysistä kuntoa. Ergonomisista toimintatavoistamme ja apuvälineistämme huolimatta kyse on työstä, jossa kertyy tuhansia askeleita päivässä ja johon kuuluu toisinaan myös raskaita nostoja. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme täysi-ikäisyyttä, hyvää suomen kielen osaamista ja valmiutta työskennellä kahdessa eri myymälässä kaikissa aukioloaikojemme mukaisissa työvuoroissa. Tarjoamme valitulle henkilölle: 💚 Mahdollisimman pian alkavan vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen alueen suurimman yksityisen työnantajan palveluksessa. 💚 KSO:n ja S-ryhmän epätavallisen monipuoliset koulutus- ja etenemismahdollisuudet. 💚 Sitoutuneen, tavoitteellisen ja osaavan työporukan. 💚 Kaupan alan työehtosopimukseen (B-palkkaryhmä, Muu Suomi) perustuvan tuntipalkan (10,89-14,57 €/h). 💚 S-Ryhmän poikkeuksellisen laajat henkilöstöedut, jotka ovat käytössäsi valtakunnallisesti heti työsuhteen alusta alkaen. ePassia ja työkenkäetua unohtamatta! Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika päättyy su 7.6.2026. 📲 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme käsittele lainkaan. 💡 Haastattelukutsut esitämme yleensä puhelimitse, joten olethan tavoitettavissa puhelimitse myös silloin, kun soitamme 010-alkuisista yritysnumeroistamme. 📞 Lisätietoja antaa tavaratalopäällikkö Sirke Hyttinen (sirke.hyttinen@sok.fi / p. 010 7624 281) tai Susanna Heikkilä (susanna.heikkila@sok.fi / 010 7635 102).

Haemme autofiksauksiin ja -puhdistuksiin erikoistuneelle asiakkaallemme vakituista kokoaikaista tiiminvetäjää Tampereelle. Tehtäviisi kuuluvat esimerkiksi työn ja tiimin organisointi, työn sujuvuudesta huolehtiminen, asiakaskontaktointi, myynti, työvuorosuunnittelu ja laskutus. Huolehdit tehtävässä aikatauluista ja asiakastyytyväisyydestä sekä palvelet asiakkaita. Tiiminvetäjä osallistuu myös itse suorittavaan työhön autofiksauksien parissa. Työajat sijoittuvat pääasiassa arkeen noin klo 9-17 välille, mutta välillä töitä voi olla myös lauantaisin. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä eduksi katsomme kaiken kokemuksen vastaavista tehtävistä ja tietämyksen autoalasta. Toivomme ripeää työskentelyotetta varustettuna loistavalla asiakaspalveluasenteella. Hakijalta odotetaan positiivista ja reipasta asennetta, jolla näyttää mallia myös koko tiimille. Työ edellyttää B-ajokorttia. Jos sinulla on niin sanotusti jalat maassa, ja etsit pitkäaikaista työtä, tässä voisi olla sinun seuraava askeleesi työelämässä! Jätä hakemuksesi jo tänään, haastattelemme hakijoita jo hakuajalla ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme sinulle: - Perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi sekä saada vastuuta - Nykyaikaiset ja markkinoiden parhaat työvälineet - Mukavan työporukan Odotamme Sinulta: - Joustavuutta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-luokan ajokorttia Toivomme sinulta: - Taustaa autofiksauksien parista ja alan ymmärrystä - Priorisointitaitoja - Hyvää paineensietokykyä Tulevaan työsuhteeseen sovelletaan autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimusta ja palkkaus sen mukaisesti, tai sovittavissa. Alkuhaastattelut toteuttaa Total-Henkilöstöpalvelut Oy. Palkkaus tapahtuu suoraan asiakkaan kirjoille työntekijäksi. Mikäli mielenkiintosi heräsi ja haluat olla yksi tärkeä palanen tekevässä tiimissä, niin täytä hakemuksesi oheisesta linkistä! Lisätietoja voi kysellä tarvittaessa arkisin klo 8-16 sähköpostitse Marketalta marketta@totalhenkilostopalvelut.fi tai puhelimitse p. 040 127 2265 Jätä työnhaku meidän huoleksemme! Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Ratti hallussa? Tule maansiirtoauton kuljettajaksi datakeskustyömaalle! Etsimme Ckortillista maansiirtoauton kuljettajaa Espoossa sijaitsevalle datakeskustyömaalle. Työ on keskeisessä roolissa työmaan päivittäisessä toiminnassa, ja kuljettajana varmistat, että materiaalit liikkuvat oikeaan paikkaan oikeaan aikaan. Työ sisältää maansiirtoon liittyviä ajoja työmaan sisällä sekä materiaalien kuljetusta työmaan eri pisteiden välillä. Päivät ovat vaihtelevia, ja työssä pääset toimimaan tiiviissä yhteistyössä konekuskien ja muun työmaahenkilöstön kanssa. Työ vaatii tarkkuutta, hyvää ajotaitoa ja kykyä toimia turvallisesti aktiivisessa työmaaympäristössä. Työaika sijoittuu pääosin arkisin iltavuoroon, ja lisäksi viikonloppuisin tehdään päivävuoroa. Työpäivien osalta joustoa löytyy molemmin puolin. Haastattelemme jo hakuaikana, joten toimi nopeasti! Odotamme sinulta: - Cajokorttia ja voimassa olevaa ammattipätevyyttä - Aiempi kokemus maansiirto tai työmaaajosta - Hyvää asennetta ja turvallista työskentelyotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana työmaatiimiä Tarjoamme sinulle: - Työn mielenkiintoisessa datakeskushankkeessa - Palkkauksen 16,23-17,22 €/h osaamisen ja kokemuksen mukaan - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mahdollisuuden pidempiaikaiseen työsuhteeseen Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: leila@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Koulutuksen muotoilulla osuvaa osaamista -hankkeessa (ESR+) kehitetään uusia toimintamalleja, joiden avulla ammatillinen koulutus pystyy vastaamaan entistä ketterämmin työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Hankkeessa rakennetaan monialaisia ja työelämälähtöisiä koulutustuotteita yhteistyössä Lapin alueen työelämän, koulutuksen järjestäjien ja muiden sidosryhmien kanssa. Keskeisessä roolissa ovat palvelumuotoilu, asiakaslähtöisyys, työelämän signaalien tunnistaminen sekä oppilaitosten välinen yhteistyö. Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluvat mm. - hankeverkoston ja yhteistyön koordinointi työelämän, sidosryhmien ja eri oppilaitosten välillä - työelämälähtöisten koulutusten ja uusien koulutustuotteiden kehittämisen koordinointi - palvelumuotoiluun ja koulutusmuotoiluun liittyvien toimintatapojen edistäminen REDUssa - työelämän osaamistarpeiden tunnistamiseen liittyvien toimenpiteiden koordinointi - yhteistyö opetushenkilöstön, asiakkuusvastaavien ja työelämäkumppaneiden kanssa - hankkeessa syntyvien toimintamallien, materiaalien ja käytäntöjen dokumentointi ja levittäminen - hankkeen kokonaisuuden koordinointi, aikataulutus ja käytännön toteutuksen johtaminen - hankkeen viestinnän koordinointi yhteistyössä hankekumppaneiden kanssa - hankehallinnolliset tehtävät, raportointi ja ohjausryhmätyöskentely Edellytämme: - ammatillisen koulutuksen prosessien tuntemista - kokemusta monialaisesta yhteistyöstä ja verkostotyöstä - palvelumuotoilun prosessien tuntemusta - kokemusta työelämälähtöisten koulutusten suunnittelusta tai koulutusmuotoilusta - lappilaisen työelämän ja elinkeinoelämän tuntemusta - hyviä johtamis- ja koordinointitaitoja - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kehittävää ja oma-aloitteista työotetta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - matkustusvalmiutta Lapin alueella Arvostamme: - pedagogista osaamista - kokemusta hanketyöstä ja ESR-hankkeista - fasilitointi- ja työpajaosaamista - digitaalisten yhteistyö- ja koulutusympäristöjen tuntemusta Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Mikäli hakijoiden joukossa on YT-toimenpiteiden kohderyhmässä olevia henkilöitä, heidät huomioidaan ensisijaisesti osaamiseen peilaten tehtävää täytettäessä. Jos tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 5.6.2026 klo 12.00.

**Etsimme nyt automaatioinsinööriä** Automaatioinsinöörin keskeisimpiin tehtäviin kuuluu materiaalinkäsittelyjärjestelmien ja -laitteiden sähkö-, instrumentointi- sekä automaatioesisuunnittelu ja projektinhoitotehtävät. Osallistut myös tarvittaessa asennusvalvontaan, käyttöönottoihin sekä hallikoeajoihin ja vastaat laitoskohteissa projektien loppuun saattamisesta. Työpisteen on mahdollista sijaita joko Raumalla tai Ylöjärvellä. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Sähkö- tai automaatioteknistä koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioinsinööri - Aikaisempaa kokemusta teollisuuden projektinhoidosta / EIA-suunnittelusta (Electrical,Instrumentation, andAutomation) - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä kommunikoida suullisesti ja kirjallisesti myös englanniksi - Aikaisempi kokemus asennusvalvonnasta ja käyttöönotoista on lisäetu - Itsenäistä, huolellista ja vastuuntuntoista työotetta sekä kykyä viedä projektit päätökseen joskus vaikeissakin olosuhteissa - Asiakaspalveluhenkisyyttä, paineensietokykyä ja positiivista asennetta ongelmista selviämiseen - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Matkustusvalmiutta **Mitä tarjoamme sinulle?** - Mielenkiintoisen toimenkuvan rennossa ja matalan hierarkian omaavassa työyhteisössä - Kansainvälisen toimintaympäristön ja viihtyisän työpisteen - Kokeneen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Kilpailukykyiset edut, kuten Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasedut sekä kattavan työterveyshuollon - Joustavat työajat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn Työ alkaa sopimuksen mukaan. Olemme aktiivisia jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen hyvissä ajoin järjestelmämme kautta. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 14.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Simo Karpeeki, Manager Electrification and Automation, 050 575 8598 **Miksi Raumaster?** Raumaster on maailmanlaajuinen toimija ja edistyksellisten materiaalinkäsittelyjärjestelmien kokonaistoimittaja. Olemme toteuttaneet yli 4000 projektia ympäri maailmaa. Meillä saat siis näköalapaikan kansainväliseen liiketoimintaan ja pääset kehittämään osaamistasi huipputeknologian parissa. Panostamme asiakaslähtöiseen innovointiin ja vastuullisuuteen. Rakennamme tulevaisuuden Flowta mahdollistamalla vihreää siirtymää ja tukemalla kestävän kehityksen tavoitteita eri teollisuudenaloilla. Vahvuutemme ovat kokonaisvaltaiset toimitukset, jotka palvelevat asiakastamme juuri heille suunnitellulla tavalla läpi elinkaaren. Raumaster-henki tarkoittaa, että eteen tulevat ongelmat ratkotaan yhdessä ja jokaisen osaamista arvostetaan. Erityinen vahvuutemme onkin viihtyisä ja positiivinen työilmapiiri. Monet työntekijämme ovat olleet talossa vuosikymmeniä. Näemme tämän hienona tunnustuksena luotettavuudestamme työnantajana, sekä osaltaan myös henkilöstön tyytyväisyydestä.

Haemme sairaanhoitajia (2 avointa paikkaa. Kaskimaan Hoivakoti Oy on yksityinen yritys, joka tuottaa kodinomaista ympärivuorokautista asumispalvelua mielenterveyskuntoutujille. Toimimme luonnonläheisessä ympäristössä. Hoitotyömme perustuu kuntouttavaan, toimintakykyä ylläpitävään ja voimavarakeskeiseen työotteeseen sekä yhteisöhoitomalliin. Etsimme nyt tiimiimme kahta sairaanhoitajaa, joista toisella on mahdollisuus toimia yksikön vastuuhenkilönä / vastaavana sairaanhoitajana. Sairaanhoitajan tehtävä: Sairaanhoitajana vastaat yksikössämme: asiakkaiden terveyden ja sairauden hoidosta sekä seurannasta, lääkehuollosta ja apteekkiyhteistyöstä, yhteistyöstä ostopalvelulääkärin ja julkisen terveydenhuollon kanssa, moniammatillisen tiimin ohjaamisesta ja tukemisesta oman alan asiantuntijana, uusien työntekijöiden perehdytyksestä. Työhön kuuluu lisäksi: perushoitotyötä pienessä yksikössä, asuntolatyötä sekä osallistumista arjen toimintoihin. Työvuorot suunnitellaan yhdessä työn tarpeista lähteviksi jotta onnistuu työssäsi. Vastaava sairaanhoitaja / palveluvastaava: Toisessa tehtävässä pääset vastaamaan hoivakodin johtamisesta korkeiden laatutavoitteiden mukaisesti. Tehtävässä: johdat päivittäistä toimintaa, vastaat palvelun laadusta, sujuvuudesta ja lainsäädännön noudattamisesta, kehität toimintatapoja ja palveluja, toimit esihenkilönä henkilöstölle, varmistat henkilöstön hyvinvoinnin ja onnistumisen, vastaat yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa. Edellytämme palveluvastaavalta Sosiaali- ja terveysalan ylempää korkeakoulututkintoa, Vähintään 3 vuoden johtamiskokemusta sote-palveluista, Vähintään 3 vuoden kokemusta mielenterveys- ja päihdetyön palveluista, Vahvoja organisointi- ja päätöksentekotaitoja sekä paineensietokykyä, Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, talouden perusymmärrystä ja kykyä kustannustehokkaaseen toimintaan, Sote-lainsäädännön tuntemusta, Kehittämismyönteistä työotetta. Lisäksi arvostamme: kokemusta laadunhallinnasta, auditoinneista ja arvioinneista, kokemusta sopimusohjautuvasta toiminnasta ja raportoinnista. Etsimme sinua, joka omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja positiivisen asenteen, työskentelet vastuullisesti ja oma-aloitteisesti, olet yhteistyökykyinen ja kehittämishaluinen, haluat oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi. Tarjoamme merkityksellisen ja monipuolisen työn, kodinomaisen ja yhteisöllisen työympäristön, hyvän työilmapiirin, kattavan perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti. Muut ehdot: Työpaikan sijainnin vuoksi tarvitset oman auton, Työpaikalla on lemmikkejä, Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Edellytämme tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi sähköpostitse käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana. Lisätietoa toiminnastamme löydät verkkosivuiltamme ja Facebookista.

Etsimme Eastmanin (Taminco Finland Oy) **Oulun Laanilan toimipaikkaan HSESQ-asiantuntijaa**. HSESQ-asiantuntijana olet keskeinen osa organisaatiotamme: vastaat työterveys-, työturvallisuus-, ympäristö-, alueturvallisuus- ja laatujärjestelmien (HSESQ) ylläpidosta ja kehittämisestä. Kyseinen tehtävä painottuu työterveyden, työturvallisuuden sekä alueturvallisuuden asiantuntijatehtäviin ja niiden kehittämiseen. Tehtävässäsi suunnittelet ja jalkautat toimintatapoja, jotka varmistavat toimintamme vastaavan standardeja, lakisääteisiä vaatimuksia sekä konsernin ohjeistuksia. Roolisi on avainasemassa turvallisuuskulttuurimme jatkuvassa kehittämisessä, ja tavoitteenamme on nolla työtapaturmaa. Pääset osaksi sitoutunutta työyhteisöä, jossa rakennamme yhdessä turvallista työympäristöä. Raportoit tehtävässäsi HSESQ-päällikölle. **Keskeiset vastuualueesi ovat:** - Vastaat osaltasi ISO 9001-, 14001- ja 45001-järjestelmien ylläpidosta ja jatkuvasta parantamisesta - Koordinoit HSESQ-koulutuksia ja varmistat, että Eastmanin käytännöt jalkautuvat koko organisaatioon mukaan lukien yhteistyökumppanit ja urakoitsijat - Edistät Nolla tapaturmaa -kulttuuria toteuttamalla säännöllisiä turvallisuuskierroksia, auditointeja sekä turvallisuuskeskusteluja henkilöstön kanssa - Vedät riskinarviointeja ja juurisyyanalyyseja sekä osallistut viranomaistarkastuksiin ja prosessiturvallisuuden kehittämiseen - Hallinnoit turvallisuusohjeistuksia vastaten niiden kehittämisestä ja ajantasaisuudesta - Kehität alueellista hätätilannevalmiutta, ylläpidät sidosryhmäsuhteita ja vastaat säännöllisestä HSESQ-raportoinnista - Toimit turvallisuushavainnointijärjestelmän pääkäyttäjänä ja vastaat käyttöturvallisuustiedotteiden sekä kemikaaliluettelon hallinnasta **Odotamme sinulta:** - Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto esimerkiksi kemian, prosessitekniikan tai muulta vastaavalta alalta - Kokemusta kemianteollisuudesta, kemikaalien käsittelystä sekä teollisuusprosesseista - Näyttöä tuloksellisesta työskentelystä työterveys-, työturvallisuus- ja alueturvallisuusasioiden parissa - Kokemusta teollisuuden standardeista, järjestelmistä ja parhaista käytännöistä - Kykyä suunnitella ja jalkauttaa turvallisuuskäytäntöjä vaikuttavasti sekä vahvistaa yhteistä turvallisuuskulttuuria - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa **Henkilönä olet:** - Sinulla on oma-aloitteinen työote sekä kyky ratkoa monimutkaisia haasteita itsenäisesti - Positiivinen asenteesi kannustaa muita, ja kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa - Toimit luontevasti osana tiimiä ja mukaudut ketterästi muuttuviin tilanteisiin - Jaat Eastmanin tinkimättömän asenteen turvallisuusmääräyksiä kohtaan ja toimit niiden mukaisena esikuvana Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen roolin kansainvälisessä yrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan turvallisuuden kehittämiseen.