Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Turun Sibeliuksenkadun toimipisteessämme sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava ammattitaitoinen ja moniammatillinen terapeuttitiimi, tukea työllesi antava reilu esihenkilö, viihtyisät toimitilat keskeisellä paikalla sekä monipuoliset välineet ja materiaalit toteuttaa työtäsi. Puheterapeuttitiimistämme löytyy niin konkareita kuin uutena kokemuksia kartuttavia kuntoutuksen osaajiaja säännöllistä tiimitoimintaa. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoimanvaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heli Elovaara heli.elovaara@mehilainen.fi(soittopyynnöt sähköpostin kautta) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

PREDMETNI UČITELJI V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. 1.9.2026-31.8.2027, polni delovni čas, 40, UČITELJ TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE IN UČITELJ RAP, 1.POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, 2. POTRIDILO da oseba ni bila pravomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, 3. POTRDILO, da proti osebi ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti., dopoldan

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, UPORABNIK BO VAŠO POMOČ POTREBOVAL PRI OSEBNI NEGI, GOSPODINJSKIH IN DRUGIH OPRAVILIH TER SPREMSTVO PRI DNEVNIH AKTIVNOSTIH. OSEBNI ASISTENT NUDI POMOČ UPORABNIKU PRI VSEH TISTIH OPRAVILIH, KI JIH UPORABNIK SAM NE ZMORE OPRAVITI ZARADI INVALIDNOSTI, JIH PA POTREBUJE NA DNEVNI RAVNI ZA AKTIVNO IN NEODVISNO ŽIVLJENJE., ZAPOSLIMO ZANESLJIVO, VESTNO IN ODGOVORNO OSEBO, KI JE PRIPRAVLJENA NA VEČIZMENSKO DELO (12 URNE DELOVNE IZMENE). PRIČAKUJEMO VESELJE IN SMISEL ZA DELO Z LJUDMI. OBVEZNA PRILOGA: POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI., večizmensko

Description : Statut :  Titulaire / CDI / CDD                                                                       Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein -          Horaires– forfait journalier – base hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : CMP Pivot de CHATEAUROUX 44 Bld de la Valla et structures extérieures (VALENCAY, VATAN) selon l’organisation du service Déplacements liés à la fonction : oui  Missions principales ·         Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage ·         Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ·         Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic ·         Pratiques d’entretien individuel ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) ·         Psychothérapies d’orientation brève ·         Construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet ·         Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l’équipe soignante ·         Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ·         Mise en place d’activités thérapeutiques ·         Participation à la coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent dans l’environnement du patient (secteur médico-social, MDPH, protection des majeurs…). ·         Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques en lien avec la qualité ·         Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (signalement des EI, démarches d’évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; ·         Mise à jour du dossier patient informatisé : rédaction de comptes-rendus, traçabilité des entretiens et des activités ·         Valorisation des actes cliniques via le codage     ACTIVITÉS   _ACTIVITÉ : _ _ _ ·         Accueil des personnes (patients, usagers, partenaires, etc.), dans son domaine ·         Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et de leur famille, spécifiques à son domaine ·         Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...) ·         Élaboration et mise en place du projet individuel du patient ·         Planification et réalisation d’activités thérapeutiques / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité ·         Transmission de ses observations par écrit pour maintenir la continuité des soins et échange oral en réunion pluridisciplinaire ·         Information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé RISQUES PROFESSIONNELS ·         Risque psychosociaux : stress, violence, agression.     Profil recherché : -          Savoir faire ·         Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence ·         Adapter ses modes d’intervention, ses pratiques professionnelles, sa connaissance de l’offre de soins et de réseaux, selon les situations cliniques rencontrées ·         Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence ·         Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient ·         Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ·         Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient ·         Se positionner de façon constructive dans la mise en œuvre des projets de rétablissement ·         Collaborer au sein de l’équipe pluriprofessionnelle autour des situations cliniques variées afin de promouvoir le rétablissement et la santé des patients et accompagner l’équipe dans l’analyse des interactions lors des ateliers thérapeutiques avec les patients ·         Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ·         Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants   -          Savoir être   ·         Capacité d'exercer en autonomie ·         Capacité à travailler en équipe ·         Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées ·         Disponibilité ·         Adaptabilité ·         Sens de l'organisation ·         Respect du secret professionnel   CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Psychologue clinicien, Master 2 psychologie clinique et psychopathologie Formation / expérience professionnelle souhaitée : Formation en psychopathologie de l’adulte, en Thérapie Cognito-Comportementale (TCC), en thérapies brèves, compétences en remédiation cognitive individuelle ou en groupe

Description :   Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD                                                                                                                                                                                              Catégorie : A     Organisation du travail :           ·         Poste à temps plein ·         Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 ·         Repos variables                                              ·         Organisation du temps de travail : roulement de 12h   Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc        Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service  L’EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d’hébergement permanent. L’EHPAD Résidence de l’Anglin comprend 30 places d’hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.  L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste  •    Missions principales •    Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives •    Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne •    Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident •    Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. •    Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) •    Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie •    Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. •    Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers  •    Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales  •    Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident  •    Répondre efficacement à une situation d’urgence  •    Missions spécifiques en lien avec la qualité o    Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o    Participer aux EPP et CREX  o    S’informer du suivi du PAQSS  o    Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques  •    Autres missions spécifiques o    Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o    Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue   Activités   •    Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI •    Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins •    Gestion de la préparation, de l’administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques •    Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations •    S’assurer de l’accompagnement bienveillant par l’ensemble de l’équipe soignante •    S’assurer de la bonne coordination de l’équipe soignante dans ses missions de référent •    Evaluer la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants •    Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur •    Proposer un temps d’échange pour le recueil des directives anticipées  •    Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur •    Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), et s’assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents   Profil recherché : -          Savoir faire •        Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. •        Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. •        Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence  •        Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence  •        Conduire un entretien d'aide  •        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs  •        Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la pers...

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD                                                                                                                                                                                              Catégorie : A   Organisation du travail :           ·         Poste à temps plein ·         Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 – 15 h (unité protégée) ·         Repos variables                                              Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc       Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant   L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins ·         MISSIONS PRINCIPALES •       Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives •       Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne •       Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident •       Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. •       Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) •       Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie •       Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. •       Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers •       Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales •       Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident •       Répondre efficacement à une situation d’urgence ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o   Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o   Participer aux EPP et CREX o   S’informer du suivi du PAQSS o   Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques ·         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o   Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o   Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) -          Savoir faire •        Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. •        Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. •        Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence  •        Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence  •        Conduire un entretien d'aide  •        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs  •        Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence  •        Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence  •        Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions   •        Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives  •        Travailler en équipe/ en réseau  •        Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier -          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE        Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)    

Description : Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD                                          Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps complet -          Horaires :  en 10 h Lieu de travail : Bloc opératoire site de CHATEAUROUX   Déplacements liés à la fonction : oui Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Participation à l’organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         MISSIONS PRINCIPALES ·         Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ·         Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·         Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires ·         Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·         Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs ·         Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention ·         Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire ·         Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés ·         Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire ·         Veille et recherche professionnelle   ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum)                                                                     RISQUES PROFESSIONNELS   ·         Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) ·         Risque psycho-social (stress, charge mentale) ·         Troubles musculosquelettiques liés à la posture ·                                                                COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)   -          Savoir faire •    Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées •    Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations •    Rencontrées en bloc opératoire •    Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence •    Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire •    Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire, •     Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés •    Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques •     Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d’assistance chirurgicale au cours d’actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique   •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie   -          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi      Profil recherché : CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’IBODE Formation / expérience professionnelle souhaitée  

Description : L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.   DÉFINITION STATUTAIRE     Statut : Titulaire/ CDI / CDD       Catégorie : A                                                                                            Organisation du travail :           ·         Poste à temps plein ·         Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 ·         Repos variables                                              ·         Organisation du temps de travail : roulement de 12h   Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc        Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD)   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   •       Cadre soignant de pôle •       Cadre de santé EHPAD POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Médecin coordonnateur -          Aides-soignants -          Animatrices -          Agents hôteliers -          Professionnels de la rééducation (APA) -          Psychologue   Professionnels du PASA -          Professionnels de l’accueil de jour -          Professionnels ressources internes et externes : EADSP, EMPPA, CLUD, Equipe opérationnelle d’hygiène…   MISSIONS DU SERVICE   L’EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d’hébergement permanent. L’EHPAD Résidence de l’Anglin comprend 30 places d’hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         MISSIONS PRINCIPALES •       Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives •       Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne •       Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident •       Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. •       Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) •       Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie •       Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. •       Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers •       Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales •       Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident •       Répondre efficacement à une situation d’urgence   ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o   Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o   Participer aux EPP et CREX o   S’informer du suivi du PAQSS o   Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques   ·         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o   Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o   Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue   ACTIVITÉS    ·        Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI ·        Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins   ·        Gestion de la préparation, de l’administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques ·        Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations ·        S’assurer de l’accompagnement bienveillant par l’ensemble de l’équipe soignante ·        S’assurer de la bonne coordination de l’équipe soignante dans ses missions de référent ·        Evaluer la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants ·        Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur ·         Proposer un temps d’échange pour le recueil des direct...

Description : L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.   DÉFINITION STATUTAIRE   STATUT : Titulaire/CDI/CDD                                                                           CATÉGORIE : A   ORGANISATION DU TRAVAIL :       -          Poste à temps plein                           -          Horaires : 7 h – 19 h / 8 h – 20 h / 19 h – 7 h / 20 h – 8 h -          Repos variables                     -          Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail en fonction de l’organisation du service.   Lieu de travail : Site Le Blanc                            Déplacements liés à la fonction : oui xnon q   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   -          Cadre soignant de pôle -          Cadre de santé du service POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Directeur- adjoint du site -          Chef de pôle -          Chef de service -          Médecins du service -          Infirmiers -          Aides-soignants -          Secrétaires médicales -          Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) -          Responsables IDE des dépôts de sang -          Laboratoire d’analyse médicale -          Imagerie médicale -          Régulation du SAMU 36 -          Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires   MISSIONS DU SERVICE   Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l’état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination LES URGENCES MÉDICALES ET CHIRURGICALES, EN PRIORISANT LES URGENCES VITALES ET FONCTIONNELLES.   L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients POTENTIELLEMENT INSTABLES ET NÉCESSITANT UNE SURVEILLANCE RAPPROCHÉE EN PROVENANCE DU SERVICE DES URGENCES ADULTES POUR UNE DURÉE DE 48 H MAXIMUM.   Le service des Urgences est équipé d’un véhicule SMUR. Les missions d’intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   L’infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d’analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d’automates pour l’analyse des prélèvements sanguins.    ·         MISSIONS PRINCIPALES URGENCES ADULTES ET PÉDIATRIQUES : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins.   HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement.   SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d’une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu’aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave.   DÉPÔTS DE SANG (RELAI ET URGENCES) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle.   BIOLOGIE DÉLOCALISÉE : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe.   ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ   Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum).   ·         AUTRES MISSIONS SPÉC...

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE RAZLIČNIH LOKACIJ NA POLZELI, NUJEN VOZNIŠKI IZPIT, , gibljiv/nestalen urnik