Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) i Karasjok har ledig vikariat i 90% stilling som miljøterapeut!

Vi søker fortrinnsvis deg som er utdannet sykepleier eller vernepleier. Men oppfordrer også deg med annen relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelor nivå til å søke hos oss.

Som miljøterapeut ved Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) jobber man i 3-delt turnus, med for tiden arbeid hver 5.helg. Vi søker å skreddersy turnus etter ansattes innspill og ønsker. 

Arbeidshverdagen består av daglig oppfølging av pasienter i nært samarbeid med hjelpeapparatet og andre faggrupper. I tillegg inngår studentveiledning og internundervisning i arbeidsoppgavene. 

Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) Karasjok er en døgnavdeling for ungdom mellom 13-18 år, der ungdommene legges inn for en periode for utredning og behandling av et bredt spekter av psykiske vansker. Avdelingen preges av høyt faglig nivå, og har fokus på å yte tjenester av høy kvalitet.

UPA er organisert under Sámi Klinihkka i Finnmarkssykehuset som har et særskilt ansvar for å tilby og utvikle likeverdige spesialisthelsetjenester til hele befolkningen og spesielt til den samiske befolkningen i Norden. Vi jobber på tvers av fag-, kommune-, fylkes- og landegrenser.

Klinikken har 3 avdelinger: 
⭐Samisk nasjonal kompetansetjeneste psykisk helsevern og rus (SANKS PHV) er organisert i 7 enheter: BUP, TSB PK, UPA, Familieenheten, Døgnenhet Psykisk Helse          og Avhengighet og VPP som alle er lokalisert i Karasjok. I tillegg består SANKS av Nasjonalt Team som er lokalisert på Drag, Røros, Snåsa og Oslo
⭐Spesialistlegesenteret- somatiske spesialist helsetjenester og merkantile tjenester
⭐Samisk nasjonal kompetansetjeneste, forskning og utvikling (SANKS, FoU) lærings- og mestringssenter, samt tolketjenesten

Karasjok er en flerkulturell kommune med rundt 2600 innbyggere, med en sterk samisk språk- og kulturtilknytning. Her er fantastisk natur med muligheter for skiturer, mange scooterløyper, fint jaktterreng for både ryper, stor- og småvilt. Her er også fiskevann og lakseførende vassdrag. Karasjok har et aktivt idrettsmiljø innenfor blant annet ski, fotball, motorcross, svømming og barneidrett. Du finner også kulturskole og gode tilbud innen egenutvikling i samisk håndverk /duodji. 

Som innbygger i Finnmark får man flere økonomiske fordeler, slik som gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielånet på inntil

kr 60 000,- per år, billigere strøm og skattefradrag.

Dersom DU kan trives i et aktivt og levende samisk miljø, og blir motivert av å jobbe i tverrfaglige team - så søker du stilling hos oss!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• 3-delt turnusarbeid i døgnavdeling for barn og unge. For tiden arbeid hver 5.helg
• Daglig oppfølging av pasienter i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• Samarbeid med pasientenes hjelpeapparat, både internt og eksternt 
• Internundervisning
• Studentveiledning
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, kreves politiattest fremlagt

Ønskelig kompetanse:

• Erfaring fra feltet og relevant videre- eller etterutdanning
• Samisk språk- og kulturkompetanse er ønskelig, og vil bli vektlagt ved ellers lik kompetanse
• På grunn av overtallighet av kvinner og kjønnsbalanse i enheten, oppfordres menn til å søke

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Fleksibel
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Trives i et aktivt og flerkulturelt miljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fri hver jul og påske, i tillegg til 5 ukers sommerferie.
• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  
• God opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
• Medvirkning i utarbeidelse av kalenderplan
• Hjelp til å finne bolig
• Faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Bedriftshelsetjeneste
• Vakker natur rett utenfor døren
• Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  
  Viktig informasjon til deg som søker
  
  
• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Sara Joks, Assissterende enhetsleder, 78969413, sara.joks@finnmarkssykehuset.no
Arnhild Somby, Enhetsleder og overlege, +4797540616, arnhild.somby@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Stuorraluohkka 34
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5121600351
Stillingsprosent: 90%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 04.07.2027
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Hammerfestbarnehagen

Hammerfest kommune har åtte kommunale barnehager fra Rypefjord til Forsøl og to barnehager i oppvekstsenter.

Barnehagenes uteområde er spennende. Det er mange fine naturelementer med bakker, berg og busker. Det gir motoriske utfordringer samtidig som det gir mulighet for å skjerme lek og utforsking av natur. Vinterstid har vi muligheter for å gå på ski, lage snøhuler og leke i akebakker. 

Inne i barnehagene er det flere rom som kan gi inspirasjon til lek og utfoldelse. Barnehagenes største rom benyttes ofte som fellesareal for aktiviteter. 

Personalet i våre barnehager består av ansatte både med lang og kort fartstid. 

Det er godt samarbeid på tvers av avdelinger og alle ansatte har som mål å gi barna gode opplevelser hver dag. Som en del av lederteamet i barnehagen er du med på å utvikle Hammerfestbarnehagenes felles satsingsområder. Satsingen består av ledelse på ulike nivåer, samt pedagogisk analyse som redskap for å analysere vår praksis og utvikle omsorgs- og læringsmiljøet i barnehagene. 

Se nærmere informasjon om den enkelte barnehage og ta gjerne kontakt for en prat!

Stillingsinformasjon

• Vi har ledig faste stillinger og vikariater som pedagogisk leder, barnehagelærer og støttepedagog
• Mulighet for snarlig tiltredelse eller fra nytt barnehageår (juli/august)
• Stillingene innebærer møter på kveldstid på inntil 30 timer per barnehageår innbakt i en lokal arbeidsplan

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder har ansvar for daglig ledelse av det pedagogiske, personalmessige og administrative arbeidet i avdelingen.

Som pedagogisk leder og barnehagelærer i Hammerfestbarnehagene er du med i et lederteam, og har ansvar for selvledelse, samt å lede avdelingen, ansatte og barn gjennom barnehagedagen. Dette innebærer blant annet:

• Ansvar for systematisk planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak på egen avdeling, og på tvers av avdelinger i samarbeid med øvrig personale
• Sikre systematisk veiledning av fagarbeidere, assistenter og studenter
• Aktivt informere, veilede og bidra til dialog med foresatte
• Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid
• Andre pålagte delegerte oppgaver

Støttepedagoger:

• Daglig ansvar for tiltak for barn med nedsatt funksjonsevne
• Ivareta barnets behov i samarbeid med øvrig personale
• Planlegging og tilrettelegging av tiltak jamfør sakkyndig vurdering som skal synliggjøres i IUP 
• Observasjon
• Veiledning
• Foreldresamarbeid
• Delta i møter med eksterne samarbeidspartnere
• Rapportering

I tillegg til stillingsbeskrivelse for aktuell stilling, gjelder rutinebeskrivelser og retningslinjer for arbeid i virksomheten.

Kvalifikasjonskrav

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du levere fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.

Utdanning

• Bachelor barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
  Studenter med planlagt fullført utdanning våren 2026 kan også søke
• For stillingene som støttepedagog er det ønskelig med videreutdanning i spesialpedagogikk

Benytt gjerne vitnemålsportalen for dokumentasjon av høyere utdanning.

Ferdigheter

• Ønskelig med relevant erfaring 
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Behersker veiledningsmetoder
• Digitale ferdigheter

Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 28 (gjelder stillinger som pedagogisk leder).

Søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 27 (gjelder stillinger som barnehagelærer og støttepedagog).

Personlige egenskaper

• Varm, inkluderende og tydelig
• Evne til å prioritere og ta beslutninger
• Løsnings- og utviklingsorientert

Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Lov om barnehager § 30 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.

Dette tilbyr vi

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning 
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte 
• Lønn etter avtaleverk  

Lokale lønnstillegg for tiden:

• Pedagogisk leder tillegg kr 23 000,-
• Kr 50 000,- pedagogiske ledere, barnehagelærere og støttepedagoger

Signeringshonorar:

• Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid
  Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer

Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Jobbe og bo i Hammerfest kommune

Hammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

• Skattefradrag på alminnelig inntekt 
• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån med 20 prosent per år - inntil kr 30 000,-

Nyttige nettsteder å besøke:

• Jobb hos oss
• Visit Hammerfest

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=Hammerfestkommune

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.

Om arbeidsgiveren:

Vit at æ elske din kompetanse 
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring 
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse

Er du engasjert, fremoverlent og fleksibel med interesse for helse og IKT? Ønsker du å jobbe i grenseland mellom teknologi og kliniske arbeidsprosesser? Da kan dette være stillingen for deg.

Helselogistikk er en regional løsning som er tatt i bruk i deler av Oslo universitetssykehus. Løsningen skal blant annet bidra til bedre logistikk og styring i sykehuset, ved å gi forbedret styringsinformasjon og beslutningsstøtte knyttet til pasientflyt, aktivitet og bemanning.

Seksjonen har nå to ledige vikarstillinger med snarlig tiltredelse, og vi søker etter deg som arbeider selvstendig og strukturert, og som har høy arbeidskapasitet. Du tar gjerne initiativ, planlegger godt og trives i et arbeidsmiljø med perioder med høyt arbeidspress. 

Hvem er vi? 

Seksjon for elektronisk kurvløsningløsning og Helselogistikk er en del av Teknologiklinikken. Seksjonen kombinerer kompetanse om IKT forvaltning, klinisk arbeidsflyt og prosjekt- og prosessledelse. Vår viktigste oppgave er så sikre trygg og forsvarlig forvaltning samt innføring og videreutvikling av IKT-løsninger til det beste for sykehuset.  Arbeidsoppgavene i seksjonen er varierte og ansatte oppmuntres til å delta aktivt i utformingen av egen rolle og oppgaveløsning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser arbeidshverdagen ut:

Som ansatt i avdeling for teknologi og e-helse forventes det at du bidrar aktivt til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom å identifisere forbedringsområder, forslå tiltak og delta i utvikling av nye rutiner og arbeidsformer. Det forventes at ansatte:

• tar en aktiv rolle i planlegging og oppfølging av tverrfaglige forbedringsprosesser
• gir faglig rådgivning til ledelse innen digitalisering og IKT-forvaltning
• fasiliterer gode beslutningsprosesser og utarbeider saksunderlag til ledermøter
• bidrar i prosjekter som inngår i seksjonens samlede portefølje

Sentrale oppgaver knyttet til stillingen

• Gi rådgivning til klinikkene ved innføring og videreutvikling av Helselogistikkløsingen
• Planlegge og gjennomføre organisasjonsendringer i systemet, samt bistå med konfigurasjon og oppsett i løsningen
• Delta aktivt i testing og kvalitetssikring av ny funksjonalitet i forbindelse med oppgradering eller nye leveranser
• Bistå med opplæring, informasjon og rådgivning i bruk av løsningen
• Følge opp avvik og sikre at prosedyrer og brukerveiledninger er oppdaterte og hensiktsmessige
• Bidra til god endringsledelse og tydelig kommunikasjon mellom IKT miljøer og kliniske fagmiljøer

Samarbeid og fleksibilitet
Det forventes at alle ansatte bidrar aktivt og fleksibelt inn i seksjonens samlede ansvarsområde, og bistår med andre relevante oppgaver når dette er nødvendig.

I denne stillingen vil du få bred erfaring og bli involvert i hele verdikjeden knyttet til forvaltning, videreutvikling, og implementering av IKT løsninger på sykehuset.
Du vil jobbe tett sammen med eget team, samtidig som det forventes at du evner å arbeide selvstendig og håndtere problemstillinger på egen hånd.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning innen helsefag, IKT eller annen relevant fagbakgrunn
• Videreutdanning innen informatikk, IKT, helseinformatikk er ønskelig 
• Kjennskap til Helselogistikk og forståelse for klinisk arbeidsflyt i sykehus vektlegges
• Erfaringer med systemforvaltning av relevante IKT løsninger er en fordel
• Kjennskap til informasjonsarkitektur og integrasjoner mellom systemer
• Erfaring med tilgangsstyring og opplæring av sluttbrukere
• Grunnleggende prosjektforståelse og erfaring fra større IKT prosjekter i helsesektoren er en fordel
• For å bidra til god kjønnsbalanse i seksjonen oppfordrer vi spesielt menn til å søke på stillingen

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Har gode analytiske evner og trives med å identifisere forbedrings- og utviklingsområder
• Har god forståelse for kliniske arbeidsprosesser og stor interesse for forvaltning av IKT løsninger
• samarbeider godt med andre, bygger tillitt og skaper gode relasjoner på tvers av fagmiljøer
• arbeider strukturert, nøyaktig med høy grad av kvalitet og gjennomføringsevne
• er selvstendig, ansvarsbevisst og trygg i egne vurderinger
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Elisabeth Kim Olsen, Seksjonsleder, +4723075045

Arbeidssted

Forskningsveien 2
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120745395
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Ønsker du å gjøre en forskjell for unge med rusavhengighet? 
Vil du jobbe med unge rusavhengige i et sterkt fagmiljø, sammen med engasjerte miljøterapeuter og behandlere som brenner for helhetlig og individuelt tilpasset behandling? Da kan dette være stillingen for deg.

Litt om oss:
Døgnenhet for utredning og behandling tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) for unge i alderen 16-28 år med rus- og avhengighetslidelse. Vi er et tverrfaglig sammensatt miljø med høy faglig kompetanse, stor engasjement og et tydelig fokus på relasjon, trygghet og utvikling. Behandlingstilbudet vårt består blant annet av individualterapi, gruppeterapi, miljøterapi og fysisk aktivitet. Vi har eget treningsrom og legger til rette for aktivitet sammen med pasientene. Enheten holder til på Gaustad sykehus, i naturskjønne og historiske omgivelser med kort vei til Sognsvann og Nordmarka, samtidig som vi er sentralt plassert i Oslo med god tilgang til offentlig transport, Rikshospitalet og Universitet i Oslo.  For ytterligere informasjon om vårt tilbud, se vår hjemmeside.

Til Døgnenhet for utredning og behandling lyser vi nå ut:
Ekstravaktstilling for vernepleier/sykepleier, med særlig behov for ekstravakter på natt.

Som ekstravakt blir man ansatt i en egen bemanningsenhet, med tilknytning til Døgnenhet for utredning og behandling. 
Det vil primært være behov for nattevakter, men det kan også være aktuelt med dag-, kveld- og helgevakter ved behov. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.

Det kreves gyldig politiattest ved tiltredelse.

Litt om sykehuset og avdelingen for øvrig:
Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av 6 seksjoner og har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning og døgnbehandling.
Seksjon rus- og avhengighetsbehandling Ung har et differensiert, fleksibelt og individuelt tilpasset tilbud for rusavhengige i hovedsak under 28 år og består av to kliniske enheter: Døgnenhet for utredning og behandling og Poliklinisk enhet (bestående av Stallen og Uteteam Ung). Seksjonen er engasjert i fagutvikling og forskning innen avhengighetsbehandling, nevropsykologi, hesteassistert terapi og brukermedvirkning.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Ivareta det sykepleiefaglige/vernepleierfage ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling.
• Fremme søvn og følge opp enhetens rutiner på natt.
• Miljøterapeutiske og praktiske oppgaver.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Bachelor i sykepleie/vernepleie med norsk autorisasjon
  
• Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig spesialisert behandling/psykisk helsevern
  
  Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Nina Andreassen, Enhetsleder, 90087796

Arbeidssted

Sognsvannsveien 21
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120279737
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling. Bli med på vårt lag!

Oslo universitetssykehus med våre 22 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Barneavdeling for kreft og blodsykdommer har sin virksomhet ved Rikshospitalet.

Det er følgende ledig stilling ved Barneavdeling for kreft og blodsykdommer/Forskning og utvikling:
50% engasjement som sykepleier med stillingstittel studiesykepleier fra 01.05.26 i 12 måneder med potensiell mulighet for forlengelse.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Vi søker en engasjert og dedikert person som ønsker å være med på å forbedre oppfølging etter behandling for kreft i ung alder. Stillingen er en del av et EU finansiert forskningsprosjekt (e-QuoL: https://equolproject.eu/), hvor vi utvikler digitale verktøy til å støtte klinikere og pasienter i slik oppfølging på tvers av Europa. Du vi du bli en del av et team med lokale og internasjonale helsepersonell og forskere, som er engasjert i seneffekter og livskvalitet etter gjennomgått kreftbehandling.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Arbeidsoppgavene vil innebære direkte pasientkontakt, med innkalling til samtaler, egne samtaler med overleverne og registrering av data, men også videre planlegging av et optimalt oppfølgingsforløp, sammen med resten av teamet.
• Det vil også være muligheter for å delta i forskningsaktiviteter i e-QuoL prosjektet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon.
• Ønskelig med videreutdanning innen barne- eller kreftsykepleie.
• Personen vi søker er selvstendig, engasjert, fleksibel og har god gjennomføringsevne.
• Det vil bli sterkt vektlagt at du har erfaring fra arbeid med kreftsyke barn.
• Du bør beherske skandinavisk og engelsk skriftlig og muntlig.

Attester, tjenestebevis, bekreftelse på norsk autorisasjon og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn. Vi ber om at 2 referansepersoner oppgis i søknaden.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og proaktiv.
• Engasjert i å bidra til utvikling av bedre hverdag for barnekreftoverlevere.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag.
• Fokus på godt samarbeid med andre kollegaer.
• Har sterk gjennomføringsevne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: En spennende mulighet til å arbeide i et innovativt miljø der du kan bidra til forskning som har direkte innvirkning på livene til kreftsyke barn. I tillegg får du muligheten til å utvikle deg faglig og arbeide tett med eksperter innen feltet. Hyggelige kollegaer i et positivt og lærerikt arbeidsmiljø

• Et felles kontorlandskap der man deler kunnskap og erfaringer med hverandre, og jobber som et lag
  Lønn etter gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Er du klar for å gjøre en forskjell? Vi ser frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Inga Maria Rinvoll Johannsdottir, Seksjonsleder, +4792617265

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5119010506
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Søndre Oslo DPS er ett av to distriktspsykiatriske senter ved Oslo Universitetssykehus HF i Klinikk for psykisk helse og avhengighet. Vi tilbyr spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Nordstrand, Søndre Nordstrand og Østensjø med til sammen over 150 000 innbyggere. Avdelingen har et robust og tverrfaglig sammensatt miljø og har ca. 150 faste stillinger.
DPS’et har følgende seksjoner: Døgnseksjonen, Spesialpsykiatrisk seksjon, Allmennpsykiatrisk seksjon og Kontorfaglig seksjon. 
Avdelingen er samlokalisert med Ruspoliklinikken Mortensrud og Barne- og Ungdomspsykiatrisk seksjon for samme område av byen.

Er du ute etter nye utfordringer? Er du god på å bygge relasjoner, opptatt av å gi gode tjenester ut fra pasientenes behov og samtidig ønsker å være med å utvikle en enhet der pasienten er i fokus? Da bør du lese videre, for da kan dette være jobben for deg!

Døgnseksjonen består av to døgnenheter på Søndre Oslo DPS, lokalisert på Mortensrud. Døgnbehandlingsenhet 1 har til sammen 10 elektive sengeplasser. Vi tilbyr et åpent og frivillig tilbud til pasienter med moderate til alvorlige psykiske lidelser. Dette foregår i tett samarbeid mellom pasienter, miljøterapeuter og enhetens overlege, psykologspesialist og psykolog. Vi er opptatt av faglig kvalitet, godt samarbeid og har brukermedvirkning i fokus. Våre arbeidsoppgaver er å bistå pasientene, kartlegge, observere og legge til rette for at den enkelte på best mulig måte skal kunne jobbe med sine utfordringer, og kunne være best mulig rustet til å ivareta sin egen hverdag etter et opphold her hos oss.

Akkurat nå søker vi en miljøterapeut til fast stilling hos oss. Dette er p.t. 2-delt turnusarbeid med arbeid 3. hver helg.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Stillingsinnehaver vil blant annet ha følgende oppgaver:

• Fungere som ansvarsvakt.
• Fungere som primærkontakt i henhold til gjeldende rutiner.
• Ta selvstendig ansvar for å planlegge og følge opp pasientforløpet slik at disse blir effektive og godt koordinert med samarbeidspartnere (interne og eksterne).
• Gjennom observasjon, utredning og kartlegging av pasientens tilstand kunne identifisere problemer, ressurser og mål, samt iverksette relevante tiltak og evaluere disse.
• Initiere og delta i utarbeidelse av sykepleie-behandlingsplan, behandlingsplan (tverrfaglig), krise/mestringsplan og individuell plan.
• Ansvar for pårørendearbeid i henhold til gjeldende rutiner.
• Ansvar for å sikre kartlegging og oppfølging av barn som pårørende.
• Delta i veiledning av studenter i helsefaglig grunnutdanning.
• Ansvar for praktiske gjøremål og organisering som sørger for orden og godt behandlingsmiljø.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Må ha relevant 3-årig helse og/eller sosialfaglig høyskoleutdanning.
• Må ha god muntlig og skriftlig kompetanse i norsk.
• Bør ha klinisk erfaring fra fagområdet.
• Bør ha kompetanse innen kognitiv terapi eller andre relevante terapiretninger.
• Bør ha kunnskap og erfaring med bruk av DIPS Arena og andre relevante IKT-systemer.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Simon Andre Røed, Enhetsleder, +4745249486

Arbeidssted

Helga Vaneks Vei 6
1281 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120137856
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Ønsker du en sykepleierjobb der du får bruke både hodet, hjertet og hendene?
Ved Avgiftningsenhet 1 på Aker sykehus søker vi nå en autorisert sykepleier som vil være med i et engasjert og støttende fagmiljø. Hos oss møter du varierte arbeidsdager, tett pasientkontakt og kolleger som brenner for god sykepleie. Her får du ansvar, tillit og muligheten til å gjøre en reell forskjell – hver eneste dag.

 

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!

Vil du jobbe med mennesker i sårbare livssituasjoner – og samtidig bruke hele bredden av din sykepleiefaglige kompetanse? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) ved Oslo universitetssykehus.
Om stillingen
Seksjon rusakuttmottak og avgiftning ligger på Aker sykehusområde og består av rusakuttmottak sengepost og to avgiftningsenheter. Seksjonen tilbyr tilgjengelige og helhetlige tjenester for pasienter med rusrelaterte problemer, skader og lidelser. Seksjonen er landets første og største rusakutt-tilbud innenfor TSB. Seksjonen er organisert inn under avdeling rus og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo.

Avgiftningsenhet 1 har nå ett fast stilling i 50% stilling for spesialsykepleier/sykepleier, og to helgestillinger på fast 14,3% p.t. Avdelingen tilbyr døgninnleggelse med avrusning og abstinensbehandling, i hovedsak til pasienter med avhengighet knyttet til illegale rusmidler. Enheten har også et viktig ansvar knyttet til oppfølging etter helse- og omsorgsloven (HOL) kapitel 10 (§10-2 og §10-3).

Hos oss vil du som sykepleier møte faglige utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og rusrelatert art. Vi ser etter deg som har interesse for- eller erfaring fra akuttarbeid og / eller rusfeltet, og som ønsker å bidra i en tjeneste som møter mennesker der de er, ofte i krevende livssituasjoner og som kan håndtere denne kompleksiteten. Vi ønsker medarbeidere som er opptatt av høy faglig kvalitet i møte med pasienter og god kommunikasjon i samarbeid med kolleger. Stillingen innebærer arbeid p.t hver 3.helg, det er forventet at du bistår på søsterenhetene i seksjonen ved behov. 

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Observasjon, oppfølgning og ivaretakelse av innlagte pasienter.
• Kartlegging og vurdering av pasienters somatiske, psykiske og rusrelaterte tilstand.
• Blodprøvetaking og praktisk pasientnært arbeid.
• Medisinhåndtering og oppfølging av pågående behandling.
• Dokumentasjon og bruk av gjeldende prosedyrer og journalsystemer.
• Samhandling med lege, miljøpersonell og øvrige samarbeidsinstanser.
• Bidra til trygg drift og høy faglig kvalitet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring med: Blodprøvetaking, Medisinhåndtering, Observasjon og samhandling med pasienter.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige beslutninger.
• Faglig trygghet og ansvarsfølelse i møte med komplekse situasjoner.
• Relevant erfaring innen rus, psykisk helse eller somatikk er en fordel, men ikke et absolutt krav 
• Personlig egnethet og motivasjon vektlegges høyt.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Sammna Abbas, Sosionom, 98612919

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5117195754
Stillingsprosent: 50, 14,3%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Når byen sover, er vi der for dem som trenger det mest.
Som nattsykepleier hos oss spiller du en avgjørende rolle for pasienter i sårbare livssituasjoner. Vi søker en faglig trygg og engasjert sykepleier som ønsker å jobbe natt ved Avgiftningsenhet 1 på Aker sykehus.

 

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Vil du jobbe med mennesker i sårbare livssituasjoner – og samtidig bruke hele bredden av din sykepleiefaglige kompetanse? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) ved Oslo universitetssykehus.
Om stillingen
Seksjon rusakuttmottak og avgiftning ligger på Aker sykehusområde og består av rusakuttmottak sengepost og to avgiftningsenheter. Seksjonen tilbyr tilgjengelige og helhetlige tjenester for pasienter med rusrelaterte problemer, skader og lidelser. Seksjonen er landets første og største rusakutt-tilbud innenfor TSB. Seksjonen er organisert inn under avdeling rus og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo.

Avgiftningsenhet 1 har nå ett vikariat på natt, samt fast stilling i 64 % stilling for spesialsykepleier/sykepleier med varighet fra dags dato til og med 03.01.2027, med mulighet for forlengelse. Gjerne spesifiser i søknadsteksten hvilke stilling du søker på.  Avdelingen tilbyr døgninnleggelse med avrusning og abstinensbehandling, i hovedsak til pasienter med avhengighet knyttet til illegale rusmidler. Enheten har også et viktig ansvar knyttet til oppfølging etter helse- og omsorgsloven (HOL) kapitel 10 (§10-2 og §10-3).

Hos oss vil du som sykepleier møte faglige utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og rusrelatert art. Vi ser etter deg som har interesse for- eller erfaring fra akuttarbeid og / eller rusfeltet, og som ønsker å bidra i en tjeneste som møter mennesker der de er, ofte i krevende livssituasjoner og som kan håndtere denne kompleksiteten. Vi ønsker medarbeidere som er opptatt av høy faglig kvalitet i møte med pasienter og god kommunikasjon i samarbeid med kolleger. Stillingen innebærer arbeid p.t hver 3.helg, det er forventet at du bistår på søsterenhetene i seksjonen ved behov. 

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Som nattsykepleier hos oss vil du blant annet ha ansvar for:
  

  - Observasjon, oppfølging og ivaretakelse av innlagte pasienter.
  - Kartlegging og vurdering av pasienters somatiske, psykiske og rusrelaterte tilstand.
  - Blodprøvetaking og praktisk pasientnært arbeid.
  - Medisinhåndtering og oppfølging av pågående behandling.
  - Dokumentasjon og bruk av gjeldende prosedyrer og journalsystemer.
  - Samhandling med lege, miljøpersonell og øvrige samarbeidsinstanser.
  - Bidra til trygg drift og høy faglig kvalitet på natt.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring med: Blodprøvetaking, Medisinhåndtering, Observasjon og samhandling med pasienter.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige beslutninger på natt.
• Faglig trygghet og ansvarsfølelse i møte med komplekse situasjoner.
• Relevant erfaring innen rus, psykisk helse eller somatikk er en fordel, men ikke et absolutt krav – personlig egnethet og motivasjon vektlegges høyt.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Er rolig, trygg og strukturert – også i krevende situasjoner.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier         

Kontaktinformasjon

Sammna Abbas, Sosionom, 98612919

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5117153174
Stillingsprosent: 64%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 03.01.2027
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Hos oss får du vokse – både som sykepleier og som kollega.
Vi søker autorisert sykepleier til Avgiftningsenhet 1 på Aker sykehus. Her kombineres faglig utvikling med tett pasientkontakt og tverrfaglig samarbeid i et miljø som verdsetter engasjement, trygghet og kvalitet i arbeidet.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Vil du jobbe med mennesker i sårbare livssituasjoner – og samtidig bruke hele bredden av din sykepleiefaglige kompetanse? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) ved Oslo universitetssykehus.

Om stillingen
Seksjon rusakuttmottak og avgiftning ligger på Aker sykehusområde og består av rusakuttmottak sengepost og to avgiftningsenheter. Seksjonen tilbyr tilgjengelige og helhetlige tjenester for pasienter med rusrelaterte problemer, skader og lidelser. Seksjonen er landets første og største rusakutt-tilbud innenfor TSB. Seksjonen er organisert inn under avdeling rus og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo.

Avgiftningsenhet 1 har nå ett vikariat i 50% stilling for spesialsykepleier/sykepleier. Avdelingen tilbyr døgninnleggelse med avrusning og abstinensbehandling, i hovedsak til pasienter med avhengighet knyttet til illegale rusmidler. Enheten har også et viktig ansvar knyttet til oppfølging etter helse- og omsorgsloven (HOL) kapitel 10 (§10-2 og §10-3).

Hos oss vil du som sykepleier møte faglige utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og rusrelatert art. Vi ser etter deg som har interesse for- eller erfaring fra akuttarbeid og / eller rusfeltet, og som ønsker å bidra i en tjeneste som møter mennesker der de er, ofte i krevende livssituasjoner og som kan håndtere denne kompleksiteten. Vi ønsker medarbeidere som er opptatt av høy faglig kvalitet i møte med pasienter og god kommunikasjon i samarbeid med kolleger. Stillingen innebærer arbeid p.t hver 3.helg, det er forventet at du bistår på søsterenhetene i seksjonen ved behov. 

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Observasjon, oppfølgning og ivaretakelse av innlagte pasienter.
• Kartlegging og vurdering av pasienters somatiske, psykiske og rusrelaterte tilstand.
• Blodprøvetaking og praktisk pasientnært arbeid.
• Medisinhåndtering og oppfølging av pågående behandling.
• Dokumentasjon og bruk av gjeldende prosedyrer og journalsystemer.
• Samhandling med lege, miljøpersonell og øvrige samarbeidsinstanser.
• Bidra til trygg drift og høy faglig kvalitet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring med: Blodprøvetaking, Medisinhåndtering, Observasjon og samhandling med pasienter.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige beslutninger.
• Faglig trygghet og ansvarsfølelse i møte med komplekse situasjoner.
• Relevant erfaring innen rus, psykisk helse eller somatikk er en fordel, men ikke et absolutt krav.
• Personlig egnethet og motivasjon vektlegges høyt.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Sammna Abbas, Sosionom, saabba@ous-hf.no

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5117206202
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 03.01.2027
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du være med på å bygge og videreutvikle nettverksinfrastrukturen i Cyberforsvaret?

Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forvar. Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) skal planlegge og gjennomføre CIS-støtteoperasjoner: Levere en helhetlig tjenesteleveranseansvar innen kommunikasjonstjenester, samle fagressurser og sikre evne til å følge teknologiutviklingen. 

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

I Nettverksavdelingen ser vi etter en ny Avdelingssjef for Stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur. Arbeidsstedet er Kolsås.

I rollen som avdelingssjef for Stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur (SKI) ivaretar du et helhetlig ansvar for personalledelse, rekruttering og kompetanseutvikling for en avdeling på ca 50 ansatte samt innleide ressurser. I tillegg vil du ha ansvar for kunde- og leverandørkoordinering samt arkitektoniske, tekniske og merkantile valg i en stor og variert tjenesteportefølje som involverer mange aktører innen kommunikasjonsinfrastrukturen i Forsvaret.

Du vil samarbeide tett med eksisterende fagressurser, i særdeleshet innen området stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur, rundt tekniske, merkantile og arkitektoniske valg. Du vil jobbe tett sammen med brukersiden, og utvikle dyp forståelse for Forsvarets virksomhetsprosesser.

Din viktigste rolle er like fullt evnen til å lede og inspirere høyt kvalifiserte mennesker, rekruttere nye dyktige medarbeidere, styre videre kompetanseutvikling og sikre et stabilt og godt arbeidsmiljø som evner å levere etterspurte tjenester i vedvarende høyt tempo.

Nettverksavdelingen (NVA) er en underavdeling i CCR. NVA har personell på flere lokasjoner hvor Kolsås, Reitan og Eggemoen er lokasjon for de fleste ansatte. Avdelingen skal på vegne av Forsvaret ha evne til å levere robust, sikker kommunikasjon over radio, satellitt, fiber og radiolinje. Dette innebærer daglig drift, vedlikehold, fremskaffelse og forvaltning av Forsvarets infrastruktur og CIS-systemer, for å sikre at CIS-tjenester er tilgjengelig i alle faser. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen Stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur
• Personalledelse, rekruttering, kontrahering og kompetansestyring av avdelingens ca. 50 faste ansatte, samt innleide konsulenter tilknyttet ressursområdet
• Styre og prioritere ressursbruken innen utvikling, drift og vedlikehold for å sikre leveranser i tråd med vedtatt planer
• Bidra til å utvikle smidige arbeidsformer som styrker prioritering, samarbeid og kontinuerlig forbedring i egen avdeling
• Bidra til utforming og utvikling av målbildeprodukter innen stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur
• Dialog og samarbeid med arkitektfunksjonene om utvikling av nye løsninger
• Støtte til og håndtering av drifts- og sikkerhetshendelser
• Støtte til prosjekter og satsningsområder

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå innen IT, teknisk, administrasjon og ledelse eller annet relevant fagområde
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum 3 års relevant erfaring med personalledelse, herunder rekruttering
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Må bestå kryptokvalifiserings grad 1 innen 12 måneder etter tiltredelse
• Førerkort klasse B eller B78 (automatgir)
  
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen IT, teknisk, administrasjon og ledelse eller annet relevant fagområde
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet generelt og stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur området spesielt
• Kunnskap om og erfaring med smidige metoder
• Erfaring med nettverksdrift og videreutvikling av kommunikasjonssystemer i komplekse operative miljøer
• Minimum 1 års tjenesteerfaring innen teknisk tjeneste

Bevis på førerkort klasse B eller B78 må legges som vedlegg til søknad.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttede høyere utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. Godkjenning må dokumenteres. 

Personlige egenskaper

Vi vil legge stor vekt på vår helhetsvurdering av deg gjennom intervjuprosessen. Egenskapene under er de vi mener vil bidra mest til suksess i stillingen:

• God med mennesker, har gode lederegenskaper og er dyktig på nettverksbygging
• Er en endringsleder, er resultatorientert, og har god gjennomføringsevne
• God relasjonsbygger og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring i et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet til å trene i arbeidstid, inntil to timer pr uke. På Kolsås har du tilgang til svømmehall og andre treningsfasiliteter
• Mulighet til å søke om barnehageplass i en av Bærums beste barnehager
• Gratis parkeringsmulighet og gangavstand til Kolsås T-banestasjon
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
  

Du vil få lønn som underdirektør stillingskode 1059, kr 850 000 - 950 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønnsplassering vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Myhren, Patrick Lund, Sjef CCR NVA, +47 917 80 556

Arbeidssted

Rødskiferveien 20
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5082328125
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.