Keikkalaiseksi Attendon keskuskeittiölle – Olemme täällä sinua varten! Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Tuntityöntekijänä työ on monipuolista ja joustavaa. Työkavereinasi on huumorintajuisia ja rautaisia keittiöalan ammattilaisia. Tuntityön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Keittiöllämme työtä tehdään arkisin ja työpäivät sijoittuvat kello 6-16 välille. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan heinä-elokuun vaihteessa, kuitenkin viimeistään 5.8.26. Mitä sinä pääset meillä tekemään? * Ruoan valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti * Pakkaus ja tarvittaessa kuljetus vastaanottaviin satelliitteihin keittiön omalla autolla * Tuotannonohjausjärjestelmän käyttö * Varaston hallinta ja varaston kierron varmistaminen * Hävikkimatka * Omavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointi * Keittiön siisteydestä huolehtiminen * Yhteistyö hoivan ja keittiön välillä * Astiahuolto * Jätehuolto * Tavarakuormien purkaminen Mitä edellytämme sinulta? * Alan kokemusta tai soveltuvaa koulutusta, katsomme suurtalousalan kokemuksen eduksi * Hygieniapassi * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B1/B2 taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi) * B-ajokortti katsotaan eduksi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään on 2 210,28€-2 429,61€, työkokemuksen mukaisesti. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 22.7.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Rekrytoivan esihenkilön yhteystiedot: Katja Nikulainen katja.nikulainen@attendo.fi Puhelinnumero 041 7311474, puheluihin vastaan arkisin kello 8-14 välillä Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Oletko jo ehtinyt kerryttämään kokemusta ikäihmisten parissa työskentelystä? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Hoivakoti Jaatilanrantaan, Jämsään. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Jaatilanranta keikkatyöpaikkana Meillä Hoivakoti Jaatilanrannassa on 30 asukaspaikkaa ympärivuorokautista palveluasumista tarvitseville ikäihmisille ja muistisairaille. Meillä on myös oma ryhmäkoti vammautuneille ja vammaisille henkilöille, jotka tarvitsevat vamman tai sairauden vuoksi tukea arkeen. Yksikkömme sijaitsee aivan Jämsän keskustan tuntumassa, kaikkien palveluiden äärellä. Meillä vietetään aktiivista ja asukaslähtöistä arkea yhdessä - ulkoillaan, juhlistetaan pyhiä ja nautitaan kauniilla piha-alueella kesäpäivistä sekä päiväkahveista. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_jaatilanranta](https://www.instagram.com/esperi_jaatilanranta/) Lähihoitajan työ meillä Lähihoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan tuntipalkka on palkkaluokka G20C:n mukaisesti 14,82 €/h. Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa, huomioimme myös loppuvaiheen opiskelijat - aiempaa kokemusta ikäihmisten parissa työskentelystä - voimassa olevaa hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri Jaatilanrantaan töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään puitesopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Jaatilanranta on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 31.7. mennessä! Älä kuitenkaan aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi aktiivisesti hakuaikana ja sovimme työn aloituksista. Jos jokin jäi mietityttämään, kysy ihmeessä lisätietoja: yksikönjohtaja Anne Alaharju (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 407 9306 ja sähköpostilla Anne.Alaharju@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Jaatilanranta Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 407 9306 Sähköposti: anne.alaharju@esperi.fi Sijainti: Hammarinkuja 6, 42100

Hei lähihoitaja tai sairaanhoitaja! Etsitkö satunnaista keikkatyötä Muuramesta? Me Hoivakoti Paatelassa haemme uusia keikkatyöntekijöitä – lue lisää ja hae helposti! Hoivakoti Paatela työpaikkana Hoivakoti Paatela tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikäihmisille ja muistisairaille Muuramessa. Paatela on turvallinen koti, jossa arki on yhteisöllistä ja kiireetöntä. Kodissa on yhteensä 22 asukaspaikkaa. Paatelassa syödään maukasta kotiruokaa, nautitaan kauniista ympäristöstä ja ulkoillaan asukkaiden kanssa. Kodissa säännöllisesti pidettävät muistelutuokiot, yhteislauluhetket ja tuolijumppatovit ovat niin asukkaiden kuin myös hoitajien mieleen. Työyhteisönä panostamme siihen, että töissä on hyvä olla – yhdessä ja yksilönä! Hoivakoti sijaitsee Muuramen Kinkomaalla, rauhallisessa ja luonnonkauniissa ympäristössä, Päijänteen rantamaisemassa. Paatelaan pääsee Jyväskylästä linja-autoyhteydellä noin 20 minuutissa. Aikatauluihin voit tutustua [täältä](https://linkki.jyvaskyla.fi/sites/default/files/2025-09/linkki_talviaikataulut_2025_2026.pdf) (mm. vuoro 16). Työpäiväsi hoitajana meillä Lähihoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, omahoitajana toimimista, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa, lääkehuoltoa sekä erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Keikkatyö on 2-vuorotyötä. Toivomme töiden aloitusta mahdollisimman pian. Keikkatyö perustuu sopimukseen, joka ei velvoita sinua mihinkään tiettyyn tuntimäärään. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen lähihoitajan tehtävässä 14,82-16,03 €/h (palkkaluokka G20C) ja sairaanhoitajan tehtävässä 16,71-18,21 €/kk (palkkaluokka G23D). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa - Voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia - Sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1-taso), jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa, toimimaan puhelimessa sekä tekemään asukaskirjauksia Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 31.7. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopivia henkilöitä löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa tiimivastaava Riikka Routti-Laiho p. 050 478 7494, sp. riikka.routti-laiho@esperi.fi. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Paatela Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 045 775 07741 Sähköposti: jenni.hanninen@esperi.fi Sijainti: Parantolantie 21,40930

Enterprise Architect, Infrastructure, Networks & Cloud Do you want to shape the technical future of one of Finlands largest and most diverse IT environments? We are looking for an experienced Enterprise Architect to join Kesko IT and take architectural responsibility for infrastructure, networks, capacity and cloud services. In this role, strategic enterprise architecture meets strong technical understanding. You will act as a key architectural thought leader, ensuring that our infrastructure solutions support business objectives, technology renewal, cost efficiency and the continuous development of our services. This role is a great fit for you if you want to work in a broad and impactful architecture position where data center, network, capacity, server and cloud architecture come together as one coherent whole. We are looking for a strategic architect with credible technical depth. What will you do? In this role, you will lead and develop the overall architecture of our infrastructure domain. You will ensure that technical guidelines, architectural principles and roadmaps form a clear, long-term and business-driven foundation for development. Your key responsibilities include: - Leading and maintaining the overall infrastructure architecture across data centers, networks in datacenters and retail store sites, servers, capacity and cloud. - Building and maintaining a long-term infrastructure roadmap and target architectures that considers capacity predictability, technology lifecycle, cost efficiency and service continuity. - Guiding architectural decisions together with business IT, other architects, expert teams and partners. - Evaluating and designing solutions in hybrid and multi-cloud environments, with Azure as a key cloud platform and AWS expertise as an important part of the overall capability. - Ensuring that solutions are scalable, secure, resilient, cost-efficient and aligned with common architecture principles. - Acting as a technical sparring partner and challenger for experts, architects, service teams and suppliers. - Modelling, documenting and justifying architectural decisions from both technical and business perspectives. What kind of expertise are we looking for? You are an experienced architect who can combine technical seniority, enterprise architecture thinking and close collaboration with business and IT stakeholders. You can understand broad and complex environments, while also having the technical credibility to discuss solutions with experts, suppliers and decision-makers. We expect you to have strong understanding of several of the following areas: - Cloud and hybrid architectures: Azure, AWS, landing zones, identity models, monitoring, migrations and service modernization. - Infrastructure as Code and automation: Terraform, modular environment structures, version control, release processes and automation in infrastructure management. - Server and virtualization architecture: VMware environments, ESXi, vCenter, cluster structures, scalability, resilience, and Linux and Windows server architectures. - Data center, core and branch networks: routing, switching, segmentation, EVPN/VXLAN-type solutions, firewalls, DDI, SD-WAN, MPLS, BGP, 802.1X, NAC, SASE, ZTNA and VRF. - Capacity and lifecycle management: performance, scalability, cost models, technology lifecycle and dependency management. We also value your ability to make complex technical topics understandable for business and management decision-making, guide technical choices, and act as the architectural owner of solutions. Experience from retail, large international IT environments or other environments where reliability, scalability and cost efficiency have major business impact is considered an advantage. Why join Kesko IT? In this role, you will have the opportunity to influence the technical future of the entire infrastructure domain. Your work will shape how Keskos services scale, how technologies are modernized, how costs are managed and how IT supports business transformation. You will be supported by strong Cloud, Integrations, Capacity Services and Network & Voice teams, while the role itself is senior, guiding and highly impactful. You will work at the intersection of technical architecture, business needs and long-term technology planning. At Kesko IT, you will be part of an experienced architecture and technology community. We offer a flexible hybrid work model, a modern office environment in Helsinki, competitive employee benefits and the opportunity to develop your expertise in one of Finlands most interesting IT environments. Next steps The application period ends on 23 August 2026. We will review applications already during the application period, so we encourage you to apply as soon as possible. The role will start once a suitable candidate has been found. All candidates will be informed within a couple of weeks after the application period has ended. The selected candidate will be required to take a drug test as part of the pre-employment health check and will also be subject to a security clearance process before an employment relationship can be established. Please note that you will need to have the existing right to work in the country you apply for. Kesko is unable to sponsor work permits or visas. For more information about the role, please contact your future supervisor, Sami Luokkamäki, VP, Architecture, Data & AI, phone +358 50 534 3489 or by email firstname.lastname(at)Kesko.fi. Please submit your application via the apply link. We would also like to hear your salary expectations.We at K Group value diversity and believe that different backgrounds and perspectives are key to success. We strive to create a work environment where everyone has the opportunity to grow. Equality, non-discrimination, and fairness are our core principles in recruitment, compensation, and career development.

Kiinteistönvälittäjäksi tai myyntineuvottelijaksi Helsingin Töölöön. Nyt olisi loistava mahdollisuus lähteä työskentelemään asuntokaupan parissa Helsingin ja Suomen paraatipaikalle Töölöön. Kiinteistönvälitys Loiste Oy / REMAX etsii menestyneitä kiinteistönvälittäjiä ja tulevaisuuden menestyjiä tiimiimme. Sinulla on kunnianhimoa ja tahtoa tehdä tulosta, intoa kehittyä itse ja osana loistavaa joukkoamme. Omaat mahdollisesti jo LKV pätevyyden ja/tai muita alan tutkintoja tai sinulla on ominaisuuksia / kokemusta myyntityöhön ja itsenäiseen tekemiseen. Tarjoamme loistavan työyhteisön, erinomaisen sijainnin, kaikki tarvittavat työkalut tehokkaaseen tekemiseen sekä kilpailukykyisen palkkiomallin. Tule jutteleemaan tarkemmin kanssamme mahdollisuuksistasi Loisteessa, tutustumaan meihin ja kurkkaamaan toimistollemme. Odotamme innolla päästäksemme tutustumaan juuri sinuun! Lisätietoja: Kristiina Horsma 040 725 0555/ kristiina.horsma@remax.fi tai Hannes Pasanen 044 555 0684/ hannes.pasanen@remax.fi REMAX on maailman suurin ja arvostetuin kiinteistönvälitysketju, joka on jatkanut tasaista kasvuaan Suomessa jo 20 vuoden ajan. REMAXilla odottaa: Menestymme yhdessä: Maanlaajuinen tukiverkostomme auttaa sinua kehittymään ja saavuttamaan tavoitteesi. Emme kilpaile toisiamme vastaan, vaan autamme toisiamme menestymään. Tulevat kollegasi tarjoavat tueksesi usean vuoden kokemuksen ja ammattitaidon. - REMAX Akatemian koulutukset ja työkalut: Saat käyttöösi alan parhaat koulutukset ja huippuluokan työkalut, jotka tekevät kaupanteosta sujuvaa ja tuloksellista. Meille osaamisen kehittäminen on investointi, ei kulu - varmistamme, että pysyt alasi huipulla. - Laaja asiakaskunta: Jo yli 200 000+ tyytyväisen asiakkaan varaan rakennetun vankan brändimme ja suomalaiset laajasti tavoittavan markkinoinnin ansiosta voit keskittyä siihen, mitä teet parhaiten - palvelemaan asiakkaitasi asunnonvaihtoasioissa tai tekemään parhaat mahdolliset sijoitukset. Millainen on REMAX välittäjä? Menestyt roolissa parhaiten, kun sinulla on jo kokemusta kiinteistönvälityksestä (LKV-pätevyys) tai olet onnistunut muussa vaativassa myyntityössä, olet asiakaspalveluhenkinen ja haluat suorittaa LKV-tutkinnon. Meille töihin hakeutuvat ne tekijät, joilla on yrittäjämäinen polte tehdä kauppaa. Alalla viihtyvät pitkään ja onnistuvat nimittäin parhaiten ne, joiden menestymisen halu näkyy teoissa: voitat itsellesi asuntoja myyntiin, suunnittelet myyviä markkinointimateriaaleja ja -strategioita, viet myyntiprosessin läpi alusta loppuun ja keräät itsellesi tyytyväistä asiakaskuntaa. REMAX-välittäjänä sinulla on vapaus tehdä työsi kuten itse haluat: voit itse päättää työaikasi, ja tehdä työtä joustavasti etänä tai läsnä toimistollamme, jossa on mahdollisuus niin sosiaaliseen tiimityöhön kuin omaan rauhaan vetäytymiseen. Tuemme sinua myös oman brändisi kasvattamisessa, mikäli haluat vauhdittaa myyntiäsi sosiaalisen median avulla. Tavoitteemme on, että autamme sinua monin keinoin kasvamaan ja kehittymään alan huipuksi! Meillä sinua odottavat lisäksi: Houkuttele asiakkaat luoksesi: Mainostoimistopalvelut, markkinointimateriaalit ja työkalut välittäjän omaan markkinointiin - Sano hyvästit paperille: Digitaalisen asuntokaupan työkalut ja älykäs hinnoittelutyökalu sekä digitaalinen kodinmyyntisuunnitelma - Varmista, että kaikki menee oikein: Lakineuvonta ja lakipalvelut - Nosta kohteidesi houkuttelevuutta: Kumppaniverkostomme palvelut: rahoitus, siivous, remontointi, asunnon kuvaus- ja stailauspalvelut Provisiopalkkaisena kiinteistönvälittäjänä voit odottaa ansaitsevasi kohtuullisessa ajassa alan keskiansion noin 4000 kuukausitulot, mutta kannustavan palkkio-ohjelmamme avulla teemme parhaamme, että halutessasi kasvat huippuvälittäjiemme tasolle ja reilusti suurempiin kuukausiansioihin. Tarjoamamme tuki ja REMAX-ketjun tarjoamat työkalut varmistavat, että pystyt ansaitsemaan enemmän samalla työmäärällä - tai halutessasi ottamaan työn vähän rennommin, ja tekemään silti hyvää tuloa. Millaista meillä on todella olla töissä? Hyväksi voi kasvaa, parhaaksi opitaan! Lue tästä Tupu Utriaisen matka menestyväksi välittäjäksi. https://remax.fi/uratarina-tupu-utriainen/ Tästä pääset tutustumaan kiinteistönvälittäjä Nina Schönbergin uraan. https://remax.fi/remppa-vai-muutto-suomi-nina-schonberg/ Kuulostaako siltä, että viihtyisit? Ota yhteyttä, niin kerromme lisää! Lisätietoa tehtävästä antaa yrittäjä Kristiina Horsma tai kiinteistönvälitäjä Hannes Pasanen.

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin!Haluatko onnistua kanssamme? Haussa myynti- ja palveluhenkinen tuoteryhmävastaava. Tervetuloa auttamaan asiakkaita elektroniikan parissa ja tukemaan sekä kehittämään osastosi henkilökuntaa päivittäisessä työssä. Tehtävässäsi vastaat oman sektorisi myynnin edistämisestä yhdessä osastopäällikön kanssa. Huolehdit tiedonkulusta pääkonttorin ja oman myymäläsi välillä. Päävastuualueesi on myymälässä, jossa keskityt omaan myyntiisi, sen tuloksellisuuteen sekä myyntihenkilökunnan toimintaan ja sen kehittämiseen osastopäällikön antamien tavoitteiden mukaisesti. Tuoteryhmävastaavan vastuulla on sektorin pääseminen myyntitavoitteisiin, myymäläkonsepti ja asiakastyytyväisyys. Positiossasi toimit esimerkkinä muille jokapäiväisessä työssä ja työskentelet Gigantin arvojen, kulttuurin ja myymälästandardin mukaisesti. Tuoteryhmävastaavana raportoit kategorian osastopäällikölle sekä myyntipäällikölle. Millaisia tekijöitä toivomme työkavereiksemme? Viihdyt ja menestyt meillä parhaiten, mikäli olet tavoitteellinen, tehokas ja positiivinen. Pidät ihmisistä, ongelmanratkaisusta ja terveestä kilpailuhenkisyydestä. Sinulla on hyvä asiakaspalveluasenne, olet luotettava ja sinulla on kyky kuunnella ja kohdata erilaisia ihmisiä. Tiimityö yhteisen onnistumisemme perusta. Siksi toivomme sinulta myös hyviä yhteistyötaitoja. Kaikista tärkeintä on halusi oppia ja kehittyä. Siinä autamme sinua mielellämme! Koska palvelemme asiakkaitamme myös iltaisin, viikonloppuisin toivomme joustavia mahdollisuuksia työskennellä erilaisissa työvuoroissa. Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta. Siksi kannustamme ihmisiä erilaisista taustoista hakemaan meille. Haemme vastaavaa pienkodinkoneosastollemme, eduksi katsotaan osaaminen ja tai kiinnotus kodinkoneita kohtaan.Toivomme hakijalta myös vahvaa myynnin taustaa ja osaamista. Mitä tarjoamme sinulle? Panostamme mittavasti osaamiseen. Perehdytämme jokaisen uuden tekijän työhönsä perusteellisesti, ja huolehdimme ammattitaidon kehityksestä ympärivuotisesti useilla verkko- ja lähikoulutuksilla. Tarjoamme kiinnostavia tulevaisuudennäkymiä. Gigantti-verkostomme ja pohjoismainen Elkjøp-konserni tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia edetä urapolulla joko Suomessa tai kansainvälisesti. Teemme töitä työtyytyväisyyden eteen. Menestys perustuu hyvinvointiin, siksi panostamme siihen erilaisin keinoin, aina osaavista esihenkilöistä arjen käytäntöihin. Teettämiemme kyselyiden perusteella työtyytyväisyytemme on korkealla tasolla ja meillä olet arvostettu omana itsenäsi. Palkitsemme hyvästä työstä kokonaisvaltaisesti. Siksi käytössämme on kaupan alan TES:n lisäksi erittäin kannustava palkitsemismalli, jossa onnistumista huomioidaan monipuolisin mittarein. Tuemme työn ja arjen yhteensovittamista. Tarjoamme monenlaisia työvuoroja aukioloaikojemme puitteissa, siksi meillä työskentely sopii erinomaisesti monenlaisiin elämänrytmeihin. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Kerro meille itsestäsi lisää. Lähetä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja voit kysellä yhteyshenkilöltä, jonka yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä, joten aikaa ei kannata käyttää turhaan tuumailuun!Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1300 giganttilaista työskentelee 40 myymälän ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme! Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Kemijärvi, Sodankylä ja Salla myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: toistaiseksi Työtunnit/vko: 10h Sijainti: Kemijärvi ja Sodankylä Palkkaus: vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Sodankylän tai Kemijärvenmyymälöissä,mutta katsomme eduksi mikäli sinulla on tarpeen mukaan mahdollisuus työskennellä myös Sallassa. Tarjoamme sinulle keskimäärin 10/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi 12.7 mennessä.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on sopimuksen mukaan. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Aino Korhonen p. 0445000318 tai rekrytoinnista vastaava rekrytointitiimi@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Ravintolapäällikkö – UUNI-pizzeria Etsimme RAISION UUNI-pizzeriaan ravintolapäällikköä vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen. Haemme henkilöä, joka innostuu tavoitteellisesta ravintolatyöstä, nauttii ihmisten johtamisesta ja haluaa rakentaa ravintolaa, jossa asiakkaat viihtyvät ja henkilöstöllä on hyvä tehdä töitä. UUNI-pizzeriassa ravintolapäällikkö on osa tiimiä. Johdat tekemistä omalla esimerkilläsi ja työskentelet päivittäin asiakaspalvelijan ja pizzakokin roolissa esihenkilötehtäviesi ohella. Työn painopiste on keittiössä, jossa varmistat yhdessä tiimisi kanssa, että jokainen annos vastaa UUNI-pizzerian laatulupausta. Tehtävässä lähiesihenkilönäsi ja tukenasi toimii UUNI-pizzerian operatiivinen johtaja. Meillä ravintolapäällikkönä sinä * vastaat siitä, että jokainen asiakkaasi saa UUNI-pizzerian konseptin mukaisen, korkealaatuisen pizzan iloisella ja aidolla asiakaspalvelulla höystettynä * johdat ravintolaa edestäpäin ja toimit esimerkkinä omalle tiimillesi – et pelkästään ohjaa, vaan teet itse mukana * ymmärrät kannattavan liiketoiminnan merkityksen ja seuraat aktiivisesti ravintolasi myyntiä, budjetteja ja tunnuslukuja * rekrytoit, perehdytät ja valmennat tiimisi onnistumaan sekä huolehdit työhyvinvoinnista toimivalla vuorosuunnittelulla * vastaat ravintolan varastonhallinnasta, tavaratilauksista ja kuukausittaisista inventaarioista * osallistut ravintolapäälliköiden palavereihin, raportoit yksikkösi viikkomyynnit ja seuraat ravintolasi tuloksellisuutta * olet vastuuntuntoinen, tavoitteellinen ja säilytät toimintakykysi myös kiireessä * olet valmis työskentelemään iltaisin ja viikonloppuisin yhdessä tiimisi kanssa, sillä parhaat esihenkilöt näyttävät esimerkkiä arjen työssä. Toivomme sinulta Valmistamme pizzamme intohimolla, ja siksi toivomme myös sinun olevan laadukkaan pizzan ystävä. Haluamme, että tinkimätön asenne ja kunnioitus tuotteitamme kohtaan näkyvät jokaisessa työvuorossa – niin omassa työssäsi kuin tavassa, jolla johdat tiimiäsi. Lisäksi odotamme sinulta: * aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja esihenkilötehtävistä * kokemusta pizzien valmistuksesta tai vastaavista keittiötehtävistä * hygieniapassia ja voimassa olevaa salmonellatodistusta * B-ajokorttia (manuaalivaihteinen), joka on tehtävässä välttämätön * sujuvaa suomen kielen taitoa. Tarjoamme sinulle * vakituisen kokoaikaisen työsuhteen (112,5 h / 3 viikkoa) * kaksivuorotyön ilman yövuoroja * palkkauksen osaamisen, soveltuvuuden ja alan työehtosopimuksen mukaisesti 2 900–3 200 €/kk (sisältäen henkilökohtaiset lisät) * vastuullisen ja monipuolisen esihenkilötehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan ravintolan toimintaan * UUNI-pizzerian operatiivisen johtajan tuen sekä mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä ja ravintola-alan ammattilaisena. Työ alkaa sopimuksen mukaan – tavoitteena on aloitus heinäkuussa 2026 heti sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tule mukaan johtamaan UUNI-pizzeriaa ja rakentamaan kanssamme paikkaa, jossa laadukas pizza, erinomainen asiakaspalvelu ja hyvinvoiva työyhteisö ovat kaiken toimintamme ytimessä. Jos olet kiinnostunut monipuolisesta työstä viihtyisässä lounasravintolassa, täytä hakemus, laita sähköpostia, soittele tai näpäytä viestiä niin jutellaan lisää sinun työmahdollisuuksista meillä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työstä ja muista Turun alueen työmahdollisuuksista saa arkisin klo 8-16, Sami Suominen p. 040 9230 373 tai sami.suominen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Etsimme... TECMET GROUP OY:LLE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERIA METALLI- JA MELUNTORJUNTA-ALALLE Tecmet Group Oy on tamperelainen teknologiateollisuuden palveluita tarjoava projektien ammattilainen. Toimimme erilaisten metalli- ja meluntorjuntaratkaisujen parissa. Uskomme, että jokainen projekti on mahdollisuus lunastaa asiakkaan odotukset ja rakentaa vahvaa yhteistyösuhdetta. Sitoutumisemme laatuun, täsmällisyyteen ja asiakastyytyväisyyteen tekee meistä luotetun yhteistyökumppanin. Etsimme kasvavaan joukkoomme kokenutta ja ratkaisukeskeistä Business Development Manageria, jolla on vahvat verkostot metalli- ja rakennusalalla. Etsimämme henkilö innostuu B2Bprojektimyynnistä, asiakkaiden kuuntelemisesta ja oikeiden ratkaisujen löytämisestä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä hahmottaa asiakkaiden tarpeet ja hyödyntää laajaa palveluverkostoamme kannattavien, laadukkaiden ja pitkän aikavälin ratkaisujen rakentamiseksi. Työ ei sovellu uransa alkuvaiheessa olevalle vaan edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn alusta alkaen. Jos nautit itsenäisestä, tavoitteellisesta työskentelystä ja haluat olla mukana kehittämässä teollisuusalan asiakasprojekteja, saatat olla etsimämme tekijä. Onnistuaksesi tehtävässä sinulla on jo kokemusta B2Bmyynnistä ja projektityöstä. Lisäksi odotamme, että: * Tunnistat asiakkaan tarpeet ja osaat tarjota niihin parhaan mahdollisen ratkaisun * Hallitset laajoja kokonaisuuksia ja viet asioita tehokkaasti eteenpäin * Pidät useita lankoja käsissäsi ja toimit johdonmukaisesti myös kiireessä * Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi * Toimit itsenäisesti, mutta arvostat myös tiimityötä * Hyödynnät Office 365 -työkaluja luontevasti * Käytössäsi on auto * Olet asiakaspalveluhenkinen, selkeä ja johdonmukainen viestijä * Kotipaikkasi voi olla missä päin Suomea tahansa, toivomme, että pääset kuitenkin sujuvasti käymään Tampereen toimistolla tarvittaessa esimerkiksi tiimipalavereissa. TEHTÄVÄSSÄ VASTAAT: * Uusasiakashankinnasta sekä nykyisten asiakkuuksien kehittämisestä * Asiakastarpeiden kartoittamisesta ja ratkaisujen räätälöinnistä * Myyntiprosessin hoitamisesta alusta loppuun: tarjouksista toimitusten seurantaan * Yhteistyöstä eurooppalaisten kumppaniemme ja toimittajiemme kanssa Projektimme eivät ole koskaan täysin samanlaisia — siksi arvostamme erityisesti henkilöä, joka ymmärtää teknisiä ratkaisuja ja tuntee metalli- tai meluntorjunta-alan perusteet. Kyky ajatella myös "perinteisen laatikon" ulkopuolelle on meille suuri etu. MITÄ SINULLE TARJOTAAN? * Joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden etätyöhön * Palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan * Mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön ja tuloksiin * Työnantajan tuen hyvinvointiin, mm. Edenredin palvelut * Mahdollisuuden kehittyä mielenkiintoisella ja kasvavalla toimialalla KIINNOSTUITKO? Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme. MUUTA * Aloitus:Sopimuksen mukaan * Kesto:Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde * Sijainti:Tampere Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fi [http://hrsatama.fi/] Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Pajuharjuun, Lapinlahdelle – Olemme täällä sinua varten! Haemme keikkatyöhön hoitajia sekä hoitoapulaisia! Attendo Pajuharju on viihtyisä ja turvallinen hoivakoti ikäihmisille, jossa talon asukkaat elävät mieltymyksiensä mukaista elämää. Pajuharju sopii kodiksi sekä omatoimisille kevyttä apua tarvitseville että ympärivuorokautista hoivaa tarvitseville ikäihmisille. Meillä on 30 asukaspaikkaa. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään hoitajan keikkatyössä? * Asukkaiden perushoitoa * Mielekkään arjen toteuttaminen esimerkiksi ulkoilun ja muiden virikkeiden merkeissä Mitä sinä pääset tekemään hoitoapulaisen keikkatyössä? * Avustavat keittiötehtävät * Siistiminen * Pykkihuolto Tutustu meidän arkeemme Instagramissa [https://www.instagram.com/attendopajuharju/]. Mitä toivomme sinulta? * Hoitajan tehtävään: Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) * Hoitoapulaisen tehtävässä emme vaadi koulutusta, mutta kokemus vastaavanlaisista työtehtävistä katsotaan eduksi * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Hygieniapassi * Sujuva suomen kielen taito * Rikosrekisteriote tarkistetaan yli 3kk mittaisissa työsuhteissa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka Hoitoapulainen: G15B, hoitaja: G17B-G20C Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 16.7.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikat heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Tiina Hyvönen tiina.1.hyvonen@attendo.fi [tiina.1.hyvonen@attendo.fi] 041 730 9363 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]