Varhaiskasvatuksen sosionomi, etsitkö määräaikaista työtä? Haluatko toteuttaa kaikille lapsille yhtäläistä ja laadukasta varhaiskasvatusta, jossa jokainen saa hyödyntää vahvuuksiaan ja olla oma itsensä? Tule työkaveriksemme monimuotoiseen Helsinkiin! Tällä hetkellä avoinna olevat tehtävät: Päiväkoti Lammikko: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 1.9.2026 - 12.2.2027 Määräaikaisten tehtävien rekrytointi on keskitetty, jotta hakeminen olisi sinulle mahdollisimman helppoa. Hakemuksella voit kertoa, mistä tehtävistä olet kiinnostunut tai muuten toiveistasi työpaikkaan liittyen. Haastattelemme ja valitsemme hakijoita tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien tehtävien suhteen vaihtelee. Voit tutustua Helsingin kaupungin päiväkoteihin täällä: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/varhaiskasvatus-paivakodissa/lista-paivakodeista-alueittain Varhaiskasvatuksen sosionomi kertoo työstään meillä: "Työssäni hyödynnän sosiaalipedagogista osaamistani esimerkiksi perheiden kanssa tehtävässä yhteistyössä ja tukemalla lasten sosiaalista kehitystä päiväkodin arjessa. Autan lapsia muodostamaan vertaissuhteita lapsiryhmässä ja luon turvallista toimintakulttuuria koko työyhteisössä. Pidän tärkeänä vahvistaa lasten ja perheiden osallisuutta ja samalla pääsen edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista." Varhaiskasvatuksen sosionomina olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä ja tuot yhteisöllisiä ja yhteiskunnallisia näkökulmia pedagogiseen työhön. Edistät sujuvaa palveluohjausta perheille, varhaisen tuen toteutumista ja syrjäytymisen ehkäisemistä. Tässä tehtävässä onnistumista auttaa, kun olet kehittämishaluinen, innokas ja ratkaisukeskeinen varhaiskasvatuksen ammattilainen. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kohtaat lapset, heidän huoltajansa sekä työkaverit ammatillisesti ja arvostavasti. Saat tukea työhösi perehdytyksen lisäksi kollegoiltasi, päiväkodin johtajalta ja yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajalta. Helsingin kaupungilla toimii myös varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saat kollegiaalista tukea ja mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa. Mitä tarjoamme sinulle: Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion. Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä. Miten rekrytointi etenee? Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä osaamisestasi. Mahdollisen haastattelun jälkeen jatkoon päässeet hakijat tapaavat vielä päiväkodinjohtajan, joka tekee rekrytointipäätöksen. Mikäli uusia tehtäviä avautuu lähiviikkojen aikana, huomioimme hakemuksesi myös niissä. Voit muokata omasta profiilistasi käytettävyystietoasi tilanteesi mukaan. Huomioimme kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi myös opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat sekä hakijat, joilla ei vielä ole Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemää tunnustamispäätöstä kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Kelpoisuusvaatimus: Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

_TPI Control on lämmönsiirron kunnossapidon edelläkävijä, joka uudistaa LVIA-palveluiden ja huollon käytäntöjä datan ja syvän asiantuntemuksen avulla. Toteutamme kunnostukset aina 100 % mitattuun dataan perustuen – emme arvauksiin. Takanamme on 30 vuoden kokemus ja yli 3 000 kunnostettua kiinteistöä. Meitä on noin 40 asiantuntijan joukkue toimipisteillämme Pirkkalassa ja Vantaalla, ja palvelemme asiakkaita koko Suomessa._ Haemme huoltoasentajaa vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen Vantaalle. **Mitä tulisit meillä tekemään?** Huoltoasentajana työskentelet monipuolisesti taloteknisten järjestelmien parissa. Työpäiväsi sisältävät lämmitys-, jäähdytys- ja ilmanvaihtojärjestelmien tarkastuksia ja kunnostuksia. Tehtäviin kuuluu mm. LVI-järjestelmien pesuja, täyttötöitä ja säätöjä, automaation asetusarvojen säätämistä, ongelmien ratkomista sekä pieniä asennuksia, kuten paisunta-astioiden ja venttiilien asennuksia. Toimimme muun muassa julkiskiinteistöissä, toimistoissa ja teollisuuskohteissa, asuinkiinteistöissä harvemmin. Kokemuksen karttuessa otat vastuuta projekteista myös kohdevastaavana. Työ on liikkuvaa ja itsenäistä kenttätyötä, jossa päivät vaihtelevat lyhyistä keikoista muutaman päivän projekteihin. Olet yhteydessä kiinteistöhuoltoon ja tilaajiin ja sovit heidän kanssaan kohteiden aikatauluista, joten oma-aloitteisuus ja vastuunotto ovat tärkeä osa arkea. Työaika on joustava ja liukuva. Työ painottuu pääsääntöisesti arkisin klo 7–15 välille. Työhön kuuluu matkustamista myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelle keskimäärin noin viikon verran kuukaudessa. **Mitä toivomme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea teknisesti lahjakasta ja käytännönläheistä tekijää, jolla on halu oppia. Taustaltasi voit olla esimerkiksi LVI-, automaatio- tai muun teknisen alan osaaja, ja soveltuva tekninen koulutus on eduksi. Toivomme jonkin verran käytännön työkokemusta, joka voi olla kertynyt myös harrastusten kautta. Aiempi kokemus kohdevastaavana tai työmaavastuullisena on plussaa. Persoonana olet ulospäinsuuntautunut, helposti lähestyttävä ja oma-aloitteinen. Olet kiinnostunut tekniikasta ja uskallat kysyä. Arvostamme käytännönläheistä asennetta, maalaisjärkeä ja kykyä löytää toimivia ratkaisuja erilaisissa tilanteissa. Tehtävässä tarvitset B-ajokortin ja hyvän suomen kielen taidon. Työssä tarvitaan hyvää peruskuntoa, sillä tehtäviin voi ajoittain kuulua painavien taakkojen nostamista ja työskentelyä ahtaissa tiloissa. **Miksi meille TPI:lle?** Meillä saat mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena ja ottaa vastuuta osaamisesi karttuessa. Perehdytys ei jää muutaman ensimmäisen päivän varaan, vaan ensimmäinen vuosi toimii käytännössä oppimisjaksona kokeneen asentajan rinnalla. Kokemuksen myötä työskentelystä tulee yhä itsenäisempää ja vastuusi kasvavat. Tarjoamme mahdollisuuden kouluttautua lisää ja kehittää omaa osaamista työn ohessa. Tiimimme on tiivis ja huumorintajuinen, ja arvostamme sitä, että työkaverit auttavat toisiaan. Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen kuukausipalkalla Kemian perusteollisuuden TES:n mukaisesti, joustavan liukuvan työajan sekä ePassi-edun. Työmatkoista saat päivärahat verohallinnon ohjeiden mukaisesti ja yöpymisistä reissurahan päivärahan lisäksi. **Hakuprosessi** Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.9.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisoni Oy:n kanssa. Jos haluat lisätietoja tehtävästä, olethan yhteydessä henkilöstökonsultti Jenna Vesaseen, jenna.vesanen@biisoni.fi

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Hei! Nyt on maailman paras ostaja hankkinut hyllyt täyteen laatutuotteita ja meillä on tarjolla työpaikkoja asiakaspalveluhenkisille ja vauhdikkaasta työstä nauttiville työkavereille! Haluatko sinä mukaan ystävälliseen porukkaamme? Kassa-myyjänä pääset yhdessä työkavereidesi kanssa varmistamaan asiakkaillemme mukavan ja mutkattoman asiointikokemuksen Tokmannin myymälässä. Tehtävä keskittyy asiakas- ja kassapalveluun sekä infotyöhön. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole vain liukuhihnatyötä, vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä. Vaihtelua työpäiviisi tuo satunnaiset osastotehtävät: tuotteiden hyllytys, tuotteiden esillelaiton suunnittelu ja toteutus sekä myymälän viihtyisyydestä huolehtiminen. Tärkeä osa työtäsi on myymälässämme asioivien asiakkaidemme auttaminen erilaisissa kysymyksissä, ja aina autamme myös toisiamme, kun tiimissä tarvitaan apua. Työ alkaa 1.10.2026 ja työaika on 30 h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Voit olla etsimämme työkaveri, jos olet täysi-ikäinen ja sinulla on: - Iloinen asiakaspalveluasenne - Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyvyt sekä sosiaalista pelisilmää - Halu toimia liikkuvassa ja vauhdikkaassa työssä - Oma-aloitteinen ja asioita tehokkaasti loppuun saattava työskentelytyyli - Mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa arkisin ja viikonloppuisin - Halu tehdä työsi hyvin, ylpeyttä omasta ammattitaidostasi sekä kiinnostusta oman ammattitaidon kehittämiseen Kassa-myyjän työssä vastaanotetaan ja siirrellään painaviakin tuotteita kumarrellen ja kurkottaen, joten työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa ja liikkuvuutta. Kaupallinen koulutus ja kokemus kaupan alalta katsotaan eduksesi, mutta tärkeintä meille on positiivinen asenteesi sekä aito kiinnostus kaupan alaa ja myymälätyöskentelyä kohtaan.Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne.

Tämä ei ole mikä tahansa työpaikka. Teemme työtä, jolla on tärkeä merkitys Suomen turvallisuuden kannalta. Haemme Ervejoukkoomme TIETOLIIKENNEASENTAJAA tai VANHEMPAA ASENTAJAA. Erillisverkot on valtion omistama yhtiö, jolla on erityinen tehtävä: me tarjoamme viranomaisille ja huoltovarmuustoimijoille turvalliset ja toimintavarmat ict-palvelut kaikissa olosuhteissa. Ne takaavat sen, että Suomi on maailman turvallisin maa nyt ja tulevaisuudessa. Erillisverkkolaiset ovat yhteiskunnan turvaajia, joihin voi luottaa tiukoissakin paikoissa. **Asentajan tehtävässä** työskentelet tiedonsiirtoverkon asennus-, huolto- ja korjaustehtävissä sekä osallistut tehtävien dokumentointiin ja viankorjauksen varallaoloon. Voit olla jo kokeneempi konkari tai vastavalmistunut – meillä pääset kasvamaan ja oppimaan.Pääset tästä artikkelista kurkistamaan tarkemmin, mitä asentajan työ Erillisverkoilla pitää sisällään: https://www.erillisverkot.fi/asentajan-tyo-erillisverkoilla/ **Toimipaikkasi** sijaitsee Rovaniemellä. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa. **Tämä tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on** - vähintään perusosaaminen tietoliikennetekniikan asennus- ja ylläpitotöistä – arvostamme myös mahdollista mastotyökokemusta - halu laajentaa osaamistasi - vähintään B-luokan voimassa oleva ajokortti, katsomme BE-ajokortin eduksi - itsenäinen ja oma-aloitteinen asenne ja huolellinen työote - hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - mahdollisesti sähkötyövalmiuksia. Vaikutamme työllämme Suomen turvallisuuteen. Vaativat ja monipuoliset tehtävät ainutlaatuisen asiakaskunnan ja teknologioiden parissa vaativat vastapainokseen erityisen hyvän työpaikan. Siksi meillä huolehditaan, että Ervejoukkomme voi hyvin ja virtaa riittää myös työpäivän jälkeen. Erveläisenä voit olla ylpeä työstäsi ja osaavista työkavereistasi. Arvomme yhteistyö, luottamus, kehitys ja vastuullisuus ovat työmme perusta. Mielekkäät tehtävät ja erinomaiset kollegat takaavat, että meillä tavallinenkin työpäivä on aivan erityinen. **Tarjoamme sinulle** - paikan osaavassa Ervejoukossa – olemme alan huippuosaajia - työpaikan, jossa satsataan työntekijöiden hyvinvointiin; esimerkiksi vuonna 2026 erillisverkkolaiset saavat käyttää viikossa tunnin työaikaa liikuntaan - hyvät työnteon puitteet ja mutkattoman työilmapiirin - ervenomaiset henkilöstöedut: virike-etu (käytettävissä myös hierontaan ja terveyspalveluihin), laaja työterveyshuolto, matkapuhelinetu sekä laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus - mahdollisuuden tulospalkkioon - kilpailukykyisen palkan: Tehtävässä sovelletaan Sähköalan TES-Energia-ICT-Verkostoala -työehtosopimusta, ja se sijoittuu työehtosopimuksen vaativuustasoon 4–5. Tehtäväkohtainen palkka on 2661–2845 €/kk. Lisäksi tehtävässä maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka voi olla enimmillään 45% tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtaisen palkanosan suuruuteen vaikuttaa kertynyt työkokemus, mutta tyypillisesti uudessa tehtävässä aloitettaessa se on 0–15 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Muut mahdolliset palkan lisät maksetaan sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesti. \*\*Jokainen on arvokas.\*\*Haluamme, että työmme periaatteita kunnioittavat, erilaiset ihmiset voivat meillä kokea aidosti kuuluvansa joukkoon. Jokainen arvoihimme sitoutuva voi työskennellä turvallisuudentekijänä – iästä, kokemastaan sukupuolesta, koulutustaustasta, vakaumuksesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, ulkonäöstä tai muusta ominaisuudesta riippumatta. **Teemme turvallisuuskriittistä** työtä yhteistyössä viranomaisten kanssa. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysten tarkoitus on ennaltaehkäistä kansallista turvallisuutta vaarantavaa toimintaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Lisäksi tehtävät vaativat todistuksen huumausainetestistä.

**Etsimme tuloshakuista ja innostavaa myymäläpäällikköä alkuvuodesta 2027 avattavaan Jyväskylän Palokan myymälään!** Lapin Ranualta ponnistanut huonekalukauppa Veke palvelee rakkaudesta kotiin kaikkia suomalaisia. Me ajattelemme, että huonekalut eivät saa olla ylihintaisia, tylsiä tai jonkun muun elämään suunniteltuja. Jokainen ansaitsee kodin, joka tuntuu kodilta. Sinnikkyys, suomalaisuus ja rohkeus – niistä on Veken tarina tehty. Ranualaisesta huonekaluliikkeestä on kasvanut yksi Suomen suurimmista sisustuksen ja huonekalujen verkkokaupoista. Veke.fi verkkokauppamme lisäksi palvelemme asiakkaitamme inspiroivissa myymälöissämme Vantaalla, Raisiossa, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Rovaniemellä sekä yritysmyynnissä valtakunnallisesti. Meillä ei pelätä epäonnistumisia, vaan annetaan vapauksia ja vastuuta toimia. Tavoitteenamme on luoda yrityskulttuuri, joka rohkaisee innovatiivisia henkilöitä ideoimaan, kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintatapoja. **Oletko kilpailusta ja tuloksista syttyvä myynnin ammattilainen sekä ihmisläheinen esihenkilö, joka nauttii valmentamisesta ja muiden onnistumisista?** Haluatko olla mukana rakentamassa menestyvää ja kehittyvää myymäläympäristöä, jossa sekä asiakkaat että henkilökunta viihtyvät? Etsimme nyt tavoitteellista ja motivoitunutta myymäläpäällikköä johtamaan uutta myymäläämme Jyväskylän Palokassa. Tehtävässä vastaat yksikkösi toiminnasta ja tuloksesta yhdessä apulaismyymäläpäällikön, varastovastaavan ja muun tiimin kanssa. Johdat myymälääsi tavoitteellisesti, varmistaen, että henkilökuntasi pääsee loistamaan myyntityössään ja saavuttamaan huipputuloksia. Haluat kehittää sekä myymälän toimintaa että sen henkilöstöä, ja motivoidut siitä, kun näet tiimisi onnistuvan. Kykenet myös itse näyttämään esimerkkiä myynnissä ja tukemaan näin myymäläsi ja tiimisi onnistumista. **Miksi tämä tehtävä voisi olla sinulle?** - Pääset johtamaan myymälää kokonaisvaltaisesti ja vaikuttamaan sen tuloksiin - Saat mahdollisuuden kehittää henkilökuntaa ja varmistaa, että jokainen tiimin jäsen yltää parhaimpaansa - Pääset osaksi aktiivista ja kehittyvää myymäläverkostoa, jossa jaetaan onnistumisia ja kehitetään toimintaa yhdessä - Sinulla on vapaus tuoda omat ideasi ja kehitysehdotuksesi esiin ja toteuttaa niitä **Päivittäinen työsi sisältää:** - Myymälätoiminnan operatiivista johtamista ja organisointia - Henkilöstön kehittämistä ja valmentamista kohti parempia myyntituloksia - Myyntiin osallistumista ja esimerkin näyttämistä tiimillesi - Toimintakulttuurin jatkuvaa kehittämistä, jotta yksikkösi voi onnistua joka päivä aina pikkuisen paremmin **Minkälaista osaamista odotamme sinulta?** - Kokemusta esihenkilötyöstä ja tuloksellisesta myynnin johtamisesta - Motivaatiota kehittää henkilökuntaa ja auttaa heitä saavuttamaan huipputuloksia - Myynnillistä ajattelutapaa ja kaupallista ymmärrystä - Halua kehittyä ja oppia uutta - Valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin tarpeen mukaan **Tarjoamme seuraavia asioita:** - Työntekijöitä arvostavan kulttuurin - Mahdollisuuden vaikuttaa koko myymäläverkoston kehitykseen - Kattavan vertaistuen myymäläpäällikkö-tiimiltä ja muulta Veke yhteisöltä - Jatkuvaa valmennusta esihenkilötyöhön - Loistavat henkilökuntaedut Työsuhde on kokoaikainen ja kuukausipalkkainen (kk-palkka + bonus). Toivomme sinun pystyvän aloittamaan työt loppuvuodesta 2026. Onnistuimmeko herättämään kiinnostuksesi? Laita epäröimättä hakemusta ja kerro itsestäsi lisää. Odotamme innolla että pääsemme tutustumaan! _Hae ensitilassa mutta viimeistään 13.9.2026._ _Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse aluepäälliköltämme:_ **_aleksi.rantalaiho@veke.fi_**

Sijainti: Oulu, Pohjois-Pohjanmaa Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen Aloitus: Sopimuksen mukaan Energiatehokkuusasiantuntija, Oulu Ydintehtävänäsitässä roolissa on auttaa asiakkaitamme parantamaan heidän kiinteistöjensä energiatehokkuutta ja pienentämään niistä aiheutuvia päästöjä. Vastaat energiaseurannasta sekä energiatehokkuuskartoitusten ja -katselmusten toteutuksesta, raportoinnista ja hankesuunnittelusta. Olet mukana viemässä käytäntöön kartoitusten pohjalta tunnistettuja energiansäästötoimenpiteitä ja -hankkeita sekä tuot aktiivisesti uusia ideoita kiinteistöjen elinkaaren pidentämiseksi. Työskentelet asiakasrajapinnassa itsenäisesti, mutta myös tiiviissä yhteistyössä Luotean energiatiimin kanssa, joka toimii koko Suomen laajuisesti. Satunnaiset työmatkat kuuluvat siis työhösi, kun käymme tapaamassa asiakkaitamme paikan päällä. Työskentelemme kuitenkin joustavasti hybridimallin mukaisesti, jolloin sinulla on osittainen etätyömahdollisuus. Luotea – Pintaa syvempi vaikutus Onnistuaksesi sekä viihtyäksesi tehtävässä sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta kiinteistöjen energiatehokkuudesta, talotekniikasta tai energia-alan asiantuntijatehtävistä. Taustasi voi olla esimerkiksi kiinteistötekniikan, talotekniikan, LVI-suunnittelun, energiahallinnan tai energiatehokkuuden kehittämisen parissa. Ymmärrät rakennusten energiankäyttöä ja energiatehokkuuden kehittämismahdollisuuksia, ja sinulla on kokemusta esimerkiksi energiatehokkuuskartoituksista, energiamanageroinnista, energianseurantajärjestelmistä (esim. EnerKey) tai taloteknisten järjestelmien suunnittelusta ja optimoinnista. Jotta työsi raportointi ja havaintojesi esittäminen asiakkaalle sujuvat ketterästi, hallitset englannin kielen lisäksi hyvin myös Excelin ja PowerPointin käytön. Arvostamme itseohjautuvaa työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia asiakasrajapinnassa. Eduksesi ovat kokemus asiakasvastuista, konsultoinnista tai projektien johtamisesta. Myös yrittäjähenkisyys ja myynnillinen osaaminen katsotaan plussaksi. Vastuullisuusteemojen tuntemus, kuten päästöraportointi (GHG Protocol), ilmastotavoitteet (esim. SBTi) sekä kiinteistöjen vastuullisuusluokitukset (esim. LEED, BREEAM ja GRESB), tukevat menestymistä tehtävässä. Katsomme eduksi myös toimintaympäristön alueellisen tuntemuksen sekä Motivan energiakatselmoijan pätevyydet, mutta tarvittaessa avustamme pätevyyksien hankinnassa. Tarjolla on seuraavat edut ja mahdollisuudet: * Luoteallapääset kehittymään kiinteistöpalvelualalla– meillä jokainen päivä tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta ja tehdä asiat hieman fiksummin kuin eilen. * Saat ympärillesi huipputiimin: mahtavia kollegoita, tiimiläisiä ja asiakkaita, joiden kanssa yhteistyö sujuu mutkattomasti. Tukenasi on esihenkilö, joka sparraa ja auttaa aina kun tarvitset. * Näköalapaikan energiatehokkuuden ja kestävän kehityksen ytimeen – näet konkreettisesti oman työsi vaikutukset ja pääset vaikuttamaan asioihin. * Työsi on monipuolista ja mielenkiintoista. Uutta opittavaa riittää, ja pääset kehittämään toimintaa pitkäjänteisesti. * Et jää yksin – talous-, HR- ja palkanlaskentatiimit tukevat sinua arjessa. Meillä on vahva yhdessä tekemisen kulttuuri.Lisäksi käytössämme on joustava hybridityömalli, jonka myötä voit työskennellä etänä noin puolet viikosta. * Hyvinvointisi on meille tärkeää. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja sairauskassan, joka korvaa muun muassa hammashoitoa, erikoislääkärikuluja ja silmälaseja. Tuemme oppimista ja urakehitystä. Tarjoamme koulutusmahdollisuuksia ja urapolkuja talon sisällä kiinnostuksesi mukaan. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Haku auki 17.9. saakka Miten rekrytointi etenee? Prosessiin kuuluvat haastattelut sekä soveltuvuusarvioinnit. Lisätietoja tehtävästä saat johtavalta energiatehokkuusasiantuntijalta Jouni Heiskaselta (pe 14.8. klo 14-16 & pe 21.8. klo 14-16), p. +358503854809. Mikäli Jouni ei ensiyrittämällä vastaa, hän soittaa sinulle takaisin. Avainsanat: energiatehokkuusasiantuntija, luotea, energiapalvelut, kiinteistöpalvelut, oulu, pohjois-suomi, kokoaikainen, vakituinen

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Palvelutyöntekijää lyhytaikaisiin sijaisuuksiin Varsinais-Suomeen Palvelutyöntekijänä vastaat kokonaisvaltaisesti päiväkodin keittiöstä ja puhtaudesta. Työtehtäviisi kuuluvat mm. aamupalan valmistaminen tai esillelaitto, lounasruoan kuumentaminen, välipalan esillelaitto sekä astiahuolto. Vastaat myös keittiön omavalvontasuunnitelman noudattamisesta. Lisäksi vastaat päiväkodin päivittäisestä puhtaudesta. Palvelutyöntekijällä on tärkeä rooli hyvän päivän tekemisessä. Jos tiedät sen ja suhtaudut työhösi sydämellä, paikkamme sopii sinulle. Palvelutyöntekijän rooli päiväkodin arjessa on äärimmäisen tärkeä, niinpä tarvitsemmekin alueelleemme ihmisiä, jotka pystyvät lyhyemmälläkin varoitusajalle tulemaan töihin ja huolehtimaan päiväkodin siisteydestä ja ruokahuollosta. Päiväkoteja on kaikenkokoisia, mikä vaikuttaa työnkuvaan. Jokaiseen sijaisuuteen saat pienen perehdytyksen, mutta on tärkeää, että sinulla on kokemusta näistä tehtävistä. Työ on luonteeltaan itsenäistä. Toivommekin sinulta myönteistä, aktiivista ja kehittävää asennetta työntekoon. Meillä kaikki saavat ideoida. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Olet tärkeä osa lasten ja työkavereidesi jokapäiväistä arkea. Ruokapalveluiden perustutkinto, laitoshuoltajan perustutkinto tai vastaava katsotaan eduksi. Odotamme sinulta: - halua oppia työ, - vähintään tyydyttävää suomen kielen taitoa, - erityisruokavalioiden tuntemusta, - hygieniapassia, - kykyä tehdä fyysistä työtä, - taitoa lukea työohjeita ja luoda oma päivittäinen rutiini sekä - tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä sekä salmonellatodistus ennen työsuhteen alkua. Tarjoamme sinulle: - Tuntipalkan 12,89-14,18 € /h kokemuksesi mukaan (Pk-seutu), - Tuntipalkan 12,79-14,06 € /h kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi. Oletko etsimämme hyvän päivän tekijä? Olisi ilo saada sinut joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kanerva luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447021846 Sähköposti: henna.lenets@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Silvolankaari, 20540 Kaarina

Etsimme nyt osa-aikaisia työntekijöitä erilaisiin työtehtäviin kiireiseen joulu- ja talvisesonkiin Snowhotel Familyn toimipisteisiin Napapiirillä ja Lehtojärvellä! Meillä on tarjolla kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan erilaisia, opintojen tai toisen työn ohelle sopivia työtehtäviä kahvilatyön, tarjoilun, opastehtävien, astiahuollon ja siivouksen parissa. Aiempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksesi, mutta ei pakollista, me perehdytämme sinut työhösi hyvin! Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Työtä on tarjolla sopimuksen mukaan niin arkena kuin viikonloppuna, työvuoroista pääset sopimaan tulevan esihenkilösi kanssa yhdessä. Erityinen tarve työntekijöille on juhlapyhien, kuten joulun ja uuden vuoden aikaan. Sesonki alkaa marraskuun 2026 aikana, joulusesonki päättyy loppiaiselle ja talvisesonki kestää maalis-huhtikuun 2027 taitteeseen. Snowman World ja Piparina sijaitsevat Joulupukin Pajakylässä ja Arctic Snow Hotel & Glass Igloos Lehtojärvellä noin puolen tunnin matkan päässä keskustasta. Bussit kulkevat Napapiirille pääsääntöisesti hyvin ja kimppakyydit kulkevat tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Mukavat työkaverit ja asiakkaat – meillä saa olla töissä hauskaa! Toivomme sinulta: - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Kykyä työskennellä myös juhlapyhinä joulun ja uuden vuoden aikaan - Positiivista työotetta ja tiimityöskentelytaitoja - Vähintään 17 vuoden ikää, osassa työtehtävissä täysi-ikäisyyttä Hakuprosessi Jätä meille hakemuksesi CV:n kera ja kerro, millaista työtä haluaisit päästä tekemään sekä millaiselle aikavälille etsit töitä; koko sesongiksi vai vaikkapa joululoman ajaksi! Vaikka talvisesonkiin onkin vielä hetki aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä elokuusta alkaen. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaa maksamme sinulle osaamisen ja kokemuksen mukaan, työtehtävän mukaan joko matkailu- ja ravintola-alan tai ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan saat tilillesi kaksi kertaa kuukaudessa tehtyjen tuntien mukaisesti. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Kyrel Oy on voimakkaasti ja määrätietoisesti kehittyvä kotimainen sopimusvalmistaja, joka tarjoaa elektroniikan, mekaniikan ja sähkömekaniikan kokoonpanopalveluja yli 45 vuoden kokemuksella. Asiakkaamme ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä telekommunikaation, terveydenhoitoalan, teollisuus-, ajoneuvo-, kulutuselektroniikan sekä puolustusteknologian ja LED-valaisinalan yrityksiä. Pitkän kokemuksen, nykyaikaisen tuotantoteknologian ja digitalisaation sekä sertifioitujen laatujärjestelmien yhdistelmään asiakkaamme voivat luottaa. Työllistämme Kyröskoskella noin 150 henkilöä ja vuoden 2025 liikevaihtomme oli 32,4M€. www.kyrel.fi Oletko myynti- ja projektitoimituksista kiinnostunut osaaja, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan kehittyäkseen tuote- ja asiakashallinnan sekä myynnin ammattilaiseksi? Meillä pääset kehittymään kokeneiden ammattilaisten ja mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa. Tule rakentamaan kanssamme suomalaisen sopimusvalmistajan menestystarinaa! Myynti-/projekti-insinööri Vahvistat osaamisellasi seitsenhenkistä myynti- ja asiakastiimiämme, jossa myyntipäällikkömme Mikan luotsaamana teemme aktiivista työtä asiakasrajapinnassa ja autamme asiakkaitamme löytämään heidän menestyksensä kannalta soveltuvimmat ratkaisut. Yhdessä sidosryhmiemme, kuten hankinnan ja tuotannon kanssa olemme avainroolissa mahdollistamassa onnistuneiden asiakasprojektien ja samalla myös Kyrelin kannattavan kasvun toteutumisen. Myynti-/projekti-insinöörin roolissa tuet myyntipäällikön ja tuotepäälliköiden työtä kaikissa myynti- ja asiakasprojektien vaiheissa. Toimit myös tärkeänä linkkinä sidosryhmien suuntaan. Tehtävässä pääset toimimaan sopimusvalmistuksen ytimessä ja vaikuttamaan asiakasprojektien onnistumiseen läpi koko prosessin. Hyödynnät työssäsi aktiivisesti yrityksemme toiminnanohjaus- ja muita tietojärjestelmiä. Työ tapahtuu pääosin Kyröskosken toimipisteellämme. Työtehtäviäsi Myynnin ja asiakastyön tukeminen Tiedonhaku ja taustaselvitykset potentiaalisista uusista asiakkaista. Tarjouspyyntöaineiston tarkastelu ja asiakasvaatimustiedon koostaminen. Tarjouslaskentaan, teknis-kaupalliseen valmisteluun sekä tarjousdokumentaation laadintaan osallistuminen. Asiakasprojektien koordinointi Myyntitilausten ja -tilauskannan hallinnointi tietojärjestelmissä. Asiakasprojektien suunnittelussa ja aikataulutuksessa avustaminen. Kommunikointi ja tiedonvälitys sidosryhmien välillä (asiakkaat, hankinta, tuotanto ja logistiikka jne.). Asiakasprojektien etenemisen seuranta ja raportointi sidosryhmille. Tuote- ja muuhun dokumentointiin osallistuminen. Myynti- ja asiakasprojektitoimintaan liittyvien toimintamallien kehitykseen osallistuminen Edellytämme sinulta soveltuvaa teknisen alan koulutusta (esim. AMK-insinööri) sekä valmiuksia omaksua tehtävän/alan ominaispiirteet joko koulutuksen tai aiemman työkokemuksen kautta. Odotamme sinulta kykyä tarkastella ja tuottaa teknistä dokumentaatiota. Mahdollinen aiempi kokemus valmistavasta-/elektroniikkateollisuudesta, projektitoiminnoista tai tarjoustoiminnan ja asiakkuudenhallinnan työtehtävistä on eduksi, mutta ei välttämättömyys. Tärkeintä on aito kiinnostus kehittyä tuote- ja asiakashallinnan sekä myynnin ammattilaiseksi. Osaat hyödyntää työssäsi tehokkaasti tietojärjestelmiä ja tulet suomen lisäksi toimeen myös englannin kielellä. Henkilönä omaat hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tartut toimeen proaktiivisesti ja systemaattisesti sekä saatat asiat aina loppuun asti. Kykenet hoitamaan tehtäviäsi sekä itsenäisesti että yhteistyössä sidosryhmiesi kanssa ja tunnet nopeatempoisen projektimaailman omaksesi. Viihdyt myös asiakasrajapinnassa. Seuraat kehitystä ja tuot mielelläsi uusia ideoita ja ratkaisuja vastuualueellesi. Miksi kannattaa hakea juuri meille? Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa toimenkuvassa kokeneiden kollegoiden ympäröimänä ja mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa. Tarjoamme sinulle myös mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä tehtävässä sekä päästä kokemuksen karttuessa vastuullisempien tehtävien pariin. Meillä on kiva ja osaava työyhteisö, jossa autamme toisiamme onnistumaan. Työsuhde-etujamme: Laaja työterveyshuolto ja terveysturvavakuutus Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi) Yritystasoinen voittopalkkiojärjestelmä (kk/vuosi) Tartu tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi! Täytämme paikan soveltuvan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Jätä hakemuksesi ilmoituksen Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Hei! Nyt on maailman paras ostaja hankkinut hyllyt täyteen laatutuotteita ja meillä on tarjolla työpaikkoja asiakaspalveluhenkisille ja vauhdikkaasta työstä nauttiville työkavereille! Haluatko sinä mukaan ystävälliseen porukkaamme? Kassa-myyjänä pääset yhdessä työkavereidesi kanssa varmistamaan asiakkaillemme mukavan ja mutkattoman asiointikokemuksen Tokmannin myymälässä. Tehtävä keskittyy asiakas- ja kassapalveluun sekä infotyöhön. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole vain liukuhihnatyötä, vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä. Vaihtelua työpäiviisi tuo satunnaiset osastotehtävät: tuotteiden hyllytys, tuotteiden esillelaiton suunnittelu ja toteutus sekä myymälän viihtyisyydestä huolehtiminen. Tärkeä osa työtäsi on myymälässämme asioivien asiakkaidemme auttaminen erilaisissa kysymyksissä, ja aina autamme myös toisiamme, kun tiimissä tarvitaan apua. Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin mahdollisimman pian ja työaika on 20-25 h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Voit olla etsimämme työkaveri, jos olet täysi-ikäinen ja sinulla on: - Iloinen asiakaspalveluasenne - Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyvyt sekä sosiaalista pelisilmää - Halu toimia liikkuvassa ja vauhdikkaassa työssä - Oma-aloitteinen ja asioita tehokkaasti loppuun saattava työskentelytyyli - Mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa arkisin ja viikonloppuisin - Halu tehdä työsi hyvin, ylpeyttä omasta ammattitaidostasi sekä kiinnostusta oman ammattitaidon kehittämiseen Kassa-myyjän työssä vastaanotetaan ja siirrellään painaviakin tuotteita kumarrellen ja kurkottaen, joten työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa ja liikkuvuutta. Kaupallinen koulutus ja kokemus kaupan alalta katsotaan eduksesi, mutta tärkeintä meille on positiivinen asenteesi sekä aito kiinnostus kaupan alaa ja myymälätyöskentelyä kohtaan.Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne.