Haemme Mikkelin kaupungin henkilöstöpalveluihin työhyvinvointiasiantuntijaa 1.11.2026 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Keskitetyt henkilöstöpalvelumme tukevat koko organisaation toimintaa. Työhyvinvointiasiantuntija vastaa organisaatiomme työhyvinvoinnin, työkyvyn tuen ja työterveysyhteistyön kokonaisuuksista sekä niiden kehittämisestä. Tehtävässä toimit asiantuntijana ja esihenkilöiden tukena työhyvinvointiin, työkykyyn ja työoikeudellisiin henkilöstöasioihin liittyvissä kysymyksissä. Vastaat työterveyshuollon yhteistyön koordinoinnista ja työhyvinvoinnin kehittämisestä sekä tuotat tietoa henkilöstön hyvinvoinnin johtamisen tueksi. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: työterveyshuollon kokonaisuuden koordinointi ja kehittäminen - yhteyshenkilönä toimiminen työterveyshuollon suuntaan - työterveysportaalin pääkäyttäjätehtävät - työterveyshuollon toimintasuunnitelman valmistelu ja seuranta - esihenkilöiden tukeminen ja kouluttaminen työterveyteen liittyvissä asioissa työhyvinvoinnin ja työkyvyn tuen prosessien kehittäminen, seuranta ja arviointi tiedolla johtamisen kehittäminen sekä henkilöstöhyvinvointia kuvaavan tiedon analysointi ja raportointi esihenkilöiden tukeminen varhaisen tuen, työkyvyn tuen ja korvaavan työn toimintamallien toteuttamisessa osallistuminen henkilöstöasioiden käsittelyyn esihenkilöiden tukena, erityisesti henkilöperusteisiin palvelussuhteen päättämisiin liittyvissä kuulemisissa sekä asiakirjojen valmistelussa henkilöstö-, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokyselyjen koordinointi, analysointi sekä tulosten käsittelyn tukeminen mentorintiohjelman kehittäminen vastuu nimetyistä hankinnoista ja palvelusopimusten seurannasta. Odotamme sinulta: soveltuvaa korkeakoulututkintoa kokemusta työhyvinvoinnin, työkyvyn tuen tai henkilöstöjohtamisen tehtävistä kykyä analysoida ja hyödyntää henkilöstötietoa toiminnan kehittämisessä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja koulutustaitoja itsenäistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta. Tarjoamme monipuolisen ja vaikuttavan asiantuntijatehtävän, jossa pääset kehittämään työhyvinvointia ja tukemaan esihenkilöitä henkilöstön työkyvyn ja hyvinvoinnin edistämisessä koko organisaation tasolla. Tällaisia paikkoja on harvoin tarjolla, joten nyt kannattaa hakea! Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min / viikko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaan. Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa aiempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää (0 %, 3 % tai 8 % tasopalkasta laskettuna). Henkilöstöetuna on vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Epassilla ja kattava koulutustarjonta. Työaikamme ovat joustavat ja työnantajan linjauksen mukaisesti etätyötä voidaan tehdä esihenkilön harkinnan mukaan enintään 12 päivää / kuukausi. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin sitten, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty. Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekryn kautta 30.9.2026 klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf -tiedostona kelpoisuuden osoittavat tutkinto- ja työtodistukset. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tarkistetaan mahdollisessa haastattelussa. Valitulle asetetaan kuuden kuukauden koeaika.

Raahe on asukkaiden ja yritysten sitkeän taipumaton kotisatama, joka elää ja hengittää samaan tahtiin kaupunkia syleilevän meren kanssa. Se on pieni ja sykkivä kaupunki luonnon syleilyssä, jossa vastakohdat elävät rintarinnan. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa. Haemme Vihannin päiväkodille määräaikaista varhaiskasvatuksen sosionomia sijaisuuteen ajalle 1.10.26-5.1.27. Työnkuva Varhaiskasvatuksessa toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista opetusta, kasvatusta ja hoitoa. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut pedagogiseen suunnitteluun ja arviointiin, toimit perheiden tukena sekä koordinoit monialaista yhteistyötä. Työtehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö henkilöstön, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Tarjoamme merkityksellisen työn, jossa pääset kehittämään oppimisympäristöjä, tukemaan lasten kasvua ja oppimista sekä edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Käytössäsi on ajantasaiset työvälineet ja mahdollisuus oman ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen. Osaaminen Arvostamme kykyä ottaa vastuuta tiimin ja työyhteisön toimintakulttuurin kehittämisestä varhaiskasvatuksen toimintaympäristössä. Odotamme sinulta varhaiskasvatusta ohjaavien asiakirjojen tuntemusta ja riittävää suomen kielen taitoa. Toivomme sinun tuovan työyhteisöön yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia ja osaamista. Sinulla on taito kohdata lapsi sensitiivisesti. Lisäksi odotamme sinulta joustavuutta, rakentavia ja toisia kunnioittavia vuorovaikutustaitoja, sekä halua tehdä työtä koko päiväkodin yhteisen kehittämistyön eteen. Kelpoisuusvaatimukset Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen- ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 op laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista. Palvelussuhde Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Noudatamme tehtävissä koeaikaa, mikä määräytyy määräaikaisuuden keston mukaan. Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. Haku Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta. Hakuaika päättyy 27.9.2026 klo 16.00. Haastattelut pidetään 28.-30-.9.2026 Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa. Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme.

Mikkelin kaupunki hakee työllisyysasiantuntijaa alkupalveluiden tiimiin Mikkelin seudun työllisyysalueelle määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 5.10.2026 - 31.12.2027. Mikkelin kaupunki hakee määräaikaiseen virkasuhteeseen TYÖLLISYYSASIANTUNTIJAA työnvälityksen tulosyksikköön ALKUPALVELUIDEN TIIMIIN Mikkelin seudun työllisyysalueelle. Tehtävä sijoittuu Mikkeliin, mutta työllisyysasiantuntijan tehtävä voi edellyttää työskentelyä kaikissa työllisyysalueen kunnissa. Mikkelin seudun työllisyysalueeseen kuuluu Mikkelin lisäksi Hirvensalmi, Juva, Kangasniemi, Mäntyharju ja Puumala. Mikkelin kaupunki toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Mikkelin seudun työllisyyspalvelut edistää alueensa elinvoimaa panostamalla nopeaan työllistymiseen. Työllisyyspalvelut pyrkivät lisäämään työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen, tiiviiseen yhteistyöhön alueen työnantajien sekä kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden toimijoiden kanssa. Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Virka kohdentuu alkupalveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä ensikohtaaminen ja ammattitaitoinen palvelutarvearviointi sekä työttömyysturvaoikeuden selvittäminen ja lausunnot. Työtehtäviin sisältyy myös yhteisesti hoidettavia työtehtäviä ja asiakasryhmiä. Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa: - työnhakija-asiakkaan alkuvaiheen neuvonta, palvelutarpeen arviointi, alkuhaastattelut, työllistymissuunnitelmat ja palveluihin ohjaus - työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen - yleinen ohjaus ja neuvonta - palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen - työnvälitys - asiakaspalveluprosessin ja työnvälityksen toimintatapojen kehittäminen ja tiimityöskentely - toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä ja verkostoissa - palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ - työnantajayhteistyö Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky, erinomaiset tiimityötaidot sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta, tehokkaita tiedonhakutaitoja, puhelintyöskentelytaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstin käsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluista sekä englannin kielen taito. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/vko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin sitten, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty. Virkaa haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekryn kautta 22.9.2026 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset pdf-muodossa. Valitulle asetetaan kuuden kuukauden koeaika.

Haluaisitko työskennellä yhdessä Helsingin tunnetuimmista kahviloista, keskellä kaupungin sykettä? Etsimme nyt asiakkaallemme Café Lasipalatsiin innokkaita, asiakaspalveluhenkisiä ja osaavia kahvilatarjoilijoita. Café Lasipalatsi on Helsingin keskustan ikoninen kohtaamispaikka, joka on tunnettu tunnelmallisesta funkkismiljööstään, laadukkaista kahvilatuotteistaan ja erinomaisesta sijainnistaan aivan Lasipalatsin aukiolla. Kahvilassa yhdistyvät vilkas kaupunkielämä, lämmin palvelu ja laadukkaat makuelämykset aamiaisesta iltaan. Tarjolla on joustavasti sekä keikkatyötä että takuutuntisopimuksia (60-90 h / 3 viikkoa). Työ sopii erinomaisesti sinulle, joka haluat vaikuttaa omiin työvuoroihisi tai etsit säännöllisempiä tunteja arvostetussa ja viihtyisässä työympäristössä. Mitä työ pitää sisällään? Kahvilatarjoilijana huolehdit asiakkaiden sujuvasta palvelukokemuksesta, valmistat laadukkaita erikoiskahveja sekä osallistut kahvilan päivittäiseen toimintaan. Työpäivät ovat vaihtelevia ja vauhdikkaita, joten nautit varmasti työstä, jos viihdyt ihmisten parissa ja pidät kiireisestäkin palveluympäristöstä. Toivomme sinulta - Erikoiskahviosaamista - Anniskelupassia - Mahdollisuutta työskennellä aamuvuoroissa - Iloista ja reipasta asiakaspalveluasennetta - TEHO-kassaosaaminen katsotaan eduksesi Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden työskennellä Helsingin tunnetussa kahvilaympäristössä - Arkeesi ja elämäntilanteeseesi sopivan työn - Joustavat työvuorot tai säännölliset takuutunnit oman tilanteesi mukaan - Nopea ja sujuva rekrytointiprosessi - Mahdollisuuden aloittaa työ nopeasti - Työllistyt StaffPoint Oy työntekijäksi ja saat tueksesi yhden Suomen suurimmista henkilöstöpalveluyrityksistä sekä monipuoliset keikkatyömahdollisuudet. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian järjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme prosessissa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakemuksen jättämisen jälkeen kutsumme osan hakijoista lyhyeen videohaastatteluun. Pidäthän silmällä sähköpostiasi, sillä lähetämme haastattelukutsut ja muut rekrytointiprosessiin liittyvät viestit sähköpostitse. StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0444948517 Sähköposti: johanna.salmi@staffpoint.fi

Etsimme joukkoomme iloista ja toimeen tarttuvaa laitoshuoltajaa Kuopion alueelle! Työkohteet ovat Lyseon lukio ja turvakoti, joissa tehdään laitoshuollon työtehtäviä. Tässä tehtävässä liikutaan siis kahden kohteen välillä tarpeen mukaan ja oman auton käyttömahdollisuus on tärkeää, jotta siirtymät sujuvat jouhevasti. Työaika on pääsääntöisesti ma-pe klo 6.00 alkaen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja osa-aikainen (noin 25h /vko). Työt alkavat heti sopivan osaajan löydyttyä. Miksi valita meidät? Työyhteisö on meidän voimavara. Meillä on turvallinen ja kannustava työilmapiiri, jossa sinun työpanostasi arvostetaan. Työmme perustuu merkityksellisyyteen ja työyhteisömme ammattiylpeyteen – me emme jätä työkaveria tai asiakasta pulaan. Monimuotoisuus on meillä rikkaus ja meille saat tulla töihin juuri sellaisena kuin olet. Näiden lisäksi tarjoamme mm.: - kattavat työterveyspalvelut - hyvät vuosilomaetuudet - työvaatteet ja/tai -jalkineet - alennuksia yhteistyökumppaneiltamme Mitä odotamme sinulta? Olisi huippua, jos sinulta löytyy puhtauspalvelualan koulutus (laitoshuoltaja tai toimitilahuoltajan tutkinto), mutta ehdoton edellytys tämä ei ole. Tärkeää kuitenkin olisi, että olet ehtinyt kerryttämään puhtausalan ammattitaitoa työelämässä. Koulutuksen ja kokemuksen lisäksi etsimämme henkilö on palvelualtis hyvillä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidoilla varusteltu tiimipelaaja, jolla on aktiivinen työote, joustavuutta muuttuviin tilanteisiin ja palveluhenkisyyttä. Toivomme, että sinulla on positiivinen ja reipas asenne sekä sovit persoonaltasi vaihteleviin kohteisiin. Asiakaslähtöinen toimintatapa, vastuullinen ja omatoiminen työote sekä hyvät tiimi- ja vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa tehtävässä onnistumiseen. Edellytämme hakijalta riittävää suomen kielen taitoa sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Palkkaus on KT:n yrityssektorin YTESin mukainen ja kokoaikaisen peruspalkka on 2013,06 – 2139,16 €/kk riippuen hakijan ammattitaidosta ja ammatillisen osaamisen tasosta. Osa-aikaisessa työssä palkka määräytyy työaikaprosentin mukaan. Lisäksi maksetaan mahdollinen kokemusvuosilisä mikä valitulla henkilöllä on aikaisemmin hankittua hyväksi luettavaa työkokemusta. Työskentelemme lähellä asiakkaita ja toivomme, että hymysi ja ystävällisyytesi tarttuvat myös heihin! Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Kirsi Puharinen, p. 044 4261 606 Lisätietietoja rekrytoinnista: tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys lain (726/2014) mukaisesti. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes Suojelupoliisin tekemä turvallisuusselvitys on valmistunut. Servica on Pohjois-Savon suurimpia työnantajia. Palvelumme koostuvat ruoka-, kuljetus- ja välinehuoltopalveluista, laitoshuollon ja tekniikan palveluista sekä materiaalilogistiikan kokonaispalveluista. Olit sitten kokenut konkari tai alalla ensiaskelia ottava, meillä pääset osaksi yli 1 800 osaajan työyhteisöä. Servicassa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, sillä ilman meitä jäisi monen muun työ tekemättä. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.

Etsimme kahta lähihoitajaa: toinen tehtävistä on vakituinen ja toinen määräaikainen ajalle 30.9.2026-23.4.2027. Meillä on tarjolla merkityksellistä työtä asumispalveluissa. Tervetuloa osaksi huolehtivaa ja osaavaa tiimiä Janakkalan Kyterinhoviin asumispalveluyksikköön. Kyterinhovin asumispalveluyksikkö on 60-paikkainen ikäihmisten pitkäaikaista asumispalvelua tarjoava yksikkö Turengissa, Janakkalan kunnassa. Yksikkömme on jakautunut neljään kotialueeseen, joissa hoitajamme työskentelevät. Lähihoitajana vastaat ikäihmisten päivittäisestä hoidosta ja hyvinvoinnista yksikössämme. Työpäiväsi koostuu monipuolisista tehtävistä, kuten perushoidosta, lääkehoidosta, hoitotoimenpiteistä, sekä monialaisesta yhteistyöstä. Näiden lisäksi pääset toteuttamaan myös saattohoitoa. Saat mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi niin arjessa, kuin erilaisten monipuolisten koulutusmahdollisuuksien avulla. Tiimissämme on osaava joukko lähihoitajia, sairaanhoitajia sekä tiimikoordinaattori. Työ on 3-vuorotyötä. Sinulta toivomme hyviä tiimityötaitoja, kehittämismyönteisyyttä sekä taitoa toimia osana moniammatillista tiimiä. Tehtävän kelpoisuusehtona sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistumisen edellytyksenä on voimassa oleva lääkehoitokoulutus, jonka voit tarvittaessa päivittää meillä työsuhteen alussa. Järjestämme rekrytointikeskusteluja jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Haemme SIIVOOJIA tarvittaessa töihin kutsuttaviin työsuhteisiin RAAHEEN JA OULUUN! Tässä tehtävässä vastaat myymälä-, toimisto-, koulu- ja teollisuuskohteiden ylläpito- ja perussiivouksista tarpeen mukaan Oulun ja Raahen alueilla. Työskentelet pääasiallisesti arkipäivisin kello 6.00-22.00 välillä (0-37,5h/vk), mutta joitain kohteitamme siivotaan myös viikonloppuisin. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,59 €/h) sekä mahdolliset lisät. Sinun kannattaa hakea tätä tehtävää, koska ISS tarjoaa - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa tukenasi on niin paikallinen tiimi kuin kansainväliset taustajoukot. Arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme - kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen katsomme eduksi. - itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä peruskuntoa. - suomen kielen osaamista. - iloista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan henkilökunnan kanssa. - B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, mutta tämä ei ole välttämätöntä vaan luemme eduksi. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.9.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Haemme kaupungille vakituiseen virkaan talousjohtajaa, joka haluaa vaikuttaa koko kaupunkiorganisaation talouden kestävyyteen, strategiseen suuntaan ja palveluiden kehittämiseen. Tehtävässäsi johdat kaupungin talouden kokonaisuutta ja varmistat, että päätöksenteko perustuu ajantasaiseen, luotettavaan ja tulevaisuuteen katsovaan tietoon. Tehtävän ydin: Talousjohtajana vastaat kaupungin talouden johtamisesta, taloussuunnittelusta ja talouden ohjauksen kehittämisestä. Johdat talouspalveluita ja toimit kaupungin johdon sekä luottamushenkilöiden strategisena kumppanina. Tehtävässäsi varmistat, että kaupungin talous on tasapainossa ja että taloudelliset ratkaisut tukevat kaupungin pitkän aikavälin tavoitteita. Tehtävä edellyttää myös operatiivista hands-on talous- ja laskentaosaamista. Kauniainen on noin 10 300 asukkaan kaupunki, jossa on kompakti organisaatio ja lyhyet päätöksentekoketjut. Se myös näkyy tässä tehtävässä, koska talousjohtaja sekä linjaa että tekee. Valmistelet kaupunginhallituksen ja valtuuston talousasiat, mutta olet myös lähellä lukuja itse. Jos etsit roolia, jossa keskitytään vain strategiseen ohjaukseen ja substanssin tekee suuri asiantuntijaorganisaatio, tämä tehtävä ei ole se. Jos taas haluat nähdä oman työsi vaikutuksen suoraan päätöksissä ja palveluissa, harvassa organisaatiossa matka on yhtä lyhyt. Talousjohtaja raportoi kaupunginjohtajalle ja on kaupungin johtoryhmän jäsen. Keskeiset tehtäväkokonaisuudet: Talouden johtaminen: Kaupungin taloussuunnittelun valmistelu, toimeenpano ja seuranta. Taloussuunnittelu ja budjetointi: Talousarvion ja taloussuunnitelman kokonaisvastuu sekä talousennusteiden kehittäminen. Raportointi ja talouden seuranta: Talousraportoinnin johtaminen ja taloudellisen tietopohjan kehittäminen ja vahvistaminen. Investointien ja rahoituksen ohjaus: Investointiohjelman taloudellinen arviointi ja rahoitusratkaisujen valmistelu. Konserniyhtiöiden talouden seuranta ja raportointi sekä omistajaohjauksen valmistelun tuki kaupungin johdolle Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan menettelyjen kehittäminen ja toimivuuden seuranta. Johtaminen ja yhteistyö: Talouspalveluiden johtaminen sekä tiivis yhteistyö kaupungin johdon ja toimialojen kanssa. Odotamme sinulta: Viran kelpoisuusehdot ovat soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä kokemus kunnallis- tai julkishallinnon talousjohtamisesta sekä kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä. Kielitaitovaatimuksena on suomen ja ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Arvostamme näyttöjä strategisesta taloussuunnittelusta ja talouden ohjauksen kehittämisestä. Virassa menestyminen edellyttää analyyttistä, ratkaisukeskeistä ja yhteistyöhakuista työotetta. Tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden vaikuttaa koko kaupungin talouden tulevaisuuteen. Strategisen ja vastuullisen roolin, jossa pääset kehittämään talouden ohjausta ja toimintamalleja. Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä vaativassa johtotehtävässä. Viran tehtäväkohtainen palkka 7470 €/kk sekä työkokemuslisä KVTES:n mukaisesti. Virassa noudatetaan kokonaistyöaikaa sekä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käytössämme on osittainen etätyömahdollisuus sekä Epassi 260 €/vuosi sekä muut muistamiskäytännöt. Toivomme, että pääsisit aloittamaan viimeistään vuoden 2027 alusta. Kiinnostuitko? Hae tehtävää ajalla 9.-23.9.2026 Kuntarekryn kautta. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään 6.10.2026 Teams-haastatteluna ja toinen haastattelukierros 20.10.2026 Kauniaisten kaupungintalolla. Mahdollinen henkilöarviointi tapahtuu MPS:n toteuttamana aikavälillä 22.-23.10.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa kaupunginjohtaja Christoffer Masar, p. 050 411 0163 hakuaikana arkisin klo 14.30-16 tai MPS konsultti Tapio Kivikangas tapio.kivikangas@mps.fi

**Haluaisitko vaihtaa ravintolakeittiön Lapin maisemiin ja valmistaa ruokaa siellä, missä elämys tapahtuu?** Etsimme asiakkaallemme **kokeneita yksityiskokkeja Lappiin talvikaudelle 2026–2027** työskentelemään kansainvälisten asiakkaiden parissa. Tässä työssä keittiö ei aina tarkoita neljää seinää. Yhtenä päivänä valmistat illallisen korkeatasoisessa yksityishuvilassa, toisena ruokailuelämys voidaan toteuttaa ulkona Lapin luonnon keskellä tai jossain aivan muussa asiakkaalle järjestetyssä ympäristössä. Tehtäväsi on huolehtia siitä, että lopputulos on paikasta riippumatta sama: **erinomainen ruoka ja viimeistelty kokonaisuus.** Mitä työ pitää sisällään? Yksityiskokkina suunnittelet ja toteutat asiakkaiden toiveiden mukaisia ruokailukokonaisuuksia. Kyseessä voi olla esimerkiksi aamiainen, rento lounas, useamman ruokalajin illallinen tai kokonaan asiakkaalle räätälöity menu. Työssä pääset käyttämään omaa ammattitaitoasi ja luovuuttasi huomattavasti enemmän kuin perinteisessä linjastotyössä. Samalla vastaat siitä, että kokonaisuus toimii alusta loppuun, raaka-aineista ja valmistuksesta aina esillepanoon ja viimeistelyyn saakka. Asiakkaat ovat pääasiassa kansainvälisiä, joten työssä tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa sekä kykyä huomioida erilaiset ruokakulttuurit, erityisruokavaliot ja asiakkaiden henkilökohtaiset toiveet. Mitä odotamme sinulta? Etsimme ennen kaikkea **ammattitaitoisia ja itsenäiseen työskentelyyn kykeneviä kokkeja**. Toivomme sinulta: - vahvaa kokemusta kokin tehtävistä ja korkeatasoisesta ruoanvalmistuksesta - yksityiskokin kokemus tai fine dining -tausta katsotaan suureksi eduksi - kykyä suunnitella ja toteuttaa kokonaisia menuja itsenäisesti - erinomaista raaka-aineiden ja valmistustekniikoiden hallintaa - osaamista erityisruokavalioiden ja allergioiden huomioimisessa - hyvää englannin kielen taitoa - joustavuutta ja kykyä työskennellä erilaisissa ympäristöissä - rauhallisuutta ja ongelmanratkaisukykyä myös silloin, kun suunnitelmat muuttuvat - palveluhenkistä ja hienotunteista työotetta Tässä työssä kokki on osa elämystä Yksityiskokin työ eroaa tavallisesta ravintolakeittiöstä. Asiakkaat ovat lähellä, ja usein myös näkevät, kuinka ruoka valmistuu. Siksi etsimme kokkeja, jotka osaavat ruoanlaiton lisäksi kohdata asiakkaat luontevasti ja ammattimaisesti. Ymmärrät myös yksityisyyden ja hienotunteisuuden merkityksen työskennellessäsi asiakkaiden henkilökohtaisissa tiloissa. Kaikki päivät eivät myöskään mene valmiin käsikirjoituksen mukaan. Sää, ympäristö, asiakkaiden aikataulut ja toiveet voivat muuttua. Sinulta löytyy kyky mukautua tilanteeseen ja toteuttaa laadukas kokonaisuus myös silloin, kun kokkaaminen tapahtuu muualla kuin täydellisesti varustellussa ammattikeittiössä. Mitä tarjoamme? Tarjoamme mahdollisuuden viettää talvikausi Lapissa työssä, joka poikkeaa tavallisesta kokin tehtävästä. Pääset työskentelemään kansainvälisten asiakkaiden kanssa, valmistamaan korkeatasoista ruokaa erilaisissa ympäristöissä ja käyttämään omaa osaamistasi sekä luovuuttasi aidosti hyödyksi. Kiinnostuitko? Lähetä meille CV sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja aikaisemmasta kokemuksestasi. Kerro erityisesti mahdollisesta yksityiskokki-, fine dining- tai korkeatasoisesta à la carte -kokemuksestasi. **rekrytointi@duunaamo.fi**

Okartek Oy on kotimainen muovituotteiden sopimusvalmistaja ja osa vakavaraista Etola-konsernia. Yritys valmistaa laadukkaita muovikomponentteja ja kokonaisuuksia monipuolisiin käyttökohteisiin. Okartekin toiminta perustuu luotettavuuteen, laadukkaaseen tekemiseen ja vastuullisuuteen. Kesällä 2025 yritys muutti uusiin moderneihin tuotantotiloihin Kaarinan Raadelmaan, joissa työskentelee noin 100 alan ammattilaista. Okartekilla panostetaan turvalliseen työympäristöön, yhteistyöhön ja jatkuvaan kehittämiseen, jotta sekä asiakkaat että henkilöstö voivat menestyä yhdessä. Haluatko päästä mukaan tekemään laadukkaita tuotteita osana nykyaikaista tuotantoa? Etsimme Okartekille TUOTANTOTYÖNTEKIJÖITÄ LÄMPÖMUOVAUS OSASTOLLE vakituiseen työsuhteeseen. Tarjolla on monipuolinen tehtävä kasvavassa yrityksessä, jossa laatu, luotettavuus ja yhteistyö eivät ole vain sanoja, vaan osa jokapäiväistä toimintaa. Saat ympärillesi osaavan tiimin, modernit työtilat sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi pitkäjänteisesti. Työtä tehdään kaksivuorotyössä. TEHTÄVIISI TULEVAT KUULUMAAN MM. tuotteiden lämpömuovaus tuotteiden muokkaus vannesahalla, yläjyrsimellä sekä käsityökaluin robottisolun käyttö tuotteiden laadun ja mittatarkkuuden varmistaminen materiaalien käsittely ja esivalmistelu tuotteiden viimeistelytyöt tuotteiden pakkaaminen työohjeen mukaan TOIVOMME SINULTA Etsimme tekijää, jolla on halu tehdä laadukasta työtä, oppia uutta ja kehittyä yhdessä muun tiimin kanssa. Tehtävässä menestyt, jos sinulla on: Puusepänteollisuuden osaamista tai aiempaa kokemusta alan työtehtävistä. Myös tuotantotyön, tuotantokoneiden tai robotiikan parissa hankittu kokemus antaa hyvän pohjan tehtävään. Huolellinen ja laadukas työote sekä halu pitää kiinni hyvästä työnjäljestä. Vastuullinen ja luotettava asenne työhön – hoidat sovitut tehtävät huolellisesti ja kannat vastuusi osana tiimiä. Oma-aloitteisuutta ja yhteistyökykyä – tartut toimeen itsenäisesti, mutta työskentelet sujuvasti myös muiden kanssa. Valmiutta kaksivuorotyöhön. Hyvä suomen kielen taito työtehtävien turvalliseen ja sujuvaan hoitamiseen. Aitoa halua oppia ja kehittyä – arvostamme uteliaisuutta ja kiinnostusta uuden oppimiseen. MITÄ TARJOAMME? Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työn (40 h/vko) vakaassa yrityksessä, jossa laatu ei ole pelkkä tavoite vaan osa jokapäiväistä tekemistä. Pääset osaksi ammattitaitoista työyhteisöä, jossa luotettavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen näkyvät arjen työssä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisissa tuotannon työtehtävissä. Palkkaus: Muovituoteteollisuuden TES, noin 15-17 €/h osaamisen ja kokemuksen mukaan. HAKUOHJEET Me Eezyllä haluamme Sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä! Mikäli Sinulle heräsi kysyttävää, olethan rohkeasti yhteydessä Aivi Elo puh. 040-307 5014.