Tule rakentamaan tulevaisuuden Siilinjärveä Tekninen johtaja Siilinjärvi on kasvava, elinvoimainen ja kehitysmyönteinen noin 22 000 asukkaan kunta Pohjois-Savossa. Etsimme nyt joukkoomme teknistä johtajaa, jonka käsissä rakentuvat kunnan elinympäristön, palveluiden ja infrastruktuurin tulevaisuuden ratkaisut. Teknisenä johtajana johdat kunnan teknistä palvelualuetta ja toimit keskeisessä roolissa kuntamme kehittämisessä. Olet mukana tekemässä päätöksiä, joilla vaikutetaan kuntalaisten arkeen, elinvoimaan sekä kestävän kasvun mahdollisuuksiin vuosiksi eteenpäin. Tekninen johtaja on myös kunnan johtoryhmän jäsen. Tehtäväsi Vastaat teknisen palvelualueen strategisesta, toiminnallisesta ja taloudellisesta johtamisesta. Tehtäväkenttääsi kuuluvat muun muassa: - teknisten palvelujen ja toimintojen kokonaisjohtaminen - palvelualueen kehittäminen ja uudistaminen - investointien, rakentamisen ja elinympäristön kehittämisen ohjaaminen - talouden suunnittelu ja seuranta - henkilöstön johtaminen ja työyhteisön kehittäminen - yhteistyö luottamushenkilöiden, kuntalaisten, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa Mitä odotamme sinulta? Olet innostava ja tavoitteellinen johtaja, joka osaa yhdistää strategisen ajattelun käytännön toteutukseen. Edellytämme sinulta: - soveltuvaa ylempää tiedekorkeakoulututkintoa - laajaa perehtyneisyyttä teknisen toimialan tehtäväalueisiin - kokemusta vaativista johtamis- ja esihenkilötehtävistä - hyvää kunnallisen toimintaympäristön, talouden, hallinnon ja päätöksenteon tuntemusta - kykyä rakentaa yhteistyötä ja luottamusta erilaisissa verkostoissa Arvostamme lisäksi: - kokemusta julkisista investoinneista ja infran kehittämisestä - uudistavaa työotetta ja kehittämismyönteisyyttä - vahvoja vuorovaikutus- ja viestintätaitoja - kykyä johtaa muutoksia määrätietoisesti ja ihmisläheisesti Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aidosti kunnan tulevaisuuteen sekä johtaa osaavaa ja sitoutunutta organisaatiota. Meillä pääset: - työskentelemään merkittävässä johtotehtävässä kunnan ylimmässä johdossa - kehittämään kasvavan kunnan palveluita ja elinympäristöä - toimimaan yhteistyössä motivoituneiden asiantuntijoiden ja päättäjien kanssa - jättämään näkyvän kädenjäljen Siilinjärven tulevaisuuteen Palvelussuhteen ehdot Virkaan sovelletaan KVTES:n johtavassa asemassa olevan työnantajan edustajaa koskevia määräyksiä ja tehtävässä käytetään kokonaispalkkausta. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen virkavaalin vahvistamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä huumausainetestiä koskeva todistus. Palkkaus: kokonaispalkka 7430,29 €/kk. Haastattelut pidetään 28.9.2026 ja 2.10.2026. Rakennetaan yhdessä tulevaisuuden Siilinjärvi. Tervetuloa johtamaan kuntaa, jossa uskalletaan kehittää, tehdä yhteistyötä ja katsoa eteenpäin. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa lyhytaikaisiin sijaisuuksiin Pilke päiväkoteihin Liminkaan (Pilke Jekku, Liminka ja Loimu) Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Toivomme sinulta myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Eduksi luetaan, jos sinulla on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Tuntipalkan 14,82-16,03 € /h kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi sekä - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa. Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358445756563 Sähköposti: tiina.lehtomaki@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Liminka

Riveria hakee kokoaikaista projektiasiantuntijaa Älykäs ja aistiva tuotanto -hankkeeseen ajalle 1.10.2026 - 31.12.2028. Työsuhteen alkaminen ja lopullinen valinta edellyttävät hankkeelle myönteistä rahoituspäätöstä. Hankerahoitusta on haettu Pohjois-Karjalan maakuntaliitosta, Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027, Euroopan aluekehitysrahastosta. Hankkeessa kehitetään Pohjois-Karjalan muovi- ja metalliteollisuuden pk-yrityksille kiertotalouden ja resurssitehokkuuden kokeilualusta, joka auttaa yrityksiä vastaamaan EU:n kiristyviin jäljitettävyys- ja materiaalitehokkuusvaatimuksiin. Hankkeessa toteutetaan käytännönläheisiä yritysdemonstraatioita ja pilotteja neljässä teemassa: 1. AI-pohjainen laadunvalvonta materiaalihukan minimointina, 2. lasermerkkaus ja digitaalinen tuotepassi (DPP) elinkaaren hallinnan mahdollistajana, 3. autonominen sisälogistiikka (AMR) resurssitehokkaana materiaalivirtojen hallintana sekä 4. digitaalinen kaksonen. Tarvittavat investoinnit toteutetaan rinnakkaisen EAKR-investointihankkeen avulla. Projektiasiantuntija vastaa - rinnakkaisen investointihankkeen julkisten hankintojen tarjouspyyntöasiakirjojen laadinnasta ja kilpailutusten läpiviennistä, - demonstraatioympäristön asennusten ja integraation koordinoinnista, - kiertotalouden yritysdemojen ja kokeilujen käytännön toteutuksen ohjaamisesta yhteistyössä pk-yritysten kanssa, - asiantuntijaviestinnästä (mm. opastusvideot, blogit, raportit) ja hankkeesta tiedottamisesta, - hankkeen verkostoyhteistyöstä, raportoinnista sekä tulosten jatkuvuudesta hankkeen jälkeen, - hankkeen flat rate -resurssien kohdentamisesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Projektiasiantuntijan tehtäväkohtainen palkka on 4058,95 euroa/kk. Maksamme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Työaika on 36,25 t/vk. Projektiasiantuntijan tehtävä on itsenäinen ja se edellyttää ratkaisukeskeistä työotetta. Työtä ei kuitenkaan tarvitse tehdä yksin, tukena on Riverian moniammatillinen ja asiantunteva henkilöstö. Projektiasiantuntijalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulu- tai opistoasteen tutkintoa, ajantasaista osaamista hankkeen kehittämiskohteista, osaamista saavutettavan digitaalisen materiaalin tuottamisesta sekä hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja. Eduksi katsotaan kokemus projektityöstä, hyvät maakunnalliset yritysyhteistyöverkostot ja ammatillisen koulutuksen tuntemus. Tehtävän hoitaminen vaatii liikkumista Riverian yksiköiden välillä, joten B-luokan ajokortti on välttämätön. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Liitä opinto- ja työtodistukset hakemukseen. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta. Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Haluatko yhdistää työn ja arjen entistä sujuvammin? Onko vammaistyö juuri sinua varten? Etsimme nyt Kajaanissa sijaitsevaan Esperi Koti Puistolaan lähihoitajaa osa-aikaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen helmikuun 2027 loppuun asti. Hae nyt ja varmista paikkasi osana mukavaa tiimiämme! Meidän kotimme - Esperi Koti Puistola Esperi Koti Puistola on lämminhenkinen ja kodinomainen ympäristö, jossa työskentelemme kehitysvammaisten asukkaiden parissa. Asukkaita meillä on 15, ja he ovat kaikki valloittavia omia persooniaan omine tarpeineen. Puistola on turvallinen ja lämminhenkinen koti, johon omaiset ja ystävät ovat aina tervetulleita. Arki Puistolassa on toiminnallista ja yhteisöllistä. Päiviin mahtuu niin harrastuksia, retkiä ja kulttuurielämyksiä kuin päivä-, työ- ja avotyötoimintaakin. Työyhteisössämme vallitsee todella hyvä yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme – ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut. Täällä joustavuus on aidosti iso valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Tutustu meidän arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_puistola](https://www.instagram.com/esperi_puistola/) Minkälaista sinun työsi olisi meillä? Sinun tyypilliseen työpäivääsi kuuluisi mm.: - perushoitoa asukkaan omien tarpeiden mukaisesti - toimintakyvyn tukemista ja vahvistamista mahdollisuuksien mukaan - voinnin seurantaa ja kirjaamista - lääkehoitoa - tiivistä yhteistyötä omaisten ja mahdollisten muiden sidosryhmien kanssa Työsuhteen tiedot Tehtävä on määräaikainen helmikuun 2027 loppuun saakka. Työtunnit vaihtelevat listoittain, ja työsopimus on tuntiperustainen (0-115h/3viikkoa). Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan palkka on työkokemuksesta riippuen: 2 493,06 €-2 719,93 €/kk (palkkaluokka G20C). Mitä odotamme sinulta? - ystävällisyyttä, tiimityötaitoja ja can do -asennetta - lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia tai valmiutta suorittaa luvat heti työsuhteen alussa - hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen vammaistyön parista. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? - Rauhallisen ja luonnonläheisen työympäristön - Mahdollisuudet suorittaa monipuolisia koulutuksia työn ohessa - Huipputyökaverit ja -esihenkilön! Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 17.9. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa esihenkilö Anne Niskanen, puh. 050 330 6587, anne.niskanen@esperi.fi. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Puistola Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Hoiva-avustaja sympaattiselle ruotsinkieliselle seniorille Haemme ruotsinkieltä osaavaa hoiva-avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattista senioriasiakastamme Sipoossa. Etsimme myös hoitajaa avustamaan muita asiakkaitamme. Haluaisitko tehdä hoiva-avustajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva hoitaja-helpperimme! Olit sitten opiskelija, kerryttänyt jo kokemusta hoiva-avustajana tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää hoiva-avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply Mitä hoitaja-helpperi tekee? Hoitaja-helpperi on sosiaali- ja terveysalan koulutettu henkilö, joka tarjoaa arjen apua ja seuraa omalle nimetylle ikäihmiselle. Hoitaja-helpperi tukee ikäihmistä kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilu ja kauppareissut, kodin ylläpito, ruokailussa tukeminen, saattoapu, yhdessäolo ja jutustelu. Hoitaja-helpperi tukee seniorin hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Hoivan ja huolenpidon tehtävät sisältävät: suihkuapua voinnin tarkkailua kotona pärjäämisen tukemista liikkumisessa tukemista Lisäksi voit auttaa asiakasta suihkussa ja henkilökohtaisessa hygieniassa. Työtehtäviin ei kuitenkaan kuulu sairaanhoidollisten palveluiden toteutusta, kuten lääkehoitoa. Mitä hoitaja-helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa ikäihmisiä. Lisäksi hoitaja-helpperin työ vaatii sosiaali- ja terveysalan tai hoiva-avustajan koulutuksen tai vankan kokemuksen hoiva-avustajan työstä. Tärkeintä on, että haluat viettää aikaa ikäihmisten kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat hyvin joustavat. Mikä on parasta hoitaja-helpperin työssä? Kysyimme tätä hoitaja-helppereiltämme, ja näin he vastasivat: "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." Auttaminen kokonaisvaltaisesti seniorin tarpeiden mukaan." Hoitaja-helpperinä saat: Oman nimetyn ikäihmisen, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-10h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 15,29-17,29 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus hoitaja-helpperiksi täällä. Lue lisää Hembystä klikkaamalla tästä. Mikäli sinulla on kysyttävää hoitaja-helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

**Östra Nylands välfärdsområde en NÄRVÅRDARE för en ordinarie uppgift med början 21.9.2026 eller enligt överenskommelse. I början av arbetsförhållandet finns ditt primära verksamhetsställe i hemvården i Borgå.** Är hemvården fortfarande ett främmande område för dig? Det gör inget, för nu har du en ypperlig möjlighet att bekanta dig med hemvården och möjligheterna inom det. Hos oss kan du se hur vi tryggar ett gott liv för de äldre och långtidssjuka i Borgå och deras möjligheter att bo hemma. Kom till oss med din kompetens och ge din insats för den bästa vården för de äldre i Borgå. I hemvården stöder och ger vi vård åt dem som inte klarar sig hemma utan hjälp. Som närvårdare kan du i stor utsträckning utnyttja din kompetens och får arbeta med ökad digitalisering och teknologi. Den centrala uppgiften för hemvården är att trygga vardagen för de äldre som bor hemma så att de kan leva på det sätt som de önskar och tryggt i sitt eget hem. Arbetet passar för den som vill ha ombyte i arbetsmiljön och gillar att röra på sig. Läkemedelsbehandling, hygien och kost samt rörlighet är delområden där de flesta äldre behöver hjälp. I uppgiften behöver du förmåga att arbeta självständigt och fatta självständiga beslut, organiseringsförmåga i det egna arbetet samt god samarbetsförmåga. Vi hoppas att du med din yrkeskompetens kan svara på klientens behov av helhetsbetonad vård. Vi har autonom arbetsskiftsplaneringen vilket medför möjlighet individuella lösningar för att det ska vara lättare att kunna samordna fritiden och arbetet. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. "Atmosfären bland kollegerna är härlig. Det hjälper oss att orka och uppmuntrar oss alla att agera ansvarsfullt och jobba mot samma mål. Varje dag ställs jag inför nya situationer. Som närvårdare utvecklas jag ständigt yrkesmässigt sett. Närvårdarens arbete är självständigt, men jag är aldrig ensam. Jag får alltid hjälp när det behövs." - Anna, närvårdare **Behörighetskraven** för uppgiften är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom socialvården (JulkiSuosikki). Uppgiften förutsätter goda kunskaper i finska språket. Kunskaper i svenska räknas som merit. Skötseln av arbetet förutsätter körkort och möjlighet att använda egen bil. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Prövotiden är sex månader. Den uppgiftsrelaterade lönen är 2935,15 e/månad och arbetstiden är 38,25 h/vecka. Arbetet är skiftesarbete. För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). Skicka din ansökan senast 16.9.2026 kl. 23:59. Mera information ger chef Ann-Catrin Tapanainen 040 069 0983, Anne Voutilainen 040 5022 755 eller Mikaela Westerlund 040 5121 266, epost förnamn.efternamn@itauusimaa.fi Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Etsimme ylläpitosiivouksen osaavaa siivoojaa, jotka nauttivat laadukkaasta työnjäljestä ja työskentelee aina ammattitaidolla. Meillä et pitkästy – tarjoamme monipuolisia työtehtäviä tehdasympäristössä ja iloisen työyhteisön tueksesi. Jos olet puhtausalan ammattilainen, joka haluaa panostaa asiakaslähtöiseen palveluun, saatat olla juuri etsimämme henkilö! Tehtävästä ja odotuksistamme Tehtäviisi kuuluu tehdasympäristön ylläpito- ja perussiivousta Linnavuoressa. Työskentelytapasi on asiakaslähtöistä ja oma-aloitteista. Viihdyt muuttuvissa tilanteissa joissa palveluhenkisyys ja tuloksellisuus ovat valttejasi. Toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta tehdassiivoustöistä, kuten perussiivouksesta ja yhdistelmäkoneiden käytöstä. Työskentely kohteessa edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa. Ajokortti on tehtävässä eduksesi, mutta ei pakollinen. Oman auton käyttömahdollisuus tietenkin plussaa. Työskentelystä meillä Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on 20-37,5 h / viikossa. Työsuhteessa ja palkkauksessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että tehtävään valitulle henkilölle teetetään suppea turvallisuusselvitys ja mahdolliset merkinnät voivat estää työsuhteen muodostumisen. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä. RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti.

**Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ, jonka työajat on helppo sovittaa omaan arkeesi? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita.** Etsimme Vaasaan henkilökohtaista avustajaa tukemaan asiakkaan arkea. Työ sisältää säännöllistä kauppa-asiointia maanantaisin klo 13.00-15.30 sekä torstaisin noin klo 13 alkaen (kesto yleensä noin 2 tuntia). Lisäksi työvuoroja voi olla satunnaisesti esimerkiksi sunnuntaisin ulkoilun merkeissä. Asiakas arvostaa avustajalta hyvää suomen kielen taitoa, ja aiempi kokemus avustamis- tai hoivatyöstä katsotaan eduksi. Asiakkaan toiveena on löytää tehtävään naisavustaja, jonka kanssa yhteistyö vastaa parhaalla mahdollisella tavalla asiakkaan yksilöllisiä tarpeita. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G16A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Hyvää suomen kielen taitoa Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsitkö työtä, jossa pääset hyödyntämään pneumatiikkaosaamistasi raskaan kaluston parissa? Haluatko työskennellä laadukkaiden työkalujen ja modernin tekniikan parissa? Haemme nyt Sisu Autolle ammattitaitoista ja ratkaisukeskeistä pneumatiikka-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen kasvavaan tuotantoon kuorma- ja sotilasajoneuvojen pariin Karjaalle. Tässä roolissa työskentelet kuorma-autojen ja sotilasajoneuvojen pneumaattisten järjestelmien ytimessä. Päivittäiset tehtäväsi sisältävät: - Kuorma-autojen ilmajarru- ja ilmajousitusjärjestelmien asennuksia, huoltoja ja vianetsintää. - Vaihteistojen ja päällirakenteiden pneumaattisten komponenttien (kuten venttiilien ja sylintereiden) asennusta ja letkutusta. - Järjestelmävianetsintää sähköpneumatiikan parissa diagnoosilaitteita hyödyntäen. - Uusien ajoneuvojen varustelua ja räätälöityjen pneumaattisten ratkaisujen toteuttamista asiakastoiveiden mukaan. Odotamme sinulta? - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. raskaskalustomekaanikko, autoasentaja, automaatio- tai koneasentaja) ja aiempaa kokemusta pneumatiikasta tai kuorma-autotekniikasta. - Osaat lukea pneumaattisia ja sähköisiä kaavioita sujuvasti. - Työskentelet huolellisesti ja ymmärrät, että kuorma-auton jarrujärjestelmien parissa työn laatu on suoraan sidoksissa liikenneturvallisuuteen. - Suomen kielen taitoa ohjeiden ja dokumentaation lukemiseen. (C-ajokortti katsotaan suureksi eduksi, mutta ei ole pakollinen). Tarjoamme sinulle? - Kokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - Mielenkiintoisen ja eteenpäin vievän työn suomalaisen ajoneuvoteollisuuden parissa - Hyvän työilmapiirin ja ammattitaitoisen tiimin Työ alkaa sopimuksen mukaan ja sijaitsee Karjaan toimipisteellä. Työsuhteessa sovelletaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Työvuorot sijoittuvat päivävuoroon ma-pe 7-15.30 välille, mutta toivomme valmiutta työskennellä tulevaisuudessa myös kaksivuorotyössä sekä tarvittaessa viikonloppuisin. Tehtävän palkkaus on sopimuksen mukaan riippuen aiemmasta kokemuksestasi ja osaamisestasi. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille, jolloin sinua auttaa tarvittaessa StaffPointin oma yhteyshenkilö. #työniloa Kiinnostuitko? Täytä hakemus huolellisesti ja liitä mukaan CV:si. Haluamme kuulla, millaista kokemusta sinulla on, mitä osaat ja millaisissa tehtävissä haluaisit kehittyä tulevaisuudessa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan tekijän löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat tarvittaessa anne.varjo@staffpoint.fi 044 4204275 Sisu Auto SISU on suomalaisen kuljetusvälineteollisuuden huipputuote Toimintamme koostuu siviili-, sotilas- ja erikoisajoneuvojen myynnistä, tuotannosta ja tuotekehityksestä sekä kansainvälisistä projektipalveluista. Sisu Auto työllistää noin 130 sitoutunutta alan ammattilaista, jotka toimivat yhteistyössä laajan kotimaisen ja globaalin alihankinta- ja yhteistyöverkoston kanssa. Oman henkilöstömme lisäksi työllistämme moninkertaisen määrän kotimaisten alihankkijaverkostomme ammattilaisia SISU-tuotteiden osa- ja järjestelmäsuunnittelussa, valmistuksessa sekä jälkimarkkinointitehtävissä. Suomalaisena huipputuotemerkkinä arvostamme ammattitaitoon liittyvää laatutietoisuutta, joustavuutta ja kykyä ryhmätyöskentelyyn. Puhelin: +358444204275 Sähköposti: anne.varjo@staffpoint.fi Sijainti: Tammisaarentie 45, 10300 Karjaa

Lähihoitaja tai sosiaali- ja terveysalan opiskelija (keikkatyö), Mainiokoti Kultakaari, Lahti Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Kultakaareen, Lahteen! Haemme lähihoitajia tai alan opiskelijoita keikkatyöhön joulun ajalle, Mainiokoti Kultakaareen Lahteen. Meillä Mainiokoti Kultakaaressa jokaista työntekijää arvostetaan, ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi lähihoitaja tai sosiaali- ja terveysalan opiskelija. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen, joten tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta sosiaalipalveluista ja ikääntyneiden kanssa toimimisesta, sujuvaa suomen kielen taitoa, vähintään B1-tasoa. Eduksi katsomme lääkehoidon osaamisen suoritetut LOVE -tentit ja RAI-osaamisen. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän ja omannäköisen arvokkaan elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja salmonellatodistusta sekä voimassa olevaa Suosikki/Terhikki-rekisteröintiä, ammattikorttia ja hygieniapassia. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtäväänvalittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Työ on keikkaluontoista, jolloin jokainen työvuoro sovitaan erikseen. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Kati Lehtomäki kati.lehtomaki@mainiokodit.fi puh. 050 447 7803 Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!