Etsimme oma-aloitteista ja käytännönläheistä kunnossapitoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hammaslahden tehtaalle. Tule huolehtimaan ikkunanvalmistuksessa käytettävien automaattisten työstökoneiden, tuotantolinjojen ja muiden tuotantolaitteiden kunnossapidosta. Tehtävässä varmistat omalta osaltasi tuotannon sujuvuuden ja koneiden toimintavarmuuden. Työhösi kuuluu niin ennakoivaa kunnossapitoa kuin tuotannon aikana ilmenevien vikojen selvittämistä ja korjaamista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tuotannon henkilöstön, työnjohdon, muiden kunnossapidon ammattilaisten sekä kone- ja laitetoimittajien kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026. Työ on kokoaikainen ja sitä tehdään arkisin päivävuorossa. Varsinainen työpisteesi sijaitsee Hammaslahden tehtaalla, mutta satunnaisesti työtehtäviä voi olla myös Joensuun tehtaalla. Tehtäviisi kuuluvat - koneiden ennakkohuoltojen suunnittelu ja toteuttaminen - mekaanisten sekä automaatioon liittyvien vikojen selvittäminen ja korjaaminen - CNC-koneiden, kuljettimien ja tuotantolinjojen kunnossapito - antureiden, moottoreiden, voimansiirron ja pneumatiikan huolto - kuluvien osien vaihtaminen ja koneiden säätäminen - tehtyjen huolto- ja korjaustöiden dokumentointi - yhteistyö tuotannon ja kone- ja laitetoimittajien kanssa Odotamme sinulta - soveltuvaa teknistä koulutusta - mekaanisen kunnossapidon osaamista - sähkö-, automaatio- ja pneumatiikkajärjestelmien perustuntemusta - kykyä lukea teknisiä piirustuksia ja käyttöohjeita - oma-aloitteista ja käytännönläheistä työotetta sekä hyvää ongelmanratkaisukykyä - huolellista ja turvallista työskentelytapaa sekä hyviä yhteistyötaitoja - suomen kielen taitoa ja teknisen englannin ymmärtämistä - joustavuutta, avoimuutta ja palveluhenkistä asennetta. Kokemus teollisuuden kunnossapidosta on tehtävässä eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Tehtävään voidaan valita myös uransa alkuvaiheessa oleva henkilö, jolla on soveltuva koulutus, teknistä kiinnostusta ja halu kehittyä kunnossapidon ammattilaiseksi. Kaikkea ei siis tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme ennen kaikkea käytännönläheistä otetta, kiinnostusta tekniikkaan ja halua oppia tuntemaan tuotannossamme käytettävät koneet ja laitteet. Tarjoamme sinulle - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - kattavan perehdytyksen tehtävään ja käytössämme oleviin koneisiin - hyvät työvälineet - mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa tuotantoympäristössä - laajan työterveyshuollon ja muut henkilöstöedut. Miten hakuprosessi etenee? - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Sen jälkeen Karelia Ikkuna Oy hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. - Työsuhde alkaa 6 kuukauden vuokratyösuhteena HR Mentorin kautta, minkä jälkeen työntekijä siirtyy Karelia Ikkuna Oy:n palvelukseen. Lisätiedot: Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Karelia Ikkuna Oy Karelia-Ikkuna Oy on suurin kotimaisessa omistuksessa oleva ikkunavalmistaja. Ikkunatehtaamme sijaitsee Itä-Suomessa, Joensuun Hammaslahdessa. Yrityksemme on laajentunut paikallisesta yrityksestä valtakunnalliseksi tekijäksi, mutta juuremme ja tuotantomme ovat pysyneet vahvasti Joensuun seudulla. Paikallisuus ja ekologisuus ovat meille tärkeitä arvoja jo materiaalien hankinnasta lähtien. Olemme kasvava yritys ja Joensuun keskustaan on rakenteilla uusi tehdas, jossa on tavoitteena aloittaa ikkunatuotanto vuosien 2027–2028 aikana. Tulevaisuudessa tuotantoa tullaan tekemään sekä Joensuun uudella tehtaalla että Hammaslahdessa. Karelia-Ikkunalla on lisäksi ovitehdas Hartolassa, jossa valmistetaan parvekeovia. Tämä täydentää tuotantokokonaisuuttamme ja vahvistaa asemaamme kotimaisena ikkuna- ja ovivalmistajana. Työnantajana olemme vakavarainen suomalainen perheyritys. Panostamme henkilökunnan hyvinvointiin ja koulutukseen. Parempaan energiansäästöön ja ympäristöystävällisempään toimintaan tähtäävät toimintatavat ovat keskeinen osa yrityskulttuuriamme. Kehitämme määrätietoisesti toimialan toimintatapoja kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Työntekijämme ja yhteistyökumppanimme ovat saaneet huomata, että meillä on poikkeuksellisen hyvä maine asiakkaidemme keskuudessa. Laadun takana on tyytyväinen ja huolellinen henkilökunta, joka viihtyy työssään. Puhelin: 050 555 9127 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Puumestarintie 31, 82200 Hammaslahti

**Yöohjaaja Pienryhmäkoti Iidaan ja Eemeliin** **Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten parissa ja olla tärkeä osa heidän turvallista arkeaan myös yön aikana?** Tammikuussa 2027 Järvenpään Haarajoella avautuva Pienryhmäkoti Iida ja Eemeli on uusi 7-paikkainen lastensuojelun perustason yksikkö 8–17-vuotiaille lapsille.Haemme joukkoomme lähihoitajaa yöohjaajan tehtävään. Työsuhde alkaa viimeistään 4.1.2027. **Yöohjaajana olet tärkeä osa lasten turvallista arkea** Yöohjaajana vastaat yksikön lasten turvallisuudesta, hyvinvoinnista ja rauhallisesta yöstä. Työskentelet yövuorossa itsenäisesti ja huolehdit siitä, että lasten ilta- ja aamutoimet sujuvat turvallisesti ja ennakoitavasti.Työhön kuuluu lasten iltapalan, iltatoimien, iltalääkkeiden ja nukkumaanmenon ohjaamista sekä yöaikainen voinnin seuranta ja tarvittavat kierrot. Yövuoroon kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä, jotka ovat tärkeä osa yksikön arjen sujuvuutta. Yön aikana huolehdit esimerkiksi siisteydestä, pyykkihuollosta, keittiöstä ja astiahuollosta sekä seuraavan päivän ruoan valmistelusta. Huolehdit myös siitä, että lapsille on aamulla valmis ja monipuolinen aamupala ja aamuvuorolle tarvittavat asiat valmiina. Pidämme tärkeänä, että yksikkömme on lapsille kodinomainen, siisti ja viihtyisä paikka. Yöohjaajana olet omalta osaltasi rakentamassa ja ylläpitämässä tätä arkea. **Etsimme sinua** Olet rauhallinen, vastuullinen ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevä lähihoitaja. Osaat ennakoida tilanteita, tehdä itsenäisiä ratkaisuja ja pyytää tarvittaessa apua. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta - Rauhallisuutta myös haastavissa tilanteissa - Hyviä kirjaamis- ja dokumentointitaitoja - Kiinnostusta lasten ja nuorten kanssa tehtävään kasvatustyöhön - Sitoutumista turvalliseen, arvostavaan ja lapsen tarpeet huomioivaan työskentelyyn. - Hyvää tuntemusta lastensuojelulaista Neuropsykiatrinen osaaminen katsotaan eduksi. Eduksi katsomme myös MAPA-osaamisen sekä dialektisen käyttäytymisterapian (DKT) tuntemuksen. **Mitä tarjoamme?** Uuden yksikön työntekijänä pääset mukaan rakentamaan Pienryhmäkoti Iidan ja Eemelin toimintakulttuuria alusta alkaen. Tarjoamme sinulle: - Hyvän ja suunnitelmallisen perehdytyksen - Osaavan työyhteisön tuen - Esihenkilön tuen - Säännöllistä työnohjausta - Mahdollisuuksia täydennyskoulutuksiin - Mahdollisuuden kehittää yksikön toimintaa yhdessä muun työryhmän kanssa. Meillä arvostetaan avointa keskustelua, toisten tukemista ja oman osaamisen jakamista. **Tehtävän edellytykset** Edellytämme: - Lähihoitajan tutkintoa ja laillistusta - Vähintään vuoden työkokemusta lastensuojelusta - Voimassa olevaa ajokorttia - Voimassa olevia lääkehoitolupia, tai valmiutta hoitaa nämä kuntoon työsuhteen alussa. Yövuoroja ei voi aloittaa, ennen kuin lääkeluvat ovat kunnossa. - Hyvää suomen kielen taitoa - Valmiutta itsenäiseen yötyöhön. - Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Hygieniapassi Tehtävässä edellytetään lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisteriote lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisesti. Pienryhmäkoti Iida ja Eemeli on savuton työpaikka. Lisätietoja voi tiedustella arkisin ti-to, klo 10-12 20.9 saakka vastaavalta ohjaajalta, Taina Ropa, p. +3584132 936 75, tai sähköpostilla os. taina.ropa@iida-eemeli.fi **Palkka ja työn aloitus** **Palkka:** G22c **Tehtävä:** Yöohjaaja, lähihoitaja **Työpaikka:** Järvenpää, Haarajoki **Työsuhteen aloitus:** viimeistään 4.1.2027 **Tule mukaan rakentamaan uutta!** Jos olet vastuullinen ja lämminhenkinen lähihoitaja, joka viihtyy itsenäisessä yötyössä ja haluaa olla mukana rakentamassa turvallista arkea lapsille, **tervetuloa mukaan Pienryhmäkoti Iidaan ja Eemeliin.** Meillä yö ei ole vain odottamista aamuun – se on tärkeä osa lasten turvallista ja hyvää arkea.

**Projekti-insinööri / Projektinhoitaja BASys Oy, Lahti** **Haluatko mukaan kasvavaan rakennusautomaation asiantuntijayritykseen?** **BASys Oy** on nopeasti kasvava, pieni ja ketterä rakennusautomaatioalan yritys Lahdesta. Toteutamme rakennusautomaatiourakoita erityisesti **Fidelixin, Schneider Electricin ja Oumanin** järjestelmillä. Asiakkaitamme ovat niin **julkisen kuin yksityisen sektorin toimijat**, ja henkilöstöllämme on pitkä kokemus rakennusautomaation ja talotekniikan parista. Etsimme nyt joukkoomme **projekti-insinööriä ja/tai projektinhoitajaa** vakituiseen työsuhteeseen. **Tehtäväsi** Toimit osana projektitiimiämme kiinteistöautomaatioprojektien parissa. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmointi - järjestelmien käyttöönotto - suunnitteluun osallistuminen - projektien tekninen koordinointi asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa Työ on monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation ammattilaiseksi. **Kenelle tehtävä sopii?** Tehtävä sopii erinomaisesti myös **vastavalmistuneelle automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoinsinöörille**. Aiempi kokemus rakennusautomaatiosta on etu, mutta ei välttämätöntä – **perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti**. **Jos olet jo kokeneempi rakennusautomaation tai talotekniikan ammattilainen, voimme räätälöidä työnkuvan osaamisesi ja kokemuksesi mukaiseksi.** Meillä pääset vaikuttamaan omaan rooliisi ja vastuualueisiisi. **Toivomme sinulta** - hyvää motivaatiota ja halua oppia uutta - vastuullista työotetta ja arvostusta omaa työtä kohtaan - soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoala) - ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta (oma auto on tehtävässä välttämätön) **Eduksi katsomme** - osaamisen talotekniikasta - ohjelmointiosaamisen - kokemuksen rakennusautomaatiojärjestelmistä **Työskentelyalue** Työtä tehdään pääasiassa **Päijät-Hämeen ja Uudenmaan alueella**. **Tarjoamme** - vakituisen työn kasvavassa yrityksessä - mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation asiantuntijaksi - monipuoliset ja vaihtelevat projektit - matalan organisaation ja ketterän työyhteisön - kokeneiden kollegoiden tuen ja kattavan perehdytyksen - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä urallasi Jos innostut teknisestä tekemisestä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden kiinteistöautomaatiota, **lähetä hakemuksesi ja CV:si meille**. **Haluatko mukaan kasvavaan rakennusautomaation asiantuntijayritykseen?** **BASys Oy** on nopeasti kasvava, pieni ja ketterä rakennusautomaatioalan yritys Lahdesta. Toteutamme rakennusautomaatiourakoita erityisesti **Fidelixin, Schneider Electricin ja Oumanin** järjestelmillä. Asiakkaitamme ovat niin **julkisen kuin yksityisen sektorin toimijat**, ja henkilöstöllämme on pitkä kokemus rakennusautomaation ja talotekniikan parista. Etsimme nyt joukkoomme **projekti-insinööriä ja/tai projektinhoitajaa** vakituiseen työsuhteeseen. **Tehtäväsi** Toimit osana projektitiimiämme kiinteistöautomaatioprojektien parissa. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmointi - järjestelmien käyttöönotto - suunnitteluun osallistuminen - projektien tekninen koordinointi asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa Työ on monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation ammattilaiseksi. **Kenelle tehtävä sopii?** Tehtävä sopii erinomaisesti myös **vastavalmistuneelle automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoinsinöörille**. Aiempi kokemus rakennusautomaatiosta on etu, mutta ei välttämätöntä – **perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti**. **Jos olet jo kokeneempi rakennusautomaation tai talotekniikan ammattilainen, voimme räätälöidä työnkuvan osaamisesi ja kokemuksesi mukaiseksi.** Meillä pääset vaikuttamaan omaan rooliisi ja vastuualueisiisi. **Toivomme sinulta** - hyvää motivaatiota ja halua oppia uutta - vastuullista työotetta ja arvostusta omaa työtä kohtaan - soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. automaatio-, talotekniikka- tai ohjelmistoala) - ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta (oma auto on tehtävässä välttämätön) **Eduksi katsomme** - osaamisen talotekniikasta - ohjelmointiosaamisen - kokemuksen rakennusautomaatiojärjestelmistä **Työskentelyalue** Työtä tehdään pääasiassa **Päijät-Hämeen ja Uudenmaan alueella** **Tarjoamme** - vakituisen työn kasvavassa yrityksessä - mahdollisuuden kehittyä rakennusautomaation asiantuntijaksi - monipuoliset ja vaihtelevat projektit - matalan organisaation ja ketterän työyhteisön - kokeneiden kollegoiden tuen ja kattavan perehdytyksen - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä urallasi Jos innostut teknisestä tekemisestä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden kiinteistöautomaatiota, **lähetä hakemuksesi ja CV:si meille**. Halutessasi kysy lisätietoja Juholta tai Joonatanilta: Juho 0401506204 Joonatan 0509105545

Haemme nyt sähköliiketoimintaan **tiimipäällikköä / työnjohtajaa** vakituiseen työsuhteeseen **Ouluun**. Tehtävässä toimit esihenkilönä verkostoasentajien tiimille ja johdat työskentelyä sähkön jakeluverkon rakentamisen, kunnossapidon ja viankorjauksen tehtävissä. Huolehdit asiakkuuteen liittyvästä resurssoinnista, kustannuksista, aikataulutuksesta ja tuloksellisuudesta laatua ja turvallisuutta unohtamatta. **Odotamme sinulta** - soveltuvaa sähköteknistä koulutusta - aiempaa kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä - ajoittaista matkustusvalmiutta - halutessasi voit osallistua varallaoloon Oulun seudulla **Toivomme sinulta** - asiakaslähtöistä asennetta - järjestelmällistä työotetta - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - positiivista, rohkeaa ja säänkestävää asennetta Katsomme eduksi kokemuksen asennuksesta- ja/tai suunnittelutyöstä, mutta aito kiinnostus ja halu kehittyä merkitsevät meille eniten. Olemme kiinnostuneita kuulemaan, miten juuri sinä tulet tehtävässä menestymään. **Tarjoamme** - kilpailukykyiset henkilöstöedut: ePassin, laajan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen - monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yhtiössämme - mahdollisuuden tarvittavaan lisäkoulutukseen - mainiot työkaverit Elveralla arkemme on arvojemme mukaista: Teemme töitä yhdessä, inhimillisesti, ammattiylpeydellä ja rohkeasti. Meillä tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisena! Paikallisesti vahva ja maantieteellisesti laaja toimintaympäristömme tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia ja urapolkuja itsesi näköisen tulevaisuuden rakentamiseksi. Lisätietoja tehtävästä antavat tiimipäällikkö Antti Similä puhelimitse 044 793 0243 tai sähköpostilla antti.simila(at)elvera.fi sekä aluepäällikkö Henna Lankinen, p. 044 793 0348 tai henna.lankinen(at)elvera.fi. Ole rohkeasti yhteydessä ennen hakemuksen lähettämistä! Hae tehtävään viimeistään 4.9.2026.

Hakuaikaa jatkettu 30.9.2026 klo 16 asti. Tehtävään aiemmin hakuajan puitteissa saapuneet hakemukset otetaan huomioon. ----------------- MÄÄRÄAIKAISTA ERITYISLUOKANOPETTAJAA viransijaisuuteen ajalle 1.11.2026-31.5.2027 Sijaisuuteen kuuluu 25vvt erityisopetusta. Tehtävässä sinulla on oppilaita pääasiassa yhtenäiskoulun luokilta 1-5. Työnkuvaan kuuluu sekä ryhmäkohtaisen tuen että oppilaskohtaisen tuen oppilaiden kanssa työskentelyä, yhteistyötä koulun henkilöstön kanssa sekä oppimisen tuen käytänteiden kehittämistä. Koulussamme työskentelee lisäksesi kaksi muuta erityisluokanopettajaa (luokka-asteet 6-9 ja pienluokka). Toivomme sinulta erityisluokanopettajan pätevyyden lisäksi kiinnostusta koulun toimintakulttuurin kehittämiseen, kykyä työskennellä työyhteisössä tiimipelaajana sekä ratkaisukeskeistä suhtautumistapaa haastaviin tilanteisiin. Toivomme sinulta kokemusta erityisluokanopettajana tai erityisopettajana toimimisesta, sekä osaamista oppimisen tuesta. Me puolestaan tarjoamme sinulle työpaikan, jossa on mahdollista kasvaa ja kehittyä ammatillisesti sekä saada onnistumisen kokemuksia. Edellytämme sinulta opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/1998) mukaista erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Mikäli päteviä hakijoita ei ole, otetaan myös kelpoisuutta vailla olevat hakijat virkavalinnassa huomioon. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät voimassa olevan Kunnallisen opetushenkilöstön yleisen virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Koeaika tehtävässä on 3 kk. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virka on haettavana sähköisesti Kuntarekry.fi-palvelussa ajalla 16.9.2026-30.9.2026. Vain Kuntarekryn kautta lähetyt hakemukset huomioidaan. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Haastattelut järjestetään hakuajan päätyttyä.

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuteen kuuluvalla kaupunkisuunnittelun ja maaomaisuuden palvelualueella luodaan edellytyksiä vetovoimaisen kaupungin kasvulle, kehitetään kaupunkiympäristöä ja huolehditaan sen rakenteellisesta toimivuudesta ja viihtyisyydestä. Palvelualueelle kuuluvat asemakaavoitus, liikennesuunnittelu, tonttipalvelut sekä kiinteistökehitys ja maanhallinta. Kiinteistökehitys ja maanhallinta -vastuualue huolehtii osaltaan mm. kaupungin maanhankinnasta, kaupungin käytössä tarpeettomien rakennusten myymisestä ja kehittämisestä, luovutuksista, etuostolausunnoista, rasite- ja käyttöoikeussopimuksista sekä maankäyttösopimusten valmistelusta. Vastuualueella työskentelee 13 henkilöä, joista kuusi on kiinteistökehityspäällikön suoria alaisia. Kiinteistökehityspäällikkö toimii kiinteistökehitys ja maanhallinta -vastuualueen päällikkönä ja huolehtii oman vastuualueensa toiminnan ja talouden suunnittelusta ja ohjaamisesta. Kiinteistökehityspäällikön tehtäviin kuuluu myös myyntivalmistelua, tontinluovutuskilpailujen valmistelua sekä esitystekstien ja yhteistyösopimusten valmistelua. Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävä edellyttää hyvää maankäytön, kiinteistökehityksen ja maanmittausalan sekä lainsäädännön tuntemusta, hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, oma-aloitteisuutta, kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä hyviä yhteistyö- ja esiintymistaitoja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä Turkua entistä vetovoimaisemmaksi kaupungiksi yhdessä monipuolisen asiantuntijajoukon kanssa. Virkaan valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Puolalankatu 5, 20100 Turku

RENGASASENTAJIA SESONKIIN – TAMPERE Syksy tuo tullessaan rengassesongin – lähde mukaan vauhdikkaaseen tekemiseen! Haemme asiakasyrityksellemme reippaita ja motivoituneita rengasasentajia Tampereelle määräaikaiseen sesonkityöhön. Työt alkavat säiden mukaan ja kestävät noin 4–6 viikkoa sesongin tarpeen mukaan. TYÖTEHTÄVÄT * Renkaanvaihdot * Renkaiden asennus vanteille * Tasapainotukset * Rengaspaineiden tarkistukset * Renkaiden siirrot ja varastointiin liittyvät tehtävät Työ on nopeatempoista ja fyysistä, ja päivät kuluvat käsillä tehden osana ammattitaitoista tiimiä. ODOTAMME SINULTA * Reipasta ja positiivista asennetta * Hyvää fyysistä kuntoa * Huolellisuutta ja vastuullisuutta * Kykyä toimia tiimissä kiireen keskellä Aiempi kokemus rengastöistä on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Tärkeintä on halu oppia ja tarttua töihin. Perehdytämme tehtävään. TARJOAMME * Työajat pääsääntöisesti arkisin klo 8–16 * Palkan autorengasalan TES:n mukaan * Selkeän perehdytyksen ja työyhteisön tuen Jos nautit fyysisestä työstä, ripeästä tahdista ja konkreettisesta tekemisestä, tämä voi olla juuri sinulle sopiva syksyn työrupeama. Hae mukaan ja varmista paikkasi sesongissa! Yhteyshenkilö Jenna Vuorinen p. 0401603159 jenna.vuorinen@worknow.fi [jenna.vuorinen@worknow.fi] WORKNOW OY TYÖNANTAJANA * Nopea ja sujuva rekryprosessi * Pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan * Lakisääteistä kattavampi työterveys alusta alkaen * Luotettava työnantaja – asiat hoidetaan kuten sovitaan Meille tärkeintä on, että löydät työn, jossa viihdyt ja onnistut.

STOP leipuri MIN Smarthouse kaipaa just sinua! Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity joukkoon, jossa ammattitaitoasi arvostetaan. - Ravintola MIN Smarthouse, Elektroniikkatie 8, Oulu. - Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen - Pääsääntöinen työaika arkisin klo 7.00-15.00 välillä. - Työsuhde alkaa lokakuussa tai sopimuksemme mukaan - http://www.compass-group/smarthouse - Palkkaa tehtävästä maksamme osaamisesi huomioiden 2200-2400 €. Onnistumme yhteistyöllä Technopoliksen kampuksella toimiva upea ravintolamme MIN Smarthouse tarjoaa uudistuneen lounaselämyksen asiakkaillemme. Hoidamme laadukkaasti myös kokous- ja edustustarjoilut kampuksella. Astuisitko sinä osaksi osaavaa 10-12 henkilön laumaa? Ei yksin, vaan yhdessä mennään. Leipurilta odotamme Uudistuksen myötä lounaan leipäpöydän tarjooma on meillä leivottua oman leipurimme leipätarjoomaa asiakkaillemme. Päivittäisen ruokaleivän lisäksi loihdit makeita herkkuja kahvilaan, kokouksiin ja myyntiin. MIN Break palvelupisteen suolaiset tuotteet ovat myös osa työtäsi. Tarjoat tarvittaessa työpanoksesi myös muihin ravintolan tehtäviin osaamisesi mukaan. Vastaat osaltasi ravintolan turvallisuudesta, siisteydestä ja hurmaavasta asiakaskokemuksesta. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi Virpi & Jape sekä työtiimisi varmistavat, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Tee laumasta kokoaan suurempi Lähetä hakemuksesi viimeistään 4.10.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme sopivan leipurin löytyessä. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lue meistä lisää: uracompassilla.fi Laumassa parasta on työkaverit

AALTOVOIMA - AALLON VOIMALLA TÖIHIN Etsimme asiakkaallemme Rovaniemi Insiderille lämminhenkistä henkilöä joulupukiksi tulevaan joulusesonkiin ja tarvittaessa myös muuhun sesonkiaikaan. Tehtävässäsi pääset luomaan joulun taikaa ja ikimuistoisia hetkiä esiintymällä sekä yksityisille asiakkaille että suuremmille ryhmille Lapin lumoavassa ympäristössä. Etsimme henkilöitä, joilla on luontaista esiintymiskykyä, kärsivällisyyttä ja taitoa kohdata ihmisiä kaikkialta maailmasta. Tarjoamme: * Ainutlaatuisen ja merkityksellisen työn joulun sydämessä. * Mahdollisuuden työskennellä joustavasti joulusesongin aikana. * Tarvittavat varusteet ja asut käyttöösi, mikäli sinulla ei ole omia välineitä. * Aalto Henkilöstöpalveluiden tuen ja luotettavan työnantajakokemuksen. Arvostamme: * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito on merkittävä etu kansainvälisessä ympäristössä). * Kokemusta esiintymisestä ja kykyä ottaa erilaiset yleisöt haltuun luontevasti. * Omia laadukkaita välineitä ja asua (katsotaan eduksi). * Luotettavuutta, täsmällisyyttä ja aitoa halua tuottaa iloa asiakkaille. Liity mukaan tiimiimme lähettämällä hakemuksesi jo tänään oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Isla Lumme +358 40 723 8511 isla.lumme@aaltovoima.fi Aalto Henkilöstöpalvelut on monialainen henkilöstöpalveluyritys Suomesta, joka yhdistää työn ja tekijät. Olemme osa laajempaa Workteam Groupia, joka on henkilöstö- sekä palvelualan konserni. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat yhdessä menestyminen, nopea reagointi ja positiivinen palvelu. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on kymmenien vuosien kokemus rakentamisen, logistiikan, teollisuuden ja palvelualojen rekrytoinneista henkilöstöpalvelualalla.

Etsimme asiakkaallemme huippuosaajaa Mazakohjauksella toimivien sorvien pariin Keravalle. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään vaativien kappaleiden valmistuksen, ohjelmoinnin ja asetusten parissa – roolissa, jossa ammattitaito todella näkyy. Työ on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva vuokratyösuhde, ja se tarjoaa vakaan arjen, modernin tuotantoympäristön sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi edelleen. Mitä työ sisältää? Työsi keskiössä ovat Mazakohjauksella toimivat CNCsorvit ja vaativien kappaleiden valmistus. Vastaat itsenäisesti: * sorvausprosesseista alusta loppuun * ohjelmoinnista ja asetusten teosta * laadunvarmistuksesta ja mittauksista * teknisten piirustusten tulkinnasta * tarkkuutta vaativien kappaleiden valmistuksesta Tämä tehtävä sopii sinulle, joka nautit teknisesti haastavasta työstä ja haluat hyödyntää vahvaa Mazakosaamistasi. Edellytämme sinulta: * vahvaa käytännön kokemusta sorvauksesta * erittäin vahvaa Mazakohjauksen hallintaa ja ohjelmointitaitoa * kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia * huolellista ja vastuullista työskentelyotetta * hyvää suomen kielen taitoa Jos olet itsenäinen tekijä, joka haluaa tehdä työnsä hyvin ja tarkasti, sovit tähän rooliin erinomaisesti. Tarjoamme sinulle: * vakaan ja pitkäaikaisen työn * mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää Mazakosaamistasi * asiallisen työporukan ja toimivan arjen * palkkauksen 17–20 €/h osaamisen ja kokemuksen mukaan Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että käsittelemme hakemukset vain hakulinkin kautta. Lisätietoja arkisin klo 9–16: Tomi Välimäki P. 050 321 3792 tomi@smartworkers.fi Smart Workers Oy on työn ja tekijän kohtaamispaikka, joka tarjoaa laadukkaita henkilöstöpalveluita työnantajille ja työntekijöille. Tiimimme koostuu kokeneista ammattilaisista, jotka tukevat sinua koko rekrytointiprosessin ajan.