Tehtävänkuvaus Tässä avainroolissa johdat kansainvälisten datakeskusprojektien vaativia käyttöönottovaiheita. Toimit työmaatasolla käyttöönoton pääyhteyshenkilönä ja viet prosessia määrätietoisesti eteenpäin päivittäisillä päätöksillä, selkeällä priorisoinnilla ja aktiivisella ohjauksella. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijatiimin kanssa varmistaen, että tekniset ratkaisut täyttävät tiukimmat laatuvaatimukset ja siirtymä asennuksesta operatiiviseen toimintaan on täysin sujuva. Granlundilla työskentelet joustavasti sekä etänä että toimistolla, ja työpisteesi voi sijaita Helsingin, Lahden, Kouvolan, Kotkan, Oulun tai Kajaanin toimistolla. Työ sisältää projektikohtaista matkustamista Pohjoismaissa noin 50% työajasta. Tarjoamme - Paikan Pohjoismaiden johtavassa datakeskusten konsultointi- ja suunnitteluyrityksessä sekä Suomen talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajalla. - Ainutlaatuisen tilaisuuden työskennellä kansantaloudellisesti merkittävissä, mittavissa ja teknisesti vaativissa globaaleissa datakeskushankkeissa. - Joustavat työnteon tavat ja hybridimallin. - Monipuoliset henkilöstöedut, mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen ja upean mahdollisuuden kasvattaa osaamispääomaasi alan huippuasiantuntijaksi. - Arvostetun työnantajan, joka panostaa hyvään johtamiseen, työtä sujuvoittaviin prosesseihin sekä kulttuuriin, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. Työtehtävät Rooli keskittyy vahvasti työmaalla tapahtuvaan käytännön johtamiseen, tekniseen laadunvarmistukseen ja asiantuntijatiimien koordinointiin teollisuusprojektien loppuvaiheessa. - Johdat käyttöönotto-organisaatiota, teet resurssisuunnittelua ja vastaat käyttöönoton budjetoinnista. - Varmistat, että testaus etenee tarkasti suunnitelmien mukaisesti ja oikeassa järjestyksessä (L1–L5). - Koordinoit saumatonta yhteispeliä sähkö-, LVI-, automaatio-, paloturva- ja IT-toimijoiden välillä. - Toimit linkkinä projektinjohdon sekä rakennus- ja operointitiimien välillä. - Valvot, että menettelytavat, laatukriteerit, turvallisuusohjeet ja dokumentaatiovaatimukset täyttyvät poikkeuksetta. - Ratkot päivittäisiä teknisiä ja logistisia kysymyksiä tapahtumien pulssilla. - Huolehdit täsmällisestä dokumentaatiosta sekä selkeästä viestinnästä projektinjohdon ja asiakkaan suuntaan. Etsimme - Vahvaa ymmärrystä teollisuuden sähkönjakelujärjestelmien käyttöönottoprosessista suunnittelun tarkastuksista loppuluovutukseen. - Kokemusta monialaisen käyttöönottotiimin johtamisesta sekä sidosryhmäyhteistyöstä urakoitsijoiden, asiakkaiden ja suunnittelijoiden kanssa. - Vähintään kohtuullista ymmärrystä LVI- ja automaatiojärjestelmien toiminnasta teollisuusympäristössä - Kykyä koordinoida testausta, dokumentointia ja raportointia eri teknisten alojen välillä sekä jalkauttaa laatustandardeja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Valmiutta matkustaa projektien tarpeiden mukaan Etuna näemme aiemman kokemuksen sähkö-, LVI- ja automaatiojärjestelmien parista datakeskusympäristössä. Menestyäksesi roolissa olet: - Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen - Kyvykäs hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia, mutta sinulla on myös silmää yksityiskohdille - Varmaotteinen ja sopeutuvainen vaihtelevissa työmaaolosuhteissa - Taitava kommunikoija ja luotettava johtaja Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Weitere Berufsbezeichnung: Referent der Geschäftsführung (m/w/d); Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d); Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d); Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d) Stellenbeschreibung: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) wohnwork sucht Dich! Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dinge nicht nur organisieren, sondern wirklich voranbringen –und dabei eng mit der Geschäftsführung eines gewachsenen Familienunternehmens zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! greb wohnwork gestaltet seit über 20 Jahren ganzheitliche Wohn- und Arbeitswelten. Als Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) arbeitest Du direkt an der Seite von Stefan Greb und schaffst den organisatorischen, kommunikativen und strategischen Freiraum, den es braucht, um greb wohnwork erfolgreich weiterzuentwickeln. Deine Mission: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Stefans beruflichen Themen sowie den strategischen Vorhaben der Geschäftsführung. Du erkennst Prioritäten frühzeitig, bereitest Entscheidungen fundiert vor und sorgst dafür, dass Vereinbarungen und Projekte zuverlässig umgesetzt werden. Deine Aufgaben: - Du organisierst Stefans beruflichen Alltag, koordinierst Termine, Reisen und persönliche Verpflichtungen und behältst Prioritäten sowie Fokuszeiten im Blick. - Du strukturierst und priorisierst das Postfach, bereitest Antworten vor, formulierst eigenständig und verfolgst offene Rückmeldungen. - Du bereitest Meetings, Gespräche und Reisen inhaltlich und organisatorisch vor und nach – inklusive Briefings, Unterlagen, Ergebnissen und nächsten Schritten. - Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte, strukturierst Ziele, Zuständigkeiten und Meilensteine und hältst die Umsetzung verbindlich nach. - Du bereitest Analysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und recherchierst relevante Entwicklungen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Digitalisierung und KI. - Du entwickelst praxisnahe KI-gestützte Arbeitsweisen für Kommunikation, Recherche, Planung und Dokumentation – sicher, kritisch und datenschutzbewusst. - Du arbeitest eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran. Das bringst du mit - Erfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Projektmanagement-, Operations- oder vergleichbaren Rolle; eine fundierte Ausbildung, ein Studium oder entsprechende praktische Erfahrung. - Exzellentes Organisations- und Selbstmanagement sowie die Fähigkeit, viele Themen vorausschauend zu priorisieren. - Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, souveränes Auftreten und Freude daran, Dinge zu Ende zu bringen. - Diskretion, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und einen sicheren Umgang mit vertraulichen geschäftlichen und persönlichen Informationen. - Hohe digitale Kompetenz, sichere Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit digitalen Kommunikations-,Kollaborations- und Projektmanagement-Tools. - Praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen und ein gutes Gespür dafür, wie KI im Unternehmensalltag sinnvoll, sicher und verantwortungsvoll eingesetzt wird. Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns weniger entscheidend als Deine Haltung, Deine Erfahrungund Deine Fähigkeit, Wirkung zu entfalten. Das bieten wir Dir: - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit Stefan Greb. - Kurze Entscheidungswege, große Gestaltungsspielräume und ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Organisation, Strategie, Projekten und KI. - Die Möglichkeit, digitale Arbeitsweisen und Strukturen aktiv mitzuentwickeln. - Ein herzliches, bodenständiges und fachlich vielseitiges Team in einem Familienunternehmen, in dem Nähe, Vertrauen, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit gelebt werden. Dein nächster Schritt: Du erkennst Dich in dieser Aufgabe wieder und möchtest Stefan Greb sowie greb wohnwork dabei unterstützen, die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar persönlichen Sätzen dazu, was Dich an dieser Position reizt und wie Du mit Organisation, Projekten und KI arbeitest. Sende bitte Deine vollständige Bewerbung an: info@wohnwork.de Oder bewerbe dich über unser Online-Formular: (unter www.wohnwork.de/karriere) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Tööülesanded: - Tagada valla territooriumil ehitus- ja taristualase tegevuse õiguspärane, kvaliteetne ja tulemuslik korraldamine, sealhulgas ehitustööde vastavus õigusaktidele ning ehitusjärelevalve teostamine.
- Korraldada ja koordineerida avaliku taristuga seotud toiminguid, sealhulgas teede, tänavate, tehnovõrkude ja muu taristu rajamise, rekonstrueerimise ja hooldamisega seotud menetlusi, kooskõlastusi ning koostööd asjaomaste isikute ja asutustega.

Omalt poolt pakume: - Mitmekesist ja vastutusrikast tööd;
- arenguvõimalusi ja erialaseid koolitusi; - toetavat ja sõbralikku meeskonda; - kaasaegset töökeskkonda; - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - 3 tervisepäeva; - sünnipäeva vaba päeva.

Muud nõuded: Oled kandideerimisel edukas, kui:
- vastad avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele; - sul on kõrgharidus või muu erialane haridus; - ehitusprojekti ja tehniliste jooniste lugemise oskus; - tunned valdkondlikke õigusakte või oled motiveeritud need endale selgeks tegema; - oled vastutustundlik, korrektne ja täpne ning sul on tehnilist taipu - oled koostöövõimeline ja hea suhtleja; - oled õpi-, otsustus- ja vastutusvõimeline; - oled hea analüüsi- ja planeerimisoskusega. Kandideerimisel annab eelise, kui Sul on: - varasem töökogemus antud valdkonnas; - varasem kokkupuude ehitisregistri või muu ehitusvaldkonna tarkvaraga; - teadmised omavalitsuse toimimisest ja haldusmenetlusest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vi söker dig som är en social person med en stark drivkraft, som trivs med att arbeta fritt under ansvar. Du är kreativ, målmedveten och utåtriktad och ser möjligheter till mervärden i kontakter med kunder och kollegor. Du trivs med att arbeta kundorienterat och skapar förtroendeingivande relationer med alla i din närhet. Du har ett utpräglat affärsmässigt förhållningssätt och en god förmåga att göra affärsavslut. Du har en stark påverkan på andra och har ett energiskt och trevligt sätt. Du bedriver ditt arbete strukturerat och är en van förhandlare. Vidare är du snabblärd och modig att anta nya utmaningar. Din erfarenhet och kompetens Vi tror att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, helst inom hiss- eller annan kundintensiv teknisk bransch. Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning inom teknik, marknadsföring, ekonomi eller likvärdigt men andra relevanta eftergymnasiala utbildningar är också intressanta. Lång erfarenhet inom hissbranschen kan uppväga avsaknad av utbildning. Vi vill att du har ca tre års dokumenterad erfarenhet av aktiv LOU försäljning och goda kunskaper om entreprenadjuridik, förhandlingsteknik samt presentationsteknik. Det är meriterande om du kan uppvisa lyckade resultat av förbättringsarbeten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Visma och TendSign samt goda IT-kunskaper i Officepaketet, Outlook och Notes. Erfarenhet av att arbeta i SAP är också meriterande. Du har B-körkort och behärskar såväl svenska som engelska obehindrat i tal och skrift. Tjänsteresor över hela landet kan förekomma några dagar per månad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt nya jobb innebär att du har ansvaret för att skapa nya serviceavtal inom offentlig sektor över hela landet på affärsmässiga grunder gällande såväl lönsamhet som geografi. Vidare innebär tjänsten att kartlägga offentliga upphandlingar i Sverige, medverka vid utvalda upphandlingar samt kartlägga och följa upp marknadsbeteendet. I samverkan med andra funktioner på avdelningen/inom det geografiska området verkar du för att maximera företagets affärer i marknadssegmentet. Det innebär att noggrant välja upphandlingar, möta kunder och sälja in Schindlers DNA (pre-sale). Vidare innebär det att lämna anbud och analysera finansiella resultat (samt i förekommande fall överklaga) tecknade nya avtal (after-sale). Du ansvarar för att uppsatta säljmål nås och bedriver arbetet enligt gällande kvalitetsanvisningar. Du arbetar med moderna produkter och tjänster med långt framskjuten position på marknaden avseende kvalitet och effektivitet. Du erbjuds arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling inom koncernen såväl i Sverige som utomlands. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Eläköitymisen myötä liiketalouden ja palveluliiketoiminnan tiimiimme avautuu mielenkiintoinen tehtävä taloushallinnon lehtorille. Haemme motivoitunutta, asiantuntevaa ja kehittämisorientoitunutta taloushallinnon lehtoria vahvistamaan liiketalouden tradenomien koulutustamme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja toivomme sinun aloittavan tehtävässä mahdollisimman pian. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori. Opiskelijoiden ohjaaminen on keskeinen osa lehtorin työtehtäviä. Osa opetuksesta ja opiskelijoiden ohjaamisesta tapahtuu englannin kielellä, joten hyvä suomen ja englannin kielen taito on välttämätöntä. Joustavuus, halu uusiutua ja innostaa sekä kokeilla erilaisia pedagogisia menetelmiä samoin kuin kokemus korkeakouluopetuksesta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Kansainvälisissä verkostoissa ja hanketehtävissä toimiminen voi myös olla osa monipuolista työtäsi. Odotamme sinulta: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. KTM tai vastaava) - Käytännön kokemusta yritystaloudesta ja sen tukemisesta laskentatoimen keinoin sekä ERP-järjestelmistä ja liiketoimintatiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa - Erityisesti arvostamme kokemusta taloushallinnon digitalisaatiosta, automaatiosta, AI:sta ja muuttuvista osaamistarpeista - Kokemus vastuullisuus- ja kestävyysraportoinnista (CSRD) ja/tai tilintarkastuksesta katsotaan eduksi - Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kannustavassa tiimissämme - Mukavan työyhteisön ja ajantasaiset työvälineet - Ainutlaatuisen tilaisuuden liittyä dynaamiseen ja vakavaraiseen korkeakouluyhteisöömme - Mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen kehittämiseen - Mahdollisuuden osallistua kehittämis- ja hanketoimintaan - Laajat työhyvinvointi- ja henkilöstöedut sekä kattavan perehdytyksen Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Lehtorin palkka 3.686–5.460 €/kk, pedagogisen pätevyyden, koulutuksen ja työkokemukseen oikeuttavan ajan mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala: jari.iisakkala@samk.fi, puh. 044 710 3801. Soittoaika keskiviikkona 30.9.2026 klo 13:00–16:00. Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi 2.10.2026 klo 16:00 mennessä hakulinkin kautta. Kerrothan hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit loistava valinta tähän työtehtävään. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa. Haastattelut järjestetään SAMKin Porin kampuksella keskiviikkona 14.10.2026 klo 13:00 - 16:00 välisenä aikana. Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK - Pori Olemme yli 8000 opiskelijan ja 500 työntekijän monialainen ja kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. Länsirannikon vaikutusalueellamme olemme merkittävä osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa. Arvoihimme kuuluvat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus. Nämä arvot näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja luovat perustan inhimilliselle, kestävälle ja uudistumiskykyiselle toimintakulttuurille. SAMK edistää yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja saavutettavuutta kaikessa toiminnassaan. Toivotamme tervetulleiksi hakijat erilaisista taustoista ja elämäntilanteista. Rekrytoinnissa huomioimme vain tehtävän hoitamisen kannalta merkitykselliset tiedot ja arvioimme hakijoita tehtävän edellyttämän osaamisen ja tehtävään soveltuvuuden perusteella. Mikäli tarvitset kohtuullisia mukautuksia rekrytointiprosessin aikana esimerkiksi haastatteluun, henkilöarviointiin tai opetusnäytteeseen osallistumiseksi, voit ilmoittaa tästä rekrytoinnin yhteydessä. Sovimme tarvittavista järjestelyistä mahdollisuuksien mukaan etukäteen. Hakemusten ja rekrytoinnin yhteydessä toimitettujen henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan sovellettavaa tietosuojalainsäädäntöä ja SAMKin rekrytointia koskevia tietosuojakäytäntöjä. #KatseTulevaisuuteen #ThinkFuture #MeidänSAMK #OurSAMK Puhelin: (02) 620 3000 Sähköposti: rekrytointi@samk.fi Sijainti: Satakunnankatu 23, 28130 PORI

Kiinnostaisiko työt sekä huikeat talven harrastusmahdollisuudet tunturissa? Ruka tunturina on kasvanut kasvamistaan sekä tekemistä kyllä riittää ympäri vuoden! Mikset nauttisi Rukan antimista työskennellessäsi tunturissa? Jatka lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR Reissussa pitää syödä hyvin. CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin. Etsimme nyt Rukalle tarjoilijoita buffettiin joulukuuksi 2026! Rukan Camp Kitchen&Bar sijaitsee Itä-Rukalla heti rinteiden päässä. Ravintolaan voi poiketa juomaan kupin kuumaa sekä tarjolla on myös niin lounasta kuin ala carte ruokiakin. Työtehtäviisi kuuluu buffet ja á la carte tarjoilijan tehtävät kokonaisuudessaan. Edellytämme sinulta alan koulutusta tai jonkin verran kokemusta tarjoilijan tehtävistä. Tietysti työtä pelkäämätön asenne ja halu kehittyä vievät sinua hyvin eteenpäin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa tunturin maisemissa sekä ympärille avautuvat monipuoliset talven harrastusmahdollisuudet. Pääset työskentelemään huippu jengissä sekä tarjoilemaan keittiön monipuolisia ja laadukkaita annoksia. Työt alkaisivat 1.12.2026 ja kestäisivät tammikuun alkuun saakka. Palkkaus on sopimuksen ja osaamisesi mukaan 15-17€/h sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Auto käytettävissä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Työterveyspalvelut Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsimme niitä kuuluisia raksa-alan jokapaikanhöyliä Uudenmaan alueella sijaitsevalle datakeskustyömaille Masalaan ja Espooseen! Haemme asiakkaallemme rakennustyöntekijöitä tai kansainvälisemmin general operativeja Kirkkonummen ja Espoon datakeskustyömaille. Tässä kyseissä työssä työnkuvaan kuuluu kaikenlaista kaapelihyllyjen kasaamisesta PVC-putkien pikaliittimillä liittämiseen ja läpivientien tekoon. Käytännössä mitä monipuolisemman kokemuksen omaat rakennusalalta, sen parempi, mutta ennen kaikkea tekijältä odotetaan tekemisen meininkiä osoittavaa asennetta. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä asiakkaamme tilauskanta näyttää siltä, että töitä on luvassa yli vuoden ajaksi. Työnsarkaa on myös sen verran paljon, että mikäli isomman tilin tekeminen ylitöiden kautta sopii omaan päivärytmiin niin se on näissä hommissa mahdollista. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös englantia. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta - kaikkea ei tarvitse osata, mutta työkalujen pitäisi pysyä kädessä * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme TR-timpuria Uudenmaan alueella sijaitsevalle datakeskustyömaille Masalaan ja Espooseen! Haemme asiakkaallemme työturvallisuuden rakentajia Kirkkonummen ja Espoon datakeskustyömaille. Tässä kyseissä työssä työnkuvaan kuuluu työturvallisuuden ratkaisujen kuten erilaisten turvakaiteiden, siltojen, portaiden ja suojauksien tekoa turvallisuuskriteerit huomioonottaen. Käytännössä mitä monipuolisemman kokemuksen omaat rakennusalalta, sen parempi, sillä hakusessa on itsenäiseen työhön kykenevä tekijä. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä asiakkaamme tilauskanta näyttää siltä, että töitä on luvassa yli vuoden ajaksi. Työnsarkaa on myös sen verran paljon, että mikäli isomman tilin tekeminen ylitöiden kautta sopii omaan päivärytmiin niin se on näissä hommissa mahdollista. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös englantia. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta, kokemus TR-töistä iso plussa - kaikkea ei tarvitse osata, mutta työkalujen pitäisi pysyä kädessä * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oletko jo kokenut kaupan tekijä ja valmis ottamaan seuraavan askeleen? Etsimme K-Market Lahelaan kokoaikaista tekijää, joka ottaa vastuulleen kauppamme HeVi- ja leipäosastot ja toimii samalla yhtenä myymälämme vastuuhenkilöistä. Tämä tehtävä sopii erityisen hyvin sinulle, jolla on jo kokemusta päivittäistavarakaupasta ja joka kaipaat työhösi enemmän vastuuta, itsenäisyyttä ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan tekemiseesi. Sinun ei tarvitse olla valmis osastopäällikkö tai vuosia vastuutehtävissä toiminut konkari. Etsimme ennen kaikkea hyvää kaupan ammattilaista, joka tuntee myymälän arjen, näkee itse mitä pitää tehdä ja haluaa kehittyä seuraavaan rooliin. Pääosin aamuvuoroja – ja oma vastuualue Työsi painottuu myymälän avausvuoroihin. Aamulla olet yksi niistä ihmisistä, jotka laittavat päivän käyntiin: huolehdit siitä, että kauppa on valmis asiakkaille, päivän tärkeimmät työt on tunnistettu ja tekeminen lähtee sujuvasti liikkeelle. Omana vastuualueenasi ovat HeVi- ja leipäosasto. Pääset vaikuttamaan siihen, miltä osastot näyttävät, mitä niissä myydään ja miten niiden myynti kehittyy. Käytännössä huolehdit muun muassa tilaamisesta, saatavuudesta, laadusta, esillepanoista ja hävikin hallinnasta. Seuraat oman alueesi tekemistä ja kehität sitä yhdessä kauppiaan ja muun tiimin kanssa. Et kuitenkaan työskentele vain omalla osastollasi. Olet osa koko kaupan porukkaa ja tarvittaessa ohjaat myös muiden työntekijöiden tekemistä työvuoron aikana. Saatat olla etsimämme henkilö, jos Sinulla on jo kokemusta päivittäistavarakaupasta ja tiedät, mitä hyvä kauppakunto tarkoittaa käytännössä. Olet oma-aloitteinen, ripeä ja luotettava, etkä tarvitse jatkuvasti vierellesi henkilöä kertomaan, mitä seuraavaksi tehdään. Osaat priorisoida tekemistä kiireessäkin ja uskallat ottaa vastuuta. Asiakaspalvelu tulee sinulta luontevasti ja pystyt myös neuvomaan ja ohjaamaan muita rakentavasti. Aikaisempi kokemus HeVi- tai leipäosastosta, tilaamisesta, vastuutehtävistä tai K-ryhmän järjestelmistä on ehdottomasti plussaa – mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Oikea asenne, vahva kaupan perusosaaminen ja halu ottaa vastuuta ratkaisevat. Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot. Mitä saat meiltä? Saat oman vastuualueen, jossa pääset oikeasti näkemään oman työsi jäljen ja vaikuttamaan siihen, miten osastot kehittyvät. Työ on kokoaikainen, 35–37,5 tuntia viikossa, ja työvuorot painottuvat vahvasti aamuihin. Vastaavan roolissa tarvitsemme kuitenkin myös jonkin verran joustavuutta työaikoihin, joten satunnaiset ilta- ja viikonlopputyöt kuuluvat tehtävään. Työsuhde on vanhempainvapaan sijaisuus vähintään toukokuuhun 2028 asti. Tavoitteenamme on löytää meille pitkäaikainen hyvä tekijä, ja työsuhteen jatkuminen myös tämän jälkeen on mahdollista. Saat tehtävään perehdytyksen ja tuen, mutta myös vapautta tehdä ja kehittää omaa vastuualuettasi. Palkkaus määräytyy kaupan alan TES:n mukaan ja tehtävästä maksetaan lisäksi vastuulisä. Jos olet jo näyttänyt osaamisesi kaupan arjessa ja miettinyt, että olisi aika saada enemmän vastuuta, tässä voisi olla sinun seuraava askeleesi. Lähetä meille hakemuksesi oheisesta linkistä ja kerro erityisesti, millaista kokemusta sinulla on päivittäistavarakaupasta ja mistä asioista olet nykyisessä tai aikaisemmassa työssäsi kantanut vastuuta. Hakuaika päättyy 21.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten laita hakemusta ripeästi! Lisätietoja saat kauppiaalta, maria.polus@k-market.com. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

CNC-KONEISTAJA – 5-AKSELINEN KONEISTUS FANUC-OHJAUS Onko 5-akselinen koneistus sinulle tuttua – tai haluatko ottaa seuraavan askeleen koneistajana? Etsimme Oulun seudulle CNC-koneistajaa 5-akselisen koneistuskeskuksen operaattoriksi. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten koneistettavien kappaleiden parissa modernissa metalliteollisuuden tuotantoympäristössä. Koneen ohjausjärjestelmänä toimii Fanuc, joten aiempi Fanuc-osaaminen on tehtävässä tärkeää. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TEHDÄÄN? Työpäiväsi koostuvat muun muassa: * 5-akselisen CNC-koneistuskeskuksen operoinnista * koneiden asetuksista ja työkalujen vaihdoista * kappaleiden valmistuksesta ja laadunvalvonnasta * mittauksista ja mittatulosten tulkinnasta * koneistettavien kappaleiden viimeistelystä * tuotannon sujuvuuden ja laadun varmistamisesta * tarvittaessa ohjelmien ja työstöarvojen hienosäädöstä Työssä pääset tekemään vaativaa ja tarkkuutta edellyttävää koneistusta, jossa oma ammattitaito näkyy konkreettisesti lopputuloksessa. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Toivomme sinulta: * aikaisempaa kokemusta CNC-koneistuksesta * kokemusta tai vahvaa kiinnostusta 5-akseliseen koneistukseen * Fanuc-ohjauksen tuntemusta * piirustusten ja toleranssien lukutaitoa * mittavälineiden hallintaa * huolellista ja itsenäistä työskentelyotetta * valmiutta oppia ja ottaa vastuuta omasta tekemisestä Sinun ei tarvitse olla valmis "superkoneistaja" – tärkeintä on, että CNC-koneistus on sinulle tuttua ja haluat kehittyä ammattilaisena. YÖVUOROT EIVÄT SAA OLLA ONGELMA Työ painottuu päivätyöhön, mutta tuotannossa tehdään ajoittain myös yövuoroja. Etsimme siis henkilöä, jolle vuorotyö ja tarvittaessa yövuorot sopivat. Jos haluat työn, jossa työaika pysyy aina päivävuorossa, tämä paikka ei välttämättä ole sinulle oikea. MODERNI TUOTANTOYMPÄRISTÖ Pääset työskentelemään vakaan metalliteollisuuden yrityksen tuotannossa, jossa tehdään muun muassa koneistusta ja muita metallin valmistukseen liittyviä työvaiheita. Tuotannossa panostetaan moderniin konekantaan, laadunvarmistukseen ja tehokkaisiin valmistusmenetelmiin. Koneistuksessa käytetään useita erilaisia CNC-koneita, ja tuotanto palvelee monipuolisesti erilaisia teollisuuden tarpeita. PALKKA & TYÖAIKA Palkka: neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi perusteella Työaika: päivätyö + ajoittaiset yövuorot Tarjoamme tehtävän, jossa pääset tekemään ammattitaitoasi vastaavaa koneistusta ja kehittämään osaamistasi vaativampien CNC-koneiden parissa. KIINNOSTUITKO? Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme. MUUTA * Aloitus:Heti * Kesto:Pitkäaikainen * Sijainti:Kempele Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fi [http://hrsatama.fi/] Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]