Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der EDI/B2B-Software Lobster | Analyse und Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen | Anbindung interner Systeme über Lobster und Ausbau zur EAI-Plattform | Mitarbeit bei der bevorstehenden SAP S/4HANA Einführung | Bei Interesse Einarbeitung in den Bereich Basisadministration SAP S/4HANA Ihr Profil Fundiertes allgemeines IT Know How | Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit entsprechender Eignung | Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, insbesondere im Integrationsumfeld (EDI, B2B, EAI, SAP-Idoc, ERP-Schnittstellen) | Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Integrationsplattformen (Seeburger, Lobster)  und erste Erfahrungen in der SAP Basisadministration | Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise | Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Electronic Data Interchange (EDI), SAP-Basis-System, SAP S/4HANA, Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik

Vous êtes autonome dans le montage et le réglage des outils de production et vous êtes garant du réglage des équipements de production et des machines. - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Respecter la planification en lien avec l'Animateur îlot découpe - Effectuer les montages d'outils, régler la machine, engager la matière - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité - Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes - Réaliser la saisie des pièces produites sur la GPAO - Démonter les outils en fin de série et les faire analyser par l'atelier outillage - Participer à la mise au point des outils en collaboration avec l'atelier outillage - Respecter les règles des relations production-outillage - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Informer la maintenance générale des pannes machines - Faire remonter les informations sur l'évolution des gammes opératoires - Participer aux projets de modernisation de l'outil de production pour réduire les coûts en lien avec le Technicien méthodes amélioration continue - Accompagner les opérateurs au suivi de la production - Réaliser les inventaires d'en cours - Horaires : 38h15 hebdomadaire - Travail en 2*8 - Lieu de travail : Besançon - Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois. - 13eme mois, prime intéressement et participation selon accord d'entreprise - Prime de blanchissage - Prime de panier de jour et prime d'équipe - Mutuelle - Accès aux œuvres du CSE - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre.)

diploméiert Auxiliaires de Vie (w/m/x) fir eis Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht diploméiert Auxiliaires de Vie (w/m/x) fir CDI 20 - 30 oder 40 Stonnen/Woch . Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter Ekipp ze ginn déi den Optrag huet, Persounen mat intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, no deenen mer bei der APEMH schaffen, ze begleeden. Sie an deenen Beräicher ze ënnerstëtzen wou Hëllef gebraucht gëtt, sief dat am Alldag Doheem, bei der Fräizäitgestaltung, beim akafen an/oder bei administrativen Démarchen. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Obligatoresch Ufuerderungen D'Kandidate sollen: • am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom an Autorisation d'exercer sinn • Beruffserfarung hunn • Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung ze garantéieren • iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen • eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen • déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen • de Führerschäin Klass B hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen (Carrière C3 CCT-SAS) • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

diploméiert Aides-Soignants (w/m/x) fir eis Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht diploméiert Aides-Soignants (w/m/x) fir CDI 20 - 30 oder 40 Stonnen/Woch . Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter Ekipp ze ginn déi den Optrag huet, Persounen mat intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, no deenen mer bei der APEMH schaffen, ze begleeden. Sie an deenen Beräicher ze ënnerstëtzen wou Hëllef gebraucht gëtt, sief dat am Alldag Doheem, bei der Fräizäitgestaltung, beim akafen an/oder bei administrativen Démarchen. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Obligatoresch Ufuerderungen D'Kandidate sollen: • am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom an Autorisation d'exercer sinn • Beruffserfarung hunn • Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung ze garantéieren • iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen • eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen • déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen • de Führerschäin Klass B hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen (Carrière C3 CCT-SAS) • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

diploméiert Erzéier (w/m/x) fir eis Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht diploméiert Erzéier (w/m/x) fir CDI 20 - 30 oder 40 Stonnen/Woch . Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter Ekipp ze ginn déi den Optrag huet, Persounen mat intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, no deenen mer bei der APEMH schaffen, ze begleeden. Sie an deenen Beräicher ze ënnerstëtzen wou Hëllef gebraucht gëtt, sief dat am Alldag Doheem, bei der Fräizäitgestaltung, beim akafen an/oder bei administrativen Démarchen. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Obligatoresch Ufuerderungen D'Kandidate sollen: • am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom sinn • Beruffserfarung hunn • Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung ze garantéieren • iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen • eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen • déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen • de Führerschäin Klass B hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen (Carrière C4 CCT-SAS) • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

Een diploméierten Erzéier (w/m/x) - Nidderkuerer Haus D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht ab den 01.05.2026, een diploméierten Erzéier (w/m/x) fir 20 Stonnen/Woch - op onbestëmmten Zäit fir hiert “Nidderkuerer Haus”. Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter, multidisziplinärer Ekipp ze ginn mam Optrag, Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, fir déi d' APEMH sech asetzt, ze begleeden. Mir sichen e Mataarbechter oder eng Mataarbechterin, den Erfahrung an Kompetenz huet am pädagogesche Beräich esou wéi an der Ënnerstëtzung a Berodung vun de Bewunner an hirem individuellen Liewensprojet. Zum Optrag gehéiert esouwuel Ënnerstëtzung am Alldag, bei der Fräizäitgestaltung, beim Akafen esou wéi bei administrativen Démarchen. Genau an dësem Kader sichen mir eng engagéiert Mataarbechterin / en engagéierte Mataarbechter déi/deen… • autonom ka schaffen an dobäi verantwortungsbewosst handelt, • gären am Team schafft an eng positiv Atmosphär matgestalt, • kreativ ass a Freed drun huet, nei Iddeeën fir d'Begleedung an den Alldag anzebréngen, • oppe fir nei Erausfuerderungen ass a flexibel op verschidde Situatioune reagéiere kann, • iwwer Respekt, Gedold an Empathie verfügt fir mat Leit mat intellektueller Beeinträchtegung zesummen ze schaffen. • Wann Dir Iech vun dëser Beschreiwung ugesprach fillt, da freeë mir eis, vun Iech ze héieren! Zéckt nët eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

Zur Verstärkung unseres Ausbauteams suchen wir "Jungs"Mädels" die Freude am "schaffen" haben. Wir sanieren unsere eigenen Liegenschaften, Bürogebäude, Lofts und Mehrfamilienwohnhäuser. Unser Team besteht aus der Planungsmannschaft mit Architekten, Innenarchitekten und Designern arbeitet eng mit unserem Ausbauteam zusammen. Wir sehen uns als große Familie und arbeiten auch so. Unser Immobilienbestand in Darmstadt und Umgebung wächst und soll weiter ausgebaut werden. Wir suchen Menschen denen die Entwicklung von Immobilien, auch das kreative Arbeiten Freude bereitet. Wenn dies passt ist es kein Problem wenn man kaum oder kein Deutsch spricht, polnisch, ukrainisch, italienisch und kroatisch wird auf der Baustelle gesprochen. Bei Interesse würde wir uns über die Zusendung einer Mail und wenn vorhanden Bewerbungsunterlagen freuen. Das Team von Brücher - Brücher Grundbesitz W celu wzmocnienia naszego zespołu remontowego poszukujemy „chłopaków”, którzy czerpią radość z „tworzenia” . Remontujemy nasze własne nieruchomości, budynki biurowe, lofty i budynki wielorodzinne. Nasz zespół składa się z ekipy projektowej, w skład której wchodzą architekci, architekci wnętrz i projektanci, ściśle współpracujący z naszym zespołem remontowym. Postrzegamy siebie jako wielką rodzinę i tak też pracujemy. Nasze portfolio nieruchomości w Darmstadt i okolicach rośnie i ma być dalej rozbudowywane. Poszukujemy osób, które czerpią radość z rozwoju nieruchomości, a także z kreatywnej pracy. Jeśli to Ci odpowiada, nie ma problemu, jeśli nie znasz niemieckiego lub znasz go w niewielkim stopniu – mówimy po polsku, ukraińsku i chorwacku. Jeśli jesteś zainteresowany, prześlij nam e-mail i, jeśli to możliwe, dokumenty aplikacyjne. Brücher - Brücher Grundbesitz Для посилення нашої команди з розбудови ми шукаємо «хлопців», які люблять «творити» . Ми реконструюємо наші власні нерухомі об'єкти, офісні будівлі, лофти та багатоквартирні будинки. Наша команда складається з групи планування, до якої входять архітектори, дизайнери інтер'єрів та дизайнери, які тісно співпрацюють з нашою командою з розбудови. Ми вважаємо себе великою родиною і працюємо саме так. Наш портфель нерухомості в Дармштадті та околицях зростає і буде розширюватися. Ми шукаємо людей, яким подобається розробка нерухомості, а також творча робота. Якщо це вам підходить, не є проблемою, якщо ви майже не говорите німецькою мовою, ми говоримо польською, українською та хорватською мовами. Якщо ви зацікавлені, ми будемо раді отримати від вас електронного листа та, якщо є, документи для подання заявки. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienverwaltung, Instandhaltungsmanagement, Klimatechnik, Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Lichttechnik, Beleuchtung, Schwachstromanlagen, -technik, Elektroinstallationsartikel Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Haustechnik, Elektroinstallation

Lengvojo automobilio (mikroautobuso) vairavimas Šiaulių mieste – keleivių bilietų kontrolės ekipažo vežimas. Keleivių bilietų kontrolė, administracinių nusižengimų protokolų pildymas.

Bienvenue chez Ekium ! 2 700 talents - 17 Pays - 325 M€ de CA - 36 ans Dans le cadre du développement de nos activités sur notre agence à Saint-Paul-Les-Durance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Etudes en Electricité spécialisé(e) en courant fort en CDI. Rattaché(e) à la Direction Nucléaire Ingénierie et Services, vous intervenez sur des projets nucléaires majeurs en assurant les missions suivantes : - Vous réalisez les études de faisabilité et de conception (analyse du besoin, recherche de solutions techniques, APS, APD, PRO, DCE etc.) dans le domaine de l'électricité courants forts. - Vous réalisez des notes techniques, de dimensionnement des installations électriques et des notes de calculs avec le logiciel Caneco, Trace Elec voir ETAP. - Vous conseillez votre client sur le choix des solutions à mettre en œuvre et vous accompagnez jusqu'à la concrétisation du projet. - Vous consultez les fournisseurs et réalisez l'alignement technique. - Vous participez et animez les réunions techniques en interne. - Vous réalisez les vérifications techniques (VISA). - Vous réalisez le suivi des études de détails et des travaux réalisés par les entreprises de réalisation. - Vous faites le suivi de la constitution des DOE. - Vous coordonnez le projet dans le domaine qui vous concerne (ressources, couts, délais etc.). - Vous participez aux réunions de projet et réalisez l'interface client pour le domaine qui vous concerne. - Vous participez aux phases de mise en service, de réception d'installation en fonction du projet. Profil - De formation ingénieur(e) en électricité, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un poste similaire idéalement acquise au sein d'un bureau d'études ou ingénierie. - Vous maîtrisez le dimensionnement d'installations Courant Fort. - Vous connaissez les normes électriques en vigueur. - Votre connaissance du secteur nucléaire est un plus. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et maitrisez les outils principaux de bureautique (pack Office). - Vous êtes passionné(e), dynamique, vous avez le goût de la technique et le sens du relationnel client.

Ergotherapeut oder Psychomotricien (m/w/x) - CDD - 20St/Woch - Service Dys-Positiv - Junglinster/Rëmeleng CJF_20260722 CJF Lëtzebuerg a.s.b.l., fréier Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l., hei als « CJF » bezeechent, ass eng lëtzebuergesch Associatioun mat 38 Joer Engagement am soziale Secteur. Mat iwwer 750 Mataarbechter*innen, méi wéi 40 Strukturen an Servicer an eng Presenz an 19 Gemengen gehéiere mir zu de grousse Referenzen am Grand-Duché. Als Member vun Bientraitance a.s.b.l. vertriede mir eng Kultur vun Respekt an professioneller Bientraitance. Eis Missioun „Zesumme wuessen“ gëtt an all eise Projeten ëmgesat, am Aklang mat de Mënscherechter an de Rechter vum Kand. Am Kader vun engem engem Ersatz fir e Congé Congé parental (CDD, mat eventueller Méiglechkeet op eng Verlängerung), siche mir eisen zukünftege motivéierte Mataarbechter fir den Dys-positiv, e Service fir Kanner a Jugendlecher mat Léierstéierungen, fir eis 2 Siten zu Jonglënster a Rëmeleng. Profil: - Am Besëtz vun engem unerkannten Diplom sinn ; - Praktesch Erfarung an der Diagnostik an der Therapie am Beräich vun den Troubles de l'apprentissage ; - Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch schwätzen ; - Sënn vu Verantwortung a vun Organisatioun ; - Equippegeescht ; - Flexibel an de Schaffzäite sinn ; - B-Führerschäin. Mir bidden Iech: • Eng attraktiv Remuneratioun no der CCT-SAS; • Eng strategesch a sënnvoll Schlësselpositioun an engem innovativem Service; • Eng engagéiert an héich qualifizéiert Ekipp; • En respektvoll a professionellen Kader; • Gezielte Weiderbildungen a fachlech Entwécklung; • En CDD bis de 15.03.2027 (Karriär C6 maximal); • Eng Entrée direkt oder no Ofsprooch ; • Dir wëllt Bildung, Sprooch a Kultur aktiv matgestalten? Ass Bildung deng Beruffung ? Da si mir gespaant op dech! Wann's de dech fir CJF entscheets, gëss de Deel vun enger Associatioun, déi staark Wäerter an de Mëttelpunkt vun hirem Handele stellt: Engagement, Ouverture fir den Aneren a seng Diversitéit, Bienveillance a Solidaritéit. Eis Recrutementspolitik garantéiert gläich Chancë fir all Talent. All Kandidatur gëtt mat Respekt a Gerechtegkeet ugeholl a bewäert. Am Fall vun enger Astellung biede mir dech, en Extrait vum Casier judiciaire Nr. 3, Nr. 4 an Nr. 5 virzeleeën.