I oktober 2026 utvider vi fra to til tre korttidsavdelinger og har behov for flere sykepleiere

Vi ønsker derfor å styrke og videreutvikle fagmiljøet vårt. Vi er bindeleddet mellom spesialisthelsetjenesten og hjemmet, noe som stiller krav til sykepleiere med godt klinisk blikk og evne til å ta raske og trygge beslutninger.

Hos oss blir du aldri utlært – vi verdsetter nysgjerrighet, det å stille spørsmål og bidra med egen kompetanse til beste for pasienter som trenger rask avklaring, behandling og rehabilitering.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften til fremtidens eldreomsorg.

Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø?

Da kan du være den vi ser etter!

Finstadtunet sykehjem har i dag to korttidsavdelinger, og i oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.

Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Vi har også palliative plasser. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag.

Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå. På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer.

Kjenner du deg igjen i dette?

Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode!

Vi har nå ledige stillinger, både faste og svangerskapsvikariater.  

Stillingene er ledige nå, men vi er fleksible når det gjelder oppstartsdato.

Aktuelle kandidater vil blir kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet å:

• vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige
  
• delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid
• utøve omsorg og pleie, forebygge og observere
  
• sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica
  
• veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
• opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
• holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten

Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter fra januar 2027

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
  
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
• gode digitale ferdigheter
• fordel med erfaring fra Gerica
• gyldig politiattest

Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling eller helsehus.

Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker etter strukturerte og positive kollegaer, som er komfortable med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring.

Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.

Vi tilbyr

• en inkluderende arbeidsplass, der din stemme bidrar til utvikling
• kompetanseutvikling for ansatte
• en leder som er engasjert i den daglige driften
• en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen
• mulighet til å bruke treningsfasiliteter
  
• gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP
• lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

I Sweco er vi stolte av å bidra til samfunnsutviklingen med kompetanse, nysgjerrighet og godt samarbeid. Vi skaper løsninger som gjør en forskjell for kundene våre, for samfunnet og for menneskene som jobber hos oss. Nå søker vi en engasjert og samlende avdelingsleder for Prosjekt- og byggeledelse i Region Øst – en leder som vil være med å videreutvikle våre sterke fagmiljøer innen prosjektadministrasjon, prosjektledelse, byggeledelse, SHA og ansvarlig søker.

Fra 01.09.26 blir Region Viken til Region Øst. Vi gjør en markedsorientert endring i vår avdelingsstruktur og samler fagmiljøene innen Prosjekt- og byggeledelse på tvers av våre fire kontorer i Lillestrøm, Ski, Fredrikstad og Sarpsborg. Det betyr at vi får en avdeling som er enda bedre rigget for samarbeid, lokal tilstedeværelse og regional kraft. Vi ønsker å komme enda tettere på kundene våre, samtidig som vi utnytter styrken i et større fellesskap.

Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft. Du blir en del av regionens lederteam og får ansvar for å utvikle Prosjekt- og byggeledelse-miljøet videre – både faglig, kommersielt og menneskelig. Du vil jobbe tett med dyktige kolleger på tvers av kontorer og fag, og du får muligheten til å forme en kultur der vi spiller hverandre gode, deler kompetanse og skaper rom for utvikling.

Vi vet at de beste løsningene skapes når mennesker trives, samarbeider og får mulighet til å vokse. Derfor ser vi etter en leder som både er trygg og tydelig, og som evner å skape engasjement, retning, resultater og utvikling i en hverdag preget av høye ambisjoner og mange muligheter.

Vi lover deg:

• et sterkt og raust fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• et arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og feirer suksessene våre
• gode muligheter til å utvikle både mennesker, fag og forretning
• tett samarbeid med ledere og kolleger i hele regionen
• en rolle med reell påvirkning på hvordan vi former fremtidens Region Øst

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle avdelingen for Prosjekt- og byggeledelse i Region Øst
• ha resultat- og personalansvar for gruppeledere og avdelingens medarbeidere
• bidra til en kultur preget av samhandling, deling og utvikling
• bygge relasjoner eksternt, drive kunde- og markedsarbeid, og identifisere nye kommersielle muligheter
• legge til rette for lønnsom vekst og riktig prioritering av ressurser
• være en aktiv del av regionens lederteam og bidra til tverrfaglig samarbeid
• bygge relasjoner internt i hele Sweco, og delta i tilbudsarbeid, prosjekter og utviklingsarbeid på tvers av kontorer og fagmiljøer
• utnytte regionens vekstpotensial og styrke Swecos posisjon i Prosjekt- og byggeledelsemarkedet i regionen

Vi ser etter deg som:

• er en trygg, tydelig og samlende leder
• høyere utdanning, gjerne på masternivå, utdanning innen ledelse er en fordel
• har solid ledererfaring, gjerne fra rådgiver-, entreprenør- eller byggenæringen med kjennskap til markedet i regionen
• har erfaring fra prosjektarbeid og gjerne erfaring innen prosjektadministrasjon, prosjektledelse, byggeledelse, SHA eller ansvarlig søker
• er en relasjonsbygger som får med deg mennesker og skaper tillit, kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig
• har kommersiell teft og forståelse for marked og kundebehov
• er nysgjerrig, utviklingsorientert og motivert av å skape resultater gjennom andre

Hos Sweco får du mer enn en lederrolle. Du får muligheten til å være med å utvikle et miljø der mennesker, fag og samarbeid står i sentrum. Vi tror på å gi ansvar, bygge tillit og skape rom for utvikling – fordi vi vet at det er slik vi bygger sterke team og gode resultater over tid.

Vi gleder oss til å høre fra deg.

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Guro E.N. Sverreng, regionleder Øst, 92662504

Om arbeidsgiveren:

I Sweco er vi stolte av å bidra til samfunnsutviklingen med kompetanse, nysgjerrighet og godt samarbeid. Vi skaper løsninger som gjør en forskjell for kundene våre, for samfunnet og for menneskene som jobber hos oss. Nå søker vi en engasjert og samlende avdelingsleder for Bygg i Region Øst – en leder som vil være med å videreutvikle våre sterke fagmiljøer, bygge kultur og skape resultater sammen med andre.

Fra 01.09.26 blir Region Viken til Region Øst. Vi gjør en markedsorientert endring i vår avdelingsstruktur og samler fagmiljøene Tekniske installasjoner, Bygg og geoteknikk i avdeling Bygg på tvers av våre fire kontorer i Lillestrøm, Ski, Fredrikstad og Sarpsborg. Det betyr at vi får en avdeling som er enda bedre rigget for samarbeid, lokal tilstedeværelse og regional kraft. Vi ønsker å komme enda tettere på kundene våre, samtidig som vi utnytter styrken i et større fellesskap.

Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft. Du blir en del av regionens lederteam og får ansvar for å utvikle byggmiljøet videre – både faglig, kommersielt og menneskelig. Du vil jobbe tett med dyktige kolleger på tvers av kontorer og fag, og du får muligheten til å forme en kultur der vi spiller hverandre gode, deler kompetanse og skaper rom for utvikling.

Vi vet at de beste løsningene skapes når mennesker trives, samarbeider og får mulighet til å vokse. Derfor ser vi etter en leder som både er trygg og tydelig, og som evner å skape engasjement, retning, resultater og utvikling i en hverdag preget av høye ambisjoner og mange muligheter.

Vi lover deg:

• et sterkt og raust fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• et arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og feirer suksessene våre
• gode muligheter til å utvikle både mennesker, fag og forretning
• tett samarbeid med ledere og kolleger i hele regionen
• en rolle med reell påvirkning på hvordan vi former fremtidens Region Øst

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle avdelingen for Bygg i Region Øst
• ha resultat- og personalansvar for gruppeledere og avdelingens medarbeidere
• bidra til en kultur preget av samhandling, deling og utvikling
• bygge relasjoner eksternt, drive kunde- og markedsarbeid, og identifisere nye kommersielle muligheter
• legge til rette for lønnsom vekst og riktig prioritering av ressurser
• være en aktiv del av regionens lederteam og bidra til tverrfaglig samarbeid
• bygge relasjoner internt i hele Sweco, og delta i tilbudsarbeid, prosjekter og utviklingsarbeid på tvers av kontorer og fagmiljøer
• utnytte regionens vekstpotensial og styrke Swecos posisjon i byggmarkedet i regionen

Vi ser etter deg som:

• er en trygg, tydelig og samlende leder
• høyere utdanning, gjerne på masternivå, utdanning innen ledelse er en fordel
• har solid ledererfaring, gjerne fra rådgiver-, entreprenør- eller byggenæringen med kjennskap til markedet i regionen
• har erfaring fra prosjektarbeid og gjerne erfaring innen ledelse av tverrfaglige prosjekter
• er en relasjonsbygger som får med deg mennesker og skaper tillit, kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig
• har kommersiell teft og forståelse for marked og kundebehov
• er nysgjerrig, utviklingsorientert og motivert av å skape resultater gjennom andre

Hos Sweco får du mer enn en lederrolle. Du får muligheten til å være med å utvikle et miljø der mennesker, fag og samarbeid står i sentrum. Vi tror på å gi ansvar, bygge tillit og skape rom for utvikling – fordi vi vet at det er slik vi bygger sterke team og gode resultater over tid.

Vi gleder oss til å høre fra deg.

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Guro E.N. Sverreng, regionleder Øst, 92662504

Om arbeidsgiveren:

Ønsker du å jobbe med offentlige anskaffelser i en kommune i vekst?

Vi søker en engasjert og motivert innkjøpsrådgiver, med interesse for offentlige anskaffelser. Du blir en del av et anskaffelsesmiljø med elleve kompetente medarbeidere som er opptatt av et godt sosialt arbeidsmiljø.

Anskaffelser har en viktig strategisk rolle i kommunen som pådriver for utvikling og innovasjon, oppnåelse av besparelser og samfunnsansvar gjennom bærekraftige og ansvarlige kontrakter. Vi jobber for tiden med å implementere nytt konkurransegjennomføringsverktøy, og vil i økende grad ta i bruk kunstig intelligens som støtte i anskaffelsesprosessen.

I denne jobben vil du få ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre egne anskaffelsesprosesser innenfor ulike fagområder, størrelse og kompleksitet – avhengig av interesse og erfaring.

Hos oss vil det være avgjørende at du kan kommunisere med alle nivåer i organisasjonen, bygge sterke relasjoner og sikre at alle involverte har nødvendig kompetanse og innsikt for å gjennomføre vellykkede anskaffelser.

Nordre Follo kommune er regionens største arbeidsgiver, og med over 65 000 innbyggere er vi landets 14. største kommune. Kommunen er i stor utvikling og med betydelig tilflytting er det store oppgaver å håndtere. Vi er i stor utvikling, og med betydelig tilflytting er det store oppgaver å håndtere. Nordre Follo er en av 10 partnere i innovasjonsarenaen Futurebuilt, og har gjennomført flere bærekraftige anskaffelser de siste årene. 

Arbeidsoppgaver

• planlegge, lede og gjennomføre anskaffelsesprosesser etter regelverket for offentlige anskaffelser
• gjennomføre gode og effektive anskaffelser med fokus på bærekraft, seriøsitet og sosialt ansvar
• veilede og gi råd til organisasjonen innenfor anskaffelsesområdet og avtaleoppfølging
• mulighet for å være med og utvikle området helseanskaffelser
• mulighet for å arbeide med oppfølging og kontroll av kontrakter og leverandører
• andre oppgaver innenfor anskaffelses- og innkjøpsområdet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning på bachelornivå, innenfor administrasjon, økonomi, juss eller annen relevant studieretning – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring fra anskaffelser – særlig relevant utdanning innenfor anskaffelser kan kompensere for erfaringskravet
• god kompetanse i bruk av digitale verktøy
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Ønsket kompetanse

• erfaring fra offentlige anskaffelser
  
• erfaring/kompetanse innenfor ett eller flere av følgende områder vil telle positivt: juss, analyse, bærekraft/etisk handel, prosjektledelse eller fagområdet helse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for offentlige anskaffelser, og som liker å jobbe i grensesnittet mellom juss, marked og offentlig forvaltning. 

Anskaffelsesområdet er i stadig endring, og virksomheten har en viktig strategisk funksjon i kommunen. Du vil jobbe tett med ulike mennesker på tvers i organisasjonen og mot leverandørmarkedet, så vi ser etter deg som er tillitsskapende og har gode samarbeidsevner.  Vi ønsker at du er opptatt av faglig utvikling, og vil bidra til å utvikle kommunen.

Som innkjøpsrådgiver må du være strukturert og nøyaktig og klare å se helheten i anskaffelsesarbeidet. Du jobber godt selvstendig, så vel som i team, og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Du må være løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig og kunne prioritere i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr

• stor variasjon i oppgaver og gode muligheter for kompetanseheving
• mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uka
• et kompetent og allsidig anskaffelsesmiljø med 11 dyktige kolleger
• fine lokaler på rådhuset, sentralt plassert i Ski sentrum
• introduksjonsprogram for nyansatte
• god pensjons- og forsikringsordning
• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Om arbeidsgiveren:

Ski VVS AS er en veletablert rørleggerbedrift, organisert som datterselskap til Ski Bygg Gruppen.

Vi driver hovedsakelig tradisjonell rørleggervirksomhet innen sanitærfaget, og utfører alt arbeid innen vann, varme, sanitær, luft og kjøling samt sprinkleranlegg. I tillegg påtar vi oss totalentrepriser innen varme og sanitær. Vi har også en flis- og VVS-butikk sentralt i Ski.

Vi holder til i XL-bygg sine lokaler i Kjeppestadveien 44 i Ski. Her har vi butikk, kontor, verksted og et lite lager. Vi har en dyktig stab på 21 medarbeidere med lang erfaring og god kompetanse innenfor faget.

Vi har sentral godkjenning for ansvarsrett, og vi er godkjent våtromsbedrift av fagrådet for våtrom. Vi har også sertifiseringer innenfor de fagområdene vi arbeider.

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Werksta er en kjede i sterk vekst med økende oppdragsmengde. Nå søker vi en engasjert og faglig dyktig bilskadereparatør til vårt verksted i Follo.

Vil du bli med på en spennende reise i et av Europas ledende bilskademiljøer? Da kan dette være muligheten for deg.

Miljøterapeut til spennende oppdrag i Akershus ut året

Dedicare søker engasjerte miljøterapeuter til et spennende oppdrag i Akershus med oppstart høsten 2026 og varighet ut året.

Har du erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og trives med å jobbe tett på mennesker med ulike bistandsbehov? Ønsker du nye faglige utfordringer og en arbeidshverdag hvor relasjonsbygging, trygghet og godt miljøarbeid står sentralt? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Til en av våre samarbeidspartnere søker vi nå miljøterapeuter som er tilgjengelige for oppdrag fra høsten og ut året. Vi ser etter deg som er trygg i rollen din, har relevant erfaring og ønsker å bidra til gode og forsvarlige tjenester.

Som ansatt i Dedicare får du muligheten til å utvikle deg faglig gjennom varierte oppdrag innen helse- og omsorgssektoren. Våre bemanningskonsulenter følger deg tett gjennom hele oppdraget og sørger for at du får god oppfølging både før, under og etter oppdraget.

👉 Se våre ledige stillinger: https://www.dedicare.no/ledig-jobb/

👉 Les mer om hvorfor du bør velge Dedicare: https://www.dedicare.no/hvorfor-dedicare/

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Behersker et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Politiattest uten anmerkninger
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav
• Relevant videreutdanning eller kurs er en fordel

Personlige egenskaper

• Du er trygg i rollen din og håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte
• Du bygger gode relasjoner og skaper tillit
• Du arbeider strukturert, både selvstendig og i samarbeid med andre
• Du er fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• Du er faglig engasjert, pålitelig og ønsker å bidra til gode tjenester

Vi tilbyr

• Fast ansettelse
• Gode lønnsbetingelser
• Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og et dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller
• Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare

Er du tilgjengelig fra høsten og synes dette høres interessant ut?

Send inn CV og søknad allerede i dag! Vi vurderer søknader fortløpende og tar kontakt med aktuelle kandidater så snart som mulig.

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

• Utarbeide og følge opp hovedfremdriftsplan
• Lede ukentlige byggemøter og produksjonsmøter
• Koordinere entreprenører, underentreprenører og leverandører
• Avklare grensesnitt mellom fagene
• Følge opp milepæler og kritiske aktiviteter
• Sørge for nødvendig beslutningstaking for å unngå stans i produksjonen

• Følge opp prosjektets budsjett og prognoser sammen med Prosjektsjef
• Kontrollere fakturaer, kontere og attestere
• Behandle endringsmeldinger og krav sammen med Prosjektsjef
• Vurdere konsekvenser av endringer for tid og kostnad
• Følge opp kontrakter og kontraktsforpliktelser
• Rapportere økonomistatus til Prosjektsjef

• Sørge for at arbeidet utføres i henhold til kontrakt, tegninger og beskrivelser
• Følge opp kvalitetsplan og kontrollplaner
• Gjennomføre kvalitetssikring og stikkprøvekontroller
• Behandle avvik og sikre korrigerende tiltak
• Følge opp FDV-dokumentasjon og sluttdokumentasjon

• Påse at HMS- og SHA-krav etterleves
• Delta på vernerunder og sikkerhetsmøter
• Følge opp risikovurderinger og SJA
• Håndtere hendelser, avvik og nestenulykker
• Bidra til en sikker og ryddig byggeplass

• Behandle tekniske avklaringer og forespørsler
• Koordinere prosjekterende og utførende
• Vurdere løsninger ved uforutsette forhold
• Delta på befaringer og kontroll av utført arbeid
• Sikre at myndighetskrav og TEK17 oppfylles

• Følge opp krav fra kommuner og offentlige myndigheter
• Delta i møter med naboer, grunneiere og andre interessenter
• Håndtere nabovarsler og klager relatert til byggearbeidene sammen med Prosjektsjef
• Sikre nødvendig dokumentasjon overfor myndighetene

• Planlegge og gjennomføre ferdigbefaringer
• Følge opp mangler og restarbeider
• Organisere prøvedrift og tester av tekniske anlegg
• Forberede overtakelsesforretning
• Sikre komplett FDV og sluttdokumentasjon
• Følge opp garantiperiode og reklamasjonssaker

• Byggeplassbefaringer
• Oppfølging av kritiske arbeider
• Koordinering av leveranser
• Problemløsning ved uforutsette hendelser
• Dialog med UE-er
• Rapportering av fremdrift, HMS, kvalitet og økonomi

• Produksjonsorientert og trives med å jobbe daglig på byggeplass.
• Ansvarsbevisst; tar eierskap til egne oppgaver og ansvarsområder
• Behandler folk og UE-er med respekt
• Kvalitetsbevisst og kundefokusert
• Strukturert og analytisk
• Høy gjennomføringsevne
• Kommersiell med god økonomisk sans
• Evne til å overholde tidsfrister og ta gode beslutninger under press
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
• Samarbeids- og løsningsorientert
• God lagspiller

Om arbeidsgiveren: