Wir sind ein erfolgreiches Speditionsunternehmen mit 100 eigenen, offenen LKWs. Zum Ausbau unseres Fuhrparks stellen wir ein Kraftfahrer/in mit FS KI. CE (2) überdurchschnittliche Bezahlung LKW kann mit nach Hause genommen werden. Nur nationaler Fernverkehr. Info: Ralf Steller Spedition GmbH Christian-Wolff-Straße 7 84085 Langquaid Tel. 0 94 52-9 33 66 11 bewerbung@spedition-steller.de

Center für Lehr- und Lernservices (CLS) Job-ID: V000011076 Einsatzort: Aachen Befristung: Befristet Stellenbewertung: EG 13 Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 27.05.2026 Bewerbungsfrist: 12.06.2026 Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung Unser Profil Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) ist der Partner rund um die Lehre an der RWTH Aachen University. Im CLS entwickeln wir gemeinsam Lösungen zur Verbesserung des Lehrens, Lernens und Prüfens. Im Mittelpunkt steht dabei auch der Einsatz von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung unserer Lehrenden und Studierenden. Das Konsortialprojekt „KI:Expertisezentrum.nrw“, gefördert durch das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW, bündelt die drei bisherigen KI-Projekte KI:edu.nrw, KI:connect.nrw und OpenSource-KI.nrw. Ziel ist es, die digitale Souveränität der Hochschulen im Bereich generativer KI zu stärken, Synergieeffekte zu heben und NRW als Vorbild beim sinnvollen Einsatz von KI in der Hochschulbildung weiterzuentwickeln. Das Projekt arbeitet in den drei Handlungsfeldern Kompetenz, Inferenz und Apps. Die RWTH Aachen übernimmt im KI:Expertisezentrum die Verantwortung für das Handlungsfeld Apps. Hier werden die Entwicklung und der Betrieb von KI-Anwendungen für alle NRW-Hochschulen verantwortet, allen voran die NRW-eigene Oberfläche „KI:connect“. Die ausgeschriebene Stelle ist im CLS angesiedelt und verbindet die Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation für das Handlungsfeld Apps mit der organisatorischen und administrativen Unterstützung der Projektkoordination am Standort RWTH. Wir leben im CLS eine wertschätzende, integrative, respektvolle und innovationsfördernde Arbeits- und Kommunikationskultur. Enger abteilungsübergreifender Austausch, kurze, digitale Kommunikationswege, gegenseitige Unterstützung und flexible Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmodellen sind für uns selbstverständliche Grundlagen. Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder einem vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. - Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Planung, Organisation, Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Projekte, optimalerweise mit Bezug zur digitalen Transformation oder zum Einsatz von KI in Bildungskontexten. - Sie konnten umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten sammeln, insbesondere mit interdisziplinären Teams. - Sie haben Kompetenzen in der einrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. - Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Umfelder einzuarbeiten. - Sie sind offen für die Kombination von wissenschaftlicher und serviceorientierter Arbeit. - Sie bringen Interesse an und idealerweise Kenntnisse zu generativer KI sowie deren Einsatz in Hochschule und Bildung mit. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Aufgaben - Agiles Projektmanagement: Sie koordinieren das Teilprojekt Apps am Standort RWTH auf Basis agiler Projektmanagementmethoden, entwickeln passende Prozesse für das Onboarding aller Projektbeteiligten und sorgen für ein laufendes Monitoring zur Sicherstellung der Projektziele auf allen Ebenen. - Projektkoordination und Reporting: Sie koordinieren mit Unterstützung durch die Projektassistenz die Aktivitäten am Standort RWTH durch effektives Ressourcen- und Risikomanagement sowie regelmäßige Kommunikation und Reporting der Projektergebnisse gegenüber allen Stakeholdern, insbesondere dem Konsortialführer (Ruhr Universität Bochum) und dem Zuwendungsgeber. Dazu zählen das regelmäßige Berichtswesen und die Dokumentation sowie die Koordination von Vertrags- und Partnerschaftsangelegenheiten mit Hochschulen und externen Kooperationspartnern. - Administrative Tätigkeiten: Sie organisieren und begleiten mit Unterstützung durch die Projektassistenz regelmäßige Meetings wie Jour Fixes, Projekttreffen und Konsortialtreffen und gewährleisten dabei die notwendige Infrastruktur für effizientes gemeinsames digitales Arbeiten im Verbund. - Stakeholder-Betreuung: Sie betreuen die projektbezogenen Gremien und Abstimmungsrunden am RWTH-Standort sowie innerhalb des Gesamtverbunds und stellen die inhaltliche und organisatorische Anbindung an die Projektgremien des Konsortiums sicher. Dazu zählt auch die Koordination des Pilotvorhabens zur zentralen KI-Lizenzbeschaffung für NRW-Hochschulen. - Finanzcontrolling und Budgetüberwachung: Sie erstellen, überwachen und adaptieren in Abstimmung mit dem Projektbüro des CLS und gemeinsam mit der Projektassistenz das Projektbudget des RWTH-Anteils und unterstützen die Ausgabenplanung sowie die Mittelabrufe gegenüber dem Zuwendungsgeber. - Networking: Sie netzwerken, organisieren und koordinieren die Arbeit mit internen und externen Partnern – insbesondere den Verbundpartnern im Konsortium sowie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Akteuren im KI-Ökosystem NRW – und pflegen die Zusammenarbeit mit bestehenden Netzwerken wie KI.NRW, dem Hochschulforum Digitalisierung und dem KI-Campus. Bei diesen Aufgaben werden Sie durch eine Assistenzstelle unterstützt, die ebenfalls dem KI:Expertisezentrum zugeordnet ist. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet 31.12.2030. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Unterhttps://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Kontakt & Bewerbung Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Malte Persike Kackertstraße 15 52072 Aachen Tel.: 02418096226 E-Mail: bewerbung@cls.rwth-aachen.de

Die Universität Rostock bietet eine abwechslungsreiche, vielfältige und herausfordernde Stelle an einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Visual and Analytic Computing, besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projekts NEXCELL bis zum 31.12.2028 folgende Stellen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - KI NEXCELL ist eine millionenschwere Forschungsinitiative, in der führende Partner aus Industrie und Wissenschaft zusammenarbeiten, um eine bahnbrechende Point-of-Care-Plattform für Zell- und Gentherapien der nächsten Generation zu entwickeln. Die Vision ist es, personalisierte Krebsbehandlungen direkt in der Klinik herzustellen – damit lebensrettende Therapien leichter zugänglich und skalierbar werden. Im Rahmen dieses Projekts fungiert die Universität Rostock als Anbieter von KI-Technologie und entwickelt einen probabilistischen digitalen Zwilling des NEXCELLBioreaktorsystems. Dieser digitale Zwilling wird Bayes'sche KI, Deep Learning, symbolisches Denken und hybride Modellierungstechniken kombinieren, um sowohl technische als auch biologische Prozesse intelligent zu überwachen und vorherzusagen. Durch die Bewältigung von Herausforderungen wie Unsicherheitsquantifizierung, multimodaler Sensorfusion, Anomalieerkennung und robuster Zustandsschätzung wird unsere Forschung die Grenzen der KI in komplexen, sicherheitskritischen und datenarmen Bereichen erweitern. Für motivierte KI-Forscher bietet NEXCELL eine einzigartige Gelegenheit, Grundlagenforschung an der Schnittstelle zwischen modernstem maschinellem Lernen und realen Bioprozessanwendungen zu betreiben, mit dem Potenzial für hochkarätige Publikationen, Open-Source-Beiträge und die direkte Zusammenarbeit mit einem Marktführer in der Bioreaktortechnologie. Wir laden eine/n herausragende/n Nachwuchswissenschaftler/in ein, sich unserem Institut in Zusammenarbeit mit einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Bioreaktortechnologie anzuschließen. Der/die erfolgreiche Bewerber/in wird an einem groß angelegten, interdisziplinären Forschungsprojekt mitwirken, dessen Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Einsatz fortschrittlicher Methoden der künstlichen Intelligenz für die Systemüberwachung, Zustandsabschätzung und Entscheidungsunterstützung in Bioreaktorplattformen der nächsten Generation liegt. Das Projekt befasst sich mit theoretischen und angewandten Herausforderungen an der Schnittstelle von maschinellem Lernen, probabilistischer Modellierung, symbolischer KI, Einzelzellanalyse und Bioprozesstechnik und ist sowohl für die akademische Forschung als auch für industrielle Innovationen von großer Relevanz. Die Stelle bietet einen klar definierten Weg zum Doktorgrad sowie strukturierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Wissenschaft und Industrie. DAS SIND IHRE AUFGABEN: - Entwerfen, Implementieren und Bewerten von tiefen neuronalen, probabilistischen und hybriden symbolischen Lernmodellen für die Echtzeit-Sensorfusion, Anomalieerkennung und latente Zustandsschätzung in dynamischen Bioreaktorumgebungen - Anpassen und Erweitern großer Sprachmodelle (LLMs) und symbolischer Schlussfolgerungsrahmen zur Interpretation domänenspezifischer Prozessprotokolle, Entwickeln prädiktiver Diagnosen und Unterstützen erklärbarer und vertrauenswürdiger Entscheidungsfindungsprozesse für Bioverfahrenstechniker - Entwickeln multimodaler Bioinformatik-Pipelines für die zeitliche Einzelzellanalyse auf der Grundlage von Longitudinal Pattern Mining, geometrischem und graphischem Deep Learning - Untersuchen von verstärktem Lernen, simulatorbasierter Inferenz und adaptiven Regelungsstrategien für die Rückkopplungsregelung und Trajektorienverfolgung in Bioprozessen, die durch hohe Unsicherheit und komplexe nichtlineare Dynamik gekennzeichnet sind - Enges Zusammenarbeiten mit Industriepartnern und Domänenexperten zur Kuratierung multimodaler Prozessdaten, Konzeptionieren und Durchführen von Validierungsexperimenten, Durchführen von Simulationsstudien und iteratives Verfeinern von Modellen für den Einsatz in realen Bioverfahren DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - Akademische Qualifikationen: abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium in Informatik, oder ein Diplom in Informatik oder ein vergleichbares Studium mit einem überwiegend informatikorientierten Lehrplan - der qualifizierende Abschluss muss mit einer Note von 2,0 oder besser abgeschlossen worden sein (deutsches Benotungssystem) - der Abschluss muss von einer Hochschule verliehen worden sein (die gemäß dem deutschen Anabin-System als H+ anerkannt ist) - Sprachkenntnisse: Bewerber/innen müssen eines der folgenden Sprachprofile erfüllen: Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 (GER) (z. B. IELTS-Gesamtpunktzahl ≥ 7,0, oder TOEFL ≥ 94), oder Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und nachgewiesene Englischkenntnisse - Forschungserfahrung: nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen künstliche Intelligenz, statistische/probabilistische Modellierung und/oder Datenanalyse ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, neuartige und komplexe Aufgaben selbstständig zu lösen und Ergebnisse kohärent zu präsentieren - Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten: nachgewiesene Fähigkeit, unter Zeitdruck selbstständig und zuverlässig zu arbeiten und Termine einzuhalten - Kommunikationsfähigkeiten: nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Ergebnisse sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu kommunizieren - Interdisziplinäre Kompetenz: nachgewiesene Fähigkeit, in interdisziplinären Forschungsumgebungen zusammenzuarbeiten WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. WIR BIETEN IHNEN: - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge - Familienbüro - Gesundheitsmanagement & Hochschulsport - Welcome Center - Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) - Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen - Fahrradleasing Mitarbeiterparkplatz Mensa - Mitarbeitertarif - Möglichkeit zur Promotion Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenanalyse, Forschung

Wirtschaftsinformatiker für App-, Dashboard- & KI-Projekte (m/w/d) - HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH sucht Mobile Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:API, CRM, ERP, Flutter, LLM, Mobile, Power BI, React, SQL, Tableau, Web. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in App-Entwicklung (z. B. Power Apps, React, Flutter oder vergleichbare Technologien) - Erfahrung im Aufbau von Dashboards (z. B. Power BI, Tableau oder ähnliche BI-Tools) - Sicherer Umgang mit SQL und Datenmodellierung - Erfahrung im IT-Projektmanagement - Grundverständnis moderner KI-Methoden und Automatisierungstechnologien - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Ihre Verantwortlichkeiten: - Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Business-Apps (Web/Mobile) - Aufbau interaktiver Dashboards und KPI-Systeme - Integration und Aufbereitung von Daten aus ERP-, CRM-, Datenbank- und API-Quellen - Entwicklung von Datenmodellen und Reporting-Strukturen - Sicherstellung von Datenqualität und Performance - Steuerung externer Partner und interner Projektteams - Anforderungsanalyse und Erstellung technischer Fachkonzepte - Identifikation und Priorisierung geeigneter KI-Use-Cases - Konzeption und Begleitung der Einführung von KI-Tools (z. B. Prozessautomatisierung, Forecasting, Dokumentenanalyse, LLM-Anwendungen) - Bewertung von Datenbasis und Systemlandschaft hinsichtlich KI-Fähigkeit - Begleitung von Change- und Schulungsmaßnahmen - Kontinuierliche Optimierung und Skalierung implementierter Lösungen. Kategorie: Mobile Adresse: Sandstraße 11, Muenster, Germany. Gehalt: 55000 - 80000 EUR pro Jahr. HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH - Über uns: WIRTSCHAFTSINFORMATIKER FÜR APP-, DASHBOARD- & KI-PROJEKTE (M/W/D) Vollzeit | Meppen / Hybrid möglich | Entwicklung | Projektmanagement Als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für App, Dashboard und KI-Projekte bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und sorgst dafür, dass datenbasierte Anwendungen bei HEDELIUS echten Mehrwert schaffen. Du konzipierst, entwickelst und betreust Business Apps für Web und Mobile und baust interaktive Dashboards sowie KPI Systeme auf, die wichtige Unternehmenskennzahlen transparent und verständlich darstellen. Dafür integrierst und strukturierst du Daten aus ERP, CRM, Datenbanken und verschiedenen API Quellen und entwickelst passende Datenmodelle und Reportingstrukturen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Datenqualität, Stabilität und Performance dauerhaft gewährleistet sind. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Einführung und Weiterentwicklung von KI Lösungen im Unternehmen. Du identifizierst geeignete Einsatzmöglichkeiten für künstliche Intelligenz, bewertest Datenbasis und Systemlandschaft hinsichtlich ihrer KI Fähigkeit und begleitest die Einführung moderner Tools. Implementierte Lösungen entwickelst du kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass sie langfristig skalierbar bleiben. Wir sind ein innovatives Maschinenbauunternehmen, das nicht nur in der Fertigung auf modernste Technologien setzt, sondern auch in der Digitalisierung unserer Prozesse. Bei uns kannst du deine Erfahrung in der App Entwicklung, zum Beispiel mit Power Apps, React oder Flutter, im Aufbau von Dashboards mit Tools wie Power BI oder Tableau sowie im Umgang mit SQL und Datenmodellierung gezielt einbringen und weiterentwickeln. HEDELIUS ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Meppen, das seit 1967 CNC Bearbeitungszentren entwickelt und produziert. Wir sind spezialisiert auf vertikale CNC Fahrständer Bearbeitungszentren, die europaweit für Präzision, Stabilität und Zuverlässigkeit bekannt sind. Unser Maschinenprogramm umfasst Lösungen für drei, vier und fünf Achsen und lässt sich mit umfangreichem Zubehör an viele Bearbeitungsaufgaben anpassen. Ergänzend bieten wir Automationslösungen, um die Fertigung unserer Kunden effizienter und flexibler zu machen. Benefits: - Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung (Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst) - Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen (insgesamt 13,7 Monatsgehälter pro Jahr) - Mitarbeiterkantine mit bezuschussten Mahlzeiten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Arbeitszeitkonto mit flexibler Stundenabbau-Möglichkeit - Arztbesuche während der Arbeitszeit als bezahlte Arbeitszeit - Betriebsrat mit regelmäßigen Gesprächen und Betriebsvereinbarungen - Einkaufsvorteile und Rabatte über Corporate Benefits - Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie entsprechender Sonderurlaub - Verlosungen & Gewinnspiele für Mitarbeiter - Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsevents) Ansprechpartner: Max Geber Personalleiter HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH Sandstraße 11 49716 Meppen | Germany Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922 Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70 E-Mail: karriere@hedelius.de zuletzt aktualisiert 21 Woche von 2026

Remote Senior DevOps Engineer (m/w/d) im KI-Startup - Codefy GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Ansible, CI/CD, Cloud, DevOps, Docker, Helm, Kubernetes, Linux, OpenShift, React, Rust, Terraform, Prometheus. Anforderungen und Ihr Profil: • Mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps • Erfahrung mit Container-Umgebungen (Docker sowie Kubernetes oder OpenShift) • Erfahrung mit Linux und Cloud-Umgebungen • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines • Erfahrung mit Helm • Erfahrung mit Betrieb und Wartung von komplexen IT-Systemen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse . Ihre Verantwortlichkeiten: • Betrieb und Wartung von Kubernetes-Clustern in On-Prem- und Cloud-Umgebungen • Automatisierung von Deployments und Build-Prozessen mithilfe von CI/CD-Pipelines • Bereitstellung und Konfiguration von Infrastruktur mit Ansible und Terraform • Nutzung von Monitoring- und Alerting-Tools zur Überwachung von Stabilität und Performance • Fehleranalyse bei Störungen und Serverausfällen • Technische Begleitung von Kundenprojekten, insbesondere On-Prem-Deployments • Betrieb von LLMs in eigener Infrastruktur • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, PO, Key Account und anderen Stakeholdern. Kategorie: DevOps Adresse: Bienenstraße 5, Mannheim, Germany. Gehalt: 55000 - 80000 EUR pro Jahr. Codefy GmbH - Über uns: Wir sind Codefy – ein erfolgreiches Technologie-Startup aus Heidelberg, das den Landespreis für junge Unternehmen in Baden-Württemberg gewonnen hat. In den letzten sechs Jahren haben wir eine einzigartige Softwarelösung mit KI-Assistenzfunktionen geschaffen, die der Justiz, Verwaltung und führenden Unternehmen in Deutschland hilft, große und komplexe Verfahren in einem Bruchteil der sonst benötigten Zeit und mit höherer Sicherheit zu erledigen. Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied, das uns im Bereich DevOps in Vollzeit unterstützt. Idealerweise gelegentlich im Büro in Heidelberg, sonst auch remote aus Deutschland. Benefits: • Sinnstiftende Arbeit an innovativen Projekten • Dynamisches, familiäres und motiviertes Team • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Individuelle Weiterbildung, Verantwortung und kurze Entscheidungswege • Abwechslungsreiche Aufgaben • Regelmäßige Team Events und gemeinsame Workations • 30 Urlaubstage •Unbefristeter Arbeitsvertrag • Kompetitives Gehalt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Paulina. zuletzt aktualisiert 21 Woche von 2026

WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten wie Intersport, Culinarion, electroplus oder HappyBaby sowie optimierten Prozessen - und das auf allen Kanälen!   Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Themen. Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher.  Die Begleitung von Change-Prozessen und organisatorischen Veränderungen liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich. Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)  Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität und Hands-on-Mentalität Fähigkeit zum vernetzten prozessorientierten Denken und strategischer Blick Affinität für digitale Tools, KI und HR-Systeme Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht  Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit guten Englischkenntnissen  Deine Chance Gestalte mit uns die Zukunft des Handels, und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.   Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:   Gleitzeit Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Culture Days & Weihnachtsfeiern Kostenlose Parkplätze Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u.v.m.) Open Spaces Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung) Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing  Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: technischer Vertrieb Stellenbeschreibung: WeSort ist ein Hightech-Start-up aus Würzburg, das KI-basierte Recyclinglösungen entwickelt und damit einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft kritischer Rohstoffe (Critical Raw Materials) leistet. Unsere Systeme sind bereits im industriellen Einsatz, unter anderem bei Schwarz/Lidl bzw. deren Umweltdienstleister PreZero. Unsere Technologie wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis (verliehen von Porsche und ZDF), und WeSort ist Teil des SprinD-Programms (Agentur für Sprunginnovationen). Darüber hinaus war unser Team mit seiner Arbeit bereits in Formaten wie Galileo, ZDF WISO, der WirtschaftsWoche und der Süddeutschen Zeitung vertreten. Jetzt suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die Lust hat, unseren Vertrieb aktiv weiter mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team eine Branche nachhaltig zu verändern. Bei WeSort arbeitest du hands-on, nah am Produkt und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg. Bereich: Sales & Business Development Arbeitsort: Office-based in Würzburg Vertragsart: Festanstellung in Vollzeit Start: ab sofort Das ist deine neue Leidenschaft: - Gemeinsam mit unserem Head of Sales übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebs und gestaltest unsere Markterschließung aktiv mit - Du gewinnst neue Kund:innen und entwickelst bestehende Beziehungen im Bereich Recycling- und Sortiertechnologie weiter - Du erschließt neue Märkte, Anwendungen und strategische Partnerschaften (z.B. im Anlagenbau oder der Systemintegration) - Du führst Vertriebsgespräche auf Augenhöhe – technisch fundiert, lösungsorientiert und mit Abschlussfokus - Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst daraus konkrete Lösungen und Angebote - Du begleitest den Weg vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss - Du bist bei Kundenterminen, Demos vor Ort bei uns, Pilotprojekten und Messen dabei und vertrittst WeSort nach außen - Du bringst dich auch in Gespräche mit Investoren, Partnern und Förderstellen ein, wenn es um unsere Produkte, unseren Markt und unser Wachstum geht - Du hilfst mit, eine saubere Vertriebsstruktur und Pipeline aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann Damit begeisterst du uns: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Investitionsgütern (z. B. im Maschinenbau- oder Anlagenbau) - Eigenständige, nachweisbare Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Deals - Hands-on Mentalität mit Drive und Lust, ein Start-up weiter mit aufzubauen - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierter Pipeline-Arbeit - Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln - Nachweisliche Abschluss- und Verhandlungsstärke - Du arbeitest selbstständig und hast eine proaktive Arbeitsweise - Du sprichst fließend Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit - Reisebereitschaft (DACH/Europa) und Team-Präsenz in unserem Office/Technikum in Würzburg Darauf kannst du dich freuen: - Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Deep-Tech-Startups der Branche und prägst unsere Entwicklung maßgeblich mit - Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag - Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer Kommunikation ohne Umwege - Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit: KI, Recycling und Circular Economy - Dein Wunsch-Auto: Wir stellen dir ein modernes Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst - Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas aufbauen will. Wir vereinen High-Performance mit echtem Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ein formelles Anschreiben ist nicht unbedingt notwendig, aber gib bitte deine Gehaltsvorstellung in Jahresbrutto an.

Meyer Menü ist der führende Anbieter für die Zubereitung und Lieferung frisch zubereiteter Mittagsmenüs in Deutschland. Ob zu Hause, am Arbeitsplatz, in Kitas oder Schulen - Meyer Menü liefert leckere, verzehrfertige Mittagessen zuverlässig und pünktlich.   Für unseren Standort in Schönkirchen bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menükuriere/Fahrer (w/m/d) in Teilzeit (22,5 Std/Wo). Arbeitszeiten Montag bis Freitag jeweils von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr   Ihre Aufgaben Zusammenstellen der Menüs und Desserts inkl. Prüfung auf Vollständigkeit Vollständiges und sicheres Be- und Entladen des Auslieferungsfahrzeugs Auslieferung von Mittagessen bis an die Wohnungstür Ihrer Kundschaft Betriebsrestaurants und Schul-Mensen beliefern Sie mit Gastronomiebehältern Pflege und Reinigung des Auslieferungsfahrzeugs Wir erwarten Führerschein Klasse B bis 3,5t ca. 2 Jahre Fahrpraxis Freude an Bewegung und dem Umgang mit Menschen Freundliches und gepflegtes Auftreten Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familienfreundliche Teilzeitarbeit mit 22,5 Wochenstunden Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Modernes Auslieferfahrzeug (keine private Nutzung) Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen Moderne Fahrerkleidung wird gestellt Steuerfreie Reinigungspauschale für Arbeitskleidung Ein kostenloses Mittagessen pro Arbeitstag Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander  Kontakt Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Parduhn unter 04107-851908 602 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!  Verstärke unser Team in Flintbek, Hamburg. DEIN AUFGABENFELD Weiterentwicklung der Plattformstrategie gemeinsam mit dem Produktgruppenmanagement unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und technologischen Entwicklungen Umsetzung der Plattformstrategie in der Rolle des Product Owners in einem agil arbeitenden Team Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus der KI-Plattform einschließlich der zugehörigen Plattformservices Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams zur Sicherstellung von technischer Reife, Stabilität und Innovationsfähigkeit der KI-Plattform und ihrer Anwendungen Mitwirkung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung und am nachhaltigen Erfolg der KI-Plattform DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, idealerweise mit Fokus auf IBM watsonx oder vergleichbaren KI-Plattformen Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren Hohe Kundenorientierung und ein gutes Gespür für die Anforderungen von Auftraggeber*innen Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und tragfähige Konzepte zu entwickeln sowie Erfahrung mit agilen Methoden Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG) DEINE BENEFITS - NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. DEINE FINANZEN Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen DEINE WEITERENTWICKLUNG Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme DEIN LEBEN Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket KONTAKT & WISSENSWERTES Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Flintbek oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11562-DA34. Deine Ansprechpartnerin Julia Drapatz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Produktmanager KI-Plattform (w/m/d)!

ZAQQ Online Marketing Manager (m/w/d) Performance & KI-Advertising Vollzeit · Leipzig · ab sofort [ Google Ads ] [ Meta Ads ] [ TikTok Ads ] [ KI-Werbemittel ] [ Performance Marketing ] Erfahrung 2+ Jahre Homeoffice möglich Typ Festanstellung ÜBER ZAQQ ZAQQ steht für mutige, moderne Schuhe – handgefertigt, nachhaltig und mit einem unverkennbaren Design. Als wachsendes D2C-Brand suchen wir eine/n Performance-Marketing-Profi, der unsere Marke digital auf das nächste Level bringt und Kampagnen mit dem Besten aus KI und Kreativität rockt. DEINE KANÄLE Google Ads Search, Shopping, Performance Max – komplettes Kampagnenmanagement inkl. Bid-Strategien und Feed-Optimierung Meta Ads Instagram & Facebook – Funnel-Aufbau, Retargeting, Lookalike Audiences, A/B-Tests auf Anzeigenebene TikTok Ads Spark Ads, TopView, In-Feed – kreative Hook-Konzepte, native Content-Formate und Trendadaption KI-Werbemittel Erstellung von Creatives, Copy und Videos mit KI-Tools (Midjourney, Sora, ChatGPT, ElevenLabs etc.) DEINE AUFGABEN — Eigenverantwortliches Planen, Aufsetzen und Optimieren aller Paid-Kampagnen über Google, Meta und TikTok — Entwicklung und Testing von KI-generierten Werbemitteln – von der Idee bis zum fertigen Ad — Budgetverantwortung und KPI-Steuerung (ROAS, CPA, CTR, CVR) mit regelmäßigem Reporting — Aufbau von Retargeting- und Nurturing-Strecken entlang des gesamten Customer Journey — Enge Zusammenarbeit mit Design, Content und E-Commerce zur kanalübergreifenden Kreativstrategie — Marktbeobachtung: Trends, Wettbewerber und neue Werbeformate frühzeitig erkennen und testen — Kontinuierliches A/B-Testing von Creatives, Headlines, Zielgruppen und Landing Pages DEIN PROFIL — Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im E-Commerce oder Fashion-Umfeld — Nachweisbare Erfolge mit Google Ads (Search + Shopping) und Meta Ads (Instagram/Facebook) — Erste Erfahrung mit TikTok Ads oder Hunger, diesen Kanal von Grund auf aufzubauen — KI-Tools (Midjourney, ChatGPT, Sora, Runway, ElevenLabs o. ä.) bereits für Werbemittel genutzt — Analytisches Denken: Du liebst Zahlen, erkennst Muster und ziehst daraus Handlungsempfehlungen — Kreativgespür: Du weißt, was visuell zieht, und kannst Briefings schreiben, die Ergebnisse liefern — Selbstständige Arbeitsweise und Bock, in einem kleinen, ambitionierten Team viel zu bewegen NICE TO HAVE [ Pinterest Ads ] [ Google Analytics 4 ] [ Klaviyo / E-Mail ] [ Shopify ] [ SEO-Grundlagen ] [ Influencer Briefings ] WAS WIR BIETEN Kreative Freiheit Du gestaltest unsere Ads-Strategie von Grund auf mit – keine Agentur, die dir reinredet Homeoffice Flexibles Hybrid-Modell: arbeite von wo du willst, komm rein wenn es sinnvoll ist Wachstumsperspektive Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung, Aufbau eigener Teamstrukturen möglich Jetzt bewerben – mit Portfolio, Kampagnenergebnissen oder KI-Beispielcreatives we@zaqq.de Ansprechpartnerin: Christin Gabriel Betreff: Online Marketing Manager · Dein Name Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Performance-Marketing, Onlinemarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Social-Media-Kommunikation