Ref: 20252655 Arbetsuppgifter Vill du ha ett spännande och meningsfullt arbete i sommar? Nu söker funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad engagerade och nyfikna medarbetare som vill göra skillnad för malmöbor. När du arbetar på Stödhuset arbetar du med individuellt bemötande där varje boende får det stöd som efterfrågas. Målet med verksamheten är att erbjuda ett icke tidsbegränsat boende, skapa trygghet samt verka för en bättre fungerande livs- och boendesituation för individer med psykossjukdom i kombination med aktivt missbruk. Ett viktigt inslag är att förebygga och hantera konfliktsituationer vilka är vanligt förekommande. Stödhuset arbetar inte med behandling. I dina arbetsuppgifter förekommer även visst hushållsarbete. Arbetet är schemalagt med tjänstgöring även helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är över 18 år och har en avslutad och godkänd gymnasieexamen, gärna från vård- och omsorgsprogrammet eller annan likvärdig relevant utbildning. Har du vidareutbildning inom psykiatri, studerat till socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig ser vi det som meriterande. Har du dessutom utbildning inom missbruk, MI eller konflikthantering är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter en positiv och engagerad inställning till målgruppen. Viktigt att kunna verka i en miljö med aktivt missbruk samt i en stundvis rökig miljö. Du bör ha ett stort tålamod, tänka förebyggande och vara en prestigelös person som med en god portion fantasi och mycket god vilja försöker hitta lösningar på oförutsedda situationer. Stämmer beskrivningen in på dig? Då hoppas vi att du söker dig till oss. Kanske är det du som blir vår nya medarbetare? Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då viss dokumentation förekommer i arbetet. B-körkort är meriterande. Om arbetsplatsen Stödhuset Bangatan är ett boende med 10 platser och är beläget i centrala Malmö, nära Södervärn och Möllevångstorget med närhet till tåg- och busstation. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Sommarjobb Omfattning: Varierande Antal tjänster: Flera Rekrytering sker löpande under annonstiden. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Då det kan ta upp till två veckor att få utdraget hemskickat ber vi dig att förbereda detta redan nu. Beställningen gör du hos polisen via länken nedan: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Är du redan registrerad i funktionsstödsförvaltningens vikariebank och vill arbeta i sommar går det bra att kontakta din närmsta chef istället för att gå via annonsen.

Redovisningssystem är kända för att vara krångliga och svåra att överskåda. Vi är här för att ändra på det. Vi söker en Product Designer / UX som vill ta vår plattform från fungerande beta till en intuitiv världsklass-upplevelse som konsulterna älskar att använda. Är du designern som går igång på att göra komplexa dataflöden till självklar enkelhet? Om Vericount Sveriges redovisningsbyråer drunknar idag i manuell administration, vilket hindrar dem från att erbjuda den strategiska rådgivning kunderna behöver. Vår mission är tydlig: Samma team. Dubbel effektivitet. Vi bygger en AI-driven "copilot" som stärker konsulten utan att ersätta den mänskliga expertisen. Med en egenutvecklad teknologi, full spårbarhet och säkerhet i bankstandard löser vi branschens "rådgivningsgap". Vi har validerat vår lösning på marknaden, nu är vi redo att gasa. Vi är ett tech-bolag i framkant som sätter användarens upplevelse i centrum för tekniken. Om rollen som Product Designer / UX I den här rollen blir du bryggan mellan vår avancerade teknik och människan som ska använda den. Vår plattform är igång och fungerar, men nu behöver vi din expertis för att ta användarupplevelsen (UX) och gränssnittet (UI) till nästa nivå. Du kommer att arbeta tätt ihop med både grundare och utvecklare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Från komplexitet till klarhet: Du designar vyer och flöden som gör att konsulterna snabbt kan tolka stora mängder data och agera på våra AI-insikter. Förädla plattformen: Du tar vårt befintliga gränssnitt och polerar det. Du ser till att varje klick känns meningsfullt och att systemet inger förtroende. User Research: Du pratar med våra användare (redovisningskonsulter) för att förstå deras smärtpunkter på djupet och översätter det till designlösningar. Designsystem: Du bygger och underhåller vårt designbibliotek i bland annat Figma för att säkerställa att vi håller en konsekvent och professionell linje när vi växer. Vem letar vi efter? Vi söker dig som förstår att "snyggt" inte räcker i B2B-världen, det måste vara funktionellt. Du har en förmåga att sätta dig in i användarens vardag och har du "redovisningskänsla" (eller erfarenhet av finansiella system) är det en enorm fördel. Vi ser att du har (Krav): Minst 3+ års erfarenhet av UX/UI-design för digitala produkter (gärna B2B SaaS). Expertkunskaper i Figma (du drömmer i auto-layout och komponenter). Erfarenhet av att visualisera komplex data (dashboards, tabeller, grafer). Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Domänkunskap: Erfarenhet från redovisning, lön, bank eller fintech. Du vet vad en debet och kredit är och varför detaljer är viktiga. Grundläggande förståelse för frontend-kod (HTML/CSS) så att du vet vad som är tekniskt möjligt. Vana att arbeta i agila team nära utvecklare. Varför ska du jobba hos oss? Du får chansen att sätta din prägel på en produkt som förändrar vardagen för en hel yrkeskår. Designen gör skillnaden: Hos oss är UX inte "piff på slutet", det är affärskritiskt. Vår produkt säljs på förtroende, och designen är det som skapar den känslan. Påverkan: Du kommer in tidigt och formar hur vår produkt ser ut och känns för tusentals användare framöver. Vi erbjuder ett attraktivt optionsprogram. Modern miljö: Vi använder moderna verktyg och processer. Vi tror på frihet under ansvar. Kultur: Vi sitter i Skellefteå och bygger världsklass-teknik med en prestigelös och driven kultur. Praktisk information Arbetsort: Skellefteå (Möjlighet till hybridarbete). Omfattning: Heltid (100 %). Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning). Tillträde: Enligt överenskommelse. Så här ansöker du Skicka ditt CV och länk till din portfolio (viktigt!) till jobb@vericount.se. Märk ansökan med "UX-designer". Vi vill gärna se exempel på hur du löst komplexa problem designmässigt. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi behöver dig! Är du en person med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället? Vill du dessutom hjälpa människorna i Ydre att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap kommer du in i en god gemenskap, du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du kommer att mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalitet står i fokus. Om arbetet I början av din anställning som deltidsbrandman så kommer du ingå i en reservgrupp. Du kommer under den första tiden genomgå de utbildningar som krävs för att bli deltidsbrandman. Du kommer att få kliva in i de ordinarie beredskapsgrupperna vid till exempel sjukfrånvaro, utbildningar med mera. På sikt så är tanken att du ska ingå i en beredskapsgrupp med beredskap var tredje vecka. För att klara inställelsetiden måste du bo och arbeta inom sex minuters avstånd från räddningsstationen i Österbymo, men det finns också lösningar som gör att du kan bo eller jobba inom 15 kilometer från Österbymo. Beredskapsgrupperna består av fyra brandmän och en styrkeledare som har beredskap var tredje vecka. Sedan övar man cirka 50 timmar per år. Övningarna är för det mesta förlagda på tid då du har beredskap. I tjänsten ingår det att delta på de övningar som och vidareutbildning som arbetsgivaren erbjuder. Du behöver även genomgå MSB:s Grundutbildning för räddningspersonal i beredskap (GRIB). Utbildningen är totalt cirka 8 veckor, men kan spridas ut över maximalt två år. Du förbinder dig även till att ta C-kort (körkort för tung lastbil) under den tiden. Räddningstjänsten står för kostnaden för C-kortet. Kvalifikationer För att antas som Räddningspersonal i beredskap måste du ha fyllt 18 år och ha godkänd gymnasieexamen. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha körkort på minst B-nivå. För tjänsten krävs egentligen körkort i C-nivå, men det går att ta C-kortet i efterhand, enligt informationen ovan. Du behöver vara i god hälsa och vara frisk. Inför anställningen kommer fysiska tester att genomföras och du behöver bli godkänd i dessa. Du behöver bland annat vara simkunnig, ej lida av klaustrofobi eller höjdrädsla. Du behöver ha god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha ett godkännande från din huvudarbetsgivare. Du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och i mötet med andra människor. Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan! Information om ansökan och tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning enligt RIB-avtal. Lön och beredskapsersättning utgår enligt detta avtal. Sista ansökningsdag är 2026-03-31 men ansökningarna kommer behandlas löpande så om är du intresserad är det bra om du skickar in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi vill att det ska finnas människor med olika kön, etnisk och kulturell bakgrund och olika åldrar på alla nivåer i organisationen, eftersom det främjar utveckling och förnyelse. Ydre kommun välkomnar därför sökande som bidrar till detta. Om Ydre Kommunkontoret ligger i Sveriges minsta centralort Österbymo i storslagna Ydre i södra Östergötland. Här bor cirka 3 700 invånare året runt och sommartid blir vi betydligt fler. YDRE - Östergötlands hemlighet I södra Östergötland djupt inne i skogarna, på gränsen till Småland, finns det en liten kommun som heter Ydre. Många vet inte ens om att platsen existerar. Men har man en gång besökt bygden, sett dess trolska natur, lyssnat på tystnaden, doppat tån i Sommens klara vatten, vädrat näsborrarna i den friska luften, smakat på den lokala maten och lärt känna en Ydrebo, då vet man att man har upptäckt något speciellt – en hemlig skatt. Det är därför platsen marknadsförs som genom en viskning, i förtroende, för att just du ska få ta del av skatten. Så lyssna noga, för när du hör ordet livskvalitet viskas i din omgivning då vet du att målet är nära.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Biet Här på Apoteket Biet ligger vi centralt beläget på Kungsholmen med allt från bostäder, kontor och skolor runt omkring. Det ger ett brett kundunderlag med stor variation i arbetsuppgifter. Som farmaceut hos oss behöver du kunna arbeta självständigt och ta snabba beslut. Apoteket Biet ingår i en apoteksgrupp med Apoteket Västermalm som vi har tätt samarbete med. Du blir en del av ett engagerat team som en av två farmaceuter där ni även jobbar tätt tillsammans med två rådgivare. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 10.00-15.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har flera års erfarenhet från apotek alternativt är precis klar med dina studier. Du har ett särskilt intresse för egenvård och kvalitet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Veho Group är Norra Europas största distributör och återförsäljare av Mercedes-Benz personbilar, transportbilar och kommersiella fordon. Vi har varit verksamma i Finland sedan 1939. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat redovisningsteam i en organisation som befinner sig i en spännande förändringsfas? Missa då inte denna möjlighet! Om rollen Som Accounting Manager i vårt Shared Services får du en central roll i att säkerställa korrekt och effektiv redovisning för Vehos samtliga bolag i Sverige. Du kommer att ha ett helhetsansvar för redovisningen och du kommer arbeta både strategiskt och operativt. Ditt fokus kommer vara på månadsbokslut, avstämningar av balansräkningen och andra interna kontroller samt lagstadgad finansiell-, skatte- och koncernrapportering. Du kvalitetssäkrar rapporteringen och driver utveckling av redovisningsprocesser. I rollen ingår personalansvar för ett redovisningsteam som består av sex personer. Du leder och stöttar dem i det dagliga arbetet, skapar struktur och främjar ett samarbetsinriktat klimat där alla får möjlighet att växa. Du fungerar även som huvudkontakt gentemot revisorer och företagsledning samt koordinerar arbetet mellan teamet och våra externa parter. Vi står inför en omfattande digital transformation. För närvarande används flera finansiella och integrerade system inom koncernen så som Kobra, Palette, SAP Basware och Automaster Som en del av förändringsresan kommer SAP, som för närvarande används utav ett av de svenska bolagen, att ersättas av Oracle NetSuite vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtida arbetssätt. Tjänsten är placerad i våra nyrenoverade lokaler i Segeltorp och du rapporterar till Group Head of Accounting. Om dig Vi söker dig som är en erfaren och självgående redovisningschef, som har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad. Du har god förståelse för hela redovisningsprocessen – från löpande bokföring till bokslut och rapportering – och trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har tidigare haft personalansvar och är trygg i att leda, prioritera och utveckla ett team. Du är van att arbeta i internationella miljöer och kommunicerar obehindrat på engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av koncernrapportering och finansiella rapporter är en självklar del av din kompetens och du har företrädesvis arbetat med förändringsarbete, systemimplementationer eller M&A-processer. Du är snabb på att sätta dig in i nya system och har gärna erfarenhet av olika ekonomisystem. Goda kunskaper i Excel är ett krav, då det används i stor utsträckning i flera processer. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din yrkesroll, arbetar strukturerat och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Om Veho Group Veho Group är ett av Nordens största bilhandelsföretag med en omsättning på drygt 1,6 miljarder euro och cirka 2200 anställda inom koncernen. Vår vision är att ligga i framkant och upprätthålla samt utveckla en hög servicegrad gentemot våra kunder. I Sverige är vi auktoriserad återförsäljare av Mercedes-Benz och har cirka 500 anställda. Vi finns med fullserviceanläggningar i flertalet städer så som Stockholm, Västerås, Uppsala, Örebro, Karlstad, Norrköping, Malmö och Gävle m fl. Veho Import, som distributör av Mercedes lastbilar i Sverige, har kontor både i Malmö och Stockholm. På våra olika anläggningar säljer vi person-, transport- och lastbilar samt bildelar och verkstadstjänster. Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje. Med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och avdelningsaktiviteter. Vi samarbetar också med Great Place To Work och arbetar kontinuerligt med olika aktiviteter för att bibehålla vår rankning som en av Sveriges bästa arbetsplatser. DIN ANSÖKANTALENT SPEAKS LOUDER I denna rekrytering samarbetar Veho Group med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Karin Steenstrup, karin.steenstrup@wise.se Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en positiv och engagerad person med god erfarenhet av service? Trivs du i en roll där du dagligen träffar många människor, i en fartfylld och dynamisk miljö? Vi söker dig som motiveras av att förmedla god service och som vill arbeta i en roll med varierade arbetsuppgifter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar i 12 månader med start i slutet på februari 2026. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är "logistikbolaget för hela världen". DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som Office Management Coordinator ansvarar du för samtlig service och drift av huvudkontoret i Solna. I ansvarsområdet ingår drift och bemanning av reception, hantering och utvärdering av avtal, övergripande service och utveckling av kontorslokalerna, administration samt fakturahantering. Du tar emot besökare i receptionen på ett vänligt och professionellt sätt och ansvarar för konferensrummen så det är i ordning efter möten samt att lokalerna är i bra skick. Vidare är du kontaktperson gentemot parkeringsbolag samt för kollegor i huset som har synpunkter/önskemål och du har hand om alla större centrala inköp till huvudkontoret. Du hjälper till och organiserar events samt är kontaktperson mot extern leverantör. Arbetstiderna är förlagda under dagtid med arbetspass mellan kl 8:00-17.00. Konkreta arbetsuppgifter: • Ansvar för samtlig service och drift av kontoret • Välkomna besökare • Kontaktperson internt och externt • Avtalshantering • Ansvar för större centrala inköp • Personalansvar och schemaläggning • Organisera events • Ansvarar för beställning och iordningställande av mat och dryck inför större möten och konferenser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasial utbildning • Minst ett års erfarenhet av en roll inom service gärna som receptionist • Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift • God datavana och kunskaper i Officepaketet • Meriterande med erfarenhet av att jobba med event Vidare ser vi att du har en positiv och flexibel inställning och alltid agerar professionellt samt att du trivs i en händelserik miljö där du arbetar lösningsorienterat och proaktivt. Du är social och gillar att ge god service till såväl besökare som kollegor och gör alltid ditt bästa för att nå goda resultat. Din vardag kommer att variera och innehålla olika arbetsuppgifter vilket gör att du har ett prestigelöst förhållningssätt där du kan arbeta med arbetsuppgifter som spänner från högt till lågt. Du ser vad som behöver göras och strukturerar och organiserar detta så inga detaljer glöms bort. Vidare har du lätt för att ta egna initiativ samt har en förmåga att ligga ett steg före. Övrig information Start: Slutet på februari 2026 Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! info@bravura.se 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Sommarvikariat och timanställning, dag, kväll, helger samt natt. Välkommen till Grännäs Strand vårdboende i Valdemarsvik. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och förmåner Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Ditt uppdrag I rollen som undersköterska/vårdbiträde utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Under nattjänstgöring arbetar ni två undersköterskor med vaken natt med tillsyn och omvårdnadsarbete. Lokalvård, klädvård och andra arbetsuppgifter ingår i nattjänstgöring. Om Grännäs strand Grännäs strand vårdboende ligger med havsutsikt i Valdemarsvik. Boendet byggdes 2008 anpassat för vår målgrupp. Åker du med buss till Valdemarsvik tar det 15 minuter att gå ut till Grännäsområdet där Grännäs strand ligger. De boende bor i egna handikappanpassade lägenheter med badrum och trinettkök. På Grännäs strand arbetar idag ca 35 omvårdnadspersonal där många har lång erfarenhet och hög kompetens för vår målgrupp. Boendet är bemannat dygnet runt, året om, nattetid med vaken personal. Vi har egen kock och anpassad mat för vår målgrupp. Sjuksköterska finns tillgänglig dygnet runt och sjuksköterska arbetar dagtid i verksamheten. Vår läkare har rond en gång per månad och finns alltid att konsultera per telefon. Vi har tillgång till arbetsterapeut, sjukgymnast och logoped som följer upp behov av träning och hjälpmedel varannan vecka. Som undersköterska arbetar du dagtid, kvällar och helger enligt schema, tjänstgöringsgraden kan variera. Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig. Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapihunden Bella. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg, annan likvärdig utbildning eller erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har körkort. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Allmän visstidsanställning, vikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260331 För mer information kontakta: Gruppchef Anna Rolandson 073 525 41 34 eller Katarina Sjöberg 070 668 02 55. Facklig kontakt: Kommunal tfn 010-442 90 32 Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en person som får energi av att vara i en roll som hjälper människor och vill skapa bättre förutsättningar för barn och unga i Leksands kommun? Vill du också få chansen att fullt ut få stöd och tid att utföra dina uppdrag i en kommun där allt är nära? Då kan du vara den vi söker! Höjdpunkter med jobbet • Ett arbete där det är nära till engagerade arbetskamrater, arbetsledning och ledning • Ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik • Möjlighet att göra skillnad för barn och familjer Visste du: - att i Leksands kommun erbjuder vi hybridarbete, arbete på distans upp till två dagar i veckan? - att som socialsekreterare har du fem extra lediga dagar varje år, utöver dina semesterdagar, samt möjlighet till semesterväxling? - att varje medarbetare i kommunen erbjuds friskvårdsbidrag? Dina arbetsuppgifter Socialsekreterare inom barn och unga ansvarar för handläggning av barnavårdsärenden i åldrarna 0-18 år (ibland upp till 21 år). Handläggningen kan innefatta både mottagning och bedömning av orosanmälningar, utredning samt uppföljning av insatser. Socialsekreterarna leds av 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi ser fram emot att fortsatt arbeta med omställningen utifrån nya socialtjänstlagen, som innebär att bli en mer förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. I din roll som socialsekreterare hos oss kommer du ha en viktigt del i omställningsarbetet och våra förnyade arbetssätt. Arbetsuppgifterna utförs både självständigt och i samverkan, både internt och med externa samarbetspartners. I rollen är det korta beslutsvägar där du alltid kan söka stöd hos din chef, arbetsledare och närmaste medarbetare. Som socialsekreterare på IFO Barn och Unga får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas och arbeta med sveriges viktigaste jobb. Då en av våra kollegor bytt enhet inom organisationen söker vi en socialsekreterare för tillsvidareanställning. Din profil • Du är utbildad socionom. • Har du tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning är det meriterande. • Då arbetsuppgifterna innebär löpande dokumentation krävs god kännedom om Socialtjänstlagen (SoL) samt att du kan hantera digitala arbetsverktyg. • Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande. • B-körkort är ett krav. För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person med god självinsikt och som kan skilja på det personliga och det professionella. Du behöver även vara en fena på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och hålla uppsatta tidsramar. Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår social och utsatt situation förväntas du visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha en god samarbetsförmåga. Om arbetsplatsen Inom IFO Barn och Unga möter vi barn, ungdomar och deras familjer som har behov av insatser i olika former. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra medborgare. Vår styrka är att vi är måna om, och ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i svåra situationer. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt! Sociala sektorn är den största av fyra sektorer i Leksands kommun. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård (HSR), individ och familjeomsorg (IFO), öppenvård och myndighetsutövning och består av cirka 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Om anställning blir aktuell behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan tillämpas. Sista ansökningsdatum 2026-03-20. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer www.leksand.se, följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till SSC Space (tidigare Swedish Space Corporation), den perfekta arbetsplatsen för dig som brinner för teknik i allmänhet och rymden i synnerhet. Med rymdorganisationer, forskningsinstitut, institutionella och kommersiella aktörer som kunder, erbjuder vi specialistkompetens inom satellitkommunikation, rymdkonsulttjänster, raket- och ballongsystem, flygtesttjänster, framdrivningssystem för satelliter och mycket mer. SSC Space har dessutom ett av världens största globala nätverk av markstationer för satellitkommunikation. Vi äger och driver rymdbasen Esrange i Kiruna i norra Sverige, med sikte att i närtid kunna skjuta upp satelliter. Är du driven av en passion för människor och med ambitionen att skapa en fantastisk arbetsplats? Är du redo att ge dig ut på en spännande resa med oss för att hjälpa jorden att dra nytta av rymden? Om du svarar ja på dessa frågor, inbjuder vi dig att ta chansen att göra en betydande insats som Systemtekniker på vår rymdbas Esrange Vi söker en praktisk och nyfiken person som delar våra kärnvärden Kundpassion, Omtanke, Samarbete, Nyfikenhet och Mod. DIN ROLL Som Systemstekniker vid Esrange Space Center blir du en viktig del av vår fastighetssektion där vi ser till att anläggningarna fungerar som de ska och utvecklas på ett säkert och effektivt sätt. Du arbetar i en miljö som präglas av både teknisk bredd och spännande utmaningar, där du får möjlighet att bidra till ett arbete som faktiskt gör skillnad. Här arbetar du både operativt och administrativt med att planera, samordna och utveckla tekniska system och anläggningar. Du kommer att: Arbeta med teknikutveckling och effektivisering av fastighetsverksamheten. Självständigt felsöka och hantera tekniska problem inom ditt område. Planera, bereda och följa upp arbeten. Samordna och produktionsleda insatser inom arbetsgruppen samt med leverantörer. Bidra till dokumentation av tekniska system som el, fiber och kommunikation. Delta i ronderingar och kontroller samt säkerställa att krav och rutiner efterlevs. Som en del av vårt team bidrar du aktivt till att utveckla vår verksamhet och till att våra anläggningar uppfyller högsta krav på säkerhet, kvalitet och funktion. Beredskapstjänstgöring ingår i rollen. VEM DU ÄR Vi söker dig som har ett brett tekniskt intresse och trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är nyfiken, vill lära dig nya saker och ser möjligheter snarare än problem. Du behöver vara en person som: Tycker om att lösa tekniska utmaningar och växla mellan olika typer av uppgifter. Trivs med att ha flera saker på gång och kan hantera ad hoc-situationer. Är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Tar initiativ och ser vad som behöver göras. Vi tror att du har en bakgrund inom bygg, el, VS, ventilation eller liknande tekniskt område, samt god datorvana. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och har B-körkort. Hos oss får du möjlighet att utvecklas brett inom teknik, arbeta med avancerade system i en unik miljö, och göra verklig skillnad för framtidens rymdverksamhet. VI ERBJUDER DIG En av världens mest spännande och snabbast växande branscher inom rymdbranschen. En spännande och dynamisk arbetsplats med medarbetare och kunder över hela världen. Utrymme att utvecklas i takt med företagets tillväxt och framtidsmål. 25 dagars semester samt traditionella helgdagar – vi erbjuder dessutom extra lediga dagar. Tillgång till Esrange-bussen som kör dagligen mellan Kiruna och Esrange Space Center. Friskvårdsbidrag (5 000 SEK/år). Attraktiv tjänstepension (ITP) och möjlighet att löneväxla till pension. En internationell arbetsplats som präglas av en öppen atmosfär och ett utmanande arbetsklimat i ständig utveckling. PLACERING Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vår rymdbas Esrange utanför Kiruna. NÄSTA STEG Om denna möjlighet väcker ditt intresse så är du varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer genomförs under processens gång. Vänligen bifoga ditt CV i samband med ansökan. Du har möjlighet att komplettera med ett personligt brev, men vår bedömning kommer i första hand att utgå från din kompetens och erfarenhet som framgår av CV:t, i syfte att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Observera att annonsen kan komma att stängas i förtid om vi får in ett stort antal ansökningar, för att kunna säkerställa en effektiv process och ge varje kandidat rättvis uppmärksamhet. Detta är en säkerhetsklassad position och kommer att kräva en bakgrundskontroll före anställning. FÖR MER INFORMATION Vid frågor som rör anställningsvillkor eller fackliga frågor är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: af@sscspace.com Unionen: unionen@sscspace.com VI HJÄLPER JORDEN ATT DRA NYTTA AV RYMDEN SSC Space är en ledande global leverantör av avancerade rymdtjänster med mer än 50 års erfarenhet. Vi hjälper rymdorganisationer, forskningsinstitut, kommersiella och institutionella aktörer från hela världen att få tillgång till rymden. Med lokal närvaro på alla kontinenter och cirka 700 engagerade medarbetare erbjuder vi specialistkompetens inom satellitkommunikation och satellitkontrolltjänster, rymdfarkostoperationer, raket- och ballongsystem, uppskjutningstjänster och flygtesttjänster, samt ingenjörs-, drift- och konsulttjänster för rymduppdrag. We help Earth benefit from space. Läs mer på sscspace.com

About the position

A full-time PhD position (SKO 1017) is available for 4 years in the “Innate Lymphocyte Group” led by professor Marit Inngjerdingen at Department of Pharmacology, Institute of Clinical Medicine, University of Oslo. The position includes 25 percent of career-promoting work, such as teaching, supervision, and/or research assistance. The career-promoting work is dependent upon the qualifications of the applicant and the current needs of the department.

This position is a part of the convergence environment PERMEATE- Peptides for Membrane Targeting and Synergistic Drug Delivery. Convergence environments are interdisciplinary research groups that will aim to solve grand challenges related to health and environment. They are funded by UiO's interdisciplinary strategic area UiO:Life Science. 

The project will focus on overcoming cell membrane barriers using peptides to facilitate the targeted delivery of therapeutic molecules, leveraging a multidisciplinary approach that combines expertise from computational sciences and chemistry to pharmacy and medicine. 

Key research goals of the project are:

• Identify peptides to specifically target and permeate cell membranes of therapeutic relevance.
• Explore synergistic effects of peptides with small molecule therapeutics.
• Use peptides as a targeting molecule for drug delivery vehicles such as lipid nanoparticles (LNPs)
• Create experimental protocols for cancerous, healthy human and microbial model cell membranes.
• Establish predictive models for peptide-induced transport and cell membrane deformation.
• Create a training hub for young scientists to prosper in a multidisciplinary environment that connects experts ranging from theoretical modelling to biomedical applications.

The convergence environment will include three PhD positions and one postdoc position.

More about the position 

The PhD candidate will be affiliated with the Inngjerdingen lab, which focuses on NK cells and how extracellular vesicles from NK cells can be exploited for cancer therapy against solid tumors. The group runs both basic science projects to uncover new mechanistic and biological insights, as well as innovation and commercialization projects.  The PhD project will be centered on developing realistic model membranes in the form of lipid nanoparticles and incorporation of cell-penetrable peptides for precise delivery to cancer cells, and exploiting differences in the membrane compositions of healthy cells and malignant cells. These data will be used to design precise delivery systems for cytostatics. The approach will also be used to design a lipid nanoparticle-based antibiotic delivery system to bacterial membranes.
The candidate is expected to collaborate with national/international partners and be prepared to travel.

The place of work will be at the Department of Pharmacology’s premises at Rikshospitalet. In 2027, the Department will move into the new Life Sciences Building, which will offer modern research facilities.

Starting date from 01.08.2026 - 01.10.2026.

Requirements

• To be admitted to the PhD programmes at the University of Oslo, an applicant must have a five year master's degree or equivalent studies that have been recognized by the faculty as forming a sufficient basis for admission.
• The candidate should have an MSc degree within the fields of immunology, cell biology or biochemistry.
• The candidate must have excellent written and oral communication skills in English
• The candidates should be able to teach in a Scandinavian language.
• Experience in extracellular vesicles/lipid nanoparticles, lipid chemistry and/or confocal microscopy is an advantage.
• We are looking for highly motivated and structured candidates with excellent laboratory skills and excellent collaborative qualities.
• The successful candidate is positive-minded, well organized, looking forward to learning and developing new techniques and has good communication skills.

To be employed as a PhD Research Fellow, admission to a doctoral program is required. Normally, one must apply for admission to a Ph.D. program within 3 months after the start of the research project leading to the Ph.D. degree.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

We offer

• An exciting research environment with opportunities for academic development, with possibility of supervision experience.
• Attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo’s family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as Doctoral Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550.800 to 600 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
• Good welfare schemes.
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.

Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.

We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We hope you will apply for the position with us. 

Application

Your application should include:

• Application letter.
• CV.
• A complete list of publications.
• Transcripts and certificates.
• Contact information for 2-3 references.

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for the position".

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews. 

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian),  Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

The Institute of Clinical Medicine (Klinmed) is one of three institutes under the Faculty. Klinmed is responsible for the Faculty's educational and research activities at Oslo University Hospital and Akershus University Hospital. With about 900 employees spread over approximately 425 man-labour years, Klinmed is the university's largest institute. Our activities follow the clinical activity at the hospitals and are spread across a number of geographical areas.