Description du poste : Description Vous êtes automaticien de formation et souhaitez mettre votre expertise technique au service des équipes de terrain, sans effectuer de déplacements Notre client, acteur reconnu du secteur de l'énergie, recherche un Technicien Sédentaire Automatisme (H/F) afin de renforcer son équipe dédiée aux automatismes et aux systèmes connectés. Vous intégrerez une équipe d'experts et aurez un rôle clé dans l'assistance technique, le diagnostic à distance et l'optimisation des installations CVC. Vos missions En tant que référent technique, vous accompagnez les techniciens d'exploitation à distance dans le diagnostic et la résolution des incidents sur les installations automatisées. À ce titre, vous serez amené(e) à Assurer l'assistance technique à distance auprès des techniciens d'exploitation.***Diagnostiquer les dysfonctionnements en temps réel grâce à la lecture et à l'analyse des programmes d'automatisme.***Corriger les anomalies entre les automates et les outils de supervision.***Décider, lorsque cela est nécessaire, du déclenchement d'une intervention sur site.***Assurer le suivi des interventions via un outil de ticketing et réaliser le reporting associé.***Participer à l'amélioration continue des systèmes automatisés.***Modifier et faire évoluer les programmes afin d'intégrer de nouvelles fonctionnalités.***Contribuer à la création d'une base de données commune permettant de standardiser les pratiques.***Paramétrer les équipements lors des déploiements et participer aux mises en service réalisées à distance. Profil recherché***Formation BTS CIRA, BTS Automatisme, Génie Industriel ou équivalent.***Expérience significative en automatisme, idéalement acquise sur le terrain.***Bonnes connaissances en CVC, régulation et électricité.***Maîtrise d'au moins un des systèmes de régulation suivants : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL ou SOFREL.***Vous appréciez l'analyse technique, le diagnostic et la résolution de problèmes.***Vous souhaitez évoluer vers un poste sédentaire tout en restant au cœur de la technique.***Permis B souhaité. Les avantages***CDI.***Salaire versé sur 13,3 mois.***Plusieurs formules de RTT au choix.***Intéressement et participation.***Ancienneté valorisée.***Avantages CSE.***Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé.***Environnement de travail collaboratif avec une équipe d'experts.***Réelles perspectives d'évolution. Pourquoi rejoindre cette opportunité Vous occuperez un poste stratégique, au cœur des opérations, en accompagnant les équipes terrain dans la résolution de problématiques techniques complexes. Cette fonction vous permettra de valoriser votre expertise en automatisme tout en bénéficiant d'un poste sédentaire offrant un excellent équilibre entre technicité et qualité de vie. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Description du poste : Au sein du Bureau d'Etudes, rattaché au chargé d'affaires, vous l'accompagnez dans la gestion technique, organisationnelle et administrative des projets, de la phase d'étude jusqu'à la livraison Études & préparation de chantier (environ 40 % du temps Transmettre les besoins aérauliques, réseaux et énergétiques pour les installations Participer au dimensionnement des équipements Consulter les fournisseurs et sous-traitants (minimum trois), analyser les offres et participer aux négociations Rédiger et/ou superviser les plans d'exécution Rédiger les commandes, contrats de sous-traitance et documents associés Préparer les dossiers chantier (plans, documents sécurité, consignes Rédiger les PPSPS ou plans de prévention avant intervention Préparer les dossiers de mise en service (MES) et assurer la constitution des DOE Suivi travaux & coordination (environ 40 % du temps Suppléer le chargé d'affaires lors des réunions de chantier si nécessaire Suivre les plannings travaux et alerter en cas de dérive Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais Planifier les interventions des sous-traitants et prestataires Rechercher des intérimaires pour renforcer les équipes de montage Consulter les loueurs de matériel et entreprises de manutention Administratif & reporting (environ 20 % du temps Renseigner les feuilles d'heures hebdomadaires Transmettre les notes de frais mensuelles dans les délais Renseigner les déplacements professionnels dans l'outil de planification Gestion simultanée de plusieurs affaires Travail en lien avec des contraintes de délais, de sécurité et de qualité élevées, notamment en environnement industriel et agroalimentaire Interactions fréquentes avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Déplacements ponctuels sur chantiers. Ce poste, d'une longue durée, est à pourvoir à COUERON (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. Vous serez sur une base de 39H/semaine. Description du profil : De formation Bac+2 en CVC, génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, au sein d'une entreprise d'installation CVC. Vous êtes autonome sur Revit et AutoCAD. Vous avez de bonnes connaissances techniques en génie climatique, ventilation, traitement de l'air ou dépoussiérage. Vous êtes à l'aise en lecture de plans et comprenez les documents techniques. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous possédez un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi de projets. Vous connaissez les normes de sécurité et environnement agroalimentaire, avez une expérience chantier ou suivi travaux. Vous avez de bonnes capacités de négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI à temps partiel (25h à 32h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction de la thalasso et du Responsable technique, vous aurez en charge de réaliser l’entretien des équipements et la maintenance des installations (piscines, jacuzzi, sauna, hammam, chaufferies, production ECS, traitement d’air et installations générales de CVC). Vous contribuez à la satisfaction des services internes et des opérationnels en assurant la maintenance des systèmes de pompage d’eau de mer, de filtration, de régulation, de chloration et à la maintenance générale de l’hôtel. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement technique de la thalasso et de l’hôtel dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur et établies par le groupe Valdys. Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée lors de laquelle vous serez formé à nos process et aux technicités du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l’eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d’entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques- Idéalement issu(e) de formation électrotechnique et/ou électrique et/ou hydraulique (BEP/CAP/BAC PRO/BAC+2) - Connaissances en électricité, en plomberie, idéalement en piscine, CVC - Habilitation électrique souhaitée (B1 - B2 - BC - BR) - Expérience significative sur un poste de technicien polyvalent exigé Profil recherché : - Polyvalent(e), organisé(e), méticuleux(se) - Réactif(ve), autonome - Esprit de d’analyse et de synthèse - Esprit d’équipe et bon relationnel - Gestion des priorités face aux situations d’urgences Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 25h à 32h par semaine - Présence sur 3 ou 4 jours incluant le week-end - Salaire brut : à partir de 13,32€/h en fonction du profil et expériences - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

L'Institut Camille Miret recrute un Responsable maintenance des services techniques à temps complet sous contrat à durée indéterminée. Assurer la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des infrastructures techniques de L'ICM, en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité de service, dans un environnement fonctionnant en 24h/24h. Missions et activités principales : Pilotage et management : - Encadrer, coordonner et animer les équipes techniques tous corps d'état, d'une équipe de 20 personnes - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Participe au roulement d'astreintes - Définir les priorités en fonction des impératifs hospitaliers Maintenance et exploitation : - Superviser l'entretien des installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), réseaux, etc. - Garantir le bon fonctionnement des équipements critiques - Mettre en place et suivre les plans de maintenance Gestion des infrastructures : - Participer aux projets de rénovation, d'extension ou de mise en conformité - Suivre les travaux réalisés par des prestataires externes - Assurer la gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène, environnement, accessibilité.) - Assurer la traçabilité des interventions et des contrôles réglementaires - Participer aux commissions de sécurité Gestion administrative et budgétaire : - Élaborer et suivre le budget des travaux - Suivi des devis avec les fournisseurs - Optimiser les coûts d'exploitation énergétique Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance multi-technique (CVC, électricité, fluides, bâtiment) - Maîtrise des normes hospitalières et réglementaires - Connaissance des systèmes techniques en milieu hospitalier Compétences managériales : - Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité et prise de décision en situation d'urgence Compétences Transversales : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel avec les services médicaux et administratifs - Maîtrise des outils informatiques - Qualité relationnelle au travail Niveau de qualification requis : - Être titulaire d'un Bac, Bac +2 en génie technique, maintenance, bâtiment ou équivalent - Expérience significative en gestion technique, idéalement en milieu hospitalier ou ERP - Habilitations électriques, sécurité incendie appréciées Disponibilité (astreintes à réaliser) Environnement exigeant nécessitant rigueur et réactivité Travail en coordination avec les équipes médicales et administratives Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT - CE - Salle de sport

Vous avez le sens du service et la passion des installations techniques complexes ? Rejoignez un leader de l'énergie pour piloter un site industriel stratégique à Flers.Ici, pas de routine : vous devenez le garant de la performance énergétique et de la continuité de production d'un client industriel de premier plan.Votre mission : Au cœur de l'efficacité énergétiqueRattaché(e) au Chef d’Exploitation et épaulé(e) par une équipe soudée, vous prenez les commandes d'installations de haute technicité. Votre rôle est global : prévoir, agir et optimiser.Vos terrains de jeu :Vapeur & Thermique : Production vapeur process et chauffage confort.Fluides & Froid : Production de froid industriel et air comprimé.Environnements Critiques : CVC et traitement d’airVotre quotidien opérationnel :Maîtriser : Diagnostiquer les installations et piloter les réglages pour une performance optimale.Agir : Réaliser la maintenance préventive et curative (dépannage) avec réactivité.Piloter : Utiliser les outils d'exploitation connectés pour suivre vos indicateurs de performance.Sécuriser : Incarner nos standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour une exploitation exemplaire.Pourquoi nous rejoindre ?Technicité : Vous intervenez sur une grande diversité d'utilités industrielles (Vapeur, Froid, Air comprimé).Autonomie : Vous gérez vos interventions avec les outils de pointe du secteur.Équipe : Vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de compétences sont la règle.Votre Profil : L'expert technique que nous recherchonsPlus qu’un diplôme, c'est votre expertise terrain et votre polyvalence qui feront la différence.Votre parcours : Diplômé(e) d'un Bac Pro Énergétique / Climatique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.Vos atouts techniques :Maîtrise du Chaud & de l’Élec : Les brûleurs (fioul/gaz) n’ont pas de secret pour vous, tout comme le câblage et le dépannage d’armoires électriques (lecture de schémas complexes).Expertise Fluides & Régulation : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de régulation et le traitement de l'eau (analyses et actions correctives).Spécialiste CVC : Vous savez parfaitement intervenir sur les centrales de traitement d'air (mesures de débits, réglages composants, mécanique de premier niveau type roulements/courroies).Ce qui vous définit : Votre rigueur en intervention, votre capacité d'analyse face à une panne et votre esprit d'équipe.Travailler chez nous : Bien plus qu'un posteUne rémunération sécurisante : Salaire fixe annuel versé sur 13 mois, complété par des éléments variables (primes, astreintes...).La force d’un grand groupe :Épargne salariale : Profitez d'accords d'Intéressement et de ParticipationUn équilibre vie pro / vie perso préservé : Une organisation du temps de travail modulable offrant jusqu'à 23 jours de RTT par an.

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air, Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…), Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP), Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E Habiligaz apprécié Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale 3 années minimum d'expérience Casier judiciaire vierge Permis B Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO, Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…), Savoir-être : Curieux Volontaire Autonome Réactif Consciencieux Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'ingénieur MEP Data Center (H/F), vous accompagnerez des projets de construction / extension / retrofit de data centers (environnements critiques) . Vous intervenez sur la coordination et l'intégration des lots MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) afin de garantir la conformité technique, la performance et la disponibilité des installations (redondance, maintenabilité, exigences de mise en service). Vos missions principales Piloter la coordination technique MEP (CVC/froid, CFO/CFA, plomberie technique, SSI/sprinklage selon périmètre) - Participer aux phases conception & exécution : revue des études, notes de calcul, plans, interfaces multi-lots - Challenger les solutions techniques (capacitaire, redondance N+1 / 2N, continuité de service) - Suivre les entreprises/MOE : réunions techniques, gestion des interfaces, levée de points bloquants - Contrôler la conformité/qualité : inspections, fiches techniques, OPR, DOE - Contribuer aux phases de commissioning (FAT/SAT, tests fonctionnels, scénarios de bascule, mise en service, handover exploitation) - Assurer le reporting (avancement, risques, planning, actions correctives) Environnement : Projets à forte technicité et forte exigence (bâtiments critiques) avec interactions multi-acteurs : MOA/MOE, exploitant, mainteneurs, intégrateurs, entreprises travaux. Description du profil : Formation Bac+5 (génie climatique/énergétique, électrotechnique, bâtiment, mécanique, ou équivalent) Expérience Minimum 3 ans sur projets techniques complexes (data center idéalement) Compétences techniques Bonne compréhension des lots MEP et de leurs interfaces (CVC/froid + électricité + plomberie/SSI selon périmètre Culture environnements critiques : disponibilité, redondance, maintenabilité, gestion des risques Capacité à lire/contrôler des livrables techniques (plans, notes de calcul, fiches techniques) Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse (clients/entreprises/exploitation) Langues Français courant (anglais technique apprécié)

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence d'Evry ! Rejoignez nous Chargé de recrutement H/F Evry (91) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (91) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Description du profil : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un acteur en fort développement, acteur de la transition énergétique, un Technico-commercial énergétique (F/H). L'entreprise intervient principalement auprès d'acteurs du tertiaire, de l'industrie et du bâtiment. Missions principales***Développer et gérer un portefeuille clients BtoB (clients tertiaires, industriels, bailleurs, maîtres d'ouvrage, collectivités, etc.), en identifiant les besoins techniques et en proposant des solutions adaptées en efficacité énergétique, CVC, GTB, rénovation énergétique ou intégration d'énergies renouvelables. * Assurer l'ensemble du cycle commercial depuis la prospection jusqu'à la signature, en passant par la phase de conseil technique, la préparation des offres techniques et économiques, la négociation et le closing. * Accompagner les projets clients en interface avec les équipes techniques : de la phase avant-vente / pré-contrat jusqu'au démarrage de la mise en œuvre, en assurant le suivi commercial et technique. * Rédiger des devis / offres technico-économiques, participer aux réponses à appels d'offres le cas échéant, et assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison initiale des prestations. * Entretenir et développer des relations durables avec les clients, en assurant un conseil de qualité, adapté à leurs enjeux (performance énergétique, conformité réglementaire, optimisation des coûts, etc Description du profil Formation de type ingénieur (génie énergétique / bâtiment / génie climatique / énergie) ou équivalent technique/commercial. * Expérience significative dans la vente de solutions techniques ou d'ingénierie - idéalement 2 à 7 ans, avec une bonne connaissance des enjeux liés à l'énergie, l'efficacité énergétique, les systèmes CVC/GTB ou la rénovation énergétique. * Compétences commerciales éprouvées : prospection, négociation, élaboration d'offres techniques/commerciales, gestion de cycle de vente complet, réponse à appels d'offres. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du conseil, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires (maîtres d'ouvrage, bureaux d'étude, responsables techniques, collectivités Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à piloter des dossiers complexes et à coordonner avec des équipes internes techniques. * Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique, la performance énergétique des bâtiments, et la mise en œuvre de solutions durables. Conditions Contrat : CDI Localisation : Boulogne Billancourt, avec déplacements possibles selon les projets/prospects. Package : fixe + variable Statut Cadre, avec RTT Environnement : structure intervenant dans l'énergie et l'environnement, engagée dans la rénovation énergétique, qui combine ingénierie, conseil et solutions techniques.

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste :L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les tâches suivantes :Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage).Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de votre hiérarchie.Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Esprit d’équipe.Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.