Description du poste Job Description:***Une offre intitulée Head Of Production Unit (h/f) vient d'être ouverte au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le Bourget. Vous rejoindrez l'équipe de management de la production au sein de notre usine et serez en charge d'une Unité de Production de ≈ 100 employés. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation par des autorités reconnues. Tâches et responsabilités: Vous contribuerez aux activités principales suivantes Mise en place d'un concept robuste et très mature d'une Unité de Production Autonome.***Préparer et gérer la montée en cadence de la production.***Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de la production tel définis ci-dessous : produire tous les produits à PLB (Paris Le Bourget) en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste, et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel le tout d'une manière autonome et en amélioration continue.***Poursuivre et faire mûrir la mise en place des meilleures pratiques du Lean et du Management Visuel***Soutenir tous les projets d'extension de l'usine***Exécuter et accomplir dans les délais, la qualité et les coûts le plan de recrutement approuvé pour la production.***Établir, assurer et gérer les horaires de production, la charge de travail, les temps directs de la main-d'œuvre, les temps indirects et les heures supplémentaires pour se conformer pleinement aux objectifs commerciaux du SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People S'assurer que tous les employés de production respectent les normes et les réglementations Santé et Sécurité dans le travail effectué (utilisation du PPS, procédures de sécurité, objectifs TF1 Proposer et gérer le budget annuel autorisé pour l'unité de production.***Définir et gérer l'organisation et les horaires de production, y compris les heures supplémentaires et les deux huit.***Définir, organiser et gérer l'attribution du travail et la stratégie d'exécution pour la main-d'œuvre de production.***Définir et exécuter des programmes de formation pour la main-d'œuvre avec le soutien des ressources humaines.***Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.***Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s'alignant toujours sur les KPIs usine Vous êtes soutenu au quotidien par un adjoint au Chef d'Unité de Production. Nous recherchons des candidats avec l'expérience et les compétences suivantes Expérience professionnelle sur un poste similaire dans l'industrie avec management > 5 ans Une expérience dans l'aéronautique est un plus. Capacité à travailler dans un environnement exigeant Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Compétences linguistiques Anglais : négociation Français : courant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Description de l'emploi***Votre futur job, si vous l'acceptez La sécurité est un élément essentiel dans le monde du transport aérien. Elle reste primordiale, autant au niveau de la conception et de l'intégration de systèmes à bord de l'avion, que dans le développement de systèmes permettant le contrôle des opérations et la navigation aérienne. Votre rôle en tant qu'ingénieur safety sera de contribuer à la conception, développement et maintenance de systèmes ATM sûrs, qui ont pour objectif final la gestion de l'espace aérien français. Dans ce contexte, vous serez amené à Jouer un rôle essentiel pour assurer la protection des personnes, des opérations et des informations sensibles sur un site dit « sensible Mobiliser toutes vos connaissances dans chaque incident rencontré Evaluer et réduire les risques dans un environnement où des vies sont en jeu Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que le bureau d'études, les opérateurs, les industriels en charge du développement des systèmes, ou les autorités. Vous aurez pour mission de Analyser les évolutions et les acteurs du changement afin d'identifier les dangers associés;***Effectuer les études de sécurité indispensables à la mise en service des évolutions des systèmes de gestion du trafic aérien;***Démontrer l'acceptabilité des risques liés aux évolutions étudiées conforme aux exigences de sécurité;***Aider à la construction du plan de sécurité et accompagner la démarche de déclaration de changement auprès des autorités;***Soutenir les ingénieurs de développement de systèmes afin de s'assurer que les choix de conception ne réduisent pas le niveau de sécurité actuel***Etes-vous notre futur talent Vous êtes Ingénieur Aéronautique / Aérospatial, de formation grandes écoles ou universités (BAC+5)***Vous possédez à minima + de 3 ans d'expérience en aéronautique et/ou ATM-UTM, avec de solides connaissances en gestion du trafic aérien***Vous connaissez la méthodologie de sûreté (EUROCONTROL eSAM, SESAR eSRM, ICAO Bow Tie) et les règlements d'exécution (UE) (e.g. 2017/373, 2023/1768, 2019/945, 2021/664)***Connaître les normes industrielles d'assurance de conception serait un plus (e.g. ED-153, ED 109/DO-278, ED-109A/DO-178)***Vous maitrisez l'anglais et le français dans le contexte professionnel/technique***Vous savez mettre votre créativité au service des problématiques rencontrées, être proactif , et sortir du cadre pour proposer des solutions***Autonomie, aisance relationnelle et dynamisme sont des atouts qui vous caractérisent***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Roule et Co est une association de promotion du vélo sur le bassin annécien. Elle emploie 8 salariés et compte 1600 adhérents/an. Son action consiste à promouvoir l'utilisation du vélo comme moyen de déplacement. Ses moyens : la gestion d'un atelier participatif de réparation, la gestion d'une vélo-école, l'organisation d'évènements en lien avec le vélo, la gestion d'une commission « circulation » pour le lobbying vélo auprès des élus. Roule & Co recherche une personne H/F pour un poste d'éducateur(trice) mobilité vélo La vélo-école propose des actions d'apprentissage du vélo auprès de différents publics : scolaires, adultes, personnes en réinsertion, jeunes... Depuis 2020, elle emploie des salariés pour répondre notamment aux besoins des structures scolaires dans le cadre des missions Savoir Rouler à Vélo. Roule & Co recherche un(e) éducateur(trice) mobilité vélo pour animer des séances de Savoir Rouler A Vélo . La mission de l'éducateur(trice) vélo école consiste, sous la responsabilité directe du responsable de la vélo école, consiste en : Animation de séances de vélo-école : En collaboration avec les autres éducateurs mobilité vélo, - Animer des séances de vélo école pour des adultes et enfants : public salariés, particuliers, structures d'insertion, scolaires, périscolaires, centres de loisirs, .. - Participer à l'élaboration des séances, documents pédagogiques et des bilans - Encadrer et former les moniteurs bénévoles de la vélo école - Gérer le parc de vélos de la vélo école Le (la) salarié(e) pourra être amené(e) ponctuellement à intervenir sur des permanences de l'atelier d'auto-réparation Diplôme requis - Qualification en animation mobilité vélo, idéalement BPJEPS activités du cyclisme, ou autre diplôme qualifiant (CQP AMV, licence STAPS.) avec carte professionnelle d'éducateur sportif Compétences requises : - Capacité à créer et animer des séances de Savoir Rouler A Vélo pour tout public : public majoritairement scolaire (de la maternelle au collège), et adultes (débutants ou confirmés) - Capacité à s'adapter à des publics différents et à des groupes de niveaux hétérogènes - Gestion du temps et des priorités - Sens de la planification et de l'organisation - Expérience dans l'animation de séances de vélo école et de la formation - Bonne connaissance de l'encadrement de public en milieu scolaire - Compétences en mécanique cycle Autres compétences : - Esprit d'équipe - Être à l'aise avec les outils informatiques et de gestion de projet - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Pédagogie et patience - Autonomie et rigueur - Souplesse et disponibilité - Sensibilité aux valeurs de l'association - Usage du vélo comme moyen de déplacement au quotidien - Permis B Avantages : Forfait mobilité, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Type de poste : CDD jusqu'à fin juin (prolongement possible sur l'été) Durée hebdomadaire : 35h/semaine Rémunération : 2049 € brut mensuel lissé sur l'année (coefficient 285 de la CC ECLAT- groupe C). Points de reprise de carrière possible en fonction du profil Lieu de travail : Cran-Gevrier/Annecy Avantages : Forfait mobilité, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant HORAIRES Du lundi au vendredi - Travail occasionnel les samedis et jours fériés Déplacements possibles sur le département DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail : info@roule-co.org Renseignements : 07 69 02 07 81

Située près de Chartres, Electroforge est l'une des sociétés d'excellence du groupe Setforge. Expert en forge par électro-refoulage, Electroforge produit des pièces complexes, de 50 grammes à 60 kg, en acier, acier inoxydable, titane et autres alliages, pour des applications de pointe dans l'automobile, les travaux publics, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, les scooter/moto, la robinetterie industrielle et pour le secteur de l'énergie. Structure à taille humaine de 38 collaborateurs, la société est reconnue en France et à l'export pour son savoir-faire, son agilité et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées. Tournée vers l'innovation, Electroforge a récemment intégré de nouveaux moyens d'usinage robotisé afin de développer son offre et travaille au déploiement de cobots, capteurs et solutions IA au sein de ses services ! Dans le cadre de son développement, Electroforge recrute un(e) Responsable Commercial(e). Vos missions : Sous la direction du Directeur de site, vous jouez un rôle central dans la performance commerciale d'Electroforge : Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires sur le portefeuille existant et identifier de nouvelles opportunités en France et à l'étranger -Mener des actions de prospection ciblées en cohérence avec les capacités techniques d'Electroforge -Piloter les offres commerciales stratégiques, gérer les demandes de prix via le CRM et négocier les contrats Gestion et suivi client -Assurer la revue de contrat des pièces nouvelles et existantes -Entretenir une relation client de proximité pour anticiper les besoins et fidéliser le portefeuille -Collaborer avec le Bureau d'études et le service Qualité pour garantir la faisabilité technique des offres et la satisfaction client Pilotage et reporting -Suivre et analyser les KPI commerciaux pour orienter les actions et assurer un reporting régulier auprès de la Direction -Tenir à jour les prix de vente et garantir la traçabilité des dossiers clients -Travailler en réseau avec les commerciaux du groupe Setforge pour partager les opportunités et aligner les approches Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste commercial, idéalement en environnement industriel ou B2B technique. Vous maîtrisez la suite Office 365 (excel, powerpoint, Teams, Outlook…) et êtes à l'aise avec les outils CRM. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir aisément avec nos clients à l'étranger. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous gérez plusieurs dossiers simultanément tout en collaborant efficacement avec les équipes. Votre sens du service client, vos qualités relationnelles et votre intégrité seront de véritables atouts pour évoluer dans un environnement industriel en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Setforge, vous intégrez un environnement dynamique et bienveillant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre succès. Chaque talent est valorisé, avec de réelles perspectives de développement à travers des projets stimulants. Amené(e) à vous déplacer régulièrement en France et à l'étranger, vous disposerez d'une voiture de fonction. Un dispositif de télétravail partiel est possible et pourra être discuté lors de votre entretien. Rémunération selon profil. Poste en CDI, disponible immédiatement, basé à Gallardon (28), entre Chartres et Rambouillet. Candidatez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Description du poste Job Description:***Airbus Commercial Aircraft* recherche un *Architecte IT - Gestion de Configuration* (f/h) pour rejoindre notre *Organisation PLM* basé à *Toulouse, France Vous ferez partie de l'équipe Digital for Configuration Management (DPC). Au sein d'un Agile Release Train (SAFe), vous serez impliqué(e) dans la conception et la modernisation de solutions IT critiques visant à sécuriser les processus de gestion de configuration et soutenir la transformation digitale de nos applications historiques vers des plateformes modernes.***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:***des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Piloter l'architecture et la conception de solutions full-stack complexes, en garantissant la sécurité, la scalabilité et l'alignement stratégique.***Mener l'initiative de modernisation en migrant les applications existantes vers une plateforme moderne (ACS) et gérer la dette technique.***Optimiser les applications Angular complexes pour la performance et définir la stratégie d'automatisation des tests.***Agir en tant que visionnaire pour définir les futurs produits IT et assurer la liaison entre le Product Management et la technique.***Collaborer au sein d'un environnement SAFe pour délivrer des solutions de qualité à plus de 10 000 utilisateurs.***Votre carte d'embarquement:***10 ans d'expérience en Architecture IT (Java, Angular, Bases de données relationnelles, SOA Maîtrise de la méthodologie SAFe et des environnements Agile.***Solide connaissance de l'optimisation et de la performance des applications Angular.***Excellentes compétences en communication pour faire le lien entre les équipes techniques et le management.***La connaissance du PLM et des processus de Gestion de Configuration est un plus.***Anglais : niveau négociation. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement LI-MO4 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Si vous étiez à la recherche d'un poste de chef(fe) de chantier / chef(fe) d'équipe dans la région Lyonnaise pour du SAV ? Vous avez une bonne technicité en étanchéité ? Et vous souhaitez un investissement auprès d'une équipe ? Alors nous avons une opportunité pour vous dans l'Est Lyonnais ! Chez Temporis Lyon Est, l'étanchéité ça nous connait. Nous rejoindre signifie avoir accès à un réseau d'entreprises du secteur de l'étanchéité tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilités qui s'ouvrent à vous ! Notre client est situé à SAINT PRIEST, un acteur engagé sur le marché de l'étanchéité dans la région Auvergne Rhône-Alpes, pour des chantiers dans la région ! Garant de votre chantier, vous serez affecté à de petits chantiers en SAV, avec un équipier Aide-Etancheur ou Etancheur. Vous devrez : - Suivre et analyser les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des réseaux). - Rédiger avec précision des comptes rendues, - Coordonner les équipes présentes sur le chantier, les sous-traitants, et incorporer les contraintes du chantier à l'organisation de ce dernier. - Un suivi attentif des ressources et matériel disponible sur le chantier afin de reporter tout problème de réapprovisionnement au conducteur de travaux. - Superviser les opérations de maintenance du matériel. - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier. - Assurer et superviser la fin des travaux et la remise en état des lieux. - Prévenir le conduc. de travaux sur les besoins en recrutement, et assurer l'intégration des nouvelles recrues (introduction et formation à la sécurité). - Préparer les réunions de chantier. ALors quel est le profil recherché ? Idéalement, vous sortez d'une formation BAC+2 en bâtiment, et vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou chef.fe de chantier. Vous maitrisez parfaitement le français écrit et vous êtes à l'aise à l'oral. Avec une grande connaissance en étanchéité et quelques notions de bardage. Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez des qualités en management des équipes. Vous serez souvent en déplacements sur les chantiers, vous vous déplacerez en en toute autonomie (véhicule personnel) ! Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - 16€/H - 17€/H brut (soit 2 600€/mois brut environ) --> 36K à 40K /an en intérim - Des indemnités de grands déplacements si nécessaire. - Des indemnités de route si vous utilisez votre véhicule personnel. - Les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 21% du salaire brut au cours de la période en intérim. - Un téléphone professionnel. Alors, la gestion de chantier n'a plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponible dès demain pour commencer cette mission ? Alors n'attendez-plus et postulez ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

L'intervenant socio-éducatif, dans le respect de la philosophie du service, du projet éducatif et du code de déontologie, reçoit mandat de la Direction pour assurer une fonction d'accompagnement socio-éducatif et de soutien au jeune et à sa famille, et élaborer un projet éducatif individualisé pour chaque jeune.

Dans sa fonction, il lui appartient de structurer et d'organiser son temps de travail, dans le respect du mandat reçu, des besoins des familles, du règlement de travail et du règlement d'ordre intérieur. Il veillera à s'adapter au rythme de l'enfant, du jeune et de sa famille et aura le souci de la création du lien d'affiliation.

1. Mise en œuvre et respect du projet éducatif :

• Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles dans le cadre de l'application du projet éducatif conformément au décret de l'aide à la jeunesse et aux arrêtés d'application relatifs aux conditions générales d'agrément et d'octroi de subventions.

2. Mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif :

• Assurer les permanences éducatives du service
• Mettre en œuvre les actions éducatives dans le cadre de l'accompagnement des jeunes et des familles et notamment :
• Dans un souci de transparence, aider et accompagner au besoin la famille dans ses démarches administratives : abonnements, changement de domicile, recherches d'emplois, rédaction de CV...
• Veiller, dans ses entretiens, à apporter des outils qui garantissent la mise en place d'un accompagnement individualisé de chaque bénéficiaire.
• Réaliser un compte-rendu de chaque entretien en y mettant en lumière les objectifs atteints, ceux qui restent à travailler et les nouveaux objectifs pour les entretiens suivants, ainsi que les freins aux changements.
• Aider la famille à réaliser des remarques sur les rapports et s'assurer que le mandant les reçoive avant le rendez-vous de synthèse
• Tenir à jour les documents administratifs nécessaires à l'accompagnement des jeunes et des familles et notamment :
• Rédiger tous les rapports destinés aux autorités mandantes, sous la supervision de la direction
• Veiller à compléter les différents documents repris dans le Règlement d'Ordre Intérieur du personnel nécessaires à l'organisation du service (feuille de route, journalier, prévisionnel).

3. Démarches internes à la famille

Organisation du vivre-ensemble, structure du temps passé en famille, sensibilisation au soin, à l'hygiène, à l'alimentation, transmission d'informations et d'outils visant à répondre aux différents besoins de l'enfant, accompagnement dans la gestion d'un budget, développement de compétences diverses et accompagnement à plus d'autonomie, travail du lien et de l'expression des émotions ainsi que de l'affection (mots, gestes, attentions...). Le tout en lien avec les objectifs fixés par le mandat.

4. Démarches extérieures

Si le mandat ou les familles en expriment la demande, le service peut assurer un accompagnement par rapport à des démarches extérieures telles que : PMS, psychologue, CPAS, planning familial, hôpitaux, médecin, etc.

Toujours en concertation avec la famille, l'éducateur permet la coordination des différents services présents au sein de ces démarches. Il informe de l'existence des différentes adresses des services existants.

 

L'intervenant rédige les rapports destinés au mandant sur base du PEI en concertation avec d'autres intervenants de l'équipe en fonction de l'évolution de la situation. Si l'évolution de la situation le demande, un rapport évènementiel complète le rapport.

L'intervenant familial agit en concertation étroite avec le directeur du service et les autres membres de l'équipe.

L'intervenant socio-éducatif, dans le respect de la philosophie du service, du projet éducatif et du code de déontologie, reçoit mandat de la Direction pour assurer une fonction d'accompagnement socio-éducatif et de soutien au jeune et à sa famille, et élaborer un projet éducatif individualisé pour chaque jeune.

Dans sa fonction, il lui appartient de structurer et d'organiser son temps de travail, dans le respect du mandat reçu, des besoins des familles, du règlement de travail et du règlement d'ordre intérieur. Il veillera à s'adapter au rythme de l'enfant, du jeune et de sa famille et aura le souci de la création du lien d'affiliation.

1. Mise en œuvre et respect du projet éducatif :

• Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles dans le cadre de l'application du projet éducatif conformément au décret de l'aide à la jeunesse et aux arrêtés d'application relatifs aux conditions générales d'agrément et d'octroi de subventions.

2. Mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif :

• Assurer les permanences éducatives du service
• Mettre en œuvre les actions éducatives dans le cadre de l'accompagnement des jeunes et des familles et notamment :
• Dans un souci de transparence, aider et accompagner au besoin la famille dans ses démarches administratives : abonnements, changement de domicile, recherches d'emplois, rédaction de CV...
• Veiller, dans ses entretiens, à apporter des outils qui garantissent la mise en place d'un accompagnement individualisé de chaque bénéficiaire.
• Réaliser un compte-rendu de chaque entretien en y mettant en lumière les objectifs atteints, ceux qui restent à travailler et les nouveaux objectifs pour les entretiens suivants, ainsi que les freins aux changements.
• Aider la famille à réaliser des remarques sur les rapports et s'assurer que le mandant les reçoive avant le rendez-vous de synthèse
• Tenir à jour les documents administratifs nécessaires à l'accompagnement des jeunes et des familles et notamment :
• Rédiger tous les rapports destinés aux autorités mandantes, sous la supervision de la direction
• Veiller à compléter les différents documents repris dans le Règlement d'Ordre Intérieur du personnel nécessaires à l'organisation du service (feuille de route, journalier, prévisionnel).

3. Démarches internes à la famille

Organisation du vivre-ensemble, structure du temps passé en famille, sensibilisation au soin, à l'hygiène, à l'alimentation, transmission d'informations et d'outils visant à répondre aux différents besoins de l'enfant, accompagnement dans la gestion d'un budget, développement de compétences diverses et accompagnement à plus d'autonomie, travail du lien et de l'expression des émotions ainsi que de l'affection (mots, gestes, attentions...). Le tout en lien avec les objectifs fixés par le mandat.

4. Démarches extérieures

Si le mandat ou les familles en expriment la demande, le service peut assurer un accompagnement par rapport à des démarches extérieures telles que : PMS, psychologue, CPAS, planning familial, hôpitaux, médecin, etc.

Toujours en concertation avec la famille, l'éducateur permet la coordination des différents services présents au sein de ces démarches. Il informe de l'existence des différentes adresses des services existants.

 

L'intervenant rédige les rapports destinés au mandant sur base du PEI en concertation avec d'autres intervenants de l'équipe en fonction de l'évolution de la situation. Si l'évolution de la situation le demande, un rapport évènementiel complète le rapport.

L'intervenant familial agit en concertation étroite avec le directeur du service et les autres membres de l'équipe.

Description du poste :***Job Description:***Airbus Protect rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1.500 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous ! *Et si vous redonniez du sens à votre métier ?***Rejoignez les équipes Défense de notre BU SUTAINABILITY en tant qu'ingénieur SURETE DE FONCTIONNEMENT / SURETE NUCLEAIRE DEFENSE. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un profil expérimenté pour renforcer nos équipes à *Élancourt * sur des missions de longue durée dans le domaine des analyses de sûreté nucléaire. En tant que référent technique, vous participerez au développement des compétences des jeunes ingénieurs par l'accompagnement et la formation, et vous contribuerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres.***Votre futur job, si vous l'acceptez...***Réalisation et vérification des études de sûreté de fonctionnement, de fiabilité et de Sûreté Nucléaire***Maîtrise approfondie des analyses fonctionnelles des systèmes , APR, AMDE/AMDEC***Évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et testabilité***Analyses mécaniques de composants importants pour la sûreté***Rapports de Sûreté Nucléaire sur des systèmes ou équipements mécaniques.***Utilisation de logiciels de modélisation (SIMFIA, Arbre Analyst, , SIMLOG)***Analyses d'agressions internes et externes (incendie, chute/choc, séisme, radio radar, explosion)***Etes-vous notre futur talent ?***Vous êtes Ingénieur généraliste (bac + 5 ou équivalent), de formation grandes écoles ou universités.***Vous possédez à * minima 5 années d'expérience *dans le domaine du Nucléaire.***Vous avez de solides connaissances en *conception mécanique et Sûreté de Fonctionnement*.***Obligatoire :***Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***As an international company, we work in a multicultural environment: *an advanced level in englisgh* is mandatory * .***Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur votre :***Rigueur & organisation***Pédagogie***Ouverture d'esprit***Dynamisme & proactivité***Autonomie***Airbus Protect c'est...***Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... *Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !* #BUSafetyAP #JobAPFR #5YearsExp #airbusprotect #suretefonctionnement #suretenucleaire This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Vil du jobbe i en butikk fylt med lek, glede og gode kundeopplevelser?

Vi søker en engasjert butikkselger til vår LEKIA-butikk på Lagunen Thon Senter.

Hos oss er arbeidshverdagen variert og aktiv. Arbeidsoppgavene består av kundeservice, varepåfylling og varemottak, holde orden i butikken og å bidra til at kundene får en hyggelig opplevelse når de besøker oss.

Vi ser etter deg som:

• er positiv og serviceinnstilt.

• liker å jobbe med mennesker.

• tar ansvar og ser hva som trenger å gjøres.

• trives i en aktiv arbeidshverdag.

Erfaring fra butikk eller service er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidstiden vil variere og kan inkludere både dag, kveld og helg.

Stillingen er et midlertidig vikariat frem til 31.12.26, med muligheter for forlengelse.

Send oss gjerne en søknad og CV dersom dette høres ut som noe for deg.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

LEKIA er Nordens største leketøykjede og er i stadig vekst. I våre butikker har vi alltid morsomme aktiviteter, kvalitetsvarer og attraktive tilbud. Hos oss skal du finne de beste lekene.

Vi setter vår ære i å ha produktkunnskap om det vi selger.