Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
descriptif du postePoste de second de cuisine dans cuisine collective sur Cluses.Poste en journée de 8h00 - 16h00 avec 45 minutes de pause.Un week end travaillé sur deux.Salaire selon expériences et compétences.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.A pourvoir de suite.Longue mission possible.On attend vos CV.On attend vos candidatures de suite.à propos de notre clientNous recherchons pour le comp
descriptif du posteQuelle sera votre approche unique pour exceller en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?Vous accomplirez des interventions de maintenance et réparations tout en garantissant la qualité et la conformité dans vos interventions. - Effectuer des dépannages CVP sur divers chantiers en veillant à la satisfaction client et à l'efficacité - Préparer les interventions en coordination avec votre hiérarchie en sélectionnant les matériels et
Wil jij graag aan de slag als hr medewerker? Heb jij al een eerste ervaring in de hr? Wil jij graag een job met doorgroeimogelijkheden? Lees dan zeker verder!
Voor een gekend metaalconstructie bedrijf gelegen in Assenede gaan wij op zoek naar een HR medewerker
Jouw taken:
je beheert het volledige aanwervingsproces: van het screenen van cv’s en het organiseren en voeren van gesprekken tot het uitbrengen van loonvoorstellen en het begeleiden van de onboarding
je staat nauw in contact met de uitzendkantoren
je verzorgt het administratieve luik bij indiensttredingen en uitdiensttredingen
zorgen voor een correcte en actuele registratie van interne personeelsgegevens
voorbereiden van de loonverwerking en afstemming met het sociaal secretariaatje registreert en verwerkt afwezigheden en verlofaanvragen, en communiceert hierover tijdig en duidelijk
beantwoorden van vragen van medewerkers over diverse HR-gerelateerde thema’s
je hebt een diploma behaald in een administratieve studierichting
je hebt ervaring als HR medewerker
je bent in het bezit van een rijbewijs B
je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands
je bent communicatief sterk, kan goed omgaan met stress en durft je mening te uiten
een vlotte kennis van Excel, Outlook en Word is vereist
Vacant.nl - Recruiter/recruitment specialist
K
Recruiter/recruitment specialist
Kenter - Duiven - Kenter - 28 January 2026
Gelderland Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen voor technische functies? Je gelooft dat recruitment meer is dan vacatures invullen: je bouwt relaties, creëert een sterke candidate experience en zet slimme tools in om talent aan te trekken. Als Corporate Recruiter bij Kenter en Groendus ben jij dé sparringpartner voor hiring managers en collega's. Daarnaast krijg je ruimte om mee te bouwen aan een moderne recruitmentaanpak waarin data, employer branding en recruitment automation een steeds grotere rol spelen. Werven en selecteren van kandidaten voor technische functies zoals engineers, monteurs en projectrealisatoren. ~ Beheren van onze Recruitment Marketing Automation (RMA) pijplijn: je zorgt voor een gestructureerde opvolging van kandidaten door hen actief na te bellen, cv's tijdig te delen met hiring managers en het proces zorgvuldig te monitoren. ~ Oppakken van verbeterprojecten binnen recruitment, variërend van kleine optimalisaties tot grotere thema's zoals employer branding of recruitment automation. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. ~ Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ; ~
Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?
Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten. Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!
Jouw taken zullen onderstaande omvatten: - CV's screenen via jobsites of intern programma; - kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen; - agenda inplannen met sollicitanten; - gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback; - relevante informatie inputten in het interne programma; - referenties opvragen.
Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan.
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af. Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren. Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen. Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig. Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter. Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?
Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten. Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!
Jouw taken zullen onderstaande omvatten: - CV's screenen via jobsites of intern programma; - kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen; - agenda inplannen met sollicitanten; - gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback; - relevante informatie inputten in het interne programma; - referenties opvragen.
Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan.
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af. Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren. Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen. Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig. Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter. Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?
Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten. Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!
Jouw taken zullen onderstaande omvatten: - CV's screenen via jobsites of intern programma; - kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen; - agenda inplannen met sollicitanten; - gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback; - relevante informatie inputten in het interne programma; - referenties opvragen.
Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan.
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af. Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren. Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen. Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig. Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter. Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?
Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten. Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!
Jouw taken zullen onderstaande omvatten: - CV's screenen via jobsites of intern programma; - kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen; - agenda inplannen met sollicitanten; - gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback; - relevante informatie inputten in het interne programma; - referenties opvragen.
Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan.
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af. Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren. Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen. Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig. Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter. Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?
Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten. Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!
Jouw taken zullen onderstaande omvatten: - CV's screenen via jobsites of intern programma; - kandidaten contacteren (telefonisch/mail) en eerste contacten leggen; - agenda inplannen met sollicitanten; - gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang en feedback; - relevante informatie inputten in het interne programma; - referenties opvragen.
Een gevarieerde rol waarin jouw mensenkennis en communicatie centraal staan.
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af. Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren. Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen. Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou. Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig. Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter. Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.
Voor een bedrijf actief in de sector brandveiligheid en technische dienstverlening in de regio Groot-Bijgaarden zijn wij op zoek naar een Tijdelijke HR Medewerker voor een opdracht van 1 maand, met mogelijkheid tot verlenging. Ben jij een georganiseerde en hands-on HR-professional die graag ondersteuning biedt binnen een dynamisch HR-team? Dan is deze tijdelijke uitdaging iets voor jou.
Het takenpakket als tijdelijke HR Medewerker:
Als HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij diverse administratieve en operationele taken. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met respect voor vertrouwelijkheid.
HR-administratie: Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers, contracten en andere HR-gerelateerde documenten.
Payrollverwerking: Ondersteunen bij een correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Rekrutering: Actief ondersteunen bij het rekruteringsproces (plaatsen van vacatures, screenen van cv's en plannen van interviews).
Opleidingsregistratie: Registreren en opvolgen van gevolgde opleidingen in het kader van personeelsontwikkeling.
Het profiel als tijdelijke HR Medewerker:
Ervaring of affiniteit met HR-administratie en payroll is een pluspunt.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Je bent beschikbaar voor een periode van 1 maand, met flexibiliteit bij mogelijke verlenging.
