Vi skal starte opp nye Vågsbygd Torv Legesenter, og leter etter engasjerte leger som vil være med å utforme et faglig sterkt og dynamisk fellesskap.

Det lyses ut etter en fastlege. For tiden er det to leger ved senteret. Fastlegeavtalen som utlyses har 350 pasienter på listen og listetaket er satt til 850 pasienter. 

Senteret har lave oppstartskostnader, og du vil flytte rett inn i et moderne, godt utstyrt legekontor med dyktige hjelpepersonell med lang erfaring.

Legen betaler kun en fast månedlig leie som dekker leie av kontor, forbruksmateriell, administrasjon og lønninger. Ordningen får gode tilbakemeldinger med forutsigbarheten og fleksibiliteten dette gir, enten du ønsker å bruke frigitt tid på pasienter eller egen fritid.

Legesenteret ligger i Vågsbygd, Kristiansands største bydel med over 20 000 innbyggere, og ligger rett vest for Kristiansand sentrum med god tilgjengelighet for publikum.

I tillegg tilbys gode økonomiske betingelser som muliggjør fornuftig drift med gode inntektsmuligheter:

Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet, og legger til rette for spesialisering i allmennmedisin.
Kommunen har egen LIS3-koordinator som bistår i planleggingen av spesialiseringsløp, og søker ALIS-tilskudd etter gjeldende satser hos helsedirektoratet.

I tillegg mottar nye hjemmelsinnehavere et kommunalt etableringstilskudd på kr. 200 000,- NOK.

Søknader vurderes fortløpende. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
  
• Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
  
• Stillingen inngår i legevaktsordningen til Kristiansand kommune. Det er for tiden ca 16 vakter pr. lege pr år.

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon uten begrensninger.
• Må ha fullført alle krav til LIS1.
• Lege med midlertidig lisens kan ikke søke.
• Spesialist i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller villig til å starte med ALIS-løp.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Krav om politiattest.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
• Interesse for fagutvikling og vilje til tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å ta selvstendig ansvar og vilje til fleksibilitet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Muligheter for å forme og utvikle fremtidens legesenter.
• Vi tilrettelegger for spesialisering i allmennmedisin - ALIS.

Informasjon om søknad:

• Søkere bes laste opp digitalt vedlegg i søknaden med scannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger i CV-en

Søknad og tildeling av fastlegehjemmel i Kristiansand
Fastlegepraksiser i Kristiansand kommune skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som fremgår av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av ny fastlegeavtale vil skje på de vilkår som fremgår av ASA 4310. Merk at fastlegeavtale tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i bl.a. CV og søknadsdokumenter dersom de har relevans i begrunnelsen for vedtaket.

Kontaktinformasjon

Tom Andre, Fastlege, 48608889
Rolf Jarnes, Enhetsleder, +47 90181306

Arbeidssted

Andøyveien 23
4623 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5096059849
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig en fast stilling hos enhet for Barnehage og opplæring. Enheten består av 25 medarbeidere og har kontorsted på Lillehammer.

Vi arbeider for at alle barn og unge skal få et trygt og godt opplæringstilbud, og har et bredt ansvar innen bl.a. opplæringsloven, forvaltningsloven og integreringsloven. Arbeidet vårt omfatter også elevers psykososiale skolemiljø, kompetanseutvikling, tilskudd, eksamen og prøvefeltet. Vi gir veiledning, gjennomfører tilsyn og samarbeider tett med kommuner, fylkeskommunen og nasjonale skolemyndigheter. Flere av oppgavene innebærer dialog med barn og unge.

Arbeidsoppgaver

• Behandle klagesaker innenfor videregående opplæring og voksenopplæring etter Opplæringsloven. 
• Behandle klagesaker innenfor andre saksområder etter aktuelt regelverk. 
• Svare på henvendelser og veilede i spørsmål knyttet til videregående opplæring og voksenopplæring.
• Gjennomføre ulike tilsynsaktiviteter og utføre tilsyn etter opplæringsloven.
• Delta i ulike kompetanseutviklingstiltak ut mot sektor.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Vi søker primært en kandidat med pedagogisk utdanning på bachelor- eller masternivå. Annen relevant samfunnsvitenskapelig utdanning kan også være aktuelt.

Det er en fordel at du har:

• relevant administrativ erfaring fra videregående opplæring – enten fra skole- eller skoleeiernivå
• god kjennskap til saksbehandling. 
• god kunnskap om relevant lovverk innen videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring og/eller voksenopplæring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 
• god rolleforståelse, solide samarbeidsevner og trygghet i rollen i møte med skoleadministrasjon, skoleeiere og innbyggere

Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som:

• har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner som skaper tillit hos våre samarbeidspartnere.
• liker å ta ansvar og er god til å engasjere og motivere alle rundt deg.
• arbeider selvstendig, systematisk og målrettet.
• er en lagspiller som bidrar positivt i en kultur der vi bygger på kompetansen og erfaringene hos hverandre og der vi gjør hverandre gode.  

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

• har sterk relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner som skaper tillit hos våre samarbeidspartnere
• tar ansvar og evner å engasjere og motivere andre
• arbeider selvstendig, systematisk og målrettet
• er en lagspiller som bidrar positivt til en kultur der vi bygger på hverandres kompetanse og erfaringer

 

Øvrig informasjon

Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som rådgiver 1434, lønnsspenn 610 000 - 750 000, eller seniorrådgiver 1364, lønnsspenn 680 000- 860 000, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.

Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.

Statsforvalteren informerer og veileder innbyggere og eiere av barnehager og skoler etter opplæringsloven, privatskoleloven og barnehageloven med tilhørende forskrifter. Statsforvalteren er også klageinstans for enkeltvedtak på dette området og fører tilsyn etter opplæringsloven og barnehageloven. Statsforvalteren har i tillegg oppgaver knyttet til kontroll, klage og oppfølging av offentlige tilskudd til skole- eller barnehageeiere.

Vil du bygge erfaring med håndtering av cybersikkerhetshendelser?

Nasjonal sikkerhetsmyndighet trenger dyktige cybersikkerhetsanalytikere i innsatsen for å avdekke og håndtere cyberoperasjoner.

NSM styrker teamet som jobber med systematisk avdekking og håndtering av cyberoperasjoner mot Norge. Vi trenger flere nettverksanalytikere som brenner for å løse de mest krevende tekniske utfordringene som cybersikkerhetsfaget byr på. Tempoet i avdelingen vår er høyt, og som nettverksanalytiker inngår du som faglig ressurs i flere team. Du bidrar både til å avdekke og håndtere sikkerhetstruende hendelser, utvikle avdelingens metoder, teknikker og prosedyrer, samt inngår i et responslag som står for den cyberfaglige kompetansen i NSMs døgnbemannede situasjons- og operasjonssenter. Du inngår i en turnus med både dag- og kveldsarbeid.
Vi søker deg som er lærevillig, initiativrik og nytenkende.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i vaktordningen i NSMs situasjons- og operasjonssenter
• Bidra til avdekking og håndtering av cyberoperasjoner mot mål i Norge
• Sammenstilling, analyse, dokumentasjon og presentasjon av tekniske funn:
  blant annet nettverkstrafikk, host- og endepunktsdata, sårbarheter og annen relevant data og informasjon.
• Dokumentere og presentere resultater
• Bidra i forbedringsarbeid og utvikling av metoder, teknikker og verktøy

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innen IKT-fag, primært informasjonssikkerhet eller cybersikkerhet.
• Relevant erfaring og tekniske sertifiseringer innen cybersikkerhet/informasjonssikkerhet og minimum fem års relevant erfaring kan kompensere for manglende akademisk utdanning
  
• God kjennskap til Linux operativsystemer
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Være komfortabel med å holde presentasjoner og orienteringer
  
  Det er en fordel om du også har noe:
  
• Erfaring fra SOC og håndtering av cybersikkerhetshendelser
  
• Relevante sertifiseringer innen cybersikkerhet, f.eks. hendelseshåndtering eller nettverksanalyse

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke helhetlig
  
• Løsningsorientert
  
• Trives med å jobbe i team
  
• Analytisk, systematisk og planmessig
• Lærevillig, initiativrik og nytenkende

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
  
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
  
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
  
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
  
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
  
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom

Stillingen blir lønnet som avdelingsingeniør eller overingeniør med en lønnsramme innenfor spennet kr 620 000 – 800 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante attester og vitnemål fra Vitnemålsportalen.no.

Kontaktinformasjon

Eline, Enhetsleder, 67864603
Håkon, Enhetsleder, 67864602

Arbeidssted

Snarøyveien 36
1364 Fornebu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Referansenr.: 5083717070
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges direktorat for nasjonal forebyggende sikkerhet. Tjenestens hovedoppgave er å bedre Norges evne til å beskytte seg mot spionasje, sabotasje, terror og sammensatte trusler.  Gjennom rådgivning, forskning, tilsyn, testing og kontrollaktiviteter bidrar NSM til at virksomheter sikrer sivil og militær informasjon, systemer, objekter og infrastruktur med betydning for nasjonal sikkerhet. NSM er ansvarlig for et nasjonalt varslingssystem for å avdekke og varsle om cyberangrep mot digital infrastruktur. NSM har også et nasjonalt ansvar for å koordinere håndteringen av alvorlige cyberangrep.

DPS Akuttpsykiatri åpen døgn er en del av DPS Telemark, som består av 9 seksjoner, 5 døgnposter og 4 poliklinikker. Seksjonene er lokalisert rundt i fylket, med hovedkontor og administrasjon i Skien. DPS Akuttpsykiatri holder til i Skien. Vi er en åpen døgnseksjon med 13 sengeplasser og tar imot øyeblikkelig- hjelp pasienter fra hele Telemark 24/7.

Vi er en av få akuttpsykiatriske sengeposter innen DPS feltet. Hovedvekten av våre pasientforløp er akutte krisereaksjoner, affektive tilstander og psykoselidelser. Pasientene som legges inn hos oss er i en tilstand hvor det ikke er behov for de strenge rammene det er på en lukket akuttpost. Seksjonen er godkjent for tvang, men vi har ikke fysiske tvangsmidler tilgjengelig, og ca. 90% av pasientene legges inn på frivillig paragraf.

Hos oss vil du komme inn i et miljø som setter samarbeid og teamarbeid høyt. Helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere, sosionom, LIS-leger, psykolog og psykiater jobber enhver tid tverrfaglig for å sikre at vi dekker pasientens behov. Teamfølelse er en viktig bidragsyter til kontinuitet og til stabilt godt arbeidsmiljø, til det beste for våre pasienter. 1 av våre 2 overlegestillinger er ledig, og vi søker nå en overlege med spesialisering innen psykiatri.

Telemark er et vakkert område med mye fin natur. Fra Skien er det kort avstand til sjø og skjærgård med bademuligheter, men også kort avstand til skog og fjell med sine turmuligheter sommer som vinter. Grenlandsområdet byr også på fornuftige boligpriser.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

Som behandler hos oss vil du bli presentert for hele psykiatrifeltet. Vi har +-850 innleggelser per år med liggetid på 3-5 døgn. 3/4 ferdigbehandles og skrives ut fra oss med videre oppfølging i poliklinikker eller kommunal regi, mens 1/4 overføres samarbeidende døgnseksjoner for videre behandling. Din rolle hos oss vil ha hovedfokus på praktisk klinisk psykiatri, akutte vurderinger, tverrfaglig behandling og igangsetting av akutte intervensjoner. Samt være pådriver for å opprettholde og utvikle den faglige kvaliteten.

Deltagelse i klinikkens bakvaktsordning (for tiden 17-delt) må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent spesialist i psykiatri med erfaring fra voksenpsykiatri.
• Lege i spesialistløp med kort tid til konstituering vil bli vurdert.
• Kjennskap til og interesse for miljøterapi.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team.
• Evne til å møte mennesker i utfordrende livssituasjoner på en respektfull, god og trygg måte.
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring.
• Du er fremoverlent, har god arbeidskapasitet og kollegialt engasjert.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Torjus Ekeli Hansén, Seksjonsleder, +4735005760

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5049786877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "GaloGroup" 

izsludina vakanci 

GALDNIEKS

Darba pienākumi:

• Koka rotaļlietu un inventāra bērnu sporta un izklaides laukumu ražošana no terases un apdares dēļiem.
• Konveijera veida darbs. 

Prasības: 

• Iemaņas strādāt ar kokgriešanas un slīpēšanas elektroiekārtām.
• Skiču lasīšana, izstrādājumu izgatavošana pēc skicēm. 
• Darbs tehniski nav grūts. Ir vajadzīga fiziskā izturība.

Kontaktinformācija:

Sūtīt CV uz e-pastu: info@galogroup.eu

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "GaloGroup" 

izsludina vakanci 

GALDNIEKS

Darba pienākumi:

• Koka rotaļlietu un inventāra bērnu sporta un izklaides laukumu ražošana no terases un apdares dēļiem.
• Konveijera veida darbs. 

Prasības: 

• Iemaņas strādāt ar kokgriešanas un slīpēšanas elektroiekārtām.
• Skiču lasīšana, izstrādājumu izgatavošana pēc skicēm. 
• Darbs tehniski nav grūts. Ir vajadzīga fiziskā izturība.

Kontaktinformācija:

Sūtīt CV uz e-pastu: info@galogroup.eu

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "GaloGroup" 

izsludina vakanci 

GALDNIEKS

Darba pienākumi:

• Koka rotaļlietu un inventāra bērnu sporta un izklaides laukumu ražošana no terases un apdares dēļiem.
• Konveijera veida darbs. 

Prasības: 

• Iemaņas strādāt ar kokgriešanas un slīpēšanas elektroiekārtām.
• Skiču lasīšana, izstrādājumu izgatavošana pēc skicēm. 
• Darbs tehniski nav grūts. Ir vajadzīga fiziskā izturība.

Kontaktinformācija:

Sūtīt CV uz e-pastu: info@galogroup.eu

We are looking for enthusiastic guides to join our team in Tromsø for the Summer 2026 season (May–September). This is an on-call contract with flexible hours — perfect for students, seasonal workers, or anyone who enjoys meeting people and showcasing the Arctic during summer.

Hva vi ser etter

What we are looking for (Personal characteristics:)

• Comfortable adapting tours to different group sizes and guest interests.

• Friendly, service-minded, flexible, and enthusiastic. Able to present information clearly and engagingly.

• Interested in working with people from different countries and cultures.

• If you have the qualities we are looking for, please send your CV together with a short application letter to our email.

Arbeidsoppgaver

Qualification requirements:

• Available to work in Tromsø for the Summer 2026 season (May-September 2026).

• Fluent in any of the following combinations: English and German; English and French; English, French and German.

• Fluent in Norwegian is a plus but not required.

• Previous guiding experience is appreciated but not required.

Vi tilbyr

What we offer:

• Practical on-site training and support.

• An international, social work environment.

• Opportunities to use and develop language, guiding, and customer-service skills.

• Possibility to work additional seasons or in other locations (Lofoten or North Cape).

• On-call contract --- you will be scheduled when needed and may be asked to cover shifts at short notice. Summer is mainly cruise season, and you will receive an overview of cruise ship arrivals at the beginning of the season.

Om arbeidsgiveren:

Arctic Guide Service is a leading guide company in Northern Norway. We provide guides for shore excursions, day trips, fjord tours, city walks, and private groups in Tromsø and the surrounding areas. During the busy season, we engage many local and international guides.

The Escape Games is looking for a part-time technician for our locations at Kirkegata 20 and Peder Claussøns gate 4. You will be working in a team with another technician and Supervisor.

It is an interesting position with good growth opportunities.

We are looking for a handyman who is:

• Hard-working

• Able to work independently and efficiently

• Responsible and accurate

Required qualifications:

• Able to perform simple repair of physical objects, electrical appliances and machines

• Able to solder circuit boards and perform simple programming in Arduino and/or Raspberry Pi

• Good at working with wood, painting and mounting

• Has basic knowledge of handcraft

• Able to lay cables and perform easy low-voltage electrical works (12W, no certificate required)

Language requirements:

• Basic English knowledge is sufficient

• Norwegian is not required but is a plus

We offer:

• Interesting job with varied tasks

• Flexible hours

• Work location in Oslo Center

• Extensive training for the position

• Growth opportunities - we are a growing company and talented candidates will be able to grow with us

• Opportunities to practice Norwegian if you wish

To apply send your CV and short application letter.

Questions regarding the position can be sent by email. Please, DO NOT call us - questions regarding the position will not be answered over telephone.

Om arbeidsgiveren:

The Escape Games runs Norway's best ranked escape rooms. Our rooms have intricate interior, and are technologically advanced. We are a growing company with over 40 employees and positive working environment.

Unique - - - uur - - - - - uur - - - - HR administratief medewerker Locatie Als hr-medewerker speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze hr-processen. Je ondersteunt collega's met diverse vragen en taken en zorgt ervoor dat onze personeelsadministratie up-to-date blijft. Met jouw oog voor detail en kennis van systemen zoals AFAS, draag je bij aan een efficiënte en servicegerichte hr-afdeling. Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over verbeteringen en optimalisaties binnen ons team. Wat ga je doen: - Zorgen voor een correcte en actuele verwerking van personeelsgegevens in de administratie. - Beantwoorden van hr-gerelateerde vragen van medewerkers en fungeren als aanspreekpunt. - Registreren en verwerken van verzuimgegevens. - Invoeren en beheren van cv's in ons AFAS-systeem voor openstaande vacatures. - Bijdragen aan de optimalisatie en professionalisering van onze hr-processen. Wat bieden we jou - Salaris tussen €2700 en €3300 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. - Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, direct bij de opdrachtgever. - Werkweek van 32 tot 38 uur, met flexibiliteit in het aantal uren. - Een afwisselende HR-rol binnen een stabiele en groeiende organisatie. - Informele werksfeer met korte lijnen en een hecht team. - Ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden voor jouw professionele ontwikkeling. Functie-eisen Wij zoeken een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met een proactieve instelling. - Afgeronde mbo-opleiding in HRM of Personeel & Arbeid. - Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR- en salarissystemen. - Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol (of stage ervaring) - Basiskennis van HR-processen en arbeidsrecht. - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Woonachtig in de omgeving van Dordrecht of in het bezit van eigen vervoer. Over het bedrijf Gevestigd in Dordrecht, onze te...