SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !Cette entité est présente à ce jour dans tous les domaines de l'énergie sur le territoire français; Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Que ce soit en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.Aujourd'hui elle recherche activement un CONDUCTEUR DE TRAVAUX PLOMBERIE ET CVC (H/F)Vous serez en charge :La gestion des chantiers; sur la partie administrative et technique: Analyse de plans - définition des moyens et organisationLe suivi du chantier; suivi des budgets, délais, et points techniques La gestion des approvisionnements : anticipation des besoins, suivi des livraisons et contrôle du matériel.La participation aux réunions de chantier, reporting régulier, gestion des modifications.Le respect des normes QSE : application des procédures qualité, sécurité et environnement.La réception des travaux, levée des réserves, bilan technique et financier.Horaire de travail : Base de 35h / semaine. Du lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 13h00 (variable selon le chantier)Taux horaire : Selon expérience candidatVous êtes passionné(e) par la plomberie et le CVC? Rejoignez notre équipe à Saint-Gilles - 35590 en tant que CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX PLOMBERIE CVC. Salaire attractif allant de 35000EUR à 45000EUR. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique!

En relation avec le Client, l'Equipe commerciale, administrative et technique de l'entreprise, et le Bureau d'Etudes, vos missions seront notamment : - Echange avec les clients pour comprendre leurs besoins et définition du cahier des charges - Analyse technique auprès des fournisseurs - Collaboration avec le bureau d'études sur la conception des projets - Etude de faisabilité technico-économique - Réalisation d'études et de dimensionnement d'installations CVC - Réponse aux lots électricité, CVC, tuyauterie, régulation, air comprimé, azote, production de vide, sanitaire - Réponse aux demandes de chiffrage - Préparation de documents techniques - Planification et gestion financière de chantier - Gestion des ressources humaines de chantier - Consultation et commande auprès des fournisseurs - Équilibrages aéraulique (débit / TRH / pression en salle) et hydraulique - Maitrise des instruments de mesures - Participation au suivi des chantiers - Conseil et accompagnement Client Titulaire d'une formation de type Bac+3/5 Technique (BUT ou Diplôme d'Ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience à un poste équivalent. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, avec de solides bases en CVC. Package attractif : ticket-restaurant ou indemnité repas, mise à disposition d'une voiture, remboursement transport, mutuelle. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Description du poste : Notre équipe spécialisée en bâtiment accompagne son client, spécialisé dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC F/H en CDI. Date de démarrage : dès que possible Localisation : Nantes Sud Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes Maintenance préventive, curative, améliorative Diagnostic de pannes Interventions sur des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation Bâtiments tertiaires Description du profil : Vous êtes issu d'une formation type BAC +2 dans le domaine du CVC et vous avez environ 5 ans d'expérience en milieu tertiaire. Compétences attendues : maintenance de systèmes cvc Qualités personnelles : aisance relationnelle, rigueur, organisation Déplacements : à la journée Rémunération proposée : 13-16EUR/h Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez en autonomie sur les chantiers clients : Réaliser la mise au point et la mise en service d'installations CVC Effectuer les réglages et équilibrages aérauliques et hydrauliques Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux cahiers des charges Paramétrer les régulations et optimiser les performances des systèmes Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Réaliser les mesures, essais et contrôles à l'aide d'appareils spécifiques Rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus techniques Être l'interlocuteur technique sur site auprès des clients et partenaires Profil technique avant tout Formation Bac à Bac +2 en génie climatique / CVC (BTS FED, FEE, CIRA, ou équivalent) Expérience appréciée en mise au point, réglage, équilibrage ou maintenance CVC Bonne maîtrise des réseaux aérauliques et hydrauliques Capacité à lire des plans et schémas techniques À l'aise avec les outils de mesure (débit, pression, température, etc.) Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)

Description du poste : Analyse des demandes clients Chiffrage et élaboration des offres Suivi commercial des devis Relation client et développement commercial***Assurer le traitement technique et commercial des demandes clients, de l'analyse du besoin jusqu'à l'envoi et au suivi des devis.***Vous intervenez sur des demandes liées à la ventilation industrielle, aux réseaux plastiques anticorrosion, aux ventilateurs, aux pièces, aux prestations associées et aux solutions adaptées aux environnements corrosifs, humides ou viciés. Le poste s'adresse à un profil technique souhaitant évoluer dans une fonction mêlant chiffrage, relation client, suivi commercial et conseil technique Description du profil Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, CVC, HVAC, énergétique, thermique, fluides, maintenance industrielle ou domaine proche.***Formations particulièrement adaptées BTS Fluides, option génie climatique***BTS Maintenance des Systèmes avec appétence CVC / industrie***Formation équivalente avec forte appétence technique et commerciale***Débutant(e) accepté(e) si vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre un métier technique spécifique. Une première expérience en alternance, stage ou emploi dans le CVC, la ventilation, l'industrie, le bâtiment technique, la maintenance, le chiffrage ou la relation client serait un plus

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F spécialisé en automatismes et régulation pour intervenir sur un site fixe à forte exigence technique. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la maintenance CVC du site. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs bâtiments, avec des installations pilotées par supervision technique. Vos missions principales : Assurer la maintenance des équipements liés à l'automatisme, à la régulation et à la supervision. Réaliser les dépannages sur les installations techniques du site. Effectuer des modifications, corrections et ajustements de programmes selon les besoins d'exploitation. Être force de proposition sur l'amélioration du fonctionnement des installations. Suivre un parc de compteurs d'énergie et de sondes communicantes. Intervenir en lien avec les équipes CVC pour garantir la continuité de service. Participer au bon fonctionnement des équipements électriques associés. Respecter les procédures de sécurité et les règles d'intervention sur site. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre & environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, technique et structuré, comprenant plusieurs bâtiments et des installations CVC pilotées par supervision. Vous intervenez notamment sur : Automatisme. Régulation. Supervision technique. Compteurs d'énergie. Sondes communicantes. Installations CVC. Électricité courants forts et courants faibles. L'environnement nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité d'analyse en dépannage et une approche méthodique des problématiques techniques. Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 en automatisme, électrotechnique, génie climatique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en exploitation ou maintenance d'installations techniques. Compétences attendues : Maîtrise de l'automatisme et de la régulation. Connaissance des systèmes de supervision technique. Compétences en électricité courants forts et courants faibles. Capacité à intervenir sur des installations CVC. Capacité à analyser un dysfonctionnement et à apporter une solution fiable. Rigueur dans le suivi des interventions et des paramètres techniques. Sens de la sécurité. Vous êtes autonome, logique dans vos diagnostics, capable de prendre des initiatives et de travailler dans un environnement où la continuité de service est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération versée sur 13,3 mois. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas et véhicule de service selon conditions internes. Intéressement et participation. RTT selon formule de temps de travail. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Compte épargne temps et dispositifs d'épargne salariale. Avantages sociaux internes. Environnement technique stable, structuré et exigeant. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com

Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Nous recherchons un Technicien Frigoriste itinérant pour intervenir sur des installations de froid commercial, froid industriel et CVC. Rattaché à une agence technique, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille de clients identifiés. Vous assurez la maintenance, le dépannage et le suivi technique des installations frigorifiques et climatiques. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes sur installations frigorifiques et équipements associés Intervenir sur des installations de froid commercial, froid industriel et CVC Assurer les dépannages dans le respect des délais et des procédures techniques Effectuer les réglages, contrôles, remplacements de pièces et remises en service Renseigner les comptes rendus d'intervention Conseiller les clients sur l'état des installations et les travaux à prévoir Remonter les informations techniques aux équipes support et au responsable d'activité Participer au service d'astreinte selon l'organisation prévue Vous intervenez avec un bon niveau d'autonomie, tout en pouvant vous appuyer sur des équipes support pour la planification, l'assistance technique et le suivi des interventions. Le poste est orienté terrain, avec des interventions auprès de clients professionnels sur des installations techniques variées. Les équipements concernés peuvent intégrer notamment des centrales frigorifiques, chambres froides, meubles frigorifiques, groupes froids, climatisation, équipements CVC, systèmes de régulation et automatismes associés. L'environnement est structuré, avec une organisation dédiée à l'accompagnement des techniciens : coordination des interventions, support technique, assistance métier et parcours de formation interne. Le poste s'adresse à un profil qui souhaite travailler en itinérance, conserver une vraie autonomie technique et évoluer sur des installations frigorifiques diversifiées. Profil recherché Vous disposez d'une formation technique en froid, génie climatique, énergétique, maintenance ou électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une expérience en froid commercial, froid industriel ou maintenance CVC sur des interventions similaires. Vous êtes capable de diagnostiquer une panne, d'intervenir en autonomie et de gérer vos priorités sur le terrain. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est requise. Les habilitations électriques à jour sont également attendues. Vous êtes rigoureux, organisé et attentif à la qualité du service rendu au client. Le poste peut convenir à un technicien frigoriste confirmé, ou à un profil technique souhaitant continuer à progresser sur les métiers du froid et du génie climatique. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience 13e mois Indemnités repas Primes liées à l'activité et à l'astreinte Intéressement et participation Mutuelle avec participation employeur Dispositif d'épargne salariale Véhicule de service selon organisation du poste Parcours d'intégration et de formation prévu à la prise de poste Possibilités d'évolution sur des domaines techniques variés : froid commercial, froid industriel, CVC, régulation, performance énergétique Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com

VINCI Facilities recrute un Technicien Référent de maintenance Multitechnique, CVC F/H. Poste soumis aux procédures de sécurité et d'habilitation du site. L'accès au site est conditionné à la validation des exigences de sûreté et de conformité réglementaire du client. Dans le cadre de l'exploitation d'un site mixte de bâtiments industriels et tertiaires, nous recherchons un technicien référent maintenance multitechnique, en appui opérationnel au responsable technique, capable d'assurer le pilotage opérationnel des interventions et la continuité de service. Poste à forte composante terrain et exigence technique élevée. Finalité du poste Référent terrain maintenance en lien direct du Responsable Technique, avec une responsabilité forte sur : la disponibilité des installations, la conformité réglementaire, le respect strict des procédures client. Poste résolument opérationnel, pas un poste de bureau. Sous la responsabilité du Responsable technique , vos missions sont les suivantes : Appui technique direct au Responsable Technique Pilotage des interventions CVC, électricité et multi-technique Diagnostic de pannes complexes et assistance terrain Suivi des sous-traitants et contrôle de la conformité des prestations Application stricte des procédures HSE, sûreté et défense Respect des règles d'accès, consignation, permis de travail, autorisations spécifiques site Rédaction des comptes rendus, GMAO, reporting client. Compétences techniques exigées CVC – compétence majeure attendue CTA, groupes froids, systèmes DRV/VRV Production eau glacée / eau chaude Régulation, stabilité thermique des locaux sensibles Lecture de schémas et analyse de dérives Électricité – confirmé minimum Maintenance BT, TGBT, armoires électriques Diagnostic et dépannage Habilitations électriques conformes NF C 18‑510 (B2V, BR, BC) Informatique / outils Maîtrise GMAO Excel obligatoire : tableaux de suivi, indicateurs, reporting contractuel Word / Outlook Aisance avec outils numériques Formation technique (Bac Pro, BTS, Titre professionnel ou équivalent) Expérience confirmée en maintenance multitechnique sur site industriel sensible Expérience réelle en encadrement d'équipe Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous procédures strictes Posture professionnelle adaptée à un environnement défense Mission : VINCI Facilities recrute un Technicien Référent de maintenance Multitechnique, CVC F/H. Poste soumis aux procédures de sécurité et d'habilitation du site. L'accès au site est conditionné à la validation des exigences de sûreté et de conformité réglementaire du client. Dans le cadre de l'exploitation d'un site mixte de bâtiments industriels et tertiaires, nous recherchons un technicien référent maintenance multitechnique, en appui opérationnel au responsable technique, capable d'assurer le pilotage opérationnel des interventions et la continuité de service. Poste à forte composante terrain et exigence technique élevée. Finalité du poste Référent terrain maintenance en lien direct du Responsable Technique, avec une responsabilité forte sur : - la disponibilité des installations, - la conformité réglementaire, - le respect strict des procédures client. Poste résolument opérationnel, pas un poste de bureau. Sous la responsabilité du Responsable technique , vos missions sont les suivantes : - Appui technique direct au Responsable Technique - Pilotage des interventions CVC, électricité et multi-technique - Diagnostic de pannes complexes et assistance terrain - Suivi des sous-traitants et contrôle de la conformité des prestations - Application stricte des procédures HSE, sûreté et défense - Respect des règles d'accès, consignation, permis de travail, autorisations spécifiques site - Rédaction des comptes rendus, GMAO, reporting client. Compétences techniques exigées

VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Management & coordination
Encadrer les techniciens présents sur site et superviser les équipes.
Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
Participer aux actes RH (entretiens individuels, absences, intégration).

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.
Formation & compétences
Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, applicatifs internes).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Qualités personnelles
Rigueur – autonomie – adaptabilité – sens de l'organisation – esprit de service.

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n'hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout l'envie, le potentiel et l'échange humain : rencontrons‑nous pour en discuter.

Mission :

VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

 

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.

 

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Management & coordination
Encadrer les techniciens présents sur site et superviser les équipes.
Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
Participer aux actes RH (entretiens individuels, absences, intégration).

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

Profil demandé :

Formation & compétences

• Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…

Er du vår nye seksjonsleder ved ruspoliklinikken i Askim?

Vi søker en trygg og engasjert leder som vil være med å forme fremtidens rus- og avhengighetsbehandling i Sykehuset Østfold. Hos oss får du lede et bredt tverrfaglig fagmiljø i utvikling– og en unik anledning til å sette ditt preg på seksjonen.

Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling består av to døgnseksjoner og fem poliklinikker. Poliklinikk for rus- og avhengighetsbehandling Askim holder til i fine, nyoppussede lokaler i Askim Helsehus og er samlokalisert med DPS, BUPP og kommunale tjenester. Helsehuset ligger sentralt i Askim, i gangavstand fra togstasjonen.
Seksjonen består av 14 engasjerte medarbeidere – leger, psykologer, sykepleier, vernepleiere, sosionomer og kontoransatte. Dette tverrfaglige teamet sikrer bred kompetanse og erfaring, og et stort engasjement for fagfeltet og pasientgruppen. Seksjonen kjennetegnes av høy aktivitet, stabil bemanning og et arbeidsmiljø preget av trygghet og godt samhold.

Poliklinikken er vurderingsinstans for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Sykehuset Østfold og har ansvar for å vurdere pasienter med hensyn til all behandling som tilbys i TSB. Seksjonen driver i tillegg polikliniske utrednings- og behandlingsforløp, individuelt og i grupper, og har et nært samarbeid med avdelingens døgnseksjoner. Seksjonen har også ansvar for legemiddelassistert rehabilitering (LAR) i sin region og har eget LAR-team.

Poliklinikken er involvert i mange spennende prosjekter. Vi er i ferd med å innføre kunnskapsbasert behandling for PTSD og MBT for personlighetsforstyrrelser. Vi samarbeider med Nav om IPS, bidrar i FACT sammen med DPS og kommune, og har et spennende samarbeid med Overvektspoliklinikken.

Som leder får du fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen, og en sentral rolle i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold får du utnevnt en fadder og muligheter for videre lederutvikling

Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av søknaden.
 

Arbeidsoppgaver

• Fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen
• Ansvar for daglig drift og videreutvikling av poliklinikkens behandlingstilbud
• Sikre god ivaretakelse av seksjonens rolle som vurderingsinstans for TSB
  
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser
• Følge opp og kommunisere godt med medarbeidere
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer virksomheten er kjent og etterleves, herunder blant annet helselovgivning, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis lege- eller psykologspesialist med relevant spesialisering. Annet helsepersonell med relevant høyere utdanning og god kjennskap til fagområdet oppfordres også til å søke
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig. Det vil gis nødvendig lederopplæring ved behov
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og klinisk erfaring med pasientgruppen er en fordel
• Erfaring fra fag- og utviklingsarbeid er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er trygg, tydelig og handlekraftig, og evner å arbeide strategisk og systematisk
• Du er nytenkende og løsningsorientert, og trives med å lede og motivere medarbeidere gjennom endrings- og utviklingsprosesser
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, bygger tillit på tvers av faggrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har god organisasjons- og økonomiforståelse, og evner å se seksjonen i en større helhet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En viktig lederstilling med handlingsrom til å påvirke og videreutvikle fagområdet
• Et godt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og mange spennende utviklings- og samarbeidsprosjekter
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Gode velferds- og forsikringsordninger.
• Pensjonsordning gjennom KLP

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Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifi serte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan
dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Jon Aasmund Sandsberg, Avdelingssjef, +47 69 86 96 30
Christian Callesen Haugli, Seksjonsleder, +47 92 84 93 47, christian.haugli@so-hf.no

Arbeidssted

Sykehusgata 2
1807 Askim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5152804228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?