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HR-medewerker (werving & selectie)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ADEGEM

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, …)
  • Screenen van cv’s voor zowel bedienden als arbeiders
  • Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
  • Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
  • Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
  • Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
  • Rapporteren aan de HR Manager
  • Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
  • Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
  • Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
  • Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
  • Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten
HR-medewerker (werving & selectie)
KONVERT HR NV
Belgium, ADEGEM

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, ...)
  • Screenen van cv's voor zowel bedienden als arbeiders
  • Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
  • Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
  • Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
  • Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
  • Rapporteren aan de HR Manager

 

 
  • Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
  • Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
  • Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
  • Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
  • Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten
Verpleegkundige Neurologie/Gastro-enterologie
Algemeen Ziekenhuis Sint-Elisabeth, Zottegem VZW
Belgium, ZOTTEGEM

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

  • Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

  • Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

  • Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

  • Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.
  • Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

  • Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde of bent HBO5-verpleegkundige.
  • Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

  • Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

  • Je bent een echte teamplayer.

  • Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

Kinderbegeleider vanaf 1/09/2026
De Kleine stapjes BV
Belgium, BERCHEM
  • Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
  • Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
  • Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
  • Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
  • Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
  • Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.
  • EHBO attest
Basisverpleegkundige neurologie/gastro-enterologie
Algemeen Ziekenhuis Sint-Elisabeth, Zottegem VZW
Belgium, ZOTTEGEM

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

  • Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

  • Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

  • Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

  • Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.
  • Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

 

  • Je bent in het bezit van een diploma basisverpleegkundige
  • Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

  • Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

  • Je bent een echte teamplayer.

  • Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

 

Full-time cleaning employee wanted
CKLAR SERVICE ApS
Denmark, Aarhus C

Full-time cleaning employee wanted

We are growing and are therefore looking for a reliable and responsible full-time employee to join our cleaning team.

This is a newly created full-time position, which we would like to shape and adjust together with the right person. The working hours will primarily be on weekdays, but the specific details will be agreed upon later.

The work consists of cleaning tasks for our customers, where quality, thoroughness and good service are important. We are looking for someone who wants to become part of a growing team and contribute positively to both our customers and our workplace.

Training will be provided, and a company car will be available while carrying out the work.

We expect that you:

  • Have a category B driving licence

  • Are reliable and responsible

  • Can work independently and flexible

  • Have a positive attitude

  • Have an eye for quality and details

  • Speak and understand English (or Danish)

Cleaning experience is a big advantage, but not required. The most important thing is that you have the right attitude and want to be part of our team.

We offer:

  • A full-time position in a growing company (or the amount of hours you want)

  • Working hours primarily on weekdays

  • A position that can be adjusted to the right person

  • A company car available during work

  • Training

  • A good and informal working environment

  • The opportunity to become an important part of our future team

Send a short application and CV to job@cklar.dk
If you have any questions, you can also you the above written mail

Interviews will be held on an ongoing basis.


Danish below:
Fuldtidsmedarbejder søges til rengøring

Vi vækster og søger derfor en stabil og ansvarsbevidst fuldtidsmedarbejder til vores rengøringsteam.

Stillingen er en nyoprettet fuldtidsstilling, som vi ønsker at forme og tilpasse i samarbejde med den rette person. Arbejdstimerne ligger primært i hverdagene, men de konkrete rammer aftales nærmere.

Arbejdet består af rengøringsopgaver hos vores kunder, hvor kvalitet, grundighed og god service er vigtigt. Vi søger dig, der har lyst til at blive en del af et team i udvikling, og som gerne vil bidrage positivt til både kunderne og arbejdspladsen.

Vi sørger for oplæring, og der stilles arbejdsbil til rådighed under arbejdets udførelse.

Vi forventer, at du:

  • Har kørekort kategori B

  • Er mødestabil og ansvarsbevidst

  • Kan arbejde selvstændigt og fleksibelt

  • Har en positiv indstilling

  • Har sans for kvalitet og detaljer

  • Taler og forstår dansk eller engelsk

Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at være en del af vores hold.

Vi tilbyder:

  • En fuldtidsstilling i en virksomhed i vækst (eller det antal timer du måtte ønske)

  • Arbejdstimer primært på hverdage

  • En stilling, der kan tilpasses den rette person

  • Arbejdsbil til rådighed under arbejdet

  • Oplæring

  • Et godt og uformelt arbejdsmiljø

  • Mulighed for at blive en vigtig del af vores fremtidige team

Send en kort ansøgning og CV til job@cklar.dk
Har du spørgsmål, kan du ligeledes benytte ovenstående mail.

Vi afholder samtaler løbende

Operátori zariadení na výrobu potravín a podobných výrobkov
NEWMAN Personnel Agency SK, s. r. o.
Slovakia, Bratislava-Staré Mesto
Popis práce: Obsluha plne automatizovanej linky. Odoberanie a ukladanie upečeného pečiva do prepraviek. Dávkovanie a rozotieranie dresingu na pečivo. Vybaľovanie surovín. Sanitácia, dezinfekcia použitých nástrojov a zariadení.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, Bonusy za vyrobené kusy, kvalitu práce, dodržiavanie hygienických štandardov a spoľahlivú dochádzku. Priemerný čistý mesačný príjem až 1300 € zabezpečená DOPRAVA z rôznych miest podľa dohody.
Operátori vysokozdvižných vozíkov
NEWMAN Personnel Agency SK, s. r. o.
Slovakia, Voderady
- Obsluha VZV/Retrák; - Vyskladňovanie dielov; - Práca na 3 zmeny; - Zodpovednosť za nepretržitý tok materiálu zo skladu k výrobným linkám, zásobovanie linky materiálom; - Zabezpečenie bezpečnej manipulácie s obalmi a ich ochrana pred poškodením; - Zaisťovanie poriadku a čistoty v sklade.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, VZV: Základná zložka: 1 221 EUR brutto mes.; variabilná zložka do 122,10 EUR mes.; dochádzkový bonus 115 EUR; vlastná jedáleň zrážka len 0,68 EUR za obed ; príplatok za poobednú zmenu 0,50 EUR hod. RETRÁK: Základná zložka: 1 293 EUR brutto mes.; variabilná zložka do 129,30 EUR mes.; dochádzkový bonus 100 EUR; vlastná jedáleň zrážka len 0,68 EUR za obed ; príplatok za poobednú zmenu 0,50 EUR hod. Benefity: - Kvalitné ubytovanie zdarma v hodnote 210 EUR; - Firemná doprava zdarma v hodnote cca 200 EUR; - Finančný príspevok na obedy v hodnote 88 EUR; - Každý deň 1 káva alebo 1 iontový nápoj ZDARMA. - Firemné akcie; - Oddychové zóny; - Vzdelávanie zamestnancov; - Tréningové centrum; - 13. a 14. plat.
Operátori stacionárnych zariadení a strojov inde neuvedení
NEWMAN Personnel Agency SK, s. r. o.
Slovakia, Veľké Kosihy
Obsluha strojov na výrobu cievok a káblov. Jednoduché výrobné operácie. Práca vhodná aj bez skúseností.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, Bonusy: od 100 do 220 € bonus - plus príplatky podľa zákona cca 450 € doprava zdarma. Možnosť získania VZV preukazu na náklady firmy. Príspevok na stravu. Možnosť kurzu angličtiny. Firemné akcie napr. vianočný večierok . Osobný prístup – nie si len číslo.
Technicien / Technicienne d'exploitation de réseaux de chauffage (H/F)
PARTNAIRE
France
Le cabinet Partnaire CDI de CAEN, chercheur de talents, recherche 2 Technicien(ne) d'Exploitation / Maintenance CVC (H/F) pour le compte de son client, acteur français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement. Notre client gère l'ensemble de la chaîne de valeur (production d'énergie locale, réseaux de chaleur, maintenance et efficacité énergétique) avec un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros. À l'échelle de la Normandie, vous intégrez une agence de 70 collaborateurs, découpée par sous-secteurs géographiques Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et du réseau de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des équipements placés sous votre surveillance, tout en répondant aux demandes des clients et utilisateurs finaux. Résumé des missions - Maintenance & Dépannage : Établir les diagnostics de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives nécessaires. - Équipements : Intervenir en priorité sur la partie "Chaud" (chaudières moyenne et haute puissance, sous-stations de réseau de chaleur, pompes à chaleur, etc.). - Support technique & Suivi : Intervenir en support technique au conducteur d'installation, gérer les alarmes techniques et assurer la traçabilité de toutes vos actions de maintenance. - Sécurité & Qualité : Appliquer rigoureusement les procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement) de l'entreprise pour veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les sites clients. Vous pouvez candidater si : - Vous avez idéalement 3 ans d'expérience au minimum (ou entre 2 et 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC. - Vous possédez de solides bases sur la partie "Chaud" / Chaufferie, qui est le coeur du besoin pour ce réseau de chaleur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre dynamisme et votre clarté (essentiel pour échanger avec les clients et utilisateurs). - Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable pour l'itinérance sur votre secteur). - Vous avez un excellent esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. À noter : si vous êtes motivé(e) mais qu'il vous manque une compétence spécifique, un accompagnement est tout à fait possible à votre arrivée ! - Vous acceptez de participer au système d'astreinte (environ 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines). Le poste n'est peut-être pas pour vous si : - Vous cherchez un poste 100% sédentaire sans aucun déplacement local. - Le rythme d'astreinte (1 semaine sur 5 ou 6) ne correspond pas à votre équilibre personnel actuel. - Votre unique motivation est financière ou liée à un "gap salarial" : notre client recherche avant tout des collaborateurs investis, motivés par les enjeux de la décarbonation et désireux de s'inscrire dans la durée. - ?? Secteur : Sud Manche (Saint-Lô) et secteur Côte Fleurie - Rémunération : Fixe de 2 200EUR à 2 800EUR brut/mois selon votre expérience x13 - une Prime de Vacances de 30% (versée fin juin). - Primes d'astreinte attractives : 250EUR brut pour la semaine de couverture (sans sortie) + forfaits/majoration en cas de déplacement + Primes panier journalières (7,10EUR net/jour). - Avantages Groupe : Dispositifs de participation et d'intéressement (avec un historique d'environ 1 mois de salaire).

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