Vad vi gör och vill Tyresö kommun söker kontinuerligt efter nya medarbetare som vill göra skillnad för personer med olika funktionsnedsättningar. Vi söker ledsagare, avlösare och kontaktperson. Vi hanterar ansökningar löpande så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev. Om tjänsterna Som avlösare är du med barnet i familjens hem på kvällar och/eller helger. Avlösning är ett alternativ till föräldrarna där de ska kunna få tid för återhämtning, till egna aktiviteter eller åt syskon och deras aktiviteter. Avlösning sker i barnets hem eller i nära anslutning till hemmet. Som ledsagare följer du med en ungdom eller vuxen på aktiviteter vilket ger personen en möjlighet till att delta i fritidsaktiviteter, i kulturlivet eller besöka vänner. Aktiviteterna är oftast på kvällar och helger. Som kontaktperson är man ett socialt stöd och en vän. Man träffas och gör något tillsammans som promenerar, fikar, går på bio eller bara sitter och pratar. Det finns inga krav på någon speciell aktivitet eller på något visst antal timmar som man ska träffas åt gången. Beroende på omfattning i uppdraget så träffas man två till fyra tillfällen i månaden på dag, kväll eller helg. Avlösare och ledsagare har en tidsbegränsad timanställning om ca 8-24 im/månad där du har en timlön. Som kontaktperson får du en fast månadsersättning för ditt uppdrag som består av ett arvode och en omkostnadsersättning enligt SKR. För dessa tjänster är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (LSS) en förutsättning för anställning samt att man måste ha fyllt 18 år. Vem är du? Vi söker personer med erfarenhet eller intresse av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Det är bra om du som söker är aktiv och tycker om att hitta på aktiviteter. Du som söker ska vara lyhörd, flexibel och tydlig. Du ska kunna arbeta efter andra personers behov och önskemål och kunna skilja det från egna behov och värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan, senast den 30 april 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss då via mejl: kortainsatser@tyreso.se Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här https://www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Äldre- och omsorgsförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar omsorg om äldre människor och personer med funktionsnedsättning. I ansvarsområdet ingår även den kommunala hälso- och sjukvården. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag Avonova Hälsa söker sjuksköterska/företagssköterska till Åmål. Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Beskrivning Som företagssköterska/sjuksköterska på Avonova är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer både i Dalsland och Värmland, din utgångspunkt är i Åmål. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: - Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna - Vaccinationer - Företagsmottagning - Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser - Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, eller företagssköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Erfarenhet av rehabkoordinering är meriterande. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt då det förekommer resor i tjänsten. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Dagens Avonova befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev snarast möjligt, intervjuer sker löpande. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer kontakta hälsocenterchef Karin Ramström på karin.ramstrom@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Nu söker vi PTP-psykolog till vuxenpsykiatrin i Västervik. Välkommen till vår mottagning där du erbjuds ett heltäckande och spännande år inom den allmänpsykiatriska öppenvården! Som PTP-psykolog hos oss arbetar du med psykologiskt bedömnings-, utrednings- och behandlingsarbete. Vi erbjuder en stor bredd av behandlingsformer såsom kognitiv beteendeterapi, psykodynamisk terapi, PTSD-behandling, internetbaserad KBT, ACT och DBT. Vi har också psykoedukativa patient- och anhöriggrupper. I psykologgruppen på mottagningen kompletterar vi varandra väl genom olika åldrar, bakgrund och intresseområden. Det bidrar till ett mycket givande arbetsklimat där vi både månar om varandra och har patienten i fokus. Psykologerna har väl utarbetad mötesstruktur där hela och delar av gruppen ses regelbundet för erfarenhetsutbyte och kollegial handledning. Region Kalmar län erbjuder ett kompetenspaket för nylegitimerade psykologer under ett år med syfte att ge goda förutsättningar att utvecklas i yrkesrollen. Det innebär bland annat möjlighet att få en mentor och träffa psykologkollegor i ett nätverk regelbundet. Om dig Vi söker dig som har examen från psykologprogrammet och som har intresse för psykiatri. Du är nyfiken och flexibel i ditt arbetssätt och kan bidra med idéer och drivkraft för att utveckla och förbättra vår verksamhet. Då vi värnar teamarbetet är det viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du är skicklig på att lyssna och kommunicera och bidrar på så sätt till ett gott arbetsklimat. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och har förmåga att arbeta självständigt med stöd av teamet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av och intresse för allmänpsykiatriskt arbete, både behandling och utredning. Din framtida arbetsplats Psykiatriska öppenvården i Västervik består av en mottagning inklusive ett beroendeteam. Målgruppen är vuxna över 18 år med behov av specialistpsykiatriska insatser. Du kommer att arbeta i nybyggda och moderna lokaler speciellt anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna främjar samordning och samarbete mellan psykiatrins olika verksamheter och erbjuder en trivsam miljö för dig, med rymliga personalutrymmen och vacker utsikt över Västervik stad. Inom vuxenpsykiatrin och rättspsykiatrin i Västervik är vi ca 200 medarbetare och verksamheten består av två vuxenpsykiatriska avdelningar, två rättspsykiatriska avdelningar och öppenvård. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Stena Line is looking for a Core Technology Lead to own the infrastructure, cloud, and platform services that power our core business and digital services. You’ll ensure technology is reliable, efficient, and aligned with business priorities, while identifying opportunities for improvement and modernization. From day-to-day operations to new digital initiatives, you will act as the bridge between business and technology, guiding infrastructure and core services to support both operational reliability and long-term digital goals. Working with teams across the business, Digital, Group IT, and external partners, you’ll help ensure our platforms and services are reliable, scalable and continuously improving. This role is ideal for someone who enjoys hands-on technology ownership, collaboration, and shaping a role in a fast-moving organization. Some of your key responsibilities: - Own and govern the business perspective for all core infrastructure, cloud, and platform services, ensuring they align with Stena Line’s digital strategy and needs. - Define service expectations, quality measures, and success criteria while ensuring compliance with architecture, cybersecurity, and governance standards. - Partner with Group IT, Digital teams, and external partners to ensure stable, resilient, and predictable service delivery. - Lead and coordinate service changes, improvements, and transitions, managing stakeholders, impacts and escalations. - Monitor service and provider performance and govern cloud usage for secure, cost-efficient, and consistent adoption. - Drive modernization, automation, and platform improvements, addressing technical debt and lifecycle risks to continuously evolve core services. - Represent Stena Line’s priorities in planning, roadmap, and decision forums, communicating clearly on service impacts, risks, and improvements. What you will experience: This is a new role in our organization, giving you the chance to shape the function, create something uncharted, and drive meaningful improvements. You will have visible impact across Stena Line’s operations, including our ships and customer-facing systems. Based in our Gothenburg office, this role follows an office-first approach, allowing you to work closely with the Architecture & Technology team consisting of 12 colleagues, driving the Enterprise Architecture and Technology development. As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more. Who you are Your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face. We believe you are a forward-thinking and collaborative professional who can work across organizational boundaries and manage diverse stakeholders. You have strong communication and presentation skills, able to engage both technical and business audiences, and enjoy taking ownership of initiatives from start to finish. Qualifications: - Strong background in IT service management with a focus on infrastructure, cloud or platform operations. - Broad understanding of hybrid infrastructure environments and cloud platform services. - Ability to analyze and challenge service performance, cost data and operational risk information. - Familiarity with ITIL processes, lifecycle management and enterprise architecture principles. - Experience working with multi-provider operating models, ideally within shared IT service ecosystems. - Experience with cloud governance, infrastructure lifecycle management and operational platforms. - Relevant education and/or equivalent professional experience in IT or service management. Interested? This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Digital / Architecture & Technology department. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than March 29, 2022. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. To ensure the secure and structured processing of your personal data, we only accept applications submitted through our online recruitment system. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information. If you have any questions regarding the position you are welcome to contact David Christensson, Group Manager Technology & Architecture at david.christensson@stenaline.com or about the recruitment process you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, hanna.gustvasson@stenaline.com. Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. About Stena Line As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 6,100 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company. Stena Line exists to be a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places. We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. På Ekillaskolan betonar vi varje elevs rätt att få undervisning på en för honom/henne anpassad nivå. Ekilllaskolan ska vara den plats där samtliga elever och all personal ska trivas och känna trygghet och där eleverna ska lämna skolan med självkänsla och tillförsikt – rustade för fortsatta studier och en bra plats i vuxensamhället. Våra elever representerar den mångfald som är vår gemensamma framtid. De bär på alla de kvaliteter och förmågor som ett modernt samhälle behöver. Hos oss får elever möjlighet att nå så långt som de vill och drömmer om. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du inspirera unga människor att uttrycka sig kreativt och utveckla sitt bildspråk? Vi söker nu en engagerad och kreativ lärare i bild till vår skola. Som lärare i bild hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanen. Du skapar en inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utforska olika tekniker, material och uttrycksformer. I ditt uppdrag ingår också att stimulera elevernas kreativitet, nyfikenhet och förmåga att kommunicera genom bild. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i bild och har erfarenhet av att undervisa på högstadiet. För oss är egenskaper som tryggt ledarskap i klassrummet, tydlighet och relationskompetens viktiga. Du måste vara väl insatt i läroplanen och kursplanerna och ha vana av att tillsammans med andra lägga upp en terminsplanering för ämnet, göra bedömningar och sätta betyg. Du ska ha lätt för att arbeta i team men även självständigt. Vi söker dig som brinner för att undervisa och utveckla elevers förmågor samt förbereda dem för livet och framtiden. Du har en god ledarskapsförmåga, pedagogisk insikt och ser samarbete med kollegor som en självklarhet. Du är strukturerad, flexibel och självgående. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och differentiera undervisningen utifrån elevens och gruppens förutsättningar. Är du även behörig lärare i ytterligare ämne så ses det som meriterande. Tjänsten är ett vikariat. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

We are now looking for a Senior Compensation & Benefits Specialist to join our HR team in Stockholm —a role that combines operational excellence with strategic impact. Who we are Netlight provides a full range of premium IT consulting services at the forefront of digital innovation. With more than 2,000 consultants across 15 European offices, we operate as a network organization built on trust, self-leadership, and collective expertise. We have been recognized multiple times as a top employer for our growth, profitability, and commitment to diversity, equity, and inclusion. At Netlight, we believe in developing leaders—both within our client organizations and inside our own community. Your future team You will join a global HR organization of 30 colleagues across HR Operations, HR Business Partnering, Payroll, and Learning & Development. Together, we advance our global people strategy and ensure a seamless employee experience for all of Netlight. In this role, you will collaborate closely with HR colleagues, senior stakeholders, and employees in all our locations. Compensation & Benefits Specialist Working in HR requires strong business acumen, analytical capability, and exceptional relationship-building skills. In this role, you will: Act as a key stakeholder in the development and evolution of our global compensation and benefits strategy Define, drive, and maintain compensation structures, salary frameworks, and benefits offerings aligned with business objectives Advise HR, leaders, and employees on compensation matters, recommending best practices and providing case-specific guidance Act as a key stakeholder in the annual compensation processes, including salary reviews ensuring fairness and competitiveness Lead and support C&B-related projects, including job architecture development, pay transparency initiatives, benchmarking, and process automation Monitor market trends, regulatory changes, and best practices in compensation and benefits to proactively ensure compliance and competitiveness Develop policies, guidelines, tools, and documentation aligned with business needs Track, analyze, and report on key compensation and benefits metrics to support data-driven decision-making Manage relationships and negotiate contracts with external vendors and consultants (e.g., benefits providers, pension partners, benchmarking firms) Continuously improve the compensation and benefits framework through benchmarking, innovation, and stakeholder feedback Your Profile You are an HR professional who brings a positive mindset, strong analytical skills, and a genuine desire to create impact. You enjoy working collaboratively, take ownership, and are comfortable navigating complexity and sensitive topics. We value: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex compensation and benefits matters. Excellent communication and interpersonal skills, enabling you to explain compensation principles clearly and build trust at all levels of the organization A proactive and structured approach to driving compensation and benefits initiatives Understanding of HR best practices, reward governance, and compliance requirements Ability to prioritize, multitask, and maintain a fair and people-centered approach Qualifications University degree in Human Resources or a similar education/field Minimum 5-6 years of hands-on experience in Compensation & Benefits, including practical responsibility for setting up job architecture, job evaluation, benchmarking, incentive programs, and benefits management. You have worked operationally and strategically with compensation frameworks, supported leaders in pay decisions, and ensured compliance with relevant regulations and internal policies Fluency in Swedish, plus strong professional proficiency in English (our organizational language) What we offer The opportunity to shape high-impact global C&B-topics in a fast-growing international organization Professional development and long-term career progression through knowledge sharing, mentorship, feedback, coaching, and external training Modern and centrally located offices in Stockholm A culture centered around community, collaboration, and continuous learning, complemented by social and competence-building events Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. When applying, you will be asked to answer a few brief questions and afterwards you will receive updates regarding any possible next step in the process 😊 If you have any questions about our process or this role, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant (073-3222502, martina.kolga@zoey.se). Send in your application as soon as possible as we’re meeting fantastic candidates the selection will be ongoing, and the position may be filled sooner than anticipated! We are looking forward to your application💜

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Vi söker en driven och engagerad farmaceut till oss i Hällefors - är det du? ⭐Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Hällefors. Vårt apotek är beläget nära till bl.a. matbutiker, små affärer, bibliotek, grundskola/gymnasieskola och vårdcentral. Hällefors är en ort som är beläget i vackra Bergslagen, omgivet av skog och sjöar så för dig som gillar natur och friluftsliv så är det helt rätt ställe för dig. Hos oss har vi många återkommande kunder, vilket vi tycker är extra roligt! Vi har kunder som hämtar både receptbelagd medicin och/eller handlar egenvård. Du kommer ingå i ett härligt team som idag består av två farmaceuter, två apotekstekniker samt en säljare som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt ifrån rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lagerhållning, kampanjarbete, kvalité och utveckling. Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar och stängt lördag & söndag. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid/deltid och du välkomnas till apotekschef Cecilia Jansson Tuomis team. Start enligt överenskommelse. Och har du lång resväg men vill jobba hos oss trots det? Tillsammans kan vi kanske hitta en lösning som fungerar för oss båda. Tveka inte att höra av dig! Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. Nyfiken? 🎈Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Internationella Engelska Skolan Falun är en skola för årskurs 4-9 med 450 elever och drygt 50 anställda. Skolan startade 2014 och har sedan dess vuxit och etablerat sig väl. Skolan ligger nära Falun centrum, nära bussar och parker. Skolan har ett internationellt fokus och undervisningen bedrivs på både engelska och svenska beroende på ämne. Skolan arbetar för att sätta lärande och kunskap i första rummet. Vi är en skola med tydliga värderingar, med en trygg arbetsmiljö, god disciplin och mycket omsorg. Eleverna ska lära sig att ta personligt ansvar för sin utveckling och arbetsmiljö samt att respektera sina skolkamrater, lärare och sig själva. Organisationens huvudsakliga arbetsspråk är engelska, men undervisningen bedrivs dock delvis på svenska. Engelska är därför nödvändigt att ha goda kunskaper i. Vi söker en svensklärare med behörighet att undervisa i grunskolans årskurs 7-9 till vårt team med start i augusti 2026. Vad vi erbjuder ✔ En internationell arbetsplats med kollegor från hela världen ✔ Alla IES-skolor i Sverige bygger på samma grund för skolans vision, nämligen IES Ethos. Läs gärna mer om detta och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser. ✔ På IES Falun får anställda pedagogisk lunch, som vanligen består av tre olika rätter samt salladsbuffé och bröd. Ditt uppdrag ✔ Du behöver inneha kvalifikationer och kompetens för att undervisa årskurs 7-9. ✔ Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % och inkluderar undervisning och mentorskap för en elevgrupp. På vår skola får du arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor som tillsammans med eleverna hittar nya sätt att lära sig och förstå sin omvärld och där digitalisering är en naturlig del av lärandet. Genom att kombinera språk, kreativitet och hög akademisk kvalitet hjälper vi våra elever att nå sin fulla potential. Din profil ✔ Vi tror att du är kreativ, ansvarsfull och innovativ. ✔ Du är engagerad i ditt arbete och har förmågan att engagera andra. Erfarenhet av liknande roller är meriterande. ✔ Du motiveras av att ha regelbunden kontakt med vårdnadshavare, leda mentorsarbetet samt arbeta och samarbeta med kollegor i en stödjande miljö. ✔ Du värdesätter och levererar ett personligt, tydligt och balanserat ledarskap med både kontroll och elevengagemang i fokus. Som lärare är du en tydlig och aktiv normgivare. ✔ Godkänd högskoleutbildning och lärarmeriter är en förutsättning. Du har ett professionellt framträdande i kontakten med elever, vårdnadshavare och kollegor. ✔ Det finns inga krav på tidigare lärarerfarenhet, men vi ser gärna att du är trygg i ditt professionella ledarskap där du kan skapa en trygg och stabil miljö både i och utanför klassrummet. ✔ Tidigare erfarenhet är meriterande. ✔ För tillsvidareanställningar krävs svensk behörighet (lärarlegitimation). Tveka inte att skicka in din ansökan eller kontakta oss för vidare samtal. Baserat på vem du är och hur dina kvalifikationer ser ut kan vi planera organisationen på lite olika sätt. Vänligen skicka in ditt CV och personliga brev via IES Careers. Intervjuer sker löpande och sista ansökningsdag är den 2:a april 2026. Frågor kan ställas till rektor Carolina Browall på principal.falun@engelska.se

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Internationella Engelska Skolan Falun är en skola för årskurs 4-9 med 450 elever och drygt 50 anställda. Skolan startade 2014 och har sedan dess vuxit och etablerat sig väl. Skolan ligger nära Falun centrum, nära bussar och parker. Skolan har ett internationellt fokus och undervisningen bedrivs på både engelska och svenska beroende på ämne. Skolan arbetar för att sätta lärande och kunskap i första rummet. Vi är en skola med tydliga värderingar, med en trygg arbetsmiljö, god disciplin och mycket omsorg. Eleverna ska lära sig att ta personligt ansvar för sin utveckling och arbetsmiljö samt att respektera sina skolkamrater, lärare och sig själva. Organisationens huvudsakliga arbetsspråk är engelska, men undervisningen bedrivs dock delvis på svenska. Engelska är därför nödvändigt att ha goda kunskaper i. Vi söker en matematik lärare, med behörighet att undervisa i 7-9, till vårt team med start i augusti 2026. Vad vi erbjuder ✔ En internationell arbetsplats med kollegor från hela världen ✔ Alla IES-skolor i Sverige bygger på samma grund för skolans vision, nämligen IES Ethos. Läs gärna mer om detta och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser. ✔ På IESF får anställda pedagogisk lunch, som vanligen består av tre olika rätter samt salladsbuffé och bröd. Ditt uppdrag ✔ Du behöver inneha kvalifikationer och kompetens för att undervisa årskurs 7-9 i matematik på svenska. ✔ Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % och inkluderar undervisning och mentorskap för en elevgrupp. På vår skola får du arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor som tillsammans med eleverna hittar nya sätt att lära sig och förstå sin omvärld och där digitalisering är en naturlig del av lärandet. Genom att kombinera språk, kreativitet och hög akademisk kvalitet hjälper vi våra elever att nå sin fulla potential. Din profil ✔ Vi tror att du är kreativ, ansvarsfull och innovativ. ✔ Du är engagerad i ditt arbete och har förmågan att engagera andra. Erfarenhet av liknande roller är meriterande. ✔ Du motiveras av att ha regelbunden kontakt med vårdnadshavare, leda mentorsarbetet samt arbeta och samarbeta med kollegor i en stödjande miljö. ✔ Du värdesätter och levererar ett personligt, tydligt och balanserat ledarskap med både kontroll och elevengagemang i fokus. Som lärare är du en tydlig och aktiv normgivare. ✔ Godkänd högskoleutbildning och lärarmeriter är en förutsättning. Du har ett professionellt framträdande i kontakten med elever, vårdnadshavare och kollegor. ✔ Det finns inga krav på tidigare lärarerfarenhet, men vi ser gärna att du är trygg i ditt professionella ledarskap där du kan skapa en trygg och stabil miljö både i och utanför klassrummet. ✔ Tidigare erfarenhet är meriterande. För tillsvidareanställningar krävs svensk behörighet (lärarlegitimation). Tveka inte att skicka in din ansökan eller kontakta oss för vidare samtal. Baserat på vem du är och hur dina kvalifikationer ser ut kan vi planera organisationen på lite olika sätt. Vänligen skicka in ditt CV och personliga brev via IES Careers. Intervjuer sker löpande och sista ansökningsdag är den 2 april 2026. Frågor kan ställas till rektor Carolina Browall på principal.falun@engelska.se

Gillar du att kombinera omtanke med specialistkunskap – och vill använda din erfarenhet till att både stötta kollegor och skapa trygghet individerna? Då kan rollen som specialistundersköterska på Höjden vara nästa steg för dig. DIN ROLL Som specialistundersköterska blir du en viktig del i vårt team. Ungefär halva din arbetstid ägnas åt arbetsuppgifter som är centrala för din roll. Den exakta omfattningen kan variera över tid utifrån verksamhetens behov. Du arbetar helg och kväll, men i mindre omfattning än övriga undersköterskor. I din roll ger du stöd till individer inom områdena kognitiv svikt, psykiatri och palliativ vård. Du introducerar, handleder och utbildar kollegor inom dessa områden. Du driver kvalitetsarbete, ansvarar för BPSD-registret och är kontaktombud inom palliativ vård. Dessutom bidrar du till att utveckla och inspirera kring aktiviteter som gör vardagen trygg och meningsfull för individerna. Som specialistundersköterska ingår du också i ett nätverk där ni delar erfarenheter, skapar förutsättningar för ny kunskap och inspirerar varandra att hålla er uppdaterade. Tillsammans med din kollega är du också med och utvecklar och formar uppdraget på Höjden, med möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Därför tror vi att du är en driven, närvarande och engagerad person som trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är utbildad specialistundersköterska, med inriktning mot psykiatri, palliativ vård, kognitiva sjukdomar eller äldreomsorg. Har du dessutom erfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar ser vi det som en extra styrka. För att trivas i rollen tror vi att du är en empatisk och trygg person som gillar att samarbeta. Du har lätt för att se andras behov, kan planera och strukturera ditt arbete, men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. Att inspirera och stötta kollegor faller sig naturligt för dig – och du håller dig gärna uppdaterad inom ditt område. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt tillräckliga fysiska förutsättningar för att klara de praktiska delarna av arbetet. Kunskaper i finska, samiska eller teckenspråk är meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun har vi en stark framtidstro och en arbetskultur som bygger på samarbete över gränserna. Hos oss får du chansen att bidra med din specialistkunskap samtidigt som du utvecklas i ett jobb där mänskliga möten och omtanke alltid står i centrum. Höjden är ett vård- och omsorgsboende på Morö Backe, har 60 lägenheter fördelat på två våningsplan. På Höjden blir du en del av ett arbetslag där vi ser till att vardagen blir trygg, meningsfull och likvärdig för individerna som bor hos oss. Här gör vi skillnad – inte bara för andra, även för varandra. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten