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Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système d (H/F)
CRIT INTERIM
France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la thermique et du génie climatique, un Technicien de Maintenance CVC à NANCY - 54000 en CDI. Missions principales : Maintenance et dépannage des installations CVC sur bâtiments tertiaire & industrie - sans travaux. Autonomie complète dans l'organisation : planification, suivi, organisation de sa charge d'activité, rédaction de devis et de rapports d'intervention, commande de matériel. Conditions du poste : Temps plein en CDI Horaires : 37h/semaine (8h-12h / 13h-17h). RTT Possibilité de travail en binôme Déplacements quotidiens dans les départements 54 et 88 (astreintes à prévoir) Rémunération : Entre 2500EUR et 3000 EUR brut/mois négociable selon expérience Panier repas : 11,80 EUR / jour. Indemnités déplacements (heures de route) ˜ 340 EUR brut/mois. Intéressement + participation : environ 2 000 EUR net/an. Mutuelle entreprise. Formation : BAC PRO ou BTS type TEMSEC, MELEC, Froid et climatisation. Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire. Prérequis : Permis B obligatoire. Bonnes capacités rédactionnelles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, relation client, esprit d'équipe. Maitrise des outils informatiques (ordinateur, tablette, téléphone) Maîtrise entière des techniques de systèmes CVC Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la thermique et du génie climatique, n'hésitez pas à postuler.
Chef d'équipe électricité (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI
France
Description du poste : En tant que Chef d'équipe Electricité dans la mise en service, vous interviendrez sur différents sites clients pour Gérer une équipe de technicien * Réaliser les raccordements électriques et les contrôles d'installations CVC (CTA, VRV/DRV, groupes de production d'eau glacée, chaudières Effectuer la mise en service des équipements : réglages, paramétrages, tests de fonctionnement et optimisation. * Assurer le diagnostic des pannes électriques ou électrotechniques. * Participer à l'amélioration continue des installations et remonter les anomalies. * Rédiger les rapports d'intervention et échanger avec les chefs de projets et chargés d'affaires. * Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Description du profil Formation en électrotechnique, électricité ou équivalent. * Bonnes bases en électricité industrielle / électrotechnique. * Une première expérience en CVC, automatisme ou mise en service serait un plus. * Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser les outils de mesure. * Autonomie, esprit d'analyse et sens du service client. * Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que l'entreprise propose***Un poste polyvalent avec montée en compétences sur la mise en service CVC. * Des formations internes et externes pour développer votre expertise. * Un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe expérimentée. * Rémunération motivante selon profil + avantages.
Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
RANDSTAD
France
Description du poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur les chantiers de la région Ile de France. Vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement des déplacements dans la région Nord, nécessitant des découchages. Vos missions sont réaliser les travaux d'installation électrique liés aux équipements CVC installer et raccorder les armoires électriques, coffrets de régulation et équipements terminaux tirer les câbles, poser les chemins de câbles et réaliser les raccordements effectuer les raccordements des équipements CVC (CTA, groupes froids, pompes, vannes, sondes participer aux essais, contrôles et mises en service des installations diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques appliquer les consignes de sécurité et les procédures chantiers travailler en coordination avec les équipes CVC, automaticiens et metteurs au point. Horaires : 39h par semaine Salaire : en fonction de l'expérience, tickets restaurants à 10 €, prime annuelle pouvant atteindre un mois de salaire. Voiture de service, téléphone. Description du profil : Titulaire d'une formation en électricité, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences solides en électricité et des connaissances en courants forts et faibles. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas électriques et de plans d'exécution. Ce poste nécessite des habilitations électriques. Vous êtes titulaire du permis B.
TECHNICIEN DÉPANNEUR CHAUDIÈRE (H/F)
Randstad
France
Nous recherchons pour notre client, expert reconnu dans le confort thermique et la maintenance des installations de chauffage. Vous cherchez une opportunité pour booster votre parcours cet été au sein d'un groupe dynamique et de proximité ? Nous recherchons un·e Dépanneur Chaudière / CVC pour une tâche prévue sur la période estivale.Autonome sur votre secteur, vous êtes le garant du confort thermique des clients du Groupe en assurant le bon fonctionnement des installations (CVC). Vos tâches principales : - Maintenance : Assurer l'entretien ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et CVC ; - Dépannage : Diagnostiquer les pannes avec précision et réparer efficacement les équipements ; - Optimisation : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique maximale des systèmes ; - Suivi : Rédiger les rapports d'intervention après chaque passage et proposer des améliorations techniques si nécessaire. Organisation du quotidien : Vous gérez vos tournées de manière autonome. Pour optimiser vos journées, vous vous rendez en moyenne une fois par semaine au dépôt (Sélestat) pour récupérer le matériel et les pièces nécessaires à vos interventions. Les chantiers se situent essentiellement sur Strasbourg et alentours. Contrat : tâche d'intérim à pourvoir pour la période estivale. Horaires : Base 35H standard (horaires de journée). Déplacements : Quotidiens sur votre zone d'intervention (permis B requis).
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
INTERACTION
France
Description du poste : L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans les services de maintenance préventive et réparations dans les domaines de la climatisation, du chauffage et d'autres équipements liés au CVC et à la plomberie, un(e) Plombier/Chauffagiste H/F pour une mission en contrat Intérim. Le/la Plombier/Chauffagiste sera responsable de la maintenance et de la réparation des installations de plomberie et de chauffage selon les normes de sécurité et d'efficacité établies. Vos missions Réalisation de la maintenance préventive et des diagnostics de pannes sur divers équipements (climatisation, chauffage, CTA Réparation des installations de froid, climatisation, CVC et plomberie Exécution de petits travaux de plomberie et chauffage Utilisation de la GMAO pour la gestion des opérations sur le terrain Effectuer des relevés pour la préparation de devis pour des travaux en rapport avec les systèmes de froid, de climatisation, de chauffage ou de plomberie. Description du profil : Compétences attendues pour le poste Expérience confirmée en plomberie et chauffage Maîtrise des équipements de climatisation, CTA et autres dispositifs liés au CVC Compétences en diagnostic de pannes et capacité à réaliser des réparations efficacement. Avantages du poste : IFM + CP + CET + PARRAINAGE (150EUR) + MUTUELLE + FASTT Salaire : Heure / 13.67EUR - 14.7EUR Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
FED
France
Description du poste : Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, acteur majeur du facility management, un Technicien Frigoriste H/F, basé à la Base Aérienne dans le secteur de Montigny lès Cormeilles. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), dans un environnement multiservices exigeant. Maintenance et exploitation: - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées. - Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement. - Établir des rapports d'intervention et détecter/report des anomalies de fonctionnement. Encadrement et interface: - Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou des sous-traitants. - Assurer l'interface avec les clients et les équipes internes sur site. Sécurité et conformité: - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. - Utiliser les appareils de mesure et interpréter plans et schémas techniques. Description du profil : Formation technique (BTS, Bac+2) avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance frigoriste. Maîtrise des installations CVC et des fluides frigorigènes. Autonome, réactif, consciencieux, volontaire et curieux. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à interagir efficacement avec les clients et les équipes.
TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ DU VÉGÉTAL ET DE L'ENVIRONNEMENT F/H
non renseigné
France
Entreprise FREDON CVL Passionné(e) du végétal dans son environnement ? Venez rejoindre FREDON CVL ! Organisme à vocation sanitaire, FREDON CVL veille sur le monde végétal et œuvre pour la biodiversité. Virus, bactéries, insectes, espèces invasives impactent les végétaux, l’environnement et la santé humaine. Dans une démarche « One Health » ou « Une Seule Santé », nous participons à la surveillance des dangers sanitaires ; ainsi, nous réalisons des missions de contrôle officiel et des expertises sanitaires sur les bioagresseurs réglementés des végétaux. Missions En tant que TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ DU VÉGÉTAL ET DE L'ENVIRONNEMENT F/H, vous réalisez des inspections sur le terrain. Par prospection et/ou prélèvement d’échantillons, vous recherchez les maladies et ravageurs réglementés. Vous effectuez un travail administratif de préparation et de rédaction de rapports. Vous assurez la saisie de données. De formation et/ou doté(e) d’une expérience en horticulture, santé des plantes, végétal, environnement, vous avez des connaissances avérées sur les végétaux des filières agricoles et/ou horticoles. Rigoureux(se), vous savez travailler dans le respect des process qualité et rendre compte. Vous appréciez être sur le terrain. Autonome, vous avez une bonne expression écrite et orale, et maîtrisez les outils bureautiques, y compris pour les mesures GPS.
PhD position in Marketing
OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
Norway, OSLO

Oslo Metropolitan University

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region. 


PhD position in Marketing 

Oslo Business School invites applications for a temporary position as PhD scholar in the field of Marketing. The PhD scholar position will be part of the PhD program at the Business School (PhD in Social Sciences, specialization Business Administration, Innovation and Governance). The successful applicant is expected to complete a doctoral degree during the period of employment. The position is three years full-time but can be extended to four years if teaching assignments are included.

The position is affiliated with the Strategy, Innovation and Marketing group at Oslo Business School. The group’s research covers a broad range of topics, including strategy, digitalization, innovation and entrepreneurship, marketing, and communication. Researchers in the group uses a variety of research methods, including surveys, experiments, and qualitative methods. The research conducted within the group explicitly aims to contribute to both theory and practice.

In the position, the PhD candidate will work on topics related to CSR and sustainability in marketing, including sustainable consumer behaviour and sustainable brands. The project will use experimental and quantitative research methods. Within these topics and methods the candidate will have considerable freedom to define the details of the PhD project. 


Qualification requirements

We are looking for candidates who meet the following requirements:

  • Excellent MSc (120 ECTS) degree in marketing or business administration, with a grade of B or better on both the master's thesis and the overall degree. Candidates close to finishing are welcome to apply, provided the degree is completed by 1 September 2026 (documentation required).
  • Interest in marketing research, and strong skills in quantitative research methods
  • Hands-on mentality and the ability to work independently
  • Excellent communication skills in English, both verbally and in written form; a good command of a Scandinavian language is an advantage

Experience in data collection and analysis, participation in research projects and academic publishing will be an advantage. 

General criteria for employment as a Research Fellow are stipulated in these regulations: Regulations relating to the University and University College Act.

Admission to the doctoral program is a prerequisite. Admission to the doctoral program is based on a comprehensive assessment of the application, including the relevance and quality of the project description. A finalized project plan for the employment period is required completed and acknowledged within 3 months from the date of employment.

See information about admission criteria to the PhD-programme.

It is important for OsloMet to reflect the diverse and multicultural population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavors to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to adapt the workplace if required. If there are periods where you have not been in work or have been studying or in training, you are also welcome to apply.

 


Application

You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:

  • cover letter including a brief description of a suggested topic and method for the PhD project. The cover letter should be no more than 2 pages.
  • CV including a summary of master’s thesis and, if relevant, previous scholarly work including conference presentations
  • certificates/diplomas for bachelor’s and master’s degrees. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.
  • copies of master’s thesis and published works

You must upload all these documents. Students in the last 4 months of a master’s programme must attach a confirmation from the institution. Original documents and valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition. Please note that incomplete applications will not be considered. 

If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Ståle Bie, stale.bie@oslomet.no 


We offer

  • An exciting job opportunity at Norway’s third largest university
  • Participation in a dynamic professional environment and international academic community
  • Opportunities for academic development in a professional research environment
  • Three-year full-time position with 100% salary; possibility to extend to 4 years with teaching duties
  • Beneficial pension arrangements with the Norwegian State Pension Fund 
  • Good employee welfare arrangements
  • Free Norwegian classes to employees
  • Working location in downtown Oslo with multiple cultural offers

Practical information about relocation to Oslo and living in Norway

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Other information

For more information about the position, feel free to contact:

The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, job title and position code. State salary wage scale 1017 Research Fellow, NOK 550 800 per year.


Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Senior Product / Full Stack Developer
KLINGIT NORWAY AS
Norway

The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.


What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

  • Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

  • Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

  • Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

  • Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed


We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.


Your Responsibilities

  • Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

  • Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

  • Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

  • Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

  • Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

  • Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

  • Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving


What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

  1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

  2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

  3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

  • Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

  • Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

  • Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

  • Experience with PostgreSQL or other relational databases

  • Comfort with command-line tools and Linux

  • Experience in small teams where you wear multiple hats


What We Offer

  • Real autonomy on a small team with meaningful impact

  • Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

  • Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

  • Growth opportunities to influence product strategy and architecture

  • The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day


The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

  1. Initial conversation about your background and what excites you

    • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

  2. Working session or take-home exercise aligned with real work

  3. Final interview

  4. Offer


How to Apply

Send us:

  • Your CV or LinkedIn profile

  • A brief note on why you're interested in this role

    • Include links to any work you're proud of (GitHub, portfolio, etc.), or a short description of a recent project


We're hiring now and will move quickly for the right fit.


Why join Klingit?

At Klingit, good quality design and development is seen as a key driver of success in any business, and we are driven by creating more equal opportunities for creatives all over the world. By joining Klingit, you will be part of the journey to create something new in the agency world and have the chance to make a real impact.

Om arbeidsgiveren:

The All-in-One Solution for Brand and Marketing Needs Unlike traditional agencies, we have built our offering as a plug-and-play solution for all brand and marketing needs. We promise fast turnarounds, transparent prices without surprises, and top-talent creatives that will boost your brand. Klingit acquired Norwegian startup Graphiq in july 2024 and all services are merged under the Klingit name.
Chef de chantier électricité (H/F)
LTD INTERNATIONAL
France
Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Notre client, un grand groupe reconnu dans les domaines de la construction, de l'énergie et des services, recherche un(e) Chef de Chantier Électricité CVC / Régulation / GTB pour accompagner le développement de ses activités dans le domaine du génie électrique et climatique. Vous interviendrez sur des projets industriels d'envergure, en assurant le pilotage opérationnel des travaux électriques liés aux installations CVC, à la régulation et à la Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Les projets concernés peuvent atteindre plusieurs millions d'euros (jusqu'à environ 5 M€), dans des environnements techniques exigeants nécessitant rigueur, organisation et expertise terrain. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des chantiers dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vous serez amené(e) à Préparer, organiser et suivre l'exécution des travaux en génie électrique appliqué au CVC, à la régulation et à la GTB. - Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de chantier. - Organiser les interventions des équipes et assurer le suivi quotidien de l'activité terrain. - Planifier les travaux et veiller au respect du planning d'exécution. - Gérer les besoins en matériel, suivre les approvisionnements et anticiper les commandes nécessaires au bon déroulement du chantier. - Superviser le tirage, le cheminement, le repérage et le raccordement des câbles de puissance et de commande. - Contrôler le câblage des armoires de régulation, des coffrets électriques et des tableaux basse tension. - Superviser le raccordement des équipements de terrain : sondes, actionneurs, servomoteurs, vannes motorisées, thermostats, pressostats et autres organes de régulation. - Garantir la conformité des installations avec les schémas électriques, les plans d'exécution et les prescriptions techniques. - Assurer les contrôles qualité, les essais et l'accompagnement des opérations de mise en service. - Coordonner les interfaces avec les équipes CVC, les automaticiens, les metteurs en service et les autres corps d'état. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Conducteur de Travaux. - Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures du Groupe. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique, automatismes, génie climatique ou domaine équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de chantier dans les domaines de l'électricité CVC, de la régulation, de la GTB ou du génie électrique/climatique. Expérience souhaitée sur des projets industriels ou des chantiers techniques de grande envergure. Solides connaissances en lecture de schémas électriques de puissance et de commande. Maîtrise du câblage d'armoires électriques, des tableaux basse tension et des équipements de régulation. Connaissance des systèmes GTB/GTC et des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX ou équivalents) appréciée. Expérience dans la gestion d'équipes, le suivi du planning et la coordination des intervenants. Leadership, sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes. Habilitations électriques à jour appréciées. Permis B indispensable.

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