PRÉSENTATION DU SERVICE : SAMSAH : Le service s'adresse à des adultes en situation de handicap, dont le projet est de demeurer à leur domicile. L'action du service vise ainsi l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie. CADRE GENERAL : - Les SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) sont des services médico-sociaux issus de la loi du 11 février 2005. S'adressant à des adultes en situation de handicap, ils contribuent à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement adapté favorisant ainsi leur insertion en milieu ordinaire. Ils s'inscrivent dans la politique de libre choix de vie des personnes en situation de handicap et répondent à leur volonté de vivre à domicile. Le SAMSAH de l'association GRIM accompagne des adultes connaissant tout type de problèmes de santé. La majorité des personnes est concernée par des troubles psychiques. - L'action du service vise l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie. - Les pratiques d'accompagnement s'appuient sur les aptitudes et les potentialités des personnes et non seulement sur leurs incapacités. - Au sein de l'équipe vous mobilisez les ressources présentes dans l'environnement pour que les personnes trouvent des soutiens durables, au sein de leur bassin de vie. DESCRIPTION DU POSTE : Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. L'objectif est de favoriser la mise en mouvement des personnes accompagnées, par et pour l'activité physique, et contribuer à la réalisation concrète de leurs objectifs. Le principe général est de participer à leur redonner confiance dans leurs possibilités de mise en action. Le professionnel accompagne des adultes connaissant tout type de problème de santé, notamment psychique. MISSIONS : Soutenir la pratique de l'activité physique de façon individuelle et collective Favoriser l'inscription des personnes dans les dispositifs d'activité physique dans leur environnement (adaptés ou ordinaires) Maintenir ou augmenter les capacités d'action et d'interaction de la personne pour développer son autonomie TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV et lettre de motivation Date d'arrivée souhaitée : dès que possible. Statut du poste : CDD temps plein de 6 mois - remplacement jusqu'en août 2025. Rémunération du poste : Débutant éducateur : 2100.71 € brut, soit 13.85 € / heure (coefficient 434). Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Permis de conduire obligatoire, véhicule indispensable.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Vallée Medicale ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Vallée Medicale, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des mentors. - Vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des mentors (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) - Vous participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE

Rejoignez l'aventure TRYBE IMMOBILIER à Castelnau-le-Lez - Une opportunité unique pour booster votre carrière ! Le groupe TRYBE IMMOBILIER, créé en 2020, continue son expansion et ouvre une nouvelle agence à Castelnau-le-Lez. Nous recherchons des agents immobiliers dynamiques et motivés pour intégrer une équipe moderne et ambitieuse. Pourquoi choisir TRYBE IMMOBILIER ? Vous rêvez d'un environnement de travail stimulant ? Venez découvrir une agence à la pointe, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre réussite collective. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Rejoignez-nous et participez activement à la croissance d'une agence en pleine expansion. Vous aspirez à l'autonomie et à l'épanouissement personnel ? Devenez votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'une équipe bienveillante et d'une directrice expérimentée (10 ans d'expérience dans l'immobilier). Vous recherchez un cadre de travail où l'humain et la performance se rencontrent ? Découvrez un environnement où vos efforts sont récompensés et où votre carrière peut prendre un véritable envol. Ce que nous vous offrons : -Un cadre de travail épanouissant et sans concurrence directe, avec un marché montpelliérain à conquérir -Des perspectives de carrière incroyables, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de management ou de direction d'agence -Une rémunération attractive, à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats -Des bureaux modernes situés en plein cœur de Castelnau-le-Lez, dans un cadre agréable et pratique -Une formation complète et un accompagnement de qualité, pour vous permettre de réussir dans votre mission -Des opportunités concrètes de mandats de vente, grâce à la notoriété de notre réseau et à notre implantation locale Votre profil : Nous recherchons des candidats passionnés, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté dans l'immobilier. Un intérêt marqué pour l'immobilier, l'architecture ou l'art serait un vrai plus. Une bonne connaissance du secteur montpelliérain et ses environs est un avantage. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du challenge. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule. Une expérience dans l'immobilier ou le commerce serait idéale, mais nous sommes également ouverts à des profils en reconversion. Statut : Agent commercial en immobilier indépendant Si vous êtes prêt à saisir cette opportunité et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV à guylaine.joulain@trybe-immo.fr ou contactez-nous au 04 99 74 47 56. Venez nous rencontrer au 4 place de l'Europe à Castelnau-Le-Lez et prenez part à cette aventure excitante ! #Recrutement #Immobilier #CastelnauLeLez #Carrière #Opportunité #Reconversion #AgentImmobilier #TrybeImmobilier #Montpellier #Innovation #Challenge #Épanouissement Plusieurs postes à pourvoir

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur sylviculture H/F pour notre Agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Haute-Garonne / Ariège. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Votre quotidien s'articulera autour de 2 activités : D'une part l'activité commerciale... Votre rôle consistera à la gestion des propriétés boisées de nos adhérents. Vous aurez pour objectif de fidéliser et de développer le nombre d'adhérents ainsi que de définir les opérations de gestion (contrat d'achat de bois dans le cadre des coupes, devis de reboisement, entretien, marquage...). Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire (sylviculture, vente de bois, conseil) ,...D'autre part la gestion de l'acticité sylvicole : Vous encadrez et managez nos moyens propres et les entrepreneurs sous-traitants. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers : planification, conduite, gestion (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et réception. Vous devez également suivre la facturation (achats et ventes) des prestations de sylviculture. Vous gérez les relations avec la pépinière. A pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois Salaire : selon profil et expérience VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la gestion forestière. - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Metz pour les secteurs suivants : - Metz centre - Frontière luxembourgeoise - Amnéville Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. VOS MISSIONS CONSISTERONT À : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Rechercher de nouveaux biens - Rencontrer des prospects vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence - Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller les clients et mener la négociation jusqu'à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes. - Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Dans votre candidature, merci de nous transmettre votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l'aventure ? Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. Une formation d'intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie Une zone de prospection privilégiée Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement L'ouverture du capital à l'ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d'ancienneté)

COMMERCIAL DEVELOPPEMENT RESEAU - MONTREUIL "Chez OBEO Résidences, nous croyons que chaque journée est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents. » Nous recherchons des personnes sérieuses et engagées, passionnées par le contact humain et désireuses de contribuer à un environnement bienveillant pour nos aînés. Qui sommes-nous ? Fondé en 2012, le Groupe OBEO Résidences s'est imposé comme un acteur clé dans la gestion de Résidences Services Seniors (RSS) en France : Fréjus - Le Cannet - Lisieux - Montreuil - Nevers - Uzès - Yzeure À travers sa marque OBEO Résidences, le groupe propose des logements de qualité, accessibles financièrement, et idéalement situés en centre-ville. Les résidences OBEO se distinguent par leur atmosphère conviviale et leur approche personnalisée, répondant aux besoins des seniors autonomes souhaitant vivre en toute sérénité. Elles offrent un éventail de services à la carte : animations, restauration, ménage, ainsi qu'un personnel attentif disponible 24h/24 et 7j/7, garantissant sécurité et bien-être aux résidents. En repensant l'habitat des seniors, OBEO Résidences conjugue confort, sécurité et proximité, afin d'accompagner une nouvelle génération de retraités en quête d'un cadre de vie adapté et dynamique. Votre Mission Chez nous, votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie priment sur les diplômes. Nous croyons en une approche humaine et engagée, où chaque talent a sa place. Vos missions au cœur de notre succès : Cibler, prospecter et animer un réseau composé principalement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Contribuer activement à la commercialisation de notre résidence basée à Montreuil, en garantissant son succès locatif. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Cibler et démarcher les prescripteurs - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement - Animer et fidéliser votre réseau - Effectuer une veille concurrentielle - Réaliser un Reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM, supports commerciaux et autres supports - Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence Le profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un sens de l'écoute, un très bon relationnel clients et êtes diplomate - Vous aimez Argumenter, Convaincre, Performer - Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome - Vous avez la culture du résultat - Une bonne présentation CDI à temps plein Salaire: 23K€ + variable Mutuelle Lieu de travail : OBEO Résidences Montreuil, Croix de Chavaux - 42, Boulevard Chanzy - 93100 - Montreuil Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV (en format PDF)

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (F/H), contrat en CDD à plein temps, jusqu'au 29 mai 2025, pour rejoindre nos établissements de Metz et Longeville-les-Metz. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : -Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel pour favoriser l'insertion et l'emploi des personnes en CHRS et CHU. -Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction de CV et de lettres de motivation. -Accompagner physiquement les personnes vers les agences intérim, France Travail et les entreprises adaptées. -Etablir un bilan des actions menées et en assurer la traçabilité. -Recueillir et traiter les informations pour mettre à jour les documents d'activités. -Recevoir le public en entretien. -Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur parcours d'insertion. -Coopérer avec les partenaires extérieurs. -Assurer une veille sur l'activité d'insertion. -Assurer un suivi administratif. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : -Vous êtes titulaire d'une formation de conseiller en insertion professionnelle. -Vous savez coopérer avec les membres de l'équipe. -Vous êtes capable de vous adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, avec un bon sens de l'organisation. -Vous faites preuve d'initiative. -Vous maîtrisez l'utilisation des outils de communication et informatique. Informations complémentaires : -Horaires de semaine. -Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. -Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. -Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales. -Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.

Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas. ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. A propos de vous : Que vous ayez ou non une expérience en agroalimentaire, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre autonomie seront à coup sûr appréciées ! SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. Il y a un truc dans cette boite ! Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : -Une rémunération évolutive de 1900€ brute mensuelle en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, -Un accord d'intéressement et de participation, -Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, -Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, -Les avantages du CSE, -Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, -Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec un(e) Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV : A l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h Au restaurant Civilisations (9 av. de l'Arborescente aux Herbiers) les mardis de 9h à 13h

Vous êtes un véritable expert du terrain, avec une passion inébranlable pour l'animation d'équipe et un dynamisme contagieux ? Ne manquez pas cette occasion unique de faire briller vos talents et d'évoluer vers des sommets professionnels passionnants ! Nous recherchons un(e) Chef d'équipe H/F en CDI pour intégrer une de nos usines de fabrication et manager entre 10 et 15 collaborateurs. Vos missions : Suivi de la gestion de production (activité, plannings, changement liés aux aléas ) Suivi des évolutions et montées en compétences des équipiers Préparation et animation des dispositifs de communication Intégration des nouveaux arrivants Mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Suivi des indicateurs de production A propos de vous : Issu(e) du terrain, vous possédez une expérience fructueuse sur un poste similaire au sein de l'industrie agroalimentaire et/ou dans la gestion d'équipe. Vous êtes structuré(e) et réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de pédagogie. Votre aptitude à communiquer et votre capacité d'adaptation sont largement reconnues. De plus, vous avez une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. * SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. Il y a un truc dans cette boite! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO c'est aussi: Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, Un accord d'intéressement et de participation, Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, Les avantages du CSE, Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, Des repas d'équipe et des boissons offerts Nous poursuivons le process de recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier entretien avec votre futur manager et un second avec votre futur N+2. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel! Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte d'en découvrir davantage sur vous! Postulez dès maintenant et faites briller votre parcours professionnel ! Poste en CDI à pourvoir à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes). Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV : - A l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h - Au restaurant Civilisations (9 av. de l'Arborescente aux Herbiers) les mardis de 9h à 13h

Les Plaisirs Gourmands de Marion est à la recherche de 1 vendeur/vendeuse saisonnier/saisonnière à l'accroche pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la période estivale de mars à octobre pour son épicerie fine à base de truffes située à Saint Paul de Vence. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, le contact client et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Vente à l'accroche Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits Assurer la mise en valeur des produits en rayon Gérer les encaissements et les transactions Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de la réserve Participer à la réception et à la mise en place des marchandises Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente, idéalement en épicerie fine Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), et avez le sens du détail L'autonomie est pour vous comme une seconde nature Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés (horaire flexible) Vous avez une bonne présentation et êtes ponctuel(le) La maitrise de la langue anglaise est indispensable Conditions : Contrat à durée déterminée à temps complet (35h/semaine) pour une durée de 8 mois (mars à octobre) Rémunération : à partir 1801,84 € bruts Travail les week-ends et jours fériés 3 jours de repos par semaine (fixe selon la saison, mais pas forcément consécutif) Horaires flexibles, principalement en journée, avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins, heures supplémentaires rémunérées Après une formation compète sur nos produits, nos techniques de ventes, règles d'hygiène et sur notre logiciel d'encaissement et de gestion des stocks, votre autonomie sera complète Possibilité d'évolution. Avantages : Prime sur chiffre d'affaires HT avec différents paliers (de 0 à 2 %) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'univers de l'épicerie fine, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.lpgmdemarion@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Avantages : Flextime Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/03/2025