Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837

Vi utvider vår virksomhet i region Midt-Norge, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i Trondheim, Levanger, Steinkjer og Skogn.

I Ecura Bo og Habilitering kan du jobbe med barn og unge i barnebolig eller voksne i heldøgnstjenester, avhengig av din kompetanse, erfaring og interesse.

Hos oss handler hverdagen om å skape trygghet, mestring og gode liv for mennesker med ulike bistandsbehov. Som miljøterapeut eller miljøarbeider blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi sammen skaper stabile, forutsigbare og meningsfulle hverdager for menneskene vi er til for.

Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, samtidig som du følger opp miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for å arbeide med mennesker med sammensatte bistandsbehov. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Bachelor som vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, eller fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike hjelpebehov og/eller voksne med sammensatte hjelpebehov, blant annet innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming.

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Vi har 10 ledige stillinger med ulike stillingsprosenter og arbeidstidsordninger:

• 100 % fast stilling i medleverturnus
  For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder.

• 78 % fast stilling i langvaktturnus
  Passer for deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne.

• Ca. 70 % fast stilling i nattevaktturnus
  Her bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer.

Stillingsprosent avtales ut fra aktuell stilling og tjeneste.

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av en av våre ledere. Første intervjurunde er planlagt fra 14.08.2026

Søknadsfrist: 10.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

I Sweco søker vi en senior ingeniørgeolog som vil være med å utvikle gode, trygge og gjennomførbare løsninger i berg og undergrunn. Hos oss får du jobbe med komplekse og samfunnsviktige prosjekter, tett på både kunder, kolleger og beslutninger.

Vi ser etter deg som har solid faglig tyngde innen ingeniørgeologi, bergteknikk eller nærliggende fagområder, og som ønsker en rolle der du får anvendt din faglig kompetanse til å løse utfordringer i prosjekt samtidig som du bidrar til utvikling av yngre medarbeidere.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

 

Dette er deg:

• Du har en solid teknisk bakgrunn og høyere utdanning innen ingeniørgeologi, geologi, bergteknikk eller tilsvarende
• Du har erfaring fra prosjekter innen berganlegg, tunnel, vannkraft, samferdsel eller beslektede områder
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger.
• Du er trygg i dialog med kunder, kolleger og samarbeidspartnere
• Du blir inspirert av ambisiøse kolleger som vil og kan noe.
• Du evner å jobbe selvstendig og liker å ta ansvar

 

Dette er prosjektene:

• Tunneler og underjordiske anlegg
• Bergrom, fjellanlegg og bergskjæringer
• Samferdselsprosjekter innen vei og bane
• Kraft- og energianlegg
• Kommunale vann- og avløpsanlegg
• Sikring av berg, skråninger og byggegroper
• Vurdering av bergmassekvalitet og stabilitet
• Ingeniørgeologisk kartlegging, befaringer og oppfølging under bygging
• Risiko, kvalitetssikring og faglige vurderinger i komplekse prosjekter

 

Dette er jobben:

• Være fagansvarlig eller sentral rådgiver innen ingeniørgeologi og berg
• Bidra i tidligfase, konseptvalg og løsningsutvikling
• Utføre eller kvalitetssikre ingeniørgeologiske vurderinger og leveranser
• Utarbeide beskrivelser, notater, rapporter og konkurransegrunnlag
• Følge opp prosjekter i samarbeid med kunder, entreprenører og tverrfaglige team
• Bidra i tilbudsarbeid og markedsutvikling
• Veilede yngre medarbeidere og bidra til faglig utvikling i miljøet
• Være en faglig sparringspartner for kolleger på tvers av prosjekter, kontorer og landegrenser

 

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, men som også ønsker gode faglige diskusjoner og dyktige kolleger rundt deg.

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter.
• Mulighet for cross-border samarbeid
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Hvis du vil, kan du bli med i Swecos aktive bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter.

 

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet. I Norge jobber vi med prosjekter innen blant annet bygg, infrastruktur, energi, vann, miljø, industri og samfunnsutvikling.

 

Det som kjennetegner oss er bredden i fagmiljøene våre og vår evne til å jobbe på tvers av både regioner, nasjoner og fagmiljø. Vi tror de beste løsningene skapes når tung fagkompetanse kombineres med praktisk forståelse, tverrfaglig samarbeid og god dialog med kundene.

 

Som ingeniørgeolog i Sweco blir du en del av et miljø der faget ditt og kompetansen din betyr noe.

 

Nysgjerrig?

Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss en CV og noen ord om hva som motiverer deg faglig, og hvorfor du er nysgjerrig på Sweco.

 

Har du spørsmål om rollen, fagmiljøet eller hvilke typer prosjekter du kan jobbe med hos oss, tar vi gjerne en uformell prat. Du trenger ikke ha bestemt deg for å bytte jobb for å ta kontakt.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Innovation Support AS söker ambitiösa, svensktalande företagsrådgivare!

Är du en av framtidens bästa ledare, säljare eller marknadsförare?

 Då är detta en unik möjlighet för dig som vill ha värdefull och bred erfarenhet med norska företag inom olika branscher. Du kommer att få attraktiv kompetens som du kan ta med dig vidare och lägga grunden för en framgångsrik karriär. Detta är en språngbräda i arbetslivet och en väg mot ditt drömjobb!

 Innovation Support AS grundades 2012 och har sedan dess fått förtroendet att hjälpa många företag att hitta och vinna nya kunder. Företaget har etablerat goda kundrelationer med företag som bland annat PWC, Microsoft Dynamics, Leadership Weekly AS, Visma, NCC och Goodtech.  De bygger sina kunders pipeline genom kartläggning, leadsgenerering och mötesbokning. Företagets värderingar är resultatansvar och genomförandekraft. Med fokus på företag och utveckling tar de hand om sina kunder genom att anställa framtidens största talanger!

Idag har de totalt 45 anställda och har sina fina lokaler i Nydalen bredvid Handelshøyskolen BI, Oslo. Innovation Support är en Gaselleföretag för 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 och 2022!

 Företaget har en stadig tillväxt och spännande framtidsplaner. Besök företagets hemsida för mer information: www.innovationsupport.no.

Tjänstetitel: Företagsrådgivare / Arbetsplats: Nydalsveien 36A / Anställningsgrad: 100% / Arbetstid: mån-fre 8-16

Arbetsuppgifter:

- Mötebokning med hjälp av CRM och telefon som arbetsverktyg.

- Digitala möten med kunder och företag.

- Kontakta potentiella nya kunder och skapa goda relationer med dem.

- Skapa kundmöten för Innovation Support's egna kunder i Sverige.

- Utveckla din kompetens genom att hitta målgrupper och kartlägga den svenska marknaden.

- Arbeta med försäljning B2B genom att bygga förtroende och relationer.

- Förvärva kunskap inom effektiv kommunikation, relationsbyggande och affärsförståelse.

- Delta i statusmöten med kunder. Önskade kvalifikationer:

- Gärna relevant kandidat-/masterutbildning eller erfarenhet inom försäljning

- Flytande svenska

Personliga egenskaper:

- Intresse för försäljning.

- Inre motivation och önskan att utvecklas både personligen och karriärmässigt.

- God självinsikt och drivkraft i ditt arbete.

- Du är strukturerad och respekterar andras och din egen tid.

- Är beredd att lägga ned den tid och ansträngning som krävs för att lyckas.

- Duktig på kommunikation.

- Tar ansvar för din egen prestation och uppnående av resultat.

- Du är plikttrogen och har en "gör-det-attityd".

Vi erbjuder:

- Fast lön + garantibonus och provision.

- Utbildning och egen kontorsplats.

- Energisk och social arbetsmiljö. Här blir kollegor till vänner.

- Moderna och stiliga lokaler centralt belägna i Nydalen.

- Konkurrensinriktade och lärande kollegor som både utmanar dig att bli bättre och ger dig stöd.

- En utmanande och stimulerande arbetsplats som ger dig en känsla av prestation.

- Värdefull erfarenhet som stärker ditt CV inför framtida jobbsökningar.

- Möjlighet att lära känna företagsmarknaden och olika branscher. Sky rekruttering AS assisterar kunden i denna rekryteringsprocess, så alla frågor eller intresse för tjänsten ska riktas till rekryteringsrådgivare Mats-Alexander Bragstad via e-post mats-alexander@skyrekruttering.no

Om arbeidsgiveren:

Vi har siden 2014 gjennomført rekrutteringsprosesser for SMB markedet i Norge.

Vi har dyptgående ekspertise innenfor rekruttering etter 10 år i bransjen.

Sky rekruttering har spesialisert seg mot SMB markedet og har rekrutteringsteam som har spesialkompetanse mot ulike bransjer. Vårt nedslagsfelt er salg, Økonomi, regnskap, bank og finans, Helse, barnehagesektoren, havbruk, Ingeniører, håndtverk og ledelsesrekruttering.

Vi utvider vår virksomhet og skal nå etablere oss på Vestlandet med arbeidssted enten i Sandnes eller Bergen.

For å lykkes med denne utvidelsen, leter vi etter deg som ser etter løsninger og ikke problemer - og er en fleksibel fagperson. Dette er jobben for deg som har lyst til å være med å skape noe og som ønsker å være med på utvikling og nytenkning. Hvis du også kan like å jobbe selvstendig, samtidig som du inngår i et team som alltid bistår hverandre med å løse utfordringene som kommer vår vei – da kan dette være din drømmejobb!

Vi i Aberia Hjem og Familie er gjeng engasjerte, profesjonelle og positive mennesker som er spredt rundt på våre lokasjoner i Norges land. Vi er tilgjengelig når noen trenger oss og respekt for mennesket setter vi høyt. Vi verdsetter åpenhet og ærlighet, og vi gjør det hele forankret i et høyt, faglig nivå. Flere ganger i året samles vi alle for faglig påfyll og felleskap. I Aberia gjør hver og en av oss en signifikant forskjell for mange av dem som trenger det aller mest, og vi gjør det sammen.

Som fagkonsulent i Aberia har du ansvar for veiledning og oppfølging av spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem, veiledning av kommunale fosterhjem og andre hjemmebaserte tjenester. I Aberia vil du få en arbeidshverdag med stor grad av fleksibilitet, selvstendighet og mange faglige utfordringer. Det forventes at du bidrar i rekruttering og klar stilling av nye fosterfamilier, samt utvikling av vår faglige plattform. Du blir en av våre aller viktigste ressurser, og for dine fosterhjem vil du kunne bety den store forskjellen.

Hovedoppgaver vil være:

• Rekruttere og klar stille nye spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem

• Følge opp og veilede spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem

• Koordinerende arbeid og ansvar i hver enkelt plassering

• Følge opp barnets situasjon i hjemmet

• Bistå barna og hjemmene med forsterkningstiltak etter behov

• Inngå i vakt- og beredskapsordning

• Være delaktig i opplæring, fagformidling og kursing i regionen

• Utvikle regionens arbeid med fosterhjem

Du som søker må ha minimum treårig relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. I tillegg ønsker vi at du har solid erfaring fra barnevernsarbeid, fortrinnsvis fosterhjemsarbeid samt veiledningskompetanse. For å trives hos oss er det også viktig at du brenner for fosterhjemsomsorgen.

Din private situasjon må ha et visst rom for fleksibilitet i hverdagen, og du må ha sertifikat klasse B og disponere egen bil. Noe kveld og helgearbeid må påregnes. Du er god på å planlegge din egen arbeidshverdag og elsker den friheten og fleksibiliteten du har i denne jobben. Det er til tider krevende å være tilgjengelig utover normal arbeidstid - men det gir deg en frihet og fleksibilitet i andre enden som gjør at det er verdt det for mange av oss. Er du den rette personen?

Vi tilbyr:

• En organisasjon i utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

• Lønn etter avtale

• Faglig veiledning og oppfølging

• En fleksibel, utfordrende og variert arbeidsdag

• Et spennende, variert og godt fagmiljø

Vi tilbyr kontorfellesskap på Olsvik (Bergen) eller i Sandnes.

Det kreves gyldig politiattest, CV, vitnemål, referanser og attester.

Søknader behandles fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 2700 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

I Ecura Bo og Habilitering er vi i stor utvikling og styrker nå våre fagressurser i region Sør-Øst.

Vi ser etter deg som er vernepleier eller har annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse. Du har solid kompetanse og erfaring innen målrettet miljøarbeid og miljøbehandling for mennesker med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd.

Vi har rammeavtale med Oslo kommune, og som fagkonsulent får du fagansvar for definerte tjenestesteder. I denne rollen arbeider du 100 % med fagutvikling, kvalitetssikring og veiledning i våre tjenester innen avlastning, barnebolig og heldøgnstjenester.

Vi ser for oss at du har minimum fem års erfaring fra heldøgnstjenester i bolig og/eller kommunale habiliteringstjenester. Du har hatt fagansvar, veiledet ansatte og motiveres av å utvikle fag, kvalitet og kompetanse.

Om stillingen

Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagkonsulent rapporterer du til fagleder og får gode muligheter til å holde deg faglig oppdatert gjennom forskning, kurs, konferanser og faglige nettverk.

I Ecura har vi en todelt ledelsesmodell. Som fagkonsulent har du ansvar for det faglige innholdet i tjenestene, mens avdelingsleder har ansvar for bemanning, turnus og personalledelse.

Dine ansvarsområder

• Faglig ansvar for definerte tjenestesteder og tjenesteleveranser i Oslo-området

• Utvikling av prosedyrer og oppfølging av fagsystemer

• Veiledning og kompetanseheving av ansatte i miljøarbeid og målrettet tilrettelegging

• Kvalitetssikring av vedtak og dokumentasjon i henhold til HOL, PBR, PHVL m.fl.

• Samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad som vernepleier elle bachelor i atferdsvitenskap. Videreutdanning eller master er en fordel, men ikke et krav

• Legemiddelkompetanse er en fordel

• Erfaring fra målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd, herunder barn og unge med avlastningsbehov og/eller voksne med behov for heldøgnsomsorg.

• Kunnskap om relevant lovverk (KHOL, PBL, Kap. 9 og Kap. 4A).

• God forståelse for faglig dokumentasjon, journalføring og registrering i fagsystemer.

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

• En stilling som er 100 % dedikert til fagarbeid og kvalitet

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Fleksibel arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess

På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 17.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Vil du være med å bygge en merkevare – ikke bare publisere innhold?

Græb er i vekst. I dag driver vi flere lokasjoner i Kongsvinger, Fredrikstad og Oslo, i tillegg til event- og konferansevirksomheten 5.etage.

Hva vi ser etter

Du trenger ikke nødvendigvis høyere utdanning, men du må kunne vise til resultater fra tidligere arbeid eller prosjekter.

Vi tror du:

• er strukturert og selvgående

• har et kommersielt tankesett

• tar eierskap til oppgaver og følger dem helt i mål

• er kreativ, men samtidig opptatt av at markedsføring skal skape resultater

• er komfortabel både bak og foran kamera

• trives med å samarbeide med mennesker og skape engasjement

Det er en fordel om du har erfaring med verktøy som Canva, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics og andre relevante markedsføringsplattformer.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en kort søknad, CV og vi ber alle søkere legge ved eller lenke til en portefølje, Instagram-konto, TikTok, nettside eller andre prosjekter som viser innhold de har produsert. Det er viktigere for oss å se hva du kan skape enn hvilken utdanning du har.

Vi vurderer søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Dette er ikke en tradisjonell markedsføringsstilling. Vi ser etter en person som tar eierskap, ser muligheter og ønsker å skape innhold som engasjerer, bygger merkevare og bidrar til økt salg.

Hos oss får du stor frihet, mye ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan Græb og 5.etage skal oppleves -- både digitalt og fysisk.

Du vil ha det overordnede ansvaret for innhold og markedsføring på tvers av våre konsepter.

Blant arbeidsoppgavene vil være:

• Planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter.

• Produksjon av foto- og videoinnhold til sosiale medier.

• Stå foran kamera når det passer inn i innholdet.

• Redigering og publisering av innhold på relevante plattformer.

• Utarbeidelse og oppfølging av markeds- og innholdsplaner.

• Tett samarbeid med driftsansvarlige ved våre lokasjoner.

• Planlegging og koordinering av innholdsproduksjon på tvers av virksomheten.

• Oppdatering og videreutvikling av nettsider.

• Analyse av resultater og kontinuerlig forbedring av markedsarbeidet.

• Bidra til å utvikle Græb og 5.etage som sterke og synlige merkevarer.

Vi tilbyr

Hos oss får du mer enn en markedsføringsjobb. Du får muligheten til å være med og bygge en merkevare i vekst, påvirke retningen og se resultatene av arbeidet ditt i praksis.

Vi tror de beste ideene kommer når mennesker får tillit, ansvar og frihet. Derfor får du stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å utvikle både rollen og selskapet sammen med oss.

Om arbeidsgiveren:

Græb er et moderne serveringskonsept med fokus på gode matopplevelser, kvalitet og gjestfrihet. I dag driver vi lokasjoner i Kongsvinger, Fredrikstad og Oslo , i tillegg til 5.etage, et moderne kurs-, konferanse- og eventlokale i Kongsvinger. Vårt mål er å skape steder hvor mennesker møtes -- enten det er over en god kopp kaffe, et måltid, en is på stranden eller et større arrangement.

Vi er en virksomhet i vekst med store ambisjoner, og de kommende årene planlegger vi å etablere flere lokasjoner. Hos oss får du derfor muligheten til å være med på en spennende reise, der du kan påvirke utviklingen av merkevaren og sette ditt preg på hvordan vi kommuniserer med kundene våre.

Vi tror på korte beslutningsveier, stor grad av tillit og frihet under ansvar -- og ser etter mennesker som ønsker å skape resultater sammen med oss.

Vi har nå ledig en fast 100 % stilling som sykepleier ved Regional enhet for psykoser. 

Regional enhet for psykoser er underlagt spesialpsykiatrisk avdeling ved Nordlandssykehuset. Vårt behandlingstilbud er delt i to lokasjoner der:

Enhet for psykose 1 gir tilbud om diagnostisering eller behandling til pasienter som har vært gjennom diagnostisering og har en kjent psykoselidelse. Målgruppen her vil være personer med langvarige eller tilbakevendende psykose lidelser. (Primært aldersgruppen over 30 år). Enheten har 6 sengeplasser. 

Enhet for psykose 2 gir tilbud om utredning og behandlings oppstart til unge, nysyke (aldersgruppen 16-30 år), der det er mistanke om alvorlig psykose lidelse. Enheten har 14 sengeplasser. Våre behandlingstilbud drifter i nært samarbeid med hverandre. 

Er du nysgjerrig på enheten og fagområdet? Bli bedre kjent med oss:
Se presentasjon av regional enhet for psykose
Se informasjons video om psykose

Enheten tilbyr tidvis utredning og behandling til personer under 18 år, så den som tilsettes må kunne framlegge gyldig politiattest for arbeid med barn og unge iht Helsepersonelloven §20a.

Oppstart etter avtale med nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

Som medarbeider hos oss vil du inngå i et tverrfaglig team som arbeider helhetlig og kunnskapsbasert med behandling av pasienter med psykose. Arbeidet innebærer:

• Deltakelse i helhetlig behandling som kombinerer medikamentell, psykologisk og miljøterapeutisk tilnærming
  
• Aktiv medvirkning i fysisk aktivitet sammen med pasientene, som en integrert del av behandlingen. D
  
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger fra ulike profesjoner, samt tett dialog med kommunale tjenester, poliklinikker og pasientens nettverk for å sikre kontinuitet og helhet i behandlingsforløpet
  
• Deltakelse i kvalitets- og forbedringsarbeid, med fokus på faglig utvikling og implementering av evidensbaserte metoder

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Førerkort klasse B
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  
• Fordel med erfaring fra sengepost/miljøterapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser
  
• Fordel med gode datakunnskaper og kjennskap til DIPS
  

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement
  
• Løsningsorientert, fleksibel og positiv
  
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  
• Evne til å jobbe selvstendig
  
• Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med fokus på utvikling og samarbeid
• Todelt turnus med jobb hver tredje helg.
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Mats Runar Fredriksen, Enhetsleder, +4745666280

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5155877358
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

 

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Vi søker deg som ser etter en utfordrende og spennende jobb innen servering eller levering! Peppes Pizza Sandefjord søker deltidsansatt, annenhver helg og en dag i uken (kan fort bli mer etter hvert). Arbeidstider vil være ettermiddag/kveld.

Vi er en gjeng på rundt 22 ansatte, med et hyggelig arbeidsmiljø, god stemning og interessante arbeidsoppgaver! Det kan skifte fra 0-100 på kort tid, og du bør ha tempo i kroppen for å mestre denne jobben!

Her serveres små og store retter, og selvsagt våre forskjellige pizzalinjer American og Italian samt burgere/salater etc.

Vi gir full opplæring, og muligheter for videre karriere i Peppes Pizza om dette er noe for deg. Har du interesse for salg og service, vil du få gode utfordringer hos oss.

 

Vi har noen kriterier, og du vil bli sett bort fra om du ikke oppfyller disse.

-       Over 18 år

-       Du må kommunisere godt på Norsk

-       Være fleksibel

-       Være utholdende og ha forståelse for at det er «ukurant» arbeidstid

-       Være utadvendt og serviceinnstilt

-       Har Førerkort klasse B 

 

Arbeidsoppgaver for servitør er blant annet:

-       Servering av mat og drikke ved bord.

-       Betjening av kaffemaskin

-       Renhold og rutiner

-       Tilberede desserter

-       Betjene take out

-       Yte service og være der for gjesten

 

 

 

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) søker en operativ infrastrukturarkitekt til seksjonen for IKT plattform og drift. Ny teknologi og IKT er viktige drivere for utviklingen av sykehuset, og vi har derfor valgt å satse på intern IKT-kompetanse. Vi har et tydelig formål: å forbedre pasientbehandlingen og effektivisere helsetjenestene!

Vi ønsker oss en ny infrastrukturarkitekt på laget!

Stillingen hører til i seksjon for IKT Plattform og Drift, som har ansvaret for installasjon, arkitektur og drift av alle IT-systemer på sykehuset. Miljøet er preget av engasjement, høy faglighet og mye hygge. Vi har fokus på ansvarsfordeling, kunnskapsoverføring og tar høyde for hver kollegas ønsker rundt arbeidsoppgaver.

Som infrastrukturarkitekt hos LDS vil du jobbe med:

• Infrastruktur og arkitektur i våre plattformer

• 24/7 drift og life cycle management av IT systemene

• Installasjoner, adgangskontroll, feilsøking og brukerstøtte

• Utrulling, forankring og brukeradopsjon

• Automasjon, migrering og integrasjoner

• Devops, plattformutvikling og skyarkitektur

• Tverrfaglig samarbeid og kompetanseløft

I seksjonen vår motiveres kollegaer av å ha:

• En meningsfull rolle der arbeidet direkte påvirker pasienters hverdag

• En variert hverdag og forskjellige arbeidsoppgaver, kombinert med høy faglighet

• Eierskap til egne IKT systemer som vi drifter og utvikler

Vi vil også legge til at du får:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Firmahytter i Eggedal og Trysil

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

• Gratis treningssenter og gruppetimer

• Aktivt bedriftsidrettslag og eget kor

• Rabatt på SATS-medlemskap

• Barnehagetilbud i samarbeid med Kanvas

Vi håper du er motivert for oppgavene og rollen. I tillegg ønsker vi at du har:

• Flere års erfaring med drift og infrastruktur i IT systemer og plattformer

• Jobbet med integrasjoner, migrering og skyarkitektur i Azure og benyttet IaC

• Erfaring med Citrix og drift i Microsoft stacken, inkludert Active Directory, Entra ID og Defender

• Kjennskap til Dips og Sectra, eller lignende sykehusløsninger

• Fokus på samarbeid og god kommunikasjon med tekniske og ikke-tekniske kolleger

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Relevant utdanning

• Ønske om å treffe kolleger fysisk på kontoret

Hvis du kjenner deg igjen i dette, ønsker vi deg hjertelig velkommen til å søke på stillingen!

Vi samarbeider med Reflekt IT i denne rekrutteringsprosessen, så ta gjerne kontakt med Jonas Eidet dersom du har spørsmål til annonsen eller rollen som infrastrukturarkitekt hos oss i LDS.

Reflekt IT bruker ikke KI i selve utvelgelsen av kandidater; alle søkere vurderes av en menneskelig rekrutterer. KI benyttes som støtteverktøy, blant annet til å oppsummere CV og søknader.

Om Lovisenberg Diakonale Sykehus som arbeidsplass

Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) er et ideelt drevet sykehus med rundt 2000 ansatte og driftsavtale med Helse Sør-Øst. Vi er lokalsykehus for om lag 220 000 innbyggere i Oslo, og tar imot pasienter fra hele landet for planlagt kirurgi. Sykehuset er landsledende innen flere fagområder og vi er et oversiktlig sykehus der det er lett å bli kjent på tvers av avdelinger.

Vi har en sterk tradisjon for kvalitet og nestekjærlighet, og arbeider kontinuerlig med fagutvikling, forskning og innovasjon. Arbeidsmiljøet er preget av tillit, respekt og samarbeid, og vi legger stor vekt på trivsel, inkludering og faglig utvikling.

Hos oss får du en arbeidshverdag der innsatsen din betyr noe, både for kolleger og for pasientene vi er til for.

Om arbeidsgiveren:

null