Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Être en appui pour l’organisation d’événements internes et externes- Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage- Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l’intranet de la Direction (publication d’articles et suivi des statistiques)- Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux- Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.Vos missions- Réaliser des projets d’étude technique permettant d’optimiser les consommations énergétiques et utilisations des processus industriels- Elaborer l’étude de plan d’efficacité énergétique dans le cadre des audits réglementaires 16247, et mise en place du Système de Management de l’Energie ISO 50001- Accompagner les entreprises dans l’intégration d’énergie renouvelable dans leur mix énergétique- Créer les études de plan de performance énergétique permettant de répondre aux ambitions des entreprises voulant réduire leur empreinte carbone- Proposer des prestations de conseil et les présenter aux clients- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs plans d'actions économies d'énergiesPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine énergétique et environnement, génie électrique et automatisme, génie thermique.  Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature vote CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes. 

RESPONSABILITÉS : L'Hôpital de jour de Rouen (établissement VYV3 Normandie), situé en plein centre-ville, propose une prise en charge spécialisée en santé mentale fondée sur un accompagnement personnalisé et une dynamique institutionnelle combinant soins individuels et de groupe. Avec 40 places, l'établissement favorise la réhabilitation psychosociale et le maintien du lien social. Nous recherchons un(e) encadrant(e) de soins pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : Management d'équipe. • Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire. • Organiser les soins en fonction des besoins des patients, dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire. • Gérer les ressources humaines : recrutement, carrières, formation, entretiens, objectifs. • Développer les compétences, veiller au bien-être au travail et à la prévention des risques (RPS, pénibilité). • Assurer une communication interne fluide et la mise en œuvre des décisions institutionnelles. Organisation et politique de soins. • Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet médical et d'établissement. • Garantir qualité, sécurité et continuité des soins. • Coordonner les parcours patients avec les équipes médicales. • Participer aux instances internes de l'établissement Partenariats et projets institutionnels. • Représenter l'établissement auprès des partenaires et autorités de tutelle. • Contribuer aux projets institutionnels et à l'intégration de l'établissement dans l'offre de soins du territoire. Qualité, sécurité et gestion des risques. • Piloter les démarches qualité et sécurité des soins. • Veiller à l'application des protocoles et bonnes pratiques. • Participer aux audits, évaluations et actions d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent requis. • Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipes soignantes. • Compétences solides en management et ressources humaines. • Capacité à porter une vision stratégique et à la décliner sur le terrain. • Sens de l'organisation, rigueur, analyse, communication. Ce qu'on vous offre : • Un CDI à 29h/semaine avec une prise de poste immédiate. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner. • Une équipe sympa et soudée : 32 professionnels engagés et accueillants. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !

RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) – vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Neufchâtel-en-Bray. Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Monteur-Vendeur ou Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l'expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDD de 1 mois à temps plein avec une prise de poste dès que possible. • Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. • Une équipe sympa et soudée : 5 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !

RESPONSABILITÉS : Directement rattaché à la Responsable Service client, vous aurez pour mission de promouvoir, prospecter et commercialiser les produits du Laboratoire Marque Verte. Vous contribuerez activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale, ainsi que l'administration des ventes dans le cadre de la politique commerciale définie. Vos principales missions seront les suivantes : • Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients pharmaciens afin d'élargir le portefeuille • Promouvoir l'image, les valeurs de la Société et de la Coopérative Welcoop auprès des clients et des prospects pharmaciens • Gérer toutes les demandes entrantes des pharmaciens, par téléphone et/ou par mail : commandes, disponibilités, franco de port, réponses à leurs questions,... • Qualifier et transmettre les demandes particulières des pharmaciens en interne auprès des interlocuteurs référents • Réaliser des appels sortants auprès des pharmaciens clients • Réaliser des campagnes de prospection et d'appels sortants en fonction d'offres commerciales spécifiques à pourvoir • Assurer, dans le cadre de ces activités, le développement d'une relation de proximité et la satisfaction des clients • Mettre à jour et renseigner efficacement les dossiers clients dans la CRM métier • Participer activement aux réunions et actions commerciales et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et développer le Chiffre d'Affaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 commerciale, vous avez acquis une première expérience professionnelle en relation directe avec des clients/prospects. Très à l'aise par téléphone, vous maitrisez la relation client, apportez un sens du service affirmé et une forte capacité de conviction pour promouvoir et vendre nos gammes de produits. Dynamisme, forte appétence pour le développement commercial et la prospection, talent de négociation et pugnacité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec le recruteur • RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2 • Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH • Une prise de référence & proposition embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules et basé à Valserhone (01200), en CDI un carrossier peintre (H/F). Notre client est un garage automobile réputé sur le bassin bellegardien, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la réparation et la peinture des véhicules, ainsi que pour leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture et vernis - Réalisation de retouches et de polissage - Utilisation des équipements de peinture et de séchage Votre profil Nous recherchons un carrossier peintre avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Un niveau CAP/BEP est requis pour ce poste. Vous êtes minutieux, avez le souci de la qualité et savez vous adapter à différentes situations. Vous avez également un bon esprit d'équipe et êtes autonome dans votre travail. Au niveau technique, vous maîtrisez les techniques de préparation de surface, vous connaissez les différents types de peintures et vernis, vous avez des compétences en mélange et application de peinture, vous connaissez les techniques de retouches et de polissage, et vous maîtrisez les équipements de peinture et de séchage. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein, travail du lundi au vendredi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Compacteur Enrobé a Chaud - Froid H/F DESCRIPTION : Notre recherche : Vous êtes à l'aise au volant, aimez le terrain et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe font partie du quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien routier, les aménagements VRD et les terrassements, intervient auprès d'une clientèle diversifiée (collectivités, entreprises, particuliers). Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) CONDUCTEUR(RICE) DE COMPACTEUR ENROBÉ A CHAUD/FROID (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : En tant que Conducteur de Compacteur Enrobés à Chaud et à Froid, vous interviendrez sur différents chantiers et serez en charge de : - Assurer le compactage des enrobés à chaud, à froid ainsi que des graves émulsions, afin de garantir une finition conforme aux exigences du chantier. - Vérifier l'efficacité du compactage (densité, uniformité) tout au long de l'intervention. - Réaliser les contrôles quotidiens du compacteur et signaler toute anomalie au responsable du matériel. - Collaborer étroitement avec le responsable de chantier, les ouvriers et les autres conducteurs d'engins afin d'optimiser le déroulement des travaux et la coordination de l'équipe d'application. - Appliquer strictement les règles de sécurité sur le chantier et à proximité de l'engin. - Apporter un soutien ponctuel aux équipes selon les besoins du chantier. PROFIL : Profil recherché : - Bonne connaissance des techniques de compactage des enrobés à chaud et à froid. - Excellente maîtrise des manoeuvres sur compacteur tandem. - Sensibilité accrue à la sécurité et au respect des réglementations en vigueur. - Esprit d'équipe et communication efficace. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'optimisation. - Sensibilité à la qualité des ouvrages et à la sécurité. - Expérience significative en conduite de compacteur, idéalement dans l'application d'enrobés. - CACES R482 catégories A et D requis. - CAP / Bac professionnel apprécié. - Permis B exigé. - AIPR souhaitée. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Attractive et évolutive selon profil - Déplacements : Chantiers dans les départements 87, 19 et 24 (sans découché) - Formation : Accompagnement et formations internes pour développer vos compétences - Équipement & véhicule : Matériels et engins récents - Prise de poste : Selon vos disponibilités Les + du poste : - Primes de panier - Indemnités de trajet - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail familial, convivial et collaboratif Pourquoi postuler ? Parce que vous recherchez un poste technique terrain, stable et valorisant, au sein d'une entreprise qui place la proximité, la qualité de service et l'esprit d'équipe au coeur de ses priorités. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

POSTE : Responsable d'Atelier Electronique H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) Responsable d'Atelier Electronique H/F pour un poste en CDI chez un client final. Notre client : PME filiale d'un groupe international spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité électroniques de prévention et de sécurité des risques électriques. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous avez la gestion de l'atelier électronique composé de 15 personnes, vous aurez pour missions principales : -superviser et coordonner les activités de l'atelier afin de garantir la production dans les délais et selon les standards de qualité. -être force de proposition pour optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. -gérer, motiver et développer les équipes. -collaborer avec les autres départements (Méthodes, Qualité, Logistique) pour garantir la fluidité des opérations. -suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. -veiller au respect des normes de sécurité, consignes de santé au travail et d'environnement. Votre profil De formation technique de niveau Bac +2/3 en génie industriel, électronique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de plusieurs années en gestion d'atelier ou de production idéalement dans le domaine de l'électronique. Vous possédez donc de solides connaissances des composants et cartes électroniques. Vos atouts : -compétences avérées en management et en leadership. -adaptabilité et polyvalence -maîtrise des outils de gestion de production (ERP, pack office). -excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes. -rigueur, organisation et capacité d'adaptation. Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'une de notre agence de Ganges dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Ganges, Laroque, Moulès-et-Baucels, Montoulieu, St Bauzille-de-Putois, Agonès, Cazilhac, Brissac, Gorniès, St André-de-Buèges, St Jean-de-Buègues, Causse-de-la-Selle, St Martin-de-Londres, Notre-Dame-de-Londres, Mas-de-Londres, Viols-le-Fort, Viols-en-Laval - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048,35€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, vous intervenez auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever ou au coucher, à l'habillage, à faire les transferts, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à :admr34-64089*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr Ref : C174O98298

Description des missions: Le contexte ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer pour concevoir, développer et maintenir des pipelines de données au sein d’un environnement cloud Azure. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de la collecte, du traitement et de la restitution des données, avec des outils tels que Synapse Analytics, SQL Server, Power BI et Microsoft Fabric. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand. Vos missions : - Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT sur Synapse et/ou Fabric. - Modéliser les schémas de données dans SQL (Data Lake / Data Warehouse). - Automatiser les workflows de traitement via Synapse Pipelines ou Data Factory. - Optimiser les performances des requêtes SQL et des entrepôts de données. - Participer à la mise en place d’une gouvernance data (catalogue, sécurité, lineage…). - Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts, Data Scientists et les métiers pour garantir la qualité et la cohérence des données. Profil recherché: Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur les outils Data. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Primes d'apport d'affaires - 3 jours de télétravail possibles par semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !