Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Verrières-en-Anjou, un Mécanicien TP H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Diagnostiquer les pannes sur les engins intervenant sur les chantiers. * Effectuer des réglages simples et des changements de consommables sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. * Réaliser les réparations mécaniques, réglages et alignements. * Effectuer le contrôle, les essais et mesures sur banc d'essai. * Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis tester le matériel après la remise en état. Ce poste est à pourvoir pour 7 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 15€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Titulaire d'une formation de type Bac Professionnel ou BTS dans la maintenance (TP, PL ou agricole).  * Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. * Un esprit de logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic et des réparations fiables Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Nous croyons que la diversité est une richesse et que chacun, quelle que soit sa situation, a un rôle à jouer dans la réussite collective. Travailler chez HPAG, c'est rejoindre une entreprise humaine, responsable et ouverte à tous les talents. En tant qu'agent de sécurité chez HPAG, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des sites sensibles, des équipements stratégiques et du personnel. Vous serez amené à effectuer des rondes de surveillance, des contrôles d'accès, des levées de doute, surveillance caméra, ainsi que la gestion des incidents en lien avec les procédures de sécurité. Nous recherchons des professionnels rigoureux, réactifs et investis, capables de s'adapter aux spécificités de chaque site. Votre sens de l'observation, votre sang-froid et votre capacité à anticiper les risques seront vos meilleurs atouts. Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients et de leurs invités est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Nous rejoindre c'est. : Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité sur nos sites clients. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. Conditions : Horaires de travail : Nuit Type de contrat : Contrat en CDD temps partiel 120 heures/mois Taux horaire : Selon grille conventionnelle Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Exigences : Carte Professionnelle Diplôme SST et SSIAP 1 à jour appréciés Solution de mobilité souhaitable (Permis B) Rejoignez-Nous : Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions événementielles enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et au succès d'événements majeurs de la région. (Envies d'évolution, stabilité...) Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables. A bientôt à la PAG ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire nos témoignages (lien témoignage) et sur les réseaux LinkedIn, etc..

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Treillières Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 3 - Âge(s) des enfant(s) : 6 an(s), 5 an(s), 3 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 11/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Mercredi de 19h00 à 23h00 une semaine sur deux Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Les Brouzils Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 4 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 18 - Début de garde : 03/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Mardi, Mercredi, Jeudi de 17h00 à 20h00 une semaine sur deux Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Organisme associatif à but non lucratif gérant des établissements pour personnes âgées (EHPAD), essentiellement en Bretagne (23 établissements, 1000 personnes accueillies, 750 salariés), le réseau Argo recrute pour son siège administratif situé à Vannes un.e cadre de santé en contrat à durée indéterminée à temps plein MISSIONS Vous avez pour mission de garantir le respect des engagements des projets d'établissement dans le domaine Accompagnement-Soin au sein de chaque résidence au moyen des missions suivantes : Formation interne et externe : - Être force de proposition pour améliorer les formations réseau dans le domaine de l'accompagnement soin et les adapter aux nouveaux besoins - Valider ou proposer des contenus et des formats de formation internes - Animer les réunions des personnels médecins et infirmiers, assurer les formations à nos méthodes et outils internes Soutien aux résidences : - Être personne ressource pour les résidences dans le domaine de l'Accompagnement-Soin - Accompagner les équipes pour les évaluations dépendance et pathologie - Participer à la réflexion sur l'usage et l'architecture du logiciel de soin - Soutenir la démarche de personnalisation de l'accompagnement (projets d'accompagnement), participer à la promotion de la bientraitance, de la réflexion éthique et des thérapies non médicamenteuses - Qualité : - Inciter et contribuer au partage de pratique et à la démarche d'amélioration continue dans chaque résidence - Réaliser en résidence des audits internes qualité dans le domaine du soin et suivre les évaluations (circuit du médicament, DAMRI) - Contrôler le respect des procédures et de la réglementation - Elaborer les protocoles soins, suivre les indicateurs et définir les actions correctives - Participer aux préparations des évaluations externes - Effectuer la veille documentaire Profil : Titulaire d'un diplôme IDE, vous avez obtenu un diplôme de cadre de santé ou justifiez d'une expérience significative de coordination et de formation. Vous portez les valeurs du réseau, vous avez de grandes qualités relationnelles et de fortes capacités de transmission et de pédagogie. Vous disposez de solides connaissances en gérontologie et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous connaissez l'usage de logiciels métiers (la connaissance de Netsoins est un plus). Mobilité : Vous êtes amenée à vous déplacer sur toutes les résidences du Réseau Argo Salaire : selon profil et expérience Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle, prime de partage de la valeur et/ou prime intéressement en fonction des résultats - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos - Prévoyance et mutuelle attractive - Activités sociales et culturelles du CSE - Télétravail partiel possible à l'issue de la prise de poste CV et lettre de motivation à adresser à : Réseau Argo 27 rue Anita Conti 56 000 Vannes ou par mail

Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante de 12 à 15 personnes : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2500 et 2800 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en France engagé dans une démarche locale et responsable, 1 « adjoint charcuterie traditionnelle » H/F. Vous souhaitez rejoindre une enseigne de grande distribution porteuse de valeurs fortes telles que l’éthique, la proximité et la qualité ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle de longue durée ? Consultez le détail de cette offre ! Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de rayon et son adjoint, vous participez activement à l’animation, à la gestion et au développement du rayon charcuterie traditionnelle tout en garantissant la qualité du service auprès des clients. Vos missions : - Assister le responsable dans la gestion quotidienne du rayon - Assurer la préparation, la coupe et la présentation des produits de charcuterie traditionnelle - Participer à la mise en rayon, au remplissage et à la rotation des produits - Contrôler la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des marchandises - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Contribuer à l’animation commerciale du rayon - Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Encadrer et accompagner l’équipe en l’absence du responsable de rayon Profil recherché : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous justifiez d'une expérience professionnelle en vente de produits frais. Informations complémentaires : - Type de contrat : - Secteur Barr (67140) - Horaires (base 36h45) : du lundi au samedi : 5 jours travaillés - 1 jour de repos fixe dans la semaine – selon planning - matin : 6h00-14h00 / après-midi : 13h00-19h30 / 2 à 3 journées avec coupures : 7h00-13h00 / 14h00-18h00) / 1 samedi après-midi travaillé sur 2 - Rémunération (base 36h45 par semaine) : 2100€ brut/mois (variable selon expérience) + primes (selon ancienneté) : 13ème mois, participation. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en France engagé dans une démarche locale et responsable, 1 « vendeur boucher » H/F. Vous souhaitez rejoindre une enseigne de grande distribution porteuse de valeurs fortes telles que l’éthique, la proximité et la qualité ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle de longue durée ? Consultez le détail de cette offre ! En tant que professionnel(le) de la vente et du conseil, vous assurez l’accueil, le service et la satisfaction des clients tout en veillant à la qualité et la présentation des produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les modes de préparation - Réaliser la découpe simple, la mise en barquette et le conditionnement des viandes - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l’étal (fraîcheur, rotation, attractivité) - Respecter strictement les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes du rayon - Contribuer à un service client irréprochable et à la commerciale du magasin Profil recherché : Titulaire d’une formation (CAP/BP) boucherie, vous appréciez le contact client. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle en boucherie traditionnelle ou en grande distribution. Informations complémentaires : - Type de contrat : - Secteur Barr (67140) - Horaires (du lundi au samedi : 5 jours travaillés - 1 jour de repos fixe dans la semaine) : 2 à 3 après-midis (13h00-19h30), matin (6h00-13h00) ou journée (selon planning) / 1 samedi après-midi travaillé sur 2 - Rémunération (39 heures) : 2600€ brut/mois (variable selon expérience) + primes (selon ancienneté) : 13ème mois, participation. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

L’agence d’emploi Temporis Bourges, acteur local engagé dans l’accompagnement des talents, recherche pour l’un de ses clients un conducteur de travaux. Véritable chef d’orchestre de l’exécution des chantiers, vous intervenez depuis la préparation jusqu’à la livraison des ouvrages, en garantissant qualité, délais, sécurité et maîtrise des coûts. Vos missions principales : - Organiser les travaux dès l’analyse du dossier technique - Planifier les interventions, anticiper les besoins en matériel, main-d'œuvre et matériaux - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain - Suivre l’avancement technique et financier des chantiers - Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des normes en vigueur - Être l’interlocuteur privilégié entre le client, les équipes, les fournisseurs et les prestataires - Participer aux réunions de chantier, à la gestion des aléas et à la réception des ouvrages. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 ou équivalent dans le secteur du BTP ou du génie civil - Expérience significative sur un poste similaire (conducteur de travaux, chef de chantier confirmé) - Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.) - Solide connaissance des réglementations et techniques de construction - Leadership naturel, réactivité, autonomie et capacité à anticiper - Excellente communication, sens des priorités et gestion du stress L’entreprise met un point d’honneur à valoriser le bien-être et l’engagement de ses collaborateurs. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier : - D'un poste à responsabilités, dans une entreprise solide et structurée - D'une autonomie réelle dans la conduite de vos projets - De perspectives d’évolution selon vos compétences et votre engagement Rejoindre Temporis, c’est faire le choix d’une expérience professionnelle , un suivi personnalisé et de nombreux avantages tout au long de votre mission : - IFM (Indemnités de Fin de Mission) - ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) - Mutuelle intérimaire - Aides et services FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité…) - Accès à la formation - Accompagnement personnalisé Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV à jour) à l’adresse suivante : Vous pouvez également nous contacter par téléphone au pour tout renseignement complémentaire. L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

Contexte et environnement de travail Un acteur historique de l’ingénierie, spécialisé dans les solutions durables pour le bâtiment, recherche un·e nouveau·lle collaborateur·rice pour renforcer son équipe dédiée aux installations électriques et aux énergies renouvelables. Intégré·e à une structure expérimentée, la personne sélectionnée évoluera dans un cadre technique exigeant, aux côtés de chefs de projet et d’expert·e·s en fluides et qualité environnementale. Ce recrutement vise à soutenir la croissance des activités, avec une attention particulière portée aux projets photovoltaïques et aux innovations en matière d’efficacité énergétique. Responsabilités et missions Au quotidien, la personne sera chargée de : - Élaborer des schémas et plans d’installations électriques pour des bâtiments, en utilisant des outils de CAO/DAO (Autocad, GstarCAD, TRIMBLE) ; - Dimensionner des infrastructures électriques, notamment les colonnes ENEDIS, et mener des études techniques liées au photovoltaïque ; - Produire des documents techniques (notes de calcul, bilans de puissance, études d’éclairage via Dialux) et des schémas synoptiques ; - Contribuer à la rédaction de cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) et assurer des relevés sur le terrain ; - Veiller au respect des réglementations en vigueur (normes NFC 14-100 et NFC 15-100, NFC 16 100) et collaborer avec les parties prenantes pour garantir la conformité des projets. Conditions de travail et rémunération - CDI 35H à pourvoir dès que possible avec possibilité d’aménagement du temps de travail (télétravail partiel). - Rémunération selon profil et expérience à partir de 30k€ - Participation aux résultats (intéressement) Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, BUT) axé sur les installations électriques ou l’ingénierie du bâtiment. - Expérience minimale : 3 ans en bureau d’études ou en maîtrise d’œuvre, avec une pratique avérée en conception électrique (hors stages/alternance). Compétences clés : - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (Autocad, GSTAR CAD, TRIMBLE) et des outils de calcul technique (Dialux, bilans de puissance). - Connaissance approfondie des normes électriques (NFC 14-100, NFC 15-100) et des réglementations liées à la sécurité des installations. - Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à traduire des exigences techniques en solutions opérationnelles. - Aptitudes relationnelles : esprit d’équipe, rigueur, et sens de l’initiative. Qualités humaines : - Engagement pour la qualité et la précision, curiosité technique et adaptabilité aux évolutions de la réglementation. Modalités de candidature : Les dossier·s de candidature (CV + lettre de motivation) sont à adresser par email à l’équipe recrutement Poste ouvert à tou·te·s les candidat·e·s qualifié·e·s, sans distinction.