Zanaka Solutions RH, recherche pour deux micro crèches privées situées à Draveil, un(e) Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État volant(e) en CDD à temps plein. Les 2 structures indépendantes accueillent les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant, avec un accompagnement individualisé et un travail d'équipe encadré par des professionnels qualifiés. Le poste : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement pédagogique, le soutien des équipes et la cohérence du projet éducatif entre les structures. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement des enfants Garantir la qualité d'accueil et le respect du développement global de l'enfant Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Observer les enfants et adapter les pratiques en fonction de leurs besoins Accompagner les temps forts de la journée (accueil, repas, sieste, activités) Pilotage pédagogique Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique sur les deux structures Proposer et animer des activités d'éveil adaptées Favoriser l'autonomie, la socialisation et la motricité des enfants Participer à l'aménagement des espaces Accompagnement des équipes Soutenir et accompagner les équipes dans leurs pratiques quotidiennes Être ressource sur les questions éducatives Participer aux réunions d'équipe Assurer la cohérence pédagogique entre les deux structures Vie et organisation des structures Contribuer au bon fonctionnement quotidien des micro crèches Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Participer aux échanges avec les familles Assurer les transmissions écrites et orales Conditions d'emploi : CDD à pourvoir immédiatement Temps plein 35 heures par semaine Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour Rémunération selon l'expérience, entre 2 200€ et 2 500€ brut/mois Avantages : Tickets Restaurant En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la direction de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités -> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/

Offre d'emploi : Inspecteur- Auditeur -formateur - préleveur en Hygiène Alimentaire - H/F Lieu de travail : Secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes (découchage possible sur ce poste). Contrat de travail : CDI- Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un.e Inspecteur-Auditeur-formateur- préleveur en Hygiène Alimentaire Secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes en CDI. Sous la responsabilité du responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Réaliser des audits de conseils et de formation dans le domaine de la sécurité alimentaire, - Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons dans des entreprises Agro-Alimentaires, GMS et Restauration Collective, - Recueillir les informations indispensables relatives aux prélèvements, - Assurer l'image du laboratoire auprès des clients. La partie rédactionnelle se réalise au domicile. Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir l'environnement et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac ou Bac +2 en biologie, et/ou sur les métiers de l'alimentaire (ou expérience équivalente, - dont alternance et/ou stages - si possible, dans le domaine alimentaire) avec des connaissances en microbiologie et/ou des principales règles d'hygiène relatives au secteur agroalimentaire (HACCP/PMS). Une expérience d'un an est souhaitée en grande distribution (ou en hygiène dans l'artisanat par ex. audit en boucherie de proximité), et en tant qu'inspecteur. Première expérience en tant qu'Auditeur réussie. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettront d'instaurer un climat de confiance avec vos clients, et votre sens de l'analyse et de l'accompagnement client en plus de vos compétences techniques, seront un réel atout sur ce poste. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Permis B en boite manuelle indispensable. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent - Déplacements quotidiens secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes + découchage. - Horaires : CADRE au forfait 218j/an. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.

Description du poste : Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matière de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un Technicien Microbiologiste Alimentaire (H/F) en CDD pour 6 mois. Intégré au sein de notre laboratoire (LAM), vos principales missions seront la réalisation des analyses de type microbiologiques sur des produits alimentaires. Pour cela vous devrez : - Préparer les échantillons, - Préparation des solutions mères, - Dilutions, ensemencements, mise en incubation, - Effectuer les analyses et essais microbiologiques selon les modes opératoires définis, - Préparer et isoler des pathogènes, - Lectures et dénombrements des colonies, - Réaliser les étapes d'ensemencement : lecture et tests complémentaires de différents types, - Saisir les résultats dans le système informatique, - Accomplir les opérations de nettoyage et de désinfection selon le plan établi par le laboratoire, - Réaliser différents contrôles qualité interne et/ou externe, - Participer à la gestion des stocks réactifs, consommables et autres produits utilisés par le laboratoire de microbiologie, - Respecter nos procédures internes et les bonnes pratiques de laboratoire, - Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire, - Saisie (réception glacières, enregistrement des échantillons). Connaissances et compétences Diplômé(e) d'un Bac+2 en microbiologie (exemple : BTS ANABIOTEC) et/ou sur les métiers de l'alimentaire, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe tout en respectant les procédures. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en alimentaire (dont alternance et/ou stages). #NAS Modalités - Contrat : CDD à pourvoir dès à présent. - Durée : 6 mois. - Statut : ETAM. - Horaires : de journée, 35h / semaine du mardi au samedi puis du lundi au vendredi (par roulement). - Localisation : Challans (85). - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel

** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Avez-vous un intérêt pour le monde du spectacle vivant ? Possédez-vous une première expérience réussie dans cet univers ? A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! **** Rejoindre une équipe d'une centaine de coiffeurs-maquilleurs professionnels et passionnés. Travailler sur des réalisations uniques, sur les dernières techniques de coiffage et maquillage, et bien d'autres prouesses techniques innovantes dans ce domaine. Intégrer le département cosmétologie de nos parcs à thème. Cette équipe accompagne nos artistes sur les différentes scènes et lieux de spectacles vivants et permet d'émerveiller chaque jour nos visiteurs en proposant des spectacles de qualités chargés d'émotions et de magies. A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés. ***** VOS MISSIONS ? - Assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. - Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. - Communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste. - Effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. -Assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. - Effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. ***** PROFIL RECHERCHé : - Etre titulaire du BP Coiffure - La maitrise du français niveau B2 est obligatoire. - La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. - Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! - Etres sensible au monde du divertissement (spectacle vivant, cinéma, évènementiel), - Avoir le sens de la précision, être en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. - Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. - Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. - Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité.

Votre mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un Exploitant transport international (h/f) avec bases en Allemand obligatoire. Sous la responsabilité de la Directrice de Filiale, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi de l'exploitation internationale sur l'axe France / Suisse. Vous pilotez au quotidien une équipe de 10 à 15 conducteurs SPL et contribuez à la satisfaction client, dans le respect des objectifs d'exploitation, de sécurité et de rentabilité.Vous êtes l'interface entre les clients, les conducteurs et les services internes de l'entreprise. Vous assurez la gestion de l'exploitation courante : - Vous réceptionnez les commandes clients et répondez aux appels d'offres, en établissant les tarifs - Vous élaborez et ajustez les plannings conducteurs, en conciliant les contraintes réglementaires, opérationnelles et économiques - Vous donnez aux conducteurs les instructions nécessaires à la bonne exécution des prestations et veillez à leur réalisation dans le respect des consignes, des délais et des réglementations - Vous gérez le quotidien de l'exploitation et les aléas terrain (retards, incidents, modifications de planning) Vous animez et accompagnez votre équipe de conducteurs SPL : - Vous accompagnez vos conducteurs en matière de sécurité, motivation et montée en compétences - Vous êtes à l'écoute des conducteurs et gérez leurs demandes et problématiques quotidiennes Vous contribuez au suivi administratif et réglementaire de l'activité : - Vous participez à la gestion administrative des documents de transport - Vous veillez à la conformité des dossiers et à l'application des réglementations douanières liées au trafic internationalVotre profil Issu(e) d'une formation Transport ou d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience en exploitation, idéalement sur du trafic international France / Suisse. Vous avez déjà animé une équipe de conducteurs et savez évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous appréciez la gestion des imprévus. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables. Des bases en allemand sont nécessaires pour les échanges liés à l'activité transfrontalière. Poste en CDI - 39H SEMAINE - Rémunération fixe + rémunération variable + mutuelle base prise en charge à 100% Avantages sociaux chez notre client : Aide aux devoirs, PEE, PERECO, Prime cooptation, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance... A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Description de tâches: s du Logement, établissement public et acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour une entrée immédiate ou à convenir, à temps plein et à durée indéterminée, un Responsable service Accueil social (m/f)(Référence poste RES-CRC-26-01) Engagé en faveur de l'accès à un logement digne pour tous, le Fonds du Logement accompagne les ménages tout au long de leur parcours résidentiel et social, dans une logique d'inclusion et de durabilité.Rattaché au chargé de direction clients, vous assurez la gestion et le pilotage du service Accueil social. Vous êtes garant de la qualité de la relation avec les candidats-locataires et contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques, notamment à travers la mise en place d'outils tels qu'un CRM. Missions principales • Encadrez et accompagnez une équipe d'assistants sociaux • Structurez et optimisez les interventions sociales • Garantissez la qualité des accompagnements et le respect des procédures • Analysez les situations sociales et financières des ménages • Déployez des plans d'accompagnement personnalisés • Prévenez les risques d'impayés, de rupture de logement ou d'exclusion • Intervenez dans les situations complexes ou conflictuelles • Collaborez avec les partenaires institutionnels (communes, offices sociaux…) • Participez aux commissions d'attribution des logements • Développez les partenariats avec les acteurs sociaux • Contribuez à des projets sociaux innovants • Participez à l'élaboration de la politique sociale du logement Formation et expérience requises • Diplôme BAC +3 d'assistant social avec autorisation d'exercer au Luxembourg (obligatoire) • Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction similaire • Excellente connaissance du réseau social luxembourgeois et des dispositifs d'aide Compétences et aptitudes requises • Sens du relationnel et respect strict de la déontologie • Approche centrée usager, orientée qualité de service • Capacité à mobiliser des approches interdisciplinaires (dont empowerment) • Esprit d'équipe et autonomie • Gestion d'équipe • Intelligence émotionnelle • Leadership et gestion d'équipe • Intelligence émotionnelle • Capacité d'innovation sociale • Sens aigu de la confidentialité • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, NAV) • Maîtrise des langues : luxembourgeois, français, allemand et anglais • Permis B requis Nos valeurs • Collaboration • Respect • Engagement • Ethique • Qualité Notre proposition Nous vous proposons un poste à fort impact sociétal au sein d'un établissement dynamique, avec un environnement de travail stimulant, des responsabilités concrètes, un package salarial attractif et des avantages sociaux compétitifsVous souhaitez relever ce nouveau défi ? Postulez en ligne en envoyant votre CV, lettre de motivation, copie de votre diplôme et autorisation d'exercer avant le 10 avril 2026.En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité compte tenu des exigences spécifiques du poste.Le Fonds du Logement est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.

Description du poste : Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique. Vos missions Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures * Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages * Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes * Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression * Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions * Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout * Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers Sécurité et formation : des priorités La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences . Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier. Une entreprise à l'esprit familial Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant . Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire ! Description du profil : Coup depour cette belle entreprise que je vous invite sincèrement à rejoindre ! LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS > Un collaborateur rigoureux et précis > Un état d'esprit positif et impliqué > Un professionnel fiable et respectueux > Un pro de la couverture qualifié ou autodidacte > Une personne souhaitant évoluer sur un poste de management Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose Type de contrat : CDI (39h/sem.) du lundi au vendredi Salaire : 31 200 à 33 600 euros brut / an (négociable selon profil et expérience indemnité repas 11,20 euros / jour + prime d'outillage + prime d'intéressement collectif + avantages CSE externalisé + vêtements de travail de qualité (bottes, casquette, tee-shirt, veste, chaussures camion à disposition pour les trajets domicile travail Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Un métier passionnant, une équipe au top Il ne manque plus que vous !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Nantes Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 6 an(s), 3 an(s) - - Bon niveau apprécié : Anglais - Nb. d'heures / mois : 24 - Début de garde : 29/04/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Mercredi de 12h00 à 18h00 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Basse-Goulaine Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 5 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 25 - Début de garde : 30/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Lundi de 16h30 à 19h45 chaque semaine - Jeudi de 16h30 à 19h30 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez le pôle IA CORP DPIT de Framatome en tant qu'alternant(e) Développeur Python IA ! Vous participerez à la refactorisation, l'industrialisation et le développement d'outils IA de pointe, en collaboration avec une équipe d'une vingtaine de data scientists et ingénieurs IA/ML/NLP/CV. L'objectif est d'acquérir une expertise technique avancée tout en contribuant à des projets stratégiques pour le secteur nucléaire. Missions principales: Refactorisation & mise en production de code IA - Reprise, structuration et optimisation de code existant pour l'industrialisation - Application des bonnes pratiques de développement : modularité, tests, documentation, typage, validation Déploiement d'outils IA - Mise en production de modèles de Machine Learning (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost) - Déploiement de modèles de Deep Learning (PyTorch, transformers, sentence-transformers) - Traitement du langage naturel (NLP) avec Langchain, Langgraph Recherche opérationnelle & optimisation - Programmation linéaire, mixte et heuristique pour la résolution de problèmes industriels Manipulation & modélisation de données - Utilisation avancée de Pandas, Polars, Dask, PySpark pour le traitement de grands volumes de données - Modélisation et validation de données avec Pydantic, dataclasses, Enum Collaboration & documentation - Travail en équipe et participation aux revues de code - Rédaction de documentation technique et guides utilisateurs Exemples de missions concrètes - Refactorisation d'un pipeline de classification pour la mise en production - Développement d'un outil d'optimisation de planning usine sous contraintes - Implémentation d'un module de NLP pour l'analyse de documents techniques du nucléaire - Validation et structuration de modèles de données avec Pydantic Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique pour une alternance de 2 à 3 ans. Vous avez de solides bases en Python : structures de données, programmation orientée objet, typage, tests et packaging. Vous avez un intérêt marqué pour le Machine Learning, avec idéalement une première expérience via des projets ou stages, et êtes curieux(se) des techniques de Deep Learning, notamment PyTorch et NLP. Vous savez manipuler et traiter des données volumineuses avec des outils comme Pandas, Polars, Dask ou PySpark et vous accordez une grande importance à la structuration de code, à sa lisibilité, sa maintenabilité et sa documentation. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de documenter vos travaux et de collaborer efficacement avec vos collègues. Vous maîtrisez le français courant et disposez de notions d'anglais technique pour suivre la documentation et les échanges avec l'équipe. Compétences techniques abordées pendant l'alternance - Python : UV, structuration avancée, PEP8, typage, tests unitaires - Machine Learning : Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost - Deep Learning : PyTorch, transformers, sentence-transformers - NLP : Langchain, Langgraph - Recherche opérationnelle : PuLP, SCIP, OR-Tools, optimisation sous contraintes - Manipulation de données : Pandas, Polars, Dask, PySpark - Modélisation / validation de données : Pydantic, dataclasses, Enum - Outils : Git (GitLab et Azure DevOps), CI/CD, Podman, documentation (Sphinx, Markdown)